化工创新论文范文

2023-03-17

化工创新论文范文第1篇

关键词 化学化工 创新创业 孵化基地 实践

党的十九大报告提出,要坚定实施创新驱动发展战略,加快建设创新型国家。在大学教育改革中,无论是卓越人才培养计划,或者工程专业人才培养模式改革、专业转型发展改革、新工科专业建设,都强调“新时代”大学生创新创业意识的培养,要求学校将创新创业实践贯穿教学体系中,积极加快创新创业软硬件整合和建设,打造符合学校和专业实际的创新创业孵化基地。[1]信阳师范学院化学工程与工艺2012年河南省教育厅批准化学工程与工艺为工程专业人才培养模式改革试点专业,化学化工类专业2015年批准为河南省高等学校专业(集群)转型发展改革试点专业。为推动教学改革工程项目和一流本科教育建设,开展了化学化工类专业大学生创新创业基地建设实践。

1 大学生创新创业孵化基地建设规划确立

(1)大学生创新创业孵化基地的作用。大学生创业孵化基地主要包括政府创办、科技工业园区创办、多元化合资创办 [2]等类型。高校创新创业孵化基地既是大学生创业教育、创新创业人才培养、创新创业师资培养基地,又可孵化学校科技创新项目、开展大学生创业实践、提高大学生创业成功率。[3]化学化工类创新创业孵化基地致力于加强大学生创新创业教育,提高大学生创新创业能力,创新化学化工应用型人才培养模式,实现人才培养与地方经济发展、社会需求的有机融合,将专业教育和化学化工类专业集群转型发展、就业创业教育有机结合,培养应用型化学化工技术技能型人才,打造一流本科教育。

(2)化学化工类大学生创新创业孵化基地建设规划。为“突出对学生的化学工程和创新能力培养,引导化工行业企业深度参与高级化学工程技术人才的培养过程,更加明确高等化学化工类教育应主动服务国家战略需求,主动服务化工行业企业需求”,化学化工学院利用教学场地,将企业的技术、设备、人员引入学校,使学院的师资、设备与企业结合,建立“校中厂”和“创新创业孵化基地”,结合企业生产开展人才培养,按照企业标准组织生产和管理,从而建立生产与实训一体化的创新创业实训模式,实现校企双赢,为化学化工类专业集群实现由学科学术型人才培养为主向应用技术型人才培养的转变提供良好的基础平台支撑。

2 大学生创新创业孵化基地建设实践

(1)孵化基地与社会的融合。目前大多数学校大学生创新创业孵化基地依靠学校自身有限的资源服务创新创业项目,缺乏与社会的融合度,也不利于创业成果的转化与学生实践的需求。[3]为深化校内大学生创新创业孵化基地与社会的融合,2015年以来,化学化工学院充分利用优秀校友资源,联合海客迈斯生物科技有限公司、河南甾体生物科技有限公司、天津金汇药业集团和北京一轻研究院,建立了“海客迈斯生物科技有限公司信阳师范学院研发实训实验室”、“河南甾体生物科技有限公司信阳师范学院大学生创新创业训练孵化基地”、“信阳师范学院、北京一轻研究院、天津金汇药业集团、河南甾体生物科技有限公司研发基地”。

(2)创新创业团队的组建。创新创业孵化基地以学生为中心,博士教师做技术指导,在企业技术人员指导下,主要吸收大学生和教师参与创新项目研发和创业项目孵化,成立了项目研发团队、生产实践团队、产品营销团队,分别开展校企合作项目研发、创新产品生产和产品营销。

(3)創新创业项目的选择。创新创业项目依据合作企业生产开展。河南甾体生物科技有限公司是世界500强新兴际华集团下属子公司,是河南省医药行业20强、信阳市高新技术企业,承担了一批国家发改委、工信部和科技部的国家级项目,主营甾体激素原料药和氨基酸表面活性剂的研发和生产。海客迈斯生物科技(上海)有限公司,是英国HIXMAS上海全资子公司,专注于日用品、皮革、乳液、纺织、造纸、冷却水处理、汽车工业等领域的杀菌、消毒、抗菌、防腐处理和技术服务。北京一轻研究院主办《食品工业科技》杂志,主要开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、开发新产品销售等。基于此,化学化工类大学生创新创业孵化基地创新创业项目以天然活性氨基酸系列美容洗涤洁护品、高科技生物制剂类生产研发为主。开展了天然活性氨基酸洁面皂、液体皂、沐浴液、洗手液、果蔬净等系列美容洗涤洁护品研发、生产、营销;承担了“氨基酸+茶皂素+薰衣草精油水晶皂”、“合成季戊四醇四€%[-巯基丁酸酯的工艺研究”等研发项目;开展了高科技生物制剂“脚洁士”的生产和市场营销。

3 大学生创新创业孵化基地建设成效

经过近三年实践,大学生创新创业孵化基地建设取得初步成效。

(1)大学生创新创业孵化基地创新创业团队的“氨基酸洁护产品研发及推广应用”、“天然活性氨基酸水晶洁面皂的研制”获批国家级高校大学生创新创业训练计划项目。

(2)在第十三届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中,“天然活性氨基酸水晶洁面皂研制”获科技发明制作类二等奖。

(3)在第三届河南省“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛中,创业项目《氨基酸洗护伴侣——新一代表面活性剂的时代》获一等奖;在2018年“创青春”河南省创业大赛中“氨基酸系列洗护用品研发及推广”获创业计划竞赛一等奖;在河南省第一届大学生化妆品双创论坛上,“氨基酸+茶皂素+薰衣草精油水晶皂”制作成果展示获得优秀奖;大学生创新创业孵化基地创新创业团队主要负责人获学校第12届校园明星称号。

(4)创新创业孵化基地研制的天然活性氨基酸洁面皂、天然活性氨基酸冷制皂、天然活性氨基酸儿童沐浴皂、天然活性氨基酸植物精油皂、纳豆激酶皂、脚洁士等产品,已实现线上线下销售。

(5)孵化基地依托河南甾体生物科技有限公司、海客迈斯(上海)生物科技有限公司企业设立了“优秀学生创新创业奖励基金”,资助优秀大学生走自主创业之路。

4 结束语

创建“世界一流大学和一流学科”是当前中国高等教育的新使命。教育部提出一流大学的基础是一流本科,“本科教育是一流大学的立校之本”,[4]国家发展靠创新驱动,国家繁荣靠改革推进,因此,大学教育更应该重视大学生创新意识、创业精神和实践能力的培养,并借助社会力量更好地实现这一目标。

参考文献

[1] 李小天,何旭.贵州高校创新创业孵化基地建设研究与探索[J].现代经济信息,2015(16).

[2] 刘慧.大学生创业孵化基地建设视阈中的政府职能转变[J].沈阳师范大学学报(社会科学版),2010.34(3).

[3] 杨珩.高校创新创业孵化基地建设研究[J].创业研究,2018.9(4).

[4] 魏银霞,王金辉.一流本科教育:南洋理工大学的理念与实践[J].高教探索,2018(8).

化工创新论文范文第2篇

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联通借助创新培训模式提升企业信息化水平

飞象网讯 十八大报告指出,中小企业、小微企业是中国经济发展的动力所在,是我国市场经济体系中最具创新活力的“经济细胞”,促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。信息化是帮助中小企业解决当前困难和问题的有效手段,中国联通作为大型国有企业,承担着国企责任,一直努力致力于为我国中小企业提供优质的产品与服务。

作为运营商,中国联通针对中小企业信息化需求特点,建设了“宽带商务”中小企业信息化服务平台,为100万中小企业提供服务,该平台面向中小企业开放、提供以租代建信息化产品,面向第三方信息化应用开发商开放,提供多种通信能力的信息化产品孵化平台,可提供移动办公、行业短彩信、视频监控、定位服务、网络传真、电话会议等全方位的信息化服务,帮助中小企业解决生产、营销、管理、服务等方面的问题,降低成本,提高效率。

自2005年国家中小企业信息化推进工程实施以来,中国联通就积极参与推进中小企业信息化发展,“十一五”期间开展百万中小企业信息化培训,从2012起,以产业园区、产业集群为切入点,联合中国中小企业信息网开展“创新中国行”中小企业信息化培训活动,累计在全国开展10500场免费培训,受益人数52万,建立了300余个“中小企业信息化服务体验基地”,让更

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多的中小企业免费体验各种信息化服务,提高中小企业特别是小型微型企业信息化应用水平,促进企业转型成长。

在培训过程中,中国联通根据中小企业的反馈不同总结经验创新培训形式,摈弃单纯宣讲的模式,取代以情景短剧的形式,围绕用户体验,以产品现场展示、用户互动参与和情境模拟相结合,提高用户感知和现场培训效果,受到企业欢迎。

2013年中国联通积极响应工业和信息化部“扶助小微企业专项行动”,计划全国开展1600场“创新中国行”信息化培训活动,并延续创新培训模式。在2013“创新中国行”信息化培训首站活动上,中国联通以信息化企业的一天为背景,通过展示企业老板、新老员工、客户等几位企业典型角色的工作内容,有机地将移动视频会议、移动展业、销售管家、挂机短信、手机一卡通、外勤管家、车辆管家、联通智讯、移动刷卡、3G小卫士等信息化应用串联在情景短剧中,使观众更直观的理解信息化应用产品的功能、使用场景和使用效果,帮助中小企业走进信息化使用信息化。

据了解,中国联通目前已建立完善的集团、省、地市、区县、网格五级的中小企业客户服务体系,为客户提供“一点受理、全面服务”的一站式服务。目前中国联通中小企业专职服务的客户经理已达2.8万人,为全国900多万家中小企业提供全方位服务。

中国联通将秉承大型国有企业的社会责任,继续致力于中小企业信息化的推广和培训,借助创新的培训模式,快速高效地帮助

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企业提升信息化应用水平,助力企业发展。

编 辑:马秋月

飛象網訊 十八大報告指出,中小企業、小微企業是中國經濟發展的動力所在,是我國市場經濟體系中最具創新活力的“經濟細胞”,促進中小企業發展,是保持國民經濟平穩較快發展的重要基礎,是關系民生和社會穩定的重大戰略任務。信息化是幫助中小企業解決當前困難和問題的有效手段,中國聯通作為大型國有企業,承擔著國企責任,一直努力致力於為我國中小企業提供優質的產品與服務。

作為運營商,中國聯通針對中小企業信息化需求特點,建設瞭“寬帶商務”中小企業信息化服務平臺,為100萬中小企業提供服務,該平臺面向中小企業開放、提供以租代建信息化產品,面向第三方信息化應用開發商開放,提供多種通信能力的信息化產品孵化平臺,可提供移動辦公、行業短彩信、視頻監控、定位服務、網絡傳真、電話會議等全方位的信息化服務,幫助中小企業解決生產、營銷、管理、服務等方面的問題,降低成本,提高效率。

自2005年國傢中小企業信息化推進工程實施以來,中國聯通就積極參與推進中小企業信息化發展,“十一五”期間開展百萬中小企業信息化培訓,從2012起,以產業園區、產業集群為切入點,聯合中國中小企業信息網開展“創新中國行”中小企業信息化培訓活動,累計在全國開展10500場免費培訓,受益人數

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52萬,建立瞭300餘個“中小企業信息化服務體驗基地”,讓更多的中小企業免費體驗各種信息化服務,提高中小企業特別是小型微型企業信息化應用水平,促進企業轉型成長。

在培訓過程中,中國聯通根據中小企業的反饋不同總結經驗創新培訓形式,擯棄單純宣講的模式,取代以情景短劇的形式,圍繞用戶體驗,以產品現場展示、用戶互動參與和情境模擬相結合,提高用戶感知和現場培訓效果,受到企業歡迎。

2013年中國聯通積極響應工業和信息化部“扶助小微企業專項行動”,計劃全國開展1600場“創新中國行”信息化培訓活動,並延續創新培訓模式。在2013“創新中國行”信息化培訓首站活動上,中國聯通以信息化企業的一天為背景,通過展示企業老板、新老員工、客戶等幾位企業典型角色的工作內容,有機地將移動視頻會議、移動展業、銷售管傢、掛機短信、手機一卡通、外勤管傢、車輛管傢、聯通智訊、移動刷卡、3G小衛士等信息化應用串聯在情景短劇中,使觀眾更直觀的理解信息化應用產品的功能、使用場景和使用效果,幫助中小企業走進信息化使用信息化。

據瞭解,中國聯通目前已建立完善的集團、省、地市、區縣、網格五級的中小企業客戶服務體系,為客戶提供“一點受理、全面服務”的一站式服務。目前中國聯通中小企業專職服務的客戶經理已達2.8萬人,為全國900多萬傢中小企業提供全方位服務。

中國聯通將秉承大型國有企業的社會責任,繼續致力於中小企

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業信息化的推廣和培訓,借助創新的培訓模式,快速高效地幫助企業提升信息化應用水平,助力企業發展。

編 輯:馬秋月

飞象网讯 十八大报告指出,中小企业、小微企业是中国经济发展的动力所在,是我国市场经济体系中最具创新活力的“经济细胞”,促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。信息化是帮助中小企业解决当前困难和问题的有效手段,中国联通作为大型国有企业,承担着国企责任,一直努力致力于为我国中小企业提供优质的产品与服务。

作为运营商,中国联通针对中小企业信息化需求特点,建设了“宽带商务”中小企业信息化服务平台,为100万中小企业提供服务,该平台面向中小企业开放、提供以租代建信息化产品,面向第三方信息化应用开发商开放,提供多种通信能力的信息化产品孵化平台,可提供移动办公、行业短彩信、视频监控、定位服务、网络传真、电话会议等全方位的信息化服务,帮助中小企业解决生产、营销、管理、服务等方面的问题,降低成本,提高效率。

自2005年国家中小企业信息化推进工程实施以来,中国联通就积极参与推进中小企业信息化发展,“十一五”期间开展百万中小企业信息化培训,从2012起,以产业园区、产业集群为切入点,联合中国中小企业信息网开展“创新中国行”中小企业信

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息化培训活动,累计在全国开展10500场免费培训,受益人数52万,建立了300余个“中小企业信息化服务体验基地”,让更多的中小企业免费体验各种信息化服务,提高中小企业特别是小型微型企业信息化应用水平,促进企业转型成长。

在培训过程中,中国联通根据中小企业的反馈不同总结经验创新培训形式,摈弃单纯宣讲的模式,取代以情景短剧的形式,围绕用户体验,以产品现场展示、用户互动参与和情境模拟相结合,提高用户感知和现场培训效果,受到企业欢迎。

2013年中国联通积极响应工业和信息化部“扶助小微企业专项行动”,计划全国开展1600场“创新中国行”信息化培训活动,并延续创新培训模式。在2013“创新中国行”信息化培训首站活动上,中国联通以信息化企业的一天为背景,通过展示企业老板、新老员工、客户等几位企业典型角色的工作内容,有机地将移动视频会议、移动展业、销售管家、挂机短信、手机一卡通、外勤管家、车辆管家、联通智讯、移动刷卡、3G小卫士等信息化应用串联在情景短剧中,使观众更直观的理解信息化应用产品的功能、使用场景和使用效果,帮助中小企业走进信息化使用信息化。

据了解,中国联通目前已建立完善的集团、省、地市、区县、网格五级的中小企业客户服务体系,为客户提供“一点受理、全面服务”的一站式服务。目前中国联通中小企业专职服务的客户经理已达2.8万人,为全国900多万家中小企业提供全方位服务。

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中国联通将秉承大型国有企业的社会责任,继续致力于中小企业信息化的推广和培训,借助创新的培训模式,快速高效地帮助企业提升信息化应用水平,助力企业发展。

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作為運營商,中國聯通針對中小企業信息化需求特點,建設瞭“寬帶商務”中小企業信息化服務平臺,為100萬中小企業提供服務,該平臺面向中小企業開放、提供以租代建信息化產品,面向第三方信息化應用開發商開放,提供多種通信能力的信息化產品孵化平臺,可提供移動辦公、行業短彩信、視頻監控、定位服務、網絡傳真、電話會議等全方位的信息化服務,幫助中小企業解決生產、營銷、管理、服務等方面的問題,降低成本,提高效率。

自2005年國傢中小企業信息化推進工程實施以來,中國聯通就積極參與推進中小企業信息化發展,“十一五”期間開展百萬中小企業信息化培訓,從2012起,以產業園區、產業集群為切

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入點,聯合中國中小企業信息網開展“創新中國行”中小企業信息化培訓活動,累計在全國開展10500場免費培訓,受益人數52萬,建立瞭300餘個“中小企業信息化服務體驗基地”,讓更多的中小企業免費體驗各種信息化服務,提高中小企業特別是小型微型企業信息化應用水平,促進企業轉型成長。

在培訓過程中,中國聯通根據中小企業的反饋不同總結經驗創新培訓形式,擯棄單純宣講的模式,取代以情景短劇的形式,圍繞用戶體驗,以產品現場展示、用戶互動參與和情境模擬相結合,提高用戶感知和現場培訓效果,受到企業歡迎。

2013年中國聯通積極響應工業和信息化部“扶助小微企業專項行動”,計劃全國開展1600場“創新中國行”信息化培訓活動,並延續創新培訓模式。在2013“創新中國行”信息化培訓首站活動上,中國聯通以信息化企業的一天為背景,通過展示企業老板、新老員工、客戶等幾位企業典型角色的工作內容,有機地將移動視頻會議、移動展業、銷售管傢、掛機短信、手機一卡通、外勤管傢、車輛管傢、聯通智訊、移動刷卡、3G小衛士等信息化應用串聯在情景短劇中,使觀眾更直觀的理解信息化應用產品的功能、使用場景和使用效果,幫助中小企業走進信息化使用信息化。

據瞭解,中國聯通目前已建立完善的集團、省、地市、區縣、網格五級的中小企業客戶服務體系,為客戶提供“一點受理、全面服務”的一站式服務。目前中國聯通中小企業專職服務的客戶

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經理已達2.8萬人,為全國900多萬傢中小企業提供全方位服務。

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化工创新论文范文第3篇

1 我国化工企业绿色经营现状及原因

我国属发展中国家, 1绿色经营的起步较晚, 最早的实践为仪器行业, 而后, 随着科学技术的发展与人们环境保护意识的不断发展, 绿色经营获得了长足发展, 但其与我国日渐增多的化工企业而言, 数量仍较少, 且有诸多企业尚未达到国家环境保护标准, 造成此状况的原因如下。

1.1 内部因素

首先, 部分化工企业绿色经营意识薄弱, 因经营者受传统管理体制的影响较深, 过度重视企业运营中的成本与利益, 而忽略了企业生产经营中的生态效应, 因而对绿色技术与绿色产品的开发力度不够;其次, 关于绿色经营方面的投入过少, 当前, 新改造资金排污收费、基建资金、国外环保贷款以及国家环保补助等为我国企业绿色资金的主要来源, 其较之于企业绿色资金 (尤其是绿色技术创新资金) 的数量要多, 且有数据显示, 我国企业基建投资中仅有4.5%用于绿色技术创新, 改造投资中仅有1.3%用于绿色技术创新, 且绿色技术创新仅占国民生产总值的0.7%, 较之于国家标准远远要低;最后, 当前我国的企业技术水平相对落后, 高投入、低产出、高能耗现象显著, 对环境造成恶劣影响, 化工行业急需发展绿色经营。

1.2 外部因素

首先, 我国环境法规尚不完善, 虽然有相关的法律法规作为支持, 但缺乏完善性, 细节方面并不明确, 再加上实施力较低, 大多通过经济与行政手段来实现环保目标, 导致执法不力、政企不分、以权代法等现象凸显, 化工企业绿色经营便缺乏法律层面的规范;其次, 绿色经营并未受到地方政府的足够重视, 地方政府并未认识到环境产在推动经济增长中所起到的重要作用, 因而并未化工企业未来的发展与绿色经营二者有机结合;最后, 人们对绿色经营缺乏系统的认识, 绿色消费意识不强, 因而对化工企业在环境破坏方面缺乏一定的监督。

2 化工企业绿色经营创新对策

为进一步适应来自于国际市场的绿色冲击, 提升化工企业的国际竞争力, 在充分考虑到当前化工行业绿色经营现象的情况下, 有必要做出创新, 以提高绿色经营水平, 可从如下三方面入手。

2.1 社会公众方面

社会公众对环境保护方面的认识尚存在较低层次, 主要源于其对日常生活中环境的环保意识强, 但对日常生活外的生态环保注意力欠缺。首先应加大对化工企业绿色经营的宣传力度, 使其意识到生态平衡、保护自然资源与经济发展之间的关系;其次应开展环保知识普及活动, 使其充分认识到化工企业绿色经营与之息息相关, 进而参与到绿色经营中来。

2.2 企业自身方面

首先应提高企业经营者与员工对绿色经营的认识, 促使企业利益取向更加正确化, 生产过程中应不断对经营者与员工的环保意识进行强化, 使绿色经营日渐深入人心;其次应加大绿色技术创新与环保投入力度, 以强化绿色科技的成果转化, 提高自身竞争力, 与此同时还应加大对环境污染治理的投入, 落实义务与责任, 发挥企业在环境保护方面的主导作用;最后强化生态文化建设, 树立生态文化价值观念, 形成属于化工企业的绿色形象, 以充分发挥其在绿色经营中的主体地位, 增强其自身的竞争力。

2.3 政府方面

首先应不断建立健全和完善环境法律法规政策建设, 并提高其可操作性, 如在环境税费制中, 可提高污染处罚, 坚持“谁污染谁治理, 谁治理谁受益”的原则, 并加大化工企业对污染治理的补贴力度;其次应逐渐建立起一整套的绿色经济制度, 如绿色生产、激励、考核、会计制度等, 并将资源环境核算制度纳入其中, 以对率先行低污染、低消耗的经济行进行鼓励, 并以绿色经济技术取代传统高污染、高消耗的生产经营行为;最后应当增加宏观调控, 以帮助企业发挥好其在环境保护中的主体地位, 积极推广绿色经营。

3 结语

绿色经营伴随着科技发展、人们环保意识的提升等而逐渐发展成为化工行业从事生产经营活动中不可或缺的重要组成部分, 在化工行业绿色经营创新中, 社会公众、企业自身以及政府方面均应做出改进, 以提高我国化工行业绿色经营水平, 进而推动化工行业的可持续发展。

摘要:随者科学技术的不断发展与人们环境保护意识的不断提高, 绿色企业便应运而生, 掀起了企业的绿色经营风。就化工企业而言, 其作为污染大户, 伴随着绿色经营的不断深化, 绿色经营创新迫在眉睫。本文以此为背景, 对化工企业绿色经营创新进行了研究, 旨在促进化工企业的可持续发展。

关键词:化工企业,绿色经营,创新

参考文献

[1] 刘文辉.企业绿色经营创新研究[J].中国海洋大学学报, 2011, 10 (03) :120-122.

[2] 刘晓洁.基于可持续发展的海洋化工企业管理创新机制研究[J].中国海洋大学学报, 2011, 3 (02) :57-59.

[3] 黄嘉婷.基于DEA的化工行业绿色绩效评价研究[J].武汉理工大学学报, 2013, 11 (05) :1006-1007.

化工创新论文范文第4篇

1 技术问题分析

(1) 存在严重的损耗现阶段, 我国许多化工原料在储运的时候, 往往有许多油气发生挥发的现象, 这样就导致蒸发损耗。蒸发虽说非常缓慢, 但是持续进行, 非常不易察觉, 然而损耗却非常大, 早在2005年时, 相关人员统计了我国11个石油公司的蒸发状况, 发现该方面的损耗所占比例达到3%。一方面导致经济损失, 另一方面, 其中含有易燃易爆气体, 其浓度足够在遇到火源时发生爆炸, 这非常容易带来危险。

(2) 管道腐蚀问题石油运输管道基本上为碳素钢无缝钢管制成, 一般通过埋入地下或架空进行布设。然而无论哪个模式, 它们在接触某些介质时, 将有诸多化学反应发生, 最终导致腐蚀。当发生腐蚀时, 将影响到其性能、寿限等, 如果情况严重, 甚至会发生泄漏, 导致生态环境被破坏。

(3) 运输技术滞后现阶段, 尽管我国油气储运技术在许多方面处于全球先进水平, 然而, 其理论探讨与国外仍具有不小的差距。我国不同油田制造出的原油物性有所不同, 基本上均使用加热输送工艺。同时大型油气管网相关技术也具有不小的距离, 到现在尚未构建起良好的集成网络系统, 尽管我国早就自行设计了优良的自动化监控系统, 然而采用的软硬件均必须从其他国家进口, 总体上仍然停留在初期。

(4) 相对较低的安全性油气的危险性较高, 具有易爆、易燃等诸多方面特征, 同时运输的时候处在特殊运动状态下, 所以, 非常有可能导致发生事故。

2 创新对策

(1) 切实加强管道及其设备的巡检为充分保障管道等安全, 最大限度地降低事故出现的几率, 应当逐渐创新管道及有关设备的巡检工作, 积极进行养护, 避免发生腐蚀, 应当明确各个关键指标控制区间, 在这里, 对于丙烯回收球罐来说, 其巡检流程如下所示:操作室→自立式压力调节阀→回收管线沿线→尾气回收缓冲罐→丙烯储槽→操作室。详细内容见表1。

(2) 不断创新自动化技术通过自动化技术, 不断优化油气储运有关参数, 如:油温太高, 能够进行自行调节。运输的时候既可以改善有关参数, 提升储运效率, 又能够实时监控管线状况, 假如觉察参数脱离正常区间, 则能够立即报警, 提醒操作者选择相关方法进行处理。

(3) 切实加强技术钻研①加强海洋油气储存技术的研究。据统计, 我国海洋油气储存量非常丰富, 大约占总数的30%, 同时陆地油气在日益下降, 所以, 今后应该切实强化对海洋油气储存技术的探讨。现阶段, 国内基本上构建起一套相关技术, 同时还获得一些经验。然而, 关于海洋油气储运技术尚未达到较高的水平, 尤其涉及到深水领域, 远远落后于发达国家和地区, 例如, 海底中长途输送管道及其设备的研究比较落后。

②加强冻土地带油气储存技术的研究。东北与西部具有一些冻土地理环境, 因此, 在储运的时候必须要提前将冻土问题处理好, 否则就会阻碍油气储运的实现。例如, 格拉输油管道恰恰由于未妥善解决该问题而导致管道出现明显变形。为此, 必须切实加强对冻土问题的探讨。

③加强天然气水合物储运技术的研究。该技术基本上在收集边远和零散气源中使用, 其优势非常明显, 能够在很大程度上降低储运体积。国内从20世纪90年代起探讨该技术, 现阶段, 其应用依旧明显比全球先进水平落后, 究其原因, 为水合物高速连续制成技术和低成本储存和释放技术的研究滞后所致。

④加强油气混输技术的研究。该技术属于国际热点。当前, 国际上在以下几方面使用该方法:第一, 海底混输增压技术。第二, 长途管道混输技术。我国在具体的实践中, 该方法的应用与国际同样具有不小的差距, 表现在大型多相混输泵技术、多相流动态计算机软件、大型段塞流捕集器技术的利用上。如果攻克以上3个难关, 那么我国在油气储运过程中的效益则能够增加大约50%。

3 结语

在今后的化工油气储运技术创新过程中, 一是应当切实强化管道及其相关设施的维护;二是应当切实强化自动化的探讨;三是应当切实加强技术钻研, 尽可能地降低成本, 最终使效益不断提升。

摘要:近年来, 在石油化工急速发展的过程中, 油气储运技术的应用功不可没。然而现阶段, 我国化工油气储运技术仍然具有诸多不足之处。鉴于这一原因, 本文探讨了其技术中的主要问题, 在此基础上, 提出创新发展对策。

关键词:化工油气,储运技术,问题,创新

参考文献

[1] 葛道明.油气储运技术面临的挑战与发展方向[J].科技与企业, 2014, 08:139.

[2] 杨辉.化工油气储运技术现状及改进创新[J].科技资讯, 2014, 24:66-67.

化工创新论文范文第5篇

1现状问题的具体分析

我们以上海翁牌冷藏实业有限公司“8·31”重大事故为例, 有关部门已初步认定事故直接原因, 系公司生产厂房内液氨管路系统管帽脱落, 引起液氨泄漏, 导致企业操作人员伤亡。不难看出, 其根本就是设备的安全管理不到位。随着化工企业集约型和大型化的发展, 设备单元装置的高参数和大型化, 运行负荷超高、周期不断超限等, 管理人员要优化设备的管理方式, 弥补传统的设备管理缺陷。因此, 我们对传统的设备管理缺陷, 要有足够的认识, 具体分析主要存在以下两点:一是设备的投资管理不全面。设备的投资管理主要考虑生产需求设备价格高低, 不包括设备生产后的耗油量和维修、安全保障、环境污染等运营费。从技术管理上看, 设备维修资金预算, 很大程度上按照从前传统的经验预算, 预算方法不科学不合理。二是管理环节脱节。化工企业的设备管理技术纷繁复杂, 多种技术呈现纵深发展和横向综合的趋势。传统的设备管理机制, 按照职能和专业进行划分, 在设备的质量管理、从业人员素质培训和经济的管理效益等方面, 造成脱节。

2设备安全管理新思路

2.1全员参与设备的管理

最基层的一线工作人员, 直接使用机器设备, 能够合理的善待、管理好自己所分管的设备, 就保证设备少出问题, 降低事故偶发频率。设备管理仅靠技术员的传统弊病, 必须革新。要把化工设备的各项管理职责, 列入企业安全管理制度, 从部门到车间班组分解, 逐层的落实到每一个操作工人, 形成设备的安全管理转变成全员的安全管理的浓厚氛围。

2.2优化化工设备安全管理系统

高度重视设备安全管理工作, 从设备性能和生产实际, 规范管理信息化系统的模式、目标、理念。具体内容包括:设备投资使用周期的管理信息化体系;设备固定资产流程化和动态化的管理信息的共享体系;设备良好的、计划性的工作管理节能体系;设备日常的运行、点检、以及故障和维修保养等档案体系。全面掌控设备的维修保养重点, 常规运行的周期, 易损部件的使用;设备的有相关业务的限时提醒功能系统。对必要的工作节点的任务处理时间进行自定义, 系统就会自动的提醒, 在规定时间处理工作没有按时完成, 同时生成提醒记录;设备灵活的查询和统计信息系统。

2.3及时更新和完善设备安全管理制度

提高认识, 统一思想, 建立健全设备安全管理长效机制。结合政府安全生产监管部门, 参照《安全管理生产制度》, 以化工生产经营单位开展安全大检查为契机, 定期对员工开展设备安全管理知识教育, 以典型安全事故案例为反面教材, 举一反三、防范事故。针对相关安全知识, 如危设备的安装使用、技术性能的调整、正常的保养程序等, 对员工进行岗位考核。从源头上防止和减少安全事故的发生, 对于从事危险岗位的人员, 一定经过岗位操作专业培训方可录用, 严格持证上岗。建立并健全各项管理制度的同时, 狠抓相关环节的落实。动真的, 来实的, 谁不坚持, 就砸谁的饭碗, 杜绝走过程, 两张皮的制度形式。针对技术设备管理环节的纷繁复杂, 高度重视制度的建立, 广泛的征求每个工作人员的意见;确保对制度的检查和考核, 都具有可操作性。

4 结语

创新化工生产设备的管理, 不仅仅是一套理论系统, 更重要的是要在设备的安装、使用和后期的检修等诸多方面, 付诸使用。根据化工生产设备安全管理技术性很强, 要减少、防止事故的发生, 要定期开展设备管理人员的业务培训, 提高安全管理技术水平。把设备管理的科学性, 化为促进企业持续发展的生产力。

摘要:在化工企业的发展过程中, 单元装置的高参数和大型化逐步发展成为化工行业企业的主流, 规模化效益成为化工企业促进经济发展非常显著的特点, 同时, 从化工企业频发的安全生产事故中, 我们发现高参数和大型化又是造成事故影响生产安全的“元凶”, 这就给在保证生产安全的条件下对化工设备的安全管理, 造成很大难度。目前, 化工行业企业在我国已经发展为数量众多、门类齐全, 成为促进国民经济的发展的中坚力量。笔者现从化工设备进行安全管理的必要性谈起, 分析管理的现状, 提出化工设备安全管理的创新思路, 核心内容分为三点:一、全员参与化工设备的管理;二、化工设备的安全管理系统化;三、不断优化设备安全管理制度。

关键词:化工企业,设备安全管理,问题与对策

参考文献

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[2] 崔娟娟.关于化工设备安全管理的创新思路探讨[J].化学工程与装备, 2015, 09:143~144.

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