农村党建年度工作计划范文第1篇
一、深化理论武装，加强党员干部思想政治建设
(一)强化理论修养，增强党员意识。各级党组织要把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，增强党员干部的党员意识、责任意识、大局意识和发展意识，高举旗帜，牢记宗旨，坚定信仰，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。七一前后组织党员干部开展“入党为什么、为党做什么”讨论活动，组织开展“学习党章、遵守党章”活动，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，提升境界、开阔视野，扎扎实实担负起应尽的职责任务，把党的路线、方针、政策及各级党委政府的决定决议落到实处，确保各级党委政府政令畅通。
(二)推进学习型党组织和学习型企业建设。落实好党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、党员学习日、机关周五集体学习、企业定期学习等制度，坚持集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流和个人自学等多措并举，坚持学以致用，重在质量。党委理论学习中心组学习，每季度1次，全年不少于12天，每次确定中心发言人，提前拟定集中讨论解决1—2个实际问题。机关周五集体学习，每月组织1至2次，每人每年自学时间不少于70学时，要把加强思想政治理论和业务知识学习有机结合，深入思考供销社经济调整优化结构、推进转型升级、转变发展方式、实现科学发展等一系列全局性和深层次问题。按照分级负责、分类施教的原则，积极引导企业党组织开展多种形式的学习活动，集体学习每月不少于1次，增强党员干部和职工队伍的政治业务素质，提高企业的应变能力、竞争实力和创新发展能力。
(三)突出调查研究，解决实际问题。各级党组织和党员干部要坚持走群众路线，树立“主意来自基层，决策源于实践”意识，广开渠道，收集民情，沟通民意。要健全社情民意反映渠道，市联社要以区县供销社为基础，在每个区县确定50户民意代表，党委成员牵头征求他们对供销社工作的意见和建议。要兴调查研究之风，年初确定重点调研课题，每年领导班子成员到基层调研不少于2个月，解决基层问题主要靠面对面现场办公，着力解决“服务群众最后一公里”问题。要坚持把所学理论知识运用到实际工作中，围绕分管工作及职责要求，党委成员及科室主要负责人每年写出2—3篇有独到见解，有指导意义的调研文章，理清工作思路，破解工作难题，推动创新发展，帮助基层解决3-5个实际困难或问题。
(四)落实党建工作责任制。形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。各级领导干部齐抓共管“一岗双责”，做到党建工作与其他工作部署、落实、检查、考核、总结。尤其要认真落实党组织书记是党建工作第一责任人的职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，突出“书记抓、抓书记”，形成责任明确、领导有力、上下联动、一抓到底的责任体系。市联社和各企业领导班子要把党建工作列入重要议事议程，班子成员要建立党建工作联系点，定期到联系点检查指导工作，对履行职责不到位，党建工作不落实的党组织要及时指导纠正，限期改进。今年各级党组织要以服务群众、群众“三农”为主要任务，建立健全党建工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织综合服务水平。市联社党委将加大对企业党建工作的考核力度，挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
(五)抓好教育实践活动整改措施落实和后续工作。继续坚持以“为民务实清廉”为主题，以整治“四风”、服务群众为重点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持立行立改、立破并举、标本兼治、开门整改，从思想上、行动上、机制上、制度上进行综合整改、专项治理。具体工作中，坚持以解决问题为导向，突出抓好市联社领导班子、领导成员整改措施的落实和建章立制工作，同时抓好市联社机关科级以下工作人员和企业党员干部整改措施的落实和建章立制工作，解决制约改革发展的深层次问题、解决群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题，推动党员干部作风建设进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
二、强基础抓基层，加强各级党组织和党员队伍建设
(一)发挥党委的政治核心作用，增强战斗力和凝聚力。健全市联社党委和所属企业党建工作组织领导体制，形成对党建工作齐抓共管、常抓不懈的工作格局。严格执行党的政治纪律，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，立场坚定、旗帜鲜明地拥护党的领导，在大是大非问题上保持头脑清醒，自觉抵制各种腐朽思想和邪教组织的侵蚀，站在全局的高度认识问题、处理问题，不折不扣贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党委政府的决策部署。健全党委工作制度，认真贯彻落实民主集中制原则，坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策制度，进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。严肃党内政治生活，自觉开展批评与自我批评，各级党政一把手要与班子成员、班子成员与分管党员干部进行经常性的谈心互动，彼此真心听取意见，真情交流思想，自觉接受党员群众监督，增强解决实际问题的能力。
(二)加强基层党组织规范化建设。全面抓好市联社党委所属各级党组织的思想、作风、纪律、制度和廉政建设，实现“全覆盖”。重点抓好新型经济组织党建工作，突出加强理顺党组织关系，健全党建工作机制，完善党的工作制度，规范开展党的活动，在发挥党组织和党员作用上下功夫、求实效，提高基层党组织建设规范化水平，努力创建“学习型、服务型、创新型”党组织。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员组织生活会等制度，坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，严格执行发展党员公示制、票决制、责任追究制，严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员。抓好基层组织建设，对任届期满的党支部及时进行换届选举。抓好党建日常工作，加大党建宣传工作力度，充实完善“网上党支部”，及时传递党建工作信息，按要求做好党费收缴、党员年报、党员信息库、党员组织关系转接等工作。完善留守企业党组织建设工作机制，加强无职党员、流动党员动态管理，努力提高全系统党建工作整体水平。
(三)加强党员干部队伍管理服务工作。坚持“党管人才”原则，实施“人才兴社”战略，以党建工作为总抓手，按照抓班子、带队伍要求，研究制定加强各级领导班子和职工队伍建设的意见，制定各类人才，特别是高端专业技术和管理人才的挖掘、培养、引进的具体措施，建立完善目标考核体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的供销社党员干部队伍。实施党员干部队伍素质提升工程，加大人才培训，重视人才使用，强化人才服务，积极为人才成长搭建平台，做到人尽其才，才尽其用，营造人才发挥作用的良好环境，逐步解决目前各级供销社和企业存在的人才队伍老化，青黄不接，后继乏人问题，奠定事业发展基础，促进供销社工作创新发展。不断创新各级党组织对党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。各级党组织要加强对党员队伍管理服务工作，落实好党内激励、关怀、帮扶制度，经常开展走访、慰问和帮助生活困难党员和老党员的工作，帮助困难党员解决工作生活中的实际问题。
(四)切实加强党建阵地和活动载体建设。建立党员活动室，设立公开栏，进一步深化党务、政务、企务公开，保障党员民主权利。要把丰富党建活动内容作为加强组织建设的重要载体，努力创新活动方式，深入开展学党章，讲党性，树品行活动，组织开展党建知识竞赛、演讲比赛等群众性文体活动，促使广大党员解放思想、陶冶情操、拓展视野、提高干事创业能力。推行公开承诺制度，做到党支部向党组织做出承诺，党员向党支部做出承诺，党支部和党员向群众做出承诺，自觉接受群众监督评议。抓好创先争优活动，开展优秀党务工作者、优秀党员、先进党支部、先进科室等活动，在系统内进行通报表彰，用活动推动、用典型带动党员干部队伍建设。要加强机关和企业文化建设，深化机关和企业党建品牌创建工作，提升供销社社会影响力和知名度，形成凝心聚力、共谋发展的浓厚氛围。
三、推进治庸问责，加强作风效能和党风廉政建设
(一)抓好党风廉政经常性教育。各级党组织要认真组织学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神，特别是习近平重要讲话精神，经常组织学习中央及各级党委、政府出台的一系列廉政规定，开展经常性廉洁勤政教育。要以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和警示教育，提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。全年组织党员干部观看反腐倡廉宣传片不少于2次，作廉政建设辅导报告不少于2次，引导党员干部牢固树立正确的政绩观、地位观、利益观，时刻自重自省自警自励，做到理想信念不动摇，道德操守不滑坡，以常态化把反腐倡廉落实到干部职工日常管理工作之中。
(二)落实好党风廉政建设责任制。完善《市联社党风廉政建设责任制》，落实“一岗双责”制度，加强重点岗位和关键环节监督机制，坚持一级抓一级，层层抓落实，健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，通过建章立制防范廉政风险，运用有效手段保证制度执行。严格遵守党政领导干部廉洁自律的各项规定，认真执行重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、收入申报、谈心谈话等制度，真诚接受有关部门和群众监督。严守政治纪律，始终保持政治上清醒和坚定，时刻以中央“八项规定”、“六项禁令”严格要求和规范行为。严守干部人事纪律，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决抵制用人上的不正之风，做到公道正派。坚决执行领导干部因公出国(境)各项规定。严守财经纪律，坚持勤俭办社，反对铺张浪费，严格执行中央、省委、市委各项规定，把有限的资金和资源用在刀刃上，规范执行经费开支和公务接待规定，确保反腐倡廉工作取得新进展。
(三)积极推进民主与监督。各级党组织要坚持民主集中制原则，完善“三重一大”问题集体讨论决策制度。推进廉政文化进进机关、进企业活动，深化党务、政务、企务公开，充分发挥市联社机关民主监事会、企业工青团妇等组织和职代会的民主管理和监督保障作用，拓宽党内民主监督和群众监督渠道，不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。要以提高行政效率、工作质量和办事效能为目标，在机关和企业中进一步推行首问负责制、限时办结制，公开办事流程，加强对群众来电、来信、来访问题的督办，增强工作透明度，自觉接受党内监督和群众监督。
四、坚持抓党建促改革，以改革促发展
(一)推进改革，增强发展活力。各级党组织要紧紧围绕中心工作，按照“抓党建促改革，以改革促发展”的思路，把党的建设与改革工作相互融合、共同推进。按照“改造自我，服务农民”的总要求和省供销社综合改革总体部署，结合我市实际，全面推进综合改革工作。突出抓好创新供销合作社体制机制、发展农业全程社会化服务、构建农村现代流通服务网络、夯实供销社基层基础等重点工作，努力把供销社打造成为农民生产生活服务的生力军和综合平台。具体工作中，要加强对各区县供销社改革工作的指导服务，积极争取政策，协调关系，重点解决供销社体制不顺，机制不活，管理落后，基层组织综合服务体系建设缓慢等问题，重点是发挥好供销社联合合作优势，聚集各级联合社、直属企业、基层供销社及社会优势资源，充分挖掘发展潜力，突出加强冷链物流、日用消费品、农资配送中心、各类专业合作组织、为农综合服务中心等涉农服务项目和龙头企业建设，通过深化改革，解决制约供销社发展的深层次矛盾，激发企业发展活力，寓经营与服务之中，实现经济运行速度、质量、效益的有机统一。
(二)扎实推进“社村共建”工作。市联社要配合当地党委，指导各区县供销社深入贯彻党群“双向直通”机制推进“社村共建”工作。突出共创体制，构建供销社基层组织体系;共织网络，提升农村现代流通服务水平;共聚资源，创新农村社区服务中心建设;共建项目，发展壮大村集体经济;共享人才，建设基层组织多赢服务平台等重点工作，努力构建村级党组织、基层供销社、专业合作社和资金互助组织“四位一体”新机制。在2014年已与167个村完成共建任务的基础上，力争2015年依托乡镇基层供销社再与100个村庄开展“社村共建”。要注重点面结合，既要加快工作的全面推进，又要注重培育亮点，增强示范带动作用。
(三)围绕农民群众需求，切实履行服务职责。各级党组织要把促进发展作为履行职责的出发点和落脚点，加强党领导经济工作制度化建设、法制化水平、专业化能力，把经济建设各项目标任务落到实处。2015年全系统确保完成商品总销售92亿元，实现利税1.06亿元;新发展农村社区服务中心6处;依托乡镇基层供销社发展20家专业合作社联合社，列为省综合改革试点联系单位的东港、XX县要率先成立县级合作社联合社;围绕主导产业，新发展农民专业合作社25家，积极整合同类型专业社成立联合社，全系统领办的农民专业合作社联合社都要探索成立金融互助组织;全系统开展土地托管面积突破10万亩;在重点培育东港南湖、XX县夏庄、岚山碑廓、五莲汪湖4处农业综合服务中心的基础上，每个区县力争再培育发展2-3处农业综合服务中心;发挥市县级联社的组织作用，利用与日照报社合作建设特色中国“日照馆”的机遇，充分运用网络信息技术，发展电子商务，通过“实体+网络”模式，不断整合行业资源，引入现代经营管理技术，实现与淘宝网、京东商城、1号店等知名电商平台的对接，以交易方式的现代化带动网络的现代化;依托乡镇基层供销社新增40个村庄开展“社村共建”;新增各类连锁网点28处，力争三年内完成终端网络建设改造。
四、坚持“三个文明”一起抓，促进文明和谐发展
(一)继续抓好文明创建工作。各级党组织要以党建工作为总抓手，强力推进文明创建工作。坚持组织领导到位，健全组织领导机构，明确责任分工，制定工作规划，纳入总体工作同部署同落实。坚持舆论宣传到位，加强文化文明建设的宣传，形成人人重视、整体推进的浓厚氛围。坚持工作机制到位，使文化文明建设工作纳入制度化规范化管理轨道。尤其要加强服务窗口建设，健全和完善社会服务承诺制，深入开展“百城万店无假货”、“青年文明号”、“文明示范岗”、“服务明星”等优质服务单位和个人创建活动，进一步规范经营服务行为，保障群众的消费安全，增强行业公信力。同时，要深入开展社会主义核心价值观主题教育，弘扬社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德，拓展道德讲堂、党员进社区、“文明餐桌”行动等重点活动，推动文明创建工作的具体化、经常化。企业要围绕管理、营销、品牌、创新等内容，积极开展特色鲜明的文明创建活动。市联社要巩固省级文明单位创建成果，保持“省级文明单位”荣誉称号，企业要积极争取文明单位升级工作。
(二)加强时代文化建设。各级党组织要以党建工作带动文化建设工作健康发展。着力培育和倡导“敬岗爱业，服务三农，合作共赢，创新发展”的文化理念，引导党员干部增强团队精神，围绕建立社会主义核心价值体系，突出“勤俭办社、文化立社、服务强社”主题，以文明机关、龙头企业、基层组织、社区中心、流通网络为载体，将供销社文化建设与农村现代经营服务体系建设融为一体。要加强“四德”教育，积极开展“中国梦”宣传教育活动，培育践行社会主义核心价值观。要深入开展“德润港城、善行日照”道德实践活动。突出抓好道德平台和载体建设，建好“善行义举榜”，广泛开展“四德”工程示范点创建活动，利用网络、宣传栏加大道德模范和先进典型的宣传力度，并建立健全表彰奖励机制。要集中力量在全系统特别是遍布城乡的经营服务网点中大力宣传供销社文化，充分展示供销社改革发展新气象。要不断探索和完善文化建设长效机制，将文化建设与中心工作同步推进。
农村党建年度工作计划范文第2篇
2021年度乡镇党建工作计划(一)
根据镇党委年初基层组织建设目标要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、强化基础建设
1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。
2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
二、党支部活动规范化
1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。
2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。争以每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。
3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。
4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。
5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。
7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。
8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入500元以上的目标。
9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。
三、宣传思想教育工作
1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。
3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。
4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。
四、精神文明建设
1、技监局开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，争创文明示范村，开展文明小康户评比活动，全村当年小康户在30户以上。
2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。
3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。
4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。
五、党风廉政建设
1、有领导组织，每半年召开一次民主生活会。
2021年度乡镇党建工作计划(二)
为了深入贯彻党的__大和区党代会、党建工作会议精神，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，进一步提升我镇党组织建设的整体工作水平，实现全面建设小康社会宏伟目标，按照党的建设的新形势、新任务和新要求，结合我镇实际，现将20__年党建工作安排如下。
一、总体要求
全面深入贯彻党的__大精神和上级党建工作会议精神，紧紧围绕 三创 主题实践活动，着力抓好党的思想、政治、组织和党风廉政建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进凤桥经济社会又好又快地发展提供坚强的政治保证和精神动力。
二、目标任务
根据区党建工作会议和镇党代会精神，今年全镇党建工作的主要目标任务是：紧扣 一条主线、开展 二大活动、抓好 五项工作 ：
一条主线：紧扣加快发展这条主线，全面推进社会主义新农村建设，促进凤桥经济社会各项事业又好又快发展。
二大活动：开展 作风建设年 活动和 五好 镇党委创建活动，进一步加强基层组织建设和干部队伍建设。
五项工作：主要是加强宣传思想工作，加强干部队伍和人才队伍建设，加强基层组织建设，加强统一战线工作，加强党风廉政建设。
三、主要工作
1、以拓展提升为目标，加强宣传思想工作。以党委中心组为龙头，突出抓好科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习，着力抓好现代经济知识、科技知识、社会管理、法律知识的学习，不断提高党员干部的综合能力，重点学习第__届六中全会精神和党的__大精神，着力推动党员干部自觉地把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程，把学习贯彻科学发展观同促进经济社会发展、推动干部作风转变结合起来，把学习贯彻科学发展观的成果转化为发展思路、方针政策和自觉行动。围绕 三创 主题，深入开展各类精神文明创建活动，强化舆论引导、氛围营造、典型培育功能，实现与中心工作的有机融合，进一步增强宣传思想工作的影响力。加大对内对外宣传力度，借助 满园春色在凤桥 桃花观赏活动等平台，大力宣传凤桥、推介凤桥、展示凤桥，为经济社会发展营造良好的思想氛围、舆论氛围和文化氛围。
2、以提高能力为核心，加强干部队伍和人才队伍建设。一是加强党员干部思想政治建设。认真组织开展理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育，推动党员干部自觉树立全心全意为人民服务的宗旨观念、真正落实科学发展观的本质要求、着力体现求真务实的作风形象。二是加强党员干部教育管理。依托镇党校、党支部活动室等阵地，采用镇自教与外请教相结合，有计划地组织好党员干部的学习培训。要针对不同群体，采取典型引路、岗位培训、专题辅导等形式，有针对性地进行宣传教育，不断提高党员干部分析形势、把握问题、解决矛盾的实际能力。通过岗位轮换、跨部门交流、参与重点工作等途径，加强后备干部培养工作。三是加强人才队伍建设。进一步完善人才工作格局和运行机制，优化人才政策环境，促进各类人才快速集聚。进一步加强人才工作宣传，努力营造有利于各方面人才大量涌现的良好氛围。
3、以夯实基础为重点，加强基层组织建设。围绕社会主义新农村建设，以 先锋工程 创建为抓手，进一步推动农村党的建设 三级联创 活动，开展 五好 镇党委创建工作，巩固先锋工程 五好 村创建成果;充分发挥现代远程教育平台的作用，提高基层党员干部素质和农民群众致富本领。突出重点，分类指导，扎实推进 两新 组织党建工作的组织覆盖和工作覆盖。进一步加强党员队伍建设，加强和改进流动党员管理工作，为流动党员发挥作用搭建平台。
4、以凝聚力量为根本，积极发挥统战优势。牢牢把握大团结、大联合主题，有效整合各类社会资源，做好沟通联络、凝心聚力的工作。加强同各民主党派、工商联和无党派人士的联系，重点做好非公经济代表人士的工作，特别是做好具有代表性、影响力的党外知识分子的工作，积极支持他们在构建和谐凤桥中发挥作用。充分发挥统一战线智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势，坚持开展多种形式的政治协商活动，注重发挥各民主党派参政议政、民主监督的作用。
5、以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。以开展 民主评议基层站所和创建群众满意基层站所 活动为载体，深入开展 作风建设年 活动。健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设，坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。加强廉政文化建设，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，着力整治党风政风方面的突出问题。认真贯彻落实党内监督条例，充分发扬党内民主，切实加大对党员干部监督的力度。完善村务、财务公开民主管理机制，进一步加强民主管理，不断推进村务、财务公开和村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。
2021年度乡镇党建工作计划(三)
我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上，坚持惠民先行、整改推动，坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际，扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风、村容整洁、民主管理，结合开展农业实用技术和职业技能培训，全面提高党员自身素质，在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段，要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织，把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓;在制定整改措施和整改方向上，坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则，针对村干部层面，积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动，提高“双带”能力，让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导，确保各项工作要求和具体措施落实到位，确保不走过场，不出偏差，取得实效。
突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是全面贯彻“____”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上，坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则，坚持中心组学习制度，不断提高领导干部的政治素质与业务素质;贯彻民主集中制原则，确保集体领导与个人分工相;用改革的方法激发领导班子活力，积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度，使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置，开展村干部届中“回头看”活动，通过民主评议、～调查等方式，让村干部接受自省、他查，一方面扩大群众对村干部的评判权，另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中，增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法，不断增强党支部书记的责任感和压力感，增强基层党支部工作的活力。
农村党建年度工作计划范文第3篇
乡镇党建工作计划全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十七大和十七届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6 月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取
得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度，争取
村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机
制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制” 和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步
建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、
农村党建年度工作计划范文第4篇
一、财政审计
1、财政预算执行审计市局及各县（市区）审计局对本级财政、地税、地方金库进行审计。市局已转省厅统一授权对地税部门的机关经费进行审计。预算执行审计要紧紧围绕增收节支工作，加大监督力度，揭露问题，规范管理，推进改革，探索新路子。促进财政部门分配行为公平、透明和规范，推动部门预算的逐步完善，增强预算的约束性，重点揭露在预算执行中随意变动预算，有无预算拨款，收支数据不真实等问题；积极探索财政资金使用效益审计的路子。同时，在深入分析的基础上，围绕建立公共财政框架的要求，从标本兼治的角度提出有针对性的对策和建议，促进改革、完善制度。对税务部门的审计要加大征管工作监督力度，促进依法制税，挖掘增收潜力。2004年5月底完成。（省定）
2、 财政决算审计以依法规范地方财政分配行为，市局安排对xx县人民政府2002至2003年度财政决算进行审计。重点检查有无严重铺张浪费和搞“形象工程”的问题；上级补助地方专款是否按预算执行，有无挤占挪用和虚报冒领问题；在处理上下级财政关系中，有无挤占上级收入以及财政收支不真实的问题。同时，注意了解地方预算执行审计工作的质量情况，进一步推动下级预算执行审计工作的深入开展。各县（市区）可根据实际情况，结合县级财力调查工作，自行安排。2004年11月上旬完成。（市定）
二、专项资金审计
3、检察院系统专项审计根据省审计厅安排，按照省审计厅、省委政法委、省公安厅、省法院、省司法厅川审发（2003）92号文件精神，在全市检察院系统开展专项审计。通过审计摸清各级检察院的财务管理状况和罚没款物、暂扣款的管理使用情况，重点揭露和查处在罚没款物、暂扣款管理使用中存在的重大违法违纪问题。针对存在的问题提出建议，促进检察院系统规范执法行为，依法履行职责。2004年7月底完成。（省定）
4、国土资金审计根据省审计厅的安排，市局直接对xx县本级2002至2003年地方政府征收、管理、使用国土资金的情况进行审计。注意摸清对各类开发区、小集镇等征用、出让土地和各级财政、国土、开发区、小集镇建设单位的征收、管理、上缴及使用的各种国土资金情况。重点审计新增建设用地和土地出让金的征收、管理及使用情况，各类建设用地是否全面纳入政府集中统一管理、经营性用地是否全面实行招标挂牌出让、出让的土地是否充分利用等问题。2004年9月底完成。（省定）
5、民政专项资金审计根据省厅安排市局和xx县审计局对民政专项资金进行审计，重点审计优抚安置、救灾救济、社会福利等民政专项资金和城镇居民最低生活保障资金管理使用的合规合法性，以及有无挤占挪用、损失浪费等。2004年5月底完成。（省定）
6、社会保障资金审计市局对xx县人民政府2003年度社会保障资金进行审计。其余各县（市区）根据实际情况自行安排。审计目的是促进社会保障险基金的预算安排、征缴、管理、使用符合国家的有关规定，发现社会保障制度运行过程中的不足之处，提出完善社会保障制度的建议。审计范围包括劳动和社会保障局、财政局、社保局、就业局、医疗保险中心、民政局和残联等。重点审计应由地方财政预算安排的社会保障险基金是否足额列入预算并及时足额拨付到位。社保经办机构财务管理是否规范，管理的社会保障险基金支出使用是否符合规定，有无挤占挪用，社会保障险基金是否及时足额征集。民政部门管理的各项民政专项资金是否按规定用途使用，有无挤占挪用等。市局对xx县人民政府社会保障资金审计实行计算机辅助审计。2004年11月底完成。（市定）
7、第二期农村电网建设与改造项目审计根据省审计厅的安排，全市开展第二期农村电网建设与改造工程项目审计，该项目由省厅统一组织、统一工作方案。审计范围是2003年底已完成的且未经审计的县（市区）。通过审计，监督建设资金到位及管理使用，促进项目法人合法有效地使用建设资金，提高投资效益，年度工作计划《xx市审计局2004年度审计项目计划工作计划》。 审计重点是农村电网建设与改造项目在概算管理、收费管理、工程管理、工程结算、财务核算中有无不真实、不合规问题，监督建设单位和参建单位堵塞漏洞，加强管理。市局任择一区、县开展效益审计。2004年6月底完成。（省定）
8、农业综合开发资金审计市局对xx县的农业综合开发资金进行审计。重点是审计农业综合开发资金管理是否规范，是否足额拨付到位，是否用在农业综合开发资金规定的项目上，有无挤占挪用和违法违规等问题，以促进加强农发资金的管理和使用，以使其发挥更大的效益。2004年11月底完成。（市定）
9、重点建设项目审计市局对滨江大道工程；市政府
一、
二、三号楼工程；市政府前区广场和市政新区广场、道路；环都大道；市粮食局办公大楼；市体育场；市大剧院；（国土局）东西干道；绕城高速；建盐路等重点工程进行竣工决算审计。通过对建设项目的竣工决算审计，摸清项目建设的基本情况，资金的使用情况，工程结算情况。检查建设单位及相关单位执行招投标、监理、质量管理、材料组织供应等法律法规情况。揭露和分析决策不当、管理不严造成的损失浪费问题，依法处理违法违规问题。2004年11 月底完成。（市定）
三、财务收支审计
10、行政事业单位（项目）预算执行及财务收支审计（16个）市局对国家大型商品粮基地建设工程、市委党校、xx市中心医院、人防办、市畜牧局、水利局、xx市公路桥梁车辆通行收费站、xx收费站、xx收费站、xx财贸校、粮食局、建设局、规划局单位（项目）进行财务收支审计；水利局、粮食局、建设局同时搞预算执行审计。在审计中要注意查处行政事业单位的违法违规问题，对违法违规问题要查清原因，要从制度上、管理上深入剖析，特别是严重违法违纪问题，一定要深查严究，以切实推动行政事业单位的廉政建设。对xx市中心医院的审计进行计算机辅助审计。市局各科在实施在财务收支审计项目或经济责任审计项目中各择一个写出审计分析报告。 2004年11月底完成（自定）
11、企业财务收支审计市局对xx集团财务收支进行审计，在审计中，要紧紧围绕“摸家底、揭隐患、促发展”的工作思路，重点是有无管理不善、决策失误造成的损失浪费和国有资产流失问题，揭示企业在改革发展中的变化情况，审计评价会计信息和资产质量状况以及损益的真实性，积极探索效益审计。保证国有资产的保值、增值。各县（市区）根据实际情况选择企业进行资产、负债、损益审计。2004年10月底完成。（市定）
四、金融外资审计
12、国外贷援款项目审计根据审计署的授权，市局对xx县2002年、2003年外国政府贷援款项目，xx农业综合开发项目、xx扶贫项目、基本卫生服务项目、xx高速公路进行审计。在审计中，要以提高外资利用质量，降低政府偿债风险，促进有关部门履行外资管理职责为目标。重点是有无挤占挪用外债资金和严重损失浪费、效益低下、偿债风险大的问题，督促项目单位严格执行国家法规和项目协议，规范财务管理和会计核算。对审计中发现的普遍性、倾向性问题进行重点解剖，从管理机制上分析产生问题的原因，提出加强和改进管理的建议。各项目完成的时间按专业会的时间执行。（署定）
五、经济责任审计
13、党政领导干部经济责任审计市局安排对市民政局长唐平、计生委xx、扶贫办xx、粮食局xx、文化局xx、环保局xx、外事侨办xx、人事局xx等12个县级领导干部的任期经济责任进行审计。按照《四川省、市县级党政领导干部经济责任审计暂行办法》的要求，继续搞好对地方党委、政府领导干部经济责任审计与财政决算审计结合、行政事业单位领导干部经济责任审计与财务收支审计相结合、国有企业领导人员经济责任审计与资产、负债、损益审计结合的探索。要全面贯彻党的十六届三中全会精神，充分发挥经济责任审计对加强经济监督和对领导干部权力监督，发现大要案线索，从源头上遏制腐败的作用；加强经济责任审计项目管理，各县（市区）审计局按不超过去年实际完成项目数量与有关部门协调确定计划任务。2004年11月底完成。（市定）
六、审计调查
14、开展县级财力状况专项调查根据省厅的安排，市局将在xx县、xx区人民政府2002至2003年度财政决算审计中根据省厅要求选择两县（区）开展县级财力状况调查。以摸清县级财力真实情况、揭露带规律性的问题和现象为目的，为政府指导县级财政改革提供决策依据。2004年10月底完成。（省定）
15、农村信用社信贷资产质量审计调查。根据省人民政府的授权和省厅安排，市局对xx；xx区审计局对本级农村信用社2003年度信贷资产质量进行审计调查。由省厅统一组织，统一方案，各市县区具体实施。通过审计摸清贷款规模、贷款结构、不良贷款形成的原因。提出加强信贷业务管理、提高信贷质量、防范和化解经营风险的建议和措施。2004年10月底完成。（省定）
16、退耕还林工程资金效益审计调查根据省厅的安排，市局对xx区、xx县开展退耕还林工程资金效益审计调查。重点调查1999年至2000年实施退耕还林的县区任务完成、造林成活率、退耕户粮钱兑现、生活是否得到保障、退耕户林权证发放、农业税减免及财政减收等情况。2004年8月底完成。（省定）
17、乡镇债权债务偿还情况审计调查。市局安排9县（市区）审计局，结合乡镇财务收支审计进行乡镇债权债务偿还情况审计调查。审计调查的重点是以2002年“乡村债权债务清理的最后确认数”为准，摸清乡镇债权收回、债务偿还情况，县（市区）府和乡镇政府采取了哪些措施，这些措施的效果如何？现在有无新增债务，如有新增债务表现在哪些方面，数额多大，深层次原因是什么？与此同时，还要弄清乡镇近三年财务收支情况，特别是支出主要是在哪些方面，其中哪些是必须支出的，招待费差旅费有多少，白条支付多少，租车费多少，“培训费”有多少，是否用于真正的培训，县（市区）财政对乡镇财务管理采取了什么措施，这些措施效果怎样？招待费、差旅费等资金来源于哪里？各县（市区）审计局在安排审计调查对象时一定要具有代表性，经济条件好的、较好的、中等的、差的各选其一。在审计调查中一定要注意发掘典型事例、典型经验，从政策上、制度上、机制上、法规上深入剖析，并提出科学合法合理、操作性强的审计建议。2004年7月底完成。（市定）
农村党建年度工作计划范文第5篇
一、 党建工作
本学期党建工作主要包括以下内容几：
完善积极分子培养和党员发展工作，带好TMS分会和各班党课小组相关工作，利用建党90周年契机，配合党支书对我系本科生各党支部的工作进行规划、整理和总结，做好学习型党支部建设工作。
详细工作计划如下：
1、积极分子培养
积极分子培养工作目的是对优秀的本科生进行培养，做好推优入党工作，为党组织输送优秀人才，主要包括以下方面：
(1)建立详细的积极分子档案，对年级所有积极分子的信息进行收集和整理;
(2)对积极分子培养的各环节进行制度化管理，保证每位积极分子有积极分子考察登记表等相关材料，严格按照积极分子培养流程进行培养;
(3)定期了解各支部积极分子培养情况，促进各支部之间的交流;
(4)做好党课工作，要对积极分子上党课情况进行摸底，清除死角，同时明确党课请假制度。
2、党员发展及转正
党员发展首要的是保证党员发展质量，其次要努力完善党员发展流程，提高党员发展及转正的材料的质量，具体包括以下几个方面：
(1)针对党员发展及转正的流程以及相关材料的要求整理一个详细的材料，供各支部参考，保证相关工作开展有规范可循，进而提高工作开展的规范性;
(2)对于各支部上交的党员发展材料进行检查，保证材料质量，降低退概率;
(3)提高工作效率，保证党员发展及转正不会出现时间上的问题。
3、学习型党支部建设
我系本科生党支部自开展学习型党支部建设工作以来，已经取得了明显的成效，接下来，会对各个党支部所新学期的工作进行规划，力求做到几个支部工作开展统一而各有特色，完整而自成一体，加强各支部之间的交流，共享学习成果。
4、党建材料撰写及整理
目前接手工作中包括乔东虓辅导员撰写的党建工作手册，目前已完成大半，本学期将继续完善。同时，对于党建百宝箱等材料，也会继续改进，不断充实。
5、TMS分会及党课小组
(1)了解掌握TMS分会的运行情况，明确其定位，加强对其指导，同时，增强TMS分会和党支部之间的联系。
(2)了解掌握各党课小组活动开展情况，促进党课小组之间的交流以及党课小组与党支部之间的联系，对党课小组的工作给予指导，保证党课小组成员能够在活动中有所收获。
6、党支部骨干培训
本学期开展一次党支部骨干培训，培训对象包括各个党支部支委以及本学期将要发展为党员的积极分子，内容主要是党员发展流程及相关注意事项。
7、思教办和学生组下达的其他工作