第一篇：审计局2019年工作打算
审计局2009年工作总结及2010年工作打算
2009年以来，××县审计局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，以科学发展观为统领，不断加强机关自身建设，紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级项目安排，认真履行审计监督服务职能，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、统筹协调,认真履行审计监督职责
截止10月20日，××
县审计局在审计业务人员只有3人的情况下，统筹安排，加班加点，完成审计及审计调查项目共17个，在审1项，协助上级审计机关开展的审计项目7个，参与县上相关工作监督检查多项。共查出违规违纪金额4597万元，其中违规金额269万元，管理不规范金额4328万元。审计决定处理处罚金额256万元，其中上缴财政187万元，归还原渠道资金8万元，调帐处理61万元。通过各项审计业务工作的开展，使审计在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用。具体开展了以下几个方面的审计工作。
一是安排专人负责2008年和2009年新增中央预算内投资项目资金管理使用情况的日常监督，做好相关资料的收集上报工作，并协助省厅派出的审计组对××县2008年新增中央预算内扩大内需专项资金进行了审计调查。
二是对××县2008年支农资金管理使用情况进行了审计，对审计发现的问题进行了相应处理。对相关部门挤占支农资金用于办公及其它支出62816元，责令冲转有关账目，追回被挤占的支农专项资金;对虚列支出、套取现金私存私放的资金593203元中的464883元，责令相关单位上交县级国库;对违反规定，以虚报、冒领手段骗取国家财政资金362648元，责令相关单位上交县级国库;对未兑现农村务工人员引导培训经费6900元，在县审计的监督下，及时进行了兑现。
三是对县统计局、县环保局、中城镇等3个部门预算执行情况进行了审计。查出中城镇违规金额142341.4元，其中上缴财政115876.7元。
四是开展县财政预算执行情况和税收计划执行情况审计，并协助市局派出的审计组对××财政决算的审计、税收计划执行情况的审计和县政府张县长的任期经济责任审计。
五是开展2008年城镇职工基本养老保险基金审计，查出管理不规范金额1891458.90万元，违规金额420187.95万元，其中上缴财政420187.95万元。
六是开展地税局2007年至2008年财政财务收支情况审计，查出管理不规范金额3874484.3万元，违规金额1101311.09万元，其中上缴财政499966.49万元。
七是开展了扶贫、水利、教育等部门的专项资金审计项目9项。
八是分别抽出1人次协助省厅开展长江中上游两污治理情况调查，协助市局开展“5.12”地震资金审计调查和2006-2008农村中小学校舍维修改造专项资金审计工作。
九是积极派人参与县上开展的各种监督检查工作。如抽出1人长期参加移民指挥部工程管理工作;派人参加了粮食清仓查库工作;积极配合参与县纪检、扶贫、水利、采购中心等部门开展工作。
二、加强机关建设，提高服务水平
(一)完善相关制度，强化内部管理
一是建立完善考核奖惩机制。制定了《××县优秀审计项目评选办法(试行)》和《××县审计局信息宣传工作考核奖惩办法(试行)》;完善了审计工作目标管理责任书，将所有工作都纳入责任书，年终对股室和人员进行考核。
二是结合××审计实际，研究拟定出××县审计局实施“云审工程”具体方案,并报县政府。
(二)加强干部职工的教育培训，提高素质能力
一是在全体干部职工中开展了深入学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动，有力地促进了干部职工的思想作风建设，促进了审计业务工作的协调发展，收到了良好的效果。
二是结合单位实际，主要采取以自学为主，自学和集中学习相结合，参与具体业务现场学习，以及送出去等多种方式开展学习培训。通过学习培训，强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。
(三)加强党风廉政建设，从源头提高审计质量
一是强化学习教育。组织干部职工学习本文来源：好范文http:///党风廉政建设相关规定和审计“八不准”等审计纪律制度，观看法制教育片《马背上的法庭》、廉政警示教育片《高墙悲歌》，学习了反面案例《××县问责办关于顾坤、王顺德同志行政问责的通报》、《昭通市审计局关于高明同志违反审计“八不准”纪律的通报》。通过学习教育与宣传，使全体干部职工充分认识到党风廉政建设的
重要性，从而统一了思想，提高了认识。
二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前，不仅要学习和熟悉相关的审计业务，而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定，时刻绷紧反腐败这根弦，拒腐防变。工作中，严守审计工作纪律，把住思想和道德底线，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不该说的话不说，努力做到勤政廉政，维护
好审计机关在人民群众中的形象，努力提高审计公信力。
三是强化监督检查，确保审计质量。设立举报电话和信箱，发挥群众对审计组工作的监督检查，确保审计人员认真遵守审计纪律，工作中对审计情况必须做到完整记录，如实反映，如实汇报，不隐瞒实情，不避重就轻;对审计查出的问题，必须实事求是地进行处理，做到处理处罚客观公正恰当。如经反映属实有违上述情况的人员，将严肃处理。
(四)加强宣传和精神文明建设，提升审计形象
一是修定了《××县审计局信息宣传工作考核奖惩办法(试行)》，鼓励干部职工积极撰写审计稿件。同时把信息撰写工作纳入《审计工作目标管理责任书》进行考核。全年共编印《××审计信息》12期。
二是以创建“昭通市审计文明行业“为目标，通过加强日常管理，做好“省级文明单位”创建成果的项固工作，并开展了一系列文明活动。如6月在职工中开展“爱心包裹”捐赠活动，共捐1000元;9月在职工中开展“普九”巩固提高捐资助学活动，共捐1800元;开展挂钩村百千万帮扶工程结对帮扶效益情况入户调查，并投入经费6000余元帮助解决竹苗款和工作经费;开展移民挂钩帮扶入户调查工作;组织职工体检和义务献血活动等。
三、存在的困难和问题
一是审计局人员严重不足，特别是审计业务人员严重不足，不能满足日趋加重的审计任务的需要。审计局编制13人，现审计局在岗的干部职工只有8人，其中领导3人(1名副局长负责办公室，1名副局长负责审计业务)，驾驶员1人，办公室1人(耳朵有点残疾，只能负责收发等简单工作)，审计业务人员只有3人。
二是审计工作人员的业务素质有待进一步提高。由于人员少，审计业务工作和中心工作任务又非常繁重，有时顾此失彼，审计人员没有足够的时间进行系统的培训学习，审计人员的知识有老化和不适应的情况。如各级要求开展投资审计，而我局目前没有这方面的人才，难以开展工作。
三是审计工作经费紧缺。随着各级对审计工作重要性认识的不断加深，安排的各种审计项目特别是专项审计不断增多，并且上级审计部门来检查政府相关工作由审计负责协调的事项也越来越多，而工作经费却没有得到相应的增加，导致审计工作开展困难。
四、下年工作打算
一是按照上级审计机关的安排，统筹兼顾、协调配合，灵活调配审计力量，开展好上级安排的各项审计任务。
二是按照本级政府的安排，认真组织完成各项审计任务和各项中心工作。
三是主动争取县委、政府的领导，解决审计人员和经费不足的问题。
四是进一步加强审计人员的培训力度，不断提高审计干部的业务技能和水平。
五是进一步加强理论学习，用科学发展观来指导审计工作，不断增强审计队伍的综合素质，提高文明执法和服务的能力。
六是积极争取各级的支持，组织实施好我局的基础设施建设，为审计工作的发展打好坚实的基础，创造更好的条件。
第二篇：2018年工作总结和2019年工作打算
**电视台
2018年，**电视台以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求，牢记党媒职责使命，聚焦总目标，全面落实兵、师党委对新闻舆论工作的总体要求以及各阶段新闻宣传任务，唱响主旋律，打好主动仗，传播好声音，传递正能量，取得了较好成效。在2017年“新疆新闻奖”“兵团新闻奖”“新疆广播电视协会节目奖”等奖项中，累计斩获二等奖3个，三等奖5个。在新疆、兵团等电视媒体发稿468条，处于兵团各师电视台外发中上水平。
一、牢记职责使命，充分发挥广电党媒舆论主阵地作用。
紧紧围绕新疆工作总目标，聚焦兵团职责使命，始终把政治方向摆在首位，牢牢坚持党性原则、马克思主义新闻观，努力发挥党媒阵地作用，讲好**故事，传播好**声音。截止10月底，共制作播出《**新闻》214期，3380分钟，播发新闻稿件1329条。《一周新闻回顾》42期，440分钟，播发新闻稿件222条。三档栏目共制作各类自办栏目138期，时长1520分钟。
1.当好党的政策主张的传播者。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿新闻宣传工作全过程，重点抓好《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章》《壮阔东方潮
奋进新时代》《纪念改革开放四十年》等重点专栏的新闻报道工作，展现我师贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。在自办频道、《**新闻》、微信公众号及时转播、推送中央、自治区、兵团党委重要会议、重大活动、重点工作的新闻稿件，第一时间把中央、自治区、兵团党委的决策部署传到千家万户。
2.当好落实总目标的推动者。认真贯彻落实好以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求，一年来，集合新闻、栏目和新媒体的力量，力求全方位、多角度的报道好“反恐维稳组合拳”“三大攻坚战”、经济高质量发展、兵团深化改革、向南发展、民生改善、民族团结、全面从严治党等自治区、兵团党委重点工作在我师落地落细落实的实际成效，展现好新疆稳定红利不断释放、社会大局持续稳定，经济加速转型升级、社会事业蒸蒸日上，各族干部群众团结一心，建设美丽新疆共圆祖国梦想的良好局面。
3.当好深化改革的宣传者。今年是我国改革开放40周年也是兵团深化改革的关键之年。我们选派精兵组成报道组，积极做好深化团场综合配套改革、深化国资国企改革、深化财政体制改革等重点改革领域、改革任务的新闻报道，在新闻、栏目和新媒体中推出了《全面深化改革进行时》《深化国资国企改革》《在改革的春天里》《庄稼人说改革》《团场综合配套改革》等新闻专栏、专题节目，通过强有力的宣传攻势，全力配合师党委做好改革这篇大文章。
4.当好时代新风的倡导者。弘扬主旋律，传播正能量是党媒的职责使命。我们在《道德风向标》《创客故事》等自办栏目相继推出道德模范系列、援疆干部系列、创新创业典型系列、民族团结典型人物系列，并推出“
幸福都是奋斗出来的”“最美**人”等新闻专栏，深入挖掘和宣传我师各行各业践行社会主义核心价值观、传承兵团精神、老兵精神的典型，民族团结的模范，为职工群众树立可亲可敬可学的身边榜样，引导广大职工群众见贤思齐、崇德向善，推动良好道德风尚蔚然成风。
二、坚守安播红线，确保安全播出零事故
安全播出是广播电视工作的生命线。全台上下以高度的政治责任感和使命感，严格落实“三审三校”“重播重审”“演练实操”、设备日常维护检修、重点时段四岗值班等制度，确保安全播出零事故。持续做好项目建设，为电视台运行发展夯实基础保障。克服资金短缺的困难，千方百计引进优秀影视剧和栏目，大力传播主流价值，不断丰富电视荧屏，让职工群众享受文化惠民成果。
截止10月底，累计播出电视剧4008集、电影1526部，引进的16档栏目累计5350集，播出各类公益广告167小时。两个自办频道安全播出总时长达10471小时以上，无任何责任事故发生。
三、加强自身建设，努力提升全台执行力
以我师大力整治“四风”“四气”工作为契机，以师党委宣传部组织实施的理论学习及主题党日等为抓手，狠抓理想信念教育和理论学习，教育引导全台工作人员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”“四个服从”，始终做到爱党、护党、为党，打造合格新闻宣传队伍。
下大力气健全完善《环境卫生管理制度》《考勤管理暂行办法》和《工作人员差旅费管理办法》等制度，以考勤管理和卫生管理为突破，强化全台执行力，做到运行畅通令行禁止。严格执行财务预算制度，坚持收支两条线，坚决杜绝不合理开支。认真抓好工人先锋号创建工作，2018年，我台新闻部获得全国工人先锋号荣誉称号。
坚决执行自治区、兵、师党委对“民族团结一家亲”“两个全覆盖”工作的部署要求。截止十月末，全台员工累计走访、入住208次，帮助结亲户解决入学、就医、及其他困难8件，开展“民族团结一家亲”集体联谊活动5次。
一年来，师电视台各项工作取得成效，但对比师党委的工作要求和职工群众的迫切期待，依然存在不小的差距。新的一年，我们将补齐短板、直面挑战、敢于担当，主动作为，推动**广播电视事业健康持续发展。
四、聚焦主责主业，加强统筹谋划，推动新的一年广播电视事业上台阶
2019年，师电视台将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实全国、自治区、兵团宣传思想工作会议精神为主线，始终坚持党管媒体、党管意识形态领域不动摇，始终聚焦党中央治疆方略和对兵团的定位要求，牢牢坚持正确舆论导向，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在“聚主业、严管控、推改革、强阵地、增本领”上下功夫，努力为推进我师稳定改革发展，建设“智慧新城首善之师”提供有力思想保证。
1、聚主业，提升舆论引导能力。围绕各阶段宣传报道任务，以自办节目改版为牵引，全方位提升策划、采访、制作能力，全力以赴做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党中央治疆方略和对兵团的定位要求、经济高质量发展、深化兵团改革、兵团向南发展、保障改善民生、促进民族团结、文化发展繁荣，全面从严治党等重点选题的宣传报道工作;全力以赴做好喜迎新中国成立70周年、兵团成立65周年等重大节庆活动的宣传报道工作;深入挖掘我师稳定改革发展方面的新思路、新举措、好成效，讲好**故事、传播**声音;深入挖掘我师各行各业先进典型、弘扬主旋律、传播正能量。坚持“内容为王、以质取胜”的创作导向，全面推进新闻栏目的改版工作，不断增强新媒体传播能力。以打造电视台外宣工作团队为点，以构建全师电视外宣工作网络为面，努力实现我师电视外宣数量、质量稳中有升的目标，努力在央视外发和各类奖项上实现更大突破。
2、严管控，确保编播绝对安全。坚守党媒阵地，全面落实自办节目、新媒体平台“三审三校”、播出节目“重播重审”制度，守土有责守土负责守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。严防死守安播红线，加强设备日常巡查和每周应急演练，查漏洞、补短板、绝隐患，确保安全播出零事故。重要转播任务期间，落实台领导、技术、播出三级值班值机要求，确保零秒无误。
3、推改革，提升管理运行质量。一是优化运行机制。建立电视台管理委员会(简称台委会)、完善职工代表大会(简称职代会)、优化台长办公会，建立新闻宣传、管理运行、文化产业三条工作线。二是精简内部机构。稳步推进台内“四部一室一中心”的整合重组，组建全媒体中心、管理运行中心，保留城视文化传媒公司，形成层层传导压力、层层压实责任的工作链条。三是推动薪酬制度改革。以责权利匹配、“多劳多得、优绩优酬”为原则，优化完善电视台绩效考核制度，进一步激发员工队伍工作动力和创新活力。
4、强阵地，推动媒体融合创新发展。一是争取师党委和援疆省市支持，以全面提升媒体竞争力为目标，对节目生产系统、演播室系统、播出保障系统进行升级改造，全方位推进频道改版包装工作，打造技术先进、布局科学、环境良好、运行高效的新型广电媒体形象。二是以实施好电视台融媒体项目建设为抓手，建设“中央厨房”，稳妥推动广播频率的申办工作，加强传播手段和话语方式创新，实现网上网下同步同声同向。三是在系统分析研判当前全师乃至首府文化产业市场供给及需求情况的基础上，全面引入市场化管理运作模式，做优做精文化传媒产业，提升广电传媒运营效益。
5、增本领，打造过硬新闻宣传队伍。不断提高政治站位，认真组织开展好支部学习、主题党日、感恩教育，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”“四个服从”。认真组织落实好“日学习”“月考核”工作，学懂弄通党的理论路线方针政策。认真组织实施好职称培训、专题辅导、小组互助式学习，进一步督促从业人员掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，掌握新技能。认真抓好队伍思想政治建设，坚决纠正“四风”“四气”特别是形式主义、官僚主义。不打折扣完成“民族团结一家亲”“两个全覆盖”工作。落实“三贴近”，深化“走转改”，不断修炼脚力、眼力、脑力、笔力。
**电视台
2018年11月
第三篇：2012年县审计局工作总结及2013年工作打算
XX年来，在县委、县政府的正确领导和xx市审计局的具体指导下，在县人大常委会的依法监督下，县审计局认真贯彻落实科学发展观，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，紧紧围绕县委、县政府工作中心，突出解决经济和社会的热点、难点和领导关注、群众关心的问题，扎实履行审计监督职能，全面开展审计业务工作，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境等方面发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下：
一、XX年审计计划完成情况
一年来，完成了县级预算执行情况及29个单位预算执行情况和6个乡镇、10个乡镇卫生院、3个学区以及扶贫资金、移民资金、农业综合开发资金、13名领导干部经济责任履行情况的审计工作，占审计计划57项任务的112%,审计总金额71360万元，审计查出违规金额4766.87万元(不含财政虚列支出5276.51万元)，占审计总金额的7.0%。其中：滞留专项资金2331.72万元，应征未征税款594.22万元，改变资金用途450万元，应缴未缴财政资金361.34万元,违规集资109万元，挪用专项资金14万元，漏缴税款10.45万元，其他违规资金896.14万元。同时，开展了灾后恢复重建、中小学校舍安全工程、财政性教育经费投入及管理使用、引大入景工程、政府性债务、工程建设领域突出问题专项治理、中央投资扩大内需等项目的跟踪审计和审计调查。完成了建设领域26个审计项目，其中扩大内需项目21个，占扩大内需23个项目的92%。
二、XX年审计工作开展情况
一年来，经过全局干部职工的共同努力，审计计划全面完成，审计质量明显提高，我们的主要做法是：
(一)以经济工作为中心，突出了服务理念。
我局紧紧围绕建设“绿色、文明、富裕、和谐新”这一主题，加强组织领导，周密安排部署。一是年初，审计局结合实际，制定并由县政府批转了年度审计计划，突出全县经济建设这一发展大局，把县委、县政府和人民群众关心的问题作为重点;二是成立了预算执行审计工作协调领导小组，加强了审计工作的组织领导。三是在审计中，要求审计人员明确思路，注重从经济发展的大局分析问题，解决问题，提高财政资金的使用效益;四是要求审计人员不但要发现问题，揭示问题，而且要提出解决问题的方法，督促被审计单位认真执行审计决定，规范财政财务收支行为，建章立制，堵塞漏洞，加强管理，从制度和机制上预防违规违纪问题的再度发生。
(二)以预算执行为主线，深化了财政审计。
我们集中力量，整体联动，紧紧围绕财政资金的收支与管理使用这条主线，理清收支渠道，掌握管理使用政策。揭示了存在的问题，主要是：财政部门在预算执行中虚列支出，滞留专项资金，违规改变专项资金用途，虚转专项支出指标;地税部门在预算执行中应征未征税款，违规将县财政拨付的“三代”手续费用于补充当年税务机关经费;部门单位在执行预算中滞留预算收入，截留、挤占、挪用、滞留专项资金、漏缴税金、违规集资、未按规定办理政府集中采购，国有资产管理工作不到位等问题。对查出的问题，我们依照有关法律法规进行了处理处罚，就县级预算执行情况，向人大常委会作了专题报告，并提出了相关建议，为促进财政预算管理规范化、制度化和法制化建设发挥了作用。
(三)以履行职责为重点，推进了经济责任审计。
按照县委组织部的安排，我局完成了13名领导干部离任经济责任履行情况审计，审计查出违规问题14个，其中：向检察移交问题3个，查出违规资金516.89万元。促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识，提高领导干部的民主决策能力和当家理财的水平。同时，也为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况，使审计结果切实变成干部任用、奖惩等全面考核的依据，也为逐步完善干部考核、评价打下坚实的基础。
(四)以提高效益为目标，注重了专项审计。
今年，我们结合预算执行审计，注重开展了扶贫资金、社保基金、民生资金、退耕还林、粮食直补、农村医保、抗震救灾、廉租房补贴、城市和农村最低生活保障等专项资金使用情况、中小学校舍安全工程、财政性教育经费投入及管理使用、引大入景工程、政府性债务、工程建设领域突出问题专项治理等专项的跟踪审计和审计调查。核查了项目投资决策、城乡规划和环境保护情况，国家土地政策和矿产资源保护政策执行情况，工程建设招标、工程建设实施和质量管理情况，物资采购和管理使用情况，资金管理和投资控制情况等8方面的内容。审计金额达37290.01万元，审计查出了拖欠工程款、超预算投资、地方配套资金未全部到位、工程进展缓慢、项目实施内容与投资计划不符、个别项目招标投标程序不规范、灾后重建进度缓慢，部分农房质量验收工作滞后等8个方面的问题。在工作中，我们总结以往运用先进审计方法和取得的经验的基础上，利用计算机和基建造价软件完成了20个基建项目的审计，共核工程价58.2万元。进一步规范了资金管理程序，不但提高了项目审计质量，而且使项目资金发挥了应有的作用。
(五)以创先争优为契机，增强了创新能力。
自创先争优活动开展以来，我局以推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织为目标，以“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、“五个带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)为活动内容，制定了活动工作方案，强化了学习讨论、交流沟通等环节，完成了党员承诺、民主评议等规定动作;深化了“创新审计服务，提升审计效能”为主题活动的开展，推动了审计业务“四个创新”(创新审计内容、创新审计方法、创新审计技术、创新审计管理)，调动党员干部的积极性、主动性和创造性，使创先争优成为工作的动力，为争创一流的审计工作业绩打下了坚实基础，有力推动了审计事业的长足发展。
(六)以贯彻《廉政准则》为抓手，树立了廉洁意识。
我局以“学习廉政准则，争做勤廉表率”为主题，一是要求全体审计人员强化风险意识，严格控制项目质量风险和自身廉洁从审风险，坚持依法审计，保持清醒头脑，做到警钟长鸣，拒腐防变。二是把审计权力运用这条主线，贯穿于党风廉政建设和反腐败工作，从项目确定、项目实施和审计处理等环节控制审计风险。强化廉洁意识。三是坚持谁主管、谁负责的原则，建立从主要领导、分管领导到股室负责人的三级党风廉政建设责任体系。四是加强内控机制建设，进一步完善项目审理和纪律监督措施，坚持一手抓审计质量，一手抓干部廉政。五是教育审计干部对照廉政准则8个方面，规范自己的从政行为。六是严格执行党风廉政建设责任制和审计纪律八项规定，做到了审计质量无复议，机关效能无违纪，党风廉政无举报。
(七)以网站、刊物为窗口，加强了审计宣传。
为了加大审计宣传力度，我们始终把审计简报、审计要情、审计论文作为开展审计宣传、提高审计影响力的重要途径。撰写审计简报20篇，被xx市审计网站录用20篇，被县政务信息网站录用14篇，被xx市广播电视报录用1篇;撰写审计论文5篇，其中1篇获全县征文2等奖;同时，我局以xx市审计局审计项目质量检查为主线，进一步规范了审计文书、审计程序、审计档案的装订等工作，增强了审计人员的审计质量意识,并向省、市审计厅局推荐了优秀审计项目。
(八)以培训学习为平台，提高了干部素质。
审计力度的加大，审计公告制度的实行，是对审计人员素质能力和水平的检验，也是对审计队伍作风的检验。我们在有针对性地着力培养审计领导人才，管理人才和专业人才的同时，从进一步提高审计人员的政策理论水平，提高从政策理论的层次认识问题、分析问题的能力，注重搞好审计信息化、法制化、部门制度和审计文化建设，切实培养求真务实、严谨细致的工作作风入手，以学习贯彻党的xx大精神为契机，制定学习计划，采用集中学习和自学相结合的学习形式，实行学习抄笔记，体会写心得，开展走出去请进来和内部讨论的学习方法，有2人参加了省市培训，在局内用二十天时间对干部职工进行政治理论学习和业务知识培训，系统地学习了《审计法》、《预算法》、《会计法》等十多部法律、法规和条例，注重了由基础知识培训向技能培训转变，构建了和谐的审计环境和坚固的防范体系。
回顾一年来的工作，我们深深地体会到：只有认真贯彻落实科学发展观，才能把握审计事业正确的发展方向;只有树立审计就是服务的理念，才能发挥审计的免疫作用;只有坚持发展第一要务，才能推动全县审计事业不断迈上新台阶;只有坚持“立审为公，执审为民”的思想，才能赢得广大人民群众对审计工作的信任和支持;只有坚持团结协作，才能凝聚成发展审计事业的强大合力。
面对新形势、新任务，我们也清醒地认识到我们的工作还存在不少困难和问题，主要一是审计队伍的专业结构、知识结构和思想业务水平与审计工作发展的要求存在差距，审计力量不足与审计任务重的矛盾十分突出。二是审计管理和审计质量控制还比较薄弱，现代审计技术方法的推广应用仍然滞后。三是审计结果公开的力度、计算机审计和效益审计的步子迈得不够大。四是审计队伍年龄结构老化的现象尤其突出。这些问题在今后的工作中逐步予以改进。
三、XX年主要工作初步打算
XX年我们以党的xx大精神为指针，坚持科学发展观，认真履行宪法和法律赋予的职责，继续坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针，以真实性和合法性审计为基础，在加大对重点领域、重点部门和重点资金审计力度的同时，积极探索效益审计路子，加强专项资金审计及调查，强化国有资产投资审计，逐步推进和规范审计结果公告制度，进一步提高依法审计能力和审计工作质量，为推进依法治国、依法行政，加强宏观调控，为经济社会协调和可持续发展发挥更大作用。
一是继续深化财政预算执行审计。紧紧围绕县委、政府的重大战略部署，不断提高财政预算审计水平，规范预算执行，促进公共财政建设。
二是加强对重点部门、重点项目、重点资金的效益审计，确保财政性资金投入的安全和效益发挥。
三是继续加强对支农、扶贫、教育、卫生、交通、环保(生态)、基本公共服务体系建设等专项资金的审计，确保党和政府的惠民政策惠及千家万户。同时要不断地扩大审计范围，揭露重大损失浪费问题，查处经济犯罪案件，提高财政资金使用效益。
四是进一步完善经济责任审计评价体系，拓宽对干部监督、考核的渠道，突出领导干部任中审计，促进依法履行职责。
五是积极创造条件，加大对政府投资审计的力度，规范投资管理，最大限度地发挥政府投资的效益。
六是按照“积极探索，总结提高，稳妥推进，逐步规范”的原则，有计划、有步骤地逐步完善推行审计结果公告制度，增加审计工作透明度，扩大审计影响，增强审计公信力。
七是加强整改力度，使审计成果得到有效巩固。主要采用提出整改意见和建议，跟踪监督整改落实情况，真正发挥审计的免疫作用。
八是加强对审计业务人员的培训力度，特别是对《中华人民共和国审计法》等法律法规的学习和培训，不断提高审计人员的业务素质和审计工作质量。
九是加强审计机关内部建设，严格执行《审计项目质量控制办法》，切实提高审计质量控制水平，确保审计工作质量稳步提高。
十是加强廉政建设，提高审计人员执行廉政规定和“审计八不准”的自觉性。
推动审计事业全面发展，是落实科学发展观的必然要求，是促进社会和谐的重要举措，也是我们义不容辞的责任。我们将进一步加强组织领导，改进工作作风，完善工作措施，为全面发挥审计监督职能，为全县经济建设保驾护航。
第四篇：2019年党建工作总结及2020年工作打算
2019年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下：
1、工作开展情况
(一)压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定《2018年机关党建工作要点》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委专题研究机关党建工作3次。二是建立目标考核机制。制定《机关党建工作目标考核办法》，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查。
(二)抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学“三级联动”学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，开展中心组学习12次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月20日固定为支部主题党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课1次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习12次，其中：与X、XX、X社区联合开展主题党日学习活动各1次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委五届四次全会精神，特别是《关于坚决X的意见》，坚决落实“十破十立”要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。
(三)夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2017年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展2017年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强“12371”平台日常维护和管理，2018年新增入党积极分子3人，发展党员1名，转正党员1名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。2018年以来，机关党委上报党建信息25条。
(四)谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、“七一”等节日组织慰问财政局、x、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展“改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神”演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆“七一”系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实“阳光财政志愿者”服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与x、x、x共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成“五个一”任务，撰写机关党建理论调研文章2篇、金牌党课2件;开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树1个学习型支部和3名学习型党员。
(五)迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好“小微”权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。
我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织集体活动;二是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究解决。
二、2020年工作打算
(一)推进理论武装常态化。一是切实抓好日常学习。采取党委中心组示范学、领导干部带头学、专家辅导学、支部组织专题学、个人自学等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织统一部署，开展专题教育活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。三是加强党委中心组学习。科学设置学习内容、认真落实学习任务、丰富完善学习方式、严格学习管理与考勤，不断提高领导班子和领导干部理论水平和解决实际问题的能力。四是严格落实意识形态工作责任制。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、阵地管理监督、督查考核问责等具体措施。加强正面宣传和舆论引导。开展革命传统、革命文化教育，激发宗旨观念和担当精神，始终保持对党绝对忠诚。
(二)推进组织建设规范化。一是推进基层党支部规范化建设。进一步规范党支部会议制度、主题党日制度、党课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、报告工作制度等组织生活制度。二是完善党建工作责任制。完善党组织书记抓党建述职评议考核工作，层层传导压力。建立健全党建工作责任清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况。落实党建工作联系制度，加强协助组成员单位间的调研督查、经验交流。三是加强党员队伍建设。教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。落实个别吸收原则和政治审查制度，注重发展党员。四是严格党内政治生活。严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等党内政治生活制度。
(三)推进党风廉政长效化。一是抓细党风廉政建设和反腐败工作任务，层层压实责任。二是抓好警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，增强反腐倡廉意识。三是抓实机关廉政文化教育。积极探索廉政教育与文明单位创建的有效结合，以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手，将廉政文化引入到实际工作和生活中，营造机关廉洁从政的文化氛围。
第五篇：区委2019年巡察工作总结及2020年巡察工作打算
2019年，区委巡察办以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合“**、**”**，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，紧扣“六大纪律”，聚焦“六个围绕、一个加强”，深入开展巡察监督，持续净化党内政治生态，为推进我区高质量发展提供坚强的政治保障。2019年，区委共开展了*轮巡察，共发现涉及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题*个，其中推动整改问题*个，发现问题线索*个。
一、2019工作开展情况
（一）强化“三个保障”，夯实工作基础。
一是抓组织领导保障。区委高度重视巡察工作，区委书记先后*次召开会议对巡察工作进行部署调度，坚持巡察部署必听、巡察情况必听，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导小组召开*次会议听取巡察情况和研究巡察工作。巡察办主任召开会议*次，协调推进巡察工作。巡察组先后召开临时党支部会议*次，学习贯彻中央、省委、市委巡视巡察工作精神，推动巡察工作深入开展。二是抓工作制度保障。进一步修改完善了区委五年巡察工作规划，明确了区属机关单位、社区巡察时间表、任务书、施工图，统筹安排常规巡察、深化专项巡察、强化机动式巡察、搞好巡察“回头看”，确保实现巡察全覆盖目标。制定印发了区委
2019年首轮巡察工作方案、区委2019年第二轮、第三轮巡察工作方案，明确巡察单位、巡察人员、巡察内容、巡察方式、具体要求等。制定了区委巡察组工作流程等制度，规范信访举报办理、问题线索移交处置、整改情况公开等流程，规范性、系统性地推进巡察工作有效开展。三是抓后勤管理保障。将巡察工作经费纳入区级财政预算，为巡察组成员配备完善了巡察办公物品，积极协调巡察组办公场所，做好巡察组和被巡察部门之间的对接联系，为巡察监督工作提供了保障。
（二）严把“三个关口”，淬炼巡察利剑。
为充分发挥党内监督“利剑”作用，推进全面从严治党向纵深发展，巡察工作坚持“严”字当头、“实”字兜底，严把巡察队伍建设“三关”，为我区营造风清气正的政治生态。一是严把“队伍选拔关”。坚持从严从实选人用人，通过单位推荐、资格审查、组织考察、巡察工作领导小组审定等方式，按照“忠诚、干净、担当”的标准，在区机关单位、社区选拔原则性强、素质过硬，熟悉纪检监察、党建、财经、金融工作，具有相应工作经历、善于发现和分析研究问题的党员干部组成，切实把好队伍政治素质关。二是严把“队伍学习关”。组织巡察干部认真学习了《中国共产党巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》、《省委巡视工作实施办法》等党纪党规;邀请上级巡察办领导进行巡察培训。同时
积极参加省市组织的各期巡察培训，不断提高巡察干部业务能力和水平。三是严把“队伍纪律关”。每轮巡察前均组织巡察组同志签订《区委巡察机构保密承诺书》、《个人清退及“零持有”涉案资料报告》，同时通过制定区委巡察人员工作守则，时刻对巡察人员提醒等方式，确保巡察工作客观公正、廉洁高效，使“打铁必须自身硬”不留盲区，不留断层。
（三）突出“三个重点”，精准发现问题。
一是关注重点人，盯住“关键少数”。把被巡察部门(单位)领导班子及成员特别是党组织“一把手”作为巡察重点，深入、全面了解被巡察机关单位党组织及其领导班子成员落实“两个责任”、遵守“六大纪律”等情况。二是守住重点事，聚焦全面从严治党。围绕党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等六方面内容，检查被巡察机关单位党组织强化落实“四个意识”、践行监督执纪“四种形态”、贯彻落实上级重大部署、执行民主集中制、抓班子带队伍等方面的情况。三是盯住重点问题，紧扣区经济发展实际。重点围绕在工程项目、资金使用等方面存在制度缺失、管理混乱、违反规定、优亲厚友、挪用截留以及权钱交易、以权谋私等违规违纪问题。
（四）抓住“三个关键”，提升巡察质量。
一是抓“细”
巡前准备筹划。巡察前，认真制定巡察工作方案，按照“一事一授权”，对巡察组组成、成员分工、巡察工作任务、程序、方法、步骤、纪律等作出明确规定。走访区组织部门、纪委监委、信访部门了解被巡察机关单位领导班子及其成员考核、民主测评、问题线索等情况，明确巡察工作的重点和方向，充分细致地做好巡前准备工作。二是抓“实”巡中调查了解。在巡察中采取“听、谈、查、评”四字法着力发现问题。认真“听”。召开动员会、专题汇报会、座谈会和列席被巡察单位书记办公会、主任办公会等相关会议共计*次;全面“谈”。既注重和被巡察机关单位领导班子成员、中层干部、一般干部职工等谈话，还与相关服务企业进行座谈，方便了解被巡察机关单位和领导干部存在的突出问题，共个别谈话*人次;重点“查”。通过查阅被巡察机关单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察机关单位在加强党的领导、党的建设、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。共核查各类档案资料、票据账簿等*份;在被巡察机关单位进行民主测评*人，广泛了解干部职工的反映和评价。三是抓“好”巡后总结汇报。建立区委巡察办严格把关，向区委巡察工作领导小组、区委书记专题会、区委会汇报的“三报告”制度，对巡察报告层层审核把关，确保巡察工作质量。
二、存在问题
2019年巡察工作虽然取得一定成效，但仍然存在一些问题：一是巡察人员业务素质需加强。巡察人员在了解问题、发现问题、研究问题等方面还有待提高，需加强学习培训。二是巡察力量需加强。区委巡察办、巡察组人员力量单薄，一定程度影响巡察工作的开展。
三、2020年工作打算
（一）加强政治建设，强化使命担当。
坚持把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一段时期的首要政治任务，以党章党规党纪为尺子，用习近平新时代中国特色社会主义思想为指南，从政治的高度监督检查被巡察党组织学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记对四川工作的重要指示批示精神等情况，以及党的领导是否坚强，政治生活是否严肃，党的组织是否健全，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上是否同党中央保持高度一致。对做得不好不深入的，立即督促整改，立行立改，不耽误。
（二）坚持问题导向，深化政治巡察。
围绕中央、省委、市委对巡察工作的新要求、新指示，2020年完成三轮巡察，以确保区委一届任期内巡察全覆盖。持续加强对形式主义、官僚主义问题的巡察监督，检查是否将上级及区委的决策部署贯彻落实到位，是否存在自行其是、阳奉阴违、令不行禁不止、打折扣、搞变通、喊“空口号”、弄虚作假、对党不忠诚、对组织不老实等问题。从“四个意识”的高度准确把握巡察党组织的症结所在，从党的领导、党的建设、全面从严治党、选人用人、“四风”等方面对被巡察党组织及其班子成员精准画像，做到不夸大也不缩小、不偏不倚。
（三）强化成果运用，从严巡察整改。
坚持巡察结果向被巡察机关单位党委主要负责人和班子成员分别反馈，要求被巡察机关单位党组织以党内文件形式向党内通报，并以适当的方式向社会公开。实行巡察整改“双审核四不放过”，即严格审核整改方案，对遗漏问题的不放过、未明确整改措施的不放过、无整改责任人的不放过、整改时限不明确的不放过，缺项的均退回补充完善;严格审核整改结果，对整改漏项的不放过、整改措施未落实的不放过、违纪违规资金未清退收缴的不放过、违纪违规问题没有处理的不放过。实行问题台账、问题线索台账、巡察建议台账“三账”管理，按照信息化、数据化、动态化的要求，形成巡察报告报账、巡察反馈交账、巡察移交转账、巡察督办查账、巡察整改销账的完整链条，实现规范移交、责任可查、追责有据，做到“条条要整改、件件有着落”，促进责任落实。
（四）加强队伍建设，强力推进巡察工作。
进一步建立完善巡察人才库，配齐配强配优巡察队伍。采取互选任职、交叉任(兼)职、顶岗培训锻炼、专项工作抽调等形式，充实巡察人员队伍;把参加巡察工作作为培养、锻炼和考察识
别干部的重要平台。进一步完善巡察干部教育、管理和监督制度体系，加大培训力度，切实提高巡察干部的思想政治水平、政策理论水平和业务工作能力;坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，增强巡察干部队伍干事创业的精气神，健全内控机制，自觉接受党内监督、社会监督、投资者监督、广大群众监督，以“零容忍”的态度严防“灯下黑”，努力把巡察干部队伍打造成为对党忠诚的卫士、个人干净的模范、敢于担当的先锋。
严肃规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下
党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、
组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、
主题党日等基本制度，提高党内组织生活质量。开展
形式多样、富有实效的支部主题党日活动，强化党内
重要活动佩戴党徽、重温入党誓词、集体过政治生日
等政治仪式，增强党员政治意识和政治自觉。严肃党
内政治生活，着力解决一些基层党组织政治功能弱化、
虚化和“灯下黑”问题。
5.推进“先锋支部”创建活动。坚持“党的一切工作到支
部”的鲜明导向，运用“基层党建工作十法”，学习贯彻
《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和
规章制度，聚焦聚力增强党支部政治功能，实施党支
部“组织力提升工程”，巩固提升基本队伍、基本活动、
基本阵地、基本制度、基本保障等党支部建设成果。
抓实支部“创标贯标”工作，实行“四化”示范支部“创成
挂牌、每年自查、两年复审、掉队摘牌”制度，推动“四
化”示范党支部向“先锋支部”进一步提升，机关党的建
设实现“整体建强、全域提升”。规范发展党员管理监督。突出政治标准，严格发展
党员政治审查，做好党员队伍“进、出、管、育、爱”
五大篇章。抓好发展党员工作中的培养、教育、考察、
政审、审批和转正等环节，严把发展党员入口关。严
格执行党员管理“十条红线”，稳妥慎重做好不合格党
员、失联党员、违纪党员的管理处置工作。严格党员
组织关系转接、出国(境)党员党籍管理和党费收缴
管理。依托全国党员管理信息系统，重点监测分析组
织设置、党务干部配置、党员结构优化、社会组织党
员等情况。
推进“红色领航”机关示范行动。紧扣“民心”这个最大
的政治，坚持以人民为中心的发展思想，认真组织实
施“为民质效大提升”行动，完善“三联系三服务”制度，
推进实施联系村(社区)和企业、领导干部联系重点
项目、党员干部联系群众，发挥机关党组织和党员干
部在服务企业、服务群众、服务基层中的示范作用，
进一步推动党员在争当服务先锋上作表率。开展“三清
单一承诺”行动，打造全国一流营商环境，助推新时代
“两个健康”先行区、国家自主创新示范区建设，开展
“两区”建设主题大讨论活动，进一步推动党员在深化
改革上作表率。深化“红七月服务月”等有效载体，进
一步推动党员在奉献担当上作表率，不断提高“司法为
民”的质量、效率、公信力。
推进“党建+”精品项目建设。以创建机关党建工作品
牌为抓手，积极探索“一支部一品牌”党建品牌创建活
动，开展“党建+”机关学习、服务、思想政治工作、组
织生活、作风建设等系列品牌创建活动，立足各支部
职能特色，发挥支部职能优势，推进党建项目化运行，
使机关党建落地落细落实，真正打造接地气的机关党
建精品工程，提高机关党建质量。
9.创新“智慧党建”模式。以“互联网+党建”理念为引
领，积极探索党建新思路、新方法、新途径，创新研
发智慧党建管理系统，探索建立支部堡垒指数和党员
先锋指数，通过数据统计、信息共享、互联互通、动
态监管、纪实考核等主要功能，实现管理考核、学习
宣传、便民服务智慧化，激励各支部和党员创先争优。
表彰宣传先进典型和先锋群体，营造比学赶超浓厚氛
围，更好发挥示范典型的带动辐射作用。
高态势推进“清风正气”行动，严格执纪监督，建
设清廉机关。抓实抓牢“两个责任”。建立和完善基层党组织全面
从严治党主体责任层级向下传递工作体制机制，督促
各支部完善主抓直管机制，完善工作报告与工作约谈
机制，层层传导压力。强化监督检查，加强约谈提醒，
促进各支部书记认真履行全面从严治党主体责任，推
动全面从严治党主体责任的落实。继续开展机关党组
织负责人联述联评联考，全面促进各支部书记真正把
全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
做实关心关爱工作。开展重大节日慰问活动，做好
职工互助保障工作，做优职工疗休养工作，注重党员
干部心理健康，推动心理健康促进行动。组织开展“烘
焙时光
最美人生”DIY
主题活动，关爱妇女干部，展
现女性风采;开展“青春有约”青年联谊交友活动，满
足青年婚恋、交友需求;开展圆梦微心愿、未成年人
权益保护等志愿服务主题活动，同心合力促进高质量
发展，形成党群共建、互促互进的机关党建工作新局。