在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《培训学校管理制度免费》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：培训学校管理制度免费
我国将逐步建立农民免费职业技能培训制度
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我国将逐步建立农民免费职业技能培训制度 作者：
来源：《云南教育·视界(综合)》2013年第12期
《中国教育报》消息 “要把„农民‟由身份称谓转变为职业称谓。”11月15日至16日，农业部在西安召开全国新型职业农民培育试点工作经验交流会，农业部部长韩长赋强调，要积极发展农业职业教育，加快构建农民教育培训体系，培育新型职业农民。
据农业部有关部门调查，目前我国职业农民和新型经营主体整体素质不高，务农农民中接受过中等及以上教育的不足4%，其中接受过大专以上教育的不足1%，与美国一半以上农场主是大学毕业差距很大。而我国现行的农业职业教育体系中，针对务农农民的职业教育可以说是一块几乎与底部齐平的短板。
据统计，我国现有农业职业院校280余所，县级以上农业广播电视学校2 700余所，农村职业高中4 000多所。韩长赋说，这些院校都是宝贵的教育培训资源，是培养新型职业农民的重要载体。要引导农业职业院校采取灵活的教育培训模式，把课堂搬到农民家门口、搬到农业生产一线，促进农业职业技能培训与职业教育相衔接、相贯通。
据了解，从明年起，由农业部推动的“农村劳动力培训阳光工程”将全部实现转型，以新型职业农民为主要对象，突出务农技能这一核心内容，开展从种到收、从生产决策到产品营销全过程教育培训，逐步建立起农民免费职业技能教育培训制度，使“农民”真正从身份称谓转变为职业称谓。
第二篇：电工免费培训
喜讯
临沂市沂蒙电力学校 电工、电焊工免费培训班
我校2012年继续被市人力资源和社会保障局确定为“临沂市购买培训成果”(由政府出资、全部学习免费)，定点培训学校。
学校坐落于沂河岸边。教学、办公、生活服务、文体娱乐设施配套齐全。实训、实验教学设备性能先进，数量充足。我校2010年被市人力资源和社会保障局确定为“临沂市百万农村劳动力”定点培训机构;2011年被市人力资源和社会保障局确定为“政府购买培训成果”培训机构;2012年被市人力资源和社会保障局确定为“全市就业培训五年规划”定点培训机构，并再次被确定为“政府购买培训成果”培训机构。
招生对象：凡具有临沂市五区九县户口的农村劳动力、进城务工人员、初中高中毕业生、失业人员、退伍军人均可报名参力培训学习，年龄16~50周岁，性别不限。 培训方式：理论与技能训练相结合，重点培养学员的动手操作能力。经培训的学员相关理论及技能知识均能达到国家职业资格标准要求，并获取相关培训内容的职业资格证书。(证书全国通用、出国有效)——劳动局颁发
培训工种培训内容培训费用 电工(维修电工)电工电子基础知识免费电工仪表使用与安全用电高低压变配电设备及维修电机与变压器
电力拖动
电气焊学习电焊、气焊、气割、氩弧焊、
二氧化碳气体保护焊
等离子切割免费
报名时间：即日起报名额满为止(电工100名，电焊工140名) 报名资料: 报名时请带身份证复印件、照片一寸、二寸各4张 联系电话：13608999577联系人：孙老师QQ：475074170
报名地址：临沂市中丘路3号(市区金雀山一路东段新闻大厦西侧向南300米路西)交通驾校院内 (机电工程系教学楼一楼招生办公室)
乘车路线：市内可乘6路、13路、18路、32路、35路、37路、K20
1、K18公交车到新闻大厦站下车，乘K10路可到学校门口下车
第三篇：免费培训协议（模版）
免费培训协议书
甲方:秦皇岛市力源职业培训学校 乙方：
为了贯彻落实国家和地方政府促进就业的方针政策，提高持有《就业失业登记证》求职人员技术能力，技能等级水平，促进及早成功就业并实现稳定就业。甲乙双方经协商一致，就甲方为乙方免费进行技能培训一事达成如下条款：
第一条：培训服务事项
甲方为乙方免费进行技能培训，培训结束后，由甲方组织到市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心考取“职业资格证书”。
第二条：培训时间、方式
培训期为400课时(具体各个工种培训时间不同)，采用理论教学和实操训练相结合的方式(理论培训200课时，实际操作200课时)。
第三条：培训目标
熟练掌握所培训工种的技术，达到上岗所需技能要求，并考取市职业技能鉴定中心颁发的相关《职业资格证书》。
第四条：培训内容
基本理论知识，操作原理，作业指导，安全规程以及技能训练课程为主要培训内容。
第五条：培训费用
乙方参加培训为免费培训，所需费用由甲方支付。 第六条：甲方的责任与义务
1、垫付乙方的培训费用。
2、做好培训计划，合理安排教学，保证教学质量。 第七条：乙方责任与义务
1、乙方参加培训需提供本人身份证、《就业失业登记证》、《户籍证》原件及复印件、一寸照片2张、小二寸照片2张。
2、严格按教学安排参加培训，保证完成培训课时，熟练掌握相关操作技能，并按甲方安排考取相关证书。
3、在培训期间服从管理，不违反甲方的政策、制度与规定。 第九条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
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第四篇：企业员工免费培训方案
企业员工免费培训方案
为了提高劳动者职业技能，增强劳动者的就业能力，工作能力和职业转换能力，根据《劳动法》、《职业教育法》、湖南省人民政府办公厅【XX】34号文件的相关规定，经xx职业技术学院与华中科技等多家企业协商，就企业员工免费培训达成一致，特制定本培训方案。
一、培训原则
1、针对性与实用性
职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。
2、灵活性
在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现场指导，培养对象
依据岗位的实际需要灵活确定。
3、培训与生产相结合
一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行，另一方面结合企业需求，在培训方法上理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作方法，加强实习训练。
二、组织机构
为了加强领导与组织，把企业员工培训工作落到实处，学院与培训企业成立联合领导小组。
组 长：张x、企业领导
副组长：企业领导、陈x、凌x
成员：吴x、杨x
三、培训项目(详情见附表一)
1、车工培训(详情见附表)
2、钳工培训(详情见附表)
3、电工培训(详情见附表)
4、焊工培训(详情见附表)
四、培训进程安排
1、XX年10月16日在xx职业技术学院8楼报告厅举行开班典礼。
2、培训时间：见附件二(课表)，遇特殊情况双方协商更改培训时间及内容。
3、技能鉴定时间：见附件二(课表)，遇特殊情况双方协商更改鉴定时间。
五、双方职责
(一)xx职业技术学院职责：
1、自愿承担企业的劳动力转移培训项目。培训职业(工种)和人数分别为：
职业(工种) 等级 人
职业(工种) 等级 人
职业(工种) 等级 人
职业(工种) 等级 人
2、承担学员在校培训期间的所有培训费用。
3、根据国家标准中级工的鉴定费300元/人、高级工380元/人从xx职业技术学院的培训费中开支。
4、学员培训结束，经鉴定获工技能等级证，由xx职业技术学院无偿发放。
5、负责培训的所有教学任务。
6、负责培训期间的工作餐的安排及路途的交通安排。
(二)华中科技职责：
1、收集送培学员的相关信息材料(大一寸蓝底照5张、身份证复印件、中级进升高级的人员同时提供中级工等级证复印件)。
第五篇：2014年职业免费培训
2014年(免费)培训开始了!
凡年龄在20—60周岁的初高中以上学历和有就业愿望学一技之长者均可报名!
海源教育创办学校十多年，在今年被评定为珠海市职业定点培训学校之一，享有政府考试培训补贴政策，免费培训将不再是梦想。 培训项目：心理咨询师、物业管理师、物流师、形象设计师;人力资源管理师、企业培训师、客户服务管理师、
婚姻家庭咨询师、会展策划师。
全国统一鉴定考试(每年5月份、11月份的第三个周末)。通过考核颁发《中华人民共和国职业资格证书》，证书统一编号、登记管理和网上查询，全国通用。
珠海市香洲区凤凰北2099号安广世纪大厦5楼