领导班子征求意见范文第1篇
领导班子教育实践活动第一环节征求意见
情 况 报 告
我局自3月26日教育实践活动正式启动以来，在区委第四督导组的指导帮助下，局领导班子认真按照《平桥区交通运输局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》工作要求，强化学习教育，加强组织领导，通过各种渠道，广泛听取党员干部职工意见，认真开展各项工作，做到了分层次、多渠道、有重点、全覆盖，取得了实效，现报告如下：
一、征求意见开展情况
通过发放征求意见表、专题座谈、实地调研等多种方式，带头深入基层、深入群众听取意见建议。
一是发放意见表。列出局领导班子和班子成员在“四风”方面的具体表现，将意见表发放到全系统科级领导干部、老干部代表、局属各单位班子成员以及局机关副职以上人员手中，广泛征求意见和建议。同时设立了专门的征求意见箱、电子邮箱和专线电话，扎实做好民主评议工作。
二是召开座谈会。召开党委中心组、集中培训等群众路线教育实践活动座谈会4次，主要领导与班子成员之间、班子成员与部门负责人之间、部门负责人与干部职工之间，面对面座谈，充分征求大家对局班子提出的意见建议。
三是开展实地调研。针对群众反映强烈的突出问题，班
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子成员带着问题到基层进行调查研究，到各自分管单位和运输企业中，通过明察与暗访相结合的方式，听取群众的意见建议。
二、征求意见的主要内容
目前共收集意见建议236条，经认真梳理归纳，涉及交通发展、民计民生、内部管理等方面的共性问题18项，立改立行10项。针对查实的“四风”和干部作风等方面意见，能够马上改的问题立即改，短期内改不好的问题列计划、定时限集中改，以实际行动赢得群众的支持。目前，反馈意见中已有10条得到整改落实。
(一)形式主义方面。
1、理论学习还不够深入全面，学习的效果还停留在表面上、形式上。
2、文件和会议还不够精简高效。
3、下基层调研看成绩多，要求听汇报的多，同基层干部群众接触的时间和深度不够。
4、缺乏较为完善的奖惩机制，对工作推动缺乏创新，往往通过搞评比来推动工作。
(二)官僚主义方面。
1、缺乏与基层干部和职工做思想交流，领导对下属关心还不够。
2、工作方法简单，深入一线调研还不够，为基层排忧解难还不够。
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3、指定工作任务模糊，不能有效指导基层工作的思路。
4、科学决策、民主决策机制不尽完善，对基层的工作推进有时会比较急躁，没有很好做到充分听取不同意见。
5、服务意识有待增强，有事交代给部门办理的多，直接联系服务群众的少，工作效率不够高。
(三)享乐主义方面。
1、对平桥交通的长远发展在战略上做得还不够充分，存在“守摊子”思想。
2、安于现状，紧迫感、危机感不强。
3、个别领导干部缺乏艰苦创业、勤俭节约意识。
4、对一些复杂矛盾和棘手问题，做决策的主动性和前瞻性不够，狠抓落实的举措和方式方法不够多。
5、在工作和生活中同厉行节约的要求还有差距，因公有参与请吃或吃请的情况。
(四)奢靡之风方面。
1、在公务用车、办事等方面还有浪费现象。
2、公款消费还需进一步规范。
3、部分办公设施不够节俭。
4、在接待上级领导时，有时还存在迎送现象。
三、边查边改情况
对可以边查边改的问题，我们确定了专项治理工作，并制定了整改措施，明确了分管领导和牵头责任单位、责任人，确保整改立竿见影、取得实效。
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1、落实上级领导部门要求，借鉴先进单位管理经验，吸收自身好的做法，抓紧制定适应单位管理工作的一整套工作制度。
2、按照上级部门的要求，进一步抓好工作纪律的督促检查，对违规违纪等行为，发现一起查处一起，决不姑息。
3、严格控制“三公”经费，主管领导把关，未经主管领导同意的，一律不能从局“三公”经费中报销，加强对二级单位“三公”经费的管理与监督。
4、响应区委区政府的号召，组织领导干部深入基层，深入了解群众困难，制定深入基层管理办法，制定深入基层制度，强制性要求领导干部周期性的深入基层，去了解群众情况，解决群众困难。
从以上反映的意见和建议看，侧重点不同，但都是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的不同表现，说到底是局领导班子在为民、务实、清廉方面存在的差距。针对以上问题，局领导班子将分门别类，责任到人，按照轻重缓急，能改即改，先行先改，逐步整改到位。
领导班子征求意见范文第2篇
一、“四风”问题：
1.希望领导把老师当家庭成员，把学生当自己孩子，用典型来推动学校建设，对物质化，世俗化的教师应加强革命传统教育。。
3.领导班子应做好廉洁工作规范和党员干部的行为管理及考核工作，深化公开制度，共同监督。
4.应通过不断的建立健全各项有效机制，使学校领导有干部之风，教师有教导之德。
3、领导班子抓工作要有思路，布置工作要明确，才能提高效率，凝聚调动大家积极性。
4.关注过程多，注重实效少。习惯以文件、会议来布置落实工作，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够，跟踪问效不够扎实。 5.要少开会，开会一定要解决实际问题，特别是对提出的问题，要跟踪问效，要集中精力抓好教学。
6.关注上级多，倾听一线少。在开展工作时，存在“对上负责”的思想，习惯性地把“完成上级要求”作为开展工作的重点，深入教学一线不够，不太注重倾听一线教职工和学生、家长的实际需要。
7.偏重管理多，主动服务少。在做出决策、设计制度、开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。
8.希望学校领导能多进入课堂听课，深入教学一线。
9.日常工作、生活中，还存在浪费水、电、纸等现象，勤俭节约的习惯有待进一步养成。 10.对学生、教师的节俭意识、环保意识、艰苦朴素作风的教育有待进一步加强。
二、“自身建设”问题：
1.多“走出去，请进来”为教师提高自身业务水平创造学习的条件。 2.大力提倡“崇良教育”“崇善教育”希望学校领导和一般教师经常沟通交流，营造一个轻松的教学环境。
3.学校风气是集聚每个教师的个体体现，所以学校应加强校风，教风，学风的培养。
4.学校要加强思想培养，统一思想，提高名校建设必要性的意识，并准确把握人才培养及名校建设的内容。
5.加大校园文化建设，加强德育教育和育人教育相结合。
6.希望学校多开展一些亲子活动，让家长们走进校园，多参与到孩子们的学习中
三、“名师”“名校”“名生”的打造：
1.“名校”的打造很有必要，学校要成为名校离不开好的教育方法，优秀的老师和优秀的学生，不提倡搞“名师”，会成为一味的攀比之风，不造“名生”，会伤一大批青少年儿童自尊，因为学生都是平等的。 2.多为名师创造条件，要让名师安心留下来。
3.对“名师”“名校”“名生”应注重真正意义上的“名”及“名副其实”而不是“名不副实”。
4.名师方面：建议优化教学方式，让学生在亲切、随和的教学氛围中学习。
四、师德师风方面：
1.多开展警示教育，教师师德师风警钟常鸣，并加强考核力度。 2.了解学生中哪些困难，哪些无人辅导，有针对性地解决，希望学校深入家访，进一步了解学生家庭情况。
3.希望学校一视同仁，对优生和差生一样对待。
4.教师应去发现各个学生的不同之处，因材施教使其全面发展。 5.希望老师平时要多和家长多沟通。
五、其他群众期盼问题：
1.必须加强校门口学生上、放学的安全问题。督促车辆按规停罚。 2.学校人口密集，希望学校能定期对教室和厕所消毒。
3.学校校服质量太差，夏季校服面料不透气，不吸汗，建议选择棉质面料。 4.尽量少调换教师。
5.存在大班人多的情况，建议减少班额量，每班班额低于五十人，缓解教师教学压力，提高教学质量。
6.协调相关部门整治校园周边“三无”产品的销售。
7.建议向有关部门反映，校园周边的银杏树换成实用性的小叶榕，夏天孩子及家长接送孩子没遮阴的地方。
领导班子征求意见范文第3篇
一、您对学院领导班子及班子成员的意见和看法
1. 学院领导班子在全面贯切落实科学发展观，全力推进学院教育改革与发
展方面领导作用发挥的情况?()
A.强B.较强C.一般D.差
2. 您认为学院领导班子的发展思路清不清晰?()
A.清晰B.较清晰C.一般D.不清晰
3.学院领导班子发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统方面的情况()
A.好B.较好C.一般D.差
4.学院领导班子成员加强自身建设方面的意见和建议(从德、能、勤、绩、廉五个方面)
张志坚黄景贵唐学成
5.学院领导班子成员履行岗位职责的情况，以及对个人的意见和建议?
二、您对学院建设、管理方面的意见、看法
1.您认为学院确定的发展规划、思路举措、目标要求和具体措施是否符合科学发展观的要求?()
A.符合B.一般C.不符合D.不了解
E. 您的建议：(请写出)
2. 您认为学院的科学发展最亟待解决的突出问题是(可多选)()
A.实验室B.仪器、设备C. 工作环境D. 学术、文化氛围
E.办学定位F.办学思路G.办学措施H.办学质量
I.您的建议：(请写出)
3.您认为学院在教学管理中最不足的是()
徐畅
A.教师管理B.学生管理C.课堂管理D.管理制度 E.教务管理F.干部管理
G.您的建议：(请写出)
4. 您认为学院的师资队伍建设情况(可多选)()
A.取得了很大的成果B.师资还比较单薄，缺少高水平人才
C.师资队伍结构有待优化
D.您的建议：(请写出)
5. 您认为我院的管理制度建设情况如何()
A.各项工作都有制度规定B.大部分工作都有制度规定
C.很多工作都没有制度规定D.许多工作都不知怎么做，只能逐级请示
E. 您的建议：(请写出)
6.您认为目前学风建设主要要做的工作有(可多选)()
A.加强制度建设，从源头抓起B.业务教师应参与学风建设
C.定期召开座谈会，了解学生基本情况D.辅导员要积极引导，严格管理
E.您的建议：(请写出)
三、您对学院未来发展的建议
1.您认为学院在今后改革发展中最亟待解决的问题是(可多选)()
A.科学合理规划B.管理体制改革C.人才培养模式创新
D.干部队伍建设E.师资队伍建设F.学科建设
G.加强社会服务H.争取社会资源
2.对上述问题您有什么好的意见和建议(请按您认为重要程度排序，写出1-3个)
A.
B.
领导班子征求意见范文第4篇
征求意见情况汇总
按照上级要求， 9村工作组会同村两委、村警务室多次通过“三位一体”会议就开展党的群众路线教育实践活动进行研究部署。5月10日召开动员大会进行深入宣传发动。2周来，9村坚决贯彻县委、乡党委的安排部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，紧紧围绕为村民办实事这一主题，紧扣依靠人民群众这一核心，抓住打牢思想基础和广泛征求意见两个关键点，坚持领导带头引领，坚持边学边改、取信于民。目前，已基本完成征求意见环节任务，现将意见征求情况汇总如下：通过发放征求意见表“面对面”座谈、“背靠背”谈话、走访群众多方听取意见等形式，共征集到各类群众意见建议41条。 工作组及时梳理初步查摆村两委班子及成员有以下问题： 村两委班子：
1、在思想根源上，宗旨意识单薄，理论学习不够，坚持群众路线、群众观点的意识还不够。
2、在科学、规范、民主、依法决策上还不够完善。
3、对上面的工作关注较多，片面追求硬性指标的完成，对推动村民生产生活的办法、措施不够有力，抓落实还不够到位。
4、没有经常性的深入主动走访村民，没有带着感情解决实际问题不够。服务村民的意识不强，有时存在逃避问题推诿扯皮的现象。
5、很多工作形式大于内容，存在制度建设不健全，执行不严甚至有违反制度的现象。
6、需要进一步加强村级组织建设，配齐配强“两委班子”，稳定干部队伍，调动广大基层干部工作积极性。
7、希望能够尽快解决村级文化室、活动室管理人员的待遇问题，保证定期开放。
8、希望公开2011年富民安居房上级补贴资金使用情况。
9、希望重视村委会后面的富民安居小区的绿化工作。
村支部书记：
1、希望发挥一把手带头作用，建立有效的责任追究制，督促各项工作有序落实。
2、加强“双语”学习，增进与村两委班子、村民的沟通和团结。
3、遵守村干部任免程序，及时解决存在问题。
4、提高决策能力，倾听群众呼声做好群众信访工作。
5、公示说明2013对包谷秸秆打包工作完成不力的村民罚款使用情况。
6、改变“一言堂”的工作作风，进一步发扬民主，增强工作主动性。
7、带头执行考勤制度，坚守工作岗位。
村支部副书***
1、加强自身工作积极性、主动性。
2、注重团结两委班子，和以前一样发挥作用，改变目前村两委班子中出现的责任推诿现象。
3、加强“双语”学习，加强政治理论学习，增强科学决策水平。
村支部副书记 ****
1、克服工作中的松懈现象，加强自身工作积极性，大胆开展工作。
2、做好人思想较重，有时回避矛盾。
3、希望发挥自身懂“双语”和文化水平较高的优势，提高为民服务意识和工作质量。
4、希望进一步增强组织观念，坚持考勤制度。
村支部副书记****
1、多与群众接触，充分发挥大学生村官的文化优势。
2、在宣传教育发动群众方面发挥优势。
3、加强工作积极性、主动性。
4、加强“双语”学习，加强政治理论学习，增强科学决策水平。
副村长*****
1、客服混日子思想，加强工作积极性、主动性。
2、进一步加大财务公开力度，多为村两委班子出谋划策。
3、加强“双语”学习，加强政治理论学习，增强科学决策水平。
副村长*****
1、需要进一步加强工作积极性、主动性。
2、充分发挥党校培训作用，积极协调用水，化解用水矛盾纠纷。
3、加强“双语”学习，加强政治理论学习。
副村长*****
1、需要进一步加强工作积极性、主动性。
2、增强组织观念，不要满足现状。
3、积极主动维护村两委班子权威，注重同志间的团结。
4、加强“双语”学习，加强政治理论学习。
妇女主任************
1、需要进一步加强工作积极性、主动性。
2、增强组织观念，果断做好计生工作
3、做好接班人培养工作。
领导班子征求意见范文第5篇
征求意见建议情况的报告
第一部分：概述征求意见建议情况 第二部分：对企业领导班子的意见建议
一、关于***(如经营管理)的意见建议(**条) 1.
…
二、关于***的意见建议(**条)
(同上)
三、关于***的意见建议(**条)
(同上)
四、关于班子“四风”方面的意见建议(**条)
(一)形式主义方面
学风不正，学用脱节
1.
…
文山会海，空话套话
…
(二)官僚主义方面
(同上)
(三)享乐主义方面
(同上)
(四)奢靡之风方面
(同上)
(注：以上意见建议保持原汁原味，可连续编号) 第三部分： 关于领导班子成员的意见建议(**条) ***(党委书记、董事长)**条：
形式主义方面：
1.
…
官僚主义方面：
1.
…
享乐主义方面：
(同上)
奢靡之风方面：
(同上)
***(总经理)**条：