建筑卫生论文范文

2024-01-26

建筑卫生论文范文第1篇

创卫冲刺方案

工 程 名 称:金地峯汇项目部

施 工 单 位: 赤峰宏基建筑(集团)有限公司 编 制 人: 张晓虎

日 期: 2018年8月

为了提高本项目安全文明施工水平,积极响应沈阳市政府提出的创建国家卫生城市的号召,创造一个良好的环境卫生、文明氛围,特制定本方案。

一、建立健全创卫工作领导小组

为实施本项目部的创卫目标及创卫责任落实到人,特成立项目部创卫领导小组。

组 长:张玉林 副组长:冯勤宝

成 员:王瑞蒙 张晓虎 尤子海 黄艳超 宁志磊 陈国辉

二、 创卫措施:

1、 全面动员、宣传创卫工作的重要性、必要性,积极营造良好的工地创卫氛围。

2、 制作健康安全宣传栏, 让施工人员更深入了解健康的重要性。

3、 生活区、办公区设立专职卫生清洁员,定期定时清扫,保持环境整洁卫生。

4、 施工现场路面划分区域,实行责任制,责任到人。每天进行检查,发现的问题要立即清理。

5、施工现场道路硬化,每天洒水清扫,设置畅通的排水沟,现场达到无裸露黄土,不积水、不起泥、无零散垃圾。

6、购置病霉防治药物及工具,定期对食堂、厕所、宿舍、垃圾台等卫生死角喷洒,达到病霉防治要求。

7、现场垃圾堆放在垃圾台,不得在垃圾台外堆放,做到每天清运干净。

8、进出工地的车辆冲洗干净后方允许出入工地,拉土车、水泥车、白灰车等容易造成扬尘的材料必须覆盖。

9、进行开槽、打磨等容易造成扬尘的工作时必须洒水加湿,降低扬尘。

10、振捣砼时,振动棒不准与钢筋、模版接触。装卸材料时轻拿轻放,降低噪音。

各区域管理人员具体工作内容如下: 1. 办公区

办公室、办公区厕所卫生,空调到位,办公室内外、道路卫生清理到位、洒水降尘。

项目责任人:冯勤宝 联系方式:18640442267 2. 宿舍区

保证宿舍卫生清理到位、宿舍内统一床单、被罩,衣、鞋、柜整齐,门帘、纱窗、窗帘空调安装齐全,管理制度齐全、内容完善,毒饵站设置齐全,主道路全部修复,板房基础、楼梯扶手、大门刷漆。

项目责任人:王瑞蒙 联系方式:15640597091 3. 食堂

食堂内各工具、蔬菜摆放整齐,卫生清理到位,食堂人员持有健康证,食堂卫生许可证,管理制度等齐全,食堂内不住人。

项目责任人:刘志娟 联系方式:15547689009 4. 厕所

门帘、纱窗、管理制度齐全,管理制度内容填写,小便池用草酸清洗无尿迹,卫生清理一天三次保证无蚊蝇。

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项目责任人:路振学 联系方式:15140134469 5. 文明施工现场降尘管理

楼内与现场洒水灭尘、卫生清理干净,材料规划整齐,原料进行覆盖,各类标示牌、警示牌、安全操作制度牌齐全、安全通道完善、操作平台统一定型化,设备卫生清理干净,防坠落半径物料卫生清理干净。

项目责任人:王瑞蒙 联系方式:15640597091

项目责任人:张晓虎 联系方式:17612469803

一、加强领导,提高认识

我公司高度重视创卫工作,项目部召开了专门会议,讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案,成立了创卫工作领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专职人员专门抓、全体建筑工人共同抓的格局。在住建委创卫小组的领导下,全体员工深入贯彻党的十八大精神,严格执行上级的创卫政策,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,切实增强了建筑工人的卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任,积极创卫

为使创卫工作落到实处,我们严格按照公司、住建委的创卫文件要求和我公司、住建委的创卫实施方案,落实了 “门前三包”责任制,实行划片包干责任制,对作业区、生活区和办公区逐级划分落实,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理,措施到位

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查各班组室内及门前清洁工作,特别是宿舍、厕所等公共地方的卫生,是否达到了无垃圾堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

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2.搞好日常保洁工作。每天上班前进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及作业区的整洁,树立了我项目部良好的卫生形象。

3.确定了创卫监督员。我项目部有专职一名创卫监督员,负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照公司和市建委的要求,积极购买灭“四害”药物,统一消杀,不留空白。加强药品管理,并作好技术指导,避免了各种不安全事故的发生。

四、加强学习,宣传创卫

我项目部利用雨天、风天学习时间加强了对创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习,进一步提高了建筑工人的爱卫健康意识,增强了自我保健能力。并结合职能部室工作,充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识,激发了建筑工人的创卫热情,促进了我项目部施工现场容貌的好转。

五、加大经费投入,完善创卫硬件

今年,我项目部根据自身情况,增加了卫生洁具,配齐了相关硬件设施,保证了今年创卫工作的顺利开展。

总之,在公司的高度重视、创卫领导小组的坚强领导和全体人员的共同努力下,我项目部的创卫工作取得了较好的成绩。我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为创建卫生城市打好基础,为建设事做出新的成绩。

金地峯会项目部 2018年8月

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创建国家卫生城市目标任务分解责任书

一、公共场所卫生

1、有有效的卫生许可证,卫生管理制度健全,设有专(兼)职卫生管理人员。从业人员经过体检、培训,取得健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。从业人员“六病”调离率达到100%。

2、设有专用的消毒间和清洗、消毒设施,做到专人管理,操作规范。卫生间清洗、消毒时,做到不互相污染。易于区分的脸盆、脚盆,风扇清洁无尘。

3、施工现场禁止吸烟。

二、生活饮用水卫生

1、自来水水源防护距离符合国家卫生标准,防护范围内无污染源。

2、出水水质达到卫生标准。

3、食品生产应有有效的卫生许可证,卫生管理制度健全,设有专(兼)职卫生管理人员。从业人员经过体检、培训,取得健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。

4、做到生熟分开,货款分开,有防蝇、防尘、防鼠、防潮设施。餐具、食品容器及时清洗,消毒、保洁等设备设施齐全,配置布局合理,符合卫生要求。制作凉菜应设有冷荤间,做到专室、专人、专工具、专冷藏、专消毒,工作人员坚持二次更衣。

5、有预防食物中毒的措施,食物中毒呈下降趋势,食物中毒原因查明率逐年提高,近年来未发生重大食物中毒和重大的食源性疾患。

三、传染病防治

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,有计划、有检查、有相关的配套法规。。

2、按规定配置传染病管理监督员,依法开展监督管理工作。

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四、除四害

1、项目部有专(兼)职除四害工作人员。在工作中做到分工明确,责任落实,工作经费有保证。

2、在除四害工作中,坚持以环境治理为主的综合防制方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制。在化学防治中,注重科学合理用药,不使用国家禁用的药物。

3、灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑有三项达到全国爱卫会规定的标准,另一项不超过国家标准的三倍。

建筑卫生论文范文第2篇

路东地块二(R14068地块)三标段工程

建 筑

地 卫 生 管

二〇一六年七月

理 制度

1、建筑工地生活区管理制度

2、工地宿舍及卫生管理制度

3、食堂管理制度

4、食堂防火制度

5、厕所管理制度

6、浴室管理制度

7、集体宿舍制度

8、食堂卫生管理制度

9、食堂餐具、用品消毒制度

建筑工地生活区管理制度

1. 全面贯彻国家卫生法规,加强建筑工地卫生管理,将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系,做到文明施工。

2.

合理分工,责任到人,切实把卫生工作落到实处,营造卫生良好环境。

3.

加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理,各场室每天清扫1—2次,确保工地环境卫生。

4. 配备符合卫生标准的给水,排水等设施,加强食品卫生管理,确保建筑工人身体健康和生命安全。

5.

做好卫生防疫工作,每月对工地消毒2次,加强除“四害”工作。 6.

全体工作人员要养成良好的卫生习惯,注意维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑和烟蒂,严禁往窗外乱扔杂物,严禁在室内、过道内焚烧杂物。

7. 在生活区入住者必须到项目安全部报到,凭身份证登记造册,由项目办理安排床位。

8.

实行室长负责制,负责室内卫生,严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。

9. 必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物,恶意损坏需原价赔偿。

10. 外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理部同意方可借宿,未经许可不准随意入室留宿。

11. 室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。(电褥子、小太阳等)

12. 严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂,宿舍内严禁烧饭、烧菜。 13. 严禁将易燃易爆物品带入室内,严禁携带施工工具入室。 14. 住宿区内需要配备足够的灭火器,严禁随意挪用、损坏灭火器材。

工地宿舍及卫生管理制度

为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理,确保职工住宿安全舒适,有一个良好的休息生活环境,特制定本制度。

1、 每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人,督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项,确保室内整洁。

2、 遵守作息时间,不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹,特别是夜间加班回室时,不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、 不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水,做好个人卫生,衣物整洁,摆放整齐。

4、 不损坏公物,损坏照价赔偿。有意破坏者,按有关规定处罚。

5、 为了安全起见,严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电,违者将进行处罚。

6、 未经组织审批,严禁任休人随意私装插座或灯头,违者将进行处罚。

食堂管理制度

为了加强食堂管理,创造一个文明、有序的生活环境,特制订以下制度:

1、 食堂炊事员应做好自身健康检查后方可上岗,并应做好区域内的清洁工作,讲卫生、“灭四害”。

2、 就餐人员买菜须排队,禁止插队。

3、 蒸饭一律用饭盒,并放于指定的蒸盒内,严禁乱放乱拿。蒸饭车内不能蒸菜。

4、开水箱开水只供饮用,为保证开水供应,不准用盆、桶等盛取生活用热水。

5、 不准买卖变质、霉变食品,不乱倒剩饭剩菜。

6、 就餐时间:早餐: 5:30

中餐:11:00

晚餐:6:00 就餐人员应按时就餐,不许提前开饭,就餐时间随季节变动另行通知。

食堂防火制度

食堂系重点防火部位,为了搞好食堂的防火工作,特制定以下制度:

1、 食堂环境,炊事员应负责天天打扫,物品堆放整齐。堆放的柴火不宜过多,以烧一天的柴火为宜,每餐烧好后,应整理好柴草,及时熄灭火种,严禁火种引出。

2、 食堂除炊事员外任何人不得擅自动用灶火。

3、 每餐生活垃圾,必须当时清理掉,用箩筐倒入垃圾箱内。

4、 对食堂炊事员要及时进行防火知识教育,食堂必须按规范配备安全灭火器,并对全体职工进行不定期的安全防火知识教育。

厕所管理制度

为了创建文明工地和国家卫生城市,搞好厕所卫生,提高健康水平,减少疾病,特制定以下管理制度:

1、 厕所每天至少打扫二次,由专人负责保洁。

2、 厕所内不准乱涂乱画,保持墙面卫生。

3、 用指定的草纸,不能用报纸,香烟纸及其它不易冲洗的硬质纸,以防止下水道堵塞。

4、 每个职工都有使用和保洁的义务,大便要入沟,不能站在大便坑外小便,以免弄脏蹲坑。

5、 每个职工都有监督,检举制止不卫生行为,对举报者给予适当的经济奖励。

6、 每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。

浴室管理制度

为创建文明工地,搞好浴室卫生,特制定以下管理制度。

1、 浴室要每天及时打扫,由专人负责保洁。

2、 每个职工都有使用和保洁的义务,要节约用水。

3、 每个职工爱护浴室内的器材,严禁任意拆除。

集体宿舍管理制度

为加强职工宿舍管理,以促进文明工地创建活动,确保职工有一个文明卫生的生活环境,特制订如下条例:

一、 集体宿舍采用“寝室长”负责制,寝室长负责寝室内的日常管理事务,每天安排值日人员对宿舍进行清理、打扫。

二、项目部所有员工均应注意公共环境卫生,严禁随地大小便,严禁乱倒剩饭、剩菜、垃圾,保持室内整洁,不乱涂、乱画,爱护公共财物,如有违反给予10-100的经济处罚。

三、工地内严禁用麻将牌、扑克牌等进行赌博或变相赌博,一经发现除没收赌具、赌金外,另处以50-100元每人次的罚款。

四、宿舍内严禁私拉乱接电线,如发现每只灯头或插座罚款10元,使用家用电器须经项目部批准,否则除发现没收外,每千瓦处以150元的罚款。

三、 严禁躺在床上吸烟,如有发现每人次外以10元罚款。

四、 职工家属、亲戚来探亲一律不得留宿于工地,非本处职工不得在集体宿舍过夜,违者罚款10-100元。

五、 宿舍个人物品应妥善保管,如发现偷盗行为,除乾地经济处罚外,另送交持法机关处理。

六、 除夜间加班外,晚间宿舍熄灯时间不得超过11点。

七、 职工之间要团结友爱,互相理解,互相帮助。工地内严禁打架斗殴,凡参与者不论是非均罚款300-1000元。

食堂卫生管理制度

为搞好饮食卫生,保障广大职工的身体健康,特制订以下管理制度。

1、 食堂炊事员需接受健康检查取得健康证后方可上岗。

2、 餐具、刀具等应定时消毒,并做到生、熟分开。

3、 食堂荤菜需经登记检验,质量符合要求方可食用,肉类、禽蛋、水产品等食物要注意保鲜期。

4、 食堂从业人员要养成良好的卫生习惯,上岗前要先洗手消毒、穿戴清洁的工作衣帽,做到不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指等级做到“三白”工作。

5、 食堂公共场所要时刻保持卫生整洁,并备有灭蝇、灭鼠设施。

6、 食堂禁止出售腐败变质的食物,每餐出售的菜肴均需做好食堂留样记录。

7、 项目部每月组织两次对食堂卫生管理情况进行检查,根据有关制度进行奖惩。

食堂餐具、用品消毒制度

1、食堂应有专人负责餐具的洗涤和消毒。

2、严格执行一刮二洗三冲四消毒五保洁的工作程序和制度。

3、洗涮消毒要有专用设施设备,并有明显的标记和足够的容积,不得一池混用或一池多用。池内、外壁要完整、光洁、采用不锈钢板或瓷砖,下水道要畅通,污物要用加盖容器盛装,当日消毒。

4、煮沸消毒温度100℃不少于五分钟,蒸汽消毒温度95℃以上不少于十五分钟。

5、对不易蒸汽、煮沸消毒的茶、酒杯具可用经国家批准的用于食品用工具消毒的化学药物进行消毒,消毒剂的使用量、作用时间,应根据所用消毒剂的性能和要求浓度进行配制和操作。

6、经消毒后的餐具,内外壁应光洁,无油垢和食物残渣,呈现出本色,并放在保洁柜内,防止再污染。

建筑卫生论文范文第3篇

通知》(第029号)的回复

郑州市建筑工地环境卫生综合整治领导小组:

2011年1月7日,接到郑州市建筑工地环境卫生综合整治《督办崔办通知》(第029号)后,我区建筑工地环境卫生综合整治领导小组领导对老鸦陈河南粮食储备库项目存在的相关问题高度重视,立即组织工作人员对该工程进行调查处理,督促整改。经调查该工程用地性质为国有土地,且因未办理相关建设手续,长期处于停工状态,区城乡建设局工作人员多次与建设、施工单位联系,责令相关责任单位限期整改,但进展不明显。

为了加快整改进度,确保整改效果,特请求按照《郑州市城乡建设委员会关于明确迎接全国文明城市指数测评和全国卫生城市届满复审工作建筑工地环境卫生综合整治责任单位的请示》(郑建〔2010〕116号)及有关领导的批示精神,由相关监管单位牵头,督促整改,惠济区城乡建设局将积极配合,确保整改到位。

惠济区建筑工地环境卫生综合整治领导小组

建筑卫生论文范文第4篇

关键词:基层医疗卫生机构 基本公共卫生资金管理

郫县犀浦镇辖区基本公共卫生服务人口123344人、41115户,2015年基本公共卫生专项资金从中央到地方为50元/服务人次,2016年为55元/服务人次(其中家庭医生5元)),从该辖区情况来看,基本公共服务专项资金每年达到600多万元,并随着服务量的变化,资金量在不断增加。根据国家基本公共卫生服务项目要求(2015年以前为十一项,2016年增加到十二项)该中心配备了48名基本公共卫生专职人员,并随时根据工作需要加配兼职人员。作为基层医疗机构,这么大资金量和团队,就对如何管理资金,用好资金提出了要求,并通过资金管理促进基本公共卫生项目服务提出了更高要求。郫县犀浦镇社区卫生服务中心通过近年来对专项资金管理,积累了基本公共卫生资金管理经验,并通过资金管理,不断提高服务能力。截止2016年该中心基本公共卫生服务达到如下效果:电子健康档案建档率达98%,健康档案使用率90%;通过健康教育活动,辖区内居民基本健康知识知晓率达86%,居民基本健康行为形成率达76%;免规规划合格接种率98.69%;户籍儿童儿童管理率100%,非户籍儿童管理率95%;戶籍早孕建卡率达98.6%,流动早孕建卡率达95.3%;老年人健康管理率为74.7%;高血压患者规范管理率达70.32%,高血压控制率达62%;糖尿病患者规范管理率达70.5%,糖尿病控制率达60.5%;重性精神病患者在管数为502人,患者管理率达90.28%;传染病管理率100%;卫生监督协管信息报告率为100%。要认识到资金管理对基本公共卫生服务的促进作用。本文以郫县犀浦镇社区卫生服务中心为研究对象,总结基本公共卫生资金管理促进基本公共卫生工作几点体会。

一、制定专项资金使用及管理制度

针对基本公共卫生资金制定专门管理制度。根据基层医疗机构财务制度、基层医疗机构会计制度和成卫发[2011]716号文件要求制定《郫县犀浦镇社区卫生服务中心基本公共卫生项目资金管理办法》(简称管理办法)。管理办法规定该专项资金必须设置专帐管理收支,明确资金报销审批程序、明确使用该资金购置卫生材料、物资、固定资产等管理办法,明确了会计核算方法,明确了项目资金分摊权重及分摊方式,进一步强调医疗设备、房屋维修、无形资产购置、罚款、违约金、赔偿金、滞纳金、各种赞助捐赠等不得列入基本公共卫生项目资金支出。为资金使用指明了方向,也正是在实际工作中严格按照该管理办法执行,郫县犀浦镇社区卫生服务中心在历年的基本公共卫生服务项目资金检查和审计中未发现一起违规使用资金现象。

二、建立基本公共卫生项目资金预算管理制度

郫县犀浦镇社区卫生服务中心每年度根据下年基本公共卫生服务项目服务量、工作侧重点编制每个服务项目资金预算,并根据当年实际下达工作任务实时调整预算。各项目经费又分为人员经费、药品支出、(指直接用于基本公共卫生服务项目的检查药品如酒精、消毒),卫生材料支出(直接用于基本公共卫生服务项目的卫生材料如注射器、棉纱、口罩等),其他材料支出(除药品、卫材以外如健康档案表 、袋、资料等),维修费用支出(指基本公共卫生办公用具维修等,不得含房屋维修),其他公用经费开支(水电费、差旅费、会议费、培训费等),非财政资本性支出(指非财政资金的资本性开支,如只有资金购置基本公共卫生使用的电脑、打印机等),基本公共卫生医疗服务支出(指开展基本公共卫生服务免费体检,使用基本公共卫生资金购买医疗服务)。资金预算编制进一步提高资金使用效率,促进各项目均衡发展,并保质保量完成当年基本公共卫生服务工作。

三、建立科学规范的基本公共卫生服务项目资金收支核算体系,进一步推动基本公共卫生项目成本核算

作为基层医疗机构如何管好用好每年600多万的专项资金,就必须建立科学规范的资金收支核算体系,并通过资金支出核算完善项目资金成本核算,为制定基本公共卫生服务项目管理提供依据。

1.收入核算科目设置:在一级科目“财政补助收入”下设置“基本公共服务项目收入”二级科目,用于财政拨付基本公共卫生项目经费收入核算。

2.支出科目按照以下方式设置:医疗卫生支出科目下设置“医疗支出”、“公共卫生支出”;公共卫生支出科目下设置:“基本公共卫生支出”、“重大公共卫生支出”、“其他公共卫生支出”;基本公共卫生支出科目下设置:“社区基本公共卫生支出”、“村医基本公共卫生支出”;在社区和村医基本公共卫生支出科目下设置:“人员经费”、“药品支出”、“卫生材料支出”等;在人员经费、药品支出、卫生材料支出科目下按照基本公共卫生十二项核算各项成本费用,再按照经济科目、功能科目进行核算。借助财务软件,实现财务核算信息化,对基本公共卫生项目支出实现了六级科目核算,建立了较为完善的支出核算系统,也为基本公共卫生各项成本核算提供了依据。通过近几年成本核算,可以分析各项目总成本走势和次均成本变化,也为历年基本公共卫生工作项目占比制定提供了财务依据。

四、切实做好镇村两级基本公共卫生服务绩效考核,及时到位村级配套资金,巩固基本公共卫生服务网底建设,让辖区内城乡居民人人享有基本公共卫生均等化服务

从2009年开始基本公共卫生工作以来,从中央到地方都配套了基本公共卫生服务项目资金,也强调了村级配套资金使用,但实际工作中基本忽略了村级基本公共卫生服务,村级基本公共卫生服务工作一般都由镇卫生院或社区卫生服务中心代为完成,因此也忽略了村级基本公共卫生服务配套资金使用。从2015年开始实施镇村一体化,打开了镇村资金使用的思路。郫县犀浦镇社区卫生服服务中心根据镇村一体化思路,制定了镇、村基本公共卫生绩效考核制度。根据辖区服务人口情况分为城乡居民和城镇居民,其中城乡居民服务人口49567人次,城镇居民服务人口73777人次,城乡居民基本公共卫生服务工作由驻地村医至少签订30%以上工作任务,驻地村医不能完成的工作委托社区卫生服务中心辅助完成,城镇居民基本公共卫生服务工作由于没有驻地村医服务,这部分工作全部由社区卫生服务中心完成。明确了工作任务后,进一步推动镇村两级基本公共卫生服务项目资金绩效考核,通过每月绩效考核及年末考核排名,及时拨付村级经费,2015及2016年应拨付村级经费236.82万元,实际拨付236.82万元,保障了乡村医生现金性待遇,落实了乡村医生保障性待遇,同时极大提高了乡村医生积极性,保质保量完成基本公共卫生服务工作目标。

五、加强资金使用监管力度,保障专项资金专款专用

郫县犀浦镇社区卫生服务中心在基本公共卫生资金使用过程中,通过横向交流学习,完善资金管理制度,并不断接受上级主管部门、各级财政和审计部门的监管、督导和检查,及时纠正资金使用中的问题,保障资金合理使用,保障资金专款专用。

六、结语

通过郫县犀浦镇社区卫生服务中心对基本公共卫生专项资金监督、管理和使用经验来看,基层医疗机构合理使用基本公共卫生专项资金是完成基本公共卫生服务工作的保障,也直接影响基本公共卫生工作效果,提升了基本公共卫生服务水平,提高了国民健康水平,进一步夯实了基层卫生工作。

参考文献:

[1]庄霞.浅议基本公共卫生专项资金管理与核算.卷宗[J], 2014(12):261-262.

[2]曾芳.基层医疗机构基本公共卫生资金管理存在的问题及对策[J].企业改革与管理,2016(6).

建筑卫生论文范文第5篇

中国农村卫生协会第十七届学术年会暨医学教育专业委员会研讨会于6月23日至6月25日在山东省青岛市隆重召开。中国农村卫生协会会长朱庆生、常务副会长朱宝铎、副会长李长明、副会长王天瑞、秘书长殷菁、青岛市卫生局局长曹勇、农村卫生协会基层医学教育专委会常务副主任高瞻等领导出席了此次会议。卫生部农卫司张朝阳副司长莅临大会。朱庆生会长致开幕辞。会议由大会主题报告会与分论坛组成,分论坛分别为“农村卫生改革与发展分论坛”和“农村卫生管理和人才培养分论坛”。

朱庆生会长在大会开幕辞中总结了成绩也展望了农村卫生工作的发展方向,他表示:随着政府对农村卫生经费投入倾斜政策的落实,全国县、乡、村三级医疗机构基础设施建设和基本医疗设备的配备得到了很大的改善,各地医疗机构标准化建设不断向前推进。在人才建设方面,政府采取了多种形式加大了对农村卫生人员的培训力度。在谈到农村医疗卫生存在的问题时,朱会长在发言中说:“农村医疗卫生面临着人员队伍的薄弱和老化,基层医务人员断档缺乏有效的补充;医学专业人才匮乏,知识结构老化;县以下医务人员学习和交流的机会还较少,外部和内部学术交流的机制和平台还未很好的建立,现有乡、村两级医务人员整体素质不高、水平偏低,专业能力和知识水平亟待提高;对农民身份的乡、村医生还缺乏有效的培训和管理,这些因素都影响着农村卫生的发展,制约着医改的顺利进行。”

张朝阳副司长在会上回顾了医改的目标和政策措施,总结了医改取得的成效和存在的挑战。他说:“在医改面临的众多挑战中,有三个方面的挑战要特别的关注:第一是可持续发展的问题,如何保持医改目前取得的成效是可持续发展的问题,在这个问题上,完善补偿政策是关键;第二是农村服务能力提高的问题,其中最关键的是人才队伍建设,‘如何提高基层医护人员技术水平’和‘怎样给予基层医护人员生活上的关注’是两个不容忽视的问题,解决农村卫生人才瓶颈问题,必须‘培养、使用、提高、稳定’并重;第三个是服务效率的问题,‘如何调动700多万名医护人员投身医改的积极性’是这个问题的关键,‘如何完善绩效考核体系,提高绩效考核的有效性’是各级管理者应该深入研究的问题。”最后,他希望各地要树立信心,攻坚克难,尊重规律,开拓创新,落实医改的各项任务。

朱宝铎常务副会长就农村卫生信息化建设的重要意义和迫切性接受采访时说:“农村卫生信息化的建设大大提高了医疗效率,特别是远程医疗可以使患者在本地以最快、最省钱的方式接受到来自大医院专家的服务,对解决‘看病难、看病贵’的问题是个很好的促进。‘医疗资源不平衡’问题不是短时间内能够解决的,农村医疗信息化建设是解决‘农村患者足不出村/乡就可以接受更高质量的医疗服务’这个瓶颈问题的关键。应该把农村医疗信息化建设作为一个根本性的并具有长期效益的手段来抓,切实的把信息化建设作为进行医改的重要措施之一。目前,县、乡、村一体化的区域医疗是倡导的信息化模式。以县医院为中心,实现三级医疗网络之间的互联互通,是解决农民‘看病难、看病贵’的关键之路。协会在下一步的工作中会协助卫生行政部门挑选一些具有学习借鉴意义且有代表性的试点单位,推广他们的成功经验,使农村医疗信息化的工作能够更好、更快的推进。”

在下午举行的两个分论坛上,来自四川省新津县、江苏省常熟市、江西省吉安县、湖南省耒阳市、重庆市黔江区、河南省鹤壁市、浙江省宁波市和安徽省颍上县的代表分别介绍了本地区在卫生改革与发展中取得的一些经验体会并结合存在的问题展开了热烈的讨论。

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