计划统计员工作总结范文第1篇
1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名;
2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告;
3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈;
4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。
5、做好办公室场所和仓库的卫生工作;
6、完成上级交办的其它工作任务。
7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。
9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。
10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
仓库岗位职责
1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容
2、 严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续
3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、 物品入库后要马上入账，准确登记
5、 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。
6、 做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。
7、 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺
8、 库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失
9、 库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符
10、 仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理
工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任
11、 仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记
账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记
12、 仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期
计划统计员工作总结范文第2篇
金融统计工作管理办法
(草案)
第一章 总 则
第一条 为了科学、有效地开展统计工作，保障金融统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，为业务经营和管理决策的需要，及时、全面地提供详实、准确的统计信息，真实反映我行的信贷收支状况和经营成果，根据《中华人民共和国统计法》、《陕西省农村信用社金融统计管理暂行办法》，结合本行实际，制定本办法。
第二条 本办法所指的金融统计包括本行下属职能部门、支行、分理处为统计单位并实施的统计活动。
第三条 本行建立统一的统计管理体系，完善统计工作质量调查和考核制度，将统计工作纳入工作人员年度工作质量考核，实行统一领导、分级负责。
第四条 本行设立统计管理部门，并建立健全科学的统计指标体系，不断改进统计调查方法，提高统计的科学性。同时坚持有计划地加强统计信息化建设，推进统计信息搜集、处理、传输、共享、存储技术和统计数据库体系的现代化。
第五条 统计管理部门和统计人员依照本办法独立行使的统计调查、统计报告职权不受侵犯。
总行及其下属职能部门、分支机构负责人，不得自行修改统计人员依法搜集、整理的统计资料，不得以任何方式要求统计人
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健全统计信息共享机制，设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。
第十二条 总行职能部门及分支机构的具体统计人员为统计工作直接责任人，部门经理(副经理)和分支机构主任(副主任、负责人)为统计工作负责人，统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。
第三章 金融统计人员
第十三条 总行根据统计工作需配备专职或者兼职统计人员，并设立A、B岗(各营业网点均应设立统计A、B岗)，依法开展统计工作，实施统计调查和信息归集，在统计业务上接受国家有关统计部门的指导。
第十四条 总行统计人员应具备与其从事的统计工作相适应的专业知识和业务能力，并实行专业技术职务资格考试和评聘制度，提高统计人员专业素质，保障统计队伍的稳定性。
第十五条 统计人员要严格按照《中华人民共和国统计法》和《陕西省农村信用社金融统计管理暂行办法》的要求及有关规定，准确、及时、完整地完成数据的调查、分析、归集、汇总和报审工作。
第十六条 总行职能部门、分支机构和统计人员应当依法履行岗位职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求统计对象或单位、个人提供不真实的统计资料，不得有其他违反本办法规定的行为。
统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，对其负责搜集、
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第二十一条 总行职能部门及分支机构的统计信息，必须确保统计真实完整，部门与部门之间、机构与机构之间的统计工作必须保证工作的连续性、项目的准确性、信息的完整性、数据的逻辑性和口径的统一性，不得随意捏造和曲解统计意图，确保统计信息和数据全面、真实、有效。
第二十二条 本行的各项统计信息、数据的运用、上报和发布，应经分管领导或主要领导审核批准，以确保统计信息真实、准确和口径统一。
第五章 监督检查
第二十三条 本行统计部门或本系统县级以上统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时，有权采取下列措施：
(一)发出统计检查查询书，向检查对象查询有关事项;
(二)要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;
(三)检查有关的事项并询问有关人员;
(四)进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对;
(五)经本机构负责人批准，登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明资料;
(六)对与检查事项有关的情况和资料可以进行记录、录音、录像、照相和复制。
(七)统计人员进行统计检查时，统计检查人员不得少于二
计划统计员工作总结范文第3篇
第一条 为适应潍坊阳光温泉大酒店有限公司发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立潍坊阳光温泉大酒店有限公司统计工作制度。
本制度的建立，按国家统计法律法规精神，结合统计局有关文件要求进行。
第二条 统计工作的基本要求是：要保证统计资料的权威性、准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。
第三条 企业必须依照《统计法》、《山东省统计管理条例》和统计制度的规定如实向统计局提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计数据。
第四条 企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：
(一)领导和支持统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务，加强统计工作现代化建设;
(二)吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督作用;
(三)切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。
第二章 统计机构与统计人员
第五条企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。
第六条 企业统计机构或者统计负责人的主要职责是：
(一)组织、协调本单位的统计工作，完成统计调查、企业统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料;
(二)对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督;
(三)管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。
第七条 企业统计工作实行统计负责人责任制。统计负责人是指代表本企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员，一般由本企业综合统计机构负责人担任。统计责任人对统计工作质量负总责。不设统计机构的，统计负责人应由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任。受单位规模制约不设立专人的，由其他相关部门负责人兼任。
统计负责人由企业指定，报统计部门备案。
第八条企业统计人员应保持相对稳定，一般不应随意调离统计岗位或脱离统计工作。企业统计负责人的调动，应征求统计部门的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。
统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。
第九条 企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行统计制度;刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。
第三章 原始记录、统计台帐和统计报表
第十条 企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台帐，做好企业生产经营活动的原始记载。
第十一条 企业统计报表每月一报。报表上报时间为次月5日以前。
第十二条 原始记录、内部报表和统计台帐的记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。
原始记录、内部报表、统计台帐要逐步采用电子文档形式。
计划统计员工作总结范文第4篇
====年，在市委、市政府和SS市统计局的正确领导下，全市统计系统以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大以及十六届四中、五中全会精神，牢固树立“为经济社会发展服务是统计工作第一要务”的理念，致力于反映发展、评价发展和服务发展，得到地方党政领导的满意
，上级主管部门的认可，社会各界对统计的公信力显著提高。我局先后被国务院第一次全国经济普查领导小组授予“全国经济普查先进集体”，被国家统计局授予“全国统计宣传工作先进单位”，被省统计局授予“全省统计宣传工作先进单位”，被AA市委、市政府授予“创建文明城市工作先进单位”等多项荣誉称号。
一、一年来的主要工作
(一)以搞好经济普查为重点，=人口抽样、公众安全感、烟草消费等各项大型调查工作如期完成。
经济普查是====年统计工作的重中之重。我们按照省和SS市的统一部署，以市经济普查领导小组为中心，以各镇街及成员单位为主线，以各个普查区为基点，采取“零距离、无缝隙、全覆盖”的普查方式，高标准完成了经济普查各阶段工作任务。全市共登记单位=====个，其中，法人单位====个、产业活动单位===个、个体经营户=====个，平均漏报率和差错率均明显低于国家规定的标准，通过了省和SS市经济普查数据质量核查验收。
我市=人口抽样调查进展顺利，圆满完成了宣传发动、普查员选调、业务培训、抽样框编制、地图绘制、调查摸底、入户登记、快速汇总、普查编码、数据处理等各阶段工作，顺利通过了省和SS市组织的质量抽查。
与此同时，我市第二次全国农业普查、公众安全感、禽流感、残疾人抽样、烟草消费等各项大型调查如期启动，机构筹建、经费预算、文件起草、方案拟订、人员选调、组织实施等各项工作有条不紊，都取得了令人满意的成果。
(二)以科学发展观统领统计工作全局，进一步提高了统计数据的科学性、准确性和公信力。
数据准确是立身之本。我们从数据的采集、汇总和发布三方面入手，从纵向发展和横向比较两个角度着眼，着力打造"诚信莱统"的统计文化品牌，努力提高统计数据质量。在数据质量控制方面，研究制定了统计数据质量责任制、统计报表“三级审核”制、统计数据质量“下管一级”制度和“平衡及逻辑关系控制、时期与时点控制、平均数据控制、本期和累计控制、表间控制、最大值和最小值控制”等统计数据控制法，改进和规范了地区GDP核算方法，建立了地区GDP数据审核制度。在统计数据审核方面，坚持“不跟计划跑、不与周边县市攀比、不受各方面干扰”的“三不”原则，严格按照“投入看帐户、收入看税票、外资看到帐、出口看报关”的措施，有效保证了统计数据的真实性。在统计数据使用管理方面，与市委宣传部联合发出通知，对全市新闻宣传工作中使用统计数据做出统一规范。在统计数据的衔接方面，我们每月都牵头召开经济主管部门联席会议，与承担SS考核指标的部门进行沟通协调，分析经济运行状况，提出统计的预测预警建议，保证了单项考核指标和综合考核位次的前移，圆满完成了所承担的社会消费品零售额、固定资产投资等SS考核项目。
====年以来，我市的统计数据做到了指标关系平衡协调，变化原因清楚，得到上级主管部门的认可，地方党政领导的满意，社会各界对统计的公信力也显著提高。根据国家统计局和省统计局最新公布资料，我市在全国“百强”最新排名==位，比上年上升==位。全省==经济强县的排位也比上年上升=位。
(三)以"诚信永远、服务无限"的统计理念为指导，拓展服务领域，把握发展脉搏，统计综合服务实现了新突破。
服务水平是强身之力。我们充分利用统计信息资源优势，不断拓展统计服务的深度和广度，创树了"诚信永远、服务无限"的AA统计文化核心理念。
一是使统计成为监测经济和社会发展的"晴雨表"。我们不断强化对全市经济社会总量、结构、效益、速度的监测反映和综合评价，及时发布《全市经济和社会发展统计公报》，编辑出 《统计年鉴》和《统计月报》，每月对各镇街的主要经济指标完成情况进行考核排位，并利用"两办"《督查通报》、看 和新闻媒体公布，满足了党政领导和社会各界及时掌握经济运行态势、迅速做出决策反映的要求。
计划统计员工作总结范文第5篇
珙统计发„2010‟14号
珙县统计局
关于工作人员岗位职责分工的通知
局属各股室、普查中心：
因人员变动，为便于单位工作顺利开展，我局采取职工“双向选择”工作岗位方式进行岗位选择，经局长办公会研究决定，将我局工作人员岗位职责分工如下：
一、办公室
1、办公室主任(曲建蓉)：负责局机关日常事务、综合统计、《统计月报》、统计执法、统计教育、单位出纳。承办市局办公室、综合科综合统计岗位和县府各部门布置的各项工作任务。
2、普查中心主任、办公室副主任(贾蜀)：负责县普查中心行政工作;负责国民经济核算统计、民营经济监测统计、统计设计管理工作;负责妇儿两纲监测、人口和社会统计工作;单位会计。承办市局综合科核算岗位和统计设计管理岗位布置的各项工作任务。
3、局党支部副书记、办公室工作人员(任培琼)：负责局机关党建和精神文明建设、文书档案、党政网和无纸化办公文件收发、统计宣传、统计政务;负责党政网统计网站信息更新;负责乡镇和部门考核及本局目标考核日常事务;承办县委党群各部门布置的各项工作任务。
4、办公室工作人员，驾驶员(林泽华)：负责机关小车驾驶、维护管理和外收发工作。
二、业务股
1、业务股副股长(李代兵)：负责工业经济效益评价考核、工业统计、工业能源统计、科技统计;承办市局工业科、能源科布置的各项工作任务。
2、业务股工作人员(彭景)：负责贸易统计、旅游业统计、成品油统计、限额以下商业抽样调查;承办市局财贸科布置的各项工作任务。
3、业务股工作人员(刘建林)：负责农村经济统计、基本单位名录库建设工作;承办市局农业科农业统计岗位和市局普查办业务科、综合科布置的各项工作任务。
4、业务股工作人员(龚险峰)：负责固定资产投资统计、建筑业统计;负责联系乡工作;承办市局投资科投资统计岗位布置的各项工作任务。
三、调查监测股
1、调查监测股副股长(杨诚)：负责规模以下工业调查、工业品价格调查、企业景气调查、畜牧调查、计算机应用管理，基层统计数据平台建设工作;负责本局统计内网维护管理和视频会议系统维护管理工作;承办市局普查办数据处理科、国家统计局宜宾市调查队布置的各项工作任务。
2、调查股工作人员(苏远明): 负责劳动工资统计、农村住户调查、农产品价格调查、农村劳动力外出务工情况调查、农业龙头企业重点调查和乡镇信息系统卡片;承办市局人口科技科劳资岗位、农业科农调岗位和社会经济调查队农调科布置的各项工作任务。
3、调查股工作人员(黄家凤)：协助苏远明负责劳动工资统计工作。负责联系社区工作。
4、调查股工作人员(饶林琼):负责物价指数统计、城镇居民家庭调查、服务业监测统计工作;承办市局服务业办和社会经济调查队城调科布置的各项工作任务。
二O一O年三月十日
主题词：人事
岗位
分工
通知