部门员工活动总结范文第1篇
回首展望，青年志愿者团在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌，退我们志愿者会长和部长们退去上学期的稚嫩，多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青年志愿
招新：作为青协外联部的部长,!我们部门今年下半新生入校后，新志愿者报名注册活动，为组织增添了新鲜的血液者团发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会.。帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的爱心。
新学期开始时，我团组织了新志愿者报名注册活动。在部门首次例会上，我部门宣读《青年志愿者协会章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习。
活动：尚德光伏学院，青年志愿者协会每年的传统活动——滴水活动，此次活动目的是帮助12#女生宿舍搬水，因为许多女生力气较小，宿舍内有没有电梯，所以住在高层的女生搬水叫困难。此次活动中，青年志愿者外联部负责和宿管沟通，负责借活动要用的桌子。桌子因为是每个老师负责，所以没能提前沟通，警务室那边又不合作，几经周折桌子还是借到了;宿管那边也是不合作，沟通了好长时间最终也是协调好了。还有一次大型活动“达人秀”，其中找表演人员一团糟，两次活动中，都可以看出我们青协干事没有提前做好全面的准备。
两项活动中，能够顺利举行，离不开全体干事的聪明智慧和辛勤付出，活动中添加新一届干事新的思想和创意。
部门员工活动总结范文第2篇
2012，质量部根据ISO9001质量管理体系及有关标准和规定的要求，克服了公司快速发展OEM运作模式及客户对高品质要求带来的困难，认真组织学习各种标准和文件，积极开展各项质量检测和质量管理活动，使全员质量意识进一步加强，并经过大家的共同努力，使得产品质量较以前有更进一步的提高。现就以下几点对本的质量情况进行总结，并提出一些相关的建议：
一、本原材料、半成品、成品质量检验情况
1、原材料质量情况
2012年1-12月份主要原材料共进厂2299批，检测2299批，受检率100%，经检测合格(包括经授权人员批准同意放行)2208批，检测合格率为97.64%，与公司质量目标99.5%(此目标待公司有关部门最终确认)有一定的距离。其中PTC、电源线、塑料、插销组件等关键的原材料质量情况较稳定、可靠，但本地供货的发热体极片、插销、开关、部分包装盒(箱)等质量相对较差，且相关供货商的质量意识淡薄，改进效果不明显。
从公司长远的质量发展角度来考虑，公司应对每一种(类)的原材料建立质量目标，并定期对此进行考核、评审，不符合且改进效果不明显的供货商应适时地取消其合格供方的资格。
2、发热体质量情况
(1)现有的四大类发热体温度合格率情况 ：
①灌胶类发热体，由于生产时间长，工艺成熟，质量稳定，以测单种温度(±3.5℃)统计，2005温度一次合格率平均在60%左右;
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②夹片类发热体(固体片)，2012年1-12月份平均一次合格率为90.49%，但受其结构和测温用插座等诸多因素的影响，复检合格率较差;
③PPS组装类发热体，2012年1-12月份平均一次合格率为73.29%，此类发热体在安全性方面(一直存在通电爆炸的问题)还需做工艺上的一些改进;
④双用发热体类，2012年1 -12月份平均合格率为53.36%，受其结构和测温用插座的影响，复检合格率较差。
(2)发热体入库复检质量统计情况：
2005年1-12月份对入库发热体实施抽检共16209批，经复检合格13054批，复检平均合格率80.54%。其中温度不合格返工2580批，占15.92%，温度不合格让步接收221批，占1.36%;电气强度不合格返工276批，占1.70%;外观不合格返工78批，占0.48%。
3、塑料件质量情况
2012年1 -12月份塑料件平均检测合格率为97.66%，主要不良分布为：注塑缺损，占1.43%;杂点杂色，占1.14%;色差，占0.48%;飞边，占0.30%;划伤流痕，占0.05%。
目前注塑的现场管理、检验都还需要增大力度，尤其要杜绝注塑工私自调节工艺参数的问题。
4、成品入库检验质量情况
2012年1 -12月份共检验成品8927918只，经检验合格8361755只，合格率为93.66%。其不良项目依次有：器具污点，占1.85%;配合不良，占1.59%;指示灯不良，占1.03%;内外插不良，占0.62%;开关按钮不良，占0.59%;耐压不良，占0.30%; 其他不良，占0.36%。
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以成品不良来分析，对注塑车间、装搭车间和配线车间加强卫生管理、工艺改进，对因各种不良原因拆下来需退注塑车间进行二次回用的塑件加强防尘等措施，是非常必要的;同时，如果给每台注塑机配备一台机边粉碎机，那情况就会更好了。
5、成品出厂检验质量情况
2012年1-12月份共对成品实施出厂检验800批，检测合格720批，总的一次检测合格率90.00%。与公司质量目标100%有较大的差距。出现不合格项目的批次如下：外观不合格48批，占6.00%;产品不发热指示灯不良17批，占2.13%;电气强度不合格8批，占1.00%;标志不合格(主要指商标缺损)4批，占0.50%;未装螺钉3批，占0.38%。
从不合格品出现的频率和分布点可以看出，现场管理和流程检验存在较大的问题，有待进一步改进。
6、计量器具检测情况
公司现有计量器具247台(件)，2005年1-12月份送外检103台(件)，内校144台(件)，受检率100.00%。
随着公司的发展，计量器具会越来越多，为了减少计量检测方面的费用，建立标准计量室，选派专门人员参加计量检定员考核，获取独立检测计量器具的资格，是很有必要的。
二、不合格分布及纠正预防措施的验证结果
1、质量反馈单情况
2012共向公司内部发出质量反馈单85份，分布在各个车间和仓库，具体情况见附表。
2、向供应商投诉的情况
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2012年1-12月份共向供应商发出投诉单8份，主要投诉开关、发光管、插销组件、发热体极片、电源线等。
3、客户投诉的情况
2012年1-12月份共接到客户投诉单8份，主要投诉直插器165M6上、下盖分离，内插凹陷;125B(枪手)器具发热体爆炸;165Q1(立白)器具拉线紧;双电压器具臭味等。
接到投诉单后，基本都已给客户书面的回复，但公司内部相关部门对回复的内容执行不力。
三、质量控制环节需要改进的具体措施及建议
1、每年应对各种产品的作业指导，产品图样零部件图纸进行一次全面校对，使不符合标准或临时更改实际作业的地方在作业指导书或图样上得到及时识别;
2、车间现场管理人员应严格承担起现场质量控制和作业检查的责任，必须把质量指标完成情况跟现场管理的切身利益挂钩;
3、车间现场管理员需要熟练掌握各种工序的操作技能，对(部分关键工序的)操作工人要进行专项操作技能的培训;
4、加强过程检验的力度，尽量避免出现批不合格;
5、彻底杜绝注塑工人独自更改调整工艺参数。
最后祝愿公司产品在新的一年里有新的提高!谢谢!
质量部2013-1-16
部门员工活动总结范文第3篇
一、20__工作的指导思想
坚定不移地贯彻执行党在保安服务管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，谋求公司的长足发展。
二、加强公司内部管理，完善各项规章制度
1、劳动管理、财务管理、制度建设、档案管理制度。
3、完善公司的各项工作流程
三、搭架子、建班子、明确职责
1、搭好公司、器材管理部、财务部、保安服务部、督察部、保安培训部的机构架子。
2、选定各部的主要负责人，形成至上而下的管理链。
3、明确副总到部门经理的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。
四、加强培训工作
1、保安员考证各项培训工作开展。
2、在岗保安员(分岗位)的各项相关培训工作，课件制作及培训。
3、国家法律法规培训
(1)学习政府的各项法律、法规。增强各位管理人员法制意识、依法管理经营。在具体经营实践中树立和强化法制观念。
(2)系统收集有关法制信息，全面、准确掌握法律、法规的实质及实践运用。
(3)对保安员进行计划性的法制教育，强化法制观念，强化自觉执法的积极性。
4、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;进行一次综合性培训。
5、择优选送员工外出参观学习、培训。
6、保安公司各项证件相关管理工作改进。
7、各级保安员证考证工作的落实与跟进
五、检查工作
1、每月按计划对公司所属各网点进行检查，是否违反国家法律法规。
2、按公司规章制度执行整改，未按时整改的单位进行相关考核制度的执行。
六、沟通工作
1、按季与分管部门的沟通(市县治安支队、_保支队)。
2、参加公安部门组织的各项会议。
3、保安协会的各项沟通。
部门员工活动总结范文第4篇
刘庙小学六年级班
每年一度的3月是学雷锋活动月，我班为迎接这次活动，做了充分的准备、安排和实施。为“三个关爱、弘扬雷锋精神”大家积极践行于活动中，从我做起，从小事做起…….把这一活动延伸、扩展，使学雷锋活动更有特色、更有吸引力和影响力，现把有关活动总结如下。
一、 活动主题
1. 对全班学生进行“学雷锋、三关爱”志愿活动进行教育，大家
通过学习、讨论，从思想理念上提高认识，增加了解，以此为活动建立组队。
2. 利用橱窗，板报进行栏目宣传，通过“学雷锋、三关爱”志愿
活动为主题，让学生积极参加活动、弘扬互帮互助，爱心奉献的雷锋精神。
3. 校园广播开辟雷锋报道，播报“身边的雷锋”。
4. 活动实施具体可行
我班在制定这个方案时就考虑到活动的具体性、可行性，人人参与，从小事做起，从身边做起，二帮一。在不影响学习、保证安全的前提下，策划了我班学生为活动积极起来、行动起来，以使学生在活动中收到深刻的思想教育，也从中体验感知，领悟含义。
二、 具体活动的开展(2013年3月----4月)
3月5日.以“学雷锋、三关爱”志愿活动为主题举行国旗下讲话，
全班同学从我做起，从小事做起，争做雷锋式的好学生。
3月12日.以“学雷锋、三关爱”志愿活动为主题的黑板报、橱窗宣传栏。下午全班学生栽下爱心树和花，为校园添绿护花。
3月19日.全班同学齐行动，到张郢敬老院开展“学雷锋，献爱心”活动，组织学生打扫卫生，帮助孤寡老人整理衣被…….
3月26日.六年级王佳慧与管明晴两位学生去五年级学生刘佳雪家(单亲家庭，目前一人在家)帮助她学习，提供一些学习用具。 六年级学生管秀与杨紫慧去五年级管明茹家(孤儿，虽说现在与大伯生活在一起，但她还是愿意自己与本班最要好同学刘佳雪住在一起，同吃同住)热情而又真诚地对其进行心理抚慰，给她提供学习必需品。
4月12日.王金慈与王悦两位学生护送二年级学生崔晴(下肢行动不便，每天骑着电动轮椅车来上学)
4月19日汪祥与刘海帮助病中的孤寡老人。
4月26日班集体开展爱护自然，善待自然，保护一草一木一动物，王凯与管梦楚两位学生把自己精心制作的“小鸟屋”拿给大家看，并说，今后再也不捉鸟啦!
三、 活动经验
(一) 合理安排：“学雷锋、三关爱”志愿活动，在全校掀起
热潮，六年级班也积极投入其中，在不影响自己与他人的生活前提下，注入正能量，发挥辐射作用。
(二) 严格要求：集体服务时，要有秩序，有礼貌，积极地帮
助，但要以安全为前提。
(三) 及时总结教育：每完成一次活动就要及时记录、总结、
反思。
部门员工活动总结范文第5篇
该同志坚决拥护中国共-产-党的领导，遵守国家法律法规和集团公司的各项规章制度，具有良好的思想素质和职业道德;性格温和，团结友善，明礼诚信，严于律己宽以待人，关心团结好身边的每一个同事，与领导和同事保持着良好的沟通关系，具有较好的群众基础;熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势，具有丰富的计算机理论知识和计算机在企业管理方面的经验，具有较强的解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并以高度的责任感和强烈的事业心，围绕集团公司生产经营任务目标，切实做好计算机网络维护建设工作，较好完成了部门领导布置的各项工作任务。
该同志自参加工作以来，能够自我准确定位，切实转换工作观念，牢固树立服务意识，自觉克服计算机中心现有人员较少等客观因素，利用自身所掌握的技能本领优势，全力做好集团公司机关、冶炼各分厂及各子公司的计算机硬件、软件、网络维护工作，完成了集团公司内部动态网页制作，并以勤劳肯干、任劳任怨、认真负责的工作作风，得到了部门单位的一致好评。同时，该同志积极要求进步，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，不断提高自身综合素质和计算机业务工作能力，积极为集团公司的网络建设建言献策，为集团公司计算机硬件、软件、内部公文管理系统及网络的顺利运行做出积极贡献。
范文二
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。
工作上，本人自xx-xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。
记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗
我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。