车间消防安全责任制范文

2023-09-22

车间消防安全责任制范文第1篇

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车间主任安全生产责任制

1. 严格执行上级和公司安全生产法规、制度和标准。对本单位生产过程中的的安 全负责。

2. 认真贯彻计划、布置、检查、总结、评比安全生产“五同时”工作。定期召开 安全专题会议,听取安全员的工作汇报,及时解决生产中的安全问题。 3. 组织对新从业人员进行车间、班组安全教育,教育职工遵守各项安全管理标准 和操作规程,定期组织考核、组织安全日活动,及时解决职工提出的正确意见。 4. 定期组织车间有关人员开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动,发现安全 隐患,立即组织有关班组落实整改。保证设备、安全装置、消防防护器材等设施处于完好状态。

5. 组织好各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。 6. 认真执行安环部下发的《事故隐患整改通知单》,按期完成整改项目,并及时 将整改情况反馈安环部备案。

7. 负责制定本车间安全措施项目,并报送公司生产部,经主管领导审批后按计划 组织实施,按期完成。

8. 严格执行公司劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准,加强防护设 施的管理,对患有职业病或禁忌症者,应按有关部门的通知及时处理。 9. 坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场, 查清原因,采取防护措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。

10. 组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员支持车间安全员工作,充分 发挥班组安全员的作用。 鸿达集团水泥建材有限公司安全生产责任制

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安环部部长安全生产责任制

1. 负责公司的安全生产管理工作。

2. 负责编制安全生产工作计划和安全技术措施计划,批准督促按进度实 施,认真做好安全工作的年终总结。

3. 负责做好安全宣传、安全教育、培训工作。

4. 定期组织开展各项安全检查活动,发现重大事故隐患,及时签发《事故隐患整 改通知书》或《事故隐患整改指令》通知有关部门限期整改。 5. 督促检查有关部门认真执行“三同时”审批制度。

6. 负责制定和修定安全标准和操作规程,并督促各部门贯彻执行。 7. 负责对公司各部门安全工作的考核和奖惩。

8. 负责公司工伤事故统计和报告,参加伤亡事故调查、分析、处理,对事故的责 任人提出处理意见。

9. 负责公司安全信息管理,督促各单位、部门及时反馈安全信息。

10. 建立、健全公司安全档案,加强基础管理,研究分析事故发生规律,提出防范 措施。

11. 定期组织对有害作业点进行测定和监察,使之符合国家排放标准。

12. 制定和掌握劳动保护用品、保健食品的发放标准,并督促有关部门合理采购和 发放使用。

车间消防安全责任制范文第2篇

1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;

2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管理和安全教育工作,组织落实班组安全生产责任制,执行企业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的顺利开展;

3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比;

4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握事故应急处置方法;

5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理安全生产隐患,并向本车间领导汇报。

6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;

7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;

8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;

9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;

10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《**电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;

11、如遇负责人变动,应及时做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;

12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。

车间负责人:(签章)班组负责人:

车间消防安全责任制范文第3篇

生产安全、消防安全责任书

为了加强车间安全生产管理,确保公司财产和员工生命安全,根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定,并结合车间实际情况,岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书,本责任书自2011年1月1日起到2011年12月31日止,具体条款如下: 岗位生产安全、消防安全责任:

1、 各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章作业、违反劳动纪律现象,加强安全生产工作的自我约束和自我激励,主动搞好安全生产。

2、 接受公司和车间的安全生产检查,对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施,按时完成整改,消除安全、消防隐患,并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者,按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

3、 加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养,确保设施安全完好运行。做好设备安全维护,严格执行公司设备安全管理相关制度。

4、 接受公司和车间、班组的安全教育和培训,员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特种作业。

5、 在确保安全的前提下进行生产,始终把安全工作放在首位,当安全与生产、效益发生矛盾时,坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令,杜绝违章作业。

6、 发生事故应立即上报,并积极抢救伤员,保护好现场,采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会,按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

7、 做好安全用电管理,发现隐患及时上报,并教育徒弟和相关人员安全用电。

8、 对易燃、易爆危险化学品做到分类存放,对不能混装或施救方法不同的危险品,必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核,并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品,劳保用品损坏应及时领取更换。

9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则,保证交通安全。

10、

员工本人签字:岗位负责人签字:

签订时间:2010年12月31日

车间消防安全责任制范文第4篇

一、高度重视,落实责任

各单位要牢固树立

安全第一

的意识,高度重视建筑工地消防安全管理工作,要深入贯彻《关于进一步加强建筑施工现场消防安全的紧急通知》和《关于转发省住建厅

关于立即开展建筑施工安全消防

回头查、回头看

行动的通知

的通知》文件精神,要加强组织领导,落实机构、人员和责任。公司要定期组织专项检查,项目部要落实以项目经理为第一责任人的防火安全责任制,安全工程师要每周带队开展消防安全专项检查,安全员要对检查出的隐患进行跟踪消除,确保消防安全防范措施落到实处。

二、严格标准

强化消防安全

加强施工现场消防安全管理。施工现场应建立健全消防管理的规章制度,实行严格的目标责任管理,将目标责任落实到每个层面、每个人员。严格把好产品采购关,必须使用符合阻燃要求目式达到xx目的密目式安全网。对动用电气焊等明火作业实行严格的动火审批制度,作业人员持证上岗,并设动火监护人,实行现场监护。实行明火作业时,必须避开易燃易爆物品和装置,操作完毕后腰认真清理现场,防止产生暗火。严禁在明火作业范围内同时从事油漆等易产生挥发性气体的作业;使用易挥发性材料时,应随时封闭其容器,擦拭后的棉纱等物品应集中存放并远离热源。严禁在施工现场内吸烟。严禁在运行的管道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行切割和焊接。对各种用途的临时用房、仓库、贮罐、堆料等要合理布局,保证有足够的安全通道、防护间距。安全通道应保持畅通,标志醒目。

加强活动用房搭设管理。活动用房的设计、制作、安装、拆卸和使用必须严格按照《施工现场临时建筑物技术规程》的要求执行,且符合《成都市建筑施工现场临时轻型钢结构装配式活动用房管理暂行规定》的要求。活动用房的安装应符合以下防火要求:

1、活动用房场地周边应设置消防通道,宽度不小于4米,配置消防水源。

2、活动用房距易燃易爆、危险物品等危险源的距离不小于16米,食堂用房与宿舍用房应分开设置。

3、对于两层的活动用房,当每层的建筑面积大于200平方米时,应至少设两个安全出口或疏散楼梯;当每层的建筑面积不大于200平方米且第一层使用人数不超过30人时,可只设置一个安全出口或疏散楼梯。活动用房栋与栋之间的距离不小于3.5米。

4、活动用房搭设不宜超过两层,其耐火等级达到四级要求,超过两层时,应按现行国家规范《建筑设计防火规范》GB50016执行。

5、活动用房墙板和门等装饰材料应满足防火要求。

6、活动用房每100平方米至少配备两具灭火级别不低于3A的灭火器,厨房等用火场所应适当增加。

7、活动用房电气线路安装,必须符合规范要求,一是所有用电线路应穿阻燃管明敷;二是灯具要与板墙保持安全距离,电线穿过彩钢夹芯板墙板,必须套瓷管或其它不燃的塑管;三是配电线路宜安装智能限电器,应将照明回路与插座回路分开,插座回路应设置漏电保护器。三层或单栋面积超过200平方米的活动用房必须安装智能限电器。

加强活动用房使用管理。

活动用房安装完毕后,正式使用前,应进行验收,并提供活动用房出厂合格证、安装竣工验收表、活动用房产品防火检验报告等验收资料。使用过程中,要加强人员教育,落实下列防火措施:

1、活动用房内禁止使用电饭煲、电炉、电热杯、电棒等电热器具。

2、活动用房内严禁电线乱拉乱接。

3、严禁在手机充电区域内堆放易燃易爆物品。

4、活动板房不能用作危险品仓库、配电房。

三、加强教育

提高消防安全意识

施工单位要将消防安全教育作为施工现场

三级教育

的重要内容,全面普及消防法律、法规和用火、用电、用气常识,使从业人员了解消防要求,增强消防意识,掌握消防知识,遵守消防规定,提高自防自救能力,积极开展群防群治,营造

了解消防、关注消防、参与消防

的社会氛围,

防范火灾事故发生。

四、强化监管,排查火灾隐患

决定在我市建筑工地开展消防安全专项检查活动,活动时间为xx年年4月至5月,用两个月的时间对全市在建工地进行消防安全隐患排查整治。

各建设、监理、施工单位要立即组织人员对施工现场进行全面的自查自纠,重点对消防设备设施的设置、施工现场易燃物的管理、活动用房防火管理、临时施工用电安全、作业人员作业是否符合操作规程进行检查。一旦发现消防安全隐患,必须立即排除,确保检查不留死角和漏洞。

各区县建设局、市安监站、市质监站应加强建筑工地消防安全的监督管理,一是要结合本地区的特点,开展建筑工地消防安全专项检查活动;二是要把好开工条件审查关,在开工条件审查时要对活动用房的相关设计、安装、验收、移交资料进行严格审查;三是加强日常监督管理,要督促施工现场全面排查和消除火灾隐患,发现火灾隐患必须当场督促改正,对整改不力的相关责任单位和责任人进行严肃查处,同时按照《成都市建筑市场主体不良行为记录管理实施细则》进行不良行为记录,对因材料阻燃达不到要求而发生火灾的活动用房厂家进行公示。

车间消防安全责任制范文第5篇

摘要:近几年,商业综合体消防安全治理取得了积极的成效。本文分析提升商业综合体消防安全管理水平的可行性,以及目前反映出来的责任体系脱节、软硬件分化等新情况、新问题,提出建立系统性思维、强化本质安全水平、完善监督体系等思路和办法。

关键词:商业综合体;消防;本质安全

商业综合体作为一种现代经营模式,具有十分广泛的顾客群体,因其良好的体验性、便捷性、延展性,近些年更是呈现出非常快速的发展态势。值得注意的是,为了充分保障消防安全,2018年下半年,国务院安委会办在全国范围内组织开展了大型商业综合体消防安全专项整治活动。2019年,消防救援机构出台《大型商业综合体管理规则》,2020年组织了集中“回头看”,2021年组织各地开展了专家团队教学培训式检查。从近几年的治理情况来看:一方面,大量的火灾隐患得到整改,商业综合体的消防安全状况得到明显改善;另一方面,一些新的矛盾问题也不断显现,特别是该类场所多数功能布局复杂、业态众多、人流量大,一旦发生火灾,损失大、伤亡大、影响大、灭火救援困难的根本特点没有改变[1],这需要有关部门正视并深入研究商业综合体治理过程中反映出的新情况、新问题,对提升该类建筑本质安全水平,确保人民群众生命财产安全具有重要意义。

一、提升商业综合体消防安全水平的可行性方案

(一)专项治理成效显著。从2019年开始,各地针对商业综合体开展了多次消防安全专项整治行动,力度之大前所未有,消除了一大批突出的火灾隐患,积累了不少经验,从理论到实践的长效机制势在必行。

(二)机制问题亟待解决。商业综合体消防安全管理新旧问题叠加、内外管理交织,许多体制机制性障碍逐渐暴露。如何准备把握其中蕴含的规律性内涵,通过建立有效机制科学解决瓶颈性难题,对降低风险确保安全至关重要。

(三)信息技术提供机遇。在当今时代,信息技术迅猛发展,5G、新基建等登上历史舞台,科技赋能进入全新阶段。作为消防安全管理普遍性难题,商业综合体也必须踏上这趟快车,实现管理水平历史性跨越。

二、商业综合体消防安全的突出问题

(一)责任体系脱节

能否有效建立并落实消防安全责任体系,对商业综合体消防安全而言至关重要。从实践来看,责任体系的不完善,给消防安全带来了巨大风险。其中的原因,可以从两个层面认识:一是表面现象,即多种产权、多种关系、多种业态、多个内外部管理部门的交叉与重叠,造成了消防安全责任体系混乱、脱节,甚至是缺失;另一个是本质原因,即利益上的博弈,这种利益既有积极的经济效益驱动,比如管理方和商户间对消防投入的各自考量,又有消极的对担责负责的责任逃避,比如内外部管理部门间的“多一事不如少一事”的心態。这两个层面的因素,有客观的现实存在,更多的是人为的主观所在,不论如何都容易使综合体消防安全置于显性和隐性的危险中。

(二)硬件软件分化

纵观商业综合体的发展,其本身在设计理念、经营模式等方面也是一个逐渐完善、不断提升的过程。鉴于此,造成了商业综合体硬件设施参差不齐、软件实力各不一样的自身特点,由此给消防安全同步带来了诸多挑战和难题,主要体现为两个方面:一是老旧商业综合体建筑的先天防火设计无法满足当下业态消防安全经营需求。这种源头性的实际状况,可能在当时并不是问题,但在今天却已无法回避。更深层次的问题在于整改的难度有时根本无法完成,带病运行自然使风险剧增。二是近些年新建的商业综合体硬件设施过硬,但消防安全管理软件水平没有跟上业态经营的速度,这种现象也较为普遍。这当中有不会管、不会做的问题,但更多的是认识上的原因。必须认识到,硬软件分化给消防安全管理提出了挑战,但其中更需警惕的是,思想上的不重视和麻痹大意,某种程度上比这种分化带来的风险还要可怕。

(三)内外管理滞后

商业综合体的消防安全管理,不同于一般意义上的单一业态商场、饭店等,具有多维度并存、复杂性较高、动态性显著等诸多内在特点,其消防安全管理规律,需要结合城市发展、受众人群、科技发展等多种因素不断探索实践。从目前情况看,许多商业综合体在管理方略上做了不少积极尝试,但实事求是地讲,管理理念、模式、方式等仍处于较低水平。首先,在内部管理上,精细化管理、精准化实施缺乏很好的抓手,过分依赖某一个或某几个部门的现象普遍存在,难以有效形成合力,问题得不到快速高效解决。很多情况下,面对隐患问题时,产权单位之间、商户之间及不同主体之间产生的内耗,在时间和空间上加重了风险成灾的概率。其次,在外部管理上,不能正确处理放管服和安全的关系,从一个极端走向另一个极端,大大降低了监督执法的效能。再加上监管手段单一,对动态性非安全因素介入迟缓,导致综合体消防安全与系统治理、综合治理、源头治理的现实要求出现分歧,潜在风险再次被升高[2]。

(四)技术应用不足

站在消防安全管理的角度,商业综合体无疑具有不少堵点和难点。值得注意的是,如何破解这些难题,技术创新和应用占据重要位置。为什么这样讲?有以下方面因素:一是经营效益导致的减员,影响了消防安全管理的质量。消防从业人员的流失和裁减,在不少商业综合体中普遍存在。如果物防和技防不能及时弥补人防的压力,安全的平衡将会被打破。二是商业综合体体量之大,如果没有技术的支撑,管理很容易疲于应付,效率低下。当然,一些综合体采用了电气火灾监控系统、电子巡更系统等技防手段,但系统性、综合性、稳定性仍有很多缺陷,技防的展现更多的是“点”,没有形成“线”,距离“面”更是差距较大。三是经营的科技化需要消防安全的同步化。现在一些综合体经营模式来说,智能化、智慧化成为主要发展趋势,消防安全管理能否跟上这一阶段的科技赋能要求,直接影响和制约着商业综合体下一步发展。很显然,从各地管理情况看,科技研发和应用必要且紧迫。

(五)本质安全碎片

对商业综合体消防安全管理来说,没有比本质安全更为持久和实用的了,怎样能做到本质安全,至少需要三个要素:一是人的问题。目前商业综合体人的情况处于什么水平,客观地讲,消防从业人员流动频繁,整体业务水平和消防安全要求还不相适应。二是物的问题。这涉及消防安全设施的完好有效,也包括非消防设施的应用状况。实际情况是消防投入不足带来的消防设施维护保养跟不上,以及受效益影响维护短视行为的大量存在[3]。三是技术问题。前面谈过技术应用在商业综合体消防安全管理上的应用不足,这只是一个方面,需要关注的另一个方面是,技术应该以提高本质安全为出发点和落脚点,否则这种投入也只能昙花一现。之所以说目前许多商业综合体本质安全碎片化,是因为至少上述三种因素还没有得到科学统筹,各个要素过分体现独立性而无系统性的现象较为突出。

三、商业综合体消防安全管理创新性理念

(一)全方位建立系统性思维

纵观各地商业综合体整治,面临的突出性难题普遍较多。要想有效化解这些问题,需要站在系统性思维的高度,在坚持问题导向中科学处理好三个关系。第一,老旧建筑和新安全需求的关系,这里有几个原则应该把握。首先,如果能通过技术改造解决的,积极推动技改实施;如果具有重大安全风险,又不具有改造可能性或改造价值过小的,在第三方评估后,坚决予以关闭。第二,减员增效和消防安全的关系。一方面,如果能通过部门合并,提高人员能力,充分保证消防安全的,可以实施减员;另一方面,要坚守消防安全需求底线,比如消防控制室人员数量要求,坚决不能以损害消防安全为代价实现表面的减员增效。第三,消防投入和经营效益的关系。消防投入的产出,需要站在企业全局性、长期性发展的大局、大势中去评估和考虑,系统性思维恰恰是看清短视现象最好的一面镜子,这决定了企业发展的质和量。

(二)全要素提升本质安全

商业综合体的消防安全风险,既有静态的,又有动态的;既存在历史遗留问题,又有现实发展的因素。只有坚持全要素统筹管理,不断提升自身本质安全水平,才是治本之策。首先,努力提升建筑抗御火灾风险的能力。不断通过技术改造,增强建筑防火的科学性,特别是针对老旧电气线路、消防设施,要从根本上实施提升行动。同时,加强日常维护跟踪,确保完好有效。其次,努力提升内部人员消防安全管理能力。通过积极的岗位消防安全培训,以及完善应急预案和实战化的消防训练演练[4],提升内部专业力量、非专业岗位消防安全能力和素质。尤其是针对微型消防站,要强化人员、装备配置,加强调度,提升突发事件应对处置能力。最后,始终坚持压实逐级逐岗位责任。本质安全要想落实到位,必须严格建立并完善消防安全责任体系,并配套制定保障责任体系落地见效的制度举措。

(三)全流程建立监督体系

商业综合体消防安全工作,不是一个单位或一个部门的事情,其涉及内部多个部门、多个岗位,以及外部属地政府、行业主管部门、监管部门等多个主体,只有建立一套行之有效、科學合理的监督评价体系,才能真正助推各主体落实自身责任。首先,内部要通过监督进一步转变非消防管理部门的认识。近些年,随着社会化消防工作的力度不断加大,企业各部门对消防工作的认识得到了有力提高。比如内部工程部、业务部等非消防管理部门,履行消防职责的意识都不同程度的有所加强。但必须清醒地看到,这种加强多数仍是松散和表面的,履职尽职的监督体系并没有完全建立。其次,外部对各主体履行消防安全领导、行业主管和监管职责,需要通过完备的监督评价体系推动落实。这种评价体系,应该包括对商业综合体主体责任落实的动态评价。当然,无论内部还是外部建立的监督评价体系,都应该是科学、客观和富有建设性的。

(四)全链条嵌入信息元素

在今后一个时期,如何把智能化、智慧化引入商业综合体消防安全管理,将是一个重要而现实的课题[5]。这个课题,不是一两个智能化设备的介入,也不是完全对传统管理的否定,它应该是集体系性、超前性、融合性于一体的系统工程。首先,在体系性上,消防安全管理信息化过程,应该综合考虑商业综合体的人、物等各个因素,贯穿商业运营、社会责任等各个领域,既体现独立性,更具科学性。其次,在超前性上,科技水平上要对标当下信息化发展的前沿技术,避免重复投入。当然,要充分考虑企业的经济可承受能力,量力而行。目前,部分商业综合体在建立物理网远程监控系统,应该说起到了积极的作用,但需要警惕的是,要坚决避免过分依赖信息化的思想。最后,在融合性上,消防管理信息化不能脱离商业综合体的整体经营需要,不能孤立于广大群众购物舒适性体验之外。换句话说,信息化的嵌入应该具有很好的亲和性、安全性和可接受性。

四、结语

从2018年至今,各地针对商业综合体进行了多次消防安全治理,消除了一大批火灾隐患,确保了人民群众生命财产安全。当然,一些新情况、新问题也不断出现,给消防管理带来了新的挑战。深入研究这些新课题,对巩固治理成果、确保消防安全形势稳定,具有十分重要的理论和实践价值。

参考文献:

[1]李巨武.大型商业综合体火灾危险性及其消防监督检查重点[J].武警学院学报,2017,33(12):51-54.

[2]杨超.大型商业综合体消防监督管理现状及前景分析[J].今日消防,2020,5(10):75-76.

[3]欧阳长云.建筑消防设施检测的社会效益和经济效益[J].居舍,2018(05):18.

[4]路世昌,倪照鹏,刘鑫,等.大型商业综合体消防安全管理探讨[J].消防科学与技术,2019,38(12):1752-1755.

[5]刘新建,张翼凡,孙梦雅.某商业综合体智能化简介[J].智能建筑与智慧城市,2021(02):90-92.

作者简介:

章元春(1978.09—),男,汉族,北京理工大学博士,就职于山西省消防救援总队忻州消防救援支队,主要从事防火监督工作。

车间消防安全责任制范文第6篇

工 地 消 防 权 义 、 责 任

四川亿赛建设工程有限公司

安-15 工地消防权义、责任

第一条 总 则

按照消防法的规定,我工程项目部全体人员都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。都有参加有组织的灭火工作的义务。全体施工人员应认真遵循消防法,以法治工地,加强消防,确保一方平安。

为了有效地预防火灾和减少火灾危害,保护施工作业人员的人身和公共财产的安全,维护工地安定,保障工地施工的正常秩序和工地安全,特制定本制度。

第二条 消防工作的责任管理部门

公司保卫部门是工程项目管理消防安全工作的职能部门,主要具有以下工作职能:

一、进行消防宣传教育、培训

㈠定期或不定期地向上级主管部门汇报工地消防工作的开展情况。结合不同时期、不同季节工地工作的实际,提出施工人员进行消防宣传教育的方案。不定期编发宣传橱窗,向施工人员宣传消防知识,宣讲不同时期社会火灾的重大案例,以活的典型事例对施工作业人员进行消防教育,警醒施工作业人员提高消防意识,深切理解“消防工作重于泰山”的重大意义。

㈡对施工作业人员进行消防安全培训,不定期组织消防演练。

二、组织消防检查

㈠定期或不定期地对工地及施工作业人员聚居地进行全面或局部的防火检查,主要检查不同时期贯彻执行消防法的情况;检查消防设施是否完整;消防器材是否在有效使用期内;消防责任制是否落实;公共场所消

安-15 防通道是否通畅,是否设置消防安全疏散标志;火灾隐患是否存在等,并写出检查情况书面通报。

㈡通过检查,如发现有的部门违反消防法规定,或未履行工地消防安全责任制,存在火灾隐患时,应向有关责任部门发出《消防整改通知书》,通知责令其限期整改。逾期不改正的,有权根据有关规定,对有关责任人进行消防处罚,必要时提出行政处分的建议。

三、配置消防器材、设施

㈠会同行政后勤管理部门根据工地消防工作的需要,按消防要求,全面配置工地消防设施及消防器材。

㈡建立消防设施及消防器材档案,对消防器材购置的变动、丢失、失效、报废建立帐簿进行登记,以确保工地消防设施和器材的完整。

㈢会同行政后勤管理部门,对消防设施和器材、用电设备定期组织检验、维修,发现隐患及时排除。

㈣设置消防安全标志。在公共场所安全通道口设置符合国家规定的消防安全通道标志。

四、健全消防管理制度

㈠制定工地消防管理工作制度、消防值班制度、消防工作实施条例; ㈡划分并不定期修改工地防火责任区;

㈢编制设计消防处罚通知单、消防工作巡查日志、消防值班登记表; ㈣制定灭火和应急疏散方案等。

五、落实消防责任 ㈠落实消防合同

1.消防合同的拟定:根据工地消防工作的特点和各部门承担消防责任的不同情况,拟定工地与有关部门的消防责任合同;

2.消防合同的签署:具体组织签署消防责任合同;

安-15 3.消防合同的执行:检查消防责任合同的履行情况。 ㈡安排消防值班

1.确定值班人员:一般情况下,每个晚上须安排两名管理人员担任晚住值班,每天须有管理人员值班。

2.编制值班表:以表格形式将晚值班及日值班安排通知到每个值班人员。

3.下发值班通知:以书面形式通知担负值班任务的人员,并交值班人签字。

4.特殊情况的换班及值班请假:值班人员公差或请假,应办妥代班、换班手续。

5.值班结果的检查、统计和情况反馈:随时抽查值班人员到岗情况;每月末统计当月值班情况,及时收集和反馈值班过程中发现的情况和问题,并提出解决方案和建议。

6.向上级机关汇报值班安排情况

重大节假日,须会同安全科安排妥值班室用房,接通24小时留守值班固定电话,以保证上级机关与工地值班人员通讯联系畅通。

7.及时贯彻上级对值班工作的指示和要求。 ㈢配备消防专干

1.确定保卫人员具体担负消防管理工作;

2.确定一名管理人员具体领导、管理消防工作,保卫组长协助管理消防工作;

3.保卫部门主要负责人经常过问消防工作。

六、落实消防措施

督促各部门落实消防安全措施。施工人员离开工作场地或施工现场场地,要注意切断电源、检查烟头。对电线老化、漏电应向有关项目管理部

安-15 门报告。

第三条 消防工作责任制及消防责任合同的签订

我公司消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,实行“系统、部门、个人防火责任制”,实行分级负责,地域包干,自觉履行职责,分担义务。

一、消防责任人的确定

㈠工地项目负责人全面组织、领导、负责工地的消防工作,是工地消防工作的第一责任人。

㈡工地将消防责任按地域、设备、房屋等划分至有关班组。有关班组承包人是消防工作的主要责任人。

㈢分管各重点防火区域的项目主要负责人,直接负责组织重点防火区域的防火工作,并承担工地重点消防区域的消防责任,是该消防区域防火工作的主要责任人。对自己所辖防火区域担负消防的日常管理工作。项目主要负责人为本工程项目所辖消防区域的消防主要责任人。工地其他领导有义务协助项目主要负责人,做好工地的防火工作。当工程项目主要负责人因公或因其他原因外出暂不在岗时,项目其他领导自然承担工程的主要防火责任。

㈣全体施工人员有义务认真履行国家消防法和工地消防制度。每位施工人员在履行自己的岗位职责的同时,亦承担相应防火职责,是自己担负岗位工作的消防直接责任人。

二、消防责任合同的签订

工地在每一个聘任期内要逐级签订消防合同,把消防责任明确落实到每个部门和具体的消防责任人。

1.工程项目负责人与班组签合同; 2.班组承包人与工人签合同;

安-15 第四条 重点消防区域的划定

一、一级消防重点区域 1.施工现场 2.饭堂; 3.公共娱乐场所 4.配电房。

二、二级消防重点区域 1.职工宿舍; 2.办公室 3.木工房; 4.仓库。

重点消防区域的责任管理部门,除应承担国家消防法和工地消防责任合同规定的消防职责外,还应履行下列消防安全职责:

1.建立防火档案;

2.实行每日防火巡查,并建立每日巡查文字记录; 3.对电线电路短路和火灾隐患建立及时报告制度。 第五条 失火责任的界定 ㈠直接当事人应承担的失火责任

工地失火并导致经济损失,应根据情节轻重、受损程度大小,追究直接当事人的责任。

㈡各级领导应承担的失火责任

工地失火并导致经济损失,属于个人为责任的,如属下列情况,除追究直接当事人的责任外,应区分防火区域,分别追究其主管领导的责任。

1.未安排落实好消防值班;

2.未及时传达贯彻上级关于消防的指示要求;

安-15 3.未根据季节变化特点和消防工作活的事例,对所属员工进行消防教育;

4.未将消防工作列入工作重要日程;

5.未对所属员工经常进行消防宣传教育,提高员工的消防意识; 6.下班后所辖工作场所未落实人员关电、关总闸、未清理其他不应摆放在工作场地的易燃易爆物品,清扫烟头、火种。

7.因上述第6条原因导致电器起火,火源火种进入工作场所或自身的火种、易燃易爆物品自燃自爆导致起火。

8.重点消防区域未安排专人登记消防日志。

9.对所辖防火区域的防火设施(如水龙头、水枪等)的损坏,灭火器具(灭火器、头盔、防毒面具等)的丢失未及时报告。

10.安排临时工独自在岗位值班,工作不力或失职。 ㈢班组承包人应承担的失火责任

1.由于教育不力,本班组人员在宿舍使用工地不允许使用的电器设备、在宿舍内用蜡烛照明、在宿舍、办公室等处焚烧废纸,在工地内燃放烟花、爆竹,在工地内吸烟等而导致火灾。

2.未对职工经常进行消防安全教育。 ㈣值班人员的失火责任

1.未认真履行值班职责,在失火发生时,本人未留在工地、擅自离开工地、未在办公室或未在工地内宿舍(在工地其它处从事个人娱乐活动),失火时找不到人,致使无人组织扑救火灾、无人报警,造成公有财产损失或人员伤亡。

2.值班人员失火时不在工地、不在岗、未及时组织职工撤离火源地或因处置不力,导致职工伤亡。

3.值班电工在失火或电线起火时,不能在第一时间关闭变电房总闸,

安-15 造成电线起火,火势蔓延。

4.值班人员在失火时不在工地或不在岗,导致人员受伤得不到及时救治或转院。

5.值班管理人员擅自离开工地,在失火时不能将办公文件快速撤离火源地,导致工程文件燃烧。

6.保卫人员在火灾发生时不能及时拨打火警电话,或因工作疏忽失职致使工地外人员进工地围观,导致火灾扑救困难或不法人员趁火打劫。

㈣失火责任划分

办公室是消防工作的职能管理部门,行政科承担供电和消防设施维护的任务,在日常管理工作中,要把消防工作列入重要日程。工地内一旦失火,经检查如有下列情况存在,应承担相应的责任。

㈤消防管理科室的失火责任

1.工地办公室应承担以下失火责任。 ⑴未预先安排好安全保卫消防值班。

⑵未定期检查各部门消防责任合同的履行情况和消防责任制的执行情况,并写出检查报告。

⑶未向各防火责任人及时通报检查发现的火情隐患或消防薄弱环节,必要时未及时向有关防火责任人发出整改通知书。

⑷未主动与行政管理部门联系,在重大节假日未安排好值班室用房和24小时留守电话。

⑸未及时检查值班电话是否畅通,未主动与行政安全管理部门联系,保证晚保安值班人员必须有一台火警报告电话。

⑹值班人员请假未及时安排人员代班。 ⑺对失效灭火器材未及时更换。

⑻对工地报告的火情隐患未及时主动与有关部门研究处置,或遇重大

安-15 隐患未及时向公司领导报告。

⑼未教育保安人员在火情发生时及时拨打火警报警电话。 ⑽安排临时工担任保安员工作不力或失职。 2.行政科应承担的失火责任。 ⑴未对消防设施定期进行维护。

⑵对反映的消防设施的损坏(水龙头、水龙带)、水枪、灭火器的丢失,未及时进行维修或采购补充。

⑶未对电线线路进行经常性的检查维护。 ⑷对反映的漏电或电起火问题未进行及时的维修。

⑸对各工程项目部反映的属于行政部门处置的消防隐患,未进行及时处置。

⑹对容易导致电路起火的险情隐患,未组织及时的更换或维护。 ⑺按工地办公室保卫部门通知的区域和时间,于每晚或于某一时期时间段内,未按时关闭电路总闸。

⑻批准电工外出公干或因个人原因请假,但未在工地内安排电工值班。

⑼重大节假日前,未安排妥值班室专门用房及24小时固定通讯电话。 第六条 奖励

一、每年末对各工程项目部消防工作进行评比。对履行消防合同,成绩显著的工程项目消防责任人应进行奖励。对重点防火区域消防工作做得好的要对消防责任人进行重点奖励。

二、对下列个人应区别情节予以奖励

㈠发现火情,及时呼救或及时拨打火警电话,有效地制止火灾。 ㈡积极组织救火或个人积极参加灭火,表现突出。

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