第一篇：后备干部学习心得
后备干部学习心得
不断学习，加强素养，率先垂范，让思想转化为行动
——参加全县教育系统后备干部培训班学习的心得体会
茂兴镇中心校李志刚
2011年1月17日——19日，我很荣幸的参加了全县教育系统后备干部的培训，经过了两天半的学习，让我感触颇多。县教育党委精心安排了四位德高望重、有经验、有能力的校长给我们做了精彩的讲座，并且教育局常局长又给我们上了半天的课，给了我们许多的启迪。由此可见教育党委对此事的重视，同时能够参加本次培训的学员们也都很珍惜这次来之不易的学习机会，都能认真听讲、认真记录、认真讨论。党委孙书记、班主任刘晓晨、副班主任柳德成以及班委会成员更是认真组织，对本次培训付出了很多的心血，所以我首先表示衷心的感谢。感谢教育党委给了我们这次学习的机会，感谢常局长及四位校长的精彩讲座，感谢孙书记、班主任刘晓晨、柳德成以及班委会的辛勤付出。
通过近三天的学习，使我的理论水平、党性修养、思想觉悟等方面有了一个比较明显的提高。进一步认清了自身存在的差距和不足，增强了务实工作的能力和信心，现对本次培训做如下感悟：
一、 要不断学习、积蓄能量，厚积薄发
自从参加工作以来，经历了无数次的培训学习，大大小小，形式各异，但本次学习却让我感到耳目一新，总感觉时间过得太快了。究其原因是本次学习的内容更贴近我们平时的工作，从学校管理到常规教学，覆盖面细节化，使我的思维始终在跳跃，想讲课者说的每一话。
给我们讲课的四位校长，从九年一贯制学校到中学再到高中，涵盖了全县教育系统的各个层面，讲课的内容也迥然不同，我归纳了一下，首先那就是要不断学习，积蓄能量，不断的给自己充电。只有先掌握了理论，才能更好的实践，使之两者相结合。做为一名后备干部更要不断学习，做他人的领路人，做教育教学工作的领工员。要认真学习，向书本求学，向有经验的优秀教师求学，向网络求学，千万不要一问三不知。现在我们这一代人对学习的认识不够，下班后不是喝酒就是上网玩游戏，整天就整没用的，不但影响了工作，更是消磨了意志。所以要坚持不断的学习，像于海军、徐云生两位校长那样充分利用时间学习，使自己的思想、理论始终保持一定的高度;学习杨宪忠校长那样认真钻研课改，做教师的领路人;学习姜臣校长那样用理论指导学校的管理。这些老校长们都能够不断学习，那我们要是不加倍努力学习，情何以堪!有什么资格做教育系统的后备干部呢?只有不断的学习，才能使自己专业化，才能更好的开展教育教学工作。
二、 要加强自身素养，率先垂范
做为一名后备干部不论是人品还是工作能力都应该是其他教师的表率，要不断的提高自身素养，不把自己当干部，要调节好自己的心理状态，尤其是听了常局长的讲座，我更是受益匪浅。他告诉我们要善于把握自己，要始终严格要求自己，树立一个良好的形象，注意学习成果的转化，把握好做人做事的尺度，怎样能处理好工作和生活中的关系以及心理、思想上的三个困惑。这些都深深地引起了我的思考。原来没有想这么多，听了常局长的讲座后，我才意识到这些问题
的重要性。为了写好这篇体会我又重新看了一遍培训记录，愈发使我感觉到做一名教师要有修养，做一名后备干部更要有修养，事事做到他人的前面，以身作则;懂得不断学习，使自己能够专业化;懂业务，能够做教师的指导者;要有思想，做教师的引领人，更要善管理，做师生的组织者。同时要保持自己的品格，洁身自好，少参加一些场面，多研究一些业务，少一些急躁，多一些沉稳，少一些轻狂，多一些谦逊，努力使自己成为一名有修养、有思想的教师。
三、 要让思想转化为行动，经常反思与总结
参加完本次培训后，我彻夜难眠。就在想一个问题：我是否有自己的思想，我的学校管理得如何。最后我得到了一个答案：有思想但行动上体现得不够，学校管理没有形成自己的一套模式，完全按教育局、中心校的指导办学，没有形成自己的风格。原先以为自己负责的只是一所村小学，教育局和中心校让怎么做就怎么做，不违规，按时完成上级交给的任务就行，循规蹈矩，没有创新意识。参加完本次的培训后，我意识到了问题的严重性。一所学校不论大小都要有自己的模式，自己的特色，自己的风格。不能简单的按时完成任务就行，要不断的创新，村小学的校长也要有自己的思想，不能当磨道驴。否则教育就无法发展，城乡的差距也会越拉越大。农村教育的落后，农村才落后。有的老师说农村家长素质差，那原因是什么呢?不就是当初上学时，学校没有教育好，引导好吗?我想现在我们教的学生若干年后会不会也会被别人说成是没有素质的人呢?我要让我校的教师知道我们肩负的责任，加强学校管理，不断创新，充分利用现有的教
育资源给学生最好的教育，提高教师的意识，要让自己的学生成为一个有素质的人，不仅仅要教学成绩还要注重学生的思想教育，真正的为家长负责，为这份事业负责。
以后我一定要不断学习，加强自身素养，率先垂范，不能培训完了就没事了。要不断在工作中反思与总结，努力使自己成为一名有思想、懂业务、善管理的校长，以一种崭新的姿态投入到工作中，不辜负组织对我的期望。
肇源县茂兴镇中心校
李志刚
2011年1月21日
第二篇：后备干部学习心得
学习感悟
2014年3月8日—28日我参加由伊宁县教育局组织的后备干部学习班的学习。为期20多天的学习，受益匪浅。我为授课领导、专家、老师渊博的学识感到敬佩;为同学间传递真诚的信息而感动 。也为正在蓬勃发展的伊宁县教育事业感到骄傲，我能在这种学习环境引领、求真务实、开拓创新的教育环境里工作感到无比自豪。
20多天的学习，我们聆听了领导、专家、老师的报告，分别为：张华副县长的讲话，李刚部长的讲话，还有《学校标准化建设的标准、相关要求和存在的问题》、《2014年一号文件》、《正确认识和处理伊犁民族宗教问题》、《学校德育管理的问题及思考》、《干部作风建设、党风廉政教育、党的群众路线教育》、《优化课堂教学、教学创新理念》、《治村强村、强基固本》、《群众路线是中国共产党的生命线》、《基于学校管理的角度—谈班主任》等。这些报告内容不仅精深，而且及时解决我们在教育教学中遇到的困惑，为我们在今后的教育理论学习中指明方向，在工作中树立正确的办学理念，提高工作水平和管理层次起到了重要作用。
20多天的学习即将结束，回顾所听所学与我实际中的工作结合，浅述对学校教育管理的理解：
一、 用科学的方法规划学校的未来
学校的领导从教育目标、改进管理、学生成长等不同层面讲述学校规划管理的重要性;教师、学生、家长、社会人士参与来确定学校
发展目标和远景规划;进行特色建设，形成学校文化;有了正确的规划并付诸实践，学校教育才能得到又好又快发展。
二、用“以人为本”的管理理念引领学校发展
在科学技术高速发展的今天，人们更加关注自由、情感、存在价值、尊重、理解、沟通、信任等人文精神再次成为时代的呼唤。所有的专家在讲座中都渗透了教育“以人为本”的理念，在我们的学校管理中就要以教师为本、以学生为本。
“以教师为本”的管理理念，就是重视教师的参与意识和创新意识，使教师的才能得到充分发挥，人格得到完善发展。在管理中，让教师通过各种方式和渠道参与学校的管理，这样即可以激发教师的主人翁意识和工作责任感，即提高教师的自我价值感，增强工作效率;又增加管理的透明度与可信度，使全体教职工对学校的管理更具信任和归属感，使学校与教职工形成一个整体，使每个教职工明确到个人的成长、发展与学校事业的发展是密切相关的，从而提高教职工的自豪感、责任心和使命感。体现出教师是学校的“主人”。
“以学生为本”的管理模式，要求我们的教育教学管理工作，必须紧紧抓住“做好人的思想工作”这个根本，始终贯穿“以人为本”的思想，始终体现管理上的人性化，以人为中心进行教学管理。在学校各项管理中要充分考虑到学生的年龄特征和发展需求，尊重学生的感情和权益，充分认识和肯定学生在教学中的主体地位，以促进学生的全面发展为基础，切实关注每个学生的个体差异及其对发展的不同要求，并给予及时的指导，帮助他们获得成功。
三、 通过有效课堂培养创新人才
课堂教学的本质就是有计划、有目地组织学生实现有效学习的活动。是教学内容和掌握人数最大的和谐统一。要实现有效课堂，提高教育教学质量，培养适应时代发展的创新人才，需要专业化发展的教师队伍。所以学校要发展就必须重视教师队伍建设。引领教师树立坚定的职业理想，有事业心、责任感，以积极乐观的情绪感染每一个孩子。没有阳光的教师哪来阳光的学生?是一种有效的学习培训提高形式，希望在不断坚持、逐渐深化的基础上形成一种学校文化，流淌在全体教师的血液里。
学习要特色发展，内涵发展，课堂要有效发展，教师要专业化发展，学生要全面发展，这些即需要教师具备良好的文化素质，更需要教师对教育事业的热爱和执着的信念，信念是学校发展的灵魂，教师有了坚定的教育信念，就会主动学习，主动参与、主动实践、主动反思、主动探索，提高教学质量。
此次的培训即将结束，但我个人的学习才刚刚开始，作为学校后备干部的我，要清楚自己的角色，办学生满意的学校是社会和人民群众赋予我们的责任，是学校教育追求的永恒目标，需要每个教育工作者的长期不懈努力，任重而道远。我们要坚持 “以人为本”的办学理念，以学生成长为本，以教师发展为本，以家长满意为本。
第三篇：后备干部半年学习心得
“人生就像一面镜子，你对它微笑，它也就会回你微笑”。这是后备干部封闭式培训后第一次集中学习课上陈品清老师说的一句话，他告诉我们，保持良好的心态是正确管理自己的前提，唯有心中有梦，才能善待人生。
记得在一次青年座谈会上，盛部长给我们留下了这样一个问题：“青年人如何做到仰望星空与脚踏实地相结合?”仰望星空，指的是志存高远、有理想、有抱负;而脚踏实地，则是克服浮躁，路自脚下开始。如何将两者相结合，我觉得应该就是心态问题，梦想是改变现实的动力，而规划却是梦想实现的前提，青年人有梦想固然是好事，但一味急于求成便适得其反，我们更应该脚踏实地的规划，在学习中磨练、在工作中磨练、在现实中磨练，端正态度，摆正心态，慢慢的你就会发现，梦想早已实现。
后备干部封闭培训已经过去半年，在这半年里，我通过参加支部集中学习、十八大精神学习以及各种讲座培训等形式多样的学习方式来充实自己，书面知识让我在一定程度上增加了自己的知识量，拓宽了我的认知面，而思想上的认识真正让我明白了学习的重要性，下面谈谈几点半年学习以来的感悟：
一、良好心态是成功的开端。明代朱元璋曾说：“贤才不备，不足以为治。”后备干部是干部培养体系的重要组成部分，但现在一些后备干部容易产生“后备心态”，放松对自己思想行动的要求，失去应有的蓬勃朝气和进取精神，通过这段时间以来的学习，我深刻了解
到个人的心态问题关系到工作和事业的成败，同时我也找到了工作中应持有的心态的答案，即开展工作要有平常、积极、知足、感恩、达观、包容的阳光心态。我们在工作中必须增强个人的责任意识和服务意识，克服个人的贪婪、侥幸、攀比心理，以勇于创新的精神全力以赴地在本职岗位求真务实，真抓实干，创造出色的业绩。作为一名基层干部，我要时刻提醒自己以阳光心态来开展工作，更好地为群众服务。
二、实践出真理。作为一名在农村工作的干部，我们的工作方针是想实事、办实事、创实事，必须一心为民，坚持深入实际，深入基础，深入群众，把根扎到群众中去，我们才能更好地吸收到为民服务的知识，才能在工作实践中真正做到知民情，解民忧，暖民心。
三、要有创新改革的胆量。创新是青年人应有的能力、创新更是农村工作的动力，如果青年人做任何事都循规蹈矩，那就只能浑浑噩噩的工作一辈子，如果想要做出一番成就，那就需要创新改革的胆量，要有创新的思想，有不怕失败的气度，有干前人没有干过的气魄，有咬定成功不回头的气势，要敢干、能干、会干、巧干，才能闯出一片新天地。
四、要有勇于面对困难的勇气。想要做一名合格的后备干部，我认识到在实际工作中，我们要勇于面对困难、面对挑战，不能以任何理由来推卸责任。只要勇于面对问题，分析问题，对于工作中遇到的许多新情况新问题，就能找到解决问题的办法，在面对问题，分析问题，解决问题的过程中，我们还要善于总结经验，累积经验，为以后
工作少走错路，更好地工作服务。
五、要有一颗务实的心。在日常工作中，青年人往往会容易浮躁，急于求成，却不愿意踏踏里实实一步一脚印，在这个竞争激烈的社会里，我们首先要学的不是如何取得成功，而是如何拥有一颗务实的心，为成功的道路铺上坚实的地基。古人云：“知易行难”，这句话可以理解为：认识、了解事物容易、纸上谈兵容易，但要真正动手做成一件事、要付诸行动就难了。这说明，“务实”不仅是一种优秀品质、优良作风，更是一种极其重要的执政能力。所以，我们要以“务实”为荣，在务实中创新，在务实中充分施展自己的才华和能力。
一转眼半年过去了，时间永远都不等人，在今后的学习中，我更要把握住这有限的时间，畅游无限的知识海洋，做一名真正合格的后备干部，做一名真正合格的“村官”。
第四篇：后备干部培训学习心得
“后备干部培训”心得
本次有幸参加“巫溪县第一届学校后备干部培训”，在培训过程中，听了各位领导、专家的讲座， 让我受益匪浅，感受颇深。尤其是听了邓部长的“高调做事，低调做人”之后，更是让我思绪起伏。
古人云：修身、齐家、治国、平天下，把“修身”作为首选要素予以重视和实践，可见修身之重要。人的品性不好，纵有浑身本事，对社会也有害无益。我们要学会低调做人，高调做事，凭人品行走社会，凭事业悦服他人。无论顺境逆境, 低调做人都是一种风度，也是一种胸襟。木秀于林，风必摧之;人浮于众，众必毁之。一个人只有用平和的心态来看待世间的一切，才不至于被外界左右，保持本色。我尊重和钦佩那些逢得意之时却仍能低调做人的人，他们更难。其实在这里我感受到的主要有两件事：一个是做人，一个是做事。简单来说就是做人要低调本份，做事要高调漂亮。
我认为低调做人，首先要善良。善良是几千年来中国民众最优秀、最基本的品德。何为善良?如何做到善良?阔论者多，实践者少。我认为，善良就是不恃强凌弱，善良就是要有怜悯之心，有助人为乐、成人之美之心。善良就是不损人利己，也不损人不利己。时刻保持昂扬的精神状态，用一颗热忱、朴实、健康的心把爱留给别人，把方便留给大家。作为我们来说，要学会以朴实之心善待他人，将自己当作一杯苦咖啡，把苦留给自己，把芳香洒向人间。 低调做人，还要谦恭礼让。谦虚使人进步，骄傲使人落后，这是我们上小学时就学到的道理。学会谦虚慎行、尊重别人是一种美德。一份付出总要有十分的努力，一项任务的完成总要付出百倍的辛苦和汗水。无论什么人都有擅长的方面和闪光点，孔子说“三人行，必有我师”。尊重别人的进步，尊重别人的成绩就等于尊重自己。其实谦恭也是学习的过程，学习他人之长，补己之短，这样自己才会得到充实和提高，也才会青出于蓝而胜于蓝。再说礼让，上古时期的尧舜尚知禅让，我们要学习古人这种优良的品德，以忘我的工作精神迎难而上，在荣誉面前礼让他人。试想，如果我们在工作中能自觉地多一些礼让，将会调动更多的积极因素，进一步增强团队的作战能力，事业的发展才可能会收到事半功倍的效果。
低调做人，更要正确对待得失。作为一名青年后备干部要严格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，老老实实做人。要调整好自己的心态，既要尽最大的努力成就事业，又要顺其自然，心平气和，坦然面对一切。树立遇到工作不退缩，碰到难题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲的品德。要从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。尤其要乐于奉献，服从组织的安排，时时讲大局，处处讲奉献，决不能只想个人进退得失。更要发扬吃苦耐劳的精神，尽职尽责，扎实工作，把追求融入到一件件具体的工作中去，把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。
“不因胜利而骄纵，不因名节而倨傲，不因失利而沉沦，不因落后而浮躁”，这是我时刻铭记，并时常约束和激励自己积极有为的精言警句。
高调做事是一种境界，是做事的尺度。高调做事要以低调做人为前提，高标准筹划，高质量成事，做一个善谋事、能成事、做大事的智慧型人才。遵循高调做事，不仅可以激发人的志气和潜能，而且可以提升做人的品质和层次。
我认为高调做事要从“理、事、情、人”出发，发扬四种工作精神。一是为理所动。最大的理就是爱，大到爱国，小到爱家，对于做教育工作的后备干部来说就是爱学生，只有爱学生，才会想学生之想，设身处地的为学生解决生活、学习中的实际困难。二是为事所动，精益求精的敬业精神。做教育工作是一项积德行善的光荣事业，要坚持高标准、严要求，认真备课、上课、批改作业，精益求精，努力提高自己的业务能力，敬业，爱岗。三是为情所动，主动作为的奉献精神。以浓浓的“爱生之情”，让学生健康快乐的成长。四是为人所动，团结协作的团队精神。要经常和老教师交流，学习他们的实践经验;也要和年轻教师多谈谈，学习他们的新理论，新理念;通过互相交流、互相学习，取长补短，形成一个富有战斗力的团队。
低调做人，高调做事，是一门精深的学问。我们要坚持“高标准、严要求、细处入眼、实处着手”的工作作风，做到得意淡然，失意坦然，心态释然，立足大局，勇往直前，开拓进取，成功离我们还会远吗?
第五篇：后备干部培训学习心得
参加新一周期中小学
骨干校长培训学习体会
坦途中学 邵有春
我很荣幸地参加参加了镇赉县新一周期中小学骨干校长学习培训。几年来培训内容相当丰富与充实，内容涉及方方面面。培训班活动使我受益匪浅，从对自身所肩负责任的认识、对学校建设重要性的认识等等都有了很大的提高，对自己今后的努力方向也有了进一步的认识。
通过学习，对学校的行政工作有了更深的理解，一方面最直接的收获，使我在学校工作中准确定位，并且深刻认识到“有为才有位”。通过学习我的思想站到了新的高度，拥有了审视自己工作的新视角。通过培训后，我觉得我不能只想教学的事了，不能只研究备课、上课、教研等，我一定要以学校后备干部的角色，去想一想学校的规划如何实现、学校的大好教育形式怎样抓住契机，我们今后的教学工作如何让学生、家长乃至教师更满意、更满足。另一方面，是我对本职各岗位工作的理解更深了，不仅要落实上级布臵的工作，更要创新地完成好工作，我们每一位校级领导也应有自己的工作风格，这样才能创造性地去干事、干好事。
作为一名后备干部，我深深感受到只有自己有能力、有作为，才能适应今后的工作岗位。因此我必须不断提高自己的各方面的素养，适应教育新形式下的岗位要求，当好一名合格的校级后备干部。今后我要从以下几个方面严格要求自己。
1、加强学习。知道自己作一名后备干部首先要提高认识，加强学习，要端正态度踏踏实实地学，要在分析比较中学，并做到学以致用。后备干部要加强自身素养，就是要学习理论、学好政策、学习业务、学习技 1 能，让学习成为一种习惯。
首先要注重党的方针政策的学习，这是刻不容缓的，作为后备干部，必须深入地去学习方针政策，在政治上与党保持一致，深入领会现阶段教育方针的导向，提高政治理论水平。其次要在政治学习中，树立正确的世界观、权力观、价值观，提高自身抵御各种腐败因素侵袭的能力。再次，我们还要关注和学习一些教育以外的行业的工作，力争跳出教育看教育，从宏观上把握教育的本质和外延。今后，我们更要注重走出校门看教育、站在教学楼顶看教育，向各行各业学习管理经验，来充实和提高自己管理学校。最后，作为一名后备干部，我还要大力加强业务学习，一方面学习教育教学业务，提高自己的教育教学水平，使自己在学校教学工作中发挥应有的核心辐射作用;另一方面学习教学管理业务，提高自己的教育教学管理能力，为提高学校教育教学质量而努力。
2、注重修养。在培训班中，讲到后备干部要：德才兼备，以德为先。我也认为，在学校各类工作中，我们作为后备干部，时时处处要做到“慎”，这是对工作的负责，更是对自己的负责。“慎重行事”就必须做到周密计划，做到业务精良，做到品行端正。
3、维护团结。作为学校的后备干部，我们不仅要做好本职内教育工作，还要积极维护好学校的安定团结。因为我们是一个特殊的人群，上有领导、下有被领导，我们要努力摆正位臵，发挥好作用，起到维护团结安定的联系、纽带作用
4、求真务实。这四个字是经常挂在我们每个人嘴边的，培训中讲到的“做为后备干部要能干事、干成事、踏踏实实干好事”很好地诠释了“求真务实”。因此我校结合教师职业生命质量工程，在师资队伍建设上 2 踏踏实实地做些工作，以提高教师的反思性学习能力作为抓手，让教师主动加压，负重前行。一方面要努力抓好学校骨干教师队伍的梯队建设，培养更多的新人;另一方面又要面向全体教师，加强全员学习、培训，如此点面结合，争取在各个年龄阶段、年级段都出好人才。我们积极营造求真、务实、上进的学术研讨氛围，创造性地搭建各种教师成长的平台，广泛吸引教师积极参与，为学校师资水平上台阶而不懈努力。我想，这也是我们作为一个校级后备干部应尽的职责。
总之，我有幸参加校级后备干部培训活动，使我受益匪浅，让我在各个方面都提高了认识，我以此为新的契机与起点，在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己，争当一名合格的校级后备干部。
3 参加新一周期中小学
骨干校长培训学习体会
坦途中学 王 庄
几年来参加了县教育局进修学校组织的后备干部培训学习活动，在此次学习活动中我专心听讲、认真记录、积极思考、主动交流收到了极佳的学习效果，现将学习体会总结如下：
一、参与培训过程中的几点感悟
感悟一：务实的态度、扎实的学风让人折服
此次由教育党委牵头进修学校组织开展的后备干部培训活动，一改以往人们对“各类培训”走过场、重形式的一贯偏见和扭曲的印象。在这次培训活动中，以严格的纪律要求，务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度，传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、怒学的态度以及为人的行为准则等，所以，单就本次培训活动的组织过程而言，便已经使我们获得了丰硕的收获。
感悟二：精准的理论、得当的措施让人信服
在这次培训学习活动中，培训者结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验，向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道……他们的讲座内容不仅理论精准、有高度、方法措施得当、观点鲜明，而且高屋建瓴地为我们指明了未来努力的方向、工作的思路，使我们茅塞顿开。
几位领导的学识、理论、方法不仅让我们信服，而且作为一名后备 4 干部我更要以“学习”和“追求”为己任。不求明天的“高度”，但求今天的“厚度”。要通过每一天不间断的积累厚积薄发，努力提高自己将来为人民、为教育服务的本领!
二、亲历培训学习中的主要几点收获
通过几年的学习并结合自己原有的实践认知，我对此次培训的主要收获总结概括为六个词语：“开拓—思想—学习—实践—反思—提升”。即：当校长(教师)要有开拓精神，开拓型校长需要思想为统领，思想源于学习，学习成果需要实践去检验，实践中要注重反思，而只有不断的反思才能不断的提升。
1、校长应该是一名开拓者
能过培训使我认识到校长的个人因素是关键的、是第一位的。当学校陷于困境之中时，校长能以开拓者的形象出现在教师面前、困难面前，更能以开拓的精神带着这个集体在困境中摸索、前行。我想说：对于这样的校长，就教育而言他们是开拓型人才，就教师而言他们是精神领袖……
2、开拓型校长需要有思想为统领
“让教育充满思想，让思想充满智慧。”在学习中，我从讲座里找到了对这句话的最佳诠释。校长的头脑里不仅有明确的办学思想、办学目标，更能对教育教学、课程改革、教育管理、教师队伍建设、学校远景规划以及摆脱学校发展瓶颈等方面的问题做出科学论断、合理安排，这些都充分说明了作为一名开拓型校长头脑中必需要具有先进的教育思想为指导，而这一先进的教育思想不仅是在指导着自己的工作，更要能统领教师的思想，统领学校的发展。
3、学习的成果需要实践去检验
“实践是检验真理的唯一标准”，在今后的工作中要将先进教育思想、管理理念引入学校，又要结合实际在实践中创造性的学习、选择性的继承;应积极的到名校学习、到兄弟学校交流，不断完善自己、提升自己。
4、反思是再实践、再认识的前提
如果说没有实践就没有认知的话，那么没有反思我想就一定没有提升和再认识。
前有车后有辙，对于我个人而言：我要立足于本职工作，坚定不移地把“反思”贯穿到我工作的方方面面，努力通过反思完善自我、提升自我!
三、对今后工作的几点思考
1、坚持灵活、持久和创造性的学习。把“学习+思考+总结+写作”作为自己的专业成长之路。
2、正确认识和处理好“备”与“用”的关系。要认识到：未来的目标不重要，现在的方向最关键。
3、思想上要锐意进取、勇于创新。努力做到：创新的灵感、基础要源于群众的“大智慧”，创新的高度、信度要能统领群众的“大方向”。
4、工作中要立足本职岗位率先垂范。必须做到：对上要以一颗真心让领导放心，对下要以一颗诚心让同事顺心。
5、行动中要坚持不懈抓落实。一切的学习的成果、工作的经验、上级的要求、改革的方法……如果脱离了“落实”二字，那就会成为泡影和一纸空文。“落实”二字将会像我的名字一样始终伴随我左右。
6 总之，通过学习使我收获匪浅，在以后的工作中我要继续努力加强学习，勇于探索新方法，大胆实践新思路，做一名优秀的教师、合格的助手……