第一篇：公司5s检查情况通报
xxxx公司劳动纪律检查情况通报
为进一步加强我公司劳动纪律,提高全体员工遵章守纪的自觉性, 五月上旬，由xx、xx组成的纪律检查小组，通过现场询问，核对人数，对公司机关管理人员，进行了劳动纪律检查。
从检查情况看，两级机关管理人员都能够遵守劳动纪律，做到有事请假。各单位负责人对所管范围内的人员去向知晓，未发现迟到、早退、中途脱岗现象。
劳动纪律检查小组要求：
1、各单位要认真遵守作息时间，加强本单位职工自身的政治、业务学习，提高自身素质和业务能力。
2、各单位主要领导在抓好本职工作的同时，还要进一步加强对本单位人员的教育和管理。
3、各单位要严格执行考勤和请假制度，对制度落实不到位的将按规定追究其当事人和科区负责人的责任。
今后，部劳动纪律检查小组将采取不定期检查及跟踪检查方式，继续加大劳动纪律检查力度，望各单位严格遵守作息时间，真抓严管，振奋精神，全身心的投入到完成好xxxx年各项工作上来，为全面完成我公司全年的工作目标而努力工作。
Xxxx公司纪律检查小组 xx年x月x日
第二篇：2012年春节前公司安全生产检查情况通报
公司各单位：
2012年1月20日上午8时30分，公司副总经理刘洋带队，由生产安全部、公司办公室、社区经营公司等单位组成的节前安全检查专班，对公司生产区域进行了全面的安全检查。重点检查了各单位的安全用电、库房、三级危险点、消防设施等安全状态。
现将检查情况通报如下：
机加二分厂砂轮机房卫生较差，分厂办公室、生产现场均无值班人员;模具分厂办公室、生产现场均无值班人员;社区二八八商务宾馆三楼至四楼缺少2具灭火器，家佳惠超市有1具灭火器失效。
公司要求机加二分厂、模具分厂领导认真查找无人值班的原因，并将整改情况报送公司领导;社区经营公司对社区进行一次全面的安全隐患排查，重点排查各经营户安全用电、易燃易爆物品存放、违规用电等现象。按照集团公司“1·17”安全视频工作会议精神，各单位行政“一把手”要切实高度重视安全工作，在确保节前完成生产任务和节日期间生产区域安全的同时，切实做好以下工作：
一、各单位将安全生产大检查中查出的安全隐患按照生产安全部下达的整改通知进行限期整改;
二、各单位领导要亲自参与、组织专人对本单位的安全隐患进行彻底排查，特别是有易燃易爆品、化学危险品的单位，要切实做好防止火灾和防盗措施，彻底切断事故源;
三、节日期间，各单位要有专人巡视、检查本单位生产区域的安全、防盗情况，发现问题，及时报告公司值班人员处理。
此通报!
武汉长江光电有限公司
二〇一三年四月四日
第三篇：关于公司进行国庆节前安全卫生大检查情况的通报
为加强公司规范化管理，提倡整洁办公，以干净、整洁的环境卫生面貌欢度国庆，喜迎十八大胜利召开。9月30日下午，由公司总裁办会同人力资源部、运行管理部等有关部门组成的卫生工作检查组，采取实地查看、现场反馈等形式，深入实地展开对公司办公楼各部门、工程部、物业部、营销部等部门进行了卫生大检查，重点检查了办公各楼层和主要办公场所卫生。
现将检查情况通报如下：
一、基本情况
(一)领导重视，责任到位。各单位领导都十分重视本次安排的节前卫生清理工作，各部门领导亲临布置、督促本单位认真抓好环境卫生工作。以此做为提升公司形象和转换观念，提升公司执行力的一次考验，各单位接到公司《关于做好国庆节期间进行卫生大扫除的通知》后，都能结合本单位实际，进行认真对照检查，层层落实责任，抓好工作落实。办公楼卫生外围物业部加强了现场卫生管理，强化日常保洁工作。公司所属各部门将办公场所保洁工作列入重要议事日程，对窗户和办公死角都进行了一次彻底的清理。取得了良好的效果。
三门峡分公司由领导带队结合节前工作，布置得力，针对节前卫生工作进行细化，确保了卫生保洁工作责任到人。针对不良情况进行限期整改。从检查来看，各单位在节前都能认真做好环境卫生整治工作，努力营造一个整洁、优美的卫生环境。
(二)措施有力，监管到位。各单位都进一步完善了加强环境卫生工作等相关规章制度。物业部加大了对保洁人员的管理教育，发挥其搞好环境卫生的主观能动性，并加强了大楼及办公区的日常管理，做到不留卫生死角。公司工程部领导带队由技术人员提前两天加大办公区域卫生清理力度，突出抓好日常保洁制度的落实，较好地推动了环境卫生整洁工作并取得明显成效。
二、存在问题
在这次检查中，我们也发现一些部门环境卫生还有薄弱。主要表现在：
(一)环境卫生清理还不够彻底。提出批评的是：销售部内部办公室外面沙发上灰尘多，里面办公室桌上灰尘都没有人清理，。
(二)个别单位办公环境还不够规范。如：厅机关个别处室办公桌面摆放和橱内文件摆放杂乱等;水利大楼旧楼五层、九层有部分单位办公及公共场所卫生较差，纸屑、杂物随处可见，垃圾筒随地乱放。
(三)个别宿舍区环境卫生清理还不够到位。如：南门大院内杂草丛生，旧汽车轮胎随处丢放，卫生死角多，严重存在脏、乱、差等问题;井字街宿舍区排污沟堵塞较为严重。
三、几点要求
为营造良好的工作和生活环境，进一步推进我厅爱国卫生工作，针对检查中存在的问题，特提出以下整改要求。
(一)要高度重视环境卫生工作。各单位要根据厅里的通知要求，扎扎实实将环境卫生工作抓好抓实、抓出成效，主要领导要经常过问，分管领导要具体抓好落实，相关人员要切实担负起责任，确保环境卫生整治工作真正落到实处。
(二)要针对存在问题认真抓好整改。各单位对此次检查中发现的问题，要立即抓好整改，做到不走过场、不留死角。对未检查到的单位，更要搞好自我排查，敢亮家丑找薄弱，大力整治不含糊，努力营造一个良好的工作生活环境。各单位整改情况请于10月30日前报厅办公室。
(三)要加强对环境卫生的监督管理。特别是楼层的配电房、弱电房、消防栓等不得堆放杂物和易燃易爆物品，凡有堆放杂物和易燃易爆品的单位，要马上进行清理。南门大院宿舍区业主委员会要督促宿舍物业管理公司进一步加强管理，及时清理大院内杂草、旧汽车轮胎等杂物，及时清理卫生死角，切实杜绝宿舍区内脏、乱、差等现象。
二OO七年十月十八日
第四篇：检查情况通报
关于对“六五”普法工作中期检查督导
考核情况通报
根据省、市的统一部署和安排，按照《双峰县“五五”普法检查验收工作实施意见》(双治县办发„2010‟2 号)要求，我区从5月30日至6月4日，由区上领导带队，通过听取汇报、查阅资料和实地查看相结合的方式，对全区45个乡镇、街道，61个部门、单位的“六五”普法工作进展情况进行了督导检查核，现将检查情况通报如下：
一、工作开展情况
一是重视组织领导，强化保障机制
全区各单位“六五”普法工作总体上做到了思想认识到位、人员经费到位、措施制度到位、检查督促到位。各单位对“六五”普法和依法治理工作高度重视，把该项工作列入了重要议事日程，与中心工作同部署、同安排、同检查、同考核，定期召开会议研究部署，制定了“六五”普法工作规划和普法依法治理工作安排实施意见，分解了工作目标责任，建立了《党委(组)中心组学法制度》、《领导干部法制讲座制度》和《干部法律知识培训制度》，成立了“六五”普法工作领导小组，并根据人事变化及时调整领导小组进行，配齐配强普法联络员和普法宣传员。尤其是丰乐镇、高坝镇、武南镇、西营镇、中坝镇、五和乡、金沙乡、大柳乡、荣华街、区审计局、石管局、工商局、供销社等单位做到了在工作上给予支持、在政策上给予倾斜、在经费上给予保障，确保了“六五”普法各项工作顺利实施。
(二)突出普法重点，力推“法律七进”
各单位普法工作，切实抓好领导干部、公务员、企业管理人员、青少年、农(居)民等重点对象的学法用法,以“法律七进”为平台推进全民普法教育深入开展。
1、着力推进“法律进机关、进单位”，提高公职人员尤其是领导干部和公务员的法律素质和能力。各单位制定领导干部和公务员学法用法工作实施意见,党委(党组)中心组集体学法、政务办公会前学法、法制讲座、任前法律考试、公务员法律培训、普法教育考试考核等制度得到有效落实，领导干部和公务员学法用法工作进一步规范。区党委组织部、宣传部、人社局等部门协调配合市委党校，将法律知识纳入领导干部和公务员培训课程。全区各单位领导干部、公务员普法考试合格率达到了100%，司法和行政执法人员持证上岗率为100%，有效地提升了公务员的法律素质和依法行政、依法办事能力。
2、着力推进“法律进企业”，促进企业诚信经营、安全生产和职工依法维权。区工商、工信等部门组织2400多名企业经营管理人员参加了法律培训。区总工会组织全区近3300余名职工参加《女职工特别保护规定》法律知识竞赛。同时，针对各工业园区职工看书难问题，区文体局、总工会开展“送图书，进园区、进企业”活动，配发了1405种，6080册图书，在4个工业园区建成了4家“职工书屋”，引导职工遵纪守法，依法表达利益诉求，依法维护自己的权益搭建了平台。
3、着力推进“法律进农村、进社区”，促进基层民主法治建设。一是抓好基层干部法律培训。区经管站每年对乡镇农经干部、村组财务管理人员进行法规政策培训，累计达1800人(次);各乡镇、街道对每届村组干部进行2次的法制教育培训，这些措施都增强了基层干部运用法律手段妥善处理新时期人民内部矛盾的本领，有力地促进了农村矛盾纠纷化解。二是抓好法律进农村工作。区农牧局结合区上组织的法律、科技、文化、卫生“四下乡”活动,普及农药、种子、种苗、化肥及土地承包等法律法规，促进了农村经济发展。区计生局发放计划生育家庭奖励扶持政策法规宣传手提包1.5万个，围裙1.5万条，组织动员乡、村专干利用入户访视，与进行群众面对面的宣传教育。三是抓好法律进社区工作。各街道充分利用街道文化站、社区服务活动室、社区广场等基础设施，积极动员机关、团体、企事业单位和社会组织的力量，结合“一站式”服务，开展大规模宣传活动43场次，张挂图片336幅，发放宣传资料12万余份广泛开展丰富多彩的普法宣传和法律服务活动。
4、着力推进“法律进校园”，提高青少年学生遵纪守法意识和预防违法犯罪能力。各学校严格按照“六五”普法规划确定的目标，在青少年法制教育中做到计划、教材、课时和教学效果四落实，通过组织开展青少年主题班会、绘画作品，校园广播、举办法律知识竞赛等多种形式，积极开辟青少年法制教育第二课堂。区法院、检察院建立了青少年法制教育基地，使学校的普法教育与法治实践相结合。区国税局、地税局在武威六中建立“税收宣传教育基地”，开展以税收为主题法律法规宣传活动，帮助青少年树立税收法制观念。
(三)坚持普治结合，促进法治建设
一是开展维稳普法促进社会稳定。区公安、法院、检察院等普法成员单位把维稳普法作为第一责任，配合禁毒禁赌、校园周边治理、维稳工作，组织开展专项维稳法制宣传活动。区妇联把家庭学法与“平安家庭”、“五好文明家庭”等特色家庭创建结合起来，相互促进，树立示范点150多个，在全区组织开展“零家庭暴力示范社区(村)”建设，积极引导妇女和家庭成员以法守家、和谐兴家。
二是普法教育积极服务民生。劳动、安监、质监、工商、交通及食品安全监督管理等部门，通过开展安全生产宣传月、食品安全宣传月、“3.15”消费者权益保障日、“12〃4”法制宣传日等普法活动，大力普及与广大人民群众生产生活相关的法律法规，通过手机短信、网络、法律咨询、报纸和印发宣传资料等形式，形成依法保障民生民利的社会氛围。
三是普治并举开创法治建设新局面。各单位坚持普法教育与法治实践相结合，积极开展“民主法治示范村(社区)”和法治乡镇、法治学校、依法办事示范单位等创建工作，引导基层自治组织建立健全充满活力的基层群众自治机制，增强自我管理、自我教育、自我监督、自我服务能力，不断提高城乡基层依法治理水平，促进了基层民主法治建设。
(四)注重工作创新，增强普法实效
各单位在普法宣传的载体、方式上，注重贴近群众、丰富多彩，选择普法对象喜闻乐见、易于接受的方式，尽量让群众在生活圈子里就能接触到所需要的法律知识，利用挂历、手提包、围裙等生活用品进行普法，利用电视、网络、报刊等媒介进行普法等各种普法形式，取得良好的普法效果。其中，西凉艺术团、凉州贤孝等成为显著的普法品牌。
(五)“六五”普法成效显著
经过2年多来共同努力，崎岖普法工作取得了显著成效。一是广大市民的法律素质明显提高。全市参加普法学习共有80余万人，占总人口86%，其中各级领导干部、公务员、企管人员以及在校学生普及率达100%，外来务工人员80%以上接受了法制教育，法律信仰氛围在全社会初步形成。违法犯罪率在较低水平。二是各级党委依法执政能力、各级政府依法行政能力明显增强，社会法治化管理水平明显提高。各级领导干部依法执政的观念明显增强，各级党委政府建立法律顾问、法律咨询制度，依法决策机制不断完善。各级党委、政府运用法律手段解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题的能力明显增强。三是综治维稳大普法格局初步形成。各地党委政府把普法依法化解社会矛盾纳入“一把手”工程,努力推动社会矛盾排查、预警、依法调处化解一体化、常态化、规范化。各单位紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，依托镇(街)综治信访维稳中心构建大普法格局，以普法促矛盾纠纷预防和化解。
二、“六五”普法存在的主要问题
“六五”普法工作虽然取得了明显成效，但还存在一些不足：一是工作发展不平衡。个别地方、单位的领导对普法工作的认识还不到位，把普法工作视为软任务，思想不够重视，措施不够得力，存在走过场的现象;一些地方、单位的普法工作在围绕中心、服务大局方面还不够紧密;一些非行政执法机关普法工作不到位。二是存在薄弱环节。法律进企业缺乏有效的载体;外来务工人员普法教育缺乏有效的手段和途径。三是普法形式创新不够。一些地方、单位的普法工作流于一般化，方法手段单一，针对性不够，实效性不强。
各地、各部门、各单位要发扬成绩，切实加强组织领导，认真开展好“六五”普法工作，为法治凉州建设夯实基础。
针对这些问题，在今后的普法工作中，各单位要重点抓好以下几点：
(一)注重发挥普法骨干宣讲作用，组织实施好各类普法主题活动，切实加强以宪法为核心，与经济社会发展、群众生产生活、维护社会稳定和社会公平正义等方面密切相关的重点法律法规的学习宣传，切实增强干部职工宪法意识、维权意识和履行义务的意识。
(二)要扎实推进法治实践活动，坚持法制宣传与法治实践相结合，紧紧围绕依法办事、化解矛盾纠纷、治理社会热点难点问题等环节，开展多层次多领域的依法治理工作。
(三)要及时反馈法制宣传、依法治理方面的好经验、好做法，以信息形式及时报送依法治区办公室。
希望各单位以这次督查为契机，对照自身存在的问题，落实各项工作措施，切实解决工作中存在的问题，认真抓好整改工作，促进“六五”普法依法治理工作深入发展，为构建和大通湖、平安大通湖造良好的法制氛围，为我区经济的持续快速发展提供良好、稳定、和谐的社会环境。
第五篇：卫生检查情况通报
为打造良好工作环境，11月18日下午，单位领导及各部室主任组成检查小组，对全公司卫生进行了全面彻底的检查。总体情况不错，还有些问题需引起注意。现将检查情况通报如下：
一、存在的问题
办公室、行政科负责区域：
1、过道玻璃不够干净。
2、传达室床单、被褥要时刻保持整洁。
3、会议室插板。
4、顶灯、外围裂缝、外墙上的字。 艺术产品开发部：
1、玻璃不够干净。
2、水杯放在机器旁边，存在安全隐患。 财务室：
窗台上摆放物品需进一步规整。 装裱中心负责的区域： 雕塑室(放框子)：
1、有灰尘。
2、框子压在裱好的画上面，容易把好画压坏。裱好的画和没裱好的没有分开放。 上杆操作间：
1、桌布底下的东西要规范。
2、墙上挂的小花冲洗干净。
3、把墙底下的墙皮铲掉，安装KT板。
4、把胡拉圈取走放档案室。
5、检查窗户是否有漏缝，窗台上是否有易燃易爆物品。
6、及时处理电烤箱及无关的书籍。 装裱车间：
1、东西摆放无序，挤在犄角旮旯。
2、电话簿要贴在侧墙上，清理墙面的双面胶印痕。 字画装裱中心(任)：
1、把鼓架子放档案室。
2、床底下有纸条子，卫生死角需进一步清理。 字画装裱中心对面：
1、桌布底下需进一步清理。 库房：
1、废机器由办公室处理。
2、装裱部和制作部在每次下完料后要及时清理机器上木屑，关电源，排查安全隐患。
3、装裱部要摆放好天杆、地杆，废料够两袋就要及时处理。
女生宿舍：
1、窗纱破损，需更换。
2、不够干净，需进一步打扫。
二、下步要求
凡存在问题的部室要抓紧时间进行整治，如哪个部室在下周五(11月25日)卫生大检查时上述问题还没解决，将扣除该部室所有人员当日工资的40%。
二○一一年十一月十九日