在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《培训学校财务管理制度》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：培训学校财务管理制度
学校财务管理制度-学校财务管理制
度
为了加强义务教育经费财务管理，确保义务教育经费保障机制改革顺利进行，提高资金的使用效率，确保教育教学工作的顺利进行，根据总校下发的《财务管理制度》，在保运转的前提下，结合我校经济状况，特制订本制度。
一、加强预算管理，坚持审批制度
1、学校年初要遵循“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则做好预算。每月要编制月份计划，报总校审批，方可实施。
2、学校根据总校安排报账时间，及时报账。报账同时，报下月支出计划，
经总校批准后方可实施。
3、固定资产购建和日常修理，单价在3000元以上或总造价在1万元以上的支出，在年初预算时要负有专项说明，执行前必须事前提出书面申请
二、 加强学校收费管理
1、严禁设立“小金库”，不得将收入作为往来款项进行核算。学校财务管理制度
2、对不符合规定的票据，学校财产机构不得使用。
3、严禁违反规定，巧设项目向学生收取费用。如统一发动、购买练习册，按人头收取班级活动费，强制保险等。
4、不扣留、挪用各种收费，足额、及时上缴总校。
三、支出管理
1、学校的财务收支实行“一支笔”审批制度。学校的一切重大开支和重要的经济事项的决策，应经学校领导班子集体研究决定，并做好会议记录备查。
2、财务机构内部分工做到帐、物
分开，报账员不兼任档案管理、财务保管工作。
3、禁止在支出过程中变通、变造现象，保持原始凭证的真实、合法、有效。
4、因总校取消了小学招待费，需要烟、饮料、水果等招待物品时，及时到总校联系购买，总校不予购买或不批准购买，则任何人来校不特殊招待。否则谁擅自购买谁付账。
5、培训费报销程序及标准：
教育局文件——填培训卡——学区校长签字——会计处核销。
县内培训，车费10元，住宿费20元以下;市内70元以下车费，30元以下住宿费。没有统一伙食安排的，市内每天补助5元，市外每天补助8元。学校财务管理制度
培训回来及时到总校核销培训费，过月单据不予核销。
6、为保证学校正常运转，学校领导积极向总校反映，申请小额备用金，
以保证学校急需的临时性支出需要。
四、财产管理
1、低值易耗品学校建立明细帐，由学校保管员及时记录、存档。
2、固定资产管理责任到人，发生人员变更时做好交接手续，详细盘点。物品非正常损坏或丢失，责任人照价赔偿。
3、学校物品一律不许外借，外借不能收回时，保管员、外借人平均折款赔偿。
五、档案管理
1、报账员对文件、制度、报表、预算决算及重要合同，定期归档、审查、整理立卷。
2、档案要有目录，并装订成册，防止丢失或毁坏。
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第二篇：培训学校财务管理制度（定稿）
成都益州紧急救援职业技能培训学校
财务管理制度
总 则
第一条 为加强学校的财务工作，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二条 学校财务部门的职能是：
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进学校取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配学校收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成学校交给的其他工作。
第三条 学校财务部由会计、出纳和审计工作人员组成。 第四条学校各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责
1 第五条 会计的主要工作职责是：
(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析学校财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向校长提出合理化建议，当好参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成校长或主管副校长交付的其他工作。 第六条 出纳的主要工作职责是：
(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经校长签字后，方可生效。
(五)积极配合银行做好对账、报账工作。
(六)配合会计做好各种账务处理。
(七)完成校长或主管副校长交付的其他工作。 第七条 审计的主要工作职责是：
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督学校财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对学校的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
(四)审阅学校的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范学校的经济行为。
(六)针对学校财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成校长或主管副校长交付的其他工作。
财务工作管理
第八条
会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。 第九条
会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。 第十条
财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上签字。
第十一条 财务工作人员应当会同校长办公室专人定期进行财务清查，保证账簿记录与实物、款项相符。
3 第十二条 财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报校长，并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。
第十三条 财务工作人员对本学校实行会计监督。 财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
第十四条 财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时向校长或主管副校长书面报告，并请求查明原因，作出处理。
财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。
第十五条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。
出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。
第十六条 财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计，并做出审计报告，报送校长。
第十七条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
财务工作人员办理交接手续，由校长办公室主任、主管副校长监交。
4 处罚办法
第十八条 出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍：
(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;
(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;
(三)未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;
(四)利用账户替其他单位和个人套取现金的;
(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;
(六)保留账外款项或将学校款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;
(七)违反本规定条款认定应予处罚的。
第十九条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。
(一)违反财务制度，造成财务工作严重混乱的;
(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、文件资料的;
(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计账簿的;
(四)利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取学校财物的;
(五)弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用学校款项的;
(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使学校利益遭受损失的;
(七)有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。
附则
第二十条 本规定由校长办公会负责解释。 第二十一条 本规定自发布之日起生效
成都益州紧急救援职业技能培训学校
二0一五
年 五 月 日
第三篇：学校财务管理制度
为了加强财务管理工作，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格财经纪律，规范校财务收支行为，有计划的调配使用教育资金，合理配置办学资源，安排好费用支出，保障和促进学校教育教学工作特制订本财务管理制度。
一、预算制度
1、每年年初，各学校应按市教育局的要求，在镇学校的统一组织下，编报本校财务收支预算。
2、学校编制预算必须从实际出发，量入而出，合理编制，确保收支平衡，不能编报赤字预算。
3、学校依法取得的收入必须全部纳入部门预算，严格执行收支两条线管理。
二、审批制度
1、各单位报销的条据由经办人员签字后，经各学校财务负责人、校长依次审核签字，最后由镇学校纪检书记同志、镇学校校长同志依次审核签字审批报销。对签字手续不全的开支发票及不合理的开支，各校报账员不得付款，并应及时向学校领导反映。
2、学校不得以虚列支出向学校财务报账，校长对支出发票的真实性负责。
三、各类费用报销制度
1、各项费用开支，学校应严格按年初预算方案执行，
在不突破预算支出数的前提下，安排各项支出，每月在规定的时间内向镇学校财务核算点报账。
2、严禁学校乱发乱补。
3、招待费及其他费用的管理
(1)对外活动和来客的招待费，根据活动规模和人员情况，报经校长同意后，确定出招待标准、参陪人员、就餐地点后方能就餐，由经办人当面结账，并即时签字报账。
(2)其他费用
①教职工生病住院，学校由校工会组织人去看望; ②教职工或教职工直系亲属丧事，学校应派人参加。 以上两项支出额度要经学校教代会讨论通过，数额要适量。
四、公用品添置的管理
学校采购一般物资由后勤统一采购，大宗物资采购应办理采购手续，由后勤采购办集中采购。
五、固定资产管理制度
1、要建立固定资产明细账，定期清查，期终必须盘点，做到账物相符。对丢失、毁损的要查明原因，属于人为损坏者，由当事人照价赔偿。
2、对所有固定资产都要落实责任承包制(使用者为责任承包人)，人员变动时(学生使用部分每学期清理一次)进行清理，丢失、损坏(自然损坏除外)照价赔偿。
3、不得私自将公物借给其他单位或个人使用。确需者要经校长同意，持借条到保管员处借取，借物单位或个人不按时归还，联系人和保管员及校长有责任追回。无法追回的，损失由责任人负责承担。
六、民主理财制度
1、学校财务管理应坚持民主管理原则，成立以教职工代表为主，有关领导参加的民主理财领导小组。成员由教职工选举产生并由学校委派。
2、民主理财小组有权监督学校财务的开支情况，有权对学校资金使用情况、预算执行情况和决算编制情况进行检查。
3、民主理财小组代表有权列席学校关于重大开支的讨论和决定会议。
七、财务审计制度
1、定期审计：
(1)学校的财务，由学校民主理财小组和班子成员在每学期结束时定期审计，做到查漏补缺，纠正错误。对审计出的问题要处理。每次审计后要及时写出书面报告，向学校汇报并公布上墙。学校每期一次对学校财务收支进行审计调查。
(2)学校财务接受市教育局、市审计局审计。
八、财务公开制度
为了增强学校财务开支的透明度，学校财务人员必须在每学期结束时向全体教职工作财务收支情况汇报并在校务公开栏上公布本期收支结果。
第四篇：学校财务管理制度
格塘镇格塘中学财务管理制度
为了进一步规范学校财务管理，提高教育经费使用效益，确保教育事业健康和谐发展，根据国家财经法规的有关规定，结合我校实际，特制定本制度。
一、预算管理
1、学校严格按照有关法规要求及本学校实际财力，合理进行经费预算，保证教职员工人员经费的安排，保证本学校各项工作正常运转。
2、学校在年初根据“量入为出，统筹兼顾，保证运转，收支平衡”的原则，及时编报预算，不得编制赤字预算。
3、学校预算，经校务委员会(学校行政)集体研究，教(职)代会通过，并按规定程序报镇中心学校汇总，送区教育局审核批复，预算一经批准，学校的经济活动只能在预算范围内进行，未经规定程序和未办审批手续，不得随意调整预算。
二、收入管理
4、学校收入包括财政补助收入、事业收入、经营性收入(勤工俭学收入)、其他收入。
5、学校严格按照国家有关政策规定依法组织收入。各项经费严格执行国家规定的收费范围和标准，不擅自设立收费项目和提高收费标准。要使用符合国家规定的合法票据。各项收入全部纳入学校预算，统一核算。
6、学校食堂、商店等服务性经营项目，所取得的利润，全额纳入学校收入预算管理。
7、学校非税收入一律上缴财政专户，实行收支两条线管理。
三、支出管理
8、学校支出包括人员支出、个人家庭补助支出、公用支出、项目支出等。
9、实行财务管理校长负责制。学校不断完善财务管理机制，严格执行财经纪律，坚持校长一支笔审批制度。切实做好学校财务支出预算和管理工作，做到量入为出，收支平衡。
10、学校基建、维修项目，严格执行有关规定，按程序报批。其项目的预(结)算10000元以上的报送区财政局投资评审中心审核，10000元以下的送区教育局监审法规室审核。农村义务教育专项资金中大型采购、大宗货物和服务采购(教学仪器设备、图书、体卫器材)等，在预算中填报采购计划，报区教育局审核汇总后，统一实行政府采购。
11、压缩支出。学校不断规范招待、会议(考察)、租车、补助(津
贴)经费支出管理，制定切实可行的制度和标准。所有来客原则上安排在本学校食堂就餐，如特殊情况需在外就餐，须经校长批准，采用现金买单，按程序报销，不得出现签单消费现象，且均不用酒和整包香烟招待。严禁公费(以考察名义)旅游。无特殊情况不租车，严格控制租车标准，更不得出现长期承租整台车的现象。课时津贴、岗位津贴等津(补)贴的标准的制定，必须通过教职工大会或教(职)代会，严禁滥发钱物。
12、社会建校捐资和上级补助经费要用于学校建设、维修和添置，不得用于发放福利和奖金。
13、所有支出，必须使用正规票据，严禁白纸条报账。支出发票必须有经手人、证明人(验收人)签字，并注明用途，由校长审批后方可报销。
四、资产管理
14、资产是指学校占有或者使用的、能以货币计量的经济资源，包括流动资产和固定资产。
15、流动资产是指可以在一年内变现或者耗用的资产，包括现金、银行存款、库存材料、暂付款等。学校要建立健全现金及各种存款和库存材料的内部管理制度，并进行定期或不定期的清查盘点，保证账实相符。严格控制暂付款的规模，并及时进行清理，不得长期挂账。
16、一般设备单位价值在1000元以上，专用设备单位价值在1500元以上，为固定资产。单位价值虽未达到规定标准，但是使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。固定资产增加时，要及时登记入账，减少时，要按照国有资产处置规定办理报批手续，进行账务处理。要定期或不定期进行清查盘点，保证账账相符，账物相符。终了，要进行全面清查盘点。
五、核算管理
17、学校作为报账单位，支出实行报账制和备用金制度，严格执行《格塘镇中小学核算点管理制度》。
六、财务监督
18、学校接受上级有关部门的财务监督，并建立严密的内部监督制度。
19、学校建立财务公开制度，认真做好财务公开，将本学校的收支情况分项在公开栏内定期公布，以增强财务透明度，保证广大教职工享有知情权、监督权。
20、学校财会人员有权按照《会计法》及其他有关规定行使财务监督权。对违反国家财经法规的行为，有权提出意见，并向上级和其他有关部门反映。
第五篇：学校财务管理制度
为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务，特制定财务管理制度。
1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔。每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导)签字后方可报销。严禁白条入帐。
2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度，坚持会计原则，履行会计义务。做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日清月结。财务人员要做好会计档案的管理。正确行使会计职权，不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据。
3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐，把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室，纳入学校统一管理，由学校财务室给勤工俭学拨一定的周转金，商店和食堂需要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好，每张原始票据有“三人”(经办人、分管领导、主管领导)签字后方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款。勤工俭学财务人员做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日清月结。做好商店和食堂票据档案的管理。
4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定，及时准确地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定给予责任人经济制裁。
5、学校财务人员严格执行教委下发的《代收代办资金暂行管理办法》，管好用好代办资金，严格禁止乱收乱支。