第一篇：公司表扬的通报范文
通报表扬-公司通报表扬范文
通报是用来表扬好人好事、批评错误,传达重要情况以及需要各机关知道时使用的一种公文。下面学习啦小编为大家精心整理了公司通报表扬范文，仅供参考。
公司通报表扬范文篇一：
关于对本公司生产部员工的通报表扬
XXX年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议
锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知!
汨罗市绿岩金属有限公司
生产部
XXX年四月二十三日
公司通报表扬范文篇二：
××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通知
××××(主送单位)：
××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××研究，决定对×××(集体或个人)等予以通知表彰。
希望××××××(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)
××××年×月×日
公司通报表扬范文篇三：
关于通报表扬某某同志及时消除设备缺陷的决定
公司各部门(站、队) ：
XXX年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。XXX年11月12日8时，检修人员××带
领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏，若将该保护装置带回厂家修复，来回至少需要15天。期间，将会给电站运行人员操作带来不便，增大安全生产风险，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询，在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换，以最短的时间消除了缺陷，保证了美铁线的正常供电。通报表扬
为鼓励××同志对工作认真负责，勤奋学习专业知识，勇于承担责任的精神。经公司研究决定，给予××同志通报表扬，并奖励人民币500元。
目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高，常规老电站设备陈旧，运行中存在问题较多，需要通过更新改造，加强管理，才能提高设备完好水平和可靠性。通报表扬更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智，不
断创新，提高专业技能，提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样，在工作中体现自身价值，为公司安全生产作出贡献，希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。
XXX年十二月五日
公司通报表扬范文
第二篇：公司员工通报表扬
公司员工通报表扬范文3篇
导语：表扬是对优秀员工的一种肯定，一种赞美，公司会为此发出通报
，下面小编给大家带来公司员工表扬通报范文，供大家参考!
公司员工表扬通报范文一
**各部门：
201X**全体员工在戴董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。
为了总结
成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为“201X优秀员工”的光荣称号：
东北事业部：姜x
西北事业部：张xx
山东事业部：李xx
研发中心：李x
生产部：梁xx
计量调试部：高xx
节能工程公司：李xx、李x、李x
职能部门：徐x
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
公司员工表扬通报范文二
公司各部门、各分公司：
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XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定
，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○XX年九月四日
公司员工表扬通报范文三
公司各部、西安研发中心：
为表彰在20xx取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：
一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工(共12名)
2、优秀新人(共4人)
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)
1、优秀员工提名(共4名)
2、优秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxxxx
年月日
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第三篇：物业管理公司通报表扬
各部门：
现将近期公司发生的两件先进事迹通报如下：
事件一：1.14****威胁事件：
XX年月1月14日早晨八点，负责大厦西区4f-8f的安保人员z同志，在巡逻到8f卫生间时，发现一名可疑男子藏匿于男卫生间, 遂对其进行例行询问。凭着职业的警觉，z同志为慎重起见,将其带到一楼安保办。我公司相关人员经过认真的盘查，原来是8楼的施工人员因劳资纠纷，欲对施工单位进行****威胁。经过我方的耐心劝导，该施工人员交出藏在卫生间天花板处的凶器,其中有一把菜刀、一把水果刀，和已拉掉保险丝的一个灭火器。事后，我公司将此施工人员移交市局安保办处理。
此事件中，正是由于z同志的高度责任心与警惕性，才使这起****威胁事件得以及早发现并制止，维护了公司良好荣誉。
事件二：12.17消防灭火事件
XX年12月17日中午13：29分，来自中控室的警报铃声引起值班人员z同志的警觉，监控画面上显示的八楼西区六个烟感器同时报警，z立即执行应急通报程序，通知安保部相关人员进入现场，并通过广播系统进行消防广播，通知人员疏散，同时对各岗位人员与火灾现场进行即时的联络、协调、组织和指挥。在公司各级领导的正确指挥及各部门的通力合作下，在数名安保人员的奋力扑救下，火情很快在13：34分被扑灭了，最大限度地保护了业主的财产安全，未酿成灾难事故。
在这次消防灭火事件中，中控室值班人员凭着对工作的高度责任心及果断的处事能力，在其有条不紊，忙而不乱的指挥下，充分发挥了中心的指挥和协调作用，体现了公司对大厦有较强的消防控制能力，也锻炼了公诚这支训练有素、敢于牺牲、有着较高思想觉悟和高度警惕性的安全员队伍，为所有业户拥有一个安全的工作环境提供的必要的保证。
为加强员工的责任心，弘扬人人为公诚，公诚为人人的企业精神，增强企业的凝聚力，倡导无私为公的奉献精神，经公司领导决定，对在两事件中表现突出的z、z、z三名同志给予通报表扬，并对z同志给予500元，其他两名同志每人300元的物质奖励，号召全体z诚人员，学习他们这种以公诚为家，尽心尽责，时刻在平凡的工作岗位中保持高度的责任心与敏锐的洞察力，发扬通力合作，积极进取的精神，为公诚物业早日创优做出自己的贡献。
此外，年关将近，大厦地处人少车少的路段，且临近的高交会馆正值售卖火车票的高峰时节，人员复杂，望各位员工加强自身的人身安全及财物安全，提高工作的责任心与观察力，最大限度地消除安全隐患，保证员工与大厦度过一个安全祥和的春节。
第四篇：通报表扬及奖励的决定
关于对XX进行奖励的决定
XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中，XX冷静沉着，及时报告，随机应变，妥善处置，避免了XX的发生。
根据公司奖惩规定，决定对XX通报表扬，奖励现金200元及带薪休假两天，以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的精神，维护公司利益，恪敬职守，忠诚敬业。
XX公司
2015-10-26
第五篇：关于通报表扬某某同志的决定
连盟机电办〔2011〕号
关于通报表扬某某同志及时
消除设备缺陷的决定
公司各部门(站、队) ：
2011年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。2011年11月12日8时，检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏，若将该保护装置带回厂家修复，来回至少需要15天。期间，将会给电站运行人员操作带来不便，增大安全生产风险，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询，在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换，以最短的时间消除了缺陷，保证了美铁线 - 1 -
的正常供电。
为鼓励××同志对工作认真负责，勤奋学习专业知识，勇于承担责任的精神。经公司研究决定，给予××同志通报表扬，并奖励人民币500元。
目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高，常规老电站设备陈旧，运行中存在问题较多，需要通过更新改造，加强管理，才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智，不断创新，提高专业技能，提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样，在工作中体现自身价值，为公司安全生产作出贡献，希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。
二○一一年十二月五日
主题词：人事奖励决定
××××××××××有限公司2011年12月5日印发 打印：校对：(共印份)- 2 -