河北文安县范文

2022-05-22

第一篇:河北文安县范文

河北文安县建设局长率众饮酒致人死亡被免职

2014年07月11日 06:21 央视

央视新闻:7月3日,河北廊坊文安县建设局局长邵俊德率副局长等人接受当地一村支部书记宴请,违反中央八项规定,工作日午间饮酒,导致当地一村支部书记张希胜死亡。 8日,文安县纪委决定免去邵俊德职务,其他人员停职检查,目前廊坊纪委已介入调查。(央视记者谢宾超)

第二篇:河北新安县科技局知识产权工作情况汇报

新安县知识产权工作情况汇报

近年来,在县委、县政府领导下,在市科技局、知识产权局的指导下,新安县知识产权工作作为科技兴县工作的重点,融入到科技创新体系建设的各个方面。我坚持"自主创新、重点跨越、支持发展和引领未来"的科技方针,以宣传知识产权、应用知识产权,提高自我保护意识为重点,紧紧围绕"工业强县、科技育人"的经济社会发展战略,以提高企业的知识产权创造、管理、运用和保护能力为目标,积极开展知识产权的宣传普及,组织和引导企业开展专利技术的研发、立项、转化、申请和保护,强化管理和服务,加大科技研发投入,完善知识产权科技创新机制,有力地推进了科技兴县战略的实施,取得了良好成绩。

一、实施激励政策措施,激发自主知识产权创造热情。

为了更好地激发企业开展自主知识产权创造,县委、县政府设立了新安县专利申报专项经费,制定了《新安县专利申报专项经费管理办法》。对国内发明专利每件资助1000元,国外发明专利每件资助1500元;国内实用新型专利每件资助300元,外观设计专利每件资助200元;重点发展的高新技术领域的重大国内外发明专利和专利申报大户,将给予重奖。2009年县委、县政府还出台了《关于引进高层次人才和急需人才若干政策的暂行规定》,鼓励高层次人才和急需人才带资金、技术、项目、专利来新安创业或以其他方式与我县合作。将技术成果转让给我县企事业单位的,可采取买断、分期支付、利润提成、作价入股等多种收益分配方式。携带技术、项目、专利来新安,在用人单位投产并取得经济效益,使企业扭亏增盈的,按扭亏额的5%或增盈额的10%予以奖励。通过政策的激励,提高企业自主创新能力,鼓励我县发明专利的申请,扶持和壮大了一批具有自主知识产权和市场前景好的高新技术产业和科技企业。近年来我县专利申请逐年增加,2009年全县专利申请达到61余项,培育了20多家知识产权保护重点企业。

二、加大企业自主创新力度,创建高新技术企业。

企业是知识产权创造和实施的主体,近年来我们把培育知识产权重点企业,创建高新技术企业作为科技创新工作的重点,帮助指导县内20多家知识产权重点企业实施知识产权战略,建立以企业为主体、以市场为导向、产学研结合的

自主知识产权创造体系。充分发挥企业自主知识产权创造主体作用和示范带作用,论证实施了20多项科技攻关、新产品研发和成果转化等具有自主创新的科技项目,开发了一批专利成果,创建了新电集团、洛阳双瑞万基钛业、河科大齿轮、百力克、中超非金属材料有限公司、双瑞金属复合材料有限公司、洛阳七维防腐工程材料有限公司、兰迪共8家高新技术企业和美迪雅陶瓷有限公司、诺金陶瓷有限公司等一批科技企业。新安电力集团以贵阳铝镁设计院和华中科技大学为技术依托,共同研究开发石墨化阴极,进行技术攻关,走产、学、研结合的道路,充分体现了优势互补合作模式的巨大威力,使得该技术的研发从实验室小样实验到产业化,在两年的时间内顺利完成研发,形成多项秘密技术,完成发明专利申报3项,实用新型专利9项。在实验室研究的基础上,开发出具有自主知识产权的石墨化阴极生产技术,通过成果转化建成了国内第一条年产2万吨大规格铝用石墨化阴极碳块生产线,年可创高新技术产值30多亿元。该产品在铝电解行业推广,吨铝节电500度,《新型石墨化阴极》项目列入省重点高新技术研发、成果转化和产业化项目,连年立项支持,省科技厅对石墨化阴极及新安电力集团万基石墨制品有限公司进行了高新技术产品及高新技术企业认定。我们依靠洛阳市725研究所的技术力量和雄厚的经济实力,与新安电力集团联合开发了高新技术海绵钛生产线的建设,创建了《洛阳双瑞万基钛业》高新技术企业。在洛新产业聚集区,通过钛合金复合材料、工业防腐材料等专利技术的研发创建了《洛阳双瑞金属复合材料有限公司》和《洛阳七维防腐工程材料有限公司》两家高新技术企业。通过自主研发项目的实施,我们还创建了河科大齿轮、兰迪、百力克、中超非金属材料有限公司等民营高新技术企业。我们以美迪雅陶瓷、诺金陶瓷等我县传统产业为重点,通过开发专利产品,每年申报10多项专利,增强了企业自主知识产权保护力度,调整了产业结构,提高了竞争力,使企业扭亏为盈,美迪雅陶瓷有限公司被确定为省级知识产权保护重点企业。

三、开展知识产权宣传,提高全民知识产权意识。

近年来,我们把知识产权宣传当作提高民众认知知识产权的重要举措,深入企业、学校、乡镇、社区开展多种形式的宣传活动。一是通过组织开展“4.26知识产权产权日”宣传活动周和5.24全国科技活动周,开展知识产权宣传活动。二

是通过深入企业调研、指导和企业座谈会的方式,开展知识产权的培训。三是聘请市科技局、知识产权局的领导和专家开展专题讲座,建立知识产权局专家和企业的联系,帮助企业开发、转化和申请专利,培养企业知识产权管理人员。四是利用县科技局门户网站,设立知识产权工作栏目,发布专利政策和信息,提供专利技术查询。五是和县电视台合作,开设《科技苑》栏目,宣传知识产权保护政策和发布专利产品、成果。

四、知识产权工作存在问题和2010年工作安排

近年来,新安县知识产权工作有了新的起步,做了一些工作和成绩,但还存在很多不足。一是县科技局作为知识产权的管理部门缺乏经费、人员和机构,协调和管理机制不完善,各项管理工作不到位。二是各级领导对知识产权在经济社会中的地位和作用认识不够,公众的知识产权意识不强。三是在产业培植过程中缺乏有效的知识产权目标导向,知识产权创造、运用、管理、保护的意识淡薄。四是企业和事业单位掌握与运用知识产权制度的能力较弱,缺乏知识产权管理的专业人才。2010年新安县知识产权工作安排:

1、充分利用科技活动周、全国科普日、知识产权宣 传周、“科技三下乡”等大力宣传专利法、专利技术应用、专利产业化等知识产权方面的知识,提高全民专利意识。重点做好企业知识产权宣传、培训和指导工作,结合实际,面向企业,开展知识产权宣传培训,培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。

2、继续加大重点企业知识产权保护力度,支持指导企业研制开发转化专利技术,加大对专利成果的立项和资金支持,提高专利的申请量。以创建高新技术企业为载体,加大高新技术专利的研发,增强企业自主创新能力。2009年全县专利申请争取达到50件,创建2家高新技术企业和2家省市级知识产权保护试点企业。

3、认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。

新安县科学技术局

2010年3月12日

第三篇:文安县召开人口计生工作调度会

7月24日,文安县组织召开全县人口和计划生育工作调度会。县委常委、纪委书记王强,副县长邵二玲,各乡镇、管区、园区、各成员单位分管副职,计生局副科级以上干部参加了会议。会议由王强同志主持。

会上,县人口和计划生育局通报了我县2012以来人口计生主要工作指标进展情况,创建国家级优质服务县、国家级免费孕前优生健康检测示范县、国家级“阳光计生”工作示范县、幸福家庭创建等重点工作开展情况。副县长邵二玲同志分析了当前工作形式,对下阶段人口和计划生育工作进行了安排和部署。

在听取相关情况通报和分析后,县委常委、纪委书记王强同志指出,从当前全县计划生育形势来看,目前全县人口计生工作仍然存在工作基础不够扎实、工作作风不够务实、工作责任不够落实等突出问题。王强同志强调,在面临我县争创任务重、重点工作进展缓慢这一情况,各乡镇、管区、园区、各成员单位必须做到三要:一要强化责任意识。全县人口计生系统领导干部,特别是主要领导干部,要认清形势,理清思路,不断强化组织领导,落实层级动态责任,扎实做好当前人口计生工作;要不断自我加压,高标准谋划,切实推进创建国家级计划生育优质服务县工作进程。二要突出工 1

作重点。在现阶段,对于工作中出现的问题要及时有效的解决。要坚持孕前型服务制度,提高避孕节育措施落实率,以稳定低生育水平;要坚持依法行政,切实强化社会抚养费“四在县”工作机制,坚决做到主体、实体、程序规范合法;要坚持综合治理出生人口性别比,坚决做到降低势头得以延续;要坚持将幸福家庭创建工作与争创省级文明县城相结合,切实提升计生家庭的幸福指数;要坚持利益导向,坚决兑现年内全部落实企事业单位独生子女退休职工一次性3000元奖励政策。三要严格责任追究。抓紧制定人口计生工作绩效管理办法,切实加强对人口计生工作的日常检查监督,落实层级责任追究制度,努力促进人口计生工作健康、持续、和谐发展。各乡镇、管区、园区、各成员单位要针对年初工作目标,倒排工期,统筹调度,确保以优异成绩迎检省市检查验收。

第四篇:文安县乡村卫生服务一体化管理实施方案

文安县卫生局

创建乡村卫生服务一体化管理示范县实施方案

各乡镇卫生院、管区医院:

为进一步深化医药卫生体制改革,贯彻落实省卫生厅《关于推进乡村卫生服务一体化管理的实施意见》,加强农村卫生服务管理,规范服务行为,提高服务能力,满足广大农村居民的医疗卫生服务需求,我县决定开展乡村卫生服务一体化管理示范县创建活动。现结合我县实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以大力推行乡村卫生服务一体化管理为载体,合理规划和配置乡村卫生资源,加强村卫生室建设,强化乡村两级医疗卫生机构整体功能,促进乡(镇)卫生院和村卫生室综合改革,全面落实公共卫生和基本医疗服务任务,为广大农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。

二、创建目标

落实各项创建内容,加快工作实施进度,到2012年9月底前完成全县乡村卫生服务一体化管理。

三、组织管理

1、县卫生局成立乡村卫生服务一体化管理领导小组,

1 有专人负责一体化管理工作。制定本县一体化管理实施方案和相关配套文件。

2、做好组织管理和落实工作,全县所有乡(镇)和行政村全部实行一体化管理。

四、创建内容

乡村卫生服务一体化管理是指在卫生局统一规划和组织实施下,以乡镇为单位,对卫生院和村卫生室的行政、人员、业务、器械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。在乡村卫生服务一体化管理中,乡镇卫生院受卫生局的委托,负责履行本辖区内卫生管理职责,在向农民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的同时,承担对村卫生室的综合管理和指导,对村卫生室实行行政事务、人员聘用、业务技术、药品器械、财务管理、绩效考核等“六统一”管理,村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的初级诊治等工作。

乡村卫生服务一体化管理的主要内容包括:

(一)统一行政管理

1、合理设置乡(镇)卫生院和村卫生室,每个乡(镇)有1所政府举办的卫生院,原则上每个行政村设置1个村卫生室,人口较少的行政村可合并设立村卫生室。乡镇卫生院、村卫生室命名规范,统一标牌。

2、乡(镇)卫生院建设标准、设备配置符合《国债项

2 目乡(镇)卫生院建设指导意见》要求。 80%以上的村卫生室达到标准化要求,建筑面积在60平方米以上,诊断室、治疗室、药房三室分开,配备35件基本设备。

3、乡(镇)卫生院对所属行政村卫生室实行统一管理,承担对村卫生室和乡村医生的行政管理和业务指导。

(二)统一人员管理

1、乡(镇)卫生院从事医疗、护理、公共卫生等卫生专业技术人员具备法定的执业资格,经卫生行政部门注册并在规定的范围内执业,非卫生技术人员不得从事医疗卫生专业技术工作。卫生技术人员原则上应占人员总数的90%以上。

2、乡(镇)卫生院院长公开选聘,人员实行全员聘用。

3、村卫生室乡村医生必须具备法定执业资格,《乡村医生从业管理条例》颁布后,新进入村卫生室的人员应具备执业助理医师及以上资格。

4、村卫生室的乡村医生,由村民委员会推荐,乡(镇)卫生院考核,县卫生局批准,由乡(镇)卫生院统一聘用,签订聘用合同。乡(镇)卫生院可在本乡范围内对乡村医生进行调配。

5、县卫生局定期组织对乡、村卫生人员的业务技术和医德医风等进行考核,考核结果记入个人业务档案。

(三)统一业务管理

1、乡(镇)卫生院和村卫生室建立健全各项规章制度

3 和诊疗规范。

2、门诊登记、病历、处方等各种医疗文书按规定全县统一。

3、乡(镇)卫生院、村卫生室要做到门诊有登记、住院有病历,用药有处方,转诊有记录,疫情有报告,并书写规范。

4、乡(镇)卫生院和村卫生室要按照省卫生厅基本公共卫生服务工作的有关要求,做好各自承担的基本公共卫生服务工作。

5、乡(镇)卫生院对村卫生室的基本公共卫生、新型农村合作医疗,业务培训等工作,统一安排、统一管理、统一考核。

6、乡(镇)卫生院和村卫生室要加强服务质量管理,严格规范诊疗行为,确保医疗安全,无医疗事故发生。

(四)统一药械管理

1、乡(镇)卫生院应全部配备使用《国家基本药物目录(基层部分)》和《河北省纳入基本药物管理的非基本药物目录》内的药品。

2、村卫生室乡村医生配备使用药品,严格按照《河北省新型农村合作医疗报销药物目录》规定的乡村医生用药范围执行。

3、乡(镇)卫生院和村卫生室使用的《国家基本药物

4 目录(基层部分)》和《河北省纳入基本药物管理的非基本药物目录》内的药品,根据国家和省有关规定统一采购、统一价格、统一配送。

4、县卫生局将加强对乡(镇)卫生院和村卫生室卫生人员合理用药的教育、培训和日常监督管理。

5、县卫生局将加强乡(镇)卫生院和村卫生室医疗器械、卫生材料的购置、使用和管理。政府配备给村卫生室的医疗器械,由所在地乡(镇)卫生院统一验收,进行固定资产登记,并及时分发到村卫生室投入使用。

(五)统一财务管理

1、乡(镇)卫生院要严格执行国家规定的财务会计制度,规范会计核算和财务管理。村卫生室要做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。

2、要公开医疗服务和药品收费项目及价格。

3、乡(镇)卫生院对村卫生室的财务实行专账管理,建立村卫生室固定资产、药品购销等账目。

4、村卫生室建立财务账目,实行独立核算,自负盈亏。

(六)统一绩效考核

1、县卫生局依据《河北省基层医疗卫生机构绩效考核试点办法》制定考核实施细则,成立考核组织,负责考核工作。

2、县卫生局负责对乡镇卫生院进行绩效考核,乡镇卫

5 生院在县卫生局的统一组织下,做好对村卫生室的考核工作。

3、对乡镇卫生院和村卫生室的考核结果作为政府补助经费的发放依据。

五、实施办法与步骤

(一)安排部署

2012年3月底以前,县卫生局制定下发《文安县创建乡村卫生服务一体化管理示范县实施方案》。召开全县乡村卫生服务一体化管理启动会。确定文安镇、孙氏镇为首批创建乡村卫生服务一体化管理示范乡镇,2012年7月底前完成创建示范任务。

(二)组织实施

2012年4月1日—8月31日,各乡镇要严格按照本方案要求及《文安县乡村卫生服务一体化管理考核评估标准》,组织实施本辖区乡村卫生服务一体化管理。

(三)考核验收

2012年9月1日--9月30日,按照《文安县乡村卫生服务一体化管理考核评估标准》对各乡镇逐一进行自查考核评估,对标查缺,保证创建质量,迎接省级考核验收。

六、保障措施

(一)提高认识,加强领导。乡(镇)卫生院和村卫生室是农村医疗卫生服务体系的重要组成部分,各单位要充分

6 认识开展创建乡村卫生服务一体化管理示范县活动对于加快农村卫生服务体系建设,加强农村卫生服务管理,强化乡村两级医疗卫生机构整体功能,促进乡(镇)卫生院和村卫生室综合改革的重要意义。各单位要切实加强组织领导,列入重要议事日程和工作目标,做到领导负责,分工明确,责任到人,狠抓落实。

(二)制定计划,认真组织实施。各单位要根据本实施方案,结合本地实际,制定创建实施计划、保障措施和检查考核制度,创建实施计划要报县卫生局备案。各单位在开展创建活动中,要扎实工作,注重实效,防止形式主义,确保创建活动取得实实在在的效果。

(三)加强督导,严格考核评估。县卫生局将对创建活动组织定期和不定期的督导检查,及时研究解决创建中存在的问题,认真总结推广先进经验,充分发挥典型示范作用。严格按照《文安县乡村卫生服务一体化管理考核评估标准》进行考核评估,确保创建质量。通过开展创建活动,把我县乡(镇)卫生院和村卫生室建设及管理提高到一个新的水平。 附件:

1、文安县乡村卫生服务一体化管理领导小组

2、文安县乡村卫生服务一体化管理考核评估标准

2012年3月30日

第五篇:正安县优秀教师、正安县优秀教育工作者审批表

附件二

正安县优秀教师

正安县优秀教育工作者

审批表

工作单位 正安县小雅镇木桥学校 姓名胡建梅申 报 荣 誉 称号正安县优秀教师申报时间2013年6月

填表说明

一、本表采用A4纸规格。

二、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。

三、“照片”一律用近期二寸半身免冠照片。

四、“近三年以来教学工作量”一栏由被推荐的“正安县优秀教师”候选人所在学校按每学年课时数填写;“正安县优秀教育工作者”应在备注栏说明自己的工作职责、职务及兼课情况。

五、“从事德育或思想政治教育工作情况”一栏,由候选人所在单位如实填写:(1)是否担任过班主任,担任班主任的年限及起止时间;(2)担任班主任工作的主要业绩;(3)从事其他德育或思想政治教育工作的情况。

六、有下列情况者,请在“特殊说明”一栏中标注:特级教师、中小学班主任、中小学德育课教师、中小学德育工作者、心理辅导教师、实习指导教师、已接转的特岗教师、城镇中小学教师曾在农村任教或支教情况。

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