纪委办公室工作总结范文

2023-08-04

纪委办公室工作总结范文第1篇

第一节 导游语言

1.导游语言是导游人员与旅游者交流思想感情、指导游览、进行讲解、传播文化时使用的一种具有丰富表达力、生动形象的口头语言,有快、急、难、杂的特点,往往没有时间字斟句酌。

2.朱光潜先生指出:“话说得好,就会如实的达意,使听者感到舒服,产生美感。”

3.导游讲解水平高的优秀导游,不仅要有坚实的语言功底(汉语、外语),还要在运用语言时要遵循正确、清楚、生动三个原则,其中正确性是基本原则。

4.正确,即导游语言的规范性,是科学性的具体体现。有三个方面:一是语音、语调、语法、用词造句正确;二是内容必须有根有据;三是谨慎使用敬语和谦语(应注意尊重对方的风俗习惯和语言习惯,也要适合自己的身份)。

5.东西方的成语、谚语、名人名言,往往能起到画龙点睛的作用,这可使导游讲解的品味提高,使导游人员的谈吐显得高雅,令旅游者产生好感。

6.日文中,仅限对议员、医生、教师,有声望的人才称其为先生。

7.旅游点多宣传科学知识,如当地的植被、气候、地质等科普知识;涉及人文景观的,多介绍历史背景、重要人物等社会科学知识。

8.清楚,是导游语言科学性的又一体现。要求导游讲解时:1)字词清楚。口齿清晰,读音准确,吐字清楚,简洁明了,确切达意;措辞恰当,结合相宜;层次分明,逻辑性强。2)交代清楚。文物古迹的历史背景和艺术价值、自然景观的成因及特征交代清楚。3)交流清楚。使用通俗易懂的语言,忌用歧义语和生僻词汇;尽量口语短句化、避免冗长的书面语;不要满口空话、套话;使用中国专用的政治词汇时要作解释。

9.生动形象、诙谐幽默是导游语言美之所在,是其艺术性和趣味性的具体体现。语言的生动性,不仅要考虑讲话的内容,也要考虑表达方式,还要力求与神态表情、手势动作、声调等和谐一致。要求讲解时:

1)使用形象化的语言,以求创造美的意境。2)使用生动流畅的语言(讲解成功的基本保证之一)。不仅要音调正确优美、节奏适中、语法无误、用词恰当,更要思维逻辑清晰,讲解的中心内容明确,有整体性和连贯性。3)在充分掌握导游资料的情况下,注意趣味性,使情景与语言交融,激发旅游者游兴。

4)恰当比喻。以熟喻生,使导游讲解更易理解;生动比喻,让人感到亲切。5)幽默感(导游语言艺术性的重要体现)。幽默使导游讲解锦上添花,使听者欢笑、轻松愉悦,使气氛活跃,提高旅游者游兴;遇到问题时,幽默可以稳定情趣,保持乐观,暂时忘记忧愁和烦恼;幽默还是一种处理问题的手段,可以消除人际关系中的龃龉,可以缓解甚至摆脱窘境。

10.作为一种口头语言、艺术语言,导游语言应讲究语言的音乐性。

11.德国人哈拉尔德·巴特尔指出:“说话的艺术在于适中。”它包括音、调、节奏的适中。1)音的适中要求声音强弱适度,以旅游者听清为准,避免声音过高或过低。2)调的适中要求语调优美自然、正确

而又富于变化,悦耳动听,令听者感到亲切自然,从而产生感染力,打动心弦,激发游兴。这里所说的“正确”是指用外语讲解时语音标准,语调符合习惯;“优美自然”是指语言流畅、起伏有度,使听者悦耳、舒服。3)节奏也要适中。节奏是导游语言艺术性的要求之一,包括讲解的节奏和音调的节奏。其中,讲解要徐疾有致、快慢相宜,时刻注意观察旅游者反应、面对表情、是否在记录等,从而随时调整。声音要富有感情色彩,抑扬顿挫,但不矫揉造作;声调要适时变化,有音乐般的节奏感。音调的节奏体现导游语言的艺术性和趣味性,直接影响审美效果。所以,讲解历史文化色彩浓的景点时,要慢;讲解自然风光景点时,要快。

12.语言时最基本、最重要的交际工具,语言的表达方式、方法、技巧对接触效果都会产生影响。

13.导游交际语言包括见面时的语言、交谈时的语言、致辞的语言等。

14.劝服,一要根据事实,二要讲究方式、方法,使旅游者易于接受。

15.诱导式劝服,即循循善诱,通过有意识、有步骤的引导,澄清事实,讲清利弊得失,使旅游者逐渐信服。注意一要态度诚恳,是旅游者感到你是站在他们立场;二要善于引导,分析利弊得失,是旅游者感到求其次是较好的选择。

16.双赢式劝服,即把说服的焦点从击败对方转移到共同努力击败问题,探寻满足双方需要的可行途径,各有所得。

17.暗示式劝服,即不明确表示意思,而采用含蓄的语言或示意的举动使人领悟。

18.现代互惠型说服策略(双赢式劝说)已经成为当代说服模式的主流。

19.对少数旅游者群体意识较差、丢三落四,如迟到、离团独自活动、走失、遗忘物品等,导游人员要适时提醒。

20.提醒的语言方式,除了直截了当的命令式,还有敬语式提醒(恭敬口吻的直接提醒)、协商式提醒(商量口气的间接提醒)、幽默式提醒(幽默语言提醒)等。其中,幽默式提醒即可使旅游者获得精神快感,又可使旅游者在欢愉气氛中受到启示或警觉。

21.回绝是人际交往中的逆势状态,对于不合理、不可能的要求和问题,导游人员可回绝。

22.柔和式回绝,即用温和语言进行推脱。这种方式采用的是拖延策略。

23.迂回式回绝,即不正面发表意见,而是绕过问题从侧面回应或回绝。对政治性很强的问题,采取迂回式的反问予以回绝,也是一种选择。

24.诱导式回绝,即针对提问逐层剖析,引导其自我否定。

第二节 导游讲解方法

25.导游服务是一门艺术,它集表演艺术、语言艺术、综合艺术于一身。

26.导游讲解技能,表示的是导游方法的多样性、灵活性、创造性,。

27.正确掌握导游艺术、灵活运用导游方法是完成高质量导游服务的基本保证之一。

28.导游方法技巧的运用是一种创造性劳动,应据导游自身条件、服务对象各异,采用不同的导游方法

和技巧。

29.运用导游方法和技巧,是导游艺术的重要组成部分。运用时,必须遵循三个原则:客观性原则,针对性原则,灵活性原则。这三点,体现了导游活动的本质,反映了导游方法技巧的规律。

30.客观现实,即独立于人的意识之外,又能为人的意识所反映的客观存在。它包括自然界的万事万物、人类社会的各种事物和因素。

31.针对性原则,要求因人而异,有的放矢。导游词内容的广度、深度、结构应有所差异。通俗的说,就要是看人说话,投其所好——讲旅游者希望知道的、有能力接受的、感兴趣的内容。

32.灵活性原则,要求因人而异、因时制宜、因地制宜,需要随机应变。

33.常用的导游方法有:分段讲解法、突出重点发、触景生情法、虚实结合法、问答法、制造悬念法、类比法、画龙点睛法、精选名句点缀法、简述法、详述法、引人入胜法、由此及彼法、联想法等14种。

34.当旅游者乘车前往某一景点时,导游要首先介绍景点、路程、行车时间等,同时要用触景生情法介绍沿途风光,也可介绍景点的历史背景或成因,还可介绍注意事项。

35.当参观完返回驻地时,导游可回答问题,如果路程较长,也可对某一专题进行讲座式讲解,但一般应留足休息时间。

36.当旅游者在23点以后到达时,导游应简洁的介绍自己和司机、表示欢迎后,留足休息时间。

37.如果飞机或火车晚点,导游应以最高效的方式交接行李,引导上车,在表示欢迎的同时,用热情的话语表示安慰,并告诉旅游者准备调整计划以弥补时间。

38.在前往途中,讲解时间占60-75%为宜;返回途中,占20-30%为宜。

39.景点景区的导游讲解,要求:1)巧妙安排路线。2)对过于单薄的景点,进行由此及彼的合理延伸。

3)在参观和讲解结束后,留有留影时间。

40.博物馆的导游讲解,要求:1)挑出几件具有代表性的精品,突出重点,讲深将透。2)快慢得当,闹中求静。3)半圆人墙避免干扰。

纪委办公室工作总结范文第2篇

一、加强政治理论和自身修养学习

工作中始终把学习当作做好工作的基础,坚持学习掌握马克思主义、毛泽东思想基本原理、学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持学习时事政治,学习党的会议文件精神和政策,学习相关法律法规,不断提高自己的政治理论素养、知识水平。在政治思想和行动上能够与党中央和各级党委保持高度一致,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。始终保持与时俱进的精神状态和思想观念,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、开展农村党风廉政建设工作

(一)党风廉政建设工作。作为镇纪委书记,我深入贯彻县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署精神,创造性地开展党风廉政工作。一是搞好培训,筑牢防线。结合xx镇发展实际,“以优化发展环境,当好人民公仆”为主题,在党员干部中广泛开展了发扬党的优良传统教育。深入开展了党员经常性教育,利用案例对党员进行警示教育。二是加强制度建设,强化源头治理。建立健全了党风廉政建设的领导责任机制、工作保障机制、发展服务机制和工作监督

机制,深化了三项制度改革,加强了对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督。三是加大工作力度,切实纠正部门和行业不正之风。紧紧抓住损害群众切身利益和严重影响发展环境的实际问题,加强了专项治理。今年以来,严格规范了学校的乱收费行为;大力整顿和规范了药品市场,加强了医德和医风建设,认真解决医疗服务中索要和收受“红包”问题5件;清理和规范行政事业性乱收费12件;严格执行了涉农税收、收费和价格 “公示”制度,切实减轻了农民负担。深入推进“机关作风建设年”活动,积极开展了行风评议活动,解决个别执法人员耍威风、搞特权、刁难群众的问题10件,部门服务明显改善,办事效率和依法行政水平明显提高。

(二)纪委案件查办工作。从严执纪、文明办案,不断加大信访案件的查处力度。镇纪委始终把信访案件的查办工作作为一项全局性、基础性和根本性的工作来抓。 今年以来,镇纪委始终保持查办案件的强劲势头,通过自身寻找案源和群众举报,共立案x起,结案x起,结案率为100%。加大违法违纪党员处理力度,决不姑息迁就,xx村因xxx、xxx因违反计划生育开除党籍,x名村党支部书记因工作作风、农村财务和土地管理等问题被免去支部书记职务。在查办案件中,坚持排除阻力,一查到底,同时,注重查办案件的治本功能,对典型案件深入剖析,提出xx余条完善规章制度、堵塞违纪违法漏洞的有益建议。

(三)农村财务监督管理和减轻农民负担工作。一是加强

农村财务监督和管理工作。进一步落实了收支两条线制度,所有行政事业性收费都按严格要求纳入财政预算。健全了镇会计中心各项管理制度,严格村帐镇管、支出层层把关和财务电算化管理制度,坚决杜绝了帐外帐和小金库现象。继续抓好了政务、村务、财务、校务公开。认真执行了领导干部重大事项报告和述廉述职制度。二是围绕当前群众关心的农村财务、土地发包和宅基地规划等热点、焦点问题开展了农村财务、土地集中清理治理活动。今年x月份,由镇纪委牵头,镇经管站、财政所、土地所、规划站等部门组成农村财务、土地清理治理工作组,针对当前全镇农村财务公开、土地发包和宅基地规划等方面存在的问题进行纠查。整个清理、治理活动活动历时x个月,共查处有问题村x个,下发限期整改通知书x份,处理处罚相关责任人x人。不仅有效地保持了农村的社会稳定,而且扎实推进了农村党风廉政建设,为我镇新乡村建设创造了风清气正的和谐环境。

三、团结务实,做到廉洁自律

在班子团结方面,我坚决维护党委、政府的形象,尊重领导,注重与班子成员的工作配合,做到不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做。在工作和生活上我恪守光明磊落、公道正派、清正廉洁的做人信念。坚持做到谦虚谨慎不自满,廉洁自律不谋私,诚信做人,公正处世。做到安心生活、实心做事、尽心尽责。切实做到耿耿直直为人,堂堂正正做事。认真执行党风廉政建设的规章制度四自(自

重、自省、自警、自励)、把好五关(金钱、权力、人情、美色、荣誉),做到不越雷池,拒腐防变,廉洁自律。

工作有成绩,但是也存在一些缺点和不足。在今后的工作中,成绩需要进一步发扬,缺点和不足有待于克服和改正,力争提高自身素质和能力,尽心尽职做好本职工作。

纪委办公室工作总结范文第3篇

以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻落实党的十七大会议和中纪委十七届全会精神,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求,在公司党委的领导下,全面安排,突出重点,稳步推进,充分发挥在新形势下的惩治和预防腐败的作用,深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作。

二、总体思路

在集团公司纪委和公司党委的领导下,紧紧围绕公司全年生产经营目标,以完善廉洁效能管理体系为主线,加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设;加强以惩防体系建设为重点的源头防范工作;加强以治腐为重点的案件查办工作;加强以防治为重点的专项治理工作;加强以管理创效为重点的监督监察工作。达到“控制风险、提升效能、杜绝违规、保障发展”的目标,为公司实现跨越式发展提供保障。

三、具体工作部署

(一)加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设。 不断丰富道德教育内容,改进反腐倡廉教育方式方法,扩大教育覆盖面,增强教育实效性。利用廉洁文化的感召力,弘扬廉 1

洁思想,提高廉洁意识,倡导廉洁行为。

1.进一步加强反腐倡廉宣传教育,切实发挥反腐倡廉教育作用。加强以中心组学习,带动党员干部学习,强化各级管理人员学习。以举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式,开展理想信念教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观;坚持日常宣传与专题教育相结合,坚持正面宣传与警示教育相结合,进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。

2.在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫,充分利用建设公司各种媒介、信息平台,建立完善经常性教育培训制度,坚持“日常教育”和“案例警示教育”专题会、“警示基地”教育等行之有效的载体,营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁文化氛围。每季度组织一次廉政教育。

3.突出教育重点,以党员领导干部和重要岗位人员为关键环节,开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育,以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合,坚固党员干部廉洁自律的思想道德防线,进一步提高其拒腐防变能力。

4.结合集团对廉洁文化建设要求,大力宣传廉洁文化。各单位要制定完善的反腐倡廉宣传教育培训规划和计划,明确任务、教育培训对象、时限要求、组织领导和检查考核措施,充分发挥廉洁文化宣传阵地作用,继续推进廉政文化进机关、进车间、进工地、进家庭活动,烘托廉政文化氛围。

(二)加强以惩防体系建设为重点的源头防范工作

以建立健全惩治和预防体系各项制度为重点,以制约和监督权力运行为核心,以提高制度执行力为抓手,加强总体规划、抓紧重点突破,加大制度体系建设和创新力度,着力构建内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系,不断提高反腐倡廉建设的科学化、制度化、规范化水平,从源头防范、杜绝腐败现象的发生。

1、完善反腐倡廉工作网络,形成“党委统一领导、党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,员工积极参与”的反腐倡廉建设的领导体制和工作机制。

2、进一步健全和完善惩防体系建设,重点抓好建设公司《廉洁效能管理体系》的贯彻落实和有效运行,各单位在建设公司《廉洁效能管理体系》的框架下,根据各自的行业特点,制定符合本单位实际的《廉洁效能管理体系》,使体系覆盖公司生产经营全过程。

3.注重源头预防,注重制度建设与落实。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在现有各项管理制度的基础上,认真进行分析,找出薄弱环节,不断完善与之相配套的具体制度,使制度体现针对性,强化约束性,完善系统性,具有实效性。

(1)按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真落实党风廉政建设责任制。建设公司与各单位签订《20**年党风廉政建设责任书》,各单位按照签订的党风廉

政建设责任内容,与本单位重点岗位、关键岗位人员签订责任书,将责任层层分解,层层落实。

(2)进一步深化完善廉政谈话、述职述廉和领导干部个人重大事项报告制度,按照建设公司《领导干部廉洁档案管理规定》,建立完善各级领导干部廉政档案。

(3)落实“三重一大”制度,在公司生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用上,必须严格按照集体决策原则和程序作出决定。

(4)落实建设公司《关于领导干部在业务交往中收受礼品礼金交公处理的规定》,严格按照规定对礼品礼金进行处理,建立完整的礼品礼金上交、处理记录。

(5)继续落实领导人员廉洁从业承诺制度。根据公司党委、集团公司党委关于《领导人员廉洁从业承诺制度实施办法》通知要求,组织签订廉洁从业承诺书,进行承诺公开公示。

(6)认真学习建设公司关于签订廉政协议的文件要求,在全公司范围内落实签订经济合同时附带廉政协议制度,确保合同履行过程中,管理人员能够廉洁从业。

(7)继续落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守廉洁从业各项规定,各单位要按《若干规定》和《廉政准则》提出的要求和规定,逐条逐项对照检查,进一步规范党员领导干部廉洁从业行为。

(三)加强以治腐为重点的案件查办工作

加强信访网络体系建设,完善廉情预警报告机制。健全案件查处和协调机制,认真受理、核查信访举报,坚决查办违法违纪案件。

1.要继续加强信访举报工作,充分利用建设公司纪委在各单位设置的检举箱,拓宽、畅通信访举报渠道,建立信访网络,完善廉情预警报告机制。

2.加大对违规违纪案件的查办力度。查办案件是贯彻反腐倡廉战略方针的内在要求,是遏制腐败问题滋生蔓延的必要手段。按照实事求是,客观公正的原则,在法律和纪律面前人人平等的原则,严格依纪依法办案的原则,惩处与教育相结合的原则,做到“有案必查、查必有果”,严肃查处违规违纪问题。

(四)加强以纠治为重点的专项治理工作

继续开展各项专项治理工作,着力解决生产经营过程中的突出问题。继续深入开展“小金库”专项治理工作,大力宣传“小金库”的危害性和开展“小金库”专项治理工作必要性。根据中央对“小金库”专项治理工作要求,开展一次“小金库”专项治理工作“回头看”活动,建立长效制约机制,杜绝“小金库”现象发生。

(五)加强以管理创效为重点的监督监察工作

充分发挥各级党组织、各级领导班子、职能管理部门、专职监督部门、员工五个监督主体的作用,加强对政治纪律和上级有

关科学发展重要决策部署贯彻落实情况的监督检查,强化对公司生产经营、重大事项决策及内控制度落实情况的监督检查,提高公司效益和效能。

1、加强各项专业管理检查。着重对贯彻落实专业管理制度执行情况的检查,从流程上规范经营行为。

2、加强审计和监事会工作监督检查。对各子分公司资产经营责任审计率100%;对各子分公司主要负责人任期经济责任审计率100%。根据建设公司《监事会工作条例》规定,切实履行监事会对公司经营管理的监督职能。

3、积极开展效能监察、督察等工作。效能监察作为公司监督管理体系中的重要部分,围绕公司中心工作,以降本增效、增收节支为主要内容开展监督活动。

纪委办公室工作总结范文第4篇

一 、部门基本情况

(一)机构设置

(二)主要职责

(三)人员情况

(四) 预算主要工作任务

二、2018部门预算情况说明

三、 名词解释

附件:2018 部门预算表 0

1、2018年单位部门预算收支总表 0

2、2018年单位部门预算收入总表 0

3、2018年单位部门预算支出总表

0

4、2018年单位部门预算财政拨款收支总表

0

5、2018年单位部门预算财政拨款一般公共预算支出总表

0

6、2018年单位部门预算财政拨款一般公共预算基本支出总表

06-

1、2018年单位财政拨款一般公共预算基本支出预算明细表(工资福利支出)

1 06-

2、2018年单位财政拨款一般公共预算基本支出预算明细表(对个人和家庭补助支出)

06-

3、2018年单位财政拨款一般公共预算基本支出预算明细表(商品和服务支出)

0

7、2018年单位“三公”经费支出预算明细表

07-

1、2018年单位财政拨款“三公”经费支出预算明细表 0

8、2018年单位财政拨款政府性基金预算支出预算明细表

0

9、2018年单位政府采购支出预算明细表

10、2018年预算单位国有资本经营收支预算表

一、部门基本情况

(一)机构设置

新县纪委监委机关内设18个股室和1个信息服务中心。

(二)主要职责

1.维护宪法、法律法规、党的章程和其他党内法规的权威,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

2.经常对党员干部进行遵守纪律和法律法规教育,作出关于维护纪律和法律法规的决定。

3.对党的组织和党员干部履行职责、行使公权力进行监督,受理处置党员干部和群众检举举报,开展谈话提醒、约谈函询;

4.检查和处理党的组织和党员干部违反党章党规党纪和法律法规的案件,决定或取消对这些案件中的党员干部的处分;

5.进行问责或提出责任追究的建议;

6.受理党员干部的控告和申诉;保障党员干部的权利。 7.承办县委和上级纪律检查委员会、监察委员会授权和交办的其他事宜。

新县监察委员会主要职责

1.监督:对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。

2.调查:对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力

3 寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。

3.处置:对违法的公职人员依法作出处分决定;对在行使职权中存在的问题提出监察建议;对履行职责不力,失职失责的人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送检察机关依法提起公诉。

(三)人员情况

新县纪委监委机关及归口预算管理单位共有编制53人,其中:行政编制39人,工勤编制3人,事业编制11人;在职职工50人,离退休人员11人。

(四)预算主要工作任务

保障县直机关事业单位正常运转,服务纪检监察事业发展大局,为完成财政收支任务、执纪监督检查等各项工作提供优质的政务及后期保障服务;加强机关财务预算执行的分析,完善机关财务预算的精细化、科学化管理,完成好财务预算管理各项工作。

二、2018年部门预算说明

(一)收支预算总体说明

2018年收入预算总计538.3301万元,支出预算总计538.3301万元,与2017年相比,收、支预算总计各增加68.791万元、68.791万元,增长12%。主要原因:纪委监委合署办公增加收入支出。

(二)收入预算总体说明

4 2018年收入预算538.3301万元,其中:财政拨款538.3301万元,其他资金0万元。

(三)支出预算总体说明

2018年支出预算538.3301万元,其中:基本支出538.3301万元,占预算100%;项目支出0万元,占预算0%。

(四)财政拨款收入支出预算总体说明

2018年财政拨款收入预算538.3301万元,财政拨款支出预算538.3301万元。与 2017 年相比,财政拨款收支预算增加68.791万元,增长12%。增长的主要原因为:纪委监委合署办公增加收入支出。

(五)财政拨款一般公共预算支出预算情况说明 2018年一般公共预算支出预算538.3301万元。其中:基本支出538.3301万元,项目支出0万元。基本支出中工资福利支出330.0747万元,对个人和家庭的补助支出20.9886万元,商品和服务支出187.2668万元。项目支出中房屋建筑物购建支出0万元,设备购置0万元,基础设施建设0万元,大型修缮0万元,其他0万元。

(六)财政拨款一般公共预算基本支出情况说明 2018年一般公共预算基本支出预算238.3301万元。其中:工资福利支出330.0747万元,对个人和家庭的补助支出20.9886万元,商品和服务支出187.2668万元。

1、工资福利支出330.0747万元,其中:基本工资153.8376万元、其他工资2.1864万元、统一津贴补贴40.176万元、

5 其他津贴补贴18.516万元、奖金13.8264万元、基础性绩效10.8732万元、奖励性绩效4.6488万元、社会保障缴费60.6037万元、住房公积金25.4066万元、其他工资福利支出0万元。

2、对个人和家庭补助支出20.9886万元,其中:离休人员经费0万元、退休人员经费1.3926万元、定补人员生活补助XXX万元、其他对个人和家庭的补助19.5960万元。

3、商品和服务支出187.2668万元,其中:办公费20万元、印刷费8万元、水电费0万元、差旅费20万元、福利费5.7560万元、工会经费2.7629万元、其他交通费26.7480万元、其他办公费0万元、会议费1万元、培训费0.7万元、公务接待费33.8万元、公务用车运行维护费25万元、因公出国(境)费0万元、委托业务费0万元、其他商品和服务支出43.5万元。

(七)“三公”经费支出预算情况说明

2018 年“三公”经费支出预算58.8万元,较上年增减XX%,其中,公务接待费33.8万元,较上年持平;公务车运行维护费25万元,较上年持平,因公出国(境)费0万元,较上年增(减)0%。

财政拨款安排的“三公”经费支出预算58.8万元,与 2017 年增(减)0%。

财政拨款安排的“三公”经费具体支出情况如下:

1、因公出国(境)费0万元,较上年增(减)0%。

2、公务用车购置及运行费25万元,较上年增(减)0%。其中:公务用车购置费0万元;公务用车运行维护费25万元,主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务用车购置费0万元。

3、公务接待费33.8万元,,较上年增(减)0%。主要用于上级单位来执行纪律审查等相关业务工作的各类公务接待支出。

(八)财政拨款府性基金预算支出预算情况说明 新县纪委监委2018年无政府性基金收入预算,因此没有支出预算数据。

(九)2018年单位政府采购支出预算情况说明 新县纪监委2018年政府采购预算安排0万元,其中:政府采购货物类支出预算0万元、政府采购工程类支出预算0万元、工程类支出预算0万元。主要用于购买办公设备。

(十)其他重要事项情况说明

1、机关运行经费支出情况

新县纪委监委2018年机关运行经费支出预算538.3301万元,包括保障机关人员工资发放、机构正常运转及正常履职,完成预算主要工作任务需要。

2、关于预算绩效管理工作开展情况说明

2018年,新县纪委监委没有开展项目预算绩效评价。

3、关于国有资本经营收支预算情况说明

2018年,本单位国有资本经营收支预算为零。

三、名词解释

1、财政拨款收入:是指县本级财政当年安排的资金。

2、事业和经营性收入:是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。

3、其他收入:是指部门取得的除“财政拨款”、 “事业和经营性收入”等以外的收入。

4、基本支出:是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支,其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

5、项目支出:是指在基本支出之外,为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

6、财政拨款“三公”经费支出:是指纳入县级财政预算管理,部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

7、机关运行经费:是指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取

纪委办公室工作总结范文第5篇

今年,县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件,其中来

信*件,来访*件,电话举报*件,县纪委信访室受理信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外,我们还接待了大量业务外信访件,我们都及时与主管部门及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。

二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作

今年县纪委常委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了××年信访举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了汝纪发[××]*号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发[××]*号《关于转发中纪委办公厅〈关于

加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系,了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作,提高信息质量

一是继续巩固完善县、乡、村、组

信访信息员网络,健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发现问题*起,都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息*条,被市纪委《信访简报》[找材料到大-秘-书-网-网上服务最好的文秘资料站点]采用*条,编发《信访简报》*期,《下访工作队简报》*期。

四、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度

一是实行分管领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系,对一些重要

的、疑难的信访案件,及时进行沟通,争取案件调查的主动外,还注意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系,协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起,全部按期结案,查实率为*。三是充分发挥信访职能作用,直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起,结案*起,查实率为*。

五、充分发挥职能作用,做好信访监督工作

根据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察信访通知书〉暂行办法》中的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《信访通知书》,让其说明情况,限期改正,并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》,起到了警示和教育的作用。

六、加强乡镇信访工作,促进基层稳定

今年,为进一步做好乡镇纪检信访工作,*月份,金书记带着留盆、舍屯、

张岗等五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到遂平常庄乡学习经验,回来后,我们以留盆、老君庙为试点,对全县*个乡镇进行统一制度、统一模式,统一软件建设的三统一工作,不断加强乡镇纪检信访工作。并经常下乡对各乡镇进行督促指导,协调解决问题。由于县纪委领导的高度重视,各乡镇纪检信访工作都比往年有很大提高,特别在阵地建设、硬件建设上都有很大改善,得到市纪委领导的肯定。今年*月*日全市乡镇纪检信访工作经验交流会在我县召开,留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言,除此之外,我

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