组织生活会会议总结范文第1篇
评议党员会议议程
一、时 间：
二、地 点：
三、主持人：党支部书记
四、参会人员： 全体党员
五、会议议程：
1.党支部书记汇报上年度党建工作情况;
2.党支部书记汇报上上年度组织生活会问题整改情况。 3.党支部书记通报上年度民主生活会开展情况。 4.党支部书记宣读上年度组织生活会要求。
5.党支部书记做上年度领导班子组织生活会对照检查。 6.各党小组分别到各支委委员办公进行小组组织生活会对照检查。
7.
组织生活会会议总结范文第2篇
记录人：
会议记录：
一、xxxxx 主持：
此次民主生活会的目的与意义：支部与党员对半年来的工作进行回顾与总结，成员之间开展批评与自我批评，以党员的高标准严格要求自己，促进政治理论与工作能力的不断提高、与时俱进，促进学校的全面发展。
二、党员民主评议——自评 党员 1：本学期以来，我积极贯彻党的教育方针，响应党的号召，认真履行自己的职责，在校长岗位上勤勤恳恳，一步一个脚印，兢兢业业、扎扎实实地推进学校的各项工作，当然，也还有很多需要不断完善的地方。我们的学校是一所新办的学校，很多的工作制度及办学理念都需要不断地尝试和探索，历程也十分的艰辛。但从开学到现在，我们学校有了很大的改变，也取得了不错的成绩，这与我们各位党员的共同努力是分不开的。我也将继续发扬勇于改革和大胆创新
的精神，努力将学校办得更有特色。
党员 2：本学期我负责教学工作。为提高教育教学质量，开创学校工作的新局面，从严处理学校事务。
我处处注意自己的言行，以良好的品行和榜样去教育学生，激励老师。积极听课、督促年轻教师的进步，并参与教研活动，在此过程中，不断更新自己的教学理念，学习多种教学方法。
党员 3：本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到。学校安排的各项工作，能很好地完成。通过本学期的工作，提高了自己的思想水平及工作能力。
党员 4：本人坚持以"上传下达，确保学校工作高效运作"为己任，自觉加强政治理论学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，整体工作迈上了一个新的台阶。在行政工作上，始终把握真诚服务、注重效率，对每个工作环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序。在教学工作上，在上好每堂课的同时，积极探索新的教学模式，提高自己的教学理论水平。
三、党员民主评议——互评 党员 1：某某廉洁自律，关心下属，一切以学校利益为重。能够坚决执行国家的教育法规，严格执行学校的各项教
学管理规章制度，确保我校的教育教学保持一个良好的秩序。组织制定各专业的教学计划并实施，认真检查执行情况。在执行的过程中使各专业的课程方案更加完善。
党员 2：能以身作则，率先垂范，是学校的优秀带头人。
党员 3：思想上能始终以一名优秀党员的标准要求自己，工作上认真负责，雷厉风行。生活中能与同事亲切交谈。
党员 4：学校管理有法，精细化管理，对工作精益求精，对同事平易近人，是一位优秀的校长。
党员 5：克己奉公、开拓进取。
四、会议总结：
组织生活会会议总结范文第3篇
1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求
2、分析检查自身存在不足
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步
一、四中党支部书记鲁新文传达相关会议精神。 1.强调认真开展“党员主题生活”的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言
在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处，与党员先进性要求还有差距，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能系统的学习马列主义邓小平的理论，不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。学习没跟上，政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象，由愤慨到冷漠，都是政治觉悟低的表现，都是党性不强的表现。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
4.戚正君同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。
5.王志全同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒
地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大
三、曹局总结
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
组织生活会会议总结范文第4篇
1、组织传达供电公司文件
2、党支部书记刘应迁作工作安排
参会人员：
缺席人员：
记录内容：
1.由党支部书记刘应迁组织传达：中共湖北省电力公司xx县供电公司委员会文件关于转发中共黄冈供电公司委员会基层组织建设年工作方案的通知。
2. 由副主任王爱武组织学习：xx县供电公司纪委关于做好行风越级投诉和案件防控工作的通知，关于印发xx县供电公司廉政“烽火台” 预警办法(试行)的通知
3、党支部书记刘应迁作工作安排：
1、要搞好“党员责任区” “党员示范岗”、“支委红旗线路”、 “党员标准线路”;
2、成立“共产党员突击(服务)队”;
3、要开展 “举红旗，争先锋，我为党旗添光彩”活动;开展红旗(标准化)线路季度运行分析活动。
4、切实加强党员、班组长及骨干成员管理。坚持了党员、班组长及骨干成员每季一次的履职履责活动。
5、积极建立、健全了相应的党建工作档案、台帐、资料。
6、积极推行党务公开和努力促进政务公开，建立、健全了党内民主集中制。依据需要，重大党内活动与议题做到事先经过相应的支部会议讨论通过后执行，切实保障了党员的基本权利;
7、认真落实“三会一课”制度，积极组建党建中心理论活动小组。每月坚持不少于一次的支委会与党建中心组活动，每季坚持不少于一次的支部大会，半年开展一次党课，并做到有议程计划、有考勤、有活动(学习)记录，有效地丰富了支部活动载体;
8、按期对党员、班子成员、班队长(骨干)进行了民主测评;
9、加大对党建工作的组织领导力度。积极促进党建工作纳入中心总体工作，力求与行政工作同研究、同安排、同检查、同落实。
10、深入开展“学习型党支部”创建活动。把建设“学习型党支部”作为加强党建工作的重点。
11、认真制定年、季、月学习计划，及时补充重点、热点专题内容的时事新闻学习;
12、按计划每月不少于一次地组织中心党员、骨干学习时事政治、法律、法规、制度及专业技能知识;
组织生活会会议总结范文第5篇
会议主持：肖总 会议概要：
1、店长会议：各南京店铺对上周的业绩情况及货品进行分析，并提出有效建议
2、督导会议：对各分管店铺的业绩进行统计及分析要有明确的销售指导意见及促销方案
3、头脑风暴：针对目前新款有何好的销售方法?
一、 店长会议：
① 南京大洋：本周销售业绩下降25%，其中春款共销售10件，聚划算商品销售3件，不是很理想，周边排名第二，第一名的OISKOS多以春装销售为主，以成套销售带动了整体业绩，我们的新款现在活动是9折。
店铺建议：目前顾客对大衣的需求度大于羽绒服， 本周可 以加大大衣的这个品类的库存量，而羽绒服可以调到其他店铺 做支持。 肖总指示：
1、该店在周分析上的数据分析有所欠缺，要依据去年的销售数据，分析去年同期的销售品类及新老款的销售占比，推出今年的销售方向，尤其是周边品牌的销售动向要十分的了解，作为我品牌现阶段的销售调整目标。
2、库存分析里的春季与动机货品要分开统计，要明确分析出新老款的动销比，从而分析道现有库存的合理性与有效性，将无效的库存尽快进行消化或退回仓库。
3、了解去年同期春节后一个月的春装销售件数与动机的数据制作成表格，这个表格将作为部门的知识成果大力度推广。
4、特殊时期的活动申请流程：特殊时期(转季)，每个店铺可以申请自己特殊的活动方法，公司将会特殊审批，店长都是店铺的主人，对待店铺的活动要及时申请，申请在24小时内必有回复，如果没有，就直接执行。责任不需要店长承担。
② 桥北大洋：上周业绩也是下降状态，聚划算的商品主要是吸引顾客的关注，而区域内的消费群体的年龄层偏大，我们的尺码有些小，故而销售一般，但是皮夹克销售了2件，还是不错的。目前大衣、连衣裙销售不错，针织衫顾客的需要不大，顾客反映大衣多以粉色、红色为主，基本都有毛领给顾客的选择性较小。目前春款就销售1件
肖总:该店铺总得来说表现不错，也多次得到商场的肯定，该店店长值得表扬，同时要依据数据，将重点品类的销售做一个销售数据比，将合适店铺的品类扩大，做出适合顾客消费的店铺。另需要将09年、10年、11年、12年的年代库存增加到周分析里，将无效库存退回公司。
③ 南京八佰伴：与周边相比，折扣后的价格比其他品牌的原价还要高，凤禧针织100-200，影响时尚全面4折，部分110，棉衣、羽绒基本在500-600之间，我们店铺价格低得比较少，可以多增加一些低价商品。
肖总：对于秒杀商品的申请，店长要学会整理店铺的库存20大，并查看其他店铺的库存，确认后再申请获得，该店铺在淡季时要提升进店率，忘记是要提升成交率，要用尊重与服务去吸引顾客。店铺的方法要多样化。
④ 南京万千：上周因为退货造成业绩下滑较多，本周有特卖，已经准备到位，店铺的装修还需要整改
肖总：店铺业绩还不错，但是利润很低。要严格控制店铺的费用成本，新近的劲草，他的定位为组合店，整个卖场分为了4折区，(往年款)、秋冬7折(2011款)、新款区(无折扣)，店长要锁定这个店铺的定位，将我们店铺作为整改，我们店铺面积也很大，可以合理的将区域划分为A、B、C三区，将货品划分。，需要店长认真思考。资源整合，所有的店长、督导、主管、经理对商场有劲草的店铺，要了解其货品架构。要学会抽出一些款式与劲草做比拼。
⑤ 太平洋：上周聚划算销售了7件，效果不错，可以多加入一些，上周也因为有退货(羽绒服)导致了业绩下降，商场3月中旬做调整，要惊喜封馆装修。
肖总：店铺要多提活动，该店铺为战略性亏损，店长无需太大精神压力，只需要想方法提高销售数量。平时要多去其他店铺看一看，分析一下市场动态。
⑥ 江宁：万尚成开业后，原老商场周边品牌的年龄层较低，多为少女装，我们的价格没有优势，年龄层也不符合现有的模式，周边舒朗、劲草均已调整。而德菲迪奥新老商场都开设了专柜，业绩很好。目前万尚成的人气高出了老店。万尚成的女装只有一个楼层。
肖总：明日中午11:00前将万尚成的女装品牌分布统计出来上报。
二、 督导会议： 合作组：普遍业绩下降，困难很多
肖总：
1、周分析要有平均值，作为店铺之间的对比依据
2、店铺库存要有平均数
对于安康这个店铺要找到失败的点在哪里?要学会站在合作商的角度上，换位思考，给予合作商最大的支持，期初要当成直营店帮助合作上成长，让其看到希望才会有延续性的合作，当然自己月底会很辛苦。
直营组：
大陈静(督导)：盐城、无锡万千的下降较大，最近退货占了大比例。无锡万千为社区店，节后很冷清，商场普遍下降，会争取一些，特价商品入内
盐城目前为临时场，老顾客得不到维护与联系。
肖总：在盐城的下一档期合作还没确定之前，每一天都要冲业绩，给最大资源作支撑。
合肥：活动改为折扣，所以件数上升，但是金额没有上升，对于安徽省，顾客的提前消费意识不强，目前春装没有动销，同时周边的新款多以薄呢大衣、风衣为主，我们的春装太过于单薄对于季节转接时，货品的跨度太大，没有衔接上。
肖总：整合往年货品，发放合适的风衣到店铺做过度之用，另将周边的货品情况如实反馈给设计、商品
宿迁：本月至今还没有开张，人员刚更换。在周边业绩最差。 肖总：当遇到困难的时候才是价值产生的时候，不要看商场的大环境，要从内看，要有方法，整合资源，分析、调整，才会有合适的方法。
张炳(主管)：
淮安，保底压力很大。目前只完成了40%，巢湖和六安已经下发11年春款到店铺。上周聚划算，木渎的销售不错。
肖总 ：活动的速度要快，关于聚划算的POP、活动策划要到位及检查要落实。
三、头脑风暴：针对目前新款有何好的销售方法?
经过南京店铺及各督导的头脑风暴，每个人至少提出2条及以上的销售方法，经过第一轮的投票选举，有6条方法被大家认可，分别是：
1、 成套组合销售(3件以上，折扣在6折)
2、 一件8折、两件6折
3、 300-120/150，满1000送礼
4、 购2件春款(8折)，可享受任意一件冬款3折
5、 买一件春款，送价格等同的秋冬装
6、 买上衣送裤子，买连衣裙懂打底衫/配饰
以上6条经过大家激励的分析、讨论及会出现的一些客纠，大家有再一次进行选举，得到2条可以供各店铺灵活运用，分别是：
1、 成套组合销售(3件以上，折扣在6折)
2、 购2件春款(8折)，可享受任意一件冬款3折