班主任案例分析范文

2023-04-07

班主任案例分析范文第1篇

有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细,大至教育教学工作,小至学生的头发样样少不了班主任操心。班主任对班级学生暴露的各种现象和问题如何处理,将影响到学生的发展和班风的形成。下面通过具体事例说说我在处理班级事务的一些做法。

案例一:是“疏”还是“堵”? 我班学生石磊,喜欢下象棋,在初二下学期初经常利用课间十分钟与同桌在楚河汉界上厮杀。由于课间休息时间短,如此这般必将分散上课的注意力。多次看到这种现象后,我想:象棋是益智游戏,它能锻炼人的大脑,使人思维敏捷。问题是如何引导学生把这类益智游戏安排在放学后进行?此时正值第一次月考之后,在班会课上我突然提出一个问题:“会下象棋的同学请举手。”有的学生不敢举手,他想:不知班主任葫芦里卖的是什么药?我接着说:“只要会下象棋就尽管举手,我建议我们班可以举行一场棋赛。”这时学生可乐坏了,纷纷举手表示愿意参与。可这又苦了不会下象棋的同学,我又建议:“不会下象棋的同学可进行跳棋赛。”我宣布:“本次象棋赛欲参赛的同学直接找石磊同学报名,由他和同桌全权负责,只要兴趣一定能做好。跳棋赛由班长负责。但下棋的时间得听我的,只能在放学和晚自修后。”石磊和同桌积极性大增,和我商量了比赛的方案,并极其负责地组织好比赛,同时他获得本次比赛的第一名,代表班级参加本次运动会的象棋赛。通过这次活动,既丰富了学生的学习生活,又引导了学生的下棋时间。 一位哲人说过:“人类本质中最殷切的要求是:渴望被肯定。”在教育学生时,教师若能捕捉学生的闪亮点,巧妙应用语言,创设赏识的情境,将使学生找回自信,并促其学业的进步。 石磊的学习成绩属班上落后水平,但该生接受知识的能力较强。初三总复习之初,我与他交流,提醒他若想读好,总复习开始就得紧紧跟上,只要努力学习,发挥出自己的潜能,相信他能读好。经过一段时间的观察,发现他更投入、更用功。在本学期第二次月考,该生明显进步到班级第25名。

20世纪60年代,美国心理学家做过一个著名的实验。在一所小学里,他们声称要评估学生们的未来发展前景,将一份最有发展前途学生的名单神秘地交给教师,还要求保密。戏剧性的事情发生在8个月之后,当初名列“有发展前途”名单的学生的成绩果然进步更快,性格更开朗活泼,跟老师的关系也更好。当教师赞叹心理学家的评估惊人准确时,研究者揭开了谜底;其实那份名单是随机选出来的,跟评估一点儿关系也没有。真正影响学生表现的,是教师无意中流露出的对“天才学生”的关爱和期望。所以,尊重学生的天性,适时地加以引导,给学生恰如其分的鼓励和支持,很大程度上将促进学生的进步。 案例二:帮助学生塑造良好的性格。

我班学生卢文浩,学习较努力,但性格偏内向,脾气暴躁,在初二上学期,偶尔遇到情绪不佳,未经请假就不想自修。在我班凡迟到、旷课要罚打扫卫生。有一次处罚时,他很不乐意,甚至对老师和劳动委员的语气很冲动,言语很不友好。在这种情况下,若采取训斥、指责,甚至体罚的手段去对付学生,往往越搞越僵,既达不到教育的目的,又伤害了师生感情。我翻出出勤记录,把他的迟到、旷课情况一一列出,让他清楚劳动委员的安排是公正的。在事实面前和老师的开导下,他暴躁的情绪逐渐气息。从那以后,我欣喜地发现他再没有迟到旷课。

有一次,卢文浩在语文课上不想写作文而与科任老师发生摩擦。我没有在班里公开批评,而是及时和他进行了一次长谈。经了解,该生在小学时对语文就不感兴趣,不爱写作文。我耐心地开导他偏科的危害,目前他的学习成绩还有很大提高空间,但科目的不均衡发展又是中考的一大弱势,科任老师完全是为了他的前途负责任。另一方面,我直截了当地指出其性格的薄弱点——性格暴躁,若注重个人修养,学会自我调控,增强自我克制的能力,是可以改善的。在与别人的交往过程中,为避免词不达意,伤害双方的感情,可以先打腹稿,理清思路,再与人交流。若情绪不好,可以在课余时间通过打球、散步、听歌等消除烦燥的情绪,放松心灵。

在初二上学期末语文考试,该生竟然考及格了,我抓住时机,及时鼓励他,只要努力,一切皆有可能。他很高兴,学习积极更高。经过一段时间的调整,该生性格变得开朗,遇到事情要请假,他已经会礼貌地和老师交谈。有一次违反学生常规,他还主动地向老师认错。 教师在传播知识的同时,还要引导学生如何为人处事,养成良好的性格和平和的心态,以适应社会日益激烈的竞争。而心态对学生的学习效果的影响是至关重要的。若学生经常处在不良情绪的环境中,则易分散精力,影响学习效率,还易产生孤独感或任性行事,乱发脾气,由此造成人际关系的紧张。班主任在与学生的接触过程中,对暴躁型的学生的教育应避其锋芒,注意体察学生的心理状态,善于选择有利于学生悔过认错的教育时机,采取和风细雨、以理服人的方式,耐心细致地摆事实、讲道理,稳定学生情绪,促使学生转变思想,提高认识,使问题得到解决。总之,培养学生加强自我调控的能力,以积极乐观的心态面对每一项学习任务,学习兴趣和学习效率将会随之提高。

以上是我在处理学生问题的两个事例,有不妥之处,敬请各位同行批评指正。

走进学生的心灵

万盛区新华建设小学谭开芬 爱美之心人皆有之。尤其是高年级的同学逐渐开始注意自己的形象,有的会因为自己的长相不尽人意而产生自卑心理。所教高年级学生身上发生的事还历历在目。

那是我刚接一个五年级,开学不久,我布置了一个“我是一个的孩子”的小作文。我清楚地记得,一个叫巧儿的女孩开头这样写道:“我是个丑陋的女孩,矮矮的身子,还有些肥胖,皮肤有些黑,塌鼻子,动作迟缓,我是只丑小鸭,不惹人喜欢。”其实这个女孩并不丑,只是当时身子不算高,不出众,其貌不扬罢了。平时我也没发现她有什么不开心的事(或许是我粗心没了解到吧),只是觉得她文静,性格比较内向,不活泼。但她待人诚恳,做事一丝不苟,善解人意,写得一手好字。看到她的文章,我不禁有些吃惊:这孩子心里负担不轻,认为自己在同学中无地自容,抬不起头来。是多么的自卑。这时我才意识到我低估了她们,或许是我并不真正了解她们的内心世界。我以为她们就只是一些涉世不深,天真幼稚,无忧无虑的玩童。哪知她们已经开始关注自己在别人心中的印象如何,并且很在乎别人对她的评价。她们已经学会掩饰自己,不让自己的喜、怒、哀、乐写在脸上。在她们看似平静的脸上读不出她们内心的波澜起伏。作为班主任,这无疑是给我敲了一个警钟,告诉我不要小看她们,告诉我要走进他们的内心世界,走进学生的心灵深处。让他们信任我,把我看作知己,朋友。向我倾诉他们的心声。而不是把我看作高高在上,没有共同语言的老师。 但此时此刻,我该怎样做才能迈好这走进他们心灵的第一步呢?这一步如果走好了,对学生的一生有益,对我的工作的顺利开展也有好处,如果这一步走不好,也许会影响学生的成长、健康。也给我的班主任工作带来负面影响。我思来想去。古人有句话说得好“此时无声胜有声。”我与其把她找来给她讲一大堆大道理,倒不如像春风细雨滋润万物细无声一般滋润她的心田。于是我在她的文章后面这样写道:“你是个乖巧的孩子,你性格温柔,与人为善;你心灵手巧,写得一手好字。老师非常欣赏你,同学们也很喜欢你。何况心灵美才是真正的美。也许是你的自卑心里遮住了你的眼睛,使你看不到老师、同学对你的赏识。人最可怕的是看不起自己。” 后来我进一步了解,原来她是个单亲家庭的孩子,父母离异,她主要与父亲生活在一起。但她父亲也很少陪伴她。她父亲爱喝酒,脾气简单粗暴,对她也不闻不问。她长期与年迈的奶奶相依为命。她非常懂事,孝顺、体贴她奶奶。为了让她感受到老师慈母般的温暖,我有意无意嘘寒问暧。我知道她内向、胆小,上课不敢举手发言。我从她的神态中看出她会,于是我有意点名让她发言。开始她显得胆怯,甚至有些惊慌,我向她投去期待鼓励的目光,终于她壮着胆子回答了问题。虽然声音并不响亮,我向她投去赞许的目光,并带头鼓起了掌声,同学们的掌声给了她自信。那一刻,我看到了她从未有过的喜悦。

为了增进同学间的友谊,为了让她感受到成功的乐趣,我在全班开展了写字比赛。我注意地看着,当同学们看到她的作品时,眼里充满了敬佩、羡慕。那一刻,她脸上露出了笑靥。 从此,她像变了个人似的,经常和同学们一起活动。操场上看到她活泼的身影,校园里听到她清脆的笑声。她喜欢接近我,有意和我套近乎。我下课在教室批改作业,她围过来看,有时我课间熟悉教案,她伴在左右。有什么心里话,她也向我倾诉。看到她快乐,我也快乐无比。

从此,我更关注孩子们的心灵。我把作文的批语作为沟通我和孩子们心灵的桥梁。孩子们敢于吐真情。他们的一篇篇文章犹如万花筒,色彩斑斓。我利用批改作文感受他们丰富的内心世界,用批语,不,是用心与他们进行无声沟通。 成长在一个教育世家,我听的最多的是叶圣陶先生的一句话“捧着一颗心来,不带半根草去”;我看的最多的是长辈们用自己的满腔热情关爱学生。 而今长大后我也成了“他们”。带着饱满的热情与曾经的美好憧憬我接手了自己的第一个班级,成为一名年轻教师。但是,当真正的工作摆在我面前的时候,我才知道仅有热情是不够的。

柱——提起这个名字,我至今仍有些后怕,却又不失自豪。

我的班上有59个学生,他是59号。其实学习差点儿并没关系,只要有考试和分数总会有人得第一,也有人是倒数第一,只要勤奋努力,品行好,一步一个脚印,扎扎实实地向前进也就够了。但是只过了一周的时间,事实证明我确实是盲目乐观了。 他在中午打饭时加塞并且为其他三个同学代买饭菜,后面有个同学说了他两句,他竟然把一盆菜扣在了那个同学身上。事情无疑是恶劣的,怎么办呢?纯粹的批评能解决问题吗?我没有着急,而是开始从侧面了解他的情况,然后对症下药。

“柱,独生子,有六个姐姐,在溺爱中成长,是家里的小霸王;从小学就是让老师头疼的学生,不爱学习,爱打架,广交社会‘朋友’,一个典型的‘双后进生(学习差、纪律差)’”。这是我了解到的有关他的全部情况。 面对这样一份履历,我心里直打鼓:批评起作用吗?谈心有效果吗?我能改变他吗?用什么办法来转变?短期内看来不会有大的转机。有了心理准备,所以我没有就这件事直接批评他,而是避实就虚。

我找了包括柱在内的十名同学过来谈心,每当他要插话的时候,我就故意点其他同学发表看法,一次,两次,三次,最后他急了,“老师,你为什么总是打断我的话,让别的同学插话”。时机来了,“是呀,好汉子怕反个,谁都有等得不耐烦的时候,你不想别人加你的塞,那你加别人的塞,别人就能高兴吗”?

他没想到我把事情引到了这上面,稍微愣了一下,说“那件事算我不对”。但是从他的表情和语气我能感觉到他并非心服口服。但是,我没有再深究下去,只是说,我相信你是个好孩子,只是脾气有点急,遇事要心平气和。这件事就这样过去了。但是对于他我并不放心。 以后每隔一周左右我就以补课为理由找他聊天,给他讲学习方法,讲解难题,但是更多的是交流对学习的看法,对人生的理解和对未来的憧憬。

开始,他对我并不信任,也不愿多谈自己的观点,更多的是在那儿坐着听我说,有时候有点心不在焉,甚至有点儿不屑一顾。许多次我自己都想放弃,觉得委屈,但是想想自己最初的梦想与誓言,想想柱的前途,又不甘放弃。时间这样流逝,已经入学三个月了,他没有什么改变。

一天,机会终于来了,学校要举办秋季田径运动会了,有些学生怕耽误学习,对运动会的组织情况不怎么关心,但是我发现柱对这件事非常热心。他跑前跑后,协助体委组织报名,安排训练,对于班级入场式的形式出谋划策。

我开始发现他身上的一些闪光点,并及时地对他提出表扬和鼓励。他一高兴,对我的话也多了,他热爱体育运动,他自己组织了一个篮球队并担任队长,他在初中时取得过校运会的长跑亚军。这次运动会他报了一个3000米的长跑项目。 我在心理暗暗对自己说:“没有一个人是一无是处的,每个人都有自己的优点。没有一个人生来就是‘坏’学生。他们都只是在成长中遇到了一些小问题。”运动会那天我亲自站在场地边上为他加油,他却出人意料地跑了不到三圈就退了下来。

我赶紧过去问情况,没想到他面色苍白,手捂胸口,蹲在地上呕吐。我立刻把他送到医院,在医院里,我跑前跑后地为他挂号,到各个科室进行有关化验、检查,并且垫付了医药费,他在医院里打点滴,我就在一旁陪着。

我问他怎么回事,他却有意回避。我说你病了,是回家还是让你父母过来看看你呢?他都说不用,没事。于是晚上我做了一碗鸡蛋面给他端了过去,看着他把面吃完,我收拾起来说:“你不舒服就在宿舍里休息一下吧,有什么事就跟老师说。” 我转身要走,他犹豫了一下,还是叫住了我,“老师,我能跟你谈谈吗?”我心里一阵高兴,他终于说话了。“好啊,”我坐下来,“有什么事你就说吧”。“我已经感冒三四天了,不适合做剧烈运动,但如果今天我不跑,又怕有人说我临阵脱逃,说我平时都是吹牛。”

“这个事老师要批评你,怎么能为了面子不顾身体呢。我相信你是一个好孩子。同学们也会相信你的。好了,你不要多想,注意休息,我先走了。”“老师„„”他再次叫住了我,“我对不起你。” 我愣了一下,“为什么这么说呢?”“从小学到初中没一个教师和同学喜欢我,我学习不好他们看不起我,我体育好,就想通过运动会给班上争光引起老师注意,可老师说我不务正业,学习不好就没有资格搞别的。我更加自暴自弃,和老师的关系也越来越僵。

这么多年来,你是第一个把我当作正常学生看待的老师。可是一入学的时候,我看你年轻,就想在班上捣乱,给你找麻烦,我认为你肯定也和以前的老师一样,只喜欢学习好的学生,看不起我,可是„„我没想到你对我这么好,这些年连我的父母都有些对我失望了,可你还这么关心我。老师,我真对不起你,请你原谅我。” 我心里一阵地激动,“精诚所至,金石为开”,我的心思没有白费,我的付出有了回报。心与心是可以相通的。“不用说对不起,我觉得我们大家只是需要时间来互相了解,学习成绩不是唯一的评价标准,每个人都有自己的优势,比如说体育是你的强项,我发现你有很强的组织能力,特别热心,这都是你的优点。

成绩的优劣是多方面因素影响的,只要你今后改进学习方法,合理利用时间,从基础抓起,你的学习一定会取得进步的。”我趁机鼓励他。“老师,你对我有信心吗?”“当然了,没有人天生比别人差,只要用心都会进步的。”“谢谢你,老师。”

我走出宿舍楼。晚上的月色很美,星星眨着眼睛在向我热情地打着招呼。我用自己的真诚与爱打动了一个人的心,也许改变的将是一个人一生的生命质量。我得出了人生的一条经验:用爱心可以换回爱心,用真诚可以呼唤真诚。

案例评析:尽管有些“后进生”很让人头痛,但一无是处的学生是不存在的,每一个学生都有他的闪光点。

作为老师就应该尊重学生,承认学生之间的差异,以一颗平等对人的爱心,去发现学生身上的优点,并寻找合适的契机,采用合适的方法帮助指导学生,使其全面发展。 教者认为“学习成绩不是评价一个学生的唯一标准”,正是教者具有了这一先进的理念,所以她不仅仅做到了关注学生的学业,而且还注意了发现和发展学生其它方面的潜能,注意解决学生发展中遇到的问题,并及时的帮助学生认识自我,建立自信,从而促进了学生原有认知水平的发展。

“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,这绝不是一句口号,更应该是一种实际的行动。

他,是一个喜欢摇滚乐的男孩子。他曾不止一次向我谈起他的乐队,他的吉他。他曾对我说过,他欣赏我的豁达、豪放。他还对我说过,我是他最信任的班主任。就这样,我 和他,和我的学生们度过了快乐、和睦的十个月。

转眼,到了酷热难耐的夏季,窗外的蝉声鼎沸,叫得人心里又乱又急。这些天,学校的食堂换了又换,学生们天天向我诉苦,而我还要耐心地做他们的工作。 又到了班会课,我走进教室,想问问学生们这几天的伙食情况,我刚一开口,他就大声地说:“我不吃学校的饭。”我问:“为什么?”他说:“不好吃”。我说:“怎么不好吃了?”他说:“反正就是不好吃,我就不吃。”我说:“你想吃什么?山珍海味,满汉全席?” 我的话里已分明带上了火药味,但我一点也没意识到,我继续说到:“你们也太狂了,这不吃,那不吃,你们家里称多少钱?你们都下饭店得了„„”

我的话连珠炮一样地响着,劈头盖脸,无所顾忌。突然一声从鼻孔里发出的声音,紧接着两下踢桌子的声音刺耳地打断了我,我一看,又是他!他两眼轻蔑地注视着我,我说:“你有意见吗?站起来说。” 他怒气冲冲地站起来说:“我不想说!”每个字都咬得斩钉截铁,每个字都象针一样刺痛了我,也激怒了我。我像一头被激怒的狮子,向着他,向着全体学生大吼起来。教室里顿时安静了,学生们被我吓坏了,他们都用惊恐的眼光看着我,刹时间,那目光又刺醒了我。 我怎么了?我为什么要发这么大的火?教室里没有一个人说话,静得仿佛能听见自己的心跳。我没有再说什么,匆匆地走出了教室。

晚上回到家里,我静静地坐在书房里,回想白天那一幕,我内心充满了自责和悔恨。我彻夜难眠,给个班学生写了一封信,表达我的愧疚。第二天,我把信给全班同学读了一遍,读到最后,我的泪水己止不住,学生们也都哭了。

我不是演员,我只是在用真心告诉学生:我伤害了你们,请原谅我。从那以后,学生们和我相处得更好了,班级工作也有了更大的进步。我以为我的那封信起作用了,我以为我用真心打动了他们,我暗自庆幸。

可是,直到那一天,他交给我一封信,信中写到:“今天您说那些话的时候,我的泪水一下子涌了出来。我到底怎么了?为什么当初我不好好和您说,也不会让您当着同学的面下不来台,可是晚了。我想过去找您,可我不敢,不是我不敢向您道歉,是因为我不敢面对您。 我不敢相信,也不能相信,在我眼中的那位我很佩服的崔老师变了,变得不那么和蔼了,变得让我不能理解,不能接受,我努力告诉自己,那些是假的。可事实告诉我,那些是真的。 „„现在我还不能理解您。我也不会因为您上课说的那些话而改变对您的看法,但我会等的。”信的内容彻底击败了我,我所做的一切原来于事无补,我太高估我自己了。更让我难过的是,我深深地伤害了那么相信我的一个学生。谁说教育无悔?

这封信让我懂得了教育有悔,悔恨自己的狂妄,悔恨自己的暴躁,悔恨自己对学生的伤害。但是,我不会气馁,我会时刻记住“海纳百川,有容乃大”这句话,让它提醒自己,学生宽容就是永远给他期待,永远给他机会,永远有耐心。 因为,宽容是一种智慧,宽容是一种成熟,宽容是一种美德。老师啊,种瓜得瓜,种豆得豆,以此类推,种勤劳者收获喜悦,种坦诚者收获友谊,种宽容者收获爱戴。让我们都来播种宽容,播种希望吧!

一、以人为本,付出师爱

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于黄鹏这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让黄鹏同学与其它同学交朋友做起,和周悦同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱 “一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。黄鹏的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视„„用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

通过一年的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:黄鹏同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为纪律委员,由后进生转变为先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。” 在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

小学班主任教育案例 在色彩缤纷、人海茫茫的大路上,我常觉得自己的渺小;步入自家的大门,看着简陋的布置,常觉得自身的贫穷;可是,每当我踏进菁菁校园,听那一声声真挚的问候,看那一双双求知的双眸,顿觉一股活力注入心田,一份责任感油然而生。作为班主任,我深深地感到:学校是我的舞台,学生是我的最爱。

一、用激情去感染学生心灵 教师是人类灵魂的工程师,是学生人生观、世界观塑造者。如果一个教师在教学中没有激情、没有信心,缺乏远见卓识,不敢向困难挑战,思想品德庸俗,为人处事欠佳,那他所带领的学生也定然会由于人格的缺陷而不能在知识的海洋中遨游,不能体现他自身的存在价值。 如果说一个好学生是一朵含笑的鲜花,那么后进生则是含苞欲放的花朵。作为一名教师,不应该仅仅欣赏盛开的鲜花,而要多用激情去催开那待放的花朵,改变学生的人生。 原来在我班上有只“烫手的山芋”——“捣蛋鬼”、“双差生”小磊。同学们害怕他,躲着他;老师讨厌他,嫌弃他,但对他又无可奈何。大家都认为他“思想品德恶劣,不可救药!” 我了解到一些基本情况后,便关注起小磊来。

首先,我为他创设一个良好的班级氛围,使他得到班上每个同学的尊重和认可。同时,我与家长、任课老师沟通,体察小磊的点滴进步及时给予表扬,创造每一个机会让他去参与。让同学们以宽容的心态来面对小磊缓慢的进步。

接着,我采取了多种方法,帮助小磊改变了认知观念,终于使他明白要得到别人的尊重,首先要尊重别人。“恶作剧”等行为虽然表现了你很爱动脑,但这种行为侵犯了别人,同学不仅不会觉得你聪明,反而会瞧不起你,这不是自尊的表现;若把这个爱动脑的好习惯放在学习上,则学习成绩会突飞猛进,从而真正得到同学们对你的尊重。要实现自身的价值,就必须提高自身的素质。而敢做人家不做的一些事,并不是勇敢的表现,更不是体现价值的方法;相反,人家会觉得你没文秘杂烩网有理智。若把这种勇气拿来参加各种比赛、改正缺点,才是真正的勇敢,才能体现你自身的价值。

然后,强化行为训练。我与小磊一起制订学习计划,从一学年的大目标到一星期的小目标。每天对照行为,评议——表扬——奖励。

终于,小磊在不断进步中、在各种比赛活动中,获得了自我实现的成功体验;在老师、同学的表扬声中,在得到的奖励中,获得了尊重,实现了自身的价值。

二、用宽容来鼓励学生上进 作为一名教师,必须把自己的爱心倾洒在学生的身上,一切为学生服务。同时,教师要公平、公正、合理地去爱护自己身边的每一位学生,要毫不吝啬地表扬他们在人生道路上所取得的哪怕是微乎其微的进步和成绩。学生如果在教师的言行中体会到了真诚的关爱,他们会以自己的最大努力来珍爱自己、回报老师。尤其是对于差生,教师应该给予他们更大的关心和帮助。当然,我们对学生的宽容绝不可能是一种溺爱或偏袒,这种宽容也表现为对学生的严格要求,表现为让他们去经受各种困难的磨练,指引他们在人生的风浪中奋力搏击。转化后进生的工作十分艰苦细致,能成功转化一个后进生是我们做教师最大的幸福。有人说教育的最高境界是感动。我能感动我的学生吗?他们能因此接受我的教育管理吗?

我曾经教过这样一个班,一开始,感觉班风比较纯朴,同学们也比较热情,我的心情一直都很愉快。可是好心情没维持多入,烦恼的事儿接踵而至。我发现班上有几个孩子特别贪玩,常常不能按时交作业,即使是勉强“讨”来的作业,也是“惨不忍睹”,字迹潦草不算,还丢三落四的。最让我头痛的是领头的小荣,不仅特别懒,而且十分顽皮。譬如,上课趁老师不注意剪前面女生的头发;在同学后背上贴纸条;下课捉虫子吓唬胆小的同学,抓一把灰洒到同学的脖子里„„,简直是“罄竹难书”啊!尤为严重的是,他常常教小明(班上的一个弱智学生)说脏话,还时时欺侮他。

怎么办呢?我反复考虑,决定暂时不对他采取“大动作”,先来个“冷处理”。通过一段时间的观察,我发现小荣一直静静地等着我来“收拾”他,但我却偏偏不表现出任何的愤怒和厌烦,相反,在平时的接触中,我总是用微笑和眼神去亲和他和宽容他。虽然他每天的作业仍是“原地踏步”,但我却格外认真地批改,指出他的错误所在并在作业上作出书面讲解。每次改好后,让数学课代表把他的作业单独交给他,并告诉他需要补充的内容。一直就这么“冷”着,看得出来,他从一开始的纳闷,到后来的侥幸,再后来便出现一点失落的情绪了,感情上有向老师靠拢的迹象。

开学一个月后,学校开秋季运动会。小荣是班上的体育健将,长跑和短跑都是全校拔尖的,他在这次运动上报的三个项目都拿了冠军,为我班拿到的年级组团体第一,立下了汗马功劳,为班级争了光。利用这件事我在班会课上好好地表扬了他一次,这孩子的自信心,自尊心,上进心都上来了,而且看得出来,孩子对我很信任,很尊敬。我觉得时机成熟了,可以找孩子谈谈了,于是第二天放学后,我让他帮我把教本送到办公室,他欣然答应了,在这个单纯的孩子的眼中帮老师做事,还是一个荣誉呢。

经过几次的谈话,小荣的坏毛病少了,尤其是数学课上,再不象以前那样心不在焉的半躺在凳子上,而是正经端坐,聚精会神地听讲,每次看到孩子眼中渴求知识的目光,总是让我感动不已。

宽容学生是教育的艺术,爱的体现,也是教育的需要,是一种巨大的教育力量,是取得良好教育效果的重要手段。古代教育家孔子曰:“君子学道则爱人。”现代教育家陶行知以“爱满天下”为座右铭,作为新时期的教师,对学生光宽容还不够,还必须善于宽容。

三、用执着来让学生佩服 教师要求学生努力学习,只靠枯燥的说教是远远不够的。教师只有在自己的一言一行中严格要求自己,认真工作,不达目的,决不罢休,这样才可能给学生表率,成为学生的模范;才可能让学生从教师的言行中受到感化,让他们尊重教师、欣赏教师,对教师的教育心悦诚服。

我曾在双陈小学做六年级班主任,兼职学校总务。超额的工作量,并没有让我感到泪丧,相反,和同学们在一起遨游在知识海洋的快乐,使我常常忘却了一身的疲惫。没有资料,我就上网寻找,同学们不满足于课本知识,我就自己选择课外材料一张一张地亲手刻印。为了上好每一节课,我反复琢磨教案,使课堂教学更贴近学生实际;热情的鼓励,耐心的等待,巧妙的疏导,思维的共振,情感的共鸣,在小学数学教学中逐步形成了自己的一些教学风格,数学课堂成为了学生发展自我、张扬个性的天地,充满着生命的活力。《礼记·学记》中的一句话“善歌者,使人继其声;善教者,使人继其志”。

四、用责任来促进学生发展

“教书育人是世间一部很大、很沉的词典,责任和爱心是这本词典最重要的一部分。”做人十分低调的我,却视责任如泰山,甘洒爱心种“太阳”。我觉得为了学生的发展,自己所做任何事都是应该的,都是义不容辞的责任和义务。 教过几年初中的我,认为自己教小学不成问题,可实际工作中,却发现面对现在的小学教育,自己存在着很大的差距,尤其是担任班主任后,更觉责任重大,好在身边有众多的榜样。我一边虚心求教,一边自己下功夫。借来一至六年级12册教科书通读,了解教科书的编排体系;课余时间多看少儿书籍、少儿电视节目,以熟悉少儿生活、语言等;为了带好班级,教好学生,我总是用心去研究,用心去寻找,用心去发现,用心去实践。给予学生的更多是唤醒,是引导,是激励。

为了这些冉冉升起的“太阳”,每天,我日升而至,日落而归,节假、双休本来是与家人团聚的日子,可我却与班里的孩子一同渡过。在千以万计的“授后服务”中,我始终坚持“以慈心见严,以爱心见亲,以耐心见细,以童心见真,以尽心见责”的精神,感动着无数家长及镇村的干部群众;同时也震撼着幼小的心灵。调皮大王陆杭琪在给老师的评语中这样写道:“薛老师看完我的家庭作业,连一口水都没有喝就走了,望着雨中老师远去的身影,我的眼角湿润了。多好的一位老师啊!您说,我们还有什么理由不好好学习呢?”一位文静的小女孩这样说:“提起薛老师,我们有说不完的话,大家都非常喜欢他;因为他对我们的爱实在太多了、太深了,无法想象出老师的爱胜过了我们父母爱的百倍„„”童真细语里流露出孩子们的内疚与感激之情;同时也折射出老师水一般的柔情与火一样的赤诚。

即使在我父亲身患绝症一年多的日子里,我也从未请过一天假,亲朋好友不理解,指责我无情无义。但我珍惜生命中的分分秒秒,教书育人才是我生命中最重要的,既然选择了这份责任,就要勇敢地承担起这责任所带来的一切。

多少年来,我总是如此,无论发生什么,只要与自己肩负的这份教书育人的责任相碰撞时,所有的一切都要让步于这不可动摇的神圣责任! “一个和孩子常年在一起的人,他的心灵永远活泼像清泉;一个热爱培育幼苗的人,他会欣赏到它生长的风烟;一个忘我工作的人,他的形象在别人的记忆中永远鲜活;一个用心温暖别人的人,他自己的心也必然会感到温暖。” 小学班主任工作案例 小学班主任工作案例 ——孩子,你是最棒的 徐玲

我班有个学生叫王某。我们几乎同时来到这个班级,他是个老实的孩子,老实得甚至整天很少说一句话,他不寻常的举动更加引起了我的重视。我逐渐了解情况,原来他的老家不在大连,口音与这里好不相同,害怕一张嘴就被同学笑话,就决定尽量减少说话的机会,所以平时课堂上很少看见他举手的姿势,我从心底期待这有一天看到他活泼地出现在老师和同学们的面前,哪怕是开怀一笑也行。

机会来了,一天上数学课,他终于做对了一道题,这是接班以来第一次看到他做对,偏偏赶巧,其他孩子很少做对这道题,我顺势把他叫起来,大力表扬与赞赏,他的表情显得有些拘谨,但从他的目光中能透露出那么细丝丝笑意,我的心里顿时暖了起来,不为别的,只为这一个似有非有的笑。

下课,我把他拉到身旁,他有些紧张,头低着,不敢直视我,我故意放慢语气跟他讲话,因为他还不太适应这里的口音,又是一番鼓励:“数学课上你的表现真棒,同学们都很羡慕你,老师也欣赏你。为什么不大胆一点呢?”他还是不干说话,我没有强求。在接下来的几天里,每次上课我都努力地寻找他的闪光点,适当的给予肯定,在全班同学面前大力表扬,树立他的自信心和在同学们心目中的威信,因为我深深知道一个刚刚进入到新集体的孩子心理上承受着多大的压力。渐渐地,同学们仿佛被我对他的欣赏有了同感,课下愿意与他接触了,喜欢和他交往,他也渐渐与同学们熟悉起来。那节课上,我看到了他灿烂的笑,这令我终生难忘。因为他被指名到黑板前给同学讲题。 为了提高他的自信心,除了在思想上教育他,感化他,我发动周边的同学与他交往,帮助他。告诫同学们为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了。 一次与其家长的谈心,我更为欢喜,孩子妈妈说,王某在老家时是个不爱学习的孩子,每天放学一放下书包,就出去玩,作业从来不完成,家长使尽了办法,甚至打过骂过都不管用,不知道为什么最近变化这么大,放学回家第一件事就是写作业,然后在出去玩。从家长满意的表情里我深感高兴,因为自己的教育不仅换来了孩子的进步,也得到了家长的认可。我决定将教育进行到底,不会轻易放弃每个孩子。 案例分析:

一、以人为本,付出师爱

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于王某这样海浪我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。抓住他身上的每个上闪光点,去鼓励他,引导他。

二、以生之助,友情感化

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让王某与其它同学交朋友做起,让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,通过近一个月的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:他摇身一变,由“胆小鬼”变成了处处积极的活跃分子。

在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

小学班主任教育案例 小学班主任教育案例

“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是好人,而爱别人不爱的孩子才是教师的崇高境界。”(摘录)那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。“问题学生”同样拥有一颗真诚纯洁的心灵,也有被尊重被赏识的愿望。对“问题学生”只有诚挚的师爱,才能填补他们心理的缺陷,消除他们心理的障碍。所以,班主任应当对他们给予更多的教育引导和关爱,最大限度地理解、宽容、善待“问题学生”。 案例分析:

班主任案例分析范文第2篇

1 背景

小樟是班上一个很特别的孩子,在他的世界里似乎看不到忧愁,脸上总是带着笑脸,即使受到老师的批评或者同学的刁难,也会笑容依旧。小樟智力发展缓慢,口音很重而且有语言障碍,生活常识也欠缺,很多想法都显得比较幼稚。小樟“憨憨”的外表形象和不寻常的行为,使得班上的同学都不喜欢和他一起玩,甚至远离他、欺负他。

有一次,学校即将要举办趣味运动会,其中有一个项目是20米迎面接力“袋鼠跳”,同学们都积极报名,小樟也表现出了极大的兴趣,他站起来提问:“老师,20米有多远?可以绕足球场两圈吗?”其他同学听到小樟的提问后,顿时炸开了锅,纷纷取笑他是“傻子”。我瞬间也被他的提问逗笑了,但我很了解小樟,他是真的不懂20米的距离。

小樟对每件事情都充满了好奇心,经常会提问一些奇怪的问题。小樟来班上不足一个月,我就接到了好几个任课老师对他的投诉,投诉理由是:“恶意骚扰”。老师们经常向我抱怨小樟频繁的在不适合的时间提一些奇怪的问题,例如:凌晨两点发QQ信息问老师“今天我请假出去看病了,但看完病后为什么医生不退回挂号费给我?”有的老师建议我通知家长领他回家或者送至特殊教育机构。

作为班主任的我,意识到问题的严重性,如果任由小樟的情况发展下去,不仅不利于小樟的身心发展,而且会给正常的教学秩序带来影响;若处理不当,又有可能会对小樟造成伤害。

2 主题

学生的智力发展不可能是整齐划一的,总会有发展超前和滞后的区别,作为教育工作者,平时要做到因材施教。同时,每个学生都有其特别的一面,但“特别”并不代表“异类”,学生的问题不是聪明与否的问题而是究竟在哪些方面聪明和怎样聪明的问题,我们要用赏识的眼光发现学生的聪明之处,并引导学生把自己的聪明用恰当的方式展现出来。

3 细节

3.1 利用赏识的眼光,发现学生的闪光点

小樟经常会提奇怪的问题,原因可能是好奇心和探索欲的自然流泻,也可能是期望得到老师、同学关注的一种方式。无论是什么样的原因导致他这样的行为,都有值得肯定的一面,至少说明小樟能够主动思考、积极探究,还勇于展现自我。

3.2 利用群体的力量,营造包容的环境

经过研究分析,我发现部分学生取笑小樟,甚至欺负小樟,是因为这部分学生认为自己有取笑小樟的资本——自己比小樟聪明。有鉴于此,我专门召集了这些学生开会,会议在轻松愉快的氛围下举行,我先让同学们谈谈自己小时候做过的一些自己现在看来很幼稚的事情,同学们畅所欲言,大家发言完毕,我引出一些小樟所做过的“幼稚”的言行,然后告诉同学们,每个人都曾经经历过“愚蠢”的阶段,只不过有些人成熟得快,有些人成熟得慢,一个真正成熟的人是一个懂得包容别人幼稚的人。会议毕,同学们都认识到了自己取笑小樟的行为是错误的,并表示要齐心协力帮助小樟早日走向“聪明”。

3.3 利用“角色扮演法”,进行社交技能训练

每周星期四下午社团课,我就和小樟玩角色扮演的游戏,假设好特定的情景,然后让小樟扮演老师,我扮演一个爱频繁提问题的学生。通过这样的方式,帮助小樟建立起同理心,感受老师的心情,学习尊重他人。

3.4 利用共情式的溝通,实现师生之间的情意相通

使用共情式的沟通,从小樟的行动或话语中听出他的情绪、感受以及背后的需要,确定小樟真正的问题是什么。例如:无论是白天还是黑夜,小樟每次给老师发信息的第一句话永远是“老师,你吃饭了吗?”其实他真正想表达的意思是:“老师,你好”。

作为教师,我会诚实、清晰地表达自己,明确告知小樟,期待他采取何种行动来满足我们教师的需要,例如在上述情景中,我会告诉他:“小樟,你是一个懂礼貌的孩子,但是礼貌的表达方式有很多种,老师更希望你在合适的时间提合适的问题”。

4 结果

经过半个学期的努力,小樟的进步有目共睹,原来积极提问的习惯没有改变,提出的问题质量也有所改善,并学会了在合适的时间提合适的问题,同学们也开始主动接近他,和他做朋友,大家都乐意帮他解决一些生活上难以解决的问题。

5 评析

5.1 关注个体成长,尊重差异发展

“世界上没有完全相同的两片树叶”,每个孩子都是独特的个体,每个孩子都有独立的人格。那些像蜗牛一样的孩子,他们慢慢地努力地往前爬,享受着他们美好的世界。但是他们的特立独行往往会遭到一些同学的排挤和嘲笑,长期得不到集体的关爱,这样更加剧了这些孩子边缘化。老师应该尊重差异,多元发展,关注弱势,以生为本,善于发现这些孩子的长处和闪光点,并能引导其他同学友善对待这些特别的孩子。

5.2 捕捉教育契机,注重教育细节

教育是一门艺术,在平时的学习生活中隐藏着许多教育契机。作为班主任,我们要有敏锐的观察力,应当注意自己身边的每一个教育细节,准确地把握和捕捉教育的最佳时机,及时教育,给学生一个刻骨铭心的鼓励,一个全面深刻的反省,把学生思维导向一个正确的轨道。

5.3 冷静面对学生过错,彰显教育智慧

“学高为师,身正为范”,教师的一言一行,一举一动对学生起着潜移默化的作用。心理学家班杜拉认为,榜样具有替代型强化的作用,而榜样示范作用的机制便是榜样本身具有的教育功能。作为一名班主任,常常都在处理学生之间琐碎的小事,这需要消耗许多的耐心。所以当面对学生的错误时,需要我们努力控制自己消极的情绪,试着用同理心去理解和包容孩子的行为,然后冷静下来,思考应该以怎样的方式让孩子深刻认识到自己的错误,在行动、言语、仪表等方面以身作则,成为学生的榜样。

广西科技商贸高级技工学校 (广西柳州市 545000)

班主任案例分析范文第3篇

学困生转化

2015-2016学第一学期

四(3)王刚强

我班有个学生叫郭沫桥。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他德育案例

有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――王一朵跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对王一朵同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。王一朵同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,王一朵同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟王一朵同学说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是王一朵同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,王一朵同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。我真替你高兴。”

在第一学期期末考试中,他取得了63分的好成绩。我为了鼓励他,奖给他一本日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。第二学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了78分的好成绩。

一、以人为本,付出师爱

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于郭沫德育案例

桥这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让郭沫桥同学与其它同学交朋友做起,和王一朵同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。郭沫桥的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

通过一年的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:郭沫桥同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为纪律委员,由后进生转变为德育案例

先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。”

班主任案例分析范文第4篇

作为班主任协调科任教师与学生之间的关系不仅是班主任的职责,也是班主任工作的一项重要义务。妥善处理好科任教师和学生之间的关系,对搞好整个班级的教育教学工作,促进良好班风的形成有至关重要的作用。我认为在协调科任教师和学生关系之间的过程中,应着重从如下几方面入手:

一 维护并协助科任教师树立威信

教学工作的主要场所是课堂,为了使教育教学工作顺利地进行,建立良好的课堂秩序尤为重要。但在实践中,有时会发生学生\"闹堂\"现象,影响科任教师正常的教学活动。出现这种现象的原因是多方面的,而科任教师本身的威信不高是一个重要原因。科任教师要有较高的威信,主要取决于自身的因素。但是,班主任要有意识地维护并协助科任教师树立威信也是不容忽视的。开学初,班主任应向学生介绍新的科任教师的姓名、简历、教学水平、教学效果、特长爱好等,介绍方式因人而异,对年纪大的老师要从经验上加以侧重,对中年教师要说他们年富力强,而对年轻教师则要说有冲劲,知识更新快,总之要使学生对新的科任教师有良好的第一印象,从而增强学好各个科目的信心。另外,班主任要教育学生客观、公正地评价科任教师。小学低年级学生眼里的老师,往往是样样都好的完人。小学高年级到中学阶段的学生,由于知识视野的扩大,评判能力不断提高,但又缺乏客观性、全面性,常对科任老师提出过高的要求。在这种情况下,班主任要教育学生学会用\"实事求是\"和\"一分为二\"的观点评价教师。

二 用全面发展的观点评价学生

学生时代正是长身体和长知识的时期,他们的生理、心理、知识等都在不断地发展变化着,班主任向新的科任教师介绍学生情况时,要用全面的、发展的观点评价学生。如某学生好,好在哪里,还有什么不足;某学生差,差在哪里。他还有什么优点。切忌\"某学生成绩太差,没有希望了\"之类的评价。这种戴上有色眼睛的介绍,往往会使科任教师形成认识上的定势,失去教育信心,不利于教育教学工作的开展和后进生的转化,为以后的师生冲突埋下了隐患。

三 妥善地处理科任教师和学生之间的纠纷

及时妥善地处理科任教师与学生之间的各种矛盾,根除师生之间的对立情绪,有利于建立和谐的师生关系。一般情况下,学生往往只畏惧班主任,对科任教师的批评教育不易接受,有时还会当众顶撞。遇到这类情况,班主任要细致了解情况,并根据事实作出客观公正的处理。要达到使科任老师满意,当事学生心悦诚服,全班同学信服,并能引以为戒。不能听了科任教师汇报后,就不分青红皂白地找当事的学生或在班上公开训斥,那样做问题不仅得不到解决,反而会使学生误认为,一定是科任教师向班主任\"告了状\",因而产生逆反心理,达不到应有的教育效果。教育学生要换位思考,换一个角度看问题,多几个\"假如……\",对学生的处理一定要先和学生通气,还要作好科任和学生的善后工作。例如:在今年上半年我们班出现了学生与外语老师之间闹矛盾的事情,开始听外语老师反映班上很多学生出现了厌学的情绪,对外语这门课程完全是一副冷漠的态度,当得知这个消息后,我迅速找来班上的班委询问情况,弄清楚原委。据同学们反映说老师上课的时候有时候在语言上对他们有点刻薄,引起了他们的反感遭成许多同学对外语老师有种逆反的心理,了解这个情况后,我又与外语老师沟通,了解一下学生们那些上课不听话,通过了解班上部分女生由于上课不认真,被老师批评了,也许在话语上有点过激,导致了学生们对老师一片苦心造成了误解。通过了解之后,我分别找来了那几位女同学,给他们做思想工作,并且向他们讲解老师对他们的一片苦心,经过思想教育几位同学都能够接受了,最后这几位同学也向外语老师当面道歉。

四 促进尊师爱生风气的形成

在尊师爱生风气的形成过程中,班主任应起推波助澜的作用。特别是在尊师这个侧面,更负有重要的责任、尊师教育要有机地渗透到日常的教育教学活动之中,不能满足于一般号召。要根据不同情况,提出明确的要求。如有的老师有习惯动作,一些学生往往以此取笑老师,给老师起绰号。一旦发现这些苗头,要立即予以制止。因为这些现象的存在,会严重伤害师生的感情,不利于师生关系的协调和良好班风的形成。班主任要教育学生尊重老师的人格,有习惯动作本身就是常见的事,乱给老师起绰号是不礼貌的行为,同时要说明每个学生都有自己的弱点和短处,尊重别人才能使自己受尊重,老师尊重每一位同学,我们如何对待老师呢?同学们明白了这个道理,就会自然地尊重老师,有利于尊师爱生风气的形成。

五 充分发挥教师集体的作用

在教育教学活动的过程中,教师的协调一致是十分重要的。有的老师对学生要求严格,有的老师对学生要求相对较低,较差的学生对要求较严的科任教师常会产生反感,而较好的学生则对要求较低的老师也会产生不满。班主任要经常和所有科任老师取得联系,对学生的要求宽严适度,尽量一致,保持平衡。尤其是班主任遇到棘手的问题时,如碰到屡教不改的学生,教育过程中形成僵局而难以奏效,可请科任教师出面斡旋,这会收到意想不到的好效果。在班级开展的各项活动中,班主任可邀请科任教师参加或主持。如月测后要找每个学生谈一次话,帮助他们分析取得的成绩和存在的不足,提出努力的方向和改进的措施,可请每个科任教师负责几名学生。这样,既可避免班主任在班级工作中唱独角戏。又可弥补班主任精力不足的缺陷。通过这些活动还能使科任老师和学生之间加深了解、增进友谊,焕发起学生对科任教师的尊敬之情。

班主任在协调科任老师与学生之间关系的同时,也协调了教师之间的关系,使教师的整体教育功能得到充分的发挥,为教育教学工作取得满意的效果奠定了基础。只有充分发挥教师集体的作用,才能全面提高教育教学质量。

班主任是一个班的团体核心,如何把一个班建设好,把一个班的学生与科任老师的关系协调好,起着举足轻重的作用。经过这几年的班主任工作使我认识到,班主任工作不只是把学生的学习和生活管理好,还有很多事情需要我们班主任来做。一个良好的班集体必须是一个和谐、团结、奋发向上的集体,这期间需要班主任、科任老师、学生之间形成一个良好的团体,三者之间缺一不可。班主任与科任老师共同协力才会把教育干得更加阳光。通过班主任的桥梁把学习变得快乐,成为学生快乐脚步的分享者吧。

班主任案例分析范文第5篇

【摘要】农村小学班主任家访的技巧有:兵马未动,粮草先行;“该出手时就出手”; 高调报喜,婉转报忧;不亢不卑,据理力争;功劳是学生监护人和学生的,不足之处是班主任的责任;要“常回家看看”。

【关键词】农村小学 班主任 家访 小技巧

农村小学班主任通过家访,可以有效地了解学生在家里的学习、劳动等诸多方面的表现,结合学生在学校里的表现,对学生进行全面、科学的评价。在此基础上,还可以对学生进行有目的的教育帮助;以此影响学生家长,对学生严格要求、科学管理。然而,如果在家访中不注重技巧,不但难以达到家访的目的,还有可能适得其反,产生负面影响。因此,从这个意义上说,农村小学班主任只有掌握一定的家访技巧,才能收到事半功倍的成效。

那么,农村小学班主任家访时应注重哪些技巧呢?本人认为:应注重如下六个方面的技巧:

一、兵马未动,粮草先行

农村小学班主任家访前,必须做到“兵马未动,粮草先行”。这就要求农村小学班主任家访前必须先了解学生监护人的基本素养、家庭收入等情况。其次应事先电话预约好学生的监护人,以免白跑一趟。再者应做到心中有数,把可能遇到的各种困难和问题尽可能地估计出来,做好相应的“应急预案”,免得到时候手脚忙乱,说话无章节、做事乱了分寸。最后,应根据不同学生的不同情况,罗列出不同的家访提纲和侧重点,做到有的放矢。

二、该出手时就出手

本人在这里所说的“该出手时就出手”,指的是农村小学班主任要选择巧妙时机进行家访。比如:学生的学习成绩突飞猛进了,班主任应及时家访,向其监护人通报情况,与其分享喜悦,共同促进学生更上一层楼。“学困生”进步神速,班主任必须家访,向其监护人一一陈述学生的点滴进步,促其向更高的目标迈进。学生的学习成绩退步了,班主任更应该家访,同其监护人一起,共同分析学生退步的原因,帮助其制订进步计划,为其加油鼓劲。一句话,班主任一定要选择好家访的时机。

三、高调报喜,婉转报忧

每次家访时,班主任都要对每一名学生的点滴进步“高调报喜”,使学生的监护人及学生感觉到其是个好学生、是个佼佼者。此举不但能满足学生监护人一时的“虚荣心”,更加起劲地支持学生学习,还能促进学生更加刻苦努力,用更高的标准严格要求自己。但是,对小学生的一些不足之处,班主任家访时,万万不可竹筒倒豆子般“实话实说”,而应婉转地向学生监护人报忧,通过列举实例等措施,使学生监护人明白其中的道理,和学生监护人一起帮助学生改进不足、知耻后勇、奋发图强。如果当着监护人的面直白地对学生进行批评,会严重地挫伤学生的自尊心,学生的监护人也会无地自容。

四、不亢不卑,据理力争

学生监护人的素养不一样,因此,他们对待班主任家访的态度也不一样。当遇到有的学生监护人对班主任的家访不理不睬,甚至有意为难班主任时,班主任一定要不亢不卑、据理力争。比如:本人刚参加工作时就担任了小学四年级的班主任。有一天,一名学生未到校上课,经了解同村学生,确认该学生在家玩耍不愿来校上课。午休时分,本人来到了学生的家中。学生的父亲大字不识几个,却是本村有名的“土豪”。见到本人,听明白了本人的来意后,他对此不理不睬,态度极不友好:“小孩子想上学就上;不想上就拉倒。”本人见状,不亢不卑,和风细雨地为其上了一堂“书中自有黄金屋”的“政治课”。在本人的据理力争下,他才配合本人说服孩子到校上课。

五、功劳是学生监护人和学生的,不足之处是班主任的责任

农村小学班主任家访时,对学生取得的点滴进步,一定要归结到学生监护人和学生的身上。这么做,既体现了班主任老师的谦虚;也能让学生监护人和学生体验到“严格管教”、“勤奋好学”的乐趣。对学生的不足之处,要尽可能地往自己的身上揽责任,这样,学生监护人就会感觉到坐在他们面前的班主任老师是一位责任心、事业心特强的老师,把学生交到他(她)的手里是那么的放心。同时,他们还会积极主动地配合班主任做好学生的工作。

六、要“常回家看看”

教育是个长期的过程,不可能一蹴而就。因此,农村小学班主任老师切不可指望通过一次或几次家访就能解决问题,而应保持家访的连续性,要“常回家看看”,或者通过手机、QQ同学生家长保持长期的联系,使家访工作形成常态化。只有如此,才能及时把握学生的动向,确保学生持续、健康、全面地发展。

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