第一篇：活动策划案企业文化墙
企业文化墙策划案
武东“企业文化墙”活动策划案
一、活动目的：
展现企业精神，体现企业内涵
二、活动时间：
11月中旬前
三、活动地点：
公司楼梯墙壁空白处
四、活动内容：
1.员工生日墙
包含当月过生日的员工的照片、姓名、生日日期，另加上经理寄语等。(负责人：周妍丽)
2.公司剪影墙
包含公司各个场景的照片、员工工作的照片等。
(负责人：谢薇)
3.近期通知墙
包含各个部门发布的全员通知等。
(负责人：各部门的接口人)
4.员工心声墙
包含企业内刊内容及武东内部收集的员工心声图片及文字等。(负责人：程佳、周妍丽)
5.企业宏图墙
包含企业最新动态及企业内训等。
(负责人：后琛、唐慧钦)
6.员工活动墙
包含员工参与的大小活动的图片及文字等。
(负责人：周妍丽)
后期根据发展，版块上面还会有所扩展。
五、具体实施布置
1.实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。(模板材质：泡沫板 ps：优点：不会损坏墙壁，重量轻，价格适宜，可以在上面插大头钉和双面胶进行固定照片和纸质文档等)。
2.每个版块负责人负责自己版块风格和内容。(前期确定一个统一风格进行喷绘后，每个版块再进行自由发挥)。
3.版块内容最好实时更新，原则上不要求每月都定期更换，但是要保证有新的内容随时进行跟换。
六、关于费用
1.定制泡沫板费用及彩喷的费用。
2.彩色的大头针、彩带、相片纸、彩色打印纸等所需要用到的文具的费用。
第二篇：文化墙策划案
文化墙设计方案
文化墙的建设是一个企业CI形成过程的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的展板上体现出来。
一、文化墙设计原则
1、有内涵：传达公司的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;
2、有认同：提高员工对公司企业的认同感，提高士气。
3、有差异：与竞争对手区别开来，确保企业形象的独立性和不可替代性;
4、有美感：以有美感的视觉系统吸引公众，使消费者产生品牌忠诚度。
二、文化墙设计内容
1、名人名言
2、沃田生态文化(公司名称、简介、宣传语)
3、企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等)
4、作品展示(生态农业、生态景观、生态修复)
5、标识牌(门牌、水电井示意牌、安全通道示意图)
三、文化墙具体设计方案
(一)名人名言板块
1、展示目的：
一是展示了公司的文化底蕴; 二是展示了公司的文采; 三是展示了公司的文化视野。
2、展示内容：
3、展示方式示意
第三篇：企业文化墙策划方案
一、活动目的：
展现企业精神，体现企业内涵
二、活动地点：
公司工厂的外墙、食堂外墙、员工宿舍外墙
三、活动内容：
(一)工厂外墙：a、企业简介
b、精神文化，企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、
企业道德等。
c、制度文化，企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。
d、厂纪、企业宏图
e、企业产品宣传图
(二)食堂外墙：a、企业规章制度
b、企业剪影墙，包括，公司剪影墙
c、近期通知墙，包括，包含各个部门发布的全员通知等
(三)员工宿舍外墙：a、员工生日墙，包括当月过生日的员工的照片、姓名、生日
日期，另加上经理寄语等
b、员工心声墙，包含企业内刊内容及武东内部收集的员工
心声图片及文字等
c、员工活动墙，包含员工参与的大小活动的图片及文字等
四、具体实施布置
1.实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。(模板材质：泡沫板 ps：优点：不会损坏墙壁，重量轻，价格适宜，可以在上面插大头钉和双面胶进行固定照片和纸质文档等)。
2.每个版块要有自己版块风格和内容。(前期确定一个统一风格进行喷绘后，每个版块再进行自由发挥)。
3.版块内容最好实时更新，原则上不要求每月都定期更换，但是要保证有新的内容随时进行跟换。
五、关于费用
1.定制泡沫板费用及彩喷的费用。
2.彩色的大头针、彩带、相片纸、彩色打印纸等所需要用到的文具的费用。
第四篇：公司企业文化墙整体策划方案
企业文化墙建设草案
一、建设宗旨
作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。
二、建设目的
为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。
三、版块设计
墙面一：电梯间LOGO下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板
1) 2.文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示 墙面二：休息室
1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置：
1) 公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。 2) 团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。
3) 交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出
4) 员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。 3.以上内容根据公司需要不定期更新。 墙面三：走廊一侧 1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容：
1) 企业简介： 2) 企业特色：
3) 企业定位、近期规划和远景目标： 4) 企业经营理念、核心竞争力： 5) 企业人才观念、文化理念： 3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。 墙面四：大会议室
1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容：
2) 企业LOGO。 3) 企业愿景、目标 墙面五：各部门空白墙面 1.形式：墙面装饰展板 2.内容： 1) 总裁寄语： 2) 部门所需名言警句 3) 部门规章制度 4) 部门业绩展示 5) 部门目标规划。 墙面六：洗手间门后 1.形式：可更换内容的装饰画 2.内容： 1) 职场漫画 2) 企业管理小故事 3) 名言警句 3.不定期进行更换
第五篇：企业文化墙
“满口香”脆皮蛋糕企业文化
在中国和日本流传着一个同样的故事，那就是徐福为秦始皇求不死药而东渡的传奇。
徐福，在中国古籍中，是一个头脑聪明、胆大心细的骗子，因为当过“方士”，大约还是个早期化学家。秦始皇完成了他一统天下和建造长城的伟业，便开始憧憬不老不死的神奇。众所周知，世界上不可能有长生不老的仙丹。但是徐福已经在秦始皇面前承诺过，如果没有仙丹，将会满门抄斩。于是他在去东瀛(现日本) 回来的路上，利用他早期的化学知识和皇家颜色黄色，所以把鸡蛋和水以及味素等搀和之后，装模式样的炼制成方形“仙丹”。也就是最早的蛋糕。
郑州满口香餐饮服务有限公司创始人吕洪涛，1978年出生在新密县的一个贫苦的农村，穷人的孩子早当家。为了减轻家里的负担。学习不错不到16岁的吕洪涛跟着同村的伙伴来到天津打工，因为年龄小工地不要。小洪涛就去了一家糕点制作店做了学徒，这一做不当紧，让吕洪涛这近20年和蛋糕产生了不解之缘。
在蛋糕店当学徒的6年里，吕洪涛不仅仅勤快，而且喜欢动脑子，经常变换口味和花样，师傅最后干脆让他直接负责几家店的技术。都说父母在不远游，懂事也成人后的吕洪涛挥泪告别了师傅，依然回到自己的家乡河南新郑，开启了他的蛋糕生涯。早期的蛋糕以糖为基料的制作技术制作出来的蛋糕，但保脆时间短，而且口感不是很好。吕先生根据在天津学徒的经验在加上自己几
年的试验和尝试，以酥皮包裹在蛋糕外层，经过烘烤制得。虽然工艺比较复杂，但效果比较理想，口感也比较清新，分有很多变种和外形，如欧式脆皮蛋糕以及香蕉和儿童蛋糕等。
当吕先生的蛋糕生意红火的时候，吕先生没有得意忘形。虽然在新郑周边已经有了近60家直营和加盟店。但是吕先生并不想仅仅当个“土财主”。2011年8月，吕先生力排众议，依然决定走出小圈子，让更多和自己当年一样的想回家创业的青年人能够简单小投入和小风险的做起来，吕先生站在自己郑州推广办的窗前沉思着，他心里清楚，连锁加盟最大的问题就是加盟商的管理，加盟商会不会因为小利而改变配方和规则等。于是吕先生出重金在行业内首先开启了专业管理公司策划的新型连锁经营模式。即标准的VI形象识别系统、统一的管理和体系认证方案以及推广方案、统一的经营售后管理方案和标准化的店面员工培训。
我们相信，在党的建设中原区的号角刚刚吹起来的时候，我们郑州满口香餐饮服务有限公司坚守诚信为本、帮助青年创业的精神指导下，一定会在中原大地打响我们“满口香”的品牌战略!
应加上企业经营理念，和企业策略和目标。