主题教育整改措施范文第1篇
一、存在的问题和不足
(一)侯考室管理不规范，环境卫生差，座椅少，秩序混乱，非考务工作人员可随意进出。侯考室未播放交通安全教育片，便民利民设施不全。
(二)科目一由于人工分配考台，存在考试“搭座位”，甚至工作人员指点考生答题现象。
(三)科目二考场及考试车辆存在违规标记标线，考生身体探出窗外看标线考试，引车员以手势、语言等方式指挥考生考试现象。
(四)科目二考试部分考车及考试设备陈旧，维护工作不到位，造成异常率偏高，影响考生成绩。
(五)科目三实际道路考试有时存在缩短考试距离、降低考试标准、减少考试项目现象。有时没有当场向考生宣布考试成绩。
(六)部分工作人员存在接受驾校、考生财物及宴请的
现象。
(七)考试计划安排有待更加科学、合理，尽量满足多数驾校需求。
(八)有关工作制度落实不到位，存在迟到早退及上班时间做与工作无关的事情现象。
(九)工作人员接待群众不够热情，有时对群众提出的问题不能耐心解答。
二、存在问题的主要原因
(一)为人民服务的宗旨观念不够牢固，思想认识有待提高。没有真正做到想人民群众之所想，急人民群众之所急。在繁琐的日常工作中，服务群众的意识弱化。
(二)规章制度落实不到位。工作和制度相脱节，未能按照制度对日常考试工作进行督导、检查，没有真正做到以制度管人、以制度治庸，没有根据新形势完善制度管理。
(三)缺乏有效的监督机制。各科目考试过程中，尤其是科目三实际道路考试缺乏长期有效的监督机制，考试人为因素较大。
(四)部分工作人员廉洁执法意识不强，没有做到自重、自省、自警、自励，抵制各种诱惑的自觉性有待进一步提高。
三、存在问题的主要原因
(一)加强内务管理，狠抓言行规范。针对存在的问题我们以内务建设和工作人员行为规范的日常养成为切入点，
全力加强教育管理，进一步严格工作考勤、监督检查、办公例会、请示报告制度，统一岗位铭牌，张贴业务流程示意图、办事指南、警务公开栏等。加强工作人员日常行为规范教育，牢固树立服务意识、积极转变工作作风，严整警容风纪，文明规范用语，坚决杜绝态度不热情、用语不规范及工作作风“稀拉松”的现象。对服务意识不强、态度粗暴的工作人员，进行单独谈话教育，不能及时改正的立即调离窗口服务岗位。
(二)加强反腐教育，筑牢思想防线。每周定期组织集中学习，开展经常性的廉政警示教育，教育引导全体工作人员牢固树立廉政意识和法律意识，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，防止和化解精神懈怠的危险，筑牢防腐拒变的思想防线。对原则性不强、纪律涣散、群众投诉多的人员，进行诫勉谈话;经教育仍不改证的，调离考试岗位。情节严重的，上报支队党委，移交有关部门处理。
(三)加强考试组织，强化驾校管理。建立健全考试管理制度，加强考试组织管理工作，提高驾校协助考试组织的积极性，并按照规定对驾校进行奖惩，提高违规违纪成本，进一步杜绝驾校参与、协助考生舞弊或者考试秩序混乱等现象。
(四)整顿侯考秩序，改善候考环境。制定侯考室管理细则，强化侯考室管理。同时，增加侯考室座椅，安排保洁
员不间断进行侯考室卫生打扫和监督。彻底改善各科目侯考室秩序混乱、空气浑浊、卫生环境脏乱差的问题。
(五)清除违规标记，强化设备维护。严格按照公安部第123号令的相关要求，彻底清除考场、考车违规标记，并关闭科目二考车左前车窗，严禁考生将身体伸出车窗外参照标记考试。每日开考前考试员及考训中心工作人员必须对考场及考车进行检查，如发现考场考车违规标记，必须彻底清除后才可开始考试。督促考训中心做好考试车辆及设备进行维护，定期进行检查，如发现考车存在故障，必须立即上报送修，不得用问题车辆进行考试。
(六)推进路考系统建设，强化科目三考试监督。一方面我们积极推进科目三实际道路考试场地及系统建设，利用科技手段建设考试人为因素，严格执行考试项目和评判标准，强化考试监督，提高考试质量，力争6月底完成系统建设并投入使用。另一方面在科目三实际道路考试系统完工之前，继续坚持科目三考试定点分段考试制度，防止缩短考试距离、减少考试项目、降低考试标准等违纪现象发生。分管副科长配合驻考场督察员每天不定期对考试情况进行监督、检查，确保严格落实部局、总队相关考试标准和工作要求
(七)利用科技手段强化科目一考试管理。启用驾驶人理论考试系统随机指定考台分配模式，杜绝考试搭座位的问题。同时，抓紧新科目一考场建设，通过远程协助、无线屏
蔽等技术手段，实现科目一考场的无人化管理，确保考生独立完成考试，杜绝考场工作人员指点考生答题现象。进一步利用科技手段，实现考场工作人员从“不敢为”到“不能为”的转变。
(八)集思广议，合理安排考试计划。加强考试计划调研，广泛收集驾校意见，并制定计划前，召开办公会集体讨论确定考试计划的总体原则，并根据驾校提出的合理意见建议，适当予以调整，确保考试计划科学、合理、公正。同时，为方便驾校根据考试计划开展学员培训，我们从*月份起，将提前至每月****日下发考试计划，为驾校培训工作预留充裕时间。
******公安局交警支队
主题教育整改措施范文第2篇
在保持共产_党员先进性教育活动的分析评议阶段，我本人通过个别谈心、散发征求意见卡和民主评议会等形式，共收集到批评性意见和建议33条。按照县委关于保持党员先进性教育活动整改提高阶段的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合局党支部的评议意见，我对自己存在的问题及表现进行了认真剖析、深刻反思。现以努力做一名合格的共产_党员为目标，紧紧围绕分析评议阶段梳理和汇总出的意见和建议，结合自身的实际，提出我个人的具体整改方案。
一、整改指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产_党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动体现共产_党员先进性。
二、存在问题和不足
(一)学习方面
总体上坚持学习不够自觉。具体表现为：
、理论学习方面
一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。
二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够。
三是理论联系实际工作不够。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。
四是理论联系自己思想少。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对工作标准要求的不高。
2、专业学习方面
一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。
二是在专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。
三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。
(二)思想方面(更多先进性范文
一是思想解放力度不大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
二是民主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
三是宗旨观念树立不牢。表现为立足司法行政职能，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。
四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同时存在廉政建设与己关系不大的想法。
五是精神状态表现不佳。表现为工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，不求有功，但求无过。
(三)工作方面
一是开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二是工作作风不够扎实。工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少;存在好人主义，工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
三是服务意识有待增强。个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
四是争强当先意识不强。工作中没有新的亮点;不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
三、整改目标
、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改计划和整改措施
自己在梳理和汇总上述的意见和建议的同时，已经暗下决心，一定要借助这次保持共产_党员先进性教育活动的东风，把自己学习上思想上和工作上多年来形成的积弊彻底清理出去。
为此，自己决定结合自身实际和工作环境，分两个阶段对自身存在的上列问题，采取以下相应措施，积极进行认真整改。
(一)提高认识，增强整改的积极性阶段
——5月中旬至活动结束
认识是行动的指南，只有提高认识，才能增强整改的积极性。为此，自己决定利用半个月的时间，采取以下方式去提高思想认识。
一是加强学习，提高整体素质。工作中注意学习方式，系统地学习了党的路线、方针政策以及市场经济、wTo知识。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，重新学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并对照新时期共产_党员先进性标准要求来约束自己。同时学习了有关业务知识，并注重学以致用，理论联系实际。
二是解放思想，适应工作需求。工作中，十分注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。注意自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做工作，全心全意为人民服务。
三是增强意识，加大协作力度。工作中注意坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，用最短的时间完成任务。树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
四是遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产_党员，牢记党的宗旨。认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。
(二)巩固成绩，坚持整改的持久性阶段
——活动结束以后
整改以后需要进一步巩固提高，以防反弹的地方有两处：一是党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，二是工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。
关于党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，以后自己要经常向党支部汇报个人在廉政方面的思想和行为，整改措施自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去地方不去。
关于工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。自己以后要抽出五分之一的时间去深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建议。同时注重加大业务工作力度。及时总结经验，去带动面上的工作。
总之，自己一定要充分意识到开展保持共产_党员先进性教育活动，正是自己改积弊树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到整改提高活动中去;一定要以这次保持共产_党员先进性教育活动为契机，严格按照局党支部的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。
同时，保持共产_党员的先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共产_党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中，我将按照以上先进性，扎扎实实从具体行动中，严格要求自己，善于思考，敢于探索，努力实践诺言，并虚心接受领导和同志们的监督。因为只有通过这次党性分析的教育，努力发挥好党员的先锋模范作用，自己才能成为一名名副其实的党员和兢兢业业的公务员。
《XX年》于，全国公务员共同的天地-尽在。欢迎阅读年。
主题教育整改措施范文第3篇
一、存在的问题
1、业务知识钻研不够。
表现在：对待业务学习工作不够主动、积极，只满足于表面的任务，在工作中应用不到位，不善于思考，动脑。在日常工作中常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。缺乏一种敬业精神。
2、工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法教学方法不够活。对自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
3、创新意识不够强。在工作中不善于与实际工作相结合，有教条主义的倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，自我要求不够严。
5、待人接物不够细。待人接物方法不对，不注重细节、小节，
不会说话，特别是普通话。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
三、整改的目标
1、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、竞争意识。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质和自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。
4、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以规范、高效的教育工作标准，努力在教育工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施
1、提高认识、分析和解决问题的基本能力。
2、深入学习专业知识，透过现象看本质，总结教育教学规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为学生服务的本领。
3、经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
4、是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己。
5、虚心学习先进。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、作风正、有知识、有能力、有水平的老师在一起，充分认识他们的优点和长处，
对照找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
主题教育整改措施范文第4篇
百日主题教育活动整改方案
为扎实推进我乡进一步落实“树讲求促”活动精神，深入查摆问题，明确整改措施，以推动全乡经济社会和谐发展，按照县委县政府工作安排要求，围绕“树正气、讲团结、求发展、促和谐”这一主题，结合我乡第二阶段在查摆出来的问题，认真制定如下整改方案。
一、查摆的主要问题 目前，我乡干部队伍素质、工作作风都是好的，绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面开展“树正气、讲团结、求发展、促和谐”主题教育活动和深入贯彻科学发展观的高度来看，与县委的要求还存在差距。表现在以下几方面：
1、个别干部素质不高。忽视学习提高，思想理论水平、工作能力不够强，----------------精选公文范文----------------
1 --精选公文范文-------------------------- 存有对本职工作业务不精、对其他业务不通的现象。
2、创新意识不够。安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神。
3、作风不扎实。大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀，不注意自身形象，有时说话不注意场合，深入实际、深入基层较少。
4、工作效率不高。工作平平庸庸，心无章法，事无主次，不管轻重缓急。
二、原因分析
综合分析上述问题的根源，主要在于对保持共产党员先进性的要求做的不紧;坚持党的理论联系实际，实事求是，密切联系群众不够，在新形势、新任务面前，改造和提高自己的积极性、主动性不高。
1、政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成----------------精选公文范文----------------
2 --精选公文范文-------------------------- 是软任务、虚工作，可学可不学。由于理论学习不够，导致政治理论水平不高，遇到问题，有时认识模糊，顾虑较多，反映到工作中，缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气，不能大胆开拓进取。
2、群众观点有所淡薄。全心全意为人民服务是我们党的立党之本、执政之基。能否不懈地坚持党的这一根本宗旨，也是党性强弱的重要表现。因大部分干部长期在办公室工作，自觉不自觉地与群众的思想疏远了，从群众中来到群众中去的路线贯彻得不够好，致使浮在上边多，深入基层、深入群众少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解决群众的问题。
三、整改措施
抓作风建设，在提高工作效率上下功夫。工作作风不实也是导致工作落后的关键因素，主要领导开会安排的多，深入到实际工作中少;分管领导和包村乡干部遥控指挥的多，实际动手的少;一般办事人员飘浮推诿的多，真心实意为民办事的少。每个干部----------------精选公文范文----------------
3 --精选公文范文-------------------------- 必须彻底改变工作作风，提高工作效率。第一，思想观念要更新，适应行政管理型政府向服务型政府的转变，每一个干部都是为民服务的;第二，时间观念要增强，时间观念不仅仅是按时上下班，要保证充分的时间处理工作和深入到实际工作中去;第三，工作步骤要加快，快速安排工作，快速处理工作，当天的事当天完成，决不拖拉;第四，工作效率要提高，提高效率，就是节约政府行政成本，该干的事必须在规定的时间内完成;第五，各项工作齐头并进，不能抓一放一，要团结一心，一起前进。为此乡成立监督领导小组，对制度执行情况和干部作风进行监督，发现问题，立即纠正，严重的给予处分。每个干部都要把“务实、为民、廉洁、高效”作为工作座佑铭。
抓工作体制机制创新，在提高执行力上下功夫。充分调动积极性和主动性。体制机制不灵活，激励奖惩不能兑现，就不能调动干部的主动性和积极性。第----------------精选公文范文----------------
4 --精选公文范文-------------------------- 一，在计生工作中，按“月积分、旬调度”制度一定要严格执行下去，进一步创新，加大奖励和惩罚力度，月月兑现，决不手软;第二，在招商引资方面，分解任务，落实到人，外出专职招商的工资和奖励与任务挂钩，签订责任状，完成任务给予重奖;第三责任追究机制要建立执行，行政不作为甚至行政慢作为都要追究责任，不留情面。只有工作体制创新灵活，实行严格的激励奖惩制度，才能充分调动积极性和主动性，把工作做好。
抓软环境建设，在提高服务意识水平上下功夫。现在工作讲求服务，服务意识要跟上，服务环境要建好，要经常在思想道德和服务意识上进行学习，业务工作进一步加强，以达到经济发展和谐环境。力争使全乡经济社会发展在五个方面实现突破：
一是在园区基础设施建设上实现新突破。积极谋划建设锌业园区的道路问题，现已开始协调土地。积极完善全----------------精选公文范文----------------
5 --精选公文范文-------------------------- 区基础设施建设，为企业的良好发展打下坚实的基础。
二是在招商引资上实现新突破。要全面优化发展环境，进一步拓宽融资渠道，争取年内吸引2家以上的企业入驻。
三是在推进农业结构调整上实现新突破，蔬菜产业种植发展迅速。我乡加速农业集约化、标准化、产业化发展步伐，倾力打造“一中心，两基地，一改造”特色农业产业体系，仅王同庄爱民专业合作社目前就建设高效大棚19座，育苗19万余株，种植露地菜00多亩，初步形成特色产业。东良庄10座**5代日光温室已开工建设;西马闲、西南岩、东南岩脱毒马铃薯种植基地计划种植3000亩。
四是**居建设稳步进行，良庄新区建设积极推进。东良庄万人社区现已全面开工建设，首期投资1600万元，建连体别墅100栋，着力打造环境优美、宜居宜看的一流社区,目前，完成规划、沙盘制作、土方工程，预计年底主体完工。 ----------------精选公文范文----------------
6 --精选公文范文--------------------------
五是在维护稳定上实现新突破。建立健全矛盾纠纷排查机制、突发事件应急处置机制和维稳工作责任追究机制。信访问题及时排查，早发现，早化解，避免群体性突发事件，力争做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
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主题教育整改措施范文第5篇
举措，是推动全面建设小康社会的重要保证，是新阶段党的建设的基础工程。这次教育活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。通过这一阶段的动员学习，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情，积极的态度，自觉地投身到先进性教育活动中来。完成要求的规定动作，按照把整改贯穿始终的要求，采取广泛征求意见、开展谈心活动、召开座谈会等方式，在教育活动中注重有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨观念、作风纪律等方面存在的突出问题，做到边学习、边查摆、边整改、边提高。下面自己就从个人党性方面存在的问题剖析如下：
一、存在的主要问题
根据党员群众对领导班子反馈的意见和与班子成员、党员群众谈心指出的问题，对照区委保持先进性教育活动的文件要求，自己所查摆出的主要问题包括以下四个方面：
1、理想信念方面
主要问题是，日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。首先是学习理论不够，不能很好地把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓和实质;其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够;第三是业务知识学习和把握有关政策上不到位。有时只停留在学过、看过、写过上面，学习得不深、不透、不精，特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”重要思想和学习落实科学的发展观方面理解和把握上就只限于知道其内容，对其深刻的内涵知之和理解的较少，实践的效果不大。表现在工作中不能合理地安排理论学习时间，工作忙起来显得过于急躁，考虑问题不够全面，工作不够大胆，创新能力有待于进一步增强。在工作中，有时碍于面子不能够严格管理，大胆开展批评，不愿得罪人;习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多。这些都直接影响了领导干部在群众中的威信和对党组决议的执行，影响自己正确处理好世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，长期下去也必然影响到执政水平的提高和信念的坚定。
2、宗旨观念方面
在这方面，自己在践行为人民、为群众服务的宗旨意识上有差距，不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。经常性的群众观念、服务观念树立的不牢，指导同志解决实际问题较少，现实固有的一些矛盾有时也挫伤了我的积极性和主动性，给工作带来不应有损失。
3、作用发挥方面
在日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有，贡献也说得过去就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员干部的形象，没能从时时刻刻起到党员领导干部的带头作用，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。所以，经常深入科室调查研究，沉下去了解第一手情况不够，导致工作作风不扎实，不深入，工作的指导性、针对性不强，大胆性差，创新性不够，不适应新时期人大工作的新要求。
4、遵守纪律方面
在遵守纪律方面，一是艰苦奋斗的思想、勤俭办事业的思想树立得还不够牢;二是保持奋发有为的精神状态还不能持支以恒;三是虽然自己能够廉洁自律，但在思想上也存在攀比的思想。
二、问题产生的原因
1、世界观改造的不够自觉
在自身党性方面和上述问题的存在，主要原因是放松了对自己的严格要求，放松了对世界观的改造，不该滋生的思想和情绪滋生了，导致在思想认识上不能够跟上新形势发展的需要，对自己党性修养和党性锻炼方面坚持不经常，造成世界观的改造不及时，思想和行动***节，对中央的精神有时把握的不好，理解不到位，思想解放的程度不够，跟不上当前我区改革发展和二次创业的步伐，这些都将给党的先进性带来极大的障碍。
2、全心全意为人民服务的思想树立的不牢
作为党员领导干部不能时刻从群众的利益出发，关心群众的疾苦，服务于群众，服务于基层，宗旨意识、甘当公仆的意识不牢，必然导致决策的失误，自觉或不自觉地损害群众的利益。体现在工作上自己有松口气思想，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。总觉得自己能够按照《党章》的要求去做，依法规范自己，做好自己的工作就是讲政治了。树立以人为本的服务意识和落实科学发展观方面还有很大的差距。
3、进取精神和创新精神还不够强
主题教育整改措施范文第6篇
个人整改措施
通过这次党的煤矿安全教育实践活动，我深刻认识到作为煤矿安全生产者所肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强煤矿安全警觉性的过程。按照省委、市、区、集团公司对煤矿安全教育活动安排部署，对照煤矿安全生产法律、法规、技术规范、行业标准、规程和典型事故原因分析、事故教训、防范措施等开展了全面自查，对照“五个围绕”、重点查找项目的具体要求，深入查摆在分管范围内安全生产存在的问题和不足，并深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了努力方向和改进措施。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;部署及时，注重效果。通过前几个阶段的学习，虽然我安全红线意识有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施，希望个人具体的行为能积极影响身边同是煤矿生产一线的煤矿工人。
一、本人存在不足及改进措施
通过开展煤矿安全教育实践活动，无论从工作作风，还是专业技术知识，还是业务素质方面，本人都存在不足之处，因此必须痛下决心，进行改正，其改进措施措施：
1 就工作作风方面存在面对问题避重就轻，采用施工方法简单老套，作风漂浮，现场管理松懈等问题采取措施有：
1、不断认真学习，在实践中去学习，在工作中去学习，向职工学习，向先进的单位学习，从书本中学习，走出书本，源于书本，只有这样，才能把本职务工作干好。
2、思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动公司发展;能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加、组织公司的各种活动;增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
3、深入基层，亲力亲为。由于煤矿工作是劳动密集型的企业，大多数职工都是从农村招来的。因此，光讲理论的东西，较难把安全生产工作扎实推进，因此要做榜样，手把手教，使他们知道哪些工作怎么操作才是安全的，才是高效的。
4、在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采掘实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，重点抓首采工作面接续工作，努力做好采掘系统的
2 安全生产管理工作，确保生产正常接替。积极推广新技术、新工艺，对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用。
5、认真查找隐患，闭合隐患的整改。每一个隐患就可能导致一起事故，每个事故都是由于隐患没有消除而导致的。我们作为一名管理人员，不但要会查找隐患，而且要教会工人怎么去整改隐患，最终把隐患消灭，不发生安全生产事故。
6、在管理上精益求精，主动查找生产中存在的问题，及时调整工作方式，不留死角去反“三违”，把“三违”彻底消灭在萌芽状态。煤矿生产每时每刻都不一样的，生产和安全本来就是一对孪生兄妹，我们在生产过程中要不断的消除隐患，才能达到安全生产。
二、本专业分管范围存在不足及改进措施
就本专业分管范围存在对国家煤矿安全法律、法规贯彻落实不到位，未认真把关“三违”、狠抓“三违”，现场存在安全隐患疏于管理，存在以罚代管现象，安全教育和技术培训落实不到位等现象采取以下一系列措施：
1、严格按照国家的安全生产方针、政策去组织生产。举一反三，决不报侥幸的心理，或者重生产轻安全的思想，必须端正安全的思想，时刻绷紧安全这根玄。
2、严格按照“三违”处罚管理规定查出进行处罚，绝不姑息，实行“三违”处罚联做制。
3、加强矿领导下井带班制度管理，排定矿领导下井带班制度表，根据矿领导带班制度表要求每人每月对全矿井巷进行全覆盖、不留死角巡查，并跟踪落实执行到位。
4、改变以往以罚代管现象，要进行耐心的教育和引导，要动之以情，晓之以理。
5、严格按照《安全生产法》和《煤矿安全规程》的要求，所有新工人都必须经过严格的培训，并经过严格考核合格，方能上岗作业。稳定职工队伍，用工方式尽量改为合同式用工。
三、落实技术规范、行业标准、规程方面存在的不足及改进措施
就落实技术规范、行业标准、规程方面存在的不足，即：对井下行业标准不熟悉，造成安全隐患排查的疏忽，工程质量验收标准降低;对作业规程及措施重视程度不够，采煤工作面上下两巷超前支护不到位、上下两巷底鼓严重，未狠抓质量标准化工作等现象采取以下一系列措施：
1、加强对行业标准的学习，严格按照行业标准和安全质量标准化来开展单位工程验收，对不合格的工程坚决不予验收，为公司今后的安全生产打下坚实的基础。
2、要以《规程》或措施为前提，做到自己遵守《规程》，严格执行“一工程，一措施”，拟定相关处罚制度，对未按时报审作业规程、措施及贯彻学习不到位的区队从重处理。
3、要求上下两巷支护严格按照《规程》、标准进行施工。
4、成立质量标准化领导小组，划分责任范围，严格按一级质量标准化矿井要求“五定”原则进行落实。
四、对吸取典型事故原因分析、事故教训、防范措施等方面存在不足及改进措施
就吸取典型事故原因分析、事故教训、防范措施等方面存在不足，即：未认真找出事故发生的原因、吸取事故教训，未制定防范措施、防止同类事故再次发生，对相关责任人处理过轻，未认真分析人的不安全行为、物的不安全状态，管理方面存在不足，创新办法不多等现象采取以下一系列措施：
1、要认真查找事故发生原因，从思想上、灵魂上真正吸取事故教训。
2、制定防范措施，对事故进行分类统计，以防同样事故再次发生，对相关责任人从快从重处理。
3、认真组织、客观分析事故发生的因素，究竟是人的不安全行为还是物的不安全状态所致结果。
4、管理方面要有所创新，学习先进管理理念，因地制宜，动态管理。
四、对“五个围绕”查找的不足及改进措施
就“五个围绕”查找的不足，即：管理手段不够强硬，采掘接续紧张，对接续工作过于乐观，估计不足导致工作被动;对政策法规掌握不透、处理问题简单粗放;井下原煤运输系统长，转载点多，多处安全设施未安设到位，人员行走存在安全
5 隐患，“三违”处罚力度过轻、方式简单，没有让职工从思想上杜绝“三违”等现象采取以下一系列措施：
1、管理手段多样化、强硬，严格按照安排标准、时间节点跟踪落实，绝不打折扣。
2对于事情发展要以辩证思维考虑，充分估计时态发展难度，制定补救措施，从人力、物力上加大投入，挽救被动局面。
3、进一步加强自身业务知识学习，引导干部职工自我学习、自我教育、自我约束，提高办事能力。
4、对各转载点立即统计防尘喷雾设备、采购安装，重点转载点(溜煤眼下口，煤仓上下口等)采取封闭措施，避免风速大，增加粉尘;安排加工、安装过桥、防护栏，确保职工作业环境安全。
5、加强职工教育培训，让职工从思想上拒绝不想“三违”，同时加大“三违”处罚力度，让职工不敢“三违”。
五、对“重点查找项目”查找不足及改进措施
就“重点查找项目”查找不足，即：多个工作面头共用回风，供电系统脆弱，行人不行车未落实实处，特殊工种不齐，钻孔连抽不及时等现象采取以下一系列措施：
1、减少掘进工作面的布置，必须形成专用回风巷后，才能进行掘进，严禁共用回风。严格按照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿安全生产七大攻坚举措、毕节市“四个100%”
6 “三十六个必须”、毕府通[2014]3号文、毕府办通[2014]38号文的规定执行。
2、尽快与毕节市供电局协商形成双回路供电，保证雷雨季节矿井供电安全、可靠。
3、严格执行“行车不行人，行人不行车”制定，杜绝违章现象发生。
4、尽快配齐特殊工作，严禁违章作业。