包村工作总结范文

2023-05-25

包村工作总结范文第1篇

为进一步推进“包村联户”活动开展,加强“基层组织年建设”,努力建设群众满意工程,经镇党委研究,特制订2012“包村联户”工作计划如下:

一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委组织部关于“包百村、联万户、促和谐、谋发展”的总体思路和工作部署,充分发挥人才、资金、政策、信息等方面的优势,千方百计为所包村办实事、解难题,推动农村经济社会发展迈上新台阶。

二、计划任务

(一)加强村级班子建设。提高班子整体素质,切实发挥好战斗堡垒作用。帮助村级班子制定好任期目标和工作目标,健全完善各项民主制度,及时化解各种矛盾隐患,使村级组织运转制度化、规划化。

(二)搞好慰问救助工作。切实开展好党员干部结对“包村联户”活动,做好所包村困难群众的救助工作。节日期间,协调筹集救助款物,对因病、残疾等原因造成生活困难的家庭予以积极救助。计划在2012年春节前为所包村提供大米面粉、食用油等生活必需品及现金,走访慰问困难家庭,充分体现党和政府的温暖。

(三)争取集体经济项目。针对各村的实际,包村干部在帮助困 1

难群众的同时,还要帮助村里发展集体项目,帮助村民致富。村集体经济收入力争每年增加15%,2012年要达到4万元,农民人均收入6500元以上。

三、主要措施

一要提高思想认识。充分认识“包村联户”工作的重要性,把“包村联户”工作作为创先争优和服务基层群众的重要内容,真心实意帮助所包村解决现阶段的热难点问题,切实促进农村经济的发展。二要落实包村责任。镇成立由党委书记任组长,镇长、党委副书记为副组长的“包村联户”工作领导小组,负责对包村工作的组织协调和跟踪落实,坚持贴心服务、为民解困,从群众最迫切需要解决的问题入手,真情实意办好事,同心同德谋发展。

三要加强工作考核。镇党委把“包村联户”工作作为一项重要任务,列入议事日程,严格落实包村工作责任制,把包村各项工作完成情况纳入年终目标绩效考核。

包村工作总结范文第2篇

来源:作者:发布时间: 2009-06-2

5区直部门下派包村干部工作职责

(2009年2月)

1、全面贯彻落实科学发展观,认真执行党在农村的各项方针政策,按照区委的工作部署,扎扎实实开展包村工作,加快我区社会主义新农村建设步伐。

2、科学制定和落实工作计划,加强村级班子建设,发展壮大村集体经济,加快农业产业结构调整,加强农村基础设施建设,积极开展“文明生态村”创建工作。重视改善民生,加强农村精神文明建设和民主法制建设。

3、包村干部要正确处理好本职工作和包村工作的关系,原则上以包村工作为主,每周坚持至少2天到包村点开展工作,下派办将对包村干部到岗情况进行不定期的检查。每年至少为老百姓办1—2件看得见、摸得着的实事、好事。

4、正确处理与镇党委政府、村“两委”的工作关系,政治上严格要求,工作上相互支持,生活上主动关心,加强与村干部的团结协调,不断丰富农村工作经验,提高自身综合素质。

5、切实转变工作作风,要谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗,要勤政廉洁、遵纪守法、秉公办事。不准在所包村“吃拿卡要报”,不准参与有损党员干部形象的各种活动。

6、严格落实包村工作公示、突发事件报告、投入资金物品双重管理等各项制度,维护群众的知情权、参与权、决策权和监督权,确保包村工作取得实实在在的成效。

7、支援资金必须放到镇财政所,所包村办实事所需资金要事先向镇党委政府打报告,经包村组长和镇负责人共同签字后,再投入使用,实行专账管理、专款专用;接收支援物品,要告知区委下派办与镇组织科人员,并做好记录;各包村工作组要建立包村工作记录本,详细记录各项工作,并以此作为考核工作的重要依据。

8、各包村工作组要按照区委“四季如春、节日添暖”的要求,关注改善民生,做好走访、慰问工作,每年在所包村选几户困难户公示后进行救助。

9、包村工作以镇为单位进行半年和年终考核,各工作组要做好半年和年终工作总结,上报区委下派办和镇党委各一份。

包村工作总结范文第3篇

中共昌乐县委组织部

我县的包村工作从1998年开始,特别是2007年以来,县委部署开展了大规模的机关干部进村入户帮助群众发展致富活动,深入农村一线知民情、解民忧、暖民心,推动了机关干部转变作风,增进了与基层群众的感情,助推了社会主义新农村建设。目前,共组织93个部门(单位)包靠369个村,每村都有3—4名机关干部常年包靠;2359名机关干部与2274名农户结成了帮扶对子。

一、创新包村方式,建立“搭配科学、全面覆盖、联建共建”的包村工作格局

(一)立足实际,科学结对。按照“组织引导、自愿结对、适当调整”的原则,结合部门特点和村庄实际,合理确定联建对子。既有一个部门帮扶多个村(社区)的,也有一个村(社区)由多个部门帮扶的。对发展潜力大,但基础条件相对较差的村,重点引导资本、项目、人才等方面具有优势的部门对其帮扶,帮助理清工作思路、培植主导产业、加大基础设施投入、加快农村经济发展;对村“两委”班子软弱涣散的后进村,重点引导党建工作基础好、工作力量强的部门对其帮

扶,协助加强以党支部为核心的村级班子建设,夯实农村工作的组织基础;对农村社区建设进程慢的村或区域,重点引导整合资源能力强的部门对其帮扶,通过帮助健全服务网络、完善服务设施等,把公共服务延伸到农村,推进城乡基本公共服务均等化;对村情复杂、矛盾较多的村,重点安排政法部门对其帮扶,帮助理顺情绪,化解矛盾,融洽关系,促进和谐发展。

(二)全面覆盖,全员参与。统筹县镇两级干部资源,实行县级领导包镇(街道)、部门包片(社区)、机关干部包村(社区)联户,即每2至3名县级领导包靠一个镇(街道),综合协调、具体指导包村联户工作;每个部门(单位)包靠1个或几个工作片(管区),对所包片(管区)的包村工作进行统筹和调度;每个行政村派驻1个工作组,每个工作组不少于3人,其中镇(街道)搭配1人,由包村部门的1名科级干部任组长,具体负责该村的包靠联户工作。对部门选派的包村干部,县包村联户办公室严格审核把关,做到“两优先一不准”:优先选派有农村工作经验的干部包村,优先选派有发展潜力、责任心强的干部包村,不准随意调换包村干部。每个包村部门都组织本单位有帮扶能力的机关干部全员联户,每人至少联系帮扶1个困难户,每月走访不少于1次,帮助解决生产生活中的困难和问题。

(三)联建共建,以城带乡。为建立部门包村工作的长效

机制,为村里留下一支“永不撤走的工作队”,县包村联户办公室积极引导包村部门与村(社区)建立联合党组织。联合党组织成员一般由5—7人组成,县直部门机关党组织书记任联合党组织书记,村党支部书记、机关包村干部任副书记。联建双方每月召开一次联合党组织成员会议,沟通思想,通报情况,解决问题,研究部署工作;每半年召开一次民主生活会,吸收村“两委”干部、包村干部、党员代表和村民代表参加。联合党组织从需求出发,不断创新活动方式,丰富联建内容,努力做到“七联”,即班子联创、队伍联带、活动联谊、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担。机关包村干部和农村党员干部经常面对面沟通,手拉手帮扶,使农村党员干部在互动交流中学习了先进理念,提升了思想境界,提高了工作本领。

二、突出工作重点,推动包村联户活动的深入开展 每年年初,县委都对农村基层组织建设情况进行专题调查,查找当前农村存在的突出问题,掌握群众的所想所盼。在此基础上,明确包村任务,突出包村重点,狠抓工作落实,引导包村部门紧扣不同时期的主题深入开展工作。

(一)2007至2008年,坚持以化解矛盾、理顺情绪、解决困难、帮助发展为主题开展包村工作。重点组织引导包村干部深入每家每户,了解情况,把握动态,及时排查了解各种矛盾和问题;努力解决群众生产、生活上的困难,在技术、

信息、市场、资金等方面为群众搞好服务;对特困户、病灾户、“五保”老人等困难群体,进行重点关注,重点帮扶;帮助所包村选准发展路子、落实工作措施,为农村发展和农民增收创造条件。活动开展以来,先后排查化解各类矛盾纠纷900多起;举办各类培训班548期,培训农民45858人次;帮助规划建设村级创业小区106个,扶持群众新上项目740多个,转移农村劳动力12900多人;协助所包村硬化道路16770米,修建桥涵50座,铺设管道90920米、水利管网3700米,打机井247眼,安装自来水12170户,安装变压器73台。

(二)2009至2010年,坚持以“活跃基层、打牢基础”为主题开展包村工作。组织开展了“基层基础建设年”和“党建工作创新年”活动,提出年内基层党组织建设达到“两个100%”的目标,即100%的行政村(居)有健全的领导班子、有办公活动场所、有基本的工作制度、有正常的党员纳新机制;100%的规模以上企业有党组织、有党员活动室、有规范的党组织活动、有正常的党员纳新机制。围绕抓基层、打基础,包村部门共协助所包村发展入党积极分子2000多名;修缮办公场所473间,369个村级场所全部实现了面积达标、设施配套、制度规范、功能齐全的目标,村“两委”班子坚强有力、村级工作运转有序、民主管理制度更加规范完善,村级党组织的影响力、凝聚力和战斗力得到明显增强。同时,在全县排查出了49个后进村,逐一落实包靠部门,实行台账

管理,坚持一周一调度,一月一通报,因村制宜,通过两年的帮扶全部实现了转化升级。

(三)2011年以来,坚持以创新社会管理、做好群众工作为主题开展包村工作。牢固树立和践行“群众第

一、基层第

一、弱势群体第一”的工作理念,以包村工作组和包村干部为骨干,以基层党组织和党员干部为主体,推行网格化联系、流水线服务、重点性帮扶,建立以群众联系卡、民情日记本、民情台帐为主要内容的“一卡一本一帐”制度,努力构建覆盖到每个家庭、每个自然人的基层党组织联系服务群众“全覆盖”体系。深入开展了“固基础、创先进、保稳定、促发展”主题实践活动,组织包村干部通过集中走访、定期走访、日常走访等形式,到所包靠村(社区)走访调研,实现村村到、户户到,做到问思想、问困难、问需求、问不足、问思路、问建议“六必问”;组织党员干部与困难群众结对帮扶,为群众想办法、谋出路,解决生产生活中遇到的困难和问题;积极探索帮助群众发展经济、增收致富的新门路、新办法;协助所包村畅通社情民意诉求渠道,健全完善排查调处机制,及时有效化解矛盾纠纷,维护社会稳定。今年以来,包村干部共走访慰问老党员、困难户5140多户,发放慰问物资共计120多万元;发放便民联系卡10多万张,撰写调研报告100多篇,征集意见、建议3000多条,排查化解各类矛盾纠纷300多起。同时,包村工作组把村“两委”换届选举作

为包村工作的重中之重,组织精干力量,集中时间精力,积极协助镇(街道)圆满完成了换届选举任务,选出了组织放心、群众满意的村级班子。

三、落实保障措施,确保包村工作实效

一是责任落实机制。县委专门成立由县委常委和人大、政协主要领导组成的包村联户工作领导小组,在县委组织部设立包村联户办公室,加强对包村联户工作的组织领导、工作指导和督促检查。明确职责任务、工作要求,县级领导负责定期协调、调度、指导、检查所包镇(街道)包村联户工作,指明路子、提出要求,指导工作开展;各包村联户部门主要负责同志是第一责任人,合理安排工作时间,带头深入基层,深入群众,确保部门业务和包村联户“两不误、两促进、双丰收”;各包村工作组组长是直接责任人,协调其他成员共同做好包村工作,帮助所包村解难题、办实事、谋发展;包村干部是具体责任人,全心投入,真包实靠,每周驻村时间不少于3天,农忙季节、重要活动、村“两委”换届等关键时期,自办伙食,吃住在村,协助村干部谋划好各项工作,帮助群众解决实际困难和问题。

二是工作推进机制。制定下发《关于机关干部进村入户帮助群众发展致富的意见》,提出了包村联户工作的指导思想、任务目标和工作要求;印制《包村联户工作手册》,明确工作内容、具体任务和纪律要求,包村联户干部人手一本,学

习掌握包村联户基本知识,有针对性开展工作;定期编发《包村联户工作简报》,宣传推广各单位探索创造的经验做法,宣传包村联户一线涌现出的先进单位和个人,目前已编发52期。各包村工作组普遍建立了 “群众联系卡、民情日记本、民情台帐”,全面掌握各村存在的问题、不稳定因素、群众关注点等,并定期进行集中梳理,对症下药,有针对性地制定工作方案。

三是督查考核机制。县纪委、县委组织部联合制定下发《包村工作规定》,严明纪律要求,对违反《规定》的视情节轻重给予通报批评或组织处理。实行包村工作组与村“两委”联合办公日制度,包村工作组每月5日、15日、25日固定与村“两委”联合办公,共同研究村级事务、解决实际问题。县包村联户办公室组织采取定期督查、随机抽查、通报等方式,对包村工作情况进行督导,激励先进,鞭策后进。完善包村联户工作考核办法,实行动态随机考核、阶段重点考核和年终综合考核相结合,既注重平时,又突出重点,提高考核工作的科学性,全面展现了各包村联户部门的工作成绩。

四是激励奖惩机制。将包村联户工作作为县直部门党组织书记履行党建责任述职考核内容,纳入县直部门绩效考核成绩,激励县直各部门重视支持包村联户工作。年终,对成效显著的包村联户部门予以表彰奖励,对表现突出的干部优先

提拔重用;对工作被动应付、所包村面貌无明显改变的,取消部门党组织及工作组成员的评先树优资格。同时,把包村联户工作一线作为锤炼干部作风、提升干部素质的重要平台,引导机关干部到情况相对复杂的农村一线接受锻炼、成长成才。近三年来,县委先后从包村工作组中提拔重用了12名干部,树立了在基层一线培养干部,从基层一线选拔干部用人导向。

在乡镇(街道)党委政府和农村干部群众的支持下,包村部门和包村工作组紧扣不同时期的主题,做了大量了艰苦细致的工作,收到了明显成效。一是促进了城乡资源统筹,优化了人才资源配臵;二是加强了基层组织建设,加快了富强强村步伐;三是帮助群众解决了许多实际问题,密切了党群干群关系;四是推进了干部作风转变,维护了社和谐稳定。2009年,我县被评为全国平安建设先进县;今年6月份,我县被省委授予“山东省基层党建工作先进县”。

下步,我们重点在三个方面下功夫:一是实行项目化管理。组织包村部门每年在所包片村内确定2个以上帮扶项目,对每个帮扶项目定目标、定措施、定时限、定责任、签订责任书,县包村联户办公室对每个包靠项目都建立台账,逐个立项管理、跟踪督查,定期组织实地检查和群众满意度测评,年底进行综合考评。二是加大督查考核力度。加大督查力度,建立部门包村联户工作档案和督查档案,每季度汇总一次。

包村联户工作督查内容主要包括干部出勤、参加“联合办公”、包村联户工作实绩等情况。督查方式主要采取实地查看、查阅资料、走访调查、座谈了解等方式。定期召开调度会、经验交流会、座谈会,调度推进工作。将部门包村联户工作纳入全县工作考核体系,增加考核分值。三是把包村工作与创先争优活动、与培养锻炼干部有机结合起来。把包村工作作为创先争优的舞台,组织引导包村干部创先进、争优秀,为做好包村工作提供强大动力。把包村工作作为锻炼干部的平台,在干部使用上继续向包村一线倾斜,将那些“想干事、会干事、能干成事”的优秀机关干部选派到农村一线,让他们在基层施展作为、干出成绩、经受锻炼。今后新考录的机关公务员和事业单位工作人员,都要有计划地安排包村常驻半年以上时间;新提拔副科级领导干部,必须有半年以上包村工作经历,不具备的要进行“补课”。对工作成绩突出、党员群众认可的包村联户干部,优先提拔重用;对工作成效差、群众评价差的,进行组织调整。力争通过以上措施,不断推动全县包村联户工作向纵深发展。

包村工作总结范文第4篇

“>包村工作总结2010-06-27 22:59:27免费文秘网免费公文网

2008年我中心在县委,县人民政府领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,严格按照包村单位的工作职责和要求,以建设社会主义新农村为主要任务,为新圩镇双垌村“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”做了大量工作,取得了较好成绩。现将一年来的工作总结如下:

一、充分认识建设社会主义新农村的重大意义

建设社会主义新农村是我国现代化进程的重大历史任务,不仅关系到农

业,农村发展和农民富裕,而且关系到实现国家长治久安和民族的伟大复兴,我们要以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,加快全面小康建设步伐,构建和谐社会主义社会具有重大的实现意义和深远的历史意义。中心领导和包村工作组的同志经常深入双垌村积极配合村党支部、村委会开展工作,努力当好党的方针政策宣传员,经济发展的服务员,社情民意的调研员,矛盾纠纷的调解员和基层建设督导员。通过一年的努力工作,使双垌村经济发展明显加快,农民收入有较大的增长,村容村貌得到了很大的改观,基层建设得到了进一步加强。

二、积极参与计划生育工作

计划生育工作是我国的一项长期的基本国策,在今年新圩镇计生突击活动中,中心主任温淑群、副主任韩祖源和包村工作队员积极参加外,还抽调了大量工作人员与新圩镇干部一起深入村屯,做好计生对象的思想工作,结扎对

象的回访工作和计划外生育的社会抚养费的征收工作,在人员和车辆上给与了大力支持,使双垌村完成了新圩镇政府下达的结扎、放环和社会抚养费的征收任务。

三、为双打垌村小学建设作贡献

建设社会主义新农村是我们包村单位的主要任务,中心领导对双垌村小学建设高度重视,当了解到双垌小学道路建设经济有困难时,我们先后捐资1000元,在双垌小学“六一”儿童节汇演时送去了200元慰问金,为祖国花朵增添了节日气氛,受到了双垌小学的好评。

四、关心瑶胞生活,送上了党的温暖

今年初双垌村京柴组遭受了特大的冰冻灾害,严重影响了京柴人民生活,为了抗击冰冻灾害,确保京柴人民有饭吃,有衣穿和早日恢复生产,中心领导和双垌村党支部、村委会联合组成了抗灾组,人挑肩扛着粮食和衣物送到了京柴人民手中,京柴人民非常感动,一致

认为这是党关心瑶胞生活,是你们送上了党的温暖。除此之外,众所周知,京柴是双垌村的一个自然村屯,也是长期以来的无电村,在各级政府和中心领导以及村委会大力支持下,经过了电力部门的努力下,2008年11月18日让京柴瑶胞圆了通电梦。在通电的那一天,疾控中心主任温淑群带领新农村建设指导队爬山涉水参加了京柴村屯的通电仪式,到了京柴后温主任不顾疲倦,走家串户,向瑶胞问寒问暖,并送上了500元慰问金,使瑶胞们深受感动。

五、严格要求,认真履行包村工作职责

在包村工作中先后参加了第五届村两委换届选举工作,参加新农合宣传发动工作和征收基金工作,参加了农村低保调查、审批上报工作,参加了冬季征兵工作,完成了建沼气池15座,参与了动物防疫工作;协助解决了一般民事纠纷5次,为解决双垌村修路、硬化村委门坪合计捐资2000元,在包村单位和

双垌村党支部、村委会的共同努力下,双垌村社会稳定,没有恶性事件和刑事案件发生。总之,我单位在2008年包村工作中,在上级党委和各级政府的领导下,按照包村单位的职责和要求,尽我们的能力为双垌村人民做了一些好事,促进了双垌村的经济发展,得到了新圩镇政府和双垌村党支部、村委会以及双垌村人民的好评。

六、今后设想

1、协助双垌村硬化村委会门坪,改善办公条件,方便群众到村委办事。

2、争取在2009年内在村委门面开设一间群众文化阅览室,为双垌村群众提供学习的场所。

包村工作总结范文第5篇

光阴似箭,日月如梭。从2001年参加工作到现在也有十一个年头,回顾过去有辛酸但更多的是甘甜,有寂寞、有温暖,但更多的是在党委政府的培养下,我逐步成长,渐渐成熟。我坚决贯彻落实科学发展观,始终紧紧围绕镇党委 、政府的中心工作、上级业务部门的工作要求开展工作,以群众满意为最高目标,踏实工作,年年完成了党委、政府,及上级业务部门交付的各项任务。为全镇经济和社会发展做出了应有贡献。现就这十多年的工作情况总结如下:

一、思想方面

我始终同镇党委保持思想上和政治上的高度一致,时刻按照各党委的指示办事,自觉维护党委的良好形象。特别是通过对党的理论学习,进一步加强了自己学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步认识到构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村,实现经济社会又好又快更好更快发展的重要性和紧迫性。它关系党和国家工作全局,关系实现全面

1建设小康社会的宏伟目标,关系中华民族的伟大复兴,关系中国特色社会主义的长远发展。牢固树立了科学发展观在毕节、在自己工作中的指导地位,工作中自觉用科学发展观指导自己的思想和行动。同时,自己还积极参加镇党委组织的各种思想政治学习活动。学习“安全生产法”、“乡镇企业法”“计划生育法”“劳动法”等法律法规。坚决抵制各种不良现象。努力提高理论水平及实践能力。

在镇党委领导的关心和帮助下,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定。于2004年7月加入了共产党员。作为一名共产党员在工作、生活中就应当始终严格要求自己,在困难和问题面前绝不动摇,因为自己不仅仅代表着个人的形象,还代表着组织部门的形象。争做一名优秀的共产党员。

二、工作方面

⒈积极兴办各类实事,努力为所包村经济发展奠定良好基础。,在镇党委、镇政府的精心安排和大力支持下,村上积极组织投入劳力,对余姚修建了200口水及清浦、山海一事一议约四公里,保证了广大群众生产生活用水及出行的方便。另外,我们还积极组织劳

务输出,增加群众收入。并积极引导群众转变思想观念,通过第三产业增加收入。

⒉坚持不懈的抓好计划生育工作。计划生育是我国的一项基本国策,也是全镇重点工作之一。计划生育工作,我们坚持村两委班子领导亲自抓,我们结合全乡计划生育工作,组织村专干和自管小组长进一步加强了计划生育的基础工作,细化管理软件,予管理与服务之中,开展诚信计生,促进“双降”目标的实现。

⒊较好地完成了农村合作医疗工作。我们通过认真组织群众学习和宣传关于农村合作医疗的必要性和重要性,以及如何解决群众因病致贫,返贫的问题,让大家真正认识到农村合作医疗的必要性,同时组织村两委班子入户,一边宣传,一边动员群众参合,保证了所包村新型合作医疗工作的顺利开展,自开展此项工作以来我所包村群众参合年年达标。,参加农村合作医疗保险。保证了全村新型合作医疗工作的顺利开展,为全镇农村合作医疗保险工作打下了良好的基础。

⒋认真做好农村危房改造工作;开好群众会,按照标准给予,按照黔西北民居修建,严把质量关,面积

关让国家的款项真正地落到实处,让老百姓住得放心舒心。此项工作年年通过验收。

⒌认真做好抗旱保民生,通过逐户走访,实地查看、了解哪些群众缺水缺粮,为他们送去水粮食,让在大灾之年有饭吃有水喝。为老弱病残,鳏寡孤独,残疾人,空巢老人,上门服务,让其感到温暖。

⒍认真做好低保核查工作,严格按程序办事,群众申请,入户核查,集体评困,做好公示,装档存放做,力争做到应保尽保。群众口服心服。

⒎认真对矛盾纠纷进行排查、化解,保证小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交。开展矛盾纠纷大排查,认真听取群众的声音,让他们把想说的话说出来,然后给以解释,化解。

⒏逐户宣传农村社会养老保险。农村养老保险工作是一项民生工作,让老百姓认识到此项工作的重要性并自愿参加养老保险,是需要我们包村干部及村两委逐户逐人,三番五次地工作才能完成的工作,目前为止此项工作正有序地开展。

⒐防汛工作,对存在安全隐患的房屋,山塘水库,地质灾害点进行拉网式排查,并落实预案。专人负责监管。

⒑做好每月一次的月报表工作及非煤矿山的安全检查工作,为领导决策提供数据参考;对存在安全隐患的企业,立即停产整改,督促整改,对企业老板级工人进行定期不定期培训;定期检查与不定期检查相结合。十一年林泉镇非煤矿山安全无事故。

三、评价自我,展望未来

十一年,我实现的人生角色的成功转变,我学到了工作方法,学到了工作经验,学会了为人处世,学会了吃苦耐劳,我从一开始工作问这问那到现在可以独立完成任务,有自己的努力学习,更多的是领导的培养和同事的帮助。面对收获,面对领导们的殷切期望,面对以后的工作,我觉得:

农村工作并不是搞科研,重在口勤、脚勤、脑勤、手勤,有一颗负责的责任心,耐心,勤问、不懂就问,

别不懂装懂,勤走、勤记笔记善于思考,出门一把抓,进门再分家。是能够做好各项工作的。只要坚定信念,努力工作。只有在基层,切实了解老百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,努力工作。我深知只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难而上的精神面貌,才有可能更好地为人民服务。

只有克服困难,提高自己。艰难困苦是一个人成长的催化剂。以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、学习,不浮躁,,少说话,多做事,切实为群众服务。

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