事业单位聘任书范文

2023-05-04

事业单位聘任书范文第1篇

任 务 书

中共镇巴县xxx支部委员会 xxx

局 xxx2010年创省级文明单位

任务书

(2010年2月5日) 根据全局2010年创省级文明单位的总体安排及《创建省级文明单位的目标规划》的总体要求,为进一步夯实责任,明确目标特签订任务书如下:

一、总体要求

以建设社会主义核心价值体系为根本,以思想道德建设为核心,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,深入开展各项和谐创建和群众性精神文明创建活动,进一步加大创建工作力度,全面推进优质规范服务,努力塑造行业良好形象,为实现镇巴邮政良性发展作出新的贡献。

二、重点任务

1、紧紧围绕创建这一中心,积极行动,确保创建工作扎实推进。各单位必须制定措施,夯实责任,积极按照全局创建工作安排开展工作,确保创建工作高点起步,有效推进。

2、积极开展“创佳绩、讲文明、展形象、树新风”活动。各单位要深入开展科普知识普及和全民健身运动,大力提升职科学文化素养、体育素养和健康水平;开展文明礼仪宣传,规范服务工作。

3、努力加强“社会公德、职业道德、个人品德”三项教育,进一步深化职工思想道德建设,全面提升职工的思想道德素质。

(1)、加强社会公德教育。①深入学习宣传贯彻党的十七大精神,围绕建设社会主义核心价值体系,结合纪念改革开放30周年,开展我县改革开放和现代化建设成果宣传教育活动。②开展“践行社会公德,争做文明市民,建设文明行业”主题实践活动,鼓励职工积极参与县局组织的征文演讲活动,加强职工基本道德规范教育,提高职工道德素质。③以建设“诚信邮政”为核心,深化诚信建设。各单位要普及20字基本道德规范,使本单位职工对基本道德规范和诚信基本要求的知晓率达到90%以上。

(2)、加强职工道德教育。开展以“树文明形象、展行业新风”为主要内容的竞赛活动,广泛开展岗位练兵、技能竞赛活动,积极推行优质服务。

(3)、加强个人道德教育。以《公民道德建设实施纲要》为主要内容,加强职工个人品德教育。

4、认真做好和谐创建及精神文明创建工作。

(1)、各单位要以解决热点难点问题为突破口,签订《规范服务》责任书,全面推行优质规范服务,推行社会服务承诺制,配备便民服务工具,完善便民措施,开展“金牌服务活动”,完善监督体系,开展行风评议,发挥好社会监督员作用,促进行风进一步好转。

(2)、各单位要结合工作实际,广泛开展文明窗口创建活动,组织职工扎实开展“星、等级”员工评比工作。

(3)、各单位要努力构建和谐社会新风尚。广泛开展社会志愿者活动,倡导志愿服务精神,开展义务献血、义务植树等社会公益活动,形成相互关爱、服务社会、和谐相处的良好氛围。

二、评比及奖励

年终按照全局创建活动奖罚办法。评选出一至二个“先进单位”和一个“相对后进单位”。对先进单位在职代会上予以通报表彰,对相对后进单位在全局予以通报批评。

该任务书经局领导同15个单位负责人签字生效。

城关支局

支部书记、局长

河西路支局 河滨路支局 车站支局 渔渡支局 盐场所

长岭所

事业单位聘任书范文第2篇

(校长与教师)

为了进一步加强学校禁毒教育工作,完成禁毒教育工作任务,现结合我校实际,特拟定本学校禁毒工作目标责任书,具体内容如下:

一、全体教师要认真按照学校禁毒工作计划要求,认真开展工作,把禁毒教育工作抓好抓扎实,永远保持学校为无毒校园。

二、全体教师要把禁毒教育作为学校教育工作的重要任务来抓,要通过班会课、思品课以及禁毒教育课等课程对学生进行全方位的禁毒教育。任课教师要根据禁毒教育的内容认真备课,认真设计教案,认真开展教学活动。

三、各班主任要认真开展以禁毒教育为主题的队会活动,同时,以学期为单位,至少有2次国旗下的讲话内容是禁毒教育。各班主任要针对本班实际,在学习园地栏开辟禁毒教育专版。

四、四至六年级必须在少先队辅导员的组织下,每学期举办禁毒教育手抄报2期以上,举办黑板报2--3期。

五、要结合“6.26”国际禁毒日、“9.29”、“12.28”禁毒法制宣传日为契机,在全体师生中认真开展禁毒教育活动。通过这样的活动,让学生从小深刻地知道毒品的危害,始终坚持做到“远离毒品,珍爱生命”。

六、要以班为单位认真开展“十个一”活动,“十个一”活动的具体内容是:上一堂禁毒知识法制课,召开一次禁毒主题班会,写一篇禁毒心得体会,制作一份禁毒手抄报,举行一次队旗下宣誓,看一场禁毒影视片,给父母写一封禁毒告诫信,举行一次禁毒宣誓,组织学生参观一次禁毒教育基地或公安强制戒毒所。

七、有关负责人要把禁毒工作作为首要任务来抓,始终做到校园“三个无”,即:无教师吸毒,无学生吸毒,无毒品流入校园,永远保持校园无毒社区。

八、全体教师要认真组织每年一次的四至六年级以上的禁毒知识考试,各班班主任或中队辅导员要认真批阅禁毒知识试卷,给学生讲解禁毒知识,统计禁毒知识测试结果,并以班级为单位,写出禁毒知识工作小结。

九、以上是我校禁毒教育工作目标责任书,希望学校班子成员及全体教师必须人人高度重视,切实抓好禁毒教育工作,认真履行工作职责,坚持做到禁毒教育,长抓不懈。否则,不认真履行禁毒目标工作职责的,将视情况轻重在工作考评中定性为基本合格或者不合格。

校长签字:

教师签字:

事业单位聘任书范文第3篇

流动人口计划生育管理责任书

为了贯彻执行省、州加强流动人口计划管理有关文件精神,确保本单位内的流动人口不出现政策外怀孕和生育,特制定房屋租凭户计划生育管理责任书,望所有院租凭户遵照执行:

1、房屋租凭户对外来流动人口的计划生育管理负有不可推卸的责任,应主动配合本院对外来流动人口的计划生育工作实施管理,保证外来流动人口不出现政策外怀孕、生育。

2、房屋租凭户在出租房内从事经营、生产等活动时招用流动人口,应审验其《流动人口婚育证》,发现无证者,要督促其回户籍所在乡(镇)、街道计生办办理《流动人口婚育证》,如不主动配合被查到的,将按有关规定进行处罚,属“双查”育妇应参加一年三次的“查环、查孕”。

3、对留容政策外怀孕报上级计生部门处以3000元的罚款。有意纵容、包庇,导致流动人口政策外生育的,每例处以5000元以下罚款。并解除与租户的租凭关系。

房屋租凭户: 湘西州社会福利院:

电话: 法人代表: (签 章) (盖 章)

事业单位聘任书范文第4篇

流动人口计划生育管理责任书

为了贯彻执行省、州加强流动人口计划管理有关文件精神,确保本单位内的流动人口不出现政策外怀孕和生育,特制定房屋租凭户计划生育管理责任书,望所有院租凭户遵照执行:

1、房屋租凭户对外来流动人口的计划生育管理负有不可推卸的责任,应主动配合本院对外来流动人口的计划生育工作实施管理,保证外来流动人口不出现政策外怀孕、生育。

2、房屋租凭户在出租房内从事经营、生产等活动时招用流动人口,应审验其《流动人口婚育证》,发现无证者,要督促其回户籍所在乡(镇)、街道计生办办理《流动人口婚育证》,如不主动配合被查到的,将按有关规定进行处罚,属“双查”育妇应参加一年三次的“查环、查孕”。

3、对留容政策外怀孕报上级计生部门处以3000元的罚款。有意纵容、包庇,导致流动人口政策外生育的,每例处以5000元以下罚款。并解除与租户的租凭关系。

房屋租凭户: 湘西州社会福利院:

电话: 法人代表: (签 章) (盖 章)

事业单位聘任书范文第5篇

一、聘任形式及聘期

甲方同级聘任乙方为××教师,聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成学校 《教师考核试行办法》确定的受聘岗位基本教学、科研任务。

三、权利和义务

乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利,同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇

乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定,享受国家工资保险福利待遇的同时,可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时,可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除聘约。

(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

(2)未经甲方同意,擅自出境或逾期不归的;

(3)违反工作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

(4)因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可解除聘约: (1)被录用或者选调到国家机关工作的; (2)因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其他。

1、本聘约自签订之日起生效。

2、本聘约一式三份,甲乙双方各执一份,人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方 : ××小学

乙方 : 校长: 年 月 日

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