随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《民政个人履职能力报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：民政个人履职能力报告
民政副局长履职工作报告
这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴!
一年来，在局党委的领导下，紧紧围绕省委关于“加快发展、加快转型、推动跨越”的战略目标，按照市委提出“坚持走实科学发展路、加快建生态文明市”的要求，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真学习党的路线、方针、政策，加强自身建设，转变工作作风，以身作则，求真务实、遵守廉洁自律相关规定，切实履行岗位职责，较好的完成各项工作任务。现将一年来自己履行职责和廉洁自律方面的有关情况向大家汇报如下:
一、努力学习，提高思想政治理论水平和业务工作能力
一年来认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神、学习中纪委五次、六次全会精神及市委八届十次、十一次全会精神及廉政建设的有关规定，积极参加局党委中心组学习，并按时参加支部组织开展的各种学习活动。在工作中我努力学习民政工作业务知识，同时还注重向领导和同志们学习，从实践中学习，从而使自己不断提高工作水平和能力。
自中纪委、中组部提出的“5个严禁，十七个不准，五个一律”要求后，除按市里和局党委的要求抓好学习贯彻落实外，自己高度重视，认真学习，提高认识，真正做到思想、行动与党中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不准”的工作要求严格要求自己。深入学习贯彻落实科学发展观，切实把思想统一到“两加一推”的主基调上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，自觉增强目标意识、超前意识、争先意识、攻坚意识。
二、勤奋工作，努力完成好各项工作任务
(一)做实救灾救济工作，确保受群众基本生活
2011年，遭受了严重的凝冻灾害和特大旱灾，给全市受灾困难群众的生产生活带来了严重影响。按市委、市政府统一部署和局党委的安排，我带领有关处室的同志在第一时间深入抗灾一线进村入户查灾、核灾，指导抗灾救灾，全力投入抗灾救灾工作，我积极对接财政部门下拔冬令款1382万元和春荒款235万元，对冬春期间灾民缺粮人口按每人每天1斤粮食,人均二个月进行补助，采取调水、送水、买水、发放生活补贴、发放衣被等方式对受灾群众进行了救助，对边远地区的受灾困难群众要求各区、县(市)安排专人把救灾款物送到户，落实到人，严禁平均分配，杜绝冒领、代领和优亲厚友现象发生，确保灾民冬春期间有饭吃、有衣穿、有房住、有病得到及时医治。全市共救助人数14.4441万次，发放粮食1016吨，发放食品4686件/箱、发放救助现金457.9万元，食用油1.9万斤，发放御寒衣被2.4万余件套,发放煤炭3067吨。没有一人挨冻受饿出现非正常情况，确保了我市受灾困难群众、弱势群体能够安全渡冬，滞留人员不受冻挨饿。保持了灾区社会稳定。
(二)强化备灾减灾工作，提高应急救助能力，增强全民防灾减灾意识。根据市灾情性质、灾害程度，认真做好救灾物资的储备，扩大救灾物质储备规模，增加救灾物质储备品种，确保灾害发生后救灾物资24小时内运抵灾区。同时，结合第3个“全国防灾减灾日”的主题，加大防灾减灾工作宣传力度，增强全民防灾减灾意识，最大程度地减少自然灾害带来的损失。5月12日省、市减灾委组织16个成员单位集中到市人民广场南广场进行集中宣传，现场咨询群众万余人，发放科普书籍1000余本、发放宣传资料10000余份，并在息烽县成功组织开展自然灾害应急救助演练。
(三)进一步加强民政人才队伍和社工人才队伍建设
在局党委的安排和部署下，结合民政工作实际，开展严肃换届选举纪律的学习宣传教育。围绕提高组织工作和选人用人公信度及满意度，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实中央出台的干部任用“四项监督制度”，下发了《市民政局开展谈心谈话活动方案》等文件，安排有关处室对全局谈心谈话活动进行安排部署，圆满完成市委组织部开展整治用人上不正之风工作专项检查工作;按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序完成局管干部考察任用工作。认真贯彻落实《2011年干部教育培训计划》中明确的培训任务，今年，我局培训人数达2500余人，投入经费20余万元。按省委、市委、局党委党委的安排部署，积极协助机关党委做好万名干部下基层活动。选派局属单位2名优秀干部深入基层一线开展帮扶工作，针对开阳县城关镇及温泉村、开阳县高寨乡及杠寨村旱灾严重的情况，对今冬明春灾民缺粮的问题进行了安排部署，落实了救灾、救济资金，解决吃粮难问题。完成干部人事档案一级达标创建。进一步规范干部人事档案，推进全局干部人事档案工作规范化、科学化建设力度，确保干部人事档案一级达标。在局党委的坚强领导下，完成局机关行政机构改革，并积极探索事业单位机构发展途径。加强社会工作人才队伍建设。总结第一批试点单位经验基础上，推报了第二批社工人才队伍建设试点单位，同时加大调研力度，加大指导力度，积极鼓励有关单位开展申报试点。围绕“抓紧培养大批社会工作人才”的目标要求，积极开展市社会工作领导干部和职业资格考试培训班，着重向各区(市、县)民政部门主要领导普及社会工作专业知识，从素质教育、思想政治教育、职业道德教育、综合知识和工作能力等5个方面进行重点培训，结合事业单位岗位设置，将社会工作者纳入专业技术人员进行管理，实现专业技术与岗位挂钩，岗位与薪酬挂钩，做到持证上岗，为深入推进社会工作的专业化和职业化发展奠定了基础。
(四)不断推进社会福利和养老体系建设
为应对老龄化社会的挑战,加快推进社会福利社会化进程,促进我市老年福利服务事业的全面发展,在局党委的领导下,按照市委、市政府“老有所养”五年行动计划和市委八届十次全体(扩大)会议提出“十大民生工程”有关目标要求，我深入基层开展调研工作，听取基层民政部门、民办养老机构负责人、服务对象的意见和建议，立足我市实际,坚持以居家养老为基础,社区服务为依托,机构养老为骨干和补充的社会福利事业的发展方向,以满足人民群众日益增长的养老服务需求为出发点,以保障"三无"对象和困难对象等困难老年人为重点,加快建立覆盖全市老年人,残疾人的社会福利服务体系。局督促各区、市、县抓住机遇，多方筹集资金，加大投入力度，通过新建和改扩建各类养老服务机构，新增床位数1239张，超额完成本目标任务。其中：国办福利机构新增床位326张;农村敬老院新增床位264张;社会办福利机构新增5家，新增床位651张。目前，全市共有床位5482张，全市每千名老人拥有11.3张养老床位;其中社会办养老服务机构增加至45家，床位数达到2943张。按照“三创一办”的工作要求，代市政府起草了孤儿保障的意见，着力于建立健全孤儿保障体系，并力求解决孤儿在安置、抚养、教育、医疗、就业、住房等方面的问题，确定了孤儿集中供养生活费标准每人每月不低于1200元，散居孤儿生活费标准每人每月不低于600元，进一步保障孤儿的合法权益。同时建立了孤儿保障联席会议制度，目前经市政府研究同意已正式发文。夯实社会福利事业发展基础，通过今年“项目建设年”的推进，有关的福利基础设施均已开工或建成，将为我市社会福利事业的发展提供坚强的硬件保障。
(五)“三创一办”工作顺利完成
今年是“三创一办”工作最为关键的一年，为实现市委、市政府的目标要求，我带领分管处室，逐条对照目标要求进行梳理，对已达到要求的建立长效机制，对有所欠缺或达不到要求的，落实责任单位和专人进行整改。积极协调有关部门和区、县(市)，为市民政局完成有关目标创造良好的外部环境。在局党委的正确领导和同志们的艰苦努力下，我分管的工作和有关单位顺利通过在“创文”、“创卫”评检，较好的完成了“三创一办”任务。
三、严格执行党风廉政建设的各项规定，做到廉洁自律
我始终坚持廉洁自律、勤政务实的行为准则。严格遵守中央和省、市关于廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制，保持警钟长鸣。时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,踏踏实实做事,堂堂正正做人。在工作、生话中能够严格要求自己，自觉接受干部群众的监督，带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁自律的各项规定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己先不做。规范自己行为，自己没有以权谋私，在配车、住房、接待中违反有关规定的情况。
四、存在问题和今后的努力方向
虽然一年来我在工作中取得了一些成绩，实事求是地总结自己的工作,工作中还存在一些问题和不足。主要表现以下几个方面：
1、深入基层调查研究不够，学习党的基本理论，应用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决重大现实问题方面有待进一步提高。
2、求真务实作风还不够扎实，参谋和助手作用还发挥的不够。
3、救灾救济工作还存在薄弱环节;民办养老福利机构设施少、规模小、档次低，社会化程度低;社会工作从业者专业化水平低，体制、机制还未完全理顺。
今后的努力方向:
1、进一步加强学习党的理论、方针、政策，特别是胡锦涛同志“七.一”大精神和科学发展观;进一步加强党性修养，把党的理论用于指导自己的工作;进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识和当好人民公仆意识，深入基层，深入群众，调查研究，多办实事，多办好事，真正成为群众满意的好干部。
2、进一步强化求真务实，真抓实干的作风，努力增强创新意识，克服官僚主义、形式主义，作风不实等，把自己分管的工作进一步抓扎实，抓出更大成效。努力当好班长助手，协调好与班子其它成员的关系，在局党委的集体领导下，团结全局干部职工，为实现民政工作跨越式发展作出积极贡献。
3、围绕建立综合协调，救灾预案、物资储备，社会参与的自然灾害救助体系这一目标，结合我市自然灾害种类和地理分布特点，进一步完善《市自然灾害应急预案》，使救灾工作在思想、方法和手段等方面日益科学化、规范化、高效化和现代化;力争在总结“老有所养”五年行动计划经验的基础上，以市委、市政府名义出台促进养老事业发展的意见，建立政策管理调控、社会福利机构自我运作、政府和社会共同监督的管理体系;建立与社会主义市场经济体制相适应，符合社会化发展要求的慈善事业政策、法规体系，努力促进我市慈善事业的发展。按照《民政人才规划》的安排部署，以提高人才能力素质为核心，不断完善政策措施、创新体制机制，统筹推进民政领域行政管理人才、事业单位管理人才、专业技术人才和技能人才以及社会工作专业人才建设，加快培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良的民政人才队伍，为推动民政事业又好又快发展、促进社会主义和谐社会建设提供有力人才支撑。
第二篇：民政局履职情况报告民政局民主生活会情况报告民政局档案工作自查情况报告
民政局履职情况报告民政局民主生活会情况报告民政局档案工作自查情况报告
民政局民主生活会情况报告民政局档案工作自查情况报告
民政局履职情况报告在县委、 县政府的正确领导下， 在县人大常委会的监 督和指导下， 我作为民政局局长， 坚持以邓小平理论和 “三 个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观及党 的十八大会议精神， 充分发挥民政在保障民生， 改善民生， 推进社会和谐中的基础作用， 坚持 “以民为本， 为民解困， 为民服务”的工作宗旨，团结拼搏，开拓创新，实现了重 点工作有突破，认真履行职责，严格依法行政，紧紧依靠 和团结局领导班子和全县民政干部， 以维护稳定大局为目 标，主动贴近群众，扎实工作，推动我县民政各项事业的 发展。
现将本人今年的主要工作情况汇报如下， 请予评议 和监督。
一、认真贯彻执行党和国家方针政策、法律法规，坚持 依法行政
1、加强法制宣传与学习教育，强化干部依法行政意 识。
通过定期学习和组织全体干职工学习 《中华人民共和 国行政许可法》 及条例解释等文本， 参加领导干部法律知
识理论水平考试， 使全体干部职工特别是乡镇民政所民政 干部深刻认识在新的历史时期实行依法治国的重大意义， 进一步提高依法行政的强烈意识和责任感。
2、带头学法、用法、守法。
民政工作内容多，范围 广， 与之有关的法律较多， 这些政策法律能否得到全面正 确地贯彻落实， 直接关系到民政工作能否顺利推进。
任职 以来， 我一直把学法用法作为做好部门工作， 实现民政管 理科学化、 制度化、 规范化和法制化建设的一项重要任务 来抓， 积极投入资金为单位干部职工订阅各种法律法规专 刊、汇篇和书籍。
同时，通过举办各种法律讲座、业务培 训、 专题学习等形式， 组织和带动全局干部职工认真学习 法律知识，深刻领会其精神实质，为依法行政，遵法守法 夯实了基础。
3、采取有效措施，促进各项民政法律法规和政策的 落实。
一年来，我把加强制度建设，强化监督约束机制作 为推动全局干部职工提高依法行政意识、 自觉遵纪守法的 一个重要措施。
一方面， 通过实行服务承诺制和政务公开， 把全局各个股室和岗位的工作职能、 办事程序对外进行公 开， 特
别是把群众最关心的各种救灾救济款物和城乡居民 最低生活保障金的申请、 审批和发放的条件及程序， 以及 婚姻登记、 收养、 民间组织管理办理各种手续的程序和办 理时限， 在全县各乡镇民政所和民政局最显眼的位置或县 人民政府政务网进行公开。
并印发大量的民政政策宣传单 和民政局服务指南手册， 把政策交给群众， 主动接受社会 和群众的监督; 另一方面， 通过实行岗位目标管理责任制，
促进干部职工自觉履行职责， 照章办事， 减少凭感情办事 或优亲厚友等违章违纪事件的发生， 使国家的各项法律法 规得到较好的贯彻落实，群众比较满意，社会予以认可。
二、认真执行县人大及其常委会的决定、决议，倾听代 表呼声 县人大及其常委会作出的决定、 决议， 代表着全县广 大人民群众的意志和要求， 是关于全县广大人民群众根本 利益的政治大事， 作为一名人大任命的政府组成部门领导 干部，我深切认识到，认真执行人大决议、决定，倾听群 众的呼声，接受社会监督是自己一项义不容辞的基本职 责。
因此， 我对人大及其常委会每年通过的决定和决议提 出的要求和任务，都要进行认真系统地学习和深刻地领 会， 力求全面、 准确地把握其实质内涵， 并结合部门业务， 认
真抓好落实。
对每年人大代表提出的意见和建议， 我都 予以高度重视，把它列入民政工作的重要议事日程来抓， 亲自审阅，亲自组织办理，并按规定时间认真给予答复， 能办得到的， 立即组织有关人员予以落实， 一时办不到的 也派人深入调查研究， 积极创造条件， 有计划地分期分批 办理。
对于人民群众的来信来访， 我一直把它作为了解民情， 倾 听群众呼声的一个重要渠道， 不断告诫自己在态度上自觉
端正，在思想上予以高度重视，在行动上做到热情主动， 不消极回避。
认真做好热线电话接听工作， 群众直接来信 来访处理工作，倾听群众的呼声，做到件件有着落，事事 有回音，把矛盾化解在萌芽之中，确保了社会和谐稳定。
2013 年共依法妥善处理群众直接来信及县人大、县委县 政府督查室、信访局转交信访件 96 件。
三、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受人 大的监督 2013 年，能严格执行“八项规定”，严格执行廉洁从政 的各项规章制度，努力为班子带好头，为下级做表率。
在 平时的工作和生活中，能警钟常鸣，努力做到三个字：一 是实。
求实、务实、扎实，鼓实劲不务虚功，求实效不图 虚名，做实事为政府分忧，为群众解难。
二是正。
我深感 出以公心， 公正处事， 就能得到大家的认同、 信任和支持， 就没有解决不好的难题， 就没有带不好的队伍， 就没有管 不好的单位， 各项工作就会得心应手， 各项事业就会长足 发展。
三是严。
从自己做起，从小事做起，严格要求。
要 求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不 做。
平时考勤和政治学习，只要不开会出差，都能准时参 加。
和机关的同志们相处，恪守“君子之交淡如水”的原
第三篇：个人履职报告
述职报告
尊敬的各位领导：
我叫XXX，XXXX年XX月入伍，XX年XX月入党，于XX年XX月被改选XXXX，入伍XX年来在各级领导的关心帮助下和战友的支持下，我努力工作，较好地完成了组织交给的各项任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我一年来的工作、学习等情况向领导作以下汇报：
一、加强自身学习，努力提高思想政治素质和业务素质。在新世纪新形势下，部队建设与发展面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应部队的要求，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强政治理论和业务理论学习，不断提高自己的综合素质。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及社会主义法治理念教育。从思想上、政治上始终同党中央保持高度一致。平时，我积极参加中队组织的各项政治教育，对上级的指示精神认真领会，并联系自身工作实际认真贯彻执行。当我一次次看到中队干部为中队建设呕心沥血，一批批老兵手把手把灭火经验传给新战士时，我渐渐地在心里坚定了一个不灭的信念——当兵就是要奉献。
二是系统学习有关汽车驾驶与维护的业务理论，提高自身业务素质。消防战士，是同火灾作斗争的，随时都会遇到生与死的
考验，不但要有不怕牺牲的献身精神，而且要有扎实过硬的技术本领。同时，要想成为一名合格的消防战士，除了要有过硬的基本功和足够的勇气外，还必须要精通消防理论知识和灭火战斗的战术技术。只有战胜火魔，才能确保国家和人民生命财产的安全。为了掌握灭火战斗的真本领，我抓住点滴时间，刻苦学习业务知识，勤记笔记，同时对辖区的道路、水源、重点单位和灭火作战计划等情况做到熟记于心。当兵以来，我先后自学了《灭火战术》、《消防燃烧学》、以及《汽车驾驶与保养》、《汽车常见故障排除》等十多本业务书籍，并联系实际案例，与同志们一起研究灭火战术和消防车常见故障排除方法，不断总结经验教训，提高实际战斗能力。
二、身先士卒，严格遵守部队规章制度，努力做好“传、帮、带”工作。
在日常生活、工作中，我时时处处以排头兵的标准和共产党员的标准严格要求自己，为战士做好榜样。严格遵守部队条令条例和有关规章制度。服从管理，尊重领导，团结战友。不摆老兵的架子，不摆老资格，与普通战士同生活、同工作、同训练、同娱乐。并通过自身的榜样作用带动其他战士刻苦学习、研究技术，尽早掌握更多的专业技能。 中队的战斗力体现在中队的各个岗位上。为了提高中队驾驶员岗位的战斗力，我充分发挥自己在汽车驾驶与维护方面的特长，努力做好“传、帮、带”工作。在每次执勤归队时，我总是积极给新驾驶员创造提高驾驶技术的机
会;在日常车辆维护保养时，我积极从理论和实践两个方面帮助新驾驶员不断提高动手能力。在帮助战友时，我坚持做到言传身教，身体力行，从沟通战士的思想出发，提高战士的认识，启发战士的自觉性。
总的来说，一年以来，我在思想素质和业务能力上都有了较大的提高，认真的履行了一名士官的职责，能够胜任自己的本职工作。但有些不足的地方仍需在以后的工作中努力改进。
三、立足本职岗位，认真完成上级交给的各项任务，当好中队干部的帮手。
我是一名班长，管理队伍是我的本职工作。在本职岗位上，我尽心尽力当好领导助手，做好上级交给的每一项工作。并从全局的观念出发，积极协助中队干部管理队伍。在日常管理中，充分发挥自己的主观能动性，敢抓敢管，严格要求，在平时，以兄长之情、父母之爱去关心身边的战友。
同时作为一名驾驶员，汽车驾驶与维护是本职。战士上战场不能没有好武器，而消防队上火场不能没有好汽车。保养好消防车辆是我的责任，我要对人民的生产财产负责。我坚持每天对执勤车辆进行例行保养，没事也要围着消防车转几圈，车上哪怕有半点灰尘也要马上擦掉。
对自己的本职工作，我全身心投入。为了掌握全县的道路水源和重点单位分布情况，我不但把全县各乡镇的地图牢记于心，
而且每次路过某个重点单位时，也常常会留心观察地形、路口、水源等实际状况。
四、调入支队机关后的工作情况。
今年四月份调回支队机关以后，直至八月底一直从事新训汽车驾驶员培训工作。在工作过程当中，严于律己，身先士卒，科学管理，因材施教，根据支队现有车辆、器材、场地等实际情况下，克服时间短，人数多，教员力量少的实际困难，高质量的完成上级赋予的任务，培训合格率达到98%，受到各级领导的一致好评和充分肯定。
一年来，虽然努力做了一些工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、有时遇事不够冷静，工作中有时有急躁情绪，在对待个别接受能力差一些的同志时，有时表现的耐性不够。
2、学习还不够主动，涉及的知识面还比较狭窄。
总的来说，一年以来，我在思想素质和业务能力上都有了较大的提高，认真的履行了一名士官的职责，能够胜任自己的本职工作。但有些不足的地方仍需在以后的工作中努力改进。以上是我一年来的基本情况，恳请组织和领导批评指正。
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
第四篇：个人履职报告
同志们: 自去年4月份我调到司马医院来工作，已一年有余，大家能够风雨同舟一块共事，这就是缘份，人一生中没有几次这样的机会。首先感谢全院职工对我、对班子工作的支持，也感谢程国防院长给我们从长远的发展角度出发考虑，克服困难设计建造的门诊病房综合楼。大家都知道，司马医院多年因为各种因素发展相对缓慢，与兄弟单位相比也异常困难，职工工资长期处于低水平状态，感觉不到快乐，谈不上幸福。我刚来时，工资每月500元，我和大家一样连续领了三个月，外科、放射科一天就收入那么5块10块钱，别说工资保险了，连日常耗材也挣不够，内科卖点药，药也是零差价销售，辅检设备没有，满院子泥头败脑，一片狼藉，要钱没钱，给谁借钱都借不来，没钱还想建楼，添设备，否则我们就不会走出困境，当时上级考虑到我们的困难，让我们修十米的水泥路搬过去，大家想一想，这样的环境怎么办?后来李正军院长加盟了我们的团队，他也十分担忧医院的现状，担心我们玩不转司马医院，让组织失望，让职工失望，好在感谢广大职工给我们以时间，以耐心。从地面硬化，厕所改造，食堂建设，综合楼投入使用，以及购买彩超机的艰难抉择等，在克服这些难题同时，业务收入在李院长的带领下也飞跃发展，一气达到四月份的55万元，我非常感谢李院长、袁院长能够和我和大家同甘
共苦，没有丝毫怨言，没有对我失去信心，再后来，添置X光机又遇到了困难，没有谁敢给咱供货，领导劝我购置单床单管的凑和着用，但司马医院要生存要长远发展，低标准绝对不行。后来在局里支持下，通过招标，有康健公司的李伟经理中标后，按照先使用后付款的方式解决了这一难题。再后来，冬天的西北风来了，中央空调因为没钱也不能投入使用，无论怎么哄，怎么劝，供货方就是不肯给拉主机，楞是让我们冻了一冬天，好在让李院长和东升主任，还有我从家里哥那里共借了7万元钱，给了供货商，主机才到位，保证今年热天不再热，冬天不再冷。总之，通过一年共同努力，职工的工资较以前有了好转，尽管有些职工对工资还不太满意，有意见，有情绪，这些我都能理解，世界上没有完美的工资方案，因为人心是在变化的。过去的一年，我虽然感觉作了难，但过的很充实;虽然不容易，但过得很幸福;虽然工资不高，但我们都很和谐。为了职工的利益，无论困难再大我觉得也值得。我深知“千军万马，只在一人”，“单位好不好，关键在领导”。在工作中始终不敢有一点懈怠，讲实话，办实事，求实效。在廉政上，能招标的全部招标，不能招标的也有相关人员采购，手心伸出来，让职工在阳光下监督，这是我的一贯作风。抓班子，带队伍，讲究同心同德，推心置腹，不遮不瞒，不搞阴谋诡计，对同事，尽量从生活上关心，从工作上照顾，有个别科室当初制定工资方案时，工资跟全院比还不少，现在成了最低，劳动不减，技术不少，院里就适当照顾点，换位思考一下，我觉
得大家应该理解院这种做法。再就是利用政策帮助科室，引导科学创收，以此提高科室待遇。我曾多次给班子讲，在司马再干两三年，有信心将医院打造成全县先进乡镇卫生院之一，这是我的事业，也是大家的事业，是司马医院的希望所在。因为一把手的高度决定着一个地方的高度，一把手的精神状态决定一个地方的精神状态。没有大局观念，没有负责任的勇气，没有危机意识，我们单位就不会健康发展，也长久不了，职工待遇就不会有保障。前一段时间政府筹资，刚开始，我知道咱院里职工工资低，家里没有积蓄，所以思想上没有重视，想拖一拖过去算了，殊料，县里来真格的，不交不行，一遍一遍督导，一次次打电话，为此，院办还特意动员了6个好点的卫生所长筹资了7万元，准备给确实经济困难的职工解决压力。好在其他兄弟单位都完成了。24日晚，局里通知我卫生系统超额完成了，想交的交，不交的就算了。这一切，我相信，冬天已经过去，春天还会远吗?另外，我本人也有很多缺点，比如：能力不足，本事不大，遇事急躁，处事不圆滑，嫉恶如仇，还有很多，希望大家在今后的工作中给予批评指正。一句话，纵使失去生命的力量，也不可惜!
第五篇：个人履职情况报告
5月30日怀着激动、忐忑的心情，在毕主席、严主任的欢送下赴定州西履职。转眼间履职即将满月，现将一个月来的感想、感受汇报如下：
一、定州西人文环境
定州西站区由车务、工务、供电、电务、后勤、公安、列检、货运及三家联运合作单位共计359人组成，通过近一个月的观察、学习、交流，发现站区各单位之间相处非常的融洽，员工之间兄弟姐妹感情尽显，这使我对下一步工作的展开信心倍增。
1.人员结构分析
定州西站区自管员工179名，联合运输及外委180名。自管员工按性别分男职工157名，占比87%，女职工22名，占比13%，党员11名。按年龄结构分60、70年52人，占比29%;80年88人，占比51%;90年34人，占比20%。按用工形式分正式6名，占比6%;人事代理8名，占比4%;合同工167名，占比93%。按籍贯分河北151人，占比84%。按民族分汉族站97%，其他民族3%。通过分析得出，定州西站区是以男性为主，80后为生力军，合同工占主导，河北省本地人居多的一支有战斗力的队伍。
2.服务结构分析
定州西站区集党建、工会、团建、食堂、招待所、房间维修、生活维修、给排水、供暖、车班、种养殖一体的业务繁杂，工作琐碎的集体。这就要求我们这个集体必须具备责任心强、心细、耐心、易沟通等一职多能服务人员，目前我们这个集体总体搭配较为合理，各自对分管的工作认真负责，四名女同志主攻党建、内务、食堂管理，五名男同志主攻维修、汽车、种养殖、给排水服务。
二、定州西党支部工作思路
站区党支部围绕宣传党的主张、贯彻党的决定、带领基层治理、团结动员群众、推动安全生产发展的坚强战斗堡垒而展开工作。
第一，要坚守“战斗堡垒”政治定位。带领全体党员同志深刻领会党的十九大报告对党的基层组织建设新要求，坚持基层党组织的政治定位不能偏，政治功能不能弱，战斗堡垒不能垮。
第二，要落实5项重点任务。“宣传党的主张”，就是要宣传党的路线方针政策，宣传党中央、上级党组织和本组织的决定、决议，特别是要把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，变成党员、群众的行动和力量。“贯彻党的决定”，就是要按照党的路线方针政策和决策部署办事，坚决执行上级和本级党组织决定及各项具体工作任务，并结合实际，创造性开展工作。“带领基层治理”，就是要坚持政治领导、组织引领、能力引领、机制引领，把党的领导落实到基层治理中，使基层党组织建设与基层治理有机衔接，良性互动。“团结动员群众”，就是要保持党同人民群众的血肉联系，倾力做好群众工作，在深入群众中了解群众疾苦和诉求，在服务群众中解决群众困难和问题，在引领群众中成为“主心骨”和“领路人”。“推动安全生产发展”，就是要把基层党的建设融入安全生产中心工作，紧紧围绕安全运输生产各项任务开展党的工作，不搞“两张皮”，以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落实落地，见到实效，得到人民群众拥护和支持。
第三，要整体推进基层党组织建设创新。贯彻落实党的十九大对基层党组织建设新部署新要求，还必须高度重视党的基层组织制度和工作方式方法创新，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动基层建设全面进步、全面过硬，让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。
三、站区规划
(一)办公楼
1.门口增设脚垫; 2.制作党员示范牌;
(二)宿舍楼 1.楼门口加脚垫
2.原派出所门口两边朝西外墙增设两个大型灯箱文化宣传牌
3.原工务楼道内墙增设家文化相关宣传灯箱文化宣传牌 4.门厅墙壁挂文明住宿公约
(三)招待所楼
1.一楼、食堂门口加脚垫;
2.超市门口上方加装0.5*10米的LED屏，用于站区各类安全生产宣传;
(四)新曲、定州东宿舍楼 1.门口加脚垫;
2.制作卫生责任区图上墙。
(五)推进明示化管理
1.食堂、招待所推进风险提示及明示化管理。
(六)党团活动室建设
1.大厅。中共一大至十九大历史; 2.收集站区近几年发展视频图片; 3.建设荣誉墙。
四、需分公司解决的问题
1.种植大棚翻修，目前大棚破损严重，急需整治，同时扩大大棚种植面积; 2.猪场供水水量较小，夏天炎热，供水不足无法满足猪场水冷降温效果，建议在猪场院内打一口井，满足猪场供水，大致费用1.8万元;
3.加快推进办公楼改造(延长)工程，解决目前会议室、办公室、库房紧张问题;
4.加快推进定州西水井改造，定州西、定州东污水改造项目(包括定州西招待所楼化粪池连通污水处理);
5.加快推进站区院内整体规划项目实施; 6.推进新曲洗车场项目实施;