离职证明书范文

2023-05-02

离职证明书范文第1篇

某某先生女士小姐自xx年0 月0 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年0 月0 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日员工离职证明模板2

_______先生女士小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日员工离职证明模板3

兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 20xx年xx月xx日员工离职证明模板4

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:员工离职证明模板5

兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日员工离职证明模板6

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,单位开的离职证明。

特此证明!

公司名称(加盖公章)员工离职证明模板7

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xx-xx年03月06日员工离职证明模板8

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

2xxx年07月31日员工离职证明模板9

XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期:20xx年10月9日员工离职证明模板10

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

离职证明书范文第2篇

兹证明为本公司目部职员,在本公司材料员岗位工作,并已经在本公司任职2年3 个月,月工资为: 1500元,大写:壹仟伍佰元整 ,此证明只作为员工申请困难慰问金专用,不做其他通途。

特此证明

xxxx建设有限责任公司

离职证明书范文第3篇

2、离职证明是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动关系,为避免纠纷而开具的凭证。

离职证明也是员工一些权益的保障,如:离职证明也是劳动者申领失业保险金的一项重要资料。

3、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响。

4、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。

5、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容,双方须达成一致意见。

6、离职证明怎么写

1、离职证明有什么用

2、离职证明是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动关系,为避免纠纷而开具的凭证。

离职证明也是员工一些权益的保障,如:离职证明也是劳动者申领失业保险金的一项重要资料。

3、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响。

4、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。

5、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容,双方须达成一致意见。

离职证明书范文第4篇

本人于

日入职XXXXX公司,由于__________________原因,没有按公司规定提供原单位离职证明,现作出以下承诺:

本人现与其他任何单位无劳动关系存在,如果由此引发的劳动纠纷,由本人承担全部责任。

承诺人:

离职证明书范文第5篇

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐:

本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明!

员工签名:_____________ 经办人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

第二联(交员工本人)

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐:

本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明!

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