化工科技论文范文第1篇
经过50多年的发展, 重庆天然气化工已形成天然气乙炔化工、天然气氨化工、天然气甲醇化工、天然气氢氰酸化工、天然气光气化工等特色产业链, 通过自主研发、技术引进消化吸收、产学研合作等途径推动了天然气化工的技术进步, 已初步形成重庆天然气化工的科技创新体系。然而, 重庆天然气化工行业仍存在对国外引进技术消化吸收再创新深度不够、具有自主知识产权的核心关键技术较少、产学研合作力度不足、研发力量有待进一步整合和加强、产品链结构欠合理、循环经济和清洁生产水平不高等一些问题。为此, 重庆应不断完善以天然气化工企业为主体、政府推动和协调、产学研紧密结合的天然气化工科技创新体系, 从而推动重庆天然气化工的可持续发展。
二、提高认识, 以创新精神推动重庆天然气化工科技创新体系不断完善
不断完善重庆天然气化工科技创新体系, 是重庆天然气化工产业走新型工业道路、提升产业核心竞争力、实现可持续发展的客观要求。面对重庆天然气化工与国内外天然气化工的差距, 我们应进一步开放思想、提高认识、深化改革, 以创新精神推动重庆天然气化工科技创新体系的建设和发展。我们应以科学发展观为指导, 深刻学习和认真贯彻胡总书记“314”总体部署和国务院“3号文件”精神, 仔细分析重庆天然气化工的科技现状、优势和问题, 科学规划, 落实具体措施, 努力构建科技创新平台和专业技术人才培育平台, 强化以企业为主体的产学研合作和校企联合实验室建设, 重点支持循环经济、节能减排、清洁生产、绿色化工工艺的研发与推广应用, 为做大、做强重庆天然气化工且形成特色优势产业集群提供动力和保障。
三、抓住重点, 努力提升重庆天然气化工科技创新能力
天然气化工科技创新体系的建设和不断完善, 一要符合新型工业化的要求, 二要符合科技创新体系建设的一般原则和基本规律, 三要充分考虑天然气化工的自身特点。重庆天然气化工科技创新体系的完善, 既要把握科技创新的本质, 更要考虑自身的需要及经济、科技发展现状。科技创新既包括产品创新、工艺创新、技术创新, 也包括制度创新、管理创新、文化创新等。科技创新的强度应具有一定的弹性, 既坚持自主创新, 也注重模仿创新。从重庆天然气化工实际情况看, 科技创新在相当长时期内必须重点突出引进消化吸收再创新和以关键共性技术为突破口而展开的集群创新。天然气化工是资本密集型、技术密集型、资源消耗型工业, 科技创新对改进产品质量、新产品开发、降低成本、环境保护等都起着决定性的作用。
目前, 重庆天然气化工科技创新体系建设中存在的主要问题是:科技创新意识和动力不足、科技创新能力不强、研发资金投入不多、科研力量有待整合和加强、制度有待进一步完善和健全等。重庆天然气化工科技创新体系建设过程中, 核心是解决科技创新动力不足、科技创新能力不强的问题。为此, 应强化以企业为主体的产学研结合的科技创新模式, 推动天然气化工科技创新联盟的科技创新模式, 而真正发挥科技创新在推动重庆天然气化工可持续发展中的巨大作用。
应加强文化创新, 以确保天然气化工科技创新的持续发展。任何创新都不能不依托创新文化推动, 事实上创新就是一种文化。要培育“崇尚创新、敢冒风险、鼓励成功、宽容失败”的创新文化, 普遍形成崇尚创新的精神追求, 使文化成为创新活动的内源性因素, 使创新驱动成为共识, 使创新驱动形成一种合力。
四、强化政府在科技创新体系建设中的推动和组织协调作用
政府是科技创新的最强有力的推动者和维护者。政府有关部门应制定适合我市天然气化工发展的科技发展战略和规划, 统筹天然气化工行业科技发展政策、科技创新鼓励政策、产学研合作鼓励政策、产业发展政策和财税、金融政策等, 进一步完善有利于科技创新的市场竞争机制、知识产权保护政策, 健全行业管理体制和加大环境保护执法力度, 为重庆天然气化工产业发展创造良好的科技创新外部环境。
在天然气化工科技创新体系建设中, 市科技行政管理部门具有不可或缺的重要作用。 (一) 市科技部门应继续加强科技创新对我市主导产业的推动作用, 设立天然气化工方面的科技专项, 继续从节能减排新技术新工艺开发、高附加值新产品研发、资源综合利用及污染治理技术开发等方面加强技术攻关。通过科技专项的引导, 支持天然气化工的科技创新, 拓展产业链。 (二) 应依托核心企业, 整合高校、科研院所智力资源, 构建市级天然气化工重点实验室或工程技术研究中心, 强化前瞻性应用基础研究, 突出应用研究和技术开发, 注重专业人才培养, 加快适用成果的推广。 (三) 应通过重庆企业科技特派员百人计划行动, 选派和引导高校、研究院所的专家带项目、带团队深入天然气化工企业, 促进产学研合作, 加强为科技人员服务企业的力度。 (四) 工程化应用和示范是推动行业技术进步的重要环节。市科技部门应采取以点带面、扶优培育龙头企业树标杆树典型的做法, 整合力量, 选择2-3家核心企业, 重点围绕技术进步、装备更新、人才培养、管理创新等集中给予支持, 增强其科技创新能力和管理水平, 做大做强, 发挥“龙头”企业示范作用。 (五) 鉴于重庆天然气科技创新的现状, 应整合、引导相关企业、高校、科研院所以及科技风险投资机构, 组建重庆市天然气化工产业技术创新战略联盟, 加强“官产学研用”的交流合作, 提高科技创新能力, 促进行业自律, 推动产业发展。
五、结束语
天然气化工科技创新体系建设是一复杂的系统工程, 涉及体系内部的建设模式、组织形态、内容、运行机制等, 极其敏感于国家、地方、区域的社会经济发展状况、制度、政策等外部因素, 同时还思维、理念、观念等密切相关。天然气化工科技创新体系的建设中, 观念创新是前提, 企业是主体, 产学研结合是主要模式, 科技创新能力建设是核心, 制度、组织、管理建设是保证, 科技研发资金投入是基础, 人才建设是关键。重庆应建立和不断完善以天然气化工企业为主体、政府推动和协调、产学研紧密结合的天然气化工科技创新体系。坚持以市场为导向, 有效整合各方科技资源, 增强各类实体的创新能力, 鼓励企业与高等、科研院所建立科技创新的联合关系, 推进天然气化工产业联盟的构建, 发挥政府重要的宏观引导和协调作用。
摘要：基于国内外天然气化工发展趋势和重庆天然气化工科技创新体系的现状, 认识构建重庆天然气化工科技创新体系的意义和必要性, 提出进一步完善重庆天然气化工科技创新体系的建议和措施。
化工科技论文范文第2篇
(一) ERP系统概述
Enterprise Resource Planning (企业资源计划) , 简称ERP。ERP系统是一个汇聚企业人、财、物等各方面资源, 并进行系统整理, 将最终信息传递的企业管理信息系统。ERP系统也是20世纪90年代初由会计电算化系统衍生出的, 但会计核算方式却与会计电算化系统不同, 内部控制方式与相应的程序随之发生改变, 为了保障企业的平稳发展, 内部防范与制度建设是不可缺少的方式。
(二) 企业介绍
福华通达成立于2007年, 是国家发改委批准的草甘膦原药定点生产企业, 享受西部大开发所得税税率15%的优惠政策, 是中国化工环保协会副理事长单位、中国农药协会副理事长单位、四川化工协会理事长单位, 是世界农化企业20强、中国民营企业500强, 四川省企业100强, 四川省重点出口创汇企业, 荣获省部级科技进步奖5项, 取得国家专利38项。公司坚持绿色环保理念, 近几年环保投入6.5亿, 草甘膦母液处理技术上取得突破性进展, 该技术已取得4项发明专利, 使得母液得到进一步的资源化利用和处理, 从母液中提取原粉和磷酸氢二钠, 磷酸氢二钠再深加工为三聚磷酸钠, 增加附加值。该技术也荣获省级科技成果鉴定, 被评为2014年工业和信息化部工业清洁生产示范项目。
二、ERP系统对内部控制的影响
(一) 事前控制
(1) 预算控制。预算控制对一个企业生存和发展起着重要的作用, 因为目前的化工企业面临着同行业的竞争压力, 生存和发展的环境会有一定的变化, 公司只有做好充分的年度预算编制工作, 才能合理规划固定资产的投资预算, 决定业务拓展的范围, 最终达到增加企业利润的目标。目前某农药化工企业进行预算控制工作时主要使用用友U8与NC-ERP系统, 两种系统分别是实现生产经营方面和安全等基建类、投资预算控制, 两种系统在企业的预算控制中毒起着重要的作用, 此外, 手工编制投资计划仍然是进行基本建设投资预算工作的重要方式, 控制可控费用的预算, 实现企业开源节流、增加有效收益、提高企业竞争力的经营目标。
(2) 授权控制。在ERP系统中, 授权控制是指业务人员在执行系统内业务活动时必须要有权限, 直接要求企业的职能组织结构清晰明了, 明确工作岗位的职责。NC-ERP软件系统是控制业务人员操作权限和查询范围的设定系统, 业务主管部门进行监管, ERP系统管理人员最终确定业务人员的操作权限, 进行人员的分配管理。传统的系统在进行企业内部控制时较难避免人情障碍, 控制过程容易出现问题, 最终导致相关控制制度执行的效果大打折扣, ERP系统的事前控制能够较好地解决类似的问题, 直接增强内部控制的客观程度, 提高控制的力度。
(二) 事中控制
(1) 业务程序控制。ERP系统的业务程序控制是指通过条件选择、环境设置等不同的软件技术将不同的企业业务进行规范, 业务主要涉及库存管理、物料消耗等。业务程序控制主要以各项规章制度为主要依据, 直接规范操作企业经营管理的操作步骤, 完成信息的整合过程, 提高业务程序的规范性与秩序性。
(2) 会计系统控制。企业的最终目的是实现利润的最大化, 任何工作都离不开资金, 会计系统是企业科学管理、资金营运、进行投资决策、筹资和分配的基础, 也是依据数据进行科学预测的工具, 是企业未来走向的重要的基石。针对化工企业的实际的情况, 从会计科目、会计政策和会计报表三个方面进行有效控制, 通过ERP系统的内部控制可以直接将会计系统固定在制度的框架内, 减少人为随意性导致的业务的不稳定性。
(三) 事后控制
事后控制主要体现在检查预算的执行情况、进行相关数据的核对, 以及检查制度的执行情况。ERP系统具有自动核对的功能, 提高核对数据的效率, 通过检查系统的日志, 也可以直接了解到预算的固定资产的投资的具体情况、费用的使用情况, 最终认定制度的执行是否到位, 如果发现不到位情况可以针对出现的问题进行进一步规范, 督促系统操作人员的财务、销售工作。
三、ERP系统下内部控制中存在的问题
企业的内部控制在ERP系统的作用下产生了良好的效果, 化工企业的效率不断得到提升, 也直接提高了企业的市场竞争力, 是实现利润最大化的重要推动力。但是ERP系统目前仍处于不完善的阶段, 不可避免妨碍化工企业发展的问题。
(一) 物流控制尚未完全纳入ERP系统中
物流是企业的重要方面, 但是物流运输控制尚未完全纳入系统中, 不利于化工企业运输的内部控制。主要原因是该化工企业的物流业务复杂, 运输时间长, 路途情况难以完全反应在ERP中。故难以将产品的在途数据完全导入ERP中, 而是物流部门的结算人员将库数据进行结算并导入系统, 增加了操作的随意性。
(二) 存在实施风险
企业是否具有足够的技术力量、项目的管理和控制的能力是否足够、实施的方法是否恰当是决定企业实施ERP的重要方面。实施ERP系统会直接导致企业的管理流程发生变化, 甚至会面临机构重组的问题, 企业没有足够的经验和技术水平难以很好地实施该系统。人员方面, 企业的工作人员的工作观念难以在短时间内发生改变, 部门之间的协调磋商容易出现问题, 中层的领导的阻碍也直接降低改革的动力, 实施的风险系数加大, 不利于进行内部控制。
四、完善内部控制的几点建议
(一) 加强组织和人员职能控制
企业U8系统中存在几人用一个用户名的现象, 直接影响了职责的明确分工与工作的分配, 引入NC-ERP系统后, 加强了组织和人员的职能控制, 提高业务人员的职能意识, 提高系统内部控制效果。
(二) 建立健全基础管理制度
基础管理制度涉及企业管理的方方面面, 建立健全基础管理制度, 规范操作人员的工作, 将数据直接导入ERP系统, 数据实现实时传输, 减少人为因素产生的弊端。
(三) 严格预算控制和内部审计
预算控制和内部审计直接关系到企业的资金运转, 要严格控制。在ERP系统运行时, 会计工作人员要实时监控财政软件, 保障财务软件与企业业务适合且具有一定的可靠性, 及时发现会计核算的问题并采取措施解决, 提高内部控制的水平。
(四) 完善物流控制
信息的主要目的是信息资源的高效共享, 物流系统不仅是地磅, 产品的运输途中需要利用ERP反映出来, 公司主要为出口企业, 需要完善物流信息化, 完善产品出厂、产品船运、产品物流仓库、产品到达港口装船等这一系列的过程, 从而准确掌控企业产品的库存情况。
(五) 严格控制辅料库存
提高ERP使用效果, 提高辅材料与备件的使用效率, 降低辅料与备件库存, 利用ERP精确的库存信息, 严格采购, 从而加强存货的周围, 提高资金使用效率。
五、结语
综上所述, 创新、信息化建设是草甘膦农药化工生产企业保持发展活力的重要保证, 也是其科技力量不断增长的源泉, 草甘膦农药化工生产企业也在不断探索企业的信息化建设道路。
摘要：本文首先对ERP系统进行概述, 以安全为中心的前提下, 从事前控制、事中控制、事后控制三个方面论述ERP系统对内部控制的主要影响, 最后说明了ERP系统下内部控制中存在的问题, 并针对问题提出几点解决措施, 旨在促进企业在ERP环境下更好地进行内部控制, 实现长足进步与发展。
关键词：ERP,化工企业,内部控制
参考文献
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化工科技论文范文第3篇
一、关于化工工艺以及化工设备基本概念的分析
化工工艺就是化工生产的技术, 借助化学反应将原材料转化为既定产品的过程, 化工工艺包含三个方面的内容, 对于原材料进行处理, 化学反应过程, 产品的精炼提纯过程。
化工设备指的是在化工生产中必须要使用到的设备, 随着化工行业的不断发展, 化工设备的种类逐渐增多, 例如容器类, 分离塔器类, 换热器类, 结晶设备等等。
二、做好化工工艺以及化工设备适应性设计的必要性
(一) 通过化工工艺以及化工设备适应性设计可以提升设备的实用性
促进化工工艺以及化工设备适应性设计的提升可以将化工设备的实用程度进一步提升。纵观传统的化工生产, 缺乏对工艺以及使用设备的适应性设计, 导致化工设备无法完全发挥生产优势, 而通过适应性设计的有效展开能够将化工设备的释永信不过发挥出来, 化工企业可以结合自身的生产实际开展适应性设计活动, 保障与生产需要结合起来。
(二) 通过化工工艺以及化工设备的适应性设计可以提升化工检修效率
通过适应性设计可以将化工检修的效率进一步提升, 化工行业本身就是高消耗行业, 生产过程包含的项目种类很多, 所以化工设备运行过程中的效率对化工企业来讲非常重要, 通过对工艺生产及设备运行开展适应性设计能够将设备检修效率大大提升。
(三) 通过化工工艺以及化工设备适应性设计能够将化工生产效率提升
通过化工工艺以及化工设备适应性设计能够将化工生产效率进一步提升, 适应性设计可以将化工生产的生产效率大大提升, 特别是设计人员结合化工设备实际情况开展设计工作, 需要结合适应性原则促进化工设计更加科学有效, 不断完善化工设备运行过程, 最大限度的提升化工设备的性能, 将化工生产的效率以及化工产品的质量进一步提升, 进而保障化工企业可以在激烈的市场竞争中站稳脚步。
三、关于化工工艺以及化工设备适应性的具体设计分析
(一) 化工工艺的适应性设计
首先分析化工工艺的适应性设计, 第一要合理的设计和控制化工工艺的参数, 工艺参数是化工生产重要的指导性数据, 化工生产过程都要受到参数的调节, 合理控制化工参数的目的就是在保障化工产品生产质量的前提下, 尽可能的节约资源, 保障生产过程安全可靠。将工艺参数控制在合理的范围内, 保障化工生产过程是高效安全的。如果对化工参数不能有效的控制, 那么在化工生产过程中很容易发生安全事故, 直接威胁操作人员的生命安全, 对生态环境也产生较大的影响;其次, 防止化工设备受到腐蚀的危害, 防止腐蚀现象的发生, 大部分化工生产需要在高温状态下开展, 所处的环境腐蚀性也比较强, 所以对于设备的防腐蚀防护工作要足够重视, 例如:化工生产中会经常使用到烧碱, 烧碱反应强烈, 释放出大量热量, 所以可以将烧碱器材设计为反流降膜, 使得加热材料向下方运动碱液向下方运动的时候随着管道内壁温度的变化, 碱液自身的温度也发生变化, 保障良好的传热效果, 通过镍合金材料起到防腐效果, 防止设备受到腐蚀侵害, 第三对于化工工艺的安全性应该足够重视, 安全是化工生产的首要前提, 通过优化生产工艺, 促进化工设备不断完善, 最大限度的将化工生产不安全因素降低, 保障人员安全的前提下保障产品质量。压力设备是化工生产中经常使用到的设备, 受到压力, 温度等外界因素的干扰很容易发生泄露现象, 因此要将设备的性能特征考虑充分, 将化工生产的安全性提升, 促进化工生产过程顺利展开。
(二) 化工设备的适应性设计
化工设备的适应性设计。首先要将生产中使用设备的安全性提升。化工设备作为化工生产的基础性物质, 在化工生产过程中容易受到外界因素的干扰, 例如温度, 压力等等, 导致设备发生变形, 泄露等等。其中化工设备的安全性能是导致化工事故发生的重要原因之一, 所以在设计化工设备参数的时候要规范设计过程, 保障接口位置密封性良好, 将泄露、裂缝、变形等情况的发生概率降到最低;要做好化工设备的环保型工作, 节能减排是时代发展的口号, 化工生产过程也要高度树立节能减排意识, 优化化工设备适应性设计过程, 在保障化工生产质量的前提下, 尽量减少能量消耗, 减少设备运行对环境造成污染的情况, 保障化工生产活动可持续发展。促进化工设备耐用性提升, 将化工设备的使用寿命延长是保障化工企业经济效益的关键, 因此化工设备设计过程要将设备的使用寿命考虑在内, 设备操作一定要严格规范, 设备的维护保养工作也要做到位。
四、结语
综上所述, 化工工艺以及化工设备适应性设计的有效开展是保障化工生产顺利的关键, 化工企业要格外重视工艺及运行设备的适应性设计, 将细节问题考虑在内, 满足化工生产高效、节能、安全等要求, 将企业核心竞争力不断提升。
摘要：伴随着时代的进步和发展, 为各行各业的发展提供了契机, 其中化工工业生产也在不断发展和进步, 其生产过程中的质量问题及化工设备的操作问题受到的关注程度越来越高, 特别是化工产品本身的质量问题及设备运行中呈现出的安全隐患是广大化工生产管理者面临的大问题, 如果结合化工生产的实际需要, 促进化工工艺以及化工设备适应性提升, 促进化工生产顺利展开, 提升化工行业的经济效率是需要重点探究的问题。鉴于此, 本文结合本人多年的工作经验探讨和分析了化工工艺以及化工设备的适应性设计, 首先明确了化工工艺及化工设备的基本概念, 分析了促进两者适应性设计有效性的意义, 最后分析了如何促进化工工艺及化工设备适应性设计的有效开展。
关键词：化工生产,化工工艺,化工设备,适应性,设计
参考文献
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[3] 夏鹏威.浅析化工工艺与化工设备的适应性设计[J].城市建设理论研究:电子版, 2015, 5 (33) .
化工科技论文范文第4篇
摘 要：伴随着我国社会主义市场经济进入转型升级快速发展的关键时期，这也给新形势下的企业工会思想政治工作带来了全新的机遇和问题。本文将对新形势下我国企业工会思想政治工作存在的主要问题以及重要意义进行分析，并在此基础上提出一些建设性建议以供参考。
关键词：新时期；企业工会；思想政治工作；创新探析
引言：工会是党领导下的工人阶级的群众组织，同时也是国家政权的重要社会支柱，是党联系职工群众的桥梁和纽带，更是做好企业职工思想政治工作的重要力量。随着我国社会主义市场经济进入转型升级快速发展的关键时期，这也给新形势下的企业工会思想政治工作带来了全新的机遇和问题。企业工会思想政治工作者应该在认真学习实践《中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》的基础上，选准切入点，结合工会特有的手段和方式积极配合企业行政开展工作，夯实企业工会组织基础，提高全体职工政治和业务素质，切实保护职工的合法权益，以促进企业的和谐稳定发展为根本目标，从而最大限度地开创企业工会思想政治教育工作新局面。
一、新形势下我国企业工会思想政治工作存在的主要问题
（一）在思想认识方面缺乏与时俱进。近年来，伴随着改革开放和市场经济体制改革的不断深入发展，企业的生产理念和经营策略也随之发生变化，然而对于企业的工会思想政治工作者而言却在思想认识方面没有很好的跟上企业快速发展的步伐。企业思想政治工作不是一时一会就可以顺利完成的，其需要长时间的理论研究和深入实践才可以在长期的坚持中潜移默化取得成效。一方面，在社会主义市场经济发展大潮下很多企业的思想政治工作人员认为企业的经营发展应摆到企业的核心位置，只有经济得到了发展，整个企业才能更好的发展。在这种观念的影响下，导致企业工会思想政治工作方式、工作理念以及理论研究方面都显得相对的滞后，对其创新理论和创新意识思考不多，在实践方面更加缺乏一定的创新精神。
（二）没有和实际工作紧密联系起来。从许多企业工会的思想政治工作现实情况来看，他们对于企业工会思想政治工作的理解还不够全面，理解的太窄，将企业工会思想政治工作简单地等同于就是抓理论政策教育，工作形式仅仅局限于读读报纸、念念文件、和企业职工谈谈家常，这样的企业工会思想政治工作完全脱离于企业职工的实际需求，又不注意结合工作实际，没有将抽象、空洞的教育内容具体化。因而理论政策教育虽然搞了一个接一个，但成效并不明显，使得企业工会思想政治工作缺乏针对性和实效性。
（三）工会工作者自身素质有待增强。综合素质是一个工作者对于自身的工作是否有严谨的作风，高度的责任感，积极进取的精神以及处理问题的能力的综合体现，在日益激烈的市场竞争的现实影响下，企业改革与发展过程中面临着愈加复杂的实际情况，这都对企业工会思想政治工作者综合素质的要求愈加高。然而，由于企业工会思想政治工作者缺乏与时俱进的发展观念，再加上其大多身兼多任从而容易导致自身精力不足，使得他们自身素质已无法满足当前复杂多变的实际工作需要，难以很好的胜任并完成自身的实际工作要求。
（四）企业工会工作机制不够健全。长期以来，由于我国企业工会都是隶属于企业的党组织，其工作职能范围“大而全”，但是在现实情况中却很容易导致工作机制不够健全、工作措施落实不到位，从而导致企业工会思想政治工作者在实际工作中难以准确的找到着手点，结果很容易导致职工期待的工作没做好，却疲于应付琐碎繁杂的事务，表面看起来忙忙碌碌，实际却得不到职工的理解和拥护。而对于职工最为关心、重视和迫切 解决的切身利益，工会往往为职工说不上话、做不了主，显得软弱无力，离企业职工的真正需求相去甚远，难以真正成为职工的代言人。长此以往，必然会不断削弱职工对企业工会的信任感，工会的思想政治教育价值会渐渐被遗忘。
二、新形势下企业工会开展思想政治工作的优势
（一）可以更为紧密的联系企业职工。一方面，很大一部分企业工会思想政治工作者都是来自于企业的基层职工，这些工会政工干部可以深入到一线职工，同广大企业基层员工深入交流，可以深刻地了解他们最真实的想法和需求，从而为他们提供最为急需的帮助。另一方面，由于企业职工个体之间的文化层次、个人追求、愿望要求存在较为大的差异性，无形之中要求工会开展的思想政治教育工作必须具备较强的针对性，以便满足尽可能多的职工的不同需要。而工会由于具备深厚的群众基础，不仅有利于其开展的思想政治教育活动可以更加具备深度和广度，而且可以更加有效的激发企业职工的参与积极性。
（二）强化工会鲜明的桥梁纽带作用。企业工会的成立是出于员工的意愿，是一种党领导下的群众性组织，其开展的思想政治工作的出发点和归宿点都是为了满足职工的需求。而企业工会要想让广大员工对自身工作的认可，就必须发扬民主精神进而承担起职工和企业间的桥梁纽带作用。企业工会思想政治工作的开展在本质上而言是一个民主管理的过程，而企业工会的民主集中制特征则有利于每一个企业职工发表自己的建议和看法，而企业工会则可以主动接受并认真听取来自企业广大基层职工的建议以及意见，并在此基础之上及时完善和改进企业工会思想政治工作。另一方面，企业工会本身所具备的民主特性使其拥有强大的凝聚力，从而使其思想政治教育工作可以更加深入到企业广大职工群体中去，从而有利于树立职工的自主意识和企业归属感。
（三）拥有相对较为完善的工作内容。企业工会思想政治工作并非就是简单的理论说教，其顺利开展离不开丰富多彩的各种活动载体的大力支持。企业工会经过长期的发展，已经拥有相对较为完善的工作活动内容，再加上不断发展完善的宣传阵地及宣传场所，从而有利于企业工会能够更为有效的开展职工喜闻乐见的各种文体活动，进而可以更为有利的达到效果良好的教育功效，将企业工会思想政治教育不断扩展到企业职工生活的方方面面，同时增强企业职工的受教育意识。
三、新形势下企业工会思想政治教育工作创新对策
（一）创新企业工会思想政治教育工作思想观念。在新形势下，企业工会思想政治工作者要帮助企业职工树立正确的人生观、价值观和世界观，自身首先要改变思想观念，从而更好的适应新形势下的企业工会思想政治教育工作。一方面，企业工会思想政治教育工作者应秉持“正人先正己”的理念，要求企业职工做到的，自己首先必须做到；要求企业职工接爱教育的，自己必须先受教育。另一方面，企业工会思想政治教育工作者应改变上级布置、下级贯彻，而企业职工只能被动接受教育的传统工作理念，积极采用沟通、疏导、激励等方法平等的和企业职工进行双向交流，从而营造出一个相互尊重、信任和理解的和谐企业氛围。最后，企业工会思想政治教育工作者应该坚持因人施教的教育策略，针对教育对象的不同特点和实际情况开展有针对性的思想政治工作。比如，要做好企业青年职工的思想政治工作，我们就必须深入了解每一个青年职工的思维方式和心理特点，从而在此基础上针对青年职工的不同特点开展有效率的思想政治教育。
（二）创新企业工会思想政治教育工作方式方法。在新形势下，企业工会思想政治工作者作为开展企业思想政治工作的组织者， 其在开展思想政治工作时不仅要继承传统工会思想政治工作中那些宣传性好、实效性佳的方式方法，紧随社会发展的步伐，创新思想政治工作方式方法，结合企业工会工作实际情况，通过组织开展群众性文艺体育活动等深受职工喜爱的活动形式，让更多的企业职工积极参与到其中来，引导企业职工开展自我教育，进而在心情愉悦中不经意间就接受了教育。另一方面，企业工会思想政治工作者应该改变传统的说教式教育方式，使用更贴近职工心理的好方式和好方法，将思想政治教育渗透式的融入到每个职工的学习和生活当中。
（三）提高企业工会思想政治教育人员综合素质。企业工会思想政治教育工作从本质上来而言是一项以人为本的教育工作，而企业工会思想政治教育人员作为新时期开展工会思想政治工作的组织实施者，其自身综合素质的高低在一定程度上将直接决定着企业工会思想政治教育工作效果的好坏。因此，在新时期的工会思想政治教育工作中重视并提高企业工会思想政治教育人员综合素质显得尤为突出。工会思想政治工作者的素质是指思想政治工作者为适应思想政治工作所必须具备的若干特殊品质，是与实现思想政治工作任务相适应的政治觉悟、理论功底、品行道德、文化知识和专业技能等方面的总和。只有在提高了自身的工作水平和能力以及综合素质后，企业工会思想政治教育干部才能够更好的去适应社会发展的实际需求，去更好的迎接企业发展过程中遇到的新挑战，从而让自身的职能充分的发挥出来。
（四）建立健全企业工会思想政治教育工作机制。制度建设既是企业工会建设的重要组成部分，又是企业工会顺利开展的重要保证。不断完善企业工会运行机制，应该以党政工团妇同步推进为出发点，以科室、二级生产经营单位为主渠道，以专职政工干部为骨干，以“专兼结合、一岗双责”为载体，建立健全齐抓共管、职能联动的大政工运行机制。另一方面应该完善企业工会思想政治工作保障机制，要根据企业工会工作的实际情况，建立参与涉及职工切身利益的政策制定，与业务部门建立联系会议制度，从组织、经费、物质等方面建立健全保障机制。最后，应该要建立企业工会思想政治教育工作评判机制。要建立让职工群众来评说企业工会思想政治工作机制，以职工满意不满意、高兴不高兴作为衡量工会工作成败得失的首要标准。不仅要将思想政治工作列入绩效管理考核和年度考核的主要内容，而且要融入具体的岗位职责、具体业务和规章制度之中，制定完善考核办法和考核细则。
总之，在社会主义市场经济条件下开展企业工会思想政治教育工作，就必须充分发挥企业工会独特的优势，继承和发扬企业工会思想政治工作的优良传统和行之有效的方法，结合时代、政治、经济发展的的要求，以观念创新为前提，以理论创新为基础，以制度创新为关键，以方法创新为重点大胆探索，勇于实践实现自身的全面创新从而开创企业工会思想政治教育工作的新局面，进而有效推动企业健康、稳定、持续发展。
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[3] 陈晋.浅析工会在思想政治工作中的重要作用[J].改革与开放，2014，（22）：27-28.
化工科技论文范文第5篇
为了贯彻落实国家关于“发展具有国际竞争力的大企业集团”方针，促进化工企业做优、做强、做大，中国化工企业管理协会、中国化工信息情报协会参照国际通行做法，自2003年起，每年推出化工企业500强系列排行榜，并向社会各界正式发布，同时选择企业管理先进企业进行现场学习、观摩和交流。由于这项活动不仅对推动企业加强管理、实现管理创新起到了积极作用，同时还为整个化工行业提供了全面并富有价值的行业发展资讯，为化工企业在优化产业结构、产品研发升级、制定和调整战略方向等方面提供了科学的参考依据。因此，这项活动从一开始就受到了广大化工企业及政府有关部门的密切关注和支持，并逐渐表现出强大的生命力。经过不断的积累和创新，中国化工企业500强发布会不仅成为了化工行业最有影响力的年度活动之一，也成为了国内外化工业界交流、合作的重要平台。
一、2008中国化工企业500强评定介绍
(一)评定概述
“中国化工企业500强发布会”已成功举办五届，在不断学习和积累的基础上，至今已成为中国化工业界最具影响力的活动品牌之一。化工企业500强评定活动推出的各项排行榜被业内公认为目前最全面、最客观、最科学、最准确、最公正的中国化工企业实力排名。
2、组织安排主办单位：中国化工企业管理协会、中国化工信息情报协会、上海市金山区政府协办单位：中国吴华化工(集团)总公司、上海复地集团、上海市浙江商会承办单位：《化工管理》杂志社
3、调查评选范围
凡2007年度完成销售收入5亿元(含5亿元)以上的化工企业均可参与中国化工企业500强的核定。
凡2007年度完成销售收入2亿元(含2亿元)以上的化工企业均可参与化工各行业100强或50强的核定。
凡2007年度完成销售收入2亿元(含2亿元)以上的化工企业均可参加中国化工最具成长性企业100强的核定。
参与核定的企业均须按要求填报《2007年度中国化工600强企业数据填报表》。
4、500强的调查指标 中国化工企业500强的核定和化工分行业100强的核定以参选企业2007年1月至2007年1 2月间销售收入为主要指标：
中国化工成长性企业100强以参选企业2005、2006、2007三年全年的销售收入为指标。
5、核定方法
中国化工企业500强核定，是参照企业提交及市场调查所得的相关企业2005、2006、2007年度销售收入，由中国化工企业500强工作委员会依据相关部门提供的数据予以审核确认后，参照国际惯例进行核定公布。
6、发布办法
2008中国化工企业500强发布会将于2008年7月11～12日在上海金山区海鸥大厦隆重举行，届时将向社会正式发布。
中国化工企业500强工作委员会将编辑出版《2007年度中国化工企业500强》会刊暨《中国化工企业发展报告》面向社会大量发行。
《化工管理》杂志和中国化工管理网；将开辟专栏发布核定结果并对相关企业进行深入跟踪报道。
二、推出中国化工企业500强评选活动的现实意义
1、推广优秀企业管理经验，积极服务化工行业、企业
中国化工500强企业是我国化学工业的精英方阵，是化工行业经济实力的重要体现。衡量化工企业在国民经济中的地位不仅要看它的增长速度、经济总量、发展质量，更要看企业的管理水平，因为对于大多数化工企业而言，产品同质化现象普遍，企业如何在这样的环境下进行资源整合、开拓渠道、开展循环经济将企业做优、做强、做大，进而实现大企业集团的目标，管理水平无疑是各企业应当关注的重中之重。因此，总结化工500强企业的做强做大的成功经验对其他同行业企业进步改进企业的经营模式深化企业改革加快经济发展方式提高自主创新加快管理创新建立现代企业制度实现国际化经营有着重要的意义，
中国化工企业500强发布会通过现场观摩学习 会刊刊登宣传等多种传播方式推出了众多在企业管理各个方面表现突出的优秀企业，如：山东海化的循环经济昊华宇航的基础管理华鲁恒升的管理创新湖北宜化的企业文化益阳橡机的国际化经营等等他们的管理实践中都包含着独具特色的宝贵经验，而传播推广这些宝贵经验也正是中国化工企业管理协会贯坚持的 服务化工行业服务化工企业服务化工企业家的宗旨的切实体现。
山东海化
山东海化是我国最大的生态型海洋化工基地，一直以来，它坚持以“既要金山银山、又要碧海蓝天”的目标，将循环经济理念注入资源开发全过程。以创建环境友好企业为契机，大力发展生态工业，积极探索以“资源合理开发、综合利用和产品精深加工”为重点的循环经济模式，走出了一条资源利用率高、生态环境好、经济效益显著的可持续发展之路。
昊华宇航
昊华宇航坚持高标准是企业管理的生命。把管理纳入制度化、规范化轨道，形成了在安全管理、环保管理、设备管理、成本管理、质量管理等方面的全员参与、全方位管理的新格局，通过建立长效机制，实现了事事有标准、事事有人管、事事有结果的管理目标。
华鲁恒升
华鲁恒升是从小氮肥基础上发展起来的综合性化工企业，该企业将自主创新定为企业持续发展的战略选择，企业结合自身发展方向进行自主创新，通过建立良好运行机制，有效化减了创新风险：一方面加强对引进技术的消化吸收，夯实自主创新基础，另一方面依托国家重点项目、广聚资源合力攻坚，实现高起点创新，同时，企业致力于产业链延伸，推动了产业优化升级。
湖北宜化
近年来，湖北宜化立足煤化工、大力发展磷化工、进军盐化工，成为了全国知名的大型化工企业集团，公司董事长蒋远华认为宜化的发展得益于几年来以独特、朴素的方式培植、提炼了一种推动宜化快速发展，并产生巨大经济效益的企业文化，正所谓“文化宜化造就经济宜化”。
2、化工企业从发布活动中受益颇多
中国化工企业500强发布活动，不仅仅局限对获奖企业的颁奖和表彰，更多的是以推动中国化工行业整体的快速、健康、稳定、科学的发展为己任，意在通过各种服务方式树立标杆企业，将优秀的管理经验、科学的管理方法向行业内各企业进行推广、传播，为广大企业提供一个全方位的、面对面的交流平台。
化工企业可以通过以中国化工企业500强排行榜为纵向，以自身所在行业的100强或50强排行榜为横向制订一个坐标体系，准确找到自己的位置，了解自身目前在整个化工行业及所属行业里的发展状况，依据这个可靠数据，企业可以更为有效地分析和规划下一步的运营工作。
每年的化工企业500强发布都邀请到了化工行业的知名专家学者进行有关于化工行业发展及化工企业管理的演讲和探讨，每年出版的500强会刊都会编辑整理详实的化工经济运行分析报告(囊括了基础数据及效益指标、化工进出口贸易分析及各行业专题分析)、大量的行业政策和专家论坛栏目，为企业解惑答疑，企业可以从中得到涉及管理和运营的重要操作模式和建议，如融资技巧、董事会有效管理、资本运营的模式等等。
三、推荐全新化工商务服务模式，增添国际著名化工企业经验介绍
今年的发布会较往年相比，在内容和形式上更加与时俱进，突破以前仅以国内化工企业为着眼点、以传播先进管理经验为主题，尝试新的服务模式探索，深化化工服务概念。
随着中国企业日益向国际化迈进，尤其是化工这个在国民生产总值占有重要地位的传统行业，这个在中国发展已近成熟的重点行业，国际化必将是化工企业发展的趋势，而要实现国际化，其中重要的一点就是管理，而这个管理，不再仅仅是企业内部的管理，更具有深远意义的是对整个行业的管理，对各个企业进行的全局管理。众所周知，节能减排已成了国家政策，对于高耗能、高污染的化工行业而言尤其是未来发展的重中之重。然而，节能减排不仅仅只依靠单个企业的力量，更需要政府的统一规划和布局，因为只有这样的全局观才能起到更大的功效。“全局观”，对于企业而言同样重要，产业链对企业而言就如同生态环境中的生态链，各个环节需要科学配置、相互配合，达到产、供、销一体，原料、加工、运输、市场一体。如果将单独的各个产业变成产业链条，再变成产业集群，那么企业的高效运转、行业的高效发展必将实现。而通过什么样的方式实现这一切呢？这就是本次会议所推荐的一种新兴服务模式——“化工生产性服务园区”。它是一种以绿色、安全、高效为精神，以保证产业链畅通运转、增强企业互补、形成联动效应为目标，以提供优质服务环境、营造高效办事环境、打造无干扰生产环境为宗旨的服务模式。一旦这种服务模式启动和广泛运用，必将成为各个企业乃至整个行业的发展加速器，变为高速引擎，强力拉动着经济迅速崛起。
本次会议将隆重推出上海复地集团所开发的“金石湾——上海国际化工生产性服务业集聚区”，它坐落在“国际化工园区”的上海金山区，拥有良好的环境和交通资源：西与浙江省平湖、嘉善市相邻，东接奉贤区，南濒杭州湾，北靠青浦区和松江区。随着杭州湾大桥正式开通，杭州湾以南的城市至上海的路程至少缩短2个小时；在长三角区域内，化工、石油、钢铁、大型装备制造业等产业所支撑的大物流、快速通达的大桥经济和公路经济、跨国公司总部云集上海而生产基地散布苏浙所构成的大市场，为长三角现代服务业的合作开辟了广阔空间。
化工生产性服务园区能够借助行业区域优势，把上下游企业和相关服务配套性企业汇聚起来，形成自身循环的产业链，实现产业组合的最优化，为化工企业提供更为便捷、有效、低成本、全方位的配套服务。
此外，本次会议还将触角从国内化工500强企业延伸到了世界500强企业——巴斯夫、拜耳，介绍他们的科学管理制度和先进管理模式，给国内的化工企业带来更多新鲜的理念和深入的思考。