第一篇：机关2018党建工作要点
机关单位2018年工作要点(计划)
湖北**经济开发区2018年工作要点
2018年是党的十九大精神贯彻落实年，是进入中国特色社会主义新时代的开局年，是改革开放四十周年。我们将深入贯彻党的十九大精神，全面落实市第九次人代会部署要求，认真分析面临形势和发展机遇，紧密结合开发区实际，提出2018年工作要点。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十九大、十九届二中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展“不忘初心、牢记使命”这一主题教育活动，深刻把握“大发展”和“保稳定”两项工作主题，按照开发区行政管理体制调整后，“一年打基础、二年大发展、三年见成效”三个节点工作思路，统筹推进“四个年”（项目建设年、产业招商年、民生保障年、干部锤炼年）总体布局，全面实行“五化”（工作目标化、目标项目化、项目工程化、工程责任化、履责考核序位化）管理办法，以做大经济总量、提升经济质量为目标，着力将开发区打造成“母婴天堂”、“美味世界”、“科研乐园”、“双创沃土”和新的增长极，为**建设“四区五城”、冲刺全省县级市20强贡献开发区力量。
二、发展指标
1.财政税收。地方一般公共预算收入突破2.4亿元。 2.工业总产值。规模以上工业总产值达到**亿元。 3.固定资产投资。全社会固定资产投资超过**亿元。 4.立项争资。全年至少争取2-3个国家或省级项目落户开发区。
1 5.招商引资。力争2018年招商合同签约总投资**亿元，引进3个1亿元以上工业项目、开工建设4个1亿元以上工业项目、跟踪洽谈5个1亿元以上工业项目。
三、重点工作
（一）扎实开展“项目建设年”活动。
1.实行五化管理。梳理全年重点项目，全力提供要素保障、开设重大项目审批“绿色通道”、实行“五化”管理，按照规划书、设计图、时间表、采取“一事一议”、现场办公等形式，全力推进项目快开工、早见效。突出抓好孝感市级重点建设项目，力争**市人民医院城南新院项目早开工，服务好G347国道绕城飞跃段建设工程，加快建设**开发区城中村棚户区改造项目，推进钰林汽配、美特澳德等企业资产盘活、转型发展。
2.优化服务环境。树立“企业家是老大”的理念，营造“重商、亲商、安商、敬商”的良好氛围。全面落实促进工业经济增长六条措施，注重项目建设全程服务，推行“班子成员+工作专班”工作模式，注重化解企业发展难题，持续深入开展“进企业、增信心、解难题”活动，开展企业降成本行动，支持企业建立能源管理中心，支持企业上市上板发展。弘扬企业家精神和工匠精神，加强质量管理，支持回盛科技创建全国猪用兽药第一品牌，支持富邦科技申报国家工程技术研究中心。动态调整权力清单和责任清单，加快推进负面清单制度，推行工业项目“缺项审批”制度。严格控制行政执法部门到企业检查，严厉打击强揽工程、敲诈勒索、阻挠施工等干扰、破坏、阻挠重点项目、重点工程建设以及强买强卖、强拿强要、盗抢生产设施设备等影响企业正常生
2 产经营秩序的违法行为。
3.完善平台建设。①全力推进污水处理厂建设，争取2018年4月30日前接受中央环保督查组验收。实现园区生活、工业污水处理率达到100%。②围绕供水、排水、燃气、热力、电力、通信、广播电视、工业等管线及附属设施，结合开发区污水处理厂工程建设和盐水河、大港渠的水环境治理工程，争取国家和省级资金支持，有序推进园区供排水网改造升级，实现园区污水“全收集、全处理”。③建设园区企业功能配套服务项目，完成城南新区道路骨架建设规划，谋划园区横
三、横
六、横
七、横九路与世纪大道口交汇处规划调整，实施王桥路延伸刷黑工程，改善园区路口节点形象；完成文昌路、粮贸街南路、长荆大道东段贯通工程，实施粮贸街南段排水改造和开发区西一路人行道建设等工程，补齐园区短板，展现城市建设亮点，让开发区既有“面子”又有“里子”。④开展生态修复、城市修补，实施老县河两岸绿化工程，高位推进园区道路绿化、美化、亮化及道路命名、路牌设置等工作。⑤强化重点河汊、渠港及周边的管理和治理，加大老县河治理力度，改造盐水河黑臭水体，实施大港渠改造工程，加强重点企业污水排放在线监测，力争主要水体水质达到环境功能区划要求。⑥推进城乡“厕所革命”，新建改造园区公厕5座，美化园区人居环境。⑦统筹推进园区周边整体地质灾害评估、压覆评估，提升园区应对环境变化及自然灾害等方面的能力。
4.加力立项争资。围绕立项争资，打好“向上、向下、内向”组合拳。向上，瞄准国家和省重大政策安排，全力做好争取工作，全年至少争取3-4个项目进入国家或省级盘子。
3 向下，以PPP项目建设为重点，不断激发民间投资热情，实现民间投资新突破。内向，擦亮“母婴天堂”、“中国味谷”名片，定向争资，精准立项，争取更多母婴产业、食品调味品产业项目集聚园区，建设全国“母婴天堂”，打造全国食品调味品重要聚集区。对立项争资的审批，采取集中办理，并联审批的办法，零障碍、零前置、零延时通过，让服务的“含金量”转化为投资的“实物量”。
（二）扎实开展“产业招商年”活动。
5.完善招商政策。结合“母婴天堂、美味世界、科研乐园、双创沃土”四大产业发展方向，完善出台体现思想解放程度、能够引导和推动产业转型升级的招商引资政策。出台激励数字经济、共享经济发展的政策举措，催化电商与实体经济融合。建立政策动态调整机制，适时进行修订完善，提高政策的针对性、含金量、吸引力，形成我区招商引资政策的比较优势。
6.坚持产业招商。坚持定向、定策、定标，抢抓国家和省地市政策的叠加机遇，推行更高水平的产业招商举措。在新的发展思路指导下，坚定信心，锲而不舍，始终坚持以四大产业为主导方向，坚持不懈地在建链、延链、补链、强链上苦下功夫，努力促使产业集聚效应更加显现。同时紧紧围绕母婴和调味品产业，成立“母婴天堂”、“美味世界”两个主导产业招商专班，实行精准招商。推进产学研深度融合，培育高新技术企业*家，转化科技成果*项；以海山、宇洋、富邦“双创园”为依托，鼓励企业、院校和社会各界兴办众创空间，培植开发区“科研乐园”、“双创沃土”。
7.创新招商方式。突出产业链招商，围绕主导产业，细
4 化产业领域，壮大产业集群；加大市场化招商力度，用好用活各种社会资源，打好产业招商、中介招商、大使招商、以商招商、展会招商和重资产招商“组合拳”；全力营造全员招商环境氛围，强化招商引资“一号工程”意识，层层传递招商压力，让人人肩上都有招商任务。同时，成立小分队赴珠三角、长三角、武汉地区开展驻点常态化招商，为开发区挺进“湖北省级开发区第一方阵”集聚强劲动能。
8.引进重大项目。积极谋划园区扩区调区，紧紧围绕“母婴天堂”、“中国味谷”两大园区名片，紧盯全国各地重点区域，实行重资产招商，招引一批大企业、大项目和区域总部，进一步落实招商引资优惠政策，切实提高招商投资签约率、落地率、开工率。着力让引进的相关重大产业项目和产业集群项目集中、集聚、集群、集约发展，打造以“母婴产业园”和“食品调味品产业园”为主、多个专业产业园区为辅的“一区多园”创新平台。
（三）扎实开展“民生保障年”活动。
9.高位推进棚户区改造。把棚户区改造作为改善民生的实事好事，放在关乎民生的突出位置。全力推进棚户区改造计划，用足用好棚改信贷支持政策，积极落实棚改资金，加快文峰塔社区、飞跃村城市新社区建设，确保完成538套安置房建设任务；支持陈塔、杨桥、彭吕社区居民异地安置；春节前完成陈塔棚户区改造项目的选址、规划设计，春节后按程序开展施工；完成开发区学校拆迁、彭吕社区旧房改造工程；多措并举筹集安置房源，妥善解决杨桥社区棚改工程项目遗留问题。
10.全力拆除违法建设。巩固深化“城管革命”，构建大
5 城管格局，继续实施“六大秩序”整治，集中力量开展违法建设专项治理行动全年计划，以严厉问责坚决杜绝违法建设增量，加快存量违法建设治理进度，做好绿化硬化等恢复补建工作，力争2018年底前完成拆违任务总量的80%。严格落实城市管理考核监督机制，改造升级数字化城市管理平台，建立大数据档案，实施网格化管理，加大日常巡查力度，提高违建问题发现、处置、管理效率，实行“路长制”，加强公路沿线综合管控，提高园区管理精细化科学化水平。
11.提高社会保障能力。推进全民参保计划，加强基本医保、大病保险、医疗救助等制度的有效衔接，做到应保尽保。做好农村留守儿童、妇女和老年人关爱工作，实施精准帮扶、托底帮扶，实现城市“三无”对象、农村“五保”对象、丧失生活自理能力的特困对象实行集中供养；按照建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度要求，加快重建倒损民房，棚改房建设和货币化安置力度，满足群众住房保障需求；加快促进老年服务业发展，推进养老服务从基本生活照料向医疗健康、精神慰藉、法律服务、紧急援助等方面延伸，结合城市新社区建设，高位推进社区居家养老中心和互助式照料活动中心建设，健全完善养老综合服务平台，提高养老品质和养老便利性；积极发展残疾人事业，实现对特困残疾人、重度残疾人补助两项补贴全覆盖。主动高效完成上级下达的重点任务，保刚性政策和要求兑现，保民生任务实现，让群众有更多获得感。
12.加快文明开发区创建。牢牢把握意识形态领导权和话语权，以社会主义核心价值观为引领，提高群众文明素养，坚持全民行动、干部带头，从家庭做起，从娃娃抓起，把社
6 会主义核心价值观融入社会的各个方面，转化成人们的情感认同和行为习惯。坚持正确舆论导向，加强开发区网站和微信公众号等新媒体建设，夯实开发区宣传媒体联合平台，提高新闻舆论宣传传播力、引导力、影响力、公信力。开展“开发区2018年先进单位、先进个人”评选表彰活动，发挥典型示范引领作用。
（四）扎实开展“队伍锤炼年”活动。
13.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。完善宣传工作体系，强化网上舆论引导，打造清朗网络，宣传开发区正能量，用新思想提升新状态、新担当、新作为。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。办好开发区干部大讲堂，把大讲堂建设成为理论学习的主阵地、干部教育培训的主渠道、锤炼干部党性的大熔炉。
14.扎实做好村（居）“两委”换届工作。通过从严从实抓好换届工作，努力实现以下三个目标。一是村（居）委会整体功能和凝聚力得到增强。通过换届进一步优化村（居）委会班子结构，年龄层次、文化程度更趋合理，党群干群关系更加密切，群众对村（居）委会成员的满意度进一步提高。组织涣散、管理薄弱、服务水平不高的村（居）逐步得到治理。二是基层民主不断发展。村委会实行全面直选，居委会直选面原则上不低于上一届。三是村（居）务监督机制进一步健全和完善。明确村（居）务监督委员会的工作定位，规范工作职责，完善工作制度，确保在基层党组织领导下有效
7 发挥民主监督作用。
15.实行动态调整机制完善干部绩效考核。①以职责“双履”为主线，凝聚发展合力。我们2018年的工作必须提高政治站位，做到守土负责、守土尽责。在履行好发展主责、分管职责的同时，切实履行好党政同责、一岗双责，促使各项工作齐抓共管、形成合力。②在科学设置岗位、确定职级的基础上，推动建立符合实际的绩效管理体系。对已出台的《机关干部履职尽责底线管理办法》、《社区、村干部绩效管理办法》、《聘用人员绩效管理办法》、《大兴、物业公司人员绩效管理办法》等制度实行动态调整机制，适时进行修订完善，提高政策的针对性、适应性、可行性。建立“岗位能进能出、待遇能上能下”的绩效考核机制，最大限度激发干部干事创业活力，全面调动社会各方面力量、各种社会资源参与开发区建设发展。③牢固树立“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的用人导向，解放思想用干部，用思想解放的干部，大力选拔政治强、懂业务、善管理、敢担当、作风正的领导干部。引导党员领导干部把心思用到干事业上、把功夫下到办实事上、把精力放到抓落实上，切实做到少说多干、真抓实干、埋头苦干，更好地履职尽责、担当作为。健全完善“高位督查”、“紧盯目标、守住底线”等工作机制，对不担当、不作为等问题，加大执纪问责力度，倒逼党员干部履职尽责。④制定出台容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，为作风正派、敢于担当、勇于负责、锐意创新的干部撑腰鼓劲，树立上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的鲜明导向，让广大干部在守住底线的同时，放下包袱、放开手脚干事创业。注重选用敢担当、
8 勇作为的优秀干部，让想干事、能干事、干成事的干部有奔头、受重用，在全区上下形成崇尚创新、宽容失误、敢于担当、真抓实干的良好氛围。
16.夯实基层党建及党风廉政建设。以“不忘初心、牢记使命”主体教育为契机，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，力戒形式主义、官僚主义，转观念、转方法、转作风，从严管理、从严要求，增强执行力、公信力，建设人民满意政府。以提升组织力为重点，突出政治功能，认真落实《***》，健全开发区机关、社区（村）、企业三级联动体系，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。扎实推进基层党支部标准化建设，落实“三会一课”制度，加大对软弱涣散党组织治理力度，发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能作用。加强党员教育管理，提高党员发展质量，妥善处置不合格党员，发挥党员的先锋模范作用。紧扣“四向、四言、四子”，践行“一线工作法”，坚持以上率下，深入基层、深入实际、深入一线，开展解剖麻雀式、蹲点式调研活动，全面了解情况，听取群众意见，深入研究问题，在工作推进最难处清除障碍、打开局面，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。推行重点工作“五化”管理，开展执行力大督办，定了办，抓到底、见成效。
17.健全社会治理制度和矛盾预防化解机制。加强社会治理制度建设，不断创新工作方法，用好预防和化解社会矛盾机制，正确处理人民内部矛盾，切实解决好信访突出问题。按照“五个一”要求和“三到位一处理”原则，继续完善全
9 区重点信访问题包案化解稳控机制和监管体系，健全“非访”动态管理和快速反应机制，配齐矛盾纠纷排查调处专班，综合运用经济、法律手段，处理好历史遗留问题，确保重大活动、重要节点期间无“非访”；牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，重拳整治安全生产隐患；坚决贯彻落实国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神，继续推进“七五”普法，加快推进农村治安防控体系，推进“雪亮工程”，切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪，努力建设更高水平的“平安开发区”，全方位提高群众获得感、幸福感、安全感。
18.统筹推进其他工作。支持工会、共青团、妇联、老龄等群团组织工作。进一步加强国防动员、民兵预备役、拥军优属、人民防空、档案、保密等工作。
湖北**经济开发区管理委员会 二〇一八年一月三十日
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第二篇：市直机关机关党建工作要点
2008年是全面贯彻党的十七大精神、大力推进固本强基战略的重要一年。按照实施固本强基战略总体要求，结合贯彻落实市委办公厅印发的《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》，2008年实施固本强基战略主要工作是：
一、认真学习、全面贯彻落实好十七大精神
1、把学习宣
传贯彻党的十七大精神不断引向深入。以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，积极组织党员干部原原本本学习、扎扎实实贯彻好十七大精神。
2、继续开展创建学习型机关、学习型党组织主题活动。发挥机关党校培训主渠道作用，用4年左右时间对党员进行一次轮训;搞好处级非领导职务干部、机关党群干部和入党积极分子培训，提高在职研究生班办学质量。
二、加强基层组织和党员队伍建设
3、开展“五个好”基层党组织达标活动。总结推广在全国、全市有影响的先进基层党组织的典型经验。总结推广内设处室不太多的部门实行机关党委与机关组织人事处室合署办公的经验，重庆检验检疫局机关党组织等在机关党建中运用iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、sa8000社会责任国际标准体系的经验，市外经贸委等党组(党委)书记兼任机关党委书记的经验。
4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。每年组织一次党员捐款，募集款主要注入贫困县党内帮扶资金。研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。自留党费使用向基层党组织倾斜。
5、创新基层支部工作内容、活动方式。总结推广制定支部建设三年规划、建立支部活动手册、设立党员示范岗等经验。有条件的单位要建立党员活动室(墙)，提倡在适当场合、适当地点挂党旗、戴党徽。
6、加强对党员的教育、管理、监督和服务。组织党员认真学习和遵守党章。提高党员发展质量。全面做好离退休党员工作。大力宣传优秀党员和优秀党务干部的先进事迹。
7、健全党内基层民主制度。积极稳妥探索建立市直机关党代会代表任期制，充分发挥党代表在“执政为民、服务发展”考核等方面的作用。改革和完善基层党组织选举制度,改进候选人提名制度和选举方式,适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例;基层党组织提出的委员候选人要广泛征求党员和群众的意见，书记、副书记选举产生后应报上级党组织批准;推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。探索扩大党内基层民主多种实现形式，总结推广机关专职党委副书记岗位资格实行竞争上岗、人选实行差额直选的经验;总结在坚持处室党员行政负责人兼任支部书记、实行“一岗双责”的同时，直接选举党员非行政负责人担任支部书记的经验。
8、广泛开展“机关党建工作先进单位”、“文明单位”、“职工之家”的创建、评比、表彰活动。
9、发挥《重庆机关党建》网站作用。加快建设市直机关基层党建工作信息化服务平台，实现市和区县机关党建信息网络资源的共建共管共享，创办党员电化教育。调研起草运用信息网络技术创新机关建设的意见。建立专职机关党委副书记数据库，每年进行定性定量分析。
10、构建城乡统筹基层党建新格局。建立健全城乡基层党组织互帮互助机制，探索与乡镇、村和社区党组织结对共建、联合开展组织活动的有效形式;充分运用中国重庆·青年人才论坛市直机关分论坛、《机关党建》刊物等载体。加强机关党建工作协作组、机关党建研究会协作组建设;整合工青妇工作资源，发挥群团工作联系片区作用;健全完善工作内容、运作方式、考核办法，逐步实现机关工委、协作组(片区)、基层党群组织三级联动，机关党群和市区(县)协作组(片区)双轨互动。
三、扎实推进“执政为民、服务发展”永续工程
11、坚持每年一个主题，每年“重点抽查”、“回头看”、“明查暗访”和“年终考核”的工作方法，并形成长效机制。
四、健全机关党建工作基本制度
12、健全考评办法。将部门党组(党委)落实机关党建工作责任制情况，纳入市委目标考核，列入目标任务下达，由机关工委实施考核。部门内设处室党组织落实党建工作责任制的考核工作由部门党组(党委)负责，机关党委实施考核。
13、制定贯彻落实《意见》的配套制度。按照市委办公厅印发的《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》精神，制定《关于落实部门党组(党委)抓机关党建工作责任制的意见》、《机关党建工作目标考核管理办法》、《机关工委配合检查督促部
门党组(党委)领导班子民主生活会的意见》、《机关工委配合检查督促部门党组(党委)中心组学习的意见》、《加强和改进机关思想政治工作的意见》。编辑出版《机关党建工作文件资料汇编(2008年卷)》。
14、强化基层群团组织制度建设。完成市直机关工会联合会和机关团组织换届选举，组建市直机关妇工委。工会经费使用向基
层工会组织倾斜。成立市直机关文体俱乐部。举办以“喜迎奥运、共建和谐”为主题的第九届市直机关“公仆杯”职工运动会。深入开展“市直机关十大杰出青年”和“市直机关十大杰出青年群体”评选表彰活动，继续开展“巾帼建功”系列活动。
五、加强反腐倡廉建设
15、推进惩治和预防腐败体系建设，加大办信办案力度，努力从源头上预防和治理腐败。
六、加强固本强基战略实施的统筹协调
16、精心制定方案。机关工委要制定实施方案，机关基层党组织要制定具体工作方案。
17、突出重点和特点。实施固本强基战略要突出创新组织生活内容和方式、改进机关作风、提高执政能力、加强机关自身建设等重点;突出围绕中心、服务大局的工作主线;突出狠抓落实和创新的工作特色;针对重点问题，分年分步实施，夯实和完善基础性工作、开拓和实践建设性工作;强化领导、落实责任，分类指导、抓好典型，加强督查、严格考核。
七、奋力开拓机关党建工作新境界
18、积极完善体制机制。坚持市委统一领导，市委党建领导小组统筹协调，市委有关部门加强指导，机关工委具体负责，部门党组(党委)积极配合的市直机关党建工作格局;形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的机关党建工作机制。机关工委要定期向市委党建工作领导小组汇报工作。
19、突出工作主线和特色。机关工委要加强自身建设，加强对机关党建工作内在规律的研究和把握，改进和创新工作方式，提高工作水平和质量。
20、加强与部门党组(党委)的沟通和协调。协调部门党组(党委)按照市委有关规定切实解决机关基层党组织的机构设置、人员编制、经费等具体问题，配齐配强机关党委(总支、支部)领导班子，选配政治素质好、工作能力强、群众公认的党员干部从事党务工作，重视对党务干部的教育、培养、管理、使用和交流。
21、营造抓党建促发展的浓厚社会舆论氛围。加强与各系统党工委(党委)和群团组织的沟通。配合宣传部门督促检查部门领导班子中心组理论学习情况，配合组织、纪检部门督促检查党员领导干部民主生活会情况。配合市党校、社科院等教学研究部门加强机关党建理论研究。加强与市总工会、共青团市委、市妇联的合作。
第三篇：机关党建工作要点
某年局机关党建工作要点
***年局机关党建工作的指导思想：以中国特色社会主义理论体系指导，认真贯彻落实科学发展观，党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次全会和中央、省、市、县党建工作会议精神，以机关党建深度介入加快发展为主题，以服务“两个着力”为中心，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以切实加强机关思想政治、业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉五项建设为重点，以深入开展争当党性最强、工作最好、作风最正的“三最”党员干部主题实践活动为载体，全面开创机关党建工作新局面，为促进***加快发展、跨越发展、科学发展提供坚强的有力的政治保证和组织保证。
一、抓思想政治建设，进一步提高党员干部理论素养和政策水平
(一)深入学习实践科学发展观，建立健全学习实践科学发展观长效机制。按照省委、市委、县委的要求，既要巩固学习实践活动的成果，又要认真开展“回头看”工作，在调动局机关党员干部的积极性、主动性、创造性等方面狠下功夫，建立健全党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价制度、改进干
部作风制度4个制度。
(二)认真抓好“中央、省、市、县”全会精神的学习贯彻。学习党的方针政策是当前和今后一个时期的重要政治任务。局机关党支部要以中心组学习为龙头，以党支部为基础，对党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委二届十一次、十二次全会和县委十一届十三次、十四次全会精神进行系统学习，努力掌握重点理论观点、重大战略思路、重大决策部署，进一步提高机关党员运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
(三)扎实开展建设学习型党组织活动。按照局开展建设“学习型党组织和学习型领导班子”创建活动要求，牢固树立主动学习、终身学习理念，树立发展需要学习、学习为了发展、发展应当创新的理念，组织机关党员干部重点学习：《党的十七届四中全会〈决定〉学习辅导百问》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《从政提醒》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、全县党建工作、经济工作会议主题报告、时事政治等。机关党员参加集中学习累计不少于12天，在线学习不少于50小时，局党员领导干部撰写调研文章一篇。
二、抓业务能力建设，进一步提高机关党员干部综合素质
(一)深入开展争当“三最”党员干部实践主题活动。按照市、县要求，在局机关党员干部中深入开展发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，解决“不愿负责、不敢负责、不真负责”问题，争当“党性最强、工作最好、作风最正”干部(简称发扬“八字”精神，解决“三不”问题，争当“三最”干部)主题实践活动，通过此活动开展，重点解决机关党员干部在党性、能力、作风方面存在的突出问题，引导和激发机关全体党员在“*****”建设中勇当先锋、勇挑重担。
(二)狠抓党员队伍建设，着力提高党员素质。深入开展“双向培养”活动，提高党员带动能力;坚持“三会一课”、“民主评议党员”、“创先争优”等行之有效的制度，强化党员教育管理、党员干部服务承诺、党费收缴管理等日常工作的落实，增强党员党性和宗旨意识。
二、抓党的制度建设和作风建设，进一步提高机关党员干部的战斗力
(一)健全完善各项制度。机关领导班子议事规则和决策程序民主集中制原则议事决策;全面公开机关党组织的基本情况、党组织研究的重大事项、重大决策、换届选举、干部任用、评先表彰等情况;完善民主生活会和民主评议相关制度;严格党费的收缴和上解。
(二)深入开展党性党风党纪教育。在局机关大兴密切群众之风，即党支部要将作风建设贯彻于工作始终，坚持群
众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，关心群众疾苦，认真处理各类信访案件，为信访群众办实事，办好事;大兴求真务实之风，即真抓实干，开拓创新，把心思和力量凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来;大兴艰苦奋斗之风，即要牢记“两个务必”，发扬厉行节约，艰苦奋斗的作风;大兴批评与自我批评之风，即要结合民主生活会、工作例会，广泛开展批评与自我批评。每半年召开一次民主生活会，重点剖析班子成员党性，及时解决作风方面存在的突出问题。领导干部要自觉参加双重组织会，相关情况要存档备查。
三、抓党的组织建设和队伍建设，不断激发机关党员干部活力
(一)建立完善基本组织，培养素质优良的基本队伍，成立以局长张钧为组长的党建工作领导小组(*****局党建工作领导小组名单附后)。开展务实有效的基本活动，建立健全科学管用的基本制度，争取稳定可靠的基本保障。
(二)按照“六型”机关(学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型)创建要求，开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动。努力提高党员干部业务技能和工作水平;开展机关作风整顿，机关效能建设活动，努力提高机关执行力。
(三)开展机关党员干部与挂联乡镇困难群众“结对帮扶”活动，机关党员领导干部参与面达到100%，普通党员参
与面不低于30%。
(四)强化党员队伍建设，在思想上、工作上、生活上落实党员主体地位，真正做到党员学习在先、知晓在先、讨论在先、行动在先。强化党员主人翁意识，培养党员主人翁观念，充分发挥党员主体作用。建立党员交心谈心制度，建立沟通思想的“绿色通道”。建立健全党内激励关怀帮扶制度，进一步激发机关党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、抓反腐倡廉建设，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争
(一)认真抓好反腐倡廉宣传教育。组织干部职工认真学习纪委相关文件精神，深入开展理想信念教育，认真执行《廉洁从政准则》，教育党员干部认真遵守党章和党内法规，模范遵守宪法和法律法规。
(二)加强党性修养。党员干部要自觉学习、遵守、贯彻《党章》，发扬党的优良传统，以党性修养促进优良作风的养成。要淡泊名利，耐住寂寞，守住清贫，抓住思想道德教育这个基础，不断提高党员干部拒腐防变能力，保持良好的党员干部形象。
(三)狠抓领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律八大要求”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认
真履行党风廉政工作岗位职责，强化源头防腐，同时要在思想上重视、行动上落实、效果上体现。抓住思想道德这个基础，不断提高党员领导干部拒腐防变能力，严格执行机关干部“六不准”、“三禁止”，进一步强化干部廉洁从政意识。
五、抓精神文明建设，努力提高机关干部文明素养
(一)深入开展精神文明创建活动。把社会主义核心价值体系融入到机关精神文明建设的全过程，认真开展“八荣八耻”、“五五” 普法、思想道德和诚信教育，努力提高机关党员干部文明素养。
(二)深入开展城乡环境综合治理和创建文明卫生城市活动。今年是开展城乡环境综合治理的关键一年，结合局机关实际，把党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，全力以赴打好城乡环境综合治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战，确保创建目标圆满完成。
六、进一步改革创新，增强机关党建工作的动力和活力
(一)落实党建工作责任制。局机关将按照局支部书记是机关党建的第一责任主体，一名副局长为第二责任主体，其他相关人员组成的一套班子抓好局机关党建工作。制定完善党建工作计划和目标责任。
(二)深度介入加快发展。按照开展弘扬“八字”精神，争当“三最”干部，助推****又快又好发展系列主题实践活动的要求，局机关将适时参加“三最”党员干部先进事迹报告会;
参加1次党性党风党纪知识竞赛;参加1次机关党建工作深度介入加快发展论坛;号召党员利用党日活动开展1次缅怀革命先烈、重温誓词、重唱革命红歌、重走红色教育基地活动;开展1次党内关怀、结对帮扶特困党员、献爱心等活动。通过活动的开展，进一步激发广大机关党员干部“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的积极性和创造性，为促进***经济社会协调发展营造良好的舆论氛围。
第四篇：机关后勤工作要点
后勤中心2017工作计划
按照公司领导的安排和部署，后勤管理中心基本上完成了本的各项任务，现将2017年的工作计划汇报如下：
一、狠抓卫生工作，为公司提供优美的工作环境。 我们后勤中心要以营造整洁优美的工作环境为目标，进一步有序开展绿化工作，加强公司环境、卫生保洁等工作的监督和规划管理。
首先要制订详细的卫生管理制度，并定期不定期的对公司办公楼及食堂的卫生工作进行检查落实，力求在原有的基础上进一步地将卫生工作做实做细。
同时要加大对前、后山各个车间环境卫生的检查力度，完善巡视检查制度，及时做好相关记录，对发现的问题及时做好处理和反馈。争取在下一将卫生工作纳入公司的“三基检查”项目之中。
二、抓好食堂工作，确保食品安全卫生。
食堂工作除了要在卫生管理上下功夫，还要在价格和口味上做文章。制定合理的饭菜价格，提高厨师的烹饪水平，改善菜品的色香味，注重粗细搭配、营养均衡，增加饭菜花样，最大限度地满足职工的用餐需求，保证职工能吃的放心、吃的营养、吃的满意。同时，要将食堂管理责任到人，建立责任追究制度，杜绝一切食品安全事故发生。
三、完善后勤公共服务设施 一是要对公司食堂进行改造。主要项目有：增加食堂的水池，做到洗碗池和墩布池分离使用;对食堂老化灯管、电线进行改造和更换;对一楼至二楼的楼梯通道的楼顶进行维修;扩建食堂并在二层修建澡堂和健身房，为职工提供一个愉悦、舒适、干净的场所。
二是要对公司办公楼的厕所进行下水改造。将水池，小便池管道全部更换。
三是在公司办公楼院内西面搭建一个汽车棚，对职工的汽车进行集中管理，确保职工汽车停放秩然有序。
四是在公司办公楼院内的东面新建一间玻璃花房，为公司提供优美的工作环境。
五是在前山物资车间搭建玻璃花棚一个，为公司的美化增色增力。
四、配合有关部门，做好协调服务工作。
后勤管理工作繁杂，有些需要和很多部门进行沟通，解决一些切实问题。比如，下一步我们将继续配合局房产部门，做好本公司无房户职工及预购期房职工的统计工作，认真收取并严格把关本单位无房户及其提取公积金的有关证明，确保其提供资料的真实性，为上级部门负责，为公司负责;我们还会一如既往地配合好财务科，认真做好职工餐补发放的工作;同时还要做好职工节日和夏季消暑的福利发放工作，确保把好事办好，实事办实。
五、抓好后勤总体工作再上新台阶
2017年，我们要全面履行管理、服务和保障三大职能，提升后勤保障、服务创新、自我发展三种能力。继续规范后勤管理运行，在建章立制上下功夫，使每一个人都能明确自己的工作岗位和工作职责，让制度入脑入心，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
我们要坚持节俭、务实、高效的后勤工作主线，坚持对职工意见的征询，搞好满意度调查，广泛听取职工对后勤服务工作的意见和建议，不断提高服务满意率，确保后勤工作再上一个新台阶。
六、努力的方向。
在新的一年里，我们要动脑筋，想办法，通过建设和加强后勤管理制度，挖掘后勤工作潜力，调动每一个职工的工作积极性，围绕公司的中心工作来开展工作，动员职工为后勤工作出谋划策，献计献策，让每一个职工以主人翁的姿态对待自己的本职工作，全心全意做好后勤保障工作，努力建设满意后勤，高效后勤，和谐后勤。
第五篇：全市机关党建工作要点
2006年全市机关党建工作总的要求是：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观为统揽，以落实“十一五”规划为中心，以市委提出的“一个中心、两个根本点”为重点，切实加强机关党的思想、组织、作风和文化建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗
力，为建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××提供有力的思想和作风保证。
具体目标和任务是：“四个加强”。即：加强党的思想建设，着力规范党员行为;加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”;加强党的作风建设，大力提高工作效率;加强党的文化建设，努力营造和谐环境。
一、加强党的思想建设，着力规范党员行为
1、掀起学习党章热潮，统一党员干部思想。党章是立党、治党、管党的总章程，能不能真正有效地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的凝聚力、创造力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。各级机关党组织要把学习、遵守、贯彻、维护党章作为一项重大党建任务，认真组织、周密部署、扎实推进，各级党员干部尤其是党员领导干部要做学习、遵守、贯彻、维护党章的表率，进一步规范自己的行为。要通过学习贯彻党章，坚定广大党员的理想信念，任何时候、任何情况下，都矢志不渝地坚持市委八届八次全会提出的“六个不动摇”，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委“科学发展、富民兴赣”的发展思路保持一致，与市委建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××的奋斗目标保持一致。市直机关工委将在全市机关开展以“学党章、守纪律、树形象”为主题的教育活动，组织机关党员学习党章知识竞赛，进一步推动党章的学习贯彻。
2、加大教育培训力度，提高党员政治素质。按照中央提出大规模培训党员干部的要求，制定《2006—2010年市直机关党员干部教育培训规划》，指导和督促各单位搞好党员干部培训工作，充分发挥市直工委党校和基层党校培训基地作用，市直工委今年将有计划地组织科级干部、专职党务干部、基层党支部书记、入党积极分子和预备党员，重点就党章、科学发展观和“十一五”规划进行学习培训。各基层党组织要有计划培训党员干部，充分利用电教设备和互联网资源加强对党员的教育，使机关党员干部达到“六个明确”，着力提高党员干部思想政治素质。
二、加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”
3、认真贯彻落实《意见》，规范机关党的工作。进一步健全和落实党建工作目标责任制，强化党要管党的意识，切实落实“一岗双责”，按照市委《关于进一步加强和改进新形势下机关党的建设的意见》，坚持和完善机关党组织工作制度，努力提高领导能力和工作水平，机关各级党组织要牢固树立大局意识、政治意识、服务意识，自觉地把机关党建工作融入改革发展稳定的大局，紧紧围绕发展第一要务来开展，为全面推进3 1发展战略提供组织保证。
4、扎实推进基层党建，提升支部整体水平。坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作目标，扎实推进机关党的基层组织建设，使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要进一步加强对基层党组织工作的领导，注重加强支部建设，着力配强班子，突出支部的规范化建设，建立健全各项制度，提高支部建设的整体水平。进一步增强组织活力。基层党组织要紧密结合机关党员的思想状况、业务工作、生活实际，开展特色鲜明、富有成效的活动，不断增强党组织活动的时代感和针对性，把党的工作真正贯穿于机关业务工作全过程，渗透到广大党员工作生活的各方面，使基层党组织教育党员更加有效，服务群众更加直接，促进工作更加有力。认真做好党员发展工作，坚持标准，保证质量。加强对机关党组织的分类指导和典型引导，今年将在市直机关划分党建网络区，并建立好范文，全国公务员共同天地网络区活动制度。进一步加强党建工作交流。适时召开第十次县直机关党建工作交流会。
5、大力弘扬先进，发挥“两个作用”。为了充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步巩固和扩大党员先进性教育活动成果，在今年“七一”前，评选和表彰一批市直机关先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。各单位党组织要积极做好申报、评选、推荐工作。各级党组织在“争先创优”活动中，要围绕市委工作大局，选准机关党建为经济建设服务的切入点，把正风气、抓落实、促发展作为“争先创优”的着力点，把党的建设融合到机关业务工作的方方面面，立足于落实责任，夯实基础，完善机制和创新方法，认真总结新经验，研究新情况，解决新问题，扎实推动机关党的各项工作。认真做好省直工委对设区市机关党建目标考评工作的落实。
6、建立长效机制，确保长期坚持。按照党员“长期受教育，永葆先进性”的
要求，市直机关各级党组织要坚持从机关实际出发，切实把先进性教育的好经验好做法进一步巩固完善，以规章制度形式固定下来，形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制，把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重要内容，确保各项制度落到实处，有效运转，长期坚持。加强机关党建工作调查研究。认真解决机关党建工作中的新情况新问题，探索机
关党建工作新的体制机制，创新党的活动内容、形式和载体，充分发挥机关党建学会的作用，开展保持先进性长效机制专题研究，并开展征文活动，办好××机关党建网、《市直党建》，充分发挥其作用。按照“标准更高、要求更严、效果更好、真正发挥表率作用”的要求，认真抓好市直工委自身的先进性教育活动。
7、关心特困党员，继续开展救助。按照市委五年救助特困党员工作目标，市直机关工委将继续开展向特困党员捐款，救助特困党员活动，今年救助方式采取普遍救助和重点救助相结合，即普遍救助千名生活困难的党员，重点救助百名参加就业培训，寻找就业门路困难的党员，既把省委提出的开展“全民创业、富民兴赣”活动落到实处，又切实解决下岗党员长期受困的问题。在今年春节前夕，市直工委将安排10万元特困党员救助金，开展走访慰问老党员、特困党员活动，并邀请在浔的市委常委参加走访。
三、加强党的作风建设，大力提高工作效率
8、倡导勤政廉政，创建表率机关。坚持作风建设与思想建设紧密结合，把学习教育贯彻始终，要组织和引导广大党员干部紧扣发展这一主题，紧扣部门的职能和业务工作，紧扣本单位作风方面存在的问题，认真开展“为民、务实、清廉”的主题教育活动。树立一批廉政勤政典型，结合教育活动，举办一次廉政勤政优秀公务员事迹报告会，在市直机关党员干部中大力树立勤政、清政、廉政的党风和真干、实干、苦干的工作作风，使市直机关成为“为民、务实、清廉”的表率机关。
9、认真开展“四防”，狠抓作风建设。在巩固“两个规范”教育活动成果的基础上，重点开展以“四防”即：防心浮气燥、防不拘小节、防华而不实、防吃喝索受为主要内容的机关作风建设。要以提高执行力和提高效率为重点，在市直机关大力实行“六戒六兴六不准”，即：一戒“玩风”，兴勤奋进取之风;二戒“软风”，兴敢于负责之风;三戒“拖风”，兴雷厉风行之风;四戒“浮风”，兴踏实干事之风;五戒“散风”，兴严谨细致之风;六戒“奢风”，兴勤俭节约之风。不准背后散布流言蜚语，传播小道消息，发牢骚讲怪话;不准有令不行、推诿扯皮、执行不力、贻误工作;不准无故迟到早退和在工作时间擅离职守、串岗闲聊、网上聊天、玩电子游戏、办私事;不准在公共场所、公务时间及下基层时打麻将、玩扑克;不准参与任何形式的赌博、封建迷信活动和用公款变相消费的娱乐活动;不准利用工作之便“吃拿卡要报”。各级党组织要认真组织，精心安排，针对作风建设存在的问题，搞好自查自纠，力求在提高办事速度、提高工作绩效、提升干部素质、提升机关形象上有所作为。继续开展创建高绩效机关，评选和谐创业新成果活动，为推进3 1发展战略营造良好的发展环境。
10、强化党内监督，推进源头防腐。进一步组织市直机关党员干部学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实好党员干部廉政建设责任制，抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，保证责任落实。继续做好科级干部廉政档案工作，完善领导干部廉政情况申报和领导干部个人重大事项报告制度。要加大依纪依法查办案件工作力度，提高办案质量和效率，重视做好信访工作，维护群众的民主权利和切身利益。
四、加强党的文化建设，努力营造和谐环境
11、加强党的文化建设，努力营造和谐环境。坚持“七个始终不能忘记”，建立以和共事、以和谋事、以和成事的文化环境。培育多琢磨事、少琢磨人，民主、团结、实干的党内风尚，营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。着力建立以忠诚为实质的价值文化、建立以公正为重点的形象文化、建立以奉献为特征的精神文化、建立以严格为核心的自律文化、建立以和谐为中心的人本文化、建立以卓越为目标的制度文化、建立以创新为手段的开放性文化。
12、建设学习型政党，推进学习型机关。充分发挥党组织在学习型社会建设中的示范、表率作用，进一步健全学习制度，创新学习载体，致力于推动党员理论业务学习的经常化、制度化、规范化，努力在市直机关形成我要学、坚持学、善于学的良好学习风气。配合好范文，全国公务员共同天地市委中心理论学习组“每月一文”的学习，今年将对市直单位科级干部读书笔记开展检查评比，开展多种形式的读书学习活动，加强机关行政文化建设，进一步推动学习型机关建设的深入发展。
13、加强法制宣传，建设平安机关。制定市直机关法制宣传教育“五五”规划。大力加强法制宣传力度，通过组织编印重点法律学习宣传资料、培训宣传骨干、举办法律知识竞赛，组织好一年一度的全民普法考试、开展法制宣传教育工作书画摄影比赛、送法进社区、学校、村建点及组织好“12·4”法制宣传日的普法宣传等活动，进一步推动市直机关法制宣传工作的开展。坚持稳定压倒一切的方针，认真开展帮扶社区综治挂点单位“创安”工作，继续做好市直单位“×××”人员的教育转化，继续完成教育转化任务。
14、发挥群团组织作用，丰富机关文化生活。以活跃机关为目标，积极开展适合机关特点的文体活动，推动全民健身运动，今年将组织老年人门球赛、干部职工羽毛球赛、县处级干部围棋赛、老年体协钓鱼比赛。举办“青年创业”书画、摄影展，组织大型市直青年志愿者学雷锋服务活动，创办市直机关青年创业者联谊会，引导青年在“和谐创业，富民兴市”伟大实践中建功立业。进一步加强妇女组织建设，继续推进“巾帼文明岗”创建活动，举办“展巾帼飒爽英姿，亮女性魅力风采”为主题的演讲比赛，着力实施“家庭文明”工程。3月8日市直工委将联合市妇联举办以“百万姐妹同歌共舞，颂扬××喜庆‘三八’”为主题的纪念活动，展示市直机关妇女有能力、有活力、有魅力的女性新形象。为了漂漂亮亮过春节、热热闹闹过春节、平平安安过春节，元月中旬承办市直党群口春节联欢会，进一步丰富机关文化生活，展示市直党群口广大干部职工精神风貌。