现代财务论文范文

2024-03-28

现代财务论文范文第1篇

摘要:本文阐述了高职会计专业人才培养目标的定位,对高职会计专业教学中存在的问题进行了分析,对高职会计专业教学改革的新模式进行了探讨,旨在为高职会计专业教学改革的进一步深化提供参考。

关键词:高职 会计 人才培养 教学改革模式

由于我国现代企业制度的建立和高新技术产业迅猛发展,在管理思想、管理方式等方面都发生了重大变革。因此,高职会计教育必须从教育观念、培养目标、教学内容、教学方法、教学手段等方面进行全面改革和创新,才能满足社会对会计人才培养的新要求。因此,从高职会计教育的既定目标出发,依据会计学科教育的自身特点,注重实践技能与岗位职业能力的训练,积极探索高技能会计人才教育培养的规律和模式,是高职院校实施素质教育面临的一个重要课题。

一、高职会计人才培养目标定位

(一)高职会计人才培养目标的设置原则 教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中明确指出,“要针对高等职业院校学生的特点,培养学生的社会适应性,教育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”依据这一精神,高职会计人才培养目标的设置原则应是:一是深刻理解会计教育的时代特征与行业特征,建立能主动适应新形势下会计业发展对人才要求的培养规格和培养体系,构建与优化会计专业人才的知识结构、能力结构和素质结构。加强职业道德修养,以适应社会需要为目标,以培养专业技术应用能力为主线设计培养方案,探索出具有中国高职教育鲜明特色、有别于学校型和工程型的会计类应用型人才培养模式。二是突出以就业为导向的特点,趋向于“订单式”培养模式。要进一步研究订单式人才培养要求的差异性,确定合适的学制。对于会计专业的学制来说,可以短为主、长短并存,有利于实现产学合作、订单培养,最终走向面向市场自主办学的新模式。三是把课程设置与学生会计职称考试结合起来,突出会计岗位知识能力的运用。四是把在校学习和就业结合起来,在加强对学生的职业关键能力培养的同时,特别注重对学生职业素质、综合能力的培养。

(二)高职会计人才培养目标专业目标定位是根据高职院校的特点和市场需求,来设置培养目标和培养规格。市场既是高职教育的出发点又是落脚点,高职教育是培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才。因此,高职会计人才培养目标为:面向中小型企业,培养具备一定经济管理理论和会计基础理论,具有会计从业资格证书、助理会计师职业资格证书,熟练掌握日常会计核算、财务管理等现代财务会计实务操作技能,胜任会计不同岗位群需要的高等技术应用型复合人才。

(三)高职会计人才应具备的素质结构 高职会计培养的高技能应用型会计人才,应具有以下素质结构:一是知识结构。包括:职业基础知识,如必要的文学、数学等基础知识,一定的政治、法律知识;计算机科学的基本知识以及会计电算化的基本原理、操作、维护和知识;会计基本原理、基础知识;财政金融知识、税收知识;审计的基本程序和方法;企业经营管理和财务管理的基本理论和基本技能。二是能力结构。重点是强化应用文写作、计算机、会计电算化等基本技能,着力培养会计账务处理、内部审计、财务控制能力,并取得会计从业资格证书、助理会计师职称证书,具备从业应有的职业技能。三是综合素质。包括:思想道德素质,即具有良好的思想品德、社会公德和职业道德,求真务实、依法理财、遵纪守法、恪尽职守;科学人文素质,即具备一定的科学技术素养和良好的文化修养;心理素质,即具有健全的心理和健康的体魄。

二、高职会计教学中存在的主要问题分析

(一)教育理念落后,教学目标不明确动手能力强是高职会计专业学生与财经类高校学生竞争的主要优势,也是在社会上的立身之本。目前理论教学占主导地位的教育思想仍影响着高职教育,高职会计专业培养,突出强调基础知识和基本技能、专业知识和专业技能,忽略了职业道德、法律与法规、管理知识和管理技能、创新能力和自学能力等的培养。因此,有的高职会计专业照搬本科培养目标,有的是只要让学生学会基本的会计核算即可等。所以,树立切实符合社会需求的会计教学目标是首要的。

(二)课程体系设置不科学,高职特色不明显目前有很多高职院校在会计专业教学计划中,仍然把课程分为基础课、专业基础课和专业课,根本没有摆脱知识的系统性、学科性、完整性的制约,实施的课程也只是中职或本科课程模式的改版,真正具有高职会计专业特色的精品教材也很少。在针对提高学生应用能力的会计课件制作上也没有大的突破,课件内容照搬教材,缺乏来源于社会实践的案例创作,使培养的学生难以适应市场经济对会计人才的“一专多能”的多样化需求。

(三)教学模式陈旧,影响教学质量的提高教学模式落后主要体现在:一是会计教学计划不科学。高职院校是根据教育部规定的教学计划的要求安排会计理论教学,忽视了实践教学活动的安排,使学生的会计理论知识无法与会计实践有效地结合起来,动手能力较差。许多高职院校即使安排了实践活动,也往往是在最后一个学期安排集中实习,由于课时紧、实习内容多,学生在规定时间内难以完成全部实习内容。也有不少高职院校让学生自己联系实习单位,很多学生因联系不到实习单位而无法进行实习,最后只能编造个单位,应付了事。有的学生虽然联系到了实习单位,但由于单位不重视,学生无法接触到真正的会计业务处理,根本达不到会计实习的目的。二是在现行的会计实践性教学中往往不重视出纳岗位、审计岗位和税务会计岗位,对于其工作职责、工作内容不明确,学生实习后仍然不知道出纳人员要做些什么,审计人员怎样进行审计,企业办税人员如何进行纳税申报、缴纳税款,难以适应毕业后的实际_【作岗位。三是现行的会计实践性教学虽然比较重视“会计”岗位的实际操作工作,但对岗位的工作职责仍不明确,在教学中只注重会计核算环节,不重视会计基础工作,操作欠规范,不符合财政部颁发的《会计基础工作规范》的要求。

(四)教师专业实践能力和经验不足,致使学生实际应用能力不不到要求会计教学要求教师必须是理论水平和实践技能较强的“双师型”教师。目前在专业师资方面,现有“双师型”教师大多数只是取得了某种职业资格证书,但实际经验较少。另外,许多高职院校还没有把教师参加社会实践纳入教学管理制度,在时间、组织和经费方面都没有落实到位,极大地影响了教师实践技能的提高。

(五)实践教学条件差,影响学生技能的提高目前高职会计实践教学仍存在许多困难与问题:一是高职院校虽配有会计模拟实训室,但由于经费短缺,实训室软硬件滞后,没有完整的会计模拟数据系统,达不到仿真要求,无法保证实验实训需求。有的高职院校甚至仍是手工实验操作,实训能力和效率低下,导致学生的实践技能在学校得不到真正的锻炼与提高。二是高职院校在校外建立实训基地也遇到了一些困难,造成校外实训基地严重缺乏,致使学生的专业实习不能真正落到实处,大大影响了学生实践技能eI勺提高。

三是有些重要课程实践陛教学效果较差,如会计电算化实践性教学、成本会计课程实践性教学难以适应现代企业经营管理的需要。

三、高职会计教学改革模式探讨

(一)转变教育思想,更新会计教学观念深化高职会计教学改革,应树立的新观念有:一是树立“以学生为本”的教学观念。首先,“以学生为本”有利于充分发挥教师的主导作用,提高其教学的说服力和感染力。坚持“以学生为本”,不仅是会计教学方式和方法要努力贴近学生实际,而且要分析解答学生关心的社会热点难点问题,要多用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、新颖活泼的形式,活跃教学气氛,启发学生思考,增强教学效果。其次,“以学生为本”有利于克服过去会计教学中的一些弊端,充分发挥学生的主体作用,激发学生学习的积极性和创造性。二是树立传授知识与培养实践能力相结合的发展教学观。知识与能力是互相依存、互相制约、相互促进、相互转化的有机整体。因此,在会计教学中,要因材施教,引入现代教育技术,积极倡导现场教学、启发式教学和行为导向型教学等,培养学生的科学精神、实践技能和创新意识,全面提高教学质量。三是树立以培养学生创造能力为核心的创新教学观。会计人才不仅要有较强的处理会计实务的能力,还必须具有创造能力。创新教学是培养学生创造能力的重要途径,因此,教师要通过创新教学,使学生在学习中学会学习,在思考中学会思考,在创造中学会创造。四是树立全方位培养学生多种能力的素质教育观。加强素质教育是高职会计教学改革的一个重要方面,是培养德、智、体、美全面发展的、适应社会发展要求的会计人才的客观要求。要坚持知识、能力和素质的辩证统一与协调发展。首先,注重培养学生的思想品德素质。以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把培养四有新人落到实处。加强爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、遵纪守法、社会公德教育和革命传统教育,实施劳动技能教育,开展良好行为习惯养成教育,渗透人文科学和艺术教育。其次,培养学生的基本文化素质和专业能力素质。在注重培养高职学生应用能力的同时,抓好文化基础理论课的学习,促进学生全面发展。在专业能力素质培养方面,要在会计教学计划和专业没置上注重实践技能、应用技能的培养,开发多元化课程,如选修课、必修课、活动课、技术操练等。还要注重学生心理健康素质和审美创美素质的培养,利用学生社团组织,开展形式多样的活动,充分发挥学生的各种特长,真正使学生成为一专多能的复合型人才。

(二)建立符合社会需要的高职会计专业课程体系,提高学生职业素质和实践能力一是构建新的理论教学体系。课程的设置力求体现高职教育以就业为导向和以能力为本位的办学理念,体现以职业素质为核心的全面素质教育观,强调以应用为目的和“必需、够用”的原则。还应突出职业岗位的针对性和实用性,增强学生对会计核算、财务管理、财务分析与预测等实际操作能力。高职会计课程的设置,应以符合高职层次为出发点,以企业需要为目的,主要设置《会计学基础》、《财务会计》、《成本会计》、《财务管理》、《会计电算化》、《审计》、《市场经济学原理》、《经济法基础》、《综合英语》、《计算机文化基础》等理论课程。并且在学习专业理论的基础上,开设《会计实务操作》、《财务管理实务操作》、《出纳实务操作》等模拟操作课程。二是探索实践教学体系。建立“单项技能训练与分岗综合实训相结合,校内实训与社会服务相结合”的实践教学新体系。加强校内实验室建设和模拟仿真实训,通过《会计综合模拟实验》、《财务软件操作》、《审计实务操作》、《财务管理实务操作》等模拟操作课程的编制与分析,纳税申报表填写和申报的操作方法,审计工作底稿的编制、审计报告的撰写,网络营销业务的一些原始凭证,增强解决实际问题的能力,为顶岗实习做好准备。三是密切结合会计业务发展的新动向,及时增加新知识。由于会计的处理方法是与国家经济政策密切相关的,因此,在教学内容上要适应企业制度和会计改革的需要,结合会计实务中经济业务发展的新动向,增加新的知识;另外可以适当增加新课程,如扩大学生的知识面。同时也可适当增补新内容,促使学生对企业管理、政策法规、会计处理等知识的融汇贯通,使学生对一些具体问题,能够灵活处理,提高其辩别和应变能力。四是加强会计教学教材建设。教材质量必须符合科学性、思维性、启发性、先进性和教学的适用性,这是教材质量的基本要求。然而,高职会计有其特定的人才培养目标和培养模式,所需的教材还应有其自身的特色。

(三)创新会计教学模式,不断提高教学质量一是改革会计课堂教学模式,提高教学质量。新的教学模式应以学生为中心,以需求为动因,以问题为基础,进行发现式、探索陛的学习。在教师的精心指导下,学生则通过小组协作、案例研究、模拟操作、文章研讨等方式,调动学习的积极性和主动性。另外,教师应该转变思想观念,逐步向以学生为中心,理论与实践相结合,探索出一套适应新时期发展的创新的教学模式来。如在构建专业课与会计职业化考试挂钩模式上,由于《财务管理》、《财务会计》和《经济法》等课程是会计师考试的科目,为了使毕业生具有就业优势,因此,在开设这类专业课的时候,可以结合当年相关考试的考试大纲,在授课过程中也可以调整教学内容,加强辅导和训练,帮助学生尽量考试过关,迅速提高专业知识水平,为顺利就业打下良好的基础。二是改革会计实践性教学模式,提高学生实际技能。首先,改革会计实践性教学的形式和内容。在实践性教学中,完全按照现代企业对会计职业岗位的要求来开展实践性教学。分别让一部分学生担任出纳人员、审计人员和企业办税人员,进行职业岗位模拟实践操作,并实行岗位轮换制度,解决学生对这些工作岗位的模糊认识,能够熟练掌握这些岗位的工作职责、工作内容及其操作方法和技巧。进一步明确“会计”岗位的工作职责、工作内容,强调会计基础工作的重要性,注重操作的规范性,同时让学生们相互检查、监督,共同促进。再如将会计电算化实践性教学作为“会计”岗位的一项重要内容来实行,通过模拟实践,使学生能够熟练地操作会计软件,成为名副其实的现代会计人才。其次,改革会计实践性教学方法和教学手段。在教学方法上,采用和尝试新教学方法的原则是注意新方法的实质效果,以及成本效益和时间限制。会计实践性教学应是各种教学方法根据其特点和教学目的的组合选用。在教学工具运用上,应取决于综合采用的教学方法,每种不同的教学方法下应有相应的教学工具。运用良好的教学工具主要有:除特色的教材和教案成为教学当中的主要教学工具外,还有会计模拟核算资料、习题集、案例、教学版会计软件、教学录像等。另外,企业的会计核算原始资料、财税法规、股市行情、报刊杂志、企业财务报告等经济资料,也对会计教学起到了良好的作用。在考试方式上,也要进行不断的改进,尤其是探索实行学分制形式的考试方式及记分办法,对学生实训课程的成绩评定应进行综合评价,以引导和促进学生的自我培养能力。

(四)提高会计教师的实践技能,重点培养“双师型”教师要把培养一支教育观念新、创新意识强、师德高尚、水平高超的“双师型”

教师队伍作为办学的第一要务。一是加强会计教师的继续教育。学校应积极创造条件,通过岗前培训、计算机培训、在职进修、攻读硕士以上学位、出国留学或考察等多种途径,帮助教师提高个人基本素质和水平。这样,会计教师也才能将接受继续教育的理念传授给学生,培养学生独立学习的能力,为学生的终身学习打下基础。另外,高职院校应鼓励支持会计教师参加各种专业技术考试,如会计职称考试、会计从业资格考试、计算机资格考试、外语考试等,强化会计教师的专业知识及相关知识,拓展知识面,使会计教师成为既有较深厚的专业理论知识功底,又有较强实践经验;既有较高学历和职称,又有相关职能等级证书的“双师型”教师。二是采取内引外联的方式,结合教学进行教师培训。向企事业单位、会计事务所聘请财务总监、高级会计师、注册会计师担任客座教授,让其既到学校指导会计教学工作,进行教师培训,又可担任会计课程教学,弥补在校会计教师实践知识不足的问题。学校也可以轮流选派教师定期或不定期地到企业进行实践锻炼,提高会计教师的实践操作能力和应用能力。另外,学校每年应选派具有一定科研能力的骨干教师参加相关学术研讨会,开拓知识视野,进一步提升会计理论水平。三是积极引进企业高层次、高技能人才。针对高职院校实践技能不足的教师队伍现状,学校应深入到企业将那些既有较高理论水平,更有熟练操作技能的“会计高手”充实到教学岗位,迅速提高会计教师的业务水平。

(五)加强实训实习基地建设,创新校企合作办学新模式加强实训实习基地建设是高职院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点。高职院校要多渠道、多形式筹措资金,不断改善实训、实习基地条件。高职院校应加大对会计专业实践性教学设施设备的投入力度,真正按照现代企业会计职业岗位的要求建立校内模拟实践教学实验室,并且在会计专业的实践性教学过程中分别针对各会计职业岗位不同的工作职责、工作内容、操作方法和技巧等进行职业岗位模块教学,增强学生对各会计职业岗位的适应能力和应用能力,真正培养出既有理论基础,更有实践能力的高技能会计专门人才。要进一步完善校内的手工模拟实训环境。尽量采用真实的、或者模拟真实的材料进行实训,使学生在模拟实训过程中,如同置身于某企业的真实业务环境中,从而达到实训旧的。要紧密联系行业或企业,建立校内生产性实训基地建设的校企组合新模式,由学校提供场地和管理,企业提供设备、技术和师资支持,以企业为主组织实训。要加强和推进校外顶岗实习力度,逐步加大比例,走校企合作办学的道路。组织学生到企业进行实习,请企业会计人员讲解企业发生的各项业务,这样能使学生接触企业的实际业务,再配合实训室里的模拟练习,把所学的会计理论知识与会计实践有机的结合在一起,不断发现问题和解决问题,在实践中掌握理论,并用理论指导实践,提高学生的实践动手能力。同时,通过校外实习,让学生有机会到实际工作中去演练,不仅可以使学生所学的理论知识得到检验,而且有助于进一步帮助学生对会计工作的整体环境和整个工作过程有一个更为深刻的印象。作为校外实习基地,学校可以为企业输送优秀的人才,与企业合作开发和研究各个经济领域的课题,还可以作为企业财会人员的后续教育基地,这样,既提高了企业财会人才素质,叉提高了教师的科研能力,使学校和企业达到双赢效果。

编辑 虹云

现代财务论文范文第2篇

摘 要:对会计信息实现现代化管理是构建市场经济体制的需要,会计信息管理如何对企业的中心工作——经济问题作出正确的判定,成为会计管理工作的重点,需要会计为此作出其本职的贡献和基础性回答。实现现代化会计信息管理有助于企业经济目标的实现,在大尺度的范围内发展社会、促进经济进步。本文根据当今的经济形势和社会环境,对传统会计信息管理中的漏洞进行了简述,并针对于此,阐述了会计信息如何做到现代化管理的心得和体会。

关键词:会计信息 现代化管理 传统会计 管理问题 信息时代

一、前言

随着世界经济大统一的趋势日益明显,国内企业面临的经济和市场环境发生了重大的变化,传统的会计信息管理存在的基础薄弱、人员素质低下和管理制度落后等确定正制约着企业在新形势下的发展,会计信息实现现代化管理是构建市场经济体制的需要,是深化会计制度改革的必然选择,新时期,国内企业面临各种机遇和挑战,如何对企业的中心工作——经济问题作出正确的判定和科学的决策,需要会计为此作出其本职的贡献和基础性回答。实现现代化会计信息管理有助于企业经济目标的实现,在大尺度的范围内发展社会、促进经济进步。会计人员和管理者应根据当今的经济形势和社会环境,结合会计信息的实际管理工作,对传统会计信息管理中的漏洞进行有效的认知,并在此基础上找到如何做好现代化管理的措施和方法,并将其制度化和系统化,进行进一步推广,促进会计全行业实现会计信息的现代化管理,用实际的工作和不断地总结推进会计信息现代化管理的实现。

二、传统会计工作中存在的问题

1.传统会计工作对人力资源管理薄弱

传统会计工作没有专门针对人力资源的管理,常常将人事和工资管理作为其工作的重点,也没有相对应的制度体系和管理措施,没有符合人力资源发展的办法。传统会计在管理的层面上看缺乏科学的管理制度,制度缺乏人性化,着比较导致企业人力资源在管理上薄弱点的存在,不能形成企业的主体文化,影响了企业的凝聚力,进而阻碍企业经济、社会和管理目标的实现。

2.传统会计工作对资金管理不力

首先,资金是企业健康发展的必要保障,是企业壮大的血液,在传统会计工作中队企业资金的管理存在制度上的缺陷,不能按照企业的长远利益和根本利益出发,而是采用短期和刺激的策略进行管理,导致企业丧失确保健康成长的制度保障。此外,传统会计工作不能对企业预算进行监督和执行,形成企业在运行时期资金经常出现不足或过剩,不但造成资金的浪费,更影响企业正常的经济活动。其次,传统会计工作对资金流向的管理失控,传统会计工作一般对企业资金既缺乏事前的控制,又缺乏事中的监督,对事后的检查和惩处力度也不强,导致传统会计工作对企业资金流向和使用的管理方面的不足。其三,传统会计工作对企业片面追求眼前利益监管不力,企业各资金使用部门的经营活动不能完全呈现于会计工作中,不能实现对资金在各环节和各步骤的监管,存在着隐瞒不良资产和资产清查不严等相关缺陷。最后,传统会计工作不能适应当今知识经济和信息社会对资金的要求,企业管理的现代化必然要求财务管理的现代化,而传统会计工作进步速度、应用高新科技水平都不高,影响了企业实现科学化、现代化资金管理需要的满足。

三、会计信息现代化管理的几点心得

1.加强会计信息现代化管理人才的培养

首先,加大培养会计信息现代化管理人才的力度,通过招聘、培训和培养的办法为企业增加会计信息现代化管理人才的数量,在人员上和质量上确保企业会计信息现代化管理的实现。其次,分层次培养会计信息现代化管理人才,会计信息现代化管理人才划分成高级管理人员、企业中层管理人员、重点培养管理人员及基层会计人员,根据人才的不同层次采用不同的培养群体,根据目标做好会计信息现代化管理人才培养工作。最后,提高会计信息现代化管理人才的工作质量,让企业会计信息现代化管理人才在自己的本职岗位上最大限度的发挥其自身价值,实现其自身的职业发展。

2.加强企业资金的管理力度

资金是企业资产和管理水平的真实反映,资金管理是企业管理的核心内容,会计信息现代化管理就是实现企业资金的科学化和合理化管理,会计信息现代化管理人员应该在企业财务管理中发挥自身最大的作用,通过准确预测企业资金投资的收益水平和潜在风险,减小企业的利益损失,增加企业资金的效益。

3.优化企业的经济目标

每一个企业都是以营利为目的而存在的,随着企业竞争的日趋激烈,获利的空间越来越小,企业经济目标的管理显得尤为重要,会计信息现代化管理就是要实现企业成本信息、质量、内容的实际控制,通过对目标相关性和及时性的分析,实现对企业的财务上的管理。

四、结语

综上所述,在经济大一统和科技进步的大背景下,国内企业面临的社会、经济和市场的环境发生了重大的变化,传统的会计信息管理存在的基础薄弱、人员素质低下和管理制度落后等确定正制约着企业在新形势下的发展,会计信息管理需要一种新型的技术和手段,适应当今的实际,会计信息现代化管理成为回应这一趋势的关键性措施,现代化会计新型管理是构建市场经济体制的需要,是深化会计制度改革的必然选择,与传统的财务新型管理相比现代的财务信息管理更能满足企业更多的经济、管理和决策需求,企业要逐步将会计工作的重心从传统会计转移到会计信息现代化管理之上,树立战略化、国际化、多元化、人性化的意识和思维,在会计信息现代化管理中注重企业现代财务管理理念的树立,将企业经济目标和社会目标做以有机统和,不断提高企业生产经营效率、经济政策决策水平,更好地实现企业的发展,用实际的会计信息现代化管理工作推进企业实现经济效益和社会效益。

参考文献:

[1]黄益龙.新会计准则下企业财务管理的创新研究[J].现代经济信息.2009(08)

[2]白雪琴.浅谈加强财务管理对提高企业经济效益的作用[J].现代农业.2007(10)

[3]孟祎琳.加强企业财务管理提高资金营运能力[J].内蒙古煤炭经济.2006(07)

[4]王钦霞.切实加强资金管理,提高企业经济效益[J].科技信息(科学教研).2008(24)

[5]谢妍.开源节流降本增效—浅谈供电企业财务管理创效的做法[J].科技情报开发与经济.2009(08)

现代财务论文范文第3篇

摘 要:市场经济时代,企业财务会计工作对于企业的发展而言意义重大。现代企业财务会计若要更好地满足企业发展需求,创新发展是关键。本文阐述了现代企业财务会计的现状,分析了现代企业财务会计创新发展的意义以及面临的问题,在此基础上提出了现代企业财务会计创新发展的策略。

关键词:现代企业;财务会计工作;创新发展

如今,知识经济时代已经到来,各种科技力量融入到了社会生活的各个层面,其对于企业财务会计工作的影响同样毋庸置疑。因此,现代企业的财务会计工作也要与时俱进创新发展,只有这样才能不断适应和满足经济和社会发展的需求。

一、现代企业财务会计的现状

(一)财务会计信息更新速度慢

如今,市场经济迅速发展,企业会计信息更新速度也瞬息万变,然而,我国大部分企业财务会计信息的更新速度却不及时,给企业的发展带来了不利影响。从会计分期假设的定期报告方式来看,其已无法满足新形式的发展需要,会计信息内容无法及时提供,时效性较差。此外在历史成本计量方法上也存在较大的局限性,无法满足使用者的各种需要。

(二)财务会计信息缺少可比性

企业财务会计信息缺少可比性严重影响到企业发展目标的实现。从目前来看,我国大部分企业的财务会计核算仍然使用的是传统的货币单位计量模式,企业的财务会计工作也是在货币计量假设上进行的,造成了各种问题的产生,对于前后期财务信息比较十分不利。此外,在财务会计政策的选择方面也存在欠缺,不利于各企业之间进行财务会计信息的横向比较。

(三)财务会计知识掌握不足

根据现代企业的发展需求,对企业财务会计人员的能力素质也提出了更高的要求。一方面由于计算机信息技术的发展,各企业陆续实现了财会信息化管理,这就要求财务人员不仅要掌握专业的会计知识,还必须具备信息专业化水平。然而,目前我国财务会计人员的信息专业水平仍然存在较大差距,其对于会计信息的理解还不够全面。另一方面,由于我国财务会计报告的模式大都是通用的,但会计信息却是多元化的,所以容易出现财务报告参差不齐的现象。

二、现代企业财务会计创新发展的意义

随着经济全球化发展,技术的创新极大地促进了企业经济增长,同时也使企业生产经营风险进一步增大。很多时候,企业已无法完全掌控其资产盈利能力和财务状况,这种情况下企业必须建立健全的财务会计管理体系。通过技术创新,企业传统的会计模式信息已无法满足现实需求,并且标准化、国际化的会计职能以及全球经济的一体化发展趋势都要求企业财务会计必须与国际接壤,无论是法律法规还是管理体系都要符合时代发展潮流。而企业财务人员也要对财务报表、财务制度、信用状况等情况做到全面掌握。因此,建立财务会计管理体系已是我国财务会计发展的当务之急。

现代企业财务会计核算重点已然发生巨大变化,其要求财务会计必须创新发展。许多高新技术领域里,无形资产在企业资产总额中所占的比重越来越大,其改变了传统企业以物质资源为主的局面,而使无形资产成为衡量企业价值的重要标准,同时也决定了企业的实际价值。所以,会计处理时必须重视无形资产核算问题,其具体的处理方法和处理模式都已发生较大变化,在企业财务报表里也会有无形资产引入其中,如此作为投资人方能全面掌握企业的整体经营活动。

三、现代企业财务会计创新发展面临的问题

(一)知识经济时代通过知识能够提高企业的竞争优势,从而使知识型企业的核心竞争力提高。因此,企业必须对知识型人才的成本进行量化,从而使其能够更好地为企业发展服务,这就给财务会计工作带来了难题。

(二)企业无形资产核算是影响企业核心竞争力的又一重点内容,然而现有的会计法规已无法满足现代知识型企业的发展要求,因此,无形资产管理工作存在一定困难。

(三)现有的财务会计体系、法规制度等已无法满足现代企业会计管理工作的需要,由其提供的会计信息无法及时准确地反映出企业的实际情况。

(四)现有的财务会计人员能力水平不足,部分人员不能利用现代网络技术开展财务会计核算工作,此外核算的观念和方法上仍以传统手工记账为主,会计信息处理效率不高。

四、现代企业财务会计创新发展的策略

(一)加强会计核算的创新。作为企业在选择人力资产计量方法时必须科学合理。目前的人力资源会计由人力资源成本会计和人力资源价值会计构成。其中人力资源成本会计主要反映了企业人力资源投资的资本化,主要计量方法是历史成本法和重置成本法;而人力资源价值会计主要反映了企业对人力资源产出的资本化,主要计量方法是内部竞价法、未来工资贴现法和经济价值法等。人力资源资本化取决于劳动力的市场化发展,通过价格来计量资产,也就是工资,其特点是工资可以分期支付,因此计量人力资产使用未来工资贴现法较为适宜。

(二)加强会计法规制度的创新。随着知识经济的深入发展,要求企业会计制度必须随之创新。要求企业会计制度必须向国际化、规范化方向发展,我国的会计制度必须与国际会计体系相融合。

(三)加强会计人员的创新。现代企业财务会计发展必须首先对机构进行改革,并提高财务会计人员的能力素质。企业要想方设法创造各种有利条件,通过组织培训学习、交流讨论等多种形式,培养和提高财务人员的知识技能水平,锻炼其实践应用能力,更好地为企业经营管理提供服务。

五、结语

我国市场经济飞速发展的今天,企业规模不断扩大,企业财务会计必须创新发展才能适应时代发展需要,这也是决定企业成败的关键。实际工作中,企业财务会计工作必须采用先进的技术、科学的方法,全新的理念创新发展,将财务会计工作推上一个新台阶,才能为企业创造更大的价值。

参考文献:

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[2]赵健英.抓财务管理创新 促企业持续健康发展[J].商场现代化,2011,14.

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[5]戴云友.有效的财务管理——企业发展的有力保障——ABC集团公司财务管理模式的调查报告[J].经营管理者,2011,16.

现代财务论文范文第4篇

[摘  要]随着信息数字化时代的到来,现代企业财务管理手段更加现代化,财务管理目标坚持以人为本,围绕着企业员工利益最大化,强调发挥人的主动能动性,调动职工的创新精神,增强防范财务风险能力,真正实现了企业财务管理的多元化和双赢化,促进了企业经济的发展。对此,文章首先对现代企业财务管理的作用进行分析,然后分析在信息数字化时代现代企业财务管理的创新举措。

[关键词]现代企业;财务管理;风险管理

财务管理师通过价值形态对企业资金运作的综合管理,是企业经济活动的重要组成部分,在企业管理活动中占据决定性的中心地位。随着市场经济的快速发展,面对日益激烈的市场环境,企业经济发展离不开财务的有效管理,财务管理在现代企业经济活动中的作用和地位也越来越重要。由此可见,创新企业财务的管理对策是解决知识经济时代财务管理所面临问题的最佳方法。

1  现代企业财务管理的作用

会计部门是企业的最基础的组成部分,对企业发展来说具有重要的作用,随着市场经济的发展,企业财务会计从原有的单一财务核算开始向财务管理倾向,会计职能也发生了变化,增加了会计预测、会计决算、会计分析和会计控制等多个方面,在现代企业经济发展中起到的作用越来越重要和明显。

1.1  丰富了财务会计的职能内容

财务会计与管理决策的纽带是对财务会计职能的有利补充,在现代企业财务管理中,财务人员的职能更加丰富,不仅仅要掌握所有的财务会计的知识和技能,还要对市场经营信息有着敏锐的敏感度,能够对其进行深度分析和决策,有效的提高了财务人员在企业发展过程中的职能,提高了财务部门在企业各个部门中的重要地位。

1.2  为企业发展提供战略决策依据

财务管理会计所提供的决策信息是财务信息与市场经营信息的综合产物,能够在财务信息中反映出市场发展的信号和企业的健康状态,让企业领导者及时了解到企业实际的财务状态,企业行业中的经济发展情况,为企业领导者布局未来的发展战略提供了正确的决策依据。

1.3  提高企业生产经营效率

财务管理会计可以为企业提供控制信息,通过对企业预算控制,回顾企业经营成果,找到企业实际情况和预算目标之间的差距,从差距中能够为企业提出及时纠正生产经营活动中的偏差客观依据,找到差距中的生产经营原因,找到解决方案,从而提高企业的生产经营效率。

1.4  充分发挥了财务会计的监督职能

企业财务管理能够为现阶段会计工作建立科学、合理、高校的会计管理体制,为会计职能的发挥提供充足的施展空间,特别是企业会计的财务监督职能,监督企业决策和行动的信息来源,有效的为企业风险控制提供保障。

2  在信息数字化时代现代企业财务管理的创新举措

在信息数字化时代,现代企业财务管理需要随着企业经济发展不断进行创新,本文分别从财务管理模式、财务管理人员素质、财务管理体制、财务监督模式进行创新,具体分析如下。

2.1  创新实现统一型财务管理模式

现代企业财务管理模式主要分为三种:分散型管理模式、交叉型管理模式和统一型管理模式。其中分散型管理模式是当下企业财务使用最为广泛的管理模式。在分散型管理模式下,财务会计人员可以及时了解到企业的财务状况和企业的经济经营情况,会计人员主要参与财务信息的核算工作,仅仅体现出了企业财务人员的单一核算职能,财务人员成为企业经济发展的重要组成部分,为企业管理活动提供了可能性。但是,唯一的弊端是,分散型管理模式并不能挖掘出企业财务人员的会计预测、会计决算、会计分析和会计控制等多方面的职能,在企业长远发展限制了企业财务人员的职能发挥;交叉型管理模式迎合了现代化企业以人为本的经营理念,将管理人员放在首位,然后在对具体事物进行管理,但是在现代企业的实际操作中,交叉型管理模式并不实用,很容易造成管理混乱,降低了财务管理的效率性;统一型管理模式是当前财务管理的创新举措,引发企业领导者对财务人员职能和作用重要性的得到了充分的重视,最大限度的挖掘出企业财务会计人员在预测、分析、控制方面的职能发挥,为企业提供更为优质的服务,为企业领导的战略决策提供了有效的财务信息依据。

2.2  创新培养现代化高素质财务人员

随着市场经济的建立和不断完善,财务人员职业素质单纯依靠传统的核算职能已经不能满足企业经济发展的需要,财务管理会计在企业治理方面的作用还有待进一步全面认知,虽然财务管理会计与财务会计归根结底都是为公司管理提供财务方面的支持,但是从根本上来说财务管理会计和财务会计两者有着一定的职能差异,财务管理会计的职能体现在管理决策上,财务会计的职能体现在会计记录和核算上,作为企业发展的新生力量,财务管理会计的职能作用越来越突显出来,对其财务管理人员的职业素养要求也越来越高,除了基本的会计知识和会计核算技能,还要对市场行业的发展情况全面掌握,充分发挥出财务会计的监督职能,更好地对企業经济风险进行合理的把控,同时财务管理会计人员的分析和决策能力更是弥补了生产初期企业发展的补足。对此,培养现代化的高素质财务管理会计人才,是提高现代企业发展服务的重要保障。

2.3  创新财务会计的管理体制

根据现代企业的生产实际和组织管理方法,企业财务管理体制也要有所创新,企业财务管理体制主要分为三种:第一种是按照财务人员的职能划分岗位分属,故需要成立会计委派制。会计委派制主要通过直接管理、间接管理和双重管理的方式,对企业会计人员进行统一委派管理,这样更加便利于提高会计岗位职能的发挥,还能够提高会计人员的工作效率,便于有序监管;第二种是财务总监制。企业财务总监能够为财务部门和企业领导者决策架起沟通的桥梁,是企业重大决策制定的重要参与者之一,随着现代企业的经济快速发展,企业财务总监的作用和地位也越来越突出,负责组织和监控企业日常的财务活动,在重大经营决策中,为企业领导者提供有利的财务数据依据,便于领导者能够做出科学合理的企业未来发展战略布局;第三种是稽查特派员制。现代企业的财务会计部门是一个企业的经济命脉,财务的合理管制对企业的健康发展有着重要的促进意义,否则一旦出现财务个别人员失职、滥用私权、结党营私情况,势必会给企业经济发展带来重大的经济损失。对此,对财务会计人员的监督管理是必不可少的,由此稽查特派员制就可以很好地解决此类问题,向现代企业派驻稽查特派员,对企业财务和经营管理日常进行监督稽查,为现代企业发展做好防微杜渐的保障。

2.4  创新财务管理的监管方法

会计监管是一项较为复杂而又系统的工程,需要企业财务管理从各个方面进行统一协调,从对财务人员职业能力到财务工作工作细枝末节都需要进行严格管控,确保财务人员能够保持客观公正的工作态度,摒弃因个人私利出现与职务利益冲突的可能,不能为满足特定的个人、集团的需要或因偏见的影响而扭曲会计信息,影响会计决策信息。通过有效的财务的监督管理,有效的保障会计信息质量,为企业发展提供有效的决策依据。

对此,为了加强财务管理的监督能力,需要创新财务管理的监管技巧和方法。首先,财务管理需要根据企业多年的财务管理实际经验,制定监管制度,如《成本核算管理制度》、《往来款项核算管理制度》、《企业财务通则》、《企业会计准则》等等,使得财务管理监督有理有据,有章可循;其次,规范企业内部会计监管程序,财务管理的监督职能需要贯穿于整个企业经营活动的全过程,从会计预测、财务计划、会计检查、会计决策、会计控制、会计考核和会计分析等各个方面都需要进行监督,发现问题及时指出,并采取积极的应对政策;最后,设置企业内部监督机构,建立内审制度,强化资金控制,使企业财务管理进入一个有序运作的新阶段。

3  结论

财务人员是现代企业发展的关键,根据市场经济的发展需求,企业财务会计职能需要从原有的核算型向管理型转变。现代企业根据需求建立统一的财务会计管理制度和管理模式,不断提高财务会计人员综合素质水平,加强财务监督力度,提高财务人员预测、计划、决策、控制和分析等等职能,更好地为企业经济发展提供建设性服务,改善企业经营管理现状,为现代企业可持续发展发挥积极的促进作用。

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[6] 周德芳,王斌.企業财务管理模式对事业单位财务管理的启示[J].财经界(学术版),2018(8).

现代财务论文范文第5篇

摘 要:随着时代的变迁,我国的社会经济和科学技术都在高速发展之中,同时信息化的发展也使人们的日常生活变得更加便利。在各个企业之中将我国现代的网络技术合理的运用到财务审计之中,也能够使审计工作变得更加方便,提高相关工作人员的工作效率。虽然从表面上来看现代网络技术给企业的财务审计带来了良好发展,但是在发展过程之中仍然存在着许多问题。本文通过对我国现阶段现代网络技术在财务审计中的应用进行深入探究,对该模式在发展过程中存在的问题提出了相对应的改进策略,希望能够对我国的市场经济发展做出一定的贡献。

关键词:现代网络技术;财务审计;应用

一、前言

在一个企业的发展之中,财务审计是企业中的核心组成部分,跟企业的经济效益有着十分重要的关系。国家对于企业中的财务审计管理也越来越重视,因此,企业应该重视起来现代网络技术在财务审计中的应用,在企业之中优化财务审计的管理能够促进企业的发展。进入21世纪以来,我国的网络信息化发展也加快了脚步,在日常生活和工作之中都能够随处可见对于网络技术的应用。随着时代的发展,我国传统的企业人工财务审计已经不能够跟上现代企业快速发展的脚步,必须要对其中的财务审计管理模式进行相对应的改革,利用现代网络技术来开展全新型的财务审计模式。

二、运用现代网络技术进行财务审计的概念

企业发展过程中财务审计工作发挥着至关重要的作用,而财务审计工作的主要内容就是对企业发展过程中的工作计划和经济方案进行核对,对其中所存在的风险和是否可行进行判断。其次,在财务审计过程中还要对企业的经济支出和收入是否合法进行监管,对于违法的行为进行制止,还要对企业之中的各个管理监督制度进行管理,从而能够保证企业的稳定向前发展。

随着我国科学技术的发展,信息化网络已经普遍发展,人们可以通过网络了解到更多的社会发展新闻,同时也可在网站之中搜索自己所需要的资料,给生活和工作都带来了便利,实现了通过网络进行资源共享和交流的模式。同样这种网络所带来的便利也可以运用到企业的财务审计之中。将现代网络技术和财务审计结合在一起,可以充分的利用网络的便利性,有效的加强了企业财务的监管,也使得企业的财务有一个更好的管理方式。网络财务审计管理模式能够通过网络之间的交流传输使工作人员可以在不同的地区都能够接收到财务信息。同时利用现代网络技术进行监管还能够保证审计财务支出和收入完善的保存下来,以往传统的财务审计是通过人工进行纸质版的记录,这种传统的模式不利于信息的保存,从而导致企业的财务审计时效性降低。

网络是一个可以进行信息之间分享和交流的平台,将现代网络技术运用到企业的财务审计之中,就是将以往传统的人工记录模式改变为使用计算机进行记录,在财务审计之中结合现代网络技术成为一种创新型的财务审计模式。网络审计模式能够有效的利用网络的特点,例如开放性和便捷性,从而能够从一定程度上增大财务审计记录的信息数量,也能够增强各个工作人员的相互交流。同时,网络财务审计模式还具有共享性,利用这一特点,可以让企业的各个分公司之间都可以实时的对财务数据进行监管和查看,及时发现其中的问题进行解决。

总而言之,在我国企业的财务审计管理之中结合上现代网络技术,能够促进企业的顺利发展。随着我国经济全球化的发展,企业之中的财务审计管理必须要跟上时代发展的脚步,急需进行改革。只有将现代网络技术和企业之中的财务审计管理模式结合在一起开展创新型的模式,才能够使企业之中的财务审计人员提高其工作效率,保证企业的稳定向前发展。

三、利用现代网络技术进行财务审计工作所存在的风险

1.财务审计信息出现丢失或者是恶意修改的现象

在以往传统的财务审计信息管理之中,一直都是采用人工来进行纸质版的信息记录,一般情况下不会出现资料丢失的问题。但是将网络技术和财务审计管理结合在一起,就可能会出现一些风险,例如现在的网络安全问题十分严重,很有可能会出现一些网络黑客,进行对于财务信息的篡改,从而出现一些财务信息丢失的问题。这样会给企业的发展带来严重的影响,会使企业中的财务信息与实际情况不相符,给企业中的财务审计带来一定的风险。虽然说网络的发展给财务审计带来了便利的条件,但是由于网络自身所具有的对大众开放性性也带来一定的风险,现代社会发展中会有一些社会不法分子利用网络的这一特点对企业中的电脑进行病毒攻击,从而获得企业电脑中的一些内部信息。如果企业的财务审计信息遭到攻击而丢失,就会给企业带来十分严重的危害。

2.财务审计的数据可信度大大降低

在我国网络还没有现在这么发达的时候,各个企业之中的财務审计工作都是由各个工作人员全手工的进行记录和监督,这种方式虽然效率比较慢,但是由人工所记录和监督的财务信息的可信度更高,如果财务数据之中出现问题都可以找到相对应的工作人员进行解决,对于财务审计数据的真实性是有保障的。当网络技术在企业的管理中发展起来,虽然从很大程度上提高了对于财务信息进行管理的效率,不用耗费大量的人力物力,但是也同样存在着很大的问题。通过利用网络进行记录的财务审计信息没有经过各个工作人员的严谨监察,所以财务信息的真实性就大大降低,而且电脑上的信息是可以通过人工修改的,很有可能会出现有人恶意对资料进行修改,给企业的财务信息的可信度带来一定的危害,从而限制了企业的顺利发展。

3.电脑录入财务审计数据容易出现错误

由于网络的便捷性质,大大减少了财务审计工作人员的监督,而且将财务数据录入电脑的过程也是完全由人工进行操作的,监督人员的减少,就很有可能会在向电脑中输入财务数据时出现一些录入错误的情况。如果企业之中的财务审计工作人员的工作素养不够高加上外界环境对其财务审计数据录入的影响,就很有可能会出现录入的财务数据与实际情况不相符的情况。这种情况的出现,很有可能会给企业的财务审计管理带来一定的危害。

四、现代网络技术在财务审计中的应用策略

1.构建高度共享的网络财务审计体系

我国的社会经济在不断的发展过程中,各个企业也应该紧跟时代变化的步伐,将企业的财务审计制度进行改变。网络技术具有一定的共享性,将网络技术应用于财务审计,应结合财务审计的特点,充分发挥网络的优势,形成高度共享的网络财务审计体系。将不同地点和不同部门的财务审计相关人员紧密联系起来,形成共建共享的财务信息平台,及时进行信息的收集和处理,保证信息的公开性和共享性,可以大大提高数据处理的效率,保证数据管理和分析结果的可靠性。同时,利用网络财务审计的方式,可以拓宽财务审计服务对象的范围,提高财务审计工作的开放性。

2.建立和完善网络财务审计的监管制度

由于网络的普遍性和开放性,给企业的财务审计数据管理带来了一定的风险,因此,各个企业必须要建立完善的网络财务审计监管制度。企业应该制定相对应的网络审计制度,以保证企业的稳定发展企业在制定网络审计制度的时候,还要将企业的其他部门相互结合起来,虽然企业内部的各个部门之间都是相互独立的,但是也仍然存在着很大的联系,只有各个部门之间的相互合作才能够使企业顺利的运营,从而能够更好的规避现代网络技术在财务审计过程中存在的风险。因此,企业也应该对传统的财务审计监管制度进行相对应的修改,修改成适应企业财务审计发展的制度,才能够有效的保障企业的财务审计数据不受到外界的威胁。在具体实施过程中,企业应该对网络进行一个全面的了解,然后再制定相对应的监管制度,保证利用现代网络技术进行财务审计的水平能够得到大幅度的提高。

3.培养具有网络应用能力的财务审计人员

以往传统的财务审计数据记录之中都是利用人工进行记录,但是加入网络技术之后,可能会出现由于财务审计工作人员运用网络计算机的能力不够,从而导致数据录入错误的情况产生。因此,企业应该选择对于计算机能够熟练掌握的人员进行财务审计录入,只有这样才能够保证企业的财务审计录入数据的真实性,提高企业的财务工作效率。除此之外,企业还应该对财务审计工作人员进行培训,对于财务审计工作中出现的问题要及时的处理,以免企业之中的数据安全出现问题。

4.运用先进数据录入技术规避风险

录入信息是财务审计工作的重要环节,在进行数据的存储时,采用现代网络技术,能够有效发挥网络的优势,实现存储环境的安全高效,从而更好的保证数据的可靠性。在进行信息存储时,应保证软硬件设备符合相应标准,采用专用局域网进行辦公,营造一个安全的网络环境。在进行数据录入时,应先进行扫描,以压缩存盘的方式保存原始凭证。为避免录入数据出现错误,应采用自动转账功能,以保证数据的完整性和可靠性。另外,应进行数据认证,避免出现数据被恶意篡改的情况,尤其对重要数据,应采取加密的方式,同时进行备份,避免数据受到破坏或丢失。

五、总结语

随着我国的网络信息技术的不断发展,网络技术已经运用到了人们生活中的方方面面。同样在企业之中网络技术也给财务审计管理工作带来了很大的帮助,本文通过对于我国现阶段的各个企业中网络财务审计工作中存在的风险进行详细分析,提出改进策略。各个企业应该加强网络财务审计工作的安全性管理,保证企业的健康稳定的发展。

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作者简介:李侠(1970- ),女,辽宁盘锦人,副教授,单位:盘锦职业技术学院,研究方向:会计理论研究及会计实践指导

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