环保局党建工作总结范文第1篇
一、严格检查、考核兑现
为了安全生产，杜绝和减少事故的发生，分厂领导把安全生产工作摆在第一手位置来抓，制定了一系列的安全生产管理制度和奖罚措施。并且每周末下午组织各车间领导实施现场管理检查，发现问题立即整改，对违反安全生产的人和事严格按制度进行处罚，一年中共计奖励和处罚8000元。使员工的安全生产意识得到了提高。一年来，由于领导重视、措施得力，各车间班组未发生任何重大的安全事故。
二、重点改造，减少隐患
今年3月份f公司的两个机加车间，划到我分厂。设备陈旧、线路老化等一系列的问题影响到安全生产的顺利进行。在分厂领导的部署下， 4和5两个车间首先进行了自查，将能够自己解决的问题及时解决，解决不了的，上报主管部门求得帮助解决。一年来，由于总公司和各级部门的大力支持和重视，原来漏水严重的工房得到了修缮;原来不规范的氧气乙炔房得到了整改，把原来的木门更换成了铁门，并挂好了标示牌，所有的氧气乙炔瓶上架，还更换了过期的灭火器。把事故隐患降到了最低。
三、加强教育、杜绝事故
防止生产安全事故的发生，必须要以预防为主，对事故隐患要及时发现、及时处理，尽可能的把事故减少到最低限度，确保生产正常有序的进行。
违章操作是事故发生的主要原因之一。因此，分厂对此项工作采取了高度重视的态度和坚决反对违章的措施。如指派专人每天随机进行现场检查，发现戴手套操作机床或女工不戴工作帽、流动抽烟等情况及时制止和纠正，并视情节严重性质按制度进行处理，扣罚。一年来基本没有发生过重大安全事故。
四、重视消防、确保安全
从某种程度上讲，任何原因如电器短路、烟头乱丢等情况都会导致火灾，一旦发生就会造成重大的安全事故。我分厂由于业务关系，来往的人多，乱丢烟头的情况时有发生。为了预防事故，避免火灾，各车间一方面严格执行总公司关于在生产现场全面禁烟的指示，各车间制定了严格的禁烟制度。一方面对消防设施进行了改造，特别是对原有的灭火器进行了检查和增加，并将灭火器统一摆放在明显位置，做到防患于未然，确保职工的安全，使生产经营顺利进行。
环保局党建工作总结范文第2篇
一、工作举措及成效
1、以机制建设为重点，推进工作落实。一是完善工作机制。履行县环委会办公室职能，出台《关于调整***县生态环境保护委员会成员单位的通知》、《关于调整***县生态环境保护委员会成员单位环境保护工作职责的通知》、《***县环境监管网格化实施方案》等文件，增加***、***、***国家森林公园管委会、***管理处等5个成员单位，结合新环保法、大气法和我县实际，调整了成员单位工作职责，建立四级网格化监管机制，做到权责清晰，监管到位。二是明确工作重点。对接国家、省市文件，制定《关于做好全县域农村环境综合整治工作的通知》、《***县环境保护三年行动计划(2018-2020年)》、《***县2017水污染防治实施方案》、《***县2017大气污染防治实施方案》、《***县清理整治环保违规建设项目工作方案》，对水污染防治、大气污染防治等污染防治项目进行铺排，对环保违规项目清理整治、建立工作责任清单、任务清单。三是落实工作责任。3月1日全县民本民生会上，各乡镇递交了农村环境综合整治责任状，5月9日召开环委会全体成员会议，就《***县环境保护三年行动计划(2018-2020年)》及其他生态文明建设工作进行调度。6月3日全县生态文明先行示范区建设大会上，强调“一江一线”畜禽退出、非煤矿山整治等重点任务，强调了强化了责任落实与责任追究。县环委会出台《***生态环境保护委员会工作目标考核实施细则》，明确目标和责任主体，形成工作合力。
2、以实力园区建设为动力，助推产业结构不断优化。一是实施退企进园。实行环保“一票否决”，否决污染项目6个，工业项目入园率100%;二是加强污染防控。加强服务和监管，***污水处理厂2.5万吨一期工程通水试运行，***工业污水处理厂计划投入1.7亿，已完成招投标，落实企业治污主体责任，***、***集团、***、***等企业投入4900多万，建成污染治理设施，全面达标排放。国控和省控重点污染源全部在线监控并省市并网，新增企业排污在线监控21处;三是创建示范园区。经开区和高新区不再审批燃煤锅炉，实现无烟生产，每年节约标煤10万吨、减排二氧化硫1200吨和利用废水16万吨、废渣16万吨。
3、以美丽乡村建设为抓手，促进生态环境持续改善。一是推进农村环境综合整治。推进农村生活污水处理、生活垃圾处理、畜禽养殖治理和饮用水源保护四大工程建设。累计建成乡镇污水处理厂20家，16家委托运营并达标排放。***、***、***启动建设，6家污水处理厂年底前建成通水。实施农村散户污水综合治理，新建三格化粪池5000多座，沼气池16座。市级农村垃圾收集处置体系运行经费由原来的1.2万元/村年增加到1.5万元/村年，发放垃圾桶1500多个，***社区农户垃圾收费、***的全镇域农村垃圾分类处置等模式得到省厅领导肯定。在现有26个农村饮用水源保护区基础上，启动城乡54处1000人以上的集中
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2、加强环境监管的压力。我县污染企业、传统企业点多、面广，监管任务重，相对其他区县而言，我县的环境监管能力还比较薄弱。
3、项目清理整治的压力。据排查，全县共有未批先建、久试不验、少批多建等问题项目3000多家。根据省政府111号文件要求，如果今年12月底前未清理整治到位，这些企业将面临停工停产或取缔关闭，直接影响我县经济发展和社会稳定。
4、环境短板问题的压力。一是“三江三线”畜禽养殖退出上，我们虽取得初步成效，但仍有部分养殖户处于观望态度，推进难度较大。二是全县每天生活垃圾约1500吨，其中农村生活垃圾约1100吨，简易填埋点80多个，对地下水、周边群众生产生活影响较大，***垃圾填埋场也趋近饱和，基本接近服务年限;三是流域整治问题，***流域污染负荷重，全县500人以上小集镇近180多个，基本无污水收集处置设施，每天约9万多方污水直排***;四是全县红砖场约113家，西部石灰窑随处可见，工艺落后，群众反应大，投诉较多，为农村环境风险点。
5、化解环境矛盾的压力。去年我县各类环境信访投诉案件达1000余件，大量环境纠纷与其他社会矛盾交织在一起，存在数量多、处理难度大的特点。县环委会虽出台了文件，在环境管理职责进行了明确和分工，实行网格化监管机制，但在环境监管、环境纠纷调处上，仍有部分单位存在拖拉、滞后、推诿情况，这些将不利于环境矛盾的解决。
6、项目区域限批的压力。***工业园、***工业园环评审批手续尚未到位，经开区配套工业污水处理厂建设进度慢，东城污水处理厂污水处理和收集系统不健全，不可忽视。
- 4强烈且达不到环保要求的小作坊、小企业、小餐饮等行业，严格整治，该停产治理的一律停产，该取缔关闭的，一律取缔。督促各责任园区提高认识，加大投入，做好***工业园、***工业园等园区规划环评手续办理服务，完善基础设施建设。
4、启动涉水“十小”企业整治。落实“水十条”，年底前完成全县有色金属、原料药制造、农副产品加工、塑料、洗涤、造纸、制革、电镀、农药等“十大”重点行业排查，依法关停不符合国家产业政策、达不到产能规模的造纸、制革、电镀、农药等严重污染水环境的“十小”企业。
5、集中治理工业集聚区水污染。加强督查和服务，2017年底前金洲污水处理厂投入运行，加快推进经开区工业污水处理厂建设，年底建成通水。
6、加快财政部、环保部《***流域水污染防治行动计划实施方案》项目库落地实施。将重点做好沩江沿线涉水工业企业污染防治、城镇生活污染治理、农业农村污染防治、沩江流域生态环境保护等4大类共13个治理工程。
环保局党建工作总结范文第3篇
根据公司年度总体环境目标的要求，我碎运车间于
2014年6月17日上午组织车间全体员工开展了环境事故应急演练，在全体员工及参演人员的共同努力下，演练取得了预期的效果和目的。 通过此次应急演练，为应急人员提供了一次实战模拟，使应急人员熟悉应急操作，进一步增强了职工的应急处理能力，为真正的事故应急行动提供了经验保证。在这次演练中，每个演练者都获得再次学习和提高认识的目的，对于管理人员来说通过演练可以发现应急预案中存在的问题，并可以从中找出改进的措施，把预案提高到一个新的高度。现将演练情况总结如下：
一、公司矿领导高度重视，为演练的顺利进行并获得圆满成功打下了坚实的基础。
矿部门专门成立了演练组织机构，由碎运车间主任郭连军任总指挥，董庆杰任现场总指挥，王士军对演练工作的全过程进行领导和指挥，并参加了演练方案的多次讨论和修订工作，从而保证了此次演练的顺利、有序进行。
二、本次演练活动，我车间分部分项有条不紊地组织开展，使演练取得了较好的效果。
1、制定演练预案
我碎运车间根据公司的有关要求制定了切实可行的演练方案，在方案
中就演练的时间、地点、内容都做了具体的说明。方案制定的现实性和可操作性为演练活动的顺利实施创造了良好的条件。
2、做好宣传工作
在演练前，我车间根据演练的相关内容，专门组织召开相关人员会议，并组织车间全体人员学习相关资料，让每位员工明确演练的重要性和必要性。
3、精心组织，确保演练取得实效 (1)演练对象
凤山矿碎运车间全体员工 (2)演练时间
2014年6月17日上午08：30～10：30 (3)演练内容
2#皮带除尘脉冲阀坏，导致除尘设备不能正常工作。 (4)演练流程
① 08：30 总指挥郭连军宣布演练开始，各演练人员回到车间指定位置。
② 08：40 一破岗位员工罗海如发现2#皮带走廊灰尘四起，电话报告应急预案小组，报告生产工段长韩金龙2#除尘器出现故障，请求指示。
③ 08：45 总指挥郭连军通知:a、封锁现场;
b、电话通知矿领导; c、通知各预案小组奔赴现场;
三、认真总结不足，持续改进提高
应急演练是在模拟事故的条件下实施的，因此纵观演练全过程，我们确实发现存在许多不足之处，需要我们引以为戒，不断进行改进和提高。下面将存在的主要问题问题总结如下：
1、参与演练时有部分员工中途离场，参与性不足。
2、演练过程中与各车间联络不到位，未能更及时、有效的解 决问题。
3、通讯小组个别成员移动电话出现手机无电现象，不能保证24小时通讯畅通，应采取有效措施。
以上主要还是演练的组织实施中存在问题，从而使我们积累了演练的经验，为今后应急预案的实际操作提供了借鉴。
我们的应急演练工作虽然结束了，但我们为应急预案开展的演练工作却刚刚起步。为了不断提高动力部门的工作质量和生产安全，以便在环境事故的应急行动中，达到快速、有序、及时、有效，我们将经常性地开展应急预案的培训、训练工作，以提高员工的应急反应综合素质，有效降低环境事故危害，减少环境事故损失。
环保局党建工作总结范文第4篇
2011年度开展帮扶解困工作情况总结
2011年以来，我局在区委、区政府及区总工会的支持和正确领导下，围绕区委九届七次全会、区第十次党代会等会议精神，结合我局实际，以“解困送暖、救急济难、情系困难职工、关爱弱势群体”为宗旨，积极开展帮扶解困工作，通过困难救助，切实为困难群体及本单位职工解决实际困难，有效促进了我区的经济发展和社会稳定。现根据《关于报送2011年开展帮扶解困工作情况的通知》(西确„2011‟1号)要求，将我局一年来帮扶解困工作开展情况如下总结：
一、工作开展情况
(一)领导重视
我局领导对帮扶工作高度重视，为切实加大对帮扶工作的领导，年初成立了以党组书记欧秀川同志任组长，副局长李林平、李敏及环境监察大队大队长刘志伟等同志任组长，各科室负责人任成员的帮扶工作领导小组，办公室设在局办公室，领导小组的成立为工作的顺利开展提供了组织保障，保证了帮扶工作的开展更为便捷、高效。
(二)具体做法。
一是开展社区“四查”帮扶工作。今年以来我局借助创先争优“四亮四创四评”主题实践活动的东风，积极开展在 1
职党员、改非干部、新录用公务员到我局结对帮扶的春苑、云纺、马街等社区服务，帮助、指导社区开展“四查”工作。通过此项活动：不但使职工得到了锻炼，而且拉近了党员干部职工与社区居民之间的距离，达到了联系群众、宣传群众、团结群众和“党群一体化”目的;并且，增强了党员服务社区服务基层的意识。
二是开展环境审批及创模创生帮扶工作。
积极开展对我局的职工及基层街道做好新形式下环保工作的帮扶工作，2011年以来，我局共举办参加包括执法证培训、创生指导培训、海口工业园区工作指导培训及环保知识培训等10多个专题的培训，培训人员达300多人次，参与培训人员每人次培训学时达17学时。
1.2010年12月31日，我局将环境宣传教育深入海口街道办事处，召开党员干部培训班，开展环保知识培训，通过培训，为海口街道办事处的环保工作指明了方向，大大拓展了基层党员、干部的环保专业知识，增强了实际工作业务技能。
2.2011年2月14日—16日，我局创生办协同区创建办对碧鸡、海口和团结3个街道办事处进行调查走访，了解各街道社区近期创生工作中存在的问题和困难，并对各社区生态村进行现场督导，要求各街道办统筹好各项资金安排，
2并对硬件情况进行梳理，对口上报区级相关职工部门，同时，指导各社区做好材料组织和宣传教育工作。
3.我局环境监督管理科，每月开展一次对基层、企业的环境审批培训工作。
4.认真指导帮扶西山辖区街道、社区等，完成了领导的绿色学校、社区及宁静小区等的绿色细胞创建工作。
三是提供资金上的帮扶。
一年来，在迎“七一”送温暖、献爱心关爱党员活动中，我支部党员共捐款1220元，在“捐建巾帼林 守护母亲湖”捐款活动中，全局党员干部职工积极参与，共捐款1585元，此项工作走在全区前列，同时组织全局干部职工积极参与“见义勇为”捐款活动，共捐款1702元;年初，为我局困难职工送去600元的慰问礼品;全年共为我局退休干部职工送去共5400元的慰问金。
四是把对退休干部职工的关怀帮扶工作制度化。为深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会、和谐机关，进一步加强新时期老干部帮扶工作，切实落实我局退休老干部的政治待遇和生活待遇，让老干部感受到党组织和单位的温暖，今年年初步创新了《关于进一步加强退休老干部工作的制度》(西环保发„2011‟8号)，真正把对退休干部职工的关怀帮助工作制度化。
五是积极认真做好信访投诉帮扶工作。今年以来，我局
3立足平时，认真做好961
28、1236
9、4112369值班和信访受理帮扶工作。据统计，截止11月底，大队共办理各类交办、信访投诉等案件共计2271件，其中噪声共1109件，废水共74件，废气共284件，固废共44件，放射性投诉共20件，其它投诉共4件，危废共3件，上级交办件共投诉量为733件(其中区长热线“12345”共203件，环保“12369”共66件，领导电话交办件共9件，市长热线313件，数字城管142件)目前共处理投诉件共2271件，做到件件有受理，件件有回复，回复率为100%。对信访投诉始终坚持“热情接待、认真登记、迅速处理、及时回复”，让群众满意。
二、取得的成效及下步打算
一年来，通过帮扶工作的开展，全局干部职工对帮扶工作的认识进一步提升，大家积极参与的意识很强，当遇到需要帮扶的对象，能做到迅速行动，有时纷纷慷慨解囊。
在下一步的工作中，们将发扬以往好的帮扶优良传统，进一步推进帮扶解困工作深入开展，关怀困难职工和弱势群体的工作制度化。
西山区环境保护局
环保局党建工作总结范文第5篇
2010年法规科在分局班子的正确领导和业务部门的具体指导下，依靠各勤务区大队的大力配合与支持，紧紧围绕全局总体工作思路，按计划分步骤开展工作，圆满地完成了年初指定的工作目标，现将上半年工作总结如下：
一、 2010年上半年各项工作完成情况
(一)建立健全规章制度，相继出台实施细则
按照市局及区政府的要求，完善相关执法制度实施细则，在迎接区法制办执法制度建设情况检查中，重新整理编写了《行政执法责任制度落实汇编》，系统梳理了行政执法责任制相关资料，为全局建立健全各项规章制度打下坚实基础。
(二)加强案卷管理工作，提升执法工作水平
为规范我局各大队的案卷管理，提升各大队执法工作水平，及时印发市局、区法制办的《沈阳市城市管理行政执法案卷评查规则》(重新修订稿)、《行政处罚立案标准》等文件，规范各大队行政执法行为和办案程序，强化行政执法监督、提升依法行政能力，提高行政处罚案件办理的质量和水平。
建立建设市场、一般案卷登记台帐，完善立案、结案案卷交接登记。实现案卷动态管理，掌控各勤务区大队、特勤直属大队案件查处推进进度。
开展了行政执法案卷评查工作，对各部门上交案卷的立案审批、调查取证、送达与执法等环节进行检查，发现问题11处，形成了自查报告，督促整改。
(三)精心组织，认真实施考核工作
上半年，法规科完成了第一季度、第二季度对各勤务区大队、特勤大队、直属大队在依法行使职权，执法文书使用、填写及送达，罚没款、暂扣物品管理等执法环节进行了绩效考核，对8个存在问题的部门扣25分。
(四)完成各类报表，提供决策依据
统计上报市局建设市场报表;上报沈阳市政府投资和使用国有资金5000万元以上建设项目查处方案汇总表;建设领域突出问题排查表;上报区政府法制办重大案件备案表、上报局半月执法案件受理、立案、结案统计表7份;保证统计数据真实详尽，为各级领导决策提供依据。
(五)做好各类案件的证据保全工作
年初以来，法规科加大力度做好各类案件证据保全工作。几个月中在于洪、沙岭、造化、北陵街道拆迁工作中，面对拆迁工作环境复杂，工作任务量大的特点，法规科在每次拆迁行动中，认真做好证据保全工作。每次在收集照、录像证据后认真把关，仔细做好证据的登记、保存工作，以便在以后用到证据时能够及时准确的找出来。
(六)认真做好案卷移交、存档工作
在对各类案卷的登记、移交、存档工作中能够做到案卷明细清晰，案卷整理规范，认真履行案卷移交程序，保证各类案卷的存档和调出做井然有序，年初以来法规科移交结案存档案卷172份。
(七)认真做好各类文书的下发、回收、登记工作 为使各类文书的下发、回收、登记工作做到规范有序，法规科认真做好文书管理台帐管理，仔细规范填写文书管理台帐使用情况登记表的登记工作，在各类文书不足的情况下，能够及时到市局领取，保证了各大队各类文书的使用。10年1月至6月，法规科共下发各类文书371本，收回34本。
(八)钻研业务知识，确保各类案件准确无误
2010年上半年，法规科努力专研法律业务知识，认真对待每件起诉和应诉案件，年初以来共接到应诉案件6件，起诉案件2件。
(九)做好执法证件管理工作
上半年送区法制办审验执法证件54件，换领执法证件10件。
二、 上半年工作中存在的问题
1、房产条例废止后，房产类案件执行起来比较困难。
2、各部门案卷制作质量还存在参差不齐的现象。
3、与各部门的沟通还不够紧密。
三、下半年工作思路
10年上半年，法规科的工作中还存在很多不足，下半年法规科将在巩固上半工作成果的基础上，改进不足，开拓创新，继续努力使法规科工作在上一个台阶。
(一)紧紧围绕10年工作计划开展工作。下半年法规科将坚定不移的按照本年度工作计划开展法规科各项工作，继续完善执法证件管理、听证案件、诉讼案件、复议案件、法院执行案件、文书管理、案卷管理、证据保全9大类24个台帐的管理工作，完成绩效考核的各项工作内容。
(二)加强房产类案件执行力度，尽快完成组卷报送法院。
(三)加强与各大队的联系，保证执法工作有效开展。下半年法规科将加强与各部门沟通，积极听取各部门指导意见。下半年法规科将加强与各大队联系，积极解答各大队的业务咨询，保证各大队的执法工作健康、有序的开展。
下半年法规科将会继续开拓进取，锐意创新，高标准完成法规科的各项工作任务。
法规科