第一篇：如何快速融资到100万
如何把一个苹果卖到100万
如何把一个苹果卖到一百万?(本人强烈推荐)
在一次营销课上，老师给同学们拿出一个苹果，老师说，这个苹果是早上在家门口的市场上买来的，大约0.5元钱，如果不考虑客观条件，给大家5分钟的时间，依靠自己的智慧，来为它增值，卖到一百万元。你有什么办法么?
一个苹果，卖到一百万，您想钱想疯了吧?老师的话音刚落，坐在最后一排的胖子扯出一嗓子，全班哄堂大笑。要是一个苹果卖到一百万，傻子还来上课啊!不知谁又一嗓子，全班炸了锅。
老师并不说话，只是微笑着看着大家，过了大约有一两分钟的样子，老师又把苹果举了举，很认真的问大家，真的不可能?大家迷惑的看着他，不自觉的摇摇头。
那好吧，我想把他卖到5元钱，你们有没有办法?
这个好办，加一个漂亮的包装，苹果上印上金猪贺岁，应该能卖出去!坐在第一排的一个女生站了起来。全班一下子安静下来，那女生又重复一遍。
这个女同学的办法可不可行?老师又举了举苹果。这个差不多，大家点了点头，还有什么办法卖到5元钱?大家都不做声。
那我们有没有什么办法把这个苹果卖到10元或者20元钱?老师举着苹果。
呵呵，这个可以做得到。把它拿到一家高档的大酒店，榨成苹果汁，别说20元，30元也可以卖得到。
怎么样，我着苹果已经可卖到30元了，老师举着苹果手舞足蹈，接着来，接着来，我们把他卖到一百元!
班里一下子陷入了沉默，大家瞪着眼看着老师，老师举着苹果在我们面前晃来晃去。
有了，是女同学的嗓子，找李宇春在苹果上签个名字，别说100块，1000块都有人买，她是李宇春的铁杆粉丝。
这个同学的主意怎么样，会不会有人买?会的，很多同学都在点头。
在大饭店里做成水果沙拉或者拼盘，也可以卖到100元，又有人喊道。
不错，老师把苹果举到嘴边比划了一下，做成水果拼盘或者沙拉可以卖到一百元，找李宇春签个名差不多可以卖到1000元。看看，这个苹果现在已经至1000元了。
那我想把他卖到一万元，该怎么办?老师得寸进尺。
放到神六上，上天走一圈，保您能整到一万元!胖子憋不住了。
不错，这同学的主意不错，只是神六已经下来了，如果把我的苹果能放到神七上，你们说，一万元，我卖不卖?
不卖!
看来一万元已经不成问题了。我想把它卖到6.6万元。有没有办法?老师放下苹果，这次不用你们想了，我来给大家读则新闻。 据法制晚报2006年10月24日报道，北京奥运推荐果品评选性苹果专场首次举行，昌平崔村镇真顺果园张国福的宫藤红富士摘得“奥运苹果”果王桂冠。该“奥运苹果”果王6.6万元天价拍出。
看看，如果我的苹果能获得这个称号，并且拿去拍卖，是不是可以卖到6.6元?
同学们，不怕做不到，就怕想不到。继续想，我想把他卖到十万元，有没有办法?老师又举了举苹果。
卖到十万?大家你看看我，我看看你，老师不说话，脸上挂着诡秘的笑，把又大又红的苹果举得高高的。
我们老家有一种植物叫红豆杉，据说含有治疗癌症成份，用红豆杉的木头雕刻的水杯可以卖到
4、5百元一个，我是说，如果这个苹果有这个功能，比如说吃一个苹果，癌症就可以治好，那肯定10万元有人买的。中间有一个女生说话了，她家是云南的。
那当然，别说10万，100万、1000万有人买!同桌跟着附和。
老师朝这个女生伸了伸苹果，很好!挖掘苹果的功能。
哈哈，我这个苹果被忽悠到了一千万!再想想，还有没有办法?
梁山伯与祝英台的定情物，刚刚在考古的墓穴里发现!
砸住牛顿的头的那棵苹果树死前最后结的唯一的苹果，肯定能够买到10万的。
温总理到美国访问，小布什在他的农庄里亲手摘给总理的苹果，被拿到抗震救灾晚会上拍卖，最好是中央电视台一套直播，还能卖到一千万的。
大家七嘴八舌在议论，课堂一下子活跃起来，似乎每个人都有很多这样的点子。
老师潇洒的挥了挥了手，大家安静下来。一个苹果能不能买到一百万?能!不仅能，而且还有可能买到一千万甚至更多。看来，这并不是件很难的事。这需要策划。
问题在于很多人只是在卖产品，不是在卖产品里面所包含的文化、观念、感情、感觉、心情等等这些东西，所以能能说他们会销售吗?
或者他们也想买这些东西，但他们并没有找到满足人们这些需要的条件!
销售的精髓在于满足人们的深层次的需求，而不是表面的需求!
好了，我并不仅仅是给大家上营销课的，同时也是告诉大家，我们要学会创造机会。
我要说的是，把一个苹果卖到一百万是有可能的，只要你善于把握机会，善于创造机会!但是要把很多苹果每个都卖到一百万是不可能的!
我们的问题在于，如果我有很多很多这样的苹果，比如我有一个几百亩的果园，我应该怎么卖?
另外，我们组织了几句应对价格抱怨的最经典的话术，供大家参考，望大家熟练掌握，巧妙运用，促进促成，提高销售业绩。
1、先用话扣住对方：宝马车贵不贵?豪宅别墅贵不贵?谁嫌贵?谁不嫌贵?是不是只有穷人才说贵，富人永远不会说贵?既然我们打算要做贵人，从今以后就别再说穷人老说的话，好吗?而且，富贵富贵，富在贵中求!我们做经营的人更应该知道这个常识，对吗?
2、价格是你唯一考虑的问题吗?
3、价格是我们都非常关心的问题，所以我们最后来谈这重要的部分;
4、邓小平家和中央军委首长都用我们的产品，为什么你觉得贵呢?
5、我们的产品就是为像您这样有品味的顾客而设计的;
6、好贵好贵，好才贵哟;
7、大数就怕算，分解就划算;给他算细帐，你看，一天才20元，就能让你健康开心，很划算的。
8、是的，我们的价格是不低，但有成千上万的人在用它，你知道为什么吗?因为有效!
9、你有没有不花钱买过东西?
10、类比香烟„„你抽烟吗?香烟贵不贵?中国的所有香烟上面，都有共同的六个字，你知道是什么吗?对!吸烟有害健康!明明是伤害健康的东西你不觉得贵，为什么觉得帮助健康的东西会是贵的呢?肯定是你的观念出了问题。你该反省一下了，朋友。
11、告知生产流程来之不易;你只在乎价格的高低吗?
12、那你觉得什么价钱比较适合你?
13、我觉得主要看他是不是适合你;适合的就最好，对吗?
14、我们没有办法给你最便宜的价钱，但是我们可以给你最完善的服务
第二篇：新员工如何快速融入到新的企业团队中来
新员工如何快速融入到新的企业团队中来
新员工加入新的企业团队之处，面对新的工作环境、新的同事，难免会有一些陌生、胆怯、徘徊，甚至是抵触、自我保护，这都是很正常的心理反映，然而这种心理反映对我们的新工作是不利的，如果这种状态长期得不到调整，不仅会影响我们在新环境中的工作状态，严重的还会对我们今后的工作开展、人际关系等产生不良的影响，因此，我们新员工必须学会尝试着主动去融入我们的新企业团队，我们同时也应该相信，新的企业团队是欢迎我们新员工的加入的，新员工渴望融入新的企业团队的同时，企业团队也是希望认识和了解我们这样一个新员工的!下面就为我们“新员工如何快速融入到企业团队中来”，给各位新员工提如下几点建议：
一、新员工自我介绍——推销自我的绝佳机会
新员工加入企业，企业都会举行一个简短的欢迎仪式：有的是晨会上的简短欢迎小会，有的则会更加隆重，专门召开会议欢迎新员工的加入......无论是那种方式，这其中都会有一个“新员工自我介绍”的环节，在这个环节中，相信所有的新员工都会有一些心理上的不适应，这是正常的，关键在于我们要以积极的心态去面对它，在参加新员工自我介绍环节之前，我们要做好充分的准备，得体的服饰着装、饱满的井绳状态等都是很重要的，最关键在于我们要让企业团队的每个老员工记住自己(名字、外号等)，因为这会为我们今后更好的融入到团队做一个最好的铺垫——第一映象很重要!所以，如果你即将加入到一个新的企业团队中的话，请认真充分的为自己准备一段精彩的开场白吧——这是我们新员工推销自我的绝佳机会!
二、新员工低姿态——空杯心态面对工作和同事
来到新的企业团队，你首先要了解——自己是“新”的，所以，不管你你是哪个名牌大学毕业的大学生，不管你以前的职位做得多么高，不管你以前有多么丰富的管理经理，来到新的企业团队，请你忘记哪些昨天的“辉煌”，请你做一名小学生——以低姿态、空杯心态去重新了解和熟悉新公司的“游戏规则”和“章程”，使自己所掌握的东西结合新公司的实际能得到恰当的运用。如果你清高孤傲目空一切，你将很快会从团队中脱离出来，离开了团队，再能干的人也将一事无成。
三、新员工新作风——努力做事，不断完善自我
企业在对新员工进行考评时，更多地关注人员知识能力以外的东西，也就是人力资源所讲的冰山模型下面的素质。因此，新员工光具备一定的知识和技能并不能把工作做好，我们应该时时抱以积极的工作态度，对上级安排的任务尽自己最大可能去完成;同时注重吸收团队成员的优点;新员工要时常检查一下自己的缺点，比如自己是不是还是对人缺乏热情，或者言辞锋利容易伤人等，这些缺点在单兵作战时可能还能被人忍受，但在团队合作中会成为你进一步成长的障碍。如果你意识到了自己的缺点，就要注意改正。在竞争激烈的职场中，首先要得到企业团队和企业领导的认可，你才有进一步发挥你才能的天地。
四、主人翁的心态——积极付出，以主人翁的心态做事
新员工加入到新的企业团队以后，就是企业团队中的一员，这个时候我们切忌不可以旁观者的态度去面对工作中的人和事，因为你也是这个企业团队的一份子，所以我们要把企业团队的事当作自己的事，积极付出——积极付出可能不会收获我们想要的，但是如果不付出断然是没有任何收获的。如果你拈轻怕重，这样不肯干，那样讲条件，导致的后果是什么也不能干。每一个人都要把企业的事业当成自己的事业来经营，对上级安排的事情没有任何借口地去完成，以主人翁的心态来面对公司赋予你的每一项工作，并以取得成就和荣誉为荣，那谁还能说你不是企业的主人，这样的员工哪家公司不抢着要呢?这种主人翁的心态不仅新员工要有，老员工也应秉承和发扬。
五、远离是非，做好自己——创造和谐的人际关系
很多企业中都会有固有的小团体、小组织，新员工加入企业团队以后，必然会成为这些小团体、小组织的“发展”对象，这个时候新员工应当懂得远离是非，职场中因为工作或其他一些原因，总会有一些是是非非，虽然我们不能无视它的存在，但至少我们可以远离它。一个良好职业道德的人是不去谈论是非的，你更多地要注重与同事和上级的沟通交流，可以选择性地先交一两个可以很好交流的朋友，通过别人的认可逐步获得整个团队的认可。从小事做起，谦虚谨慎，多办事，少张扬。尽量使自己的行为风格和团队的风格保持一致，不搞特殊化，在众人心中建立良好印象。
六、关于新员工加入新企业团队后的常见疑惑
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新员工如何快速融入到新的企业团队中来
1、新员工如何适应新的企业团队?
新员工要在“听中适应、在问中融洽”。平时要主动找机会跟同事聊，一般从问问题开始，业务问题、人事问题都可以问，不懂的要问、半懂的也要问，必要时还可以明知故问，多创造跟大家交流的机会;听，要主动听，必要时适当的附和两句、赞赏两句。有的时候当一个忠实听众更容易让大家喜欢的;听，要用心听，听别人聊天，可以了解同事的生活习惯、个人性格、工作能力，可以了解单位人际关系等等。
2、新员工如何融入新的企业团队?
新员工要学会在“工作中沟通，在生活中交流”。一些集体活动有机会一定要参加，比如聚餐、郊游之类的，没有机会要创造，比如自己新到单位，为感谢大家，可以小范围约请同事等。
3、新员工在新的企业团队中如何讨人喜欢?
作为新人，首先要低调要谦逊，不要炫耀自己文凭、容貌、后台、专业什么的，要知道天外有天，要抱著同事们就是自己的老师，要虚心学习。此外，楼上朋友说的微笑、礼貌等都是必要的，嘴巴要甜，女的一般统称都叫“姐”，男的可以叫“哥”，年长的叫“师”，男士有头衔的一定要叫“×长”“×主任”“×总”。
当然，以上谈到的这些新员工融入新的企业团队的方面，新员工不仅要在前期的企业工作过程中把握，当自己成为企业的一名老员工的时候，也应当时时告诫自己要遵循之，只有时时的以“新员工”的心态要求自己，我们才能够不断的学习和进步，只有这样我们才有可能成为企业团队的核心，发挥自己的优势和能力!
生活每时每刻都在给予我们机会：今天，新员工面临着一个工作的机会，企业面临一个人才加盟的机会，这个机会不仅对于双方至关重要，而且这个机会把握不好也许会造成我们高昂的成本代价，在这一点上对企业和个人都一样。企业浪费了招聘成本，个人浪费了宝贵的择业时间。机会总是垂青有准备的人，因此双方均应珍惜，新员工应积极主动地融入团队，企业团队应开放包容的接纳新员工。
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第三篇：佛法求财100万
佛法求财之前，树立正确的理财观念，要将求到的钱财广形布施，弘扬佛法，另一部分可以用来改善生活。
要求财，先忏悔，因为从无始以来，我们犯下的偷盗、抢劫、贪污等等罪业如恒河沙，这些罪业都会招致我么感得贫穷、资材匮乏的果报。而且业障会障碍我们的福报现前。
首先，忏悔《八十八佛大忏悔文》1000遍。 这是基础，《普贤行愿品》中普贤菩萨的十大愿，其中一条即是忏悔业障。
“复次善男子，言忏悔业障者。菩萨自念我于过去无始劫中，由贪嗔痴，发身口意，作诸恶业，无量无边。若此恶业有体相者，尽虚空界不能容受。我今悉以清净三业，遍于法界极微尘刹，一切诸佛菩萨众前，诚心忏悔，后不复造。恒住净戒一切功德。如是虚空界尽，众生界尽，众生业尽，众生烦恼尽，我忏乃尽。而虚空界，乃至众生烦恼不可尽故，我此忏悔无有穷尽。念念相续，无有间断。身语意业，无有疲厌。”——————《普贤行愿品》
关于八十八佛：
至诚礼拜八十八佛，最为殊胜，最为简便，亦最常用，极易感应，得见瑞相，身心轻安，足以证明，罪灭障除，堪可进功，修行办道。是故古德大善知识，将之列入早晚课诵。从“普光佛”到“一切法常满王佛”，这五十三尊佛号，出自《佛说观药王药上二菩萨经》中。经云："若有善男子，善女人，及余一切众生，得闻是五十三佛名者，是人于百千万亿阿僧祇劫，不堕恶道。若复有人，能称是五十三佛名者，生生之处，常得值遇十方诸佛。若复有人，能至心敬礼五十三佛者，除灭四重五逆及谤方等(经典)，皆悉清净。以是诸佛本誓愿故，于念念中，即得除灭如上诸罪。尸弃如来、毗舍浮如来、拘留孙如来、拘那含牟尼如来、迦叶如来，亦赞是五十三佛名，亦复赞叹，善男子，善女人，能闻是五十三佛名者，能称名者，能敬礼者，除灭罪障。” 释迦牟尼佛所以与贤劫千佛出兴于世，与往昔末法闻是五十三佛名大有关系，所以在本经中亦作是言：“尔时，释迦牟尼佛，告大众言：我曾往昔，无数劫时，于妙光佛末法之中，出家学道，闻是五十三佛名，闻已合掌，心生欢喜，复教他人，令得闻持，他人闻已，展转相教，乃至三千人，此三千人，异口同音，称诸佛名，一心敬礼，以是敬礼诸佛因缘功德力故，即得超越无数亿劫生死之罪。其千人者，花光佛为首，下至毗舍浮佛，于庄严劫，得成为佛，过去千佛是也。此中千佛者，拘留孙佛为首，下至楼至如来，于贤劫中次第成佛。后千佛者，日光如来为首，下至须弥相，于星宿劫中当得成佛。佛告宝积，十方现在诸佛，善德如来等，亦曾得闻是五十三佛名故，于十方面各皆成佛。” 现在千佛，未来千佛，皆因称诵，恭敬礼拜五十三佛，而早成佛。
从“南无释迦牟尼佛”到“南无宝莲华善住婆罗树王佛”，三十五佛功德名号，出自《佛说决定毗尼经》，经中言“若有菩萨，成就五无间罪，犯于女人，或犯男子，或故犯塔犯僧，如是等余犯菩萨，应于三十五佛边，所犯重罪，昼夜独处，至心忏悔。”《宝积经》言：“一切众生，若有身具五逆十恶重罪之者，万劫千生不通忏悔，应须顶礼三十五佛，至心忏悔，一切罪障，皆得除灭。” 由此可见，称念礼拜八十八佛，功德威神不可思议，能除一切极恶重罪。是故我等末世行人，不论罪障迷惑，若轻若重，悉应至诚，恭敬礼拜八十八佛功德名号，早得成佛。
取相忏中(对着88佛像)，至诚礼拜八十八佛，最为殊胜，最为简便，亦最常用，极易感应，得见瑞相，身心轻安，足以证明，罪灭障除，堪可进功，修行办道。是故古德大善知识，将之列入早晚课诵。
忏悔八十八佛之后，如理回向，此时的回向要放开心量。
《八十八佛忏悔文》
大慈大悲愍众生，大喜大舍济含识;
相好光明以自严，众等至心归命礼。(一拜)
南无归依十方尽虚空界一切诸佛。(一拜)
南无归依十方尽虚空界一切尊法。(一拜)
南无归依十方尽虚空界一切贤圣僧。(一拜)
南无如来、应供、正遍知、明行足、善逝、世间解、无上士、调御丈夫、天人师、佛、世尊。(一拜)(以下一佛一拜)
南无普光佛 南无普明佛 南无普净佛 南无多摩罗跋旃檀香佛
南无旃檀光佛 南无摩尼幢佛 南无欢喜藏•摩尼宝积佛 南无一切世间乐见上大精进佛
南无摩尼幢•灯光佛 南无慧炬照佛 南无海德光明佛 南无金刚牢强•普散金光佛
南无大强精进勇猛佛 南无大悲光佛 南无慈力王佛 南无慈藏佛 南无旃檀窟•庄严胜佛
南无贤善首佛 南无善意佛 南无广庄严王佛 南无金华光佛
南无宝盖照空自在力王佛 南无虚空宝华光佛 南无琉璃庄严王佛 南无普现色身光佛
南无不动智光佛 南无降伏众魔王佛 南无才光明佛 南无智慧胜佛 南无弥勒仙光佛
南无善寂月音妙尊智王佛 南无世净光佛 南无龙种上尊王佛 南无日月光佛
南无日月珠光佛 南无慧幢胜王佛 南无狮子吼•自在力王佛 南无妙音胜佛
南无常光幢佛 南无观世灯佛 南无慧威灯王佛 南无法胜王佛 南无须弥光佛
南无须曼那华光佛 南无优昙钵罗华•殊胜王佛 南无大慧力王佛
南无阿閦毗•欢喜光佛 南无无量音声王佛 南无才光佛 南无金海光佛
南无山海慧•自在通王佛 南无大通光佛 南无一切法•常满王佛 南无释迦牟尼佛
南无金刚不坏佛 南无宝光佛 南无龙尊王佛 南无精进军佛 南无精进喜佛 南无宝火佛
南无宝月光佛 南无现无愚佛 南无宝月佛 南无无垢佛 南无离垢佛 南无勇施佛 南无清净佛
南无清净施佛 南无娑留那佛 南无水天佛 南无坚德佛 南无旃檀功德佛
南无无量掬光佛 南无光德佛 南无无忧德佛 南无那罗延佛 南无功德华佛
南无莲花光•游戏神通佛 南无财功德佛 南无德念佛 南无善名称•功德佛 南无红焰帝幢王佛
南无善游步•功德佛 南无斗战胜佛 南无善游步佛 南无周匝庄严功德佛
南无宝华游步佛 南无宝莲花•善住•娑罗树王佛 南无法界藏身阿弥陀佛
(以上八十九位佛，八十九拜)
如是等一切世界，诸佛世尊，常住在世。是诸世尊，当慈念我：若我此生、若我前生，从无始生死以来，所作众罪，若自作、若教他作、见作随喜;若塔、若僧、若四方僧物，若自取、若教他取、见取随喜;五无间罪，若自作、若教他作、见作随喜;十不善道，若自作、若教他作、见作随喜„„所作罪障，或有覆藏、或不覆藏，应堕地狱、饿鬼、畜生，诸余恶趣、边地下贱，及篾戾车，如是等处。所作罪障，今皆忏悔。(一拜)
今诸佛世尊，当证知我、当忆念我。我复于诸佛世尊前，作如是言：若我此生、若我余生，曾行布施、或守净戒，乃至施与畜生，一抟之食;或修净行，所有善根;成就众生，所有善根;修行菩提，所有善根;及无上智，所有善根。一切合集，校计筹量，皆悉回向阿耨多罗三藐三菩提。如过去、未来、现在诸佛，所作回向，我亦如是回向。众罪皆忏悔，诸福尽随喜;及请佛功德，愿成无上智。去、来、现在佛，于众生最胜。无量功德海，我今皈命礼。(一拜)
所有十方世界中，三世一切人师子。我以清净身语意，一切遍礼尽无余。
普贤行愿威神力，普现一切如来前。一身复现剎尘身，一一遍礼剎尘佛。(一拜)
于一尘中尘数佛，各处菩萨众会中。无尽法界尘亦然，深信诸佛皆充满。
各以一切音声海，普出无尽妙言辞。尽于未来一切劫，赞佛甚深功德海。(一拜)
以诸最胜妙华鬘，伎乐涂香及伞盖。如是最胜庄严具，我以供养诸如来。
最胜衣服最胜香，末香烧香与灯烛。一一皆如妙高聚，我悉供养诸如来。
我以广大胜解心，深信一切三世佛。悉以普贤行愿力，普遍供养诸如来。(一拜)
我昔所造诸恶业，皆由无始贪瞋痴。从身语意之所生，一切我今皆忏悔。(一拜)
十方一切诸众生，二乘有学及无学。一切如来与菩萨，所有功德皆随喜。(一拜)
十方所有世间灯，最初成就菩提者。我今一切皆劝请，转于无上妙法轮。(一拜)
诸佛若欲示涅槃，我悉至诚而劝请。唯愿久住剎尘劫，利乐一切诸众生。(一拜)
所有礼赞供养福，请佛住世转法轮。随喜忏悔诸善根，回向众生及佛道。(一拜)
愿将以此胜功德，回向无上真法界。性相佛法及僧伽，二谛融通三昧印。
如是无量功德海，我今皆悉尽回向。所有众生身口意，见惑弹谤我法等。
如是一切诸业障，悉皆消灭尽无余。念念智周于法界，广度众生皆不退。
乃至虚空世界尽，众生及业烦恼尽。如是四法广无边，愿今回向亦如是。(一拜)
南无大行普贤菩萨。(三称毕起立)
补阙真言：唵，呼噜呼噜，社曳穆契，娑诃(七遍)
回向：
世界和平，人民安乐， 正法久住，法论常转， 灾障消灭，祸患不生， 法界有情，同生极乐。
忏悔1000遍之后，开始求财，这里是向地藏王菩萨求财。
地藏王菩萨又称为大愿地藏王菩萨，是因为地藏王菩萨发过“地狱不空，誓不成佛”的大愿，而且在因地修行的时候，也发过要满足一切众生的愿望。地藏王菩萨也是我们的“财神”。
根据《地藏经》，以下几点可以作为求财的依据： 1“如但回向自家眷属，或自身利益，如是之果，即三生受乐，舍一得万报。” 2“复次观世音：若未来世，有善男子善女人，欲求现在未来百千万亿等愿，百千万亿等事。但当归依瞻礼、供养赞叹，地藏菩萨形像。如是所愿所求，悉皆成就。”
先根据1，布施钱财，布施100元，“舍一得万报”，果报就是100万，回向自身利益此生受乐。
在根据2，诚心地归依瞻礼、供养赞叹地藏王菩萨，祈求早日获得100万元的果报。
结合起来：到寺庙地藏殿，在地藏王菩萨前布施、供养100元，然后跪下，诚心归依地藏王菩萨，瞻礼并赞叹地藏王菩萨，然后回向祈求。
赞叹地藏王菩萨：
地藏菩萨妙难伦 化现金容处处分
三途六道闻妙法 四生十类蒙慈恩
明珠照彻天堂路 金锡振开地狱门
累劫恩亲蒙接引 九莲台畔礼慈尊
回向、祈求： 原将布施、供养100元钱的功德回向给我自己，愿地藏王菩萨慈悲做主，超拔我，令我业障消除，让我早日获得100万元的果报。 南无地藏王菩萨 南无地藏王菩萨 南无地藏王菩萨
在求财的过程中，切忌心浮气躁，要多做善事，念经、放生、印经、供花等等来增厚自己的福报，然后要长期坚持下去，可以将布施供养的金额平摊，每次1元，10元等，相应的回向祈求的果报金额1万，10万(遵循一万倍的原则)，虽然获得果报看似少了，但是这样增加祈求的数量，就像投篮一样，投的次数多了，投中的数量才上的去。不然有人一下子布施很所钱，然后祈求获得巨富，结果等了很久没实现，反而灰心丧气。不积跬步无以至千里。细水长流是中道。
第四篇：快速拥有各大银行10万额度卡的方法.
先申请4大行的信用卡.
1.先否决中国银行,一年提一次额度,通不过一年后才能再次申请.
2.农业银行,免息期56天,3月提一次,提的额度没有上限,值得拥有.
养农业银行信用卡绝对不能干的事情:不能ATM取现,记住了
3.工商银行:3月提一次,你有能力消费1个星期也给你提,运气好额度可以翻好几倍. 免息56天,
分期手续费所有银行最低.溢交款取现免费,看清楚最后面的一句话.
没有工商银行的信用卡,你就是个门外汉.
商友卡浙江免费转账1万笔每年,到期后去网点续签,理论永远汇款免费,信用卡还款利器,什么超级网银都败北.
没有命门,和农业银行不一样,
许多人下卡1分,1元的额度
脱普捷径:刷贡献星.方法具体就不要透露了.工商银行板块有帖子,自己找.有个10万半月就到6星了,就可以申请白金了.
提示:6星了不能马上申请白金,刷出来的星星申请白金小心工商银行查你,查到你2年不可能申请了,所以申请个金卡就可以了.
网申不通过过几个月再申请,天天申请小心进灰名单,小黑屋6月--2年不等,期间不能再申请工商银行任何信用卡.
4.建设银行:6月提一次,每次50%--60%之间,普通卡和金卡一个等级,上限10万封顶.溢交款取现免费.
白金卡20万封顶.
捷径:本人亲测,2张卡分别刷卡,分别提额,这样就是3月提一次,半年就可以提100%了.
你如果刷卡地方多,也可以申请3张,4张,理论等同上面.
提示:建设银行喜欢小额度,次数多,实体,偶尔分期
3万额度申请白金卡,1.5万可以尝试申请世界白金卡.
所有银行提额必杀技,建设银行尤其有用:刷美金.不管多少,有能力的海淘,有Q币需要的买Q币,什么都没有的去香港红十字会,单笔1港币,折合
人民币8毛多,这个8毛你如果还不舍得,那恭喜你,你是半毛不拔的铁公鸡,老老实实刷超市吧.
这样视你本身条件和刷卡次数,额度,快的话1年基本可以到10万.慢的2年10万也有的.
然后去以卡办卡吧,除4大行许多银行以卡办卡的额度不会低于4大行要求其他银行信用卡使用半年或一年以上,除了招商银行不支持以卡办卡.
这个时候问题又出现了,小银行普通卡金卡额度都不会过10万.
不要紧,方法还是有的.
你以卡办卡,先申请白金卡,然后再申请金卡,然后额度调平,OK,10万的卡到手了.
白金卡一般有效期5年,你可以先不销卡,许多银行销卡以后你的额度就没有10万了.
先放着白金卡,5年以后在销卡就可以了.
注意:兴业银行你申请白金不开卡也收年费. 交通银行白金需要邀请,不让自己申请. 补充交通银行金卡和普卡提额方法:刷够免年费的次数,放着就不要去用了. 交通银行越用越不提额,冷冻半年后提额的机会大大滴. 中信银行要申请2000年费的那一款白金. 民生银行豪白才是10万额度起步,年费3600元,标准白5万起步,没有年费. 民生银行不能申请通宝白金,这个没有免息期的. 民生银行提额秘籍:曲线法,蛇年快来的时候系统升级了,现在好像不行了. 平安银行有10%的隐藏超限额度,提额捷径:平安商城提额大法,这里就不说明了,有需要的自己去相应版块.目前这个方法依然有效.
这节课我们讲光大快卡是怎么办的。。
办卡群里很多广告，保底5万额度办理光大快卡
既然很多人都可以做的东西，肯定是有方法的。就比如提额技术，那么这个办快卡也是有方法的。
并不是跟银行有什么内部关系。
很多人连提额都打着内部关系的旗号。
第一：需要办理一本护照，加急办理2-3天就可以拿到手，护照办理地点户籍所在地的边境出入管理局，注：最好找门口代办的，多花个50元
左右就可以，他们有办法加急，然后再问他们可以不可以把签证一起办出来，如果可以找他们一起办!我们这的总费用是护照加急是350+签证 400总共750元，大概4天左右就都办齐了到你手里。(签证最好办理：新加坡，马来西亚，泰国)其他的不要办!
第二：拿着你的护照直接去银行，因为签证就在你的护照上!你只要有5000人民币就可以了，因为是叫你为了买外汇!
第三：东西都齐了，钱和护照直接去光大银行，必须有可以当场做卡的光大，因为在6月份的时候光大网申柜台有领卡业务所以可以当场做卡，
到了银行你找前台的人说办理光大时时发卡业务，先办理一张(出国+卡)这个卡也就是一张普通的储蓄卡，然后把你带的5000元人民币存到
这个卡里面，然后换成美金，钱都在卡里面，办好了这个卡以后再找银行前台开始你找的这个人，叫他上银行系统给你网申信用卡，申请流程 就跟当时咱们在光大网站申请信用卡一样，只不过在家是咱们自己申请，在银行是他们给咱们申请，表交上去以后，那么OK，不用1分钟北京
电话号码，也就是光大总行：01095595就来电话了，问你一些简单的问题，那么OK，卡批了，你就可以拿到卡了!
大家如果只存5000的话估计也就下1万5左右，如果资金富裕那么存10万人民币，肯定是5万的卡
现在好多地方都不能办理这个业务了，北京那边说了，这个业务存在风险，那么大家办理之前最好咨询一下当地的光大银行!
第五篇：年薪1万、10万、100万的生活素描范文
2002年，在不同的城市里，年薪1万、10万、100万的人士分别过着怎样的生活呢?
年薪1万：幸福感+郁闷
他大学毕业后，就在内地某小城市或并不算发达的中等城市工作，月薪800元，工作轻松，生活节奏较慢。
职业生涯 每天早上8时上班，不提前也不迟到。拎着在街口买的包子油条到办公室，先倒了一杯热茶，坐下来，吃早餐，边看当天的《人民日报》、《参考消息》、《中国青年报》和本省的报。差不多半个小时之后，他开始工作。
午饭是在单位食堂吃，4元钱左右，单身的职工们在此相聚，成了家的同事大多回家吃饭，因为中午有两个小时的休息时间。在饭桌上，他与其他月薪800元的同事聊着社会上的杂事，偶尔发一点对单位的小牢骚，但基本上这些牢骚并不足以导致他们跳槽。
下午注定有同事要提早下班，去接他们在幼儿园上学的小孩，然后回家做晚饭。上班时间经常有各人的私交为私事而来。一般而言，每个同事都乐于口头卖弄自己吃得开的社会关系。单位经常要开会传达精神，每次会议的结果对大家并不怎么惊动，除非是人事任免、竞聘、工资改革之类。
他少有出差，因为到北京、上海等大城市出差的机会成为同事们打破头闹翻脸也要争夺的事，但大致上每次都是论资排辈地去。而从大城市出差回来的同事，在多年以后闲聊时还经常“不经意”地提到“上次我在北京的时候„„“于是从未去过首都的同事暗自羞愧，他们之中有相当多的人一生从未坐过飞机。
收入及福利 工资在每月初就领了，公积金大家都要交，而用煤气罐是一种待遇，只有结婚了或在单位工作5年以上才能供应。在不多的工资之外，特别的日子令大家有特别的期待：夏天有降温费，冬天有取暖费，五
一、中秋、元旦都有钱和东西发，春节有年终奖金。分房随着国家政策而取消，但单位号召集资建房;90%的同事住着单位分的房子，另10%住的是集体宿舍，一人或两人或三人一室，一室14平方米，每月交3块钱。
对单位中人来说，培训是一种待遇，旅游是一种待遇，陪主管领导出差也是一种待遇。单位有医疗所，小病自己出5%的医药费，大病到大医院治，单位全报。单位有男女浴室，普通职员每月发洗澡票5张，有人将澡票以5元1张卖出去。
消费 他买的多是几元钱一条的内裤，当然也有三枪牌内衣和几百元钱的西装，而同样收入的女朋友有几十元钱一件的文胸。批发市场、百姓超市和杂货店是他经常光顾之地，他一般不买名牌，除了打折季节和假冒货;名牌店他也常逛，当作风景和解馋。在国际名牌店，他一脸严肃地摸摸天价时装的衣料和标价签，然后在女店员的注视下有点心虚地离去。他买了手机，每月话费基本控制在百元以下，用了多年的呼机还留着，打长途用200卡或IP卡。他不抽烟，或抽三五元钱的烟，烟瘾不敢太大，在一些体面场合也买“红塔山”抽。
他有车，自行车，骑着上下班和社交，也经常搭公交，极少打的。同城的朋友们不时聚会，轮流坐庄而不是AA制;若谁有喜事朋友们准当作请客撮一顿的理由，100多元钱可以吃得很体面;同事结婚送60元，朋友结婚送100-200元不等;结了婚的同事朋友不出一两年陆续生了小孩，用不起一次性尿片，所以男的都要洗尿布。
出于兴趣，他也买书，但没有固定买报纸和杂志的习惯，铜版纸杂志的生活离他挺远。一般他按时睡眠，有时上网吧，有一些不太费钱的个人爱好，夜生活不过是和女友逛街看电影看电视或厮守，不会熬夜很晚，除非打牌。他几年下来存了一万多元钱，部分炒了股;如果要筹划婚礼或买房，父母是最大的赞助商。
状态 这是一种人情味很浓的生活，身体健康，衣食无忧，同事融洽，睦，轻松悠闲，一切按部就班，他大多数时候习惯了;有时很享受，并从中获得幸福感调查表明月收入500-1500元的人是中国最有幸福感的一类人;偶尔也郁闷，憧憬大城市和另一种生活方式，想改变，但害怕代价太大，本事不够。
年薪10万：优越感+压力
他有一技之长和职业追求，月薪8千，高学历、高智商、高收入、高消费、压力大、节奏快。
职业生涯 他的上班时间固定而灵活，但一上班往往就像打仗一样忙碌，因为老板或客户盯着出活儿，也因为薪水是以工作量计算。
因为忙和注重隐私，同事之间有合作也有距离。他在公司接打电话都非常职业化，讲求效率和服务意识，并综合电话、传真、上网等方式来处理工作。每件工作都有一个明确的时间表，延迟意味着公司与个人的经济和信誉损失。
他经常出差，坐飞机是家常便饭，在城市之间处理业务、结交同行、获取信息并以此站在行业的最新前沿;只要干得好，他有大把提拔的机会。
因为工作没有规律，经常加班，他与同事常叫外卖，有时间有心情的时候也与朋友到讲究一点的馆子吃饭，事实上他乐于在本城新开的地方菜馆尝鲜。
与收入获得的满足相衬，他大部分时间不得不处于工作状态。他是靠专业吃饭的，是食脑一族，竞争对手不但是同事，而且是全国的同行。如果有必要，他随时要充电要学习，但他的身体也在透支。
他的工作有付出必有回报，但工作的惯性使他不付出都不行，而回报的不合理则可能导致他的跳槽。他所处的行业跳槽算是平常事，但工作环境和性质没有太大区别。已经开始有猎头公司关注他。糟糕的是，他的工作与生活不分，生活成了工作的组成部分。因此他没有太多时间顾及家庭及感情生活，相关问题由此而生，倒是办公室恋情在这个阶层显露迹象。收入及福利 他的工作业绩被记录下来，体现在月底发放在工资卡里的钱或额外奖励，因为进入高收入阶层，所以被税务局盯得很紧，每月纳税。培训和旅游的福利随公司的制度而定。公司或可租房供其居住，或有通讯交通和伙食补贴，出差补贴或高于国家机关标准。公司为其购买养老保险和医疗保险，或许有部分公司股。公司还可能有逐年加薪制度。消费 他追求时尚，有品牌观念，对时装及日用品、聚会性质、吃饭场所、购物场所、居住场所甚至打火机都有口味选择;他完全有能力按揭供楼，选择潮流社区楼盘，并倾向于个性化装修;他有旅游或摄影爱好，对祖国的名山大川有自己的视点;当然，他也小有出国旅游的机会和实力，只要有时间。
习惯固定阅读一份或几份报纸杂志，经常自己掏钱买来看;他可以用手机煲电话粥直至没电，可以周末看一场演唱会或到邻近城市只为探一位朋友;他不自觉地归入某个共同趣味的圈子，以此展开社交;他也看电影，但看的是VCD和DVD碟，在家庭影院体验音响效果。
他是持卡一族，有若干张银行卡，存款不等，日常开销毫无金钱的后顾之忧，出行偏向坐地铁和打的，有购车的短中期目标，有初级状态的投资观念，比如炒股、炒外汇、买足彩;他的夜生活丰富，可呆家，可泡吧，可购物，可上KTV，可因为工作的压力大，所以夜生活是他的喘息之机，而加班和城市的繁华使他养成晚睡习惯。
状态 优越感和压力感并存，一方面他比很多人有事业成就感和生活质素上的优越感，自认是城市精英;另一方面工作压力不断掏空他的智慧和体力，淘汰的危机与发展的危机四伏。他处在不穷也不富的尴尬阶段，放弃工作等于一穷二白，努力向上亦难成百万富翁。
年薪百万：成就感+责任
她是民营企业老总或IT业的CEO或上市公司董事长，平均月薪8万有余，压力与风险巨大，对团队和企业负有责任。
职业生涯 她的工作重心在于决策和管理，因此她的私人时间与工作能否区分开来，取决于她的管理方式和管理水平。一般来说，上下班的概念于她形同虚设。
她的视野在于全国或全球，根据商机在任何可能的地方会见生意伙伴，因此她是标准的“空中飞人”。她会有秘书或助手处理事务，她的日程与企业的发展和命运息息相关。在工作上，她可能要百分百地漠视自己的性别，而纯以生意人的身份与外界打交道。她的个性为企业所用，而她别的方面的才华在很大程度上要隐藏起来;偶尔她以公众人物的身份出席在与企业无关的传媒场合，也算在另一种意义上为企业宣传加分。
收入与福利 她的收入是一个组合：除了可观的现金之外，还有企业的股份、期权以及各种达到企业当年赢利目标之后的奖金。
汽车、住房和通讯工具是企业配备给她享用的硬件，秘书和司机服务是企业配备给她的软件;而在员工所能拥有的补贴和保险之外，她的个人补贴会比员工更多、各项保险会比员工更高。因为拥有决策权，所以她的个人福利会主动与她的贡献平衡，基本到了随心所欲的范畴。
消费 她没有太多余暇来执著于消费的细节，除非是个人非常偏爱的某些癖好，因此名牌几乎成了她最有效率最经济的选择;她的社交圈子与商务活动紧密结合，生意上的朋友的消费观念在很大程度上能影响到她。
匀出整块的时间看电视于她是奢侈的事，相比之下，用数万元买一张俱乐部会员卡于她倒不奢侈;对于高科技消费，她不是时尚科技产品的试验者，而更愿做成熟科技产品的使用者。因为工作对私人时间的侵占，所以在消费上她愿意给予家人和朋友大方的补偿;与消费品的售价相比，她更在乎服务的质量，因她是尊贵的信用卡一族。她从事健身运动的成本比市价高出很多，但高级会所能让她感觉到隐私的尊重和与众不同。
状态 心系企业安危，她享受工作，胜过享受生活。企业发展壮大、带出一个优秀团队所给予她的成就感，替代了个人成就感。她的抱怨很少来自生活，多是来自对体制妨碍企业发展或竞争对手恶性竞争的抱怨。她进入社会财富的最大创造者之列的同时，也进入了社会财富的最大拥有者之列。