无论你是在校园进修，还是已经从事某一工作，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的内容。通过汇报，我们的领导、客户和其他利益相关者能对我们学习、工作的情况进行了解，一次好的汇报是进行自我展现的机会。以下是小编整理的《新城街道汇报材料》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：新城街道汇报材料
秀延街道办新城社区书香社区汇报材料（xiexiebang推荐）
秀延街道办新城社区创建书香社区
汇报材料
打造书香社区、提升素质能力是建设学习型机关的重要内容，是党员干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界、增强执政能力的重要途径，也是推进社区提升人员素质、服务科学和谐发展的重大举措，意义深远，责任重大。根据新形势下推动文化改革发展相关要求，我社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以“建设书香社区、提高人文素养”为指导，引领全社区居民从自身做起，从点滴做起，培养浓厚的读书兴趣，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围，积极践行“阅读生活化、学习终生化”的学习理念。现将我社区在创建书香社区活动中的主要工作汇报如下：
一、结合社区实际，明确建设书香社区的目标 我社区明确提出了“建设书香社区，创建阅读特色”的发展策略，并写进社区长远发展目标中。
(1)在街道办党委的大力支持下，社区工作人员积极倡导宣传“书香为伴”的思想，将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种有益的生活方式”，促进居民提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生。
(2)是在居民中倡导“与好书交朋友”的思想，以新颖活动、形式多样的读书活动为载体激发居民的读书兴趣，培养居民读好书、好读书的良好习惯，让读书渐渐成为社区居民的一种生活方式，提高自身知识水平。
(3)营造浓厚的“书香氛围”，形成良好的阅读习惯，让社区里处处充溢着浓浓的书香气息，打造有特色的书香社区。
二、整体规划，注重落实
创建书香社区是一项长远的工程，为了让这项工程有步骤、按程序、顺利地实施，我们制定了详细的活动方案，整体规划活动的开展，不断完善做法，不断提高效果。在活动的过程中，落实了以下措施：
(1)加强组织领导。我们将建设书香社区活动纳入了社区文化建设的一项重大内容来实施，成立了以社区主任为核心的领导小组，制定活动计划，组织、指导活动的实施。
(2)加强社区农家书屋建设，完善管理。我们不断投入添置图书，使农家书屋藏书量达4000多册，音像制品153张，报刊12种。及解决了居民多样化、多层次的需求，又解决了居民“买书难、借书难、看书难”的问题，社区选派了大学生村官担任图书管理员，合理安排居民进图书室阅读时间，提高图书使用率，图书室已成为居民借书读书的开放的港湾。
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第二篇：2012年上半年新城街道宣传思想工作汇报
党委副书记、纪检书记 赵喜 (二〇一二年七月二十七日)
尊敬的各位领导：
大家好!2012年上半年，新城街道宣传思想暨精神文明建设工作在市委宣传部的正确领导和街道党委的大力支持下取得了一定的成绩，现将我街道宣传思想工作开展情况汇报如下，请各位领导、同志们提出建议和意见：
一、抓领导，健全完善工作机制
街道党委始终把加强宣传思想工作作为振兴经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓，认真落实好“第一责任人”职责。及时调整了宣传思想、精神文明建设工作领导小组，层层签订宣传思想工作考核办法。街道将精神文明建设工作纳入党委会议专题研究的内容，每季度召开一次精神文明建设工作专题会议，对精神文明建设工作进行研究部署。
二、抓学习，促提高，理论武装工作深入开展
街道成立了建设学习型党组织工作领导小组，坚持以党委中心组学习为龙头，讨论制定党委中心组学习计划，做到“三确定”(确定学习专题、确定中心发言人、确定中心组秘书)、“七落实”(计划、制度、时间、教材、人员、记载、考核落实)，截止目前，
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一是公民道德建设活动内容丰富。利用重大节日开展免费义诊、法律咨询、科普宣传等大型便民服务咨询活动;扎实开展“我们的节日”活动，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。
二是“讲文明、树新风”活动扎实开展。街道利用每周社区、站所的政治学习时间、学校的思想品德教育课扎实开展了文明交通教育、文明礼仪教育、移风易俗教育，要求各社区、站所、学校定期开展卫生大扫除，使街道都能保持一个干净整洁的卫生环境。
三是“三大创建”活动稳步推进。街道认真落实市文明委的各项工作部署，与各社区、各单位签订目标管理责任书，每月召开宣传员例会，组织开展以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题的各类文体活动，围绕“创先争优活动”，完善评比标准，严格评选程序，组织开展文明科室、文明职工、“和谐家庭”“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动。街道共举办各类讲座、文艺演出等8场(次)，发放宣传单2000余份，展出板报23块，受教育人数达万余人次。
四是学雷锋志愿服务活动广泛开展。成立由街道团委书记担任队长的学雷锋志愿者服务队，组织机关、站所、社区的团员青年积极开展帮困济贫、关爱外来工活动，“3.5学雷锋为民服务”，植树造林、义务巡诊、送医送药活动。积极开展为妇女、80岁以上老人免费体检活动;截至目前共开展志愿服务活动32次。
五是社会捐助活动全员参与。开展“献爱心，结对帮扶”主
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发展和长治久安作出应有的贡献。
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第三篇：新城街道维稳工作小节
新城街道维稳工作组总结
乌鲁木齐“7〃5”事件后，按照各级党委关于维护稳定工作的统一安排部署，为切实维护社会稳定，打牢群众基础，推动科学发展，州委和市委共派7个维护稳定工作组(州派1个工作组，市派6个工作组，每组3人，共21人，其中1名县级干部，8名科级干部)，于7月中旬派驻我街道各社区，其中新苇社区驻派州、市两个维稳工作组，其他社区各1个市派维稳工作组。维稳工作组进驻社区后，在做好“三讲”工作的同时，积极帮助社区工作人员落实“四知四清四掌握”工作机制，走访慰问孤寡困难人员，认真排查、妥善化解各种矛盾，在改善民生和社区公办条件等方面做了大量细致而又扎实的工作，为社区党组织建设和库尔勒市社会大局稳定奠定了坚实的基础。维稳工作组充分发挥干部模范带头作用，勇于吃苦、甘于奉献，在保增长、保民生、保稳定等方面收到良好的效果，同时也得到街道、社区工作人员和居民的一致好评。在此我代表新城街道党工委、各社区党(总)支部，向维稳工作组全体人员表示衷心的感谢!
州派、市派维稳工作组自进驻社区以来，根据各社区的实际，结合“四知四清四掌握”工作机制，通过组织宣讲团、开展座谈会、印发宣传资料、实地走访、排查重点人群和流动人口等各种形式，积极开展“三讲”宣传教育活动。州派、市派维稳工作组组成7个宣讲团，共召开42次座谈会，印发宣传资料11000余份，实地走访9200余户。
一、新苇社区维稳工作组
(一)州派维稳工作组
州派工作组根据社区实际，结合“四知四清四掌握”工作机制，加强对流动人口、重点人员、出租房屋的掌控，充分发挥一切可利用的力量对群众进行思想教育，引导群众不听谣、不信谣、不传谣，不 1
受挑拨煽动，不参与违法活动。工作组积极参与对辖区内流动人口的走访入户，帮助社区建立流动人员基本情况台帐，录入流动人员645人，建立“家庭文化档案”97份和“青壮年文化档案”79及“居民家庭基本情况台帐”925份，走访群众1520户，走访企业21家，宣传群众1291人，组织宣讲报告会2次，参加群众380余人，召开座谈会8次，参加群众720人，发放宣传资料2000余份，排查流动人口255人。参加街道办事处流动人员大清查3次。组织辖区单位召开2次党建联席会议。工作组、苇业股份等辖区单位向社区捐赠了电动车、电脑和部分办公用品。
(二)市派维稳工作
市派工作组积极参与对辖区内流动人口的走访入户，排查流动人口243户，走访群众1235户，走访企业21家，宣传群众1291人;召开座谈会5次，参加群众425人，发放宣传资料1500余份。
二、迎宾社区市派维稳工作组
工作组积极协助社区落实好“四知四清四掌握”工作机制，入户110户310余人 ，排查流动人口350余人，走访辖区15家单位，召开座谈会6次，参加群众365人，发放宣传单共1400余份，慰问社区困难居民2名，联系库尔勒市第二人民医院为社区居民免费检查身体200余人，组织召开1次党建联席会，为3名原504厂下岗人员办理低保。
三、南湖社区市派维稳工作组
工作组能够认清当前局势，积极开展“三讲”活动，宣讲1319户3200余人，排查流动人口180余户，召开座谈会4次，参加群众380人，发放宣传资料1600余份，走访入户825户，慰问一家维吾尔族困难家庭，捐款250元。帮助建立计划生育信息卡520户。
四、物探社区市派维稳工作组
工作组积极引导广大居民坚定立场，明辨是非，做到预防为主，提高警惕，同社区工作人员共同开展各项活动。入户1180户3200余人，走访14家单位，排查流动人口380户，参加街道3次，走访重点人员2名和基督教场所，引导重点人员认清事件真相。联系库尔勒第二人民医院专家为辖区居民做医疗检查，共计500人。召开座谈会6次，参加群众400余人，发放宣传资料1500余份。在出现“针扎事件”期间，由于辖区小学没有安排武警，工作组积极协调派出所民警，同社区工作人员一起做好安全保卫工作。
五、华星园社区市派维稳工作组
工作组根据库尔勒市委、市人民政府的统一安排部署，积极主动地认真负责完成各项工作任务，入户2500余户，入户率达到95%以上，组织召开座谈会6次，参加街道查夜11次。协助社区发放宣传材料1200余份，张贴各种宣传标语170条，针刺事件发生后，工作组成员和社区男同志，每天安排人员到华山中学和童心幼儿园门前值勤，确保学校的安全和稳定。协调市审计局为华星园社区购买了两辆自行车，解决了工作人员交通不便的问题。协调市二医院的专家到社区开展了“加强民族团结、反对民族分裂”的义诊活动，在国庆节到来之前，协调市香梨研究中心为社区干部送去了16件香梨。
六、新苑社区市派维稳工作组
工作组牢牢抓住“民族团结大于天”这条主线，坚持做到宣传要有声，教育要有力。自开展工作以来，工作组配合社区人员入户宣讲1339户，走访12家企业，深入出租屋、门面房宣教73家380人次，与小区红袖标座谈宣教2次52人次，召开座谈会7次，发放宣传资料1800余份，组织宣讲报告会2次，参加人数1680余人，参加夜间大清查活动4次，排查流动人口658户，协助社区整理“四知四清四掌握”基础信息、建立青壮年文化档案978份，家庭文化档案1328
份，建立计划生育信息卡2700户。
维稳工作组自7月中旬进驻社区以来，能够深刻认识“7〃5”事件的严重性和复杂性，积极引导社区居民认清事件真相，走访慰问各族群众，旗帜鲜明、立场坚定地站在维护稳定的第一线，切实打牢了新城街道社会稳定的群众基础。
我市9月16日启动了第二批深入学习实践科学发展观活动，根据库学组办[2009]70号文件精神，对市派维稳工作组进行整合，成为第二批深入学习实践科学发展观活动指导宣讲组，实行“一支队伍，两大任务”具体负责学习活动指导宣讲和维护稳定工作。指导宣讲组(维稳工作组)要充分利用当前维稳工作取得的工作成果，进一步做好学习实践科学发展观的宣讲工作，把各级党委关于学习实践活动和维护稳定工作的各项工作落到实处。一是要积极协助社区党组织做好学习实践活动。制定宣讲工作方案和工作要点，开展调研走访工作，研究提出解决问题和改进工作的措施;密切联系群众，积极与上级部门沟通协调，把学习宣讲贯穿活动始终，开展讲科学发展、讲维护稳定、讲民族团结、讲“7〃5”事件真相、讲政策法律等宣传教育活动，努力扩大宣传覆盖面，充分发挥工作组在社区党组织中的战斗堡垒作用。二是深入开展维护稳定各项工作。结合“四知四清四掌握”工作机制，认真查找问题、化解矛盾，落实应急预案和防范措施，协助社区解决群众的实际困难。三是要从严要求，遵守纪律，增强政治责任感和使命感。严格按照上级要求和政策法规办事，履行好职责，全面完成指导宣讲和维护稳定工作。
第四篇：新城街道综治中心工作计划(精)
新城街道办事处2012年综治中心工作计划
一、指导思想
坚持以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以全面实现建设小康社会为奋斗目标，以推进长安如皋建设为主线，以维护社会政治和谐稳定为前提，为深入推进新一轮平安新城建设，全面推进社会治安综合治理各项措施的落实，实现“富民宜居平安和谐”，构筑和谐稳定的社会环境作出应有的贡献。
二、工作任务
1、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持领导班子定期研究部署综治工作，坚持把综治工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核。
2、广泛深入地开展平安单位创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项措施，加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保单位内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。
3、加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查调处。一是加强单位的治安防范和安全管理工作。经常排查机关、家属楼及重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。二是做好经常性的思想疏导工作，特别对不稳定苗头要注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和
思想疏导工作。
4、加强法制宣传教育和思想道德教育。积极开展“六五”普法工作，不断提高全局干部法制观念和道德素质，在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象。同时加强青少年和未成年人思想道德建设，认真做好重点青少年群体的教育和管理工作。
5、加强对社会治安综合治理工作的检查指导。按照“系统抓、抓系统”的原则，充分发挥部门职能作用，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题;不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延。
6、加强协调，积极配合。按照“属地管理”的原则，参与支持单位所在地基层社会治安综合治理和“平安创建”工作。经常深入联系点调研和指导平安创建等综合治理工作。
7、健全制度，加强基层基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐。积极开展调查研究和综治宣传工作，交流推广基层综治工作经验。认真落实市综治委的部署，积极完成上级安排的有关工作任务。
三、具体要求
1.加强组织领导，进一步明确职责。一是切实按照综治平安建设“一把手”工程的要求，加强工作组织建设，调整综治平安建设等工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责综治平
安建设的有关工作。二是将综治、平安建设工作摆上全局工作的重要位置，统一思想，提高认识，切实增强全局机关干部的平安稳定意识和责任意识。三是紧密结合本部门工作实际，加强计划安排，合理部署工作，确保综治、平安建设工作项项有落实。
2.传达上级要求，发挥职能作用。及时学习、传达市委、市政府和综治部门有关文件及会议精神，认真贯彻落实有关规章制度和相关工作要求，利用工作例会、党课教育、警示教育等多种形式加强全局人员党纪、法制、道德教育，不断提高全局人员积极投身到全市综治建设、平安建设工作中去的自觉性。
3.统筹安排，突出重点。统计局作为统计执法的主体，肩负着统计法制建设的重要职责。为此，我们要把加强全市统计法制建设工作与全市社会治安综合治理、平安建设工作有机地结合起来，做到统筹安排，突出重点。结合统计工作，把统计法制建设作为全市法治建设、综治建设的重要内容之一。
4.加强管理，全员参与。建立健全节假日值班、现金收付管理、电脑设备等资产管理、内部治安防范管理等各项责任制度，不断加强单位内部管理。动员全局、队人员参与综治、平安建设活动，牢固树立依法行政意识，不断规范工作行为，为提升全市社会治安综合治理、平安建设工作整体水平作出应有的贡献。
一、落实责任制，强化管理
社区治保会要进一步增强维护社会稳定工作的责任意识，切实把辖区治安综合治理工作摆上重要议事日程，在平安社区建设活动中，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚
持“以人为本，服务居民”的原则。依靠发动社区组织和广大居民群众提高社区治安防范能力，健全社区治安防范网络。积极开展综治各项工作，强化工作目标责任制，与各小区物业管理处签订社会治安工作责任书，对多发案部位采取有力措施加以整改，广泛发动社会力量参与综治工作，夯实社区安全稳定工作基础。
二、加大宣传力度，做好普法工作
加强法制宣传力度，每月定期开展普法宣传，每季度出一期专刊，用综治宣传图，积极开展行之有效的宣传活动，增强居民群众法制观念，有效地预防和减少青少年违法犯罪，并分发防火公约，增强“四防”宣传，做到家喻户晓。切实做到依法办事，民主自治。
三、认真做好调解，帮教工作
社区要建立、健全、完善矛盾纠纷排查，努力化解矛盾纠纷，最大限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区，消灭在萌芽状态，确保不发生群体上访事件，防止邪教活动，切实维护社区和社会的安定团结。社区成立帮教小组对辖区内三名帮教对象采取每月定期上门走访，了解思想动态，掌握一手情况，使他们走上正道，服务社会，对辖区已转化“法轮功”人员实行跟踪管理，了解情况，不发生重新练功，进京上访等事件。
四、做好群防群治，巡逻工作，保一方平安
积极组织社区治保力量，配合管辖区单位开展重点打击入室盗窃，偷盗抢机动车，路面“双抢”等多发性案件，严格按照“以人为本、以物为基，防管结合”的要求全面加强社区警务室建设，强化巡逻防范工作，大力推广物防技巧措施，做好两车安防工程管理，收好群防群治服务费，力保辖区平安。
五、做好出租房，流动人口管理
社区成立流动人口管理站，明确责任分工，发挥外口协管员作用，切实加强流动人口治安管理，外口办证率要达95%以上，出租户要100%签订治安责任书，要推广出租房代管制，辖区内出租房流动人口要做到底数清，情况明。
六、做好防火安全生产工作
要进一步加强防火安全生产工作，同辖区各单位，居民签订综治防火安全责任书，防火安全生产工作落实到人，做到“以人为本，安全第一”坚决清理“三合一”及火灾隐患，对检查中发现问题及时发“整改通知单”要求立即整改，对重大隐患及时上报，杜绝恶性事件发生。
我们将创建“平安街道”为动力，加大工作力度，加强思想学习，构建和谐社会，创建平安社区工作任务艰巨，责任重大。在社会治安任务日趋繁重的新形势下，开拓创新，推动综合治理工作不断发展进步，全面提升平安社区创建水平。 新城街道办事处综治中心 2012年3月15日
第五篇：2011新城街道半年工作总结(精)
新城街道党建工作总结
半年来,在市委、市人民政府的正确领导下,街道党工委的各项工作始终与上级党委、政府保持高度一致,新城街道坚持科学发展观,深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,服务社区居民,维护社会稳定,促进社会和谐,努力开创各项工作新局面。街道党工委充分调动街道党员干部职工的积极性、主动性、创造性,团结协作,求真务实,在保持辖区稳定,推动辖区三个文明建设上做了大量的工作。新城街道办事处共有工作人员114人,其中行政人员21人,事业人员46人,下派挂职干部3人,聘用人员44人。目前每个社区工作人员9-16人,与去年相比,力量明显壮大。现将半年来工作总结如下: (一加强街道党工委的自身建设,发挥党工委的龙头作用
新城街道党工委严格按照建设“五个好”的目标要求,切实抓好党工委的自身建设,提高指导社区工作的能力。主要是通过“四抓”,实现“四个促进”:
一是抓班子领导的学习,促进班子领导提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,新城街道建立和健全了街道党工委中心组学习制度,认真组织班子领导成员学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观等,进一步增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、作风建设,促进班子领导适应新时期的需要。新城街道把思想作风建设当作头等大事来抓,要求领导干部深入社区进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生活中遇到的热点、难点问题。包联领导积极下社区指导工作,全心全意为群众办好事、办实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地做好社区各项工作。
三是抓民主集中制,促进班子领导真诚团结。新城街道严格按照党工委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党工委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。新城街道先后建立和完善了《民主生活会制度》、《党工委议事规则及决策程序》、《党风廉政制度》等。同时,大力开展机关效能建设,转变机关工作作风,提高了办事效率,密切了党群、干群关系,方便了群众。
(二加强社区建设,发挥党(总支部在社区中的战斗堡垒作用
一是主动靠前服务,增强社区服务群众意识。半年来,新城街道组织社区成员学习了以“反暴力、讲法治、讲秩序”为主题,突出形势政策教育、民族团结教育、社会主义法治教育的专题培训。通过学习,新城街道社区工作人员服务群众意识明显增强。
街道党工委在开展社区各项工作中,通过压担子、奖勤罚懒等方式,充分发挥社区干部站前台、唱主角的作用,由“群众要我服务”变为“我要为群众服务”的观念已慰然成风。迎宾社区党员学习较差,支部活动较少、内容单一,社区党员管理不到位、党费缴纳较差,被界定为软弱涣散党组织。通过加强社区两委班子的整体力量、明确责任分工,确保党支部工作正常开展;重新改选退委会支部成员后,使广大党员同志参与社区党总支部活动积极性不断提高;对支部党员底数做到数量明、情况清,并将未缴党费交清;党总支部开展的一系列活动使居民对社区党总支部满意度提高。
(三加强培训,增强工作人员服务群众能力
到今年止,新城街道6各社区全部配臵了远程教育硬件设施,开通了党建远程教育网络,使党的方针、政策和各种先进的科技知识直接到社区,使广大干部长期受培训,广大人民群众长期得实惠。街道党工委还注重对街道干部、社区干部及后备干部、入党积极分子进行培训。半年来街道共举办各类培训班11期,参训人数160人次,其中街道干部53人次,社区干部 77人次,入党积极分子30人次。
(四加强党务工作,增强党员爱党、爱国热情
按照党员发展工作“十六字”方针,做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液,加强对入党积极分子的培养和考察工作。新城街道党工委还结合“双培双促”活动,从私营企业中发
展党员,努力提高新党员质量,不断改善党员队伍结构。切实加强入党积极分子队伍建设,半年来入党积极分子队伍达30人,共发展新党员人。对于党费的收取,切实按照应收缴金额进行,实行专户管理并做到足额及时上缴,半年来共收取党费元,已上缴元。
(五加强党风廉政建设。
今年是作风建设年,新城街道将针对作风效能建设中存在的问题重点做好5个方面的工作:一是开展效能考评工作,要各科室、社区切实把效能考评工作与日常工作有机结合起来,按照上级部署的各项任务,通过督促、检查和评估,提高抓落实能力,提高执行力。二是开展效能考评工作,注重查纠问题、转变作风,从针对问题抓落实、端正作风抓落实、严肃纪律抓落实入手,突出抓好执行、服务、落实3个关键环节。三是开展作风效能考评工作,突出重点,在见成效上下功夫,切实改进工作作风,让群众切身感受到新变化,感受到服务质量的提升。四是开展作风效能建设,健全完善制度和体制机制,用制度管人、管事。五是开展作风效能考评工作,落实工作责任制,确保效能建设任务落到实处、工作卓有成效,坚持分级负责制,明确每个部门、每个干部工对党工委决策部署的推进责任,形成部门、个人各负其责的机制,建立一级对一级负责的层级清晰的责任体系
(六加强对社区党支部和“两新”党支部的党建督导。今年街道党工委先后数次对下属的各社区、“两新”党支部进行了督导, 并就存在的问题提出了整改意见。今年的计划是成立30家“两新”党支部,截至目前共成立25家“两新”党支部,完成计划的83.3%,通过党工委积极动员,还有多家企业准备成立党组织。
(七召开党建联席会,与辖区单位形成共建格局。第一季度党建联席会已圆满结束。经过街道、社区的精心组织,各辖区单位、包联单位的大力配合,目前各社区党建联席会已走入良性轨道,形成“社区组织、各辖区单位、包联单位共同协商解决社区重大事务”的运行模式。
(八积极有效地开展党员服务承诺活动。为进一步深化党员服务承诺活动,街道党工委在以往开展党员服务承诺的基础上,更注重抓党员服务的践诺率,要求不走过场,务求实效。截止目前新城街道6个社区共有名党员参加了党员服务承诺活动,承诺帮扶困难党员户,承诺项内容。各党支部书记亲自协调、督促,确保践诺率达到100%。
(九认真开展好“民族团结教育月”活动。今年是自治区第29个民族团结教育月,新城街道与哈拉玉宫乡再度携手举办文艺汇演。新城街道和哈拉玉宫乡自从2008年签订民族团结共建协议以来每年举办文艺汇演、和开展一些丰富多彩的共建活动。今年5月27日新城街道办事处带领新城辖区各族群众的一片热情来到哈拉玉宫乡,共同开展共建活动。在文艺汇演开始之前新城街道办事处为包联的下道杆村学校捐赠了5000元。
二、大力推行“四知四清四掌握”,形成社区良好运行机制
根据自治区党委“把社区党建工作做实，让社区真正牢固管 用”的重要指示精神，我街道通过大力推行“四知四清四掌握” ， 形成社区良好运行机制，取得了服务群众、维护社会稳定的良好 成效。 一是在街道各社区继续落实信息员奖励制度。新城街道党工 一是 委在全市率先制定了《新城街道社区“四知四清四掌握”工作信 息奖惩办法》 ，在试运行期间效果良好。 二是狠抓考核工作。街道出台新的“四知四清四掌握”工作 考核办法，成立考核领导小组，由党工委书记任组长，在考核知 晓率的同时，对社区实行不定期检查，并制定相应奖惩办法，检 查社区个人档案和社区整体档案。半年来，街道共奖励社区工作 人员 余元， 三是形成每周社区书记、主任“汇报日”工作制度。每周五 下午，各社区书记、主任在街道全体工作人员会议上汇报社区工 作，时间不少于半小时，汇报突出社区工作亮点和特
色。进一步 提高各社区书记、主任的口头表达能力，熟知社区基本情况，做 到社区情况“一口清” 。 四是继续实行建立楼栋长和治安信息员工作制度。半年来各 楼栋长、信息员作用发挥突出，为社区提供消息准确、及时，在 老百姓心中取得较好口碑。大力实行楼栋长、信息员队伍建设， 是建设新疆重要的现代化区域中心城市、建设百姓幸福感更高城 市的坚强保障。
设立党员爱心帮扶基金。
(一)设立党员爱心帮扶基金。为贯彻好党内关爱机制，对 困难党员给予生活、创业、求学等方面的帮扶，街道党工委设立 了党员爱心帮扶基金。新城街道党工委困难党员帮扶基金共收到 各党支部捐款 1695 元， “7·5”事件后街道广大党员干部职工共 捐款 3350 元，号召辖区各单位干部群众共捐款 10 万多元。2010 年 4 月 14 日，青海玉树地区发生大地震，我街道积极响应党中央 和国务院的号召，发动党员、干部支持灾区人民抗震救灾，共收 缴捐款 8792.5 元。迎宾社区党总支部 51 名老党员捐了 1665 元用 于支援灾区建设。2006 年至今，新城街道党员帮扶基金共收到捐 款 137563.5 元，慰问困难党员支出 135088.5 元，现余 2475 元。
四、紧急动员，迅速行动，全力维护民族团结和社会稳定 新城街道党工委始终将维护民族团结和社会稳定当做首要任 务，街道抽调 40 岁以下的男同志 14 人编入应急分队，应急分队 24 小时在街道办事处执勤，在重点部位和敏感场所巡逻，做好随 时应对突发性事件的准备。在节假日前后街道联合辖区派出所对 流动人口、复杂出租屋进行仔细、严密的夜查行动，保证放假期 间的社会安定。
五、积极开展争先创优活动 大力宣传先进典型，营造创先争优的浓厚氛围。各党(总) 支部按照在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实 施意见中先进基层党组织“五个好”优秀共产党员和“五带头” 的目标要求，开展争先创优活动。同时，深入挖掘、广泛宣传涌
现出来的先进典型。我街道将对一年来对党建工作作出积极贡献 的先进党支部、先进“两新”党支部、优秀干部进行表彰。
六、存在的问题 半年来，我们做了大量的工作，也取得一定的成绩，但仍存 在不足，主要有：一是社区党员管理服务不到位。党员基数大、 结构复杂、党性不强，党务工作者缺乏，且社区自身基础较差， 在党员的管理服务上存在着不足。二是“两新”组织党组织作用 发挥弱，
企业负责人认识不深、重视不够。
七、今后的重点工作 加强社区党的建设。
(一)加强社区党的建设。今年新城街道进一步加强社区党 组织建制实体化管理，按照务实管用、灵活便捷、广泛覆盖的要 求，加快组建规范“两新”党组织步伐。大力推行驻区单位参与 社区建设，研究制定辖区单位共驻共建管理意见以及在职党员双 重管理，并在居住地充分发挥先锋模范作用的机制。加快配备党 小组向居民小区、楼栋延伸，建立覆盖整个社区每个角落的巷道 (楼栋)党组织，做到务实管用，真正发挥作用。 结合“四知四清四掌握”工作机制，继续开展好“
(二)结合“四知四清四掌握”工作机制，继续开展好“维 稳工作。 稳工作。按照“屋不漏人，人不漏项”的要求，协助公安机关和 流动人口管理机构做好流动人口清查、区域治安巡逻、暂住人口 管理、调解、安全等工作，及时准确的掌握辖区每个居民家庭、 流动人口、出租房屋、社情动态等情况。
(三)做好在职党员进社区后的工作安排。 做好在职党员进社区后的工作安排。 后的工作安排
各社区党支部做好在职党员登记，摸清每个在职党员的基本 情况、居住地和特长、爱好等。使在职党员利用业余时间参加社 区志愿者服务活动。实行“设岗定责，认岗履责” ，使其积极主动 的参与社区各项活动， 我们相信，在市委、市人民政府的坚强领导和各职能部门的 大力支持下，在辖区单位的大力配合下,在广大居民群众的积极参 与下,发扬求真务实，真抓实干的工作作风，深入学习实践科学发 展观，不断创新街道、社区建设的方式、方法和运行机制，我们 一定能够把新城街道建设成为管理有序，服务完善，环境优美， 治安良好，生活便利，人际关系和谐的街道。