游泳教练员聘用合同书

第一篇：游泳教练员聘用合同书

游泳教练员聘用合同书

甲方：__________________(以下简称甲方) 乙方：__________________(以下简称乙方)

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工游泳教练员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任游泳教练员工作。

2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切游泳教学需要。

3.甲方每月以人民币形式支付乙方工资________元。其它按当月所行驶超出10万元运输费，则每超出10000万运输费，每月工资加500元整，以此类推。

4、乙方未经甲方同意，擅自空岗,脱岗，一切后果由乙方自负。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

年月日

第二篇：游泳教练员聘用协议

甲方：热动游泳培训中心 乙方：

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

一、甲方接受乙方在本年度 6 月 29 日 至 8 月 31 日 期间任热动游泳培训中心旗下教练员。

二、甲方为乙方提供好训练场地及必要的训练器材并协助乙方做好训练教学工作

三、甲方应按约定日期准时为乙方发放工资，不得拖欠。

四、甲方与乙方约定，乙方在合约开始至合约截止期间，每个月的月底结上个月的工资。 工资结算标准：

一对一650

一对二700 一对三800(第一期结束后，如无学员投诉，第二期开始，按一对一700

一对二800 一对三900进行结算

(注：以上每期8次课,每次1.5小时. 8岁以上学员考核标准：至少20米以上;一个学员不合格扣50元，以此类推。3人以内班和成人班不会的教练免费给学员补课2次)

五、双方约定：乙方第一期教学结束后的课时费作为保证金抵押在甲方。在暑假结束后确认教学无任何遗留问题后，马上归还保证金。

六、乙方必须严格遵守本培训中心的一切规章制度和财务制度，不得私收学费和私自接收本中心的学员上课

七、乙方在训练期间，认真完成教学工作。不得迟到早退、不得私自改变上课时间和地点。

八、乙方不得私自带非本中心的学员同时进行上课

九、乙方必须保证每一期课程的连续的有序教学，中途禁止找人替课和请假。请假次数不得超过1次

十、必须保证学员安全!每堂训练课在场馆外清点学员人数，由教练员带队入场馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆或球场后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。 十

一、如乙方违反了以上条款，视情节严重给予警告、罚款、扣除保证金、解除合同等处罚。 十

二、在暑假的教学工作中，本中心会根据名义测试问卷的排名发放一定额度的奖金。 十

三、本合同时间期限为2014年暑假，在合同期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前20天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在20日内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿对方。

十四、未尽事宜，双方协商解决。

十五、本合同经双方签字之日起生效，解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲乙双方各一份。

甲方：

乙方：

年

月

日

年

月

日

第三篇：教练员聘用合同书

聘用方：(以下简称甲方) 被聘用方：(以下简称乙方) 身份证号：联系电话：

现家庭住址：

依据我国《道路交通安全法》和交通部《关于机动车驾驶员培训管理规定》，在确保安全的前提下，不断提高质量，为社会增减输送更多优秀的驾驶员，现根据学校发展规模的需要，本着择优录用、双向选择、自愿平等的原则，经双方协商特签订本合同书。

第一条 甲方同意聘用乙方担任驾驶员教练员，从事机动车驾驶培训工作，乙方必须具备驾驶员教练资格条件(即持有省交通运管部门核发的教练员资格证书)。如无教练员证，必须先自费参加省交通主管部门的培训考试(甲方负责申报办理)，经考试合格，取得教练证后，方可担任教练员，从事教练员工作。在取得教练员证以前，只能在甲方从事助理教练员工作。合同期满或乙方离岗时，教练员证原件须交还甲方，由甲方办理转移手续。

第二条 甲方采用试用加考核的方式聘用教练员，乙方试用期为月，试用期满经甲方考核合格后正式聘为教练员，时间以聘书为准。

第三条 乙方要向甲方交纳安全保证金人民币元，交纳方式为：甲乙双方签定本合同之日，乙方向甲方一次性交纳安全保证金2000元，确有特殊困难者，经甲方同意，乙方可

向甲方首期交纳安全保证金元，差额部分均从乙方工资中每月提取500元，至足额保证金止。

第四条 甲方根据教学培训的需要，为乙方配备培训教练车辆和教具设施，以及安全装臵，如乙方保管、保养不当损坏或丢失的，均由乙方自费购臵或修复。车辆常用的修理工具由乙方自管。

第五条 乙方在聘用期内，要严格遵守甲方车辆、教具、设施管理规定，坚持负责做好车辆日常和车辆维修工作，爱护保管好车辆，定期对车辆进行安全技术检查，如发现故障问题，要及时修复不得因车辆故障影响教学计划，确保车辆安全性能，不可预见的故障除外。

第六条 乙方要严格遵守《道路交通安全法》及各项交通法规，严格遵守甲方的各项安全管理制度，要做好车辆行车安全、车辆交通安全、学员培训安全等安全管理工作，如因个人重大过错或故意行为发生车辆交通事故，造成学员人身意外事故和经济损失的，均由乙方承担赔偿责任。

第七条 乙方在聘用期内，如发生车辆交通安全事故，由甲方向保险公司办理理赔手续：

1、属乙方责任事故，如赔付费用超出保险赔偿金额的，超出部分由乙方承担，甲方可酌情予以适当的补偿;

2、根据保险条款的规定，不属赔付范围而且是乙方责任，导致人员、车辆交通事故的，由乙方自行承担全部责任。

第八条 乙方必须按甲方的教学方案、教学计划、教学管理规定，并保证教学质量，乙方所培训的学员考试合格率必须达到65%以上。教学不得超时培训，重复培训，不得擅自加班加点培训。

第九条 乙方要严格执行甲方的各项廉政建设管理制度，要廉政自律、诚信热情为学员服务，树立良好企业形象。

第十条 甲方支付乙方的工资采用事先考核的方式，即甲方对乙方实行逐月考核，按季按劳计酬的方式支付月工资，工资结构采取基本工资加绩效工资。工资考核主要内容：

1、劳动态度，工作表现，劳动出勤率;

2、车辆保养和车辆完好率;

3、学员培训质量及考试合格率;

4、油料耗用指标要达标;(超时自付费);

5、安全考核指标为0;

6、廉洁作风建设;

7、其他经营指标;

第十一条 乙方的工资报酬包含了办理养老保险、医疗保险、失业保险的全部费用，该费用随工资一并发放给个人。

第十二条 乙方应严格遵守各项交通法规和安全操作规程，认真执行甲方制定的各项规章管理制度，对发生的各种违规违纪事故，要按责任赔偿经济损失，情节严重的，交有关部门给予行政或行事处罚。

第十三条 因工作不到位，不负责任或违章违规而造成的机械事故和经济损失，乙方除全部赔偿经济损失外，甲方有权终止合同。

第十四条 甲方应保证乙方的经济利益，无特殊原因，不得拖欠乙方的工资或超出甲方工资考核以外的截流。

第十五条 乙方有权辞职，但必须提前三十天向甲方呈交书面辞职书。经甲方同意，并办理好相关手续后，方可终止合同离职，否则视为违约，造成损失的，乙方要承担赔偿责任。

第十六条 乙方违约，甲方有权将安全保证金全部或部分不退还。

第十七条 乙方在签定本合同时需向甲方附交本人身份证、驾驶证、户口以及住房证等复印件，原件只需当面核对即可

第十八条 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

第十九条 聘用合同期满，经甲乙方双方协商，可重新签定聘用合同。

第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：

法定代表人(签字)：

年月日

乙方(签字)：

年月日

第四篇：体育教练员聘用合同

篇一：青少年体育俱乐部聘请教练合同 xxx青少年体育俱乐部聘请教练合同

甲方：xxx青少年体育俱乐部法定代表人：_________________ 乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。 第三条 乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条 乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律

第七条 乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。

第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

六、其他

第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

签订日期：_______年_______月_______日篇二：教练员聘用协议

教练员聘用协议

甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方 协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自 年 月 日至年 月 日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。

2、 甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

3、 甲方与乙方约定 乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总教学 人数，在100人以内，甲方按三七分成;甲方为七，乙方为三 教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

4、 甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种 制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

5、 甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学 金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。

6、 教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学，

7、 乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收 学费或擅自提高学费标准。

8、 乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

9、 保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队

入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任

10、 在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格 后发放。

11、 在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

12、未尽事宜,双方协商解决。

13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方: 长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 年月日篇三：教练聘用合同 教练聘用合同 甲方(聘用单位)：溧阳市南山武术馆(愉悦养生会所)(以下简称甲方) 乙方(受 聘 人)： 尹萍 身份证号码： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自 2012年9月一日至2013年元月三十日止，合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位

1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆(愉悦养生会所)瑜伽教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每天工作八小时工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬

1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为 2000.00元/月+提成1000元(绩效工资)。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。

3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

第五条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

b.严重违反工作纪律或会馆规章制度的;c.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;

d.教育接待学员不周，经教育不改的; e.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;

f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; g.被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。 b.乙方不能胜任工作;

c.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; d.乙方不履行聘用合同的。 7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据 乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。 4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的， 凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

第八条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 4.双方认为需要规定的其他事项。

甲方(盖章)： 乙方(签字): 甲方代表(签字)：联 系 电 话 ：

签订日期：2012年9月9日

第五篇：驾校教练员聘用合同

甲方(用人单位)：

负 责 人：

电 话：

乙方(应聘人)

性别：男 出生年月： 年 月 日 民族：汉

文化程度： 职务(职称)：

联系电话

甲方根据工作实际需要，依据有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

本合同从201×年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。

二、工作岗位

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善的业务知识，业务技能较高。

4、具有 年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。

6、当期有 个学员的，不合格学员不超过 人，有 个学员的，不合格学员不超过 人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。

7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

乙方的权利和义务：

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

3、乙方不得自行购车挂靠××驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制，长期有效)

四、工作报酬及待遇

乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)， 乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签

(一)合同的变更

在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：

(1)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;

(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;

(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：

(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不

能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

(2)履行公民义务，批准应征入伍的。

(三)合同终止

1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。

2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。

3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。

(四)合同续签

因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款

乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为 %，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。

八、违约责任

本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，

应给予赔偿。赔偿金确定办法按有关规定执行。

九、争议处理

如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照有关法律法规执行。

十

二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方负责人：(签章) 乙方：(签章)

年 月 年 月 日 日