值班管理制度范文第1篇
一、公司值班是指公司领导和职能部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
二、值班人员必须严格遵守值班纪律，原则上周一至周五值班时间段为当日17:30至次日8:00，周
六、周日及节假日值班时间段为当日8:00至次日8:00，不得迟到、早退、中途脱岗;值班人员手机必须保持24小时开机，严禁酒后值班或在值班期间酗酒。夜间在公司指定的地点值班。
三、值班期间的主要工作内容及职责：
1、参加每日晨8:00交接班例会，了解当日生产作业动态、设备动态及安全、质量管控重点内容;
2、掌握当日公司生产计划、设备动态的执行、进展和变动情况，并协助处理相关事宜;
3、根据公司生产情况，对各车间、事业部、运行部的安全、生产、质量等工作进行临时性检查，对不规范行为、异常情况进行临时处置;
4、负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分
工，及时与主管领导或主管部门沟通情况;
5、负责值班期间外来人员的接待工作;负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作;
6、值班人员有义务和责任处理值班期间遇到的所有突发情况(发生安全事故应第一时间赶到现场做临时处置，同时分别反馈给公司分管领导和安全部);遇有突发情况值班人员有权利根据事情紧急情况选择“先请示，后处理”、“边请示，边处理”、“先处理，后请示”。
7、对值班期间现场巡查过程中发现的违规、违纪行为，应在值班日志上做好记录，同时在次日分别反馈给责任单位主要负责人和主管职能部门，由责任单位或主管职能部门作出处理意见。
四、值班人员按规定填写《值班工作记录》。
值班管理制度范文第2篇
2、 值日干部和教师协助学生宿舍管理员每天早晨 6 ： 10 开启宿舍大门，每晚 9： 30 关宿舍大门。
3、 值日干部夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍 1-2 次，加强防范，发现问题及时处理;若处理不了，要及时向有关领导汇报;重大问题不能解决，要及时报警。
4、 寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好，确保学生宿舍安全。
5、 加强宿舍管理。寄宿生离开后需将电灯、电扇用电器关闭，锁好门。
6、 值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。对于住在校外的学生，值班干部和教师要到学生住处进行巡查，发现问题及时与以解决。
值班管理制度范文第3篇
为维护正常工作秩序，加强值班管理，参考兄弟乡镇好的做法，结合单位实际，特制定本制度。
一、实行班子成员带班和特定工作人员值班制度，特定工作人员原则上指责任心强的事业编制干部、公益性岗位、大学生村官三类人员。
二、值班时间
1、日常值晚班，要求当日下午5：00——次日早上9：00在岗。
2、节日(五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节)值班设立两班倒制度，要求当日上午8：50——下午5：00为一班，下午5：00——次日早上9：00为一班。
3、值班补助每人每次100元。
三、人员安排 值晚班：2人，男性
节日值班：一般为2人，视情况增加
厨房按工作餐标准为值班工作人员安排中餐、晚餐。
四、值班纪律
1、提前10分钟到岗，负责检查楼道保洁情况，督促物业及时搞好卫生。
2、加强对重点部位的监管，发现隐患能排除及时排除，不能排除立即向带班领导汇报。
3、如遇紧急情况，接到报告后，要认真处理。需赴现场处理的，要求在第一时间赶赴现场，并填写值班记录。凡迟报、瞒报的，给予通报批评，并视情节轻重扣发值班补助。
4、手机必须保持24小时畅通，手机不开通或不接电话的，视情节轻重扣发值班补贴。
5、纪检办加大督查力度，发现不能按规定值班的，1次扣发值班补助200元，全年达3次(含3次)以上不能按规定值班的，进行通报批评,取消评优评先资格，取消当年绩效奖励。
五、注意事项
1、值班地点必须在综合办。
2、接听电话应让对方报单位、姓名，如未报单位、姓名的，应语言文明、礼貌地询问，切忌粗声大气。
3、认真倾听，对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好记录。
六、本制度从2017年1月1日起执行，未尽事宜待补充。
值班管理制度范文第4篇
1、公司在节假日以及重大特殊时期必须坚持安全生产值班。
2、值班工作由公司领导以及各部门的负责人和其他管理人员轮流执行。
3、值班表的安排由经理办按照公司要求拟定值班内容、要求、时间、人员列表安排，送经理审签同意，以公司文件正式通知下发执行，由安全部负责督促实施。
4、值班人员应恪尽职守，自觉遵守值班纪律，必须24小时开机，随时保持通讯畅通，及时联系办理值班期间的工作，不得迟到早退，不得在值班时间内做与工作无关的事，严禁值班期间饮酒。
5、值班人员应及时了解安全生产情况、协调、处理安全生产中存在的问题。
6、按上级主管部门的要求，及时收集、上报值班期间的安全生产工作情况，做好与行业主管部门沟通协调工作。
7、按规定填写安全生产值班记录以及电话记录并妥善保存备查。
8、本着谁值班谁负责的原则，做好交接班的相关工作，做到前清后接，未尽事宜要明确交办，认真履行执班职责。
二、安全生产值班制度
1、星期一至星期六各部门按工作职责正常工作，节假日以及重大特殊时期夜间安排值班。
2、星期日监督管理办公室、网络中心等公司部门安排人员值班，值班领导负责突发事件的应急处置。
3、节假日领导现场值班，各部门值班人员轮值，由办公室打印值班表分发给各部门同时上报有关部门。
4、值班时间为：普通工作日期间;节日或重要特殊时间值班为公司领导、工作人员双值班制;24小时全天候执勤。
5、值班人员有事不能值班或临时需要离开值班岗位的，需报请主管领导审批。
值班管理制度范文第5篇
1、每班交接班时必须对上班工作、对调度室所有监控、电话、视频设备运行状况、对上班遗留问题进行了解，调度员还必须了解井下各工作面作业情况，做到心中有数，能够及时有效的组织井下生产工作;工作完成后，双方在交接班记录上签字，上班人员方可离岗下班。
2、接班后调度员对大屏幕显示系统、广播系统、调度电话录音系统进行一次演练，熟悉运行程序，发现运行过程中出现的问题;监控值机人员对人员定位、产量监控、瓦斯监控系统进行全面检查，了解井下人员分布、生产情况、各作业点瓦斯浓度情况，并与调度员进行沟通，完成接班工作。
3、接班工作完成后，所有值班人员按照调度室卫生责任划分进行卫生打扫工作，保证值班区域干净整洁，不存在死角现象。
4、值班期间发现异常情况及时汇报值班领导、值班矿长、分管领导，协调解决，保证井下的正常生产，坚守工作岗位。
5、值班期间遇副矿级领导到岗检查工作，所有值班人
员在调度指挥台前起立、侧身轻声鼓掌欢迎领导检查指导工作，然后坐下坚守岗位;检查过程中严格按照领导要求进行各项操作演练。
6、在演练时要求演练人员声频同步，将演练项目切换至大屏幕显示系统或视频会议显示系统上，并同步做工作汇报。
①在演练瓦斯监控系统时：介绍井下工作面分布情况，并按照顺序对各作业工作面瓦斯浓度向领导汇报，包括当班各工作面瓦斯最大值及原因、地点，井下排水系统、压风系统、主、局扇风机运行情况等;
②在演练人员定位系统时：介绍本班井下作业人员情况，包括入井人数，人员分布，跟班矿长姓名、职务及所在位置、运行路线等;
③在演练产量监控系统时：介绍当天矿井产量情况，及现阶段井下各作业工作面生产运行情况。
④在演练广播系统时：介绍广播系统的功能及作用，井下广播的分布情况，并逐一演练井下全系统音乐播放、语音广播及区域性音乐播放、语音广播等;
⑤在演练调度录音电话系统时：介绍井下电话分布及覆盖区域，介绍调度台功能系统，并能够熟练调取电话录音，能够熟练播放。
7、值班人员必须人人做到能够熟练演练，对不能熟练
演练人员将进行淘汰，由劳资科重新进行工作安排。