纪检部工作细则范文第1篇
一、工作职能
1、对我系各班晚自习的组织纪律进行监督和考核。
2、对有关我系的一些大型活动进行秩序维持和纪律考核。
3、对校内不文明行为进行监督检查。
4、每月对各班纪律情况进行考核。
二、评分内容
1、全月无任何违纪现象，无一人次请假，视为全勤，即在总分25分的基础上再加10分(注：公干、有医院证明的除外)
2、晚自习纪律考核，得B扣2分/1次，得C扣3分/次，得D扣5分/次(注：得C、D将进行全系通报)
3、晚自习无故缺席扣2分/次，迟到、早退扣1分/次,超过5人将给予全系通报批评。
4、晚自习在教室内故意喧哗、打牌、下棋扣5分/人次，有吃零食等违纪行为扣3分/人次，听MP
3、MP
4、玩手机等酌情处理，并给予全系通报批评。
5、晚自习期间在走廊、阳台大声喧哗、肆意走动、打闹者扣1分/人次，经劝叫不听者，视其态度处理，5人或5人以上给予全系通报批评。
6、无故闹事或辱骂检察人员着扣5分/人次，情节严重者在全系通报批评，并交系领导处理。
7、运动会等大型活动期间，有迟到、早退现象扣2分/人次，无故旷到扣5分/人次。
8、晚自习及各大小活动期间，如有嗜酒者，由纪检部负责人向辅导员老师反映情况，并扣3分/人次。
9、纪检部召开会议，纪检委员或其他干部无故缺席扣3分/人次，迟到扣1分/人次，并取消当月全勤加分。
10、通报批评在当天考核基础上再扣2分/人次。
11、月末累计请假人数超过10人，每多一人扣0、5分。
12、请假无假条者，按照旷课处理，1天之后补假无效。(出、住院或有特殊原因不能及时上课交假条的可按其情况处理)
13、晚自习一般为9：00才能放学，具体下课时间以放学铃声为准，否则早退处理，情况严重的给予全系通报批评。
14、在学院校风检查中，如有以下违纪现象的：迟到、早退、晚归等均扣5分/人次，旷到、流动吸烟者扣8分/人次，并给予全系通报批评。
15、各班纪检委员必须在每月25日之前交一份各班当月纪检情况的总结，满分为2分，不交扣2分，迟交扣1分。
16、对于积极配合检查工作的班级，将酌情加3-5分。
注：各班晚上8:00之后，非纪检部干事无特殊原因晚自习时间不得外出，如有紧急事件，须向纪检部提前说明，否则一律按旷课处理。
纪检部工作细则范文第2篇
第一章总则
为了完善纪检部内部的管理制度，提高各干事的素质能力，激励各干事积极工作，勇于创新，锐意进取，对各自的缺点“有则改之，无则加勉”。同时，为了提高学生会的工作效率，打造学习型的学生会，树立学生会的良好形象，特制定本制度。
考核对象：山东商务职业学院学生会纪检部全体干事。
第二章 考核内容
第一条：思想品行考核
(1)带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。
(2)积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。
(3)如有违反以上规定的情况较轻的，扣1—3分并由各部门的部长负责教育，情况较为严重或经教育仍不悔改的将予以劝退。
(6)有不团结现象视情况原因扣3分。做出损害他人形象的言行视情节扣3-5分。
第二条：常规工作考核
(1)值班、例会或团体活动要按时参加，迟到或早退的扣1分，迟到或早退15分钟以上的扣2分，缺勤的扣3分。
(2)有事不能参加的要提前请假，如遇紧急事情的要事后请假，否则算缺勤。
(3)值班、例会和学生会集体活动，每月请假总共不得多于3次，大于等于3次由部长负责谈话并在部门例会上做合理解释。缺勤2次写出书面检讨，大于等于3次给予停职一周反省。情况较为严重或经教育仍不悔改的将予以开除出部。
(4)认真完成所接受的工作，如提前保质保量完成的加3分，按时完成的加1分，延时完成或未完成的酌情扣1—3分。
(5)按时完成主席团安排的重要工作或活动的加3分，受到学校表扬的加5分，两项不累计。
(6)工作中积极负责，表现优异的酌情加3—5分，工作拖拉散漫、不积极没有责任心、表现较差酌情扣2—4分。(注：此项考核以每周为一阶段计算)
(7)主动寻找工作中的不足之处并提出合理或可行建议者酌情加3—5分。
(8)参加工作时要佩带本人的工作证，未佩带的扣1分。
(9)在工作期间严禁吸烟、喝酒，不穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，在公共场合要自觉维护学生会的形象。否则酌情扣2—5分。
(10)干事出现打架、辱骂上级领导者视情节扣5-10分，并做出书面或当面检讨。
第三条：活动策划考核
(1)活动策划成文后，先经过部门内部通过，再上交部长，由部长副部讨论。
(2)活动策划根据活动影响(院级以上、系部内部)和活动策划的类别(个人策划，集体策划)酌情加2-5分。未被采纳不加分。
(3)活动中认真努力工作、布置会场、表现突出者加3分。
第四条：批评建议考核
(1)向部门以书面形式提交合理化建议或批评的每条酌情加1分;被采用的再加2分。
(2)针对自己工作做出自我批评、自我反省加2分。
第五条：附加考核
(1)其他扣分项目
1. 有同学反应行为不检且情况属实者酌情扣3—5分。
2. 学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。如果期末考试成绩有不及格的扣2分/门，重修的扣5分/门。并取消各种获奖和参加竞选资格。
4. 把学生会的内部或保密文件传出去，视情节轻重扣3—5分。
5. 徇私舞弊者的酌情扣5—10分，并写出书面检讨。例会上做自我反省。情节严重者开除出部。
(2)其他加分项目
2. 获得学生会内部奖励者加3分/次(每月之星、学生会工作例会表扬等)。
5. 学院系学生会组织的内部交流活动，部门成员个人、团体荣获一等奖(冠军)、二等奖(亚军)、三等奖(季军)，每次分别加5分、4分、3分。
6. 获得优秀学生一等奖学金加8分，二等奖学金加6分，三等奖学金加5分，获单项奖学金或荣誉称号加4分，几项可累计加分。
7. 获得学院级奖励的加5分，获得市级奖励的加6分，获得省级奖励的加8分，获得国家级奖励的加10分，几项可累计加分。
第三章考核实施办法
第六条：各项活动的考勤工作主要由纪检部负责签到工作。
第七条：副部长(每天纪检部值班的人担任)负责当天的考勤及记录当天值班情况。
第八条：部门例会由副部长负责签到工作，及例会会议记录将考勤情况放506存档。
第九条：例会和团体活动请假需向纪检部请假。无请假条无效。
第十条：获奖加分需出示有效证明。
第十四条：“每月之星”评比与当月考核成绩直接挂钩，当月考核成绩在部门50%以后的成员不得参与当月的评比。
第十六条：每学期进行一次期末总评，考核成绩占总评的60%，部长考评占总评的40%。
第四章附则
第十七条：本制度解释权归系学生会纪检部。
第十八条：本制度自颁布之日起生效。
经管系纪检部
纪检部工作细则范文第3篇
艺术学院学生分会
(2011—2012学第二学期)
艺术学院学生分会
人事纪检部
二0一二年四月十三日
纪检部工作计划
时光消逝，新学期伊始，艺术学院纪检部又迎来一个新的开始，纪检部在上学年中午到了上级的关心和广大学生的合作与支持，顺利地完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同，本开始，我部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活管理中，努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应用保障。
本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
一、增强内部沟通了解，强化团队意识
纪检部随着工作需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部的交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束时，召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，从而提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容则针对纪检工作的看法、意见和建议，以供后期的借鉴和娇正。
二、加强部门自身建设和监督工作
自身素质建设是工作顺利开展的保证，争取通过以下措施，使纪检部工作人员个人素质和部门整体素质、形象得到明显的提高和改善，以利于本学期工作的顺利开展。
1、在学生会纳新工作中，积积、认真的选拔干事。本着对会系学生管理工作和同学们自身负责的原则，综合评定，全面考核，选拔思想积极向上、工作公平负责、学习认真刻苦的同学进入我部，使纪检工作更上一层楼。
2、日常工作实行部长总督促，其他人员轮流负责制，实行月月上报，周周严格考核的工作态度，在工作中使部员得到锻炼，同进使工作能力和责任感更加突出。
3、在部员思想方面，将坚持严格要求，严格奖惩的原则，要求各部严格遵守学院的各项规定、规范和要求，以大局为重，牺牲小我贡献大家。在工作中要做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学与其他部员及学生其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。
4、部长在做好与其他部门协调工作的同时，对部门工作靠上去、不放松，抓好对部员的监督和指导工作，全面负责日常工作的批导和监督，全面组织和协调活动的开展。
5、加强内部团结，使大家得到充分的理解和信任，可以定
期或者不定期的开经验交流和心得交流会，使得我们的纪检工作做得更好!
三、配合学院和兄弟部门的工作，做好教师的得力助手 艺术学院的各项工作是一个大的整体，已检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将会加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织部，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
四、做到自律、监督、协作
1、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺课人员依情节处理。
2、对校、院举办的各种活动、会议进纪律检查和监督，活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或鉴到的方式记录出勤情况，注意纪律整顿，对扰乱秩序的给予警告、并登记上报。
3、不定期对学生会各部门进行调查工作，参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
4、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众工作消极的，不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
5、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
6、工作时态度好些，对待总是要从全局想，做到多想、认真研究，多方面参考，多宽容但不放弃原则。
五、本学期工作重点和考核范围
1、首先对我院本学期四月份的活动做好一切准备，做好一切服务，积极配合各部，使我院活动圆满结束，使同学位在活动中找到快乐，在快乐中去学习，互相了解，互相交流。
2、早操签到问题。
3、会院(系)学生晚自习情况。
4、大型会议、学术报告纪律。
5、各种活动会场的纪律维持。
六、总结
在已经开始的新学年，纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学们服务，不断提高自身素质，在工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度，使纪检工作更好地融入全系学生管理工作中，更好地融入全院学生管理工作当中，为我系及全院学生管理工作水平提高而努力，以新时期的活力与热情，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
最后，我部将会做到对各成员有德有才必重用、有德无才培
养再用、无德无才坚决不用，以上是我部的工作计划，也是对本学期工作的一些设想，有不足之处，希望得到指示和建议，同时希望也能得到上级的信任与支持，能让我院学生会工作更加顺利，更加完善。
艺术学院学生分会
人事纪检部
纪检部工作细则范文第4篇
新的一个学期到了，也是一个美好的预兆。而我们纪检部在11年顺利完成部门的常规工作，也多次参与协助分院举办的各种大小型活动，都取得了一定的工作成果。所以，我们将秉持时刻准备着继续努力为分院师生服务的的工作理念，在把纪检部的优良传统发扬光大的同时，不断地推进纪检部各方面的进步与发展。
那么今年，纪检部制定了并将努力完成以下工作计划： 首先：是本部门的常规工作： 1.寝室卫生考核和晚就寝的纪律检查。
按照惯例，我们部门将在每个星期对分院全体学生寝室进行寝室卫生考核和晚就寝的纪律检查。并且将每天的检查结果上报办公室公布于寝室楼下的纪检部检查公告板上，方便各老师、各班、各同学查询;而晚就寝点名登记表(内容包括：各寝室的应到人数、实到人数、请假名单和缺勤名单)将于每天晚上交到指定办公室，供老师同学了解分院晚就寝的情况。
2.宿舍文明评比。
为了让同学们有一个安全舒适的生活环境，本部门将举行一次公寓文化节暨“星级卫生寝室”的评比，主要针对宿舍的卫生与人文环境(装饰)的检查。检查一般在每月的月初和月底，检查完后，我们将评比结果进行汇总，然后根据平均分评出“星级寝室”“温馨寝室”并汇报给负责的老师，通报表扬并给与适当奖励。 以上的三项常规工作是必须按质按量按时完成的，绝不能有半点马虎，每个干事都要求以严格的工作态度和灵活的工作方法去完成每一项工作任务。为了能够更好的做好本部门的常规工作，我们计划了了以下几个方面：
第一：加强本部门的素质文化建设和提高工作效率。
1.在本学期，我们部门每个星期开一次例会。会议内容主要是作值周班长工作总结、提意见或建议和规划安排下星期的工作。另外，每隔一个月就要求干事写一份工作总结或感想;在每次大型活动后，也必须写工作总结，这样就有利于部门干事及时地进行自我思考，回想工作，优胜劣汰，择其善者而从之，其不善者而改之，从而培养他们正确的工作和为人处事的方法，更有利于他们各方面的发展与进步。 2.为促进本部门的文化建设，计划在本部门内适时举办一些趣味活动，以促进干事之间的交流与合作。但这些活动都必须与工作时间和学习时间相协调，不能影响工作和学习。因此，发展部门文化不一定要举办什么活动，在平时的工作及其他各类工作中也可以促进文化建设，提升部门的文化内涵，这样的效果回更加有效和新颖。 3..所谓当局者迷，旁观者清。所以，我们计划每隔一个月开一次寝室长会议。由于我们每天的工作都要和寝室打交道，所以加强与寝室长的交流是非常有必要的。 那么开会的主要内容：首先是收集各寝室寝室长对过去一个月中，我们部门干事的工作情况的反馈。希望他们能够直言不讳，大胆提出我们的不足，以便我们能及时改正，更好的为师生服务;其次就是说出干事做得比较好地方，以鼓励他们再接再厉，继续发扬认真负责的工作作风;最后就是发一些通知或其他信息，希望他们配合我们共同为同学们营造一个整洁舒适的生活环境。我相信这样的会议必将有利于本部门工作效率和工作质量的提高。寝室长的意见或建议也是提高我们工作质量的宝贵资源。
第二：加强与团学其他部门和其他分院生活部的交流与合作。
1.在新干事们都熟悉工作本部门后，积极与其他部门进行交流与合作。首先积极配合其他部门的工作，主动与其他部门合作，互相帮助，积极参加分院团学其他部门举办的各项活动，认真负责的做好场地布置、纪律维持等的前期工作，认真高效完成分院里举办的各种大小型活动所分配的任务，推动活动的顺利进行，积极与其他部门进行工作信息交流及工作经验探讨与总结。与其他分院生活部一起共同合作检查寝室，继续开展“全校生活部卫生大检查”的活动，这活动目的是通过互相参观各分院寝室和一起检查卫生、利于各分院之间的寝室文化和检查方法交流来，以便于我们对卫生检查方法的改进提高从而进一步提高和改善我们分院的寝室文化水平和环境卫生状况，从而更好的营造和谐有序，整洁卫生的分院环境。 2.劳逸结合有利于个人的身心发展。所以在工作之余，也要通过各种有益身心健康的活动方式来跟其他部门进行沟通交流，这有利于更好的认识大家，提高大家的交际能力及改善人际关系，从而有利于提高工作效率。 本学期计划基本如上，一切从实际出发，适时增删。希望在接下来的这一学期里，纪检部能比上学期做得更好，收获更多，努力营造一个安全舒适的生活环境，更好的为分院老师、同学服务，创造出一个新的辉煌。希望与建筑工程分院团学生会一起成长。
XXXX学生会纪检部
纪检部工作细则范文第5篇
新的一个学期到了，也是一个美好的预兆。而我们纪检部在11年顺利完成部门的常规工作，也多次参与协助分院举办的各种大小型活动，都取得了一定的工作成果。所以，我们将秉持时刻准备着继续努力为分院师生服务的的工作理念，在把纪检部的优良传统发扬光大的同时，不断地推进纪检部各方面的进步与发展。
那么今年，纪检部制定了并将努力完成以下工作计划： 首先：是本部门的常规工作： 1.寝室卫生考核和晚就寝的纪律检查。
按照惯例，我们部门将在每个星期对分院全体学生寝室进行寝室卫生考核和晚就寝的纪律检查。并且将每天的检查结果上报办公室公布于寝室楼下的纪检部检查公告板上，方便各老师、各班、各同学查询;而晚就寝点名登记表(内容包括：各寝室的应到人数、实到人数、请假名单和缺勤名单)将于每天晚上交到指定办公室，供老师同学了解分院晚就寝的情况。
2.宿舍文明评比。
为了让同学们有一个安全舒适的生活环境，本部门将举行一次公寓文化节暨“星级卫生寝室”的评比，主要针对宿舍的卫生与人文环境(装饰)的检查。检查一般在每月的月初和月底，检查完后，我们将评比结果进行汇总，然后根据平均分评出“星级寝室”“温馨寝室”并汇报给负责的老师，通报表扬并给与适当奖励。 以上的三项常规工作是必须按质按量按时完成的，绝不能有半点马虎，每个干事都要求以严格的工作态度和灵活的工作方法去完成每一项工作任务。为了能够更好的做好本部门的常规工作，我们计划了了以下几个方面：
第一：加强本部门的素质文化建设和提高工作效率。
1.在本学期，我们部门每个星期开一次例会。会议内容主要是作值周班长工作总结、提意见或建议和规划安排下星期的工作。另外，每隔一个月就要求干事写一份工作总结或感想;在每次大型活动后，也必须写工作总结，这样就有利于部门干事及时地进行自我思考，回想工作，优胜劣汰，择其善者而从之，其不善者而改之，从而培养他们正确的工作和为人处事的方法，更有利于他们各方面的发展与进步。 2.为促进本部门的文化建设，计划在本部门内适时举办一些趣味活动，以促进干事之间的交流与合作。但这些活动都必须与工作时间和学习时间相协调，不能影响工作和学习。因此，发展部门文化不一定要举办什么活动，在平时的工作及其他各类工作中也可以促进文化建设，提升部门的文化内涵，这样的效果回更加有效和新颖。 3..所谓当局者迷，旁观者清。所以，我们计划每隔一个月开一次寝室长会议。由于我们每天的工作都要和寝室打交道，所以加强与寝室长的交流是非常有必要的。 那么开会的主要内容：首先是收集各寝室寝室长对过去一个月中，我们部门干事的工作情况的反馈。希望他们能够直言不讳，大胆提出我们的不足，以便我们能及时改正，更好的为师生服务;其次就是说出干事做得比较好地方，以鼓励他们再接再厉，继续发扬认真负责的工作作风;最后就是发一些通知或其他信息，希望他们配合我们共同为同学们营造一个整洁舒适的生活环境。我相信这样的会议必将有利于本部门工作效率和工作质量的提高。寝室长的意见或建议也是提高我们工作质量的宝贵资源。
第二：加强与团学其他部门和其他分院生活部的交流与合作。
1.在新干事们都熟悉工作本部门后，积极与其他部门进行交流与合作。首先积极配合其他部门的工作，主动与其他部门合作，互相帮助，积极参加分院团学其他部门举办的各项活动，认真负责的做好场地布置、纪律维持等的前期工作，认真高效完成分院里举办的各种大小型活动所分配的任务，推动活动的顺利进行，积极与其他部门进行工作信息交流及工作经验探讨与总结。与其他分院生活部一起共同合作检查寝室，继续开展“全校生活部卫生大检查”的活动，这活动目的是通过互相参观各分院寝室和一起检查卫生、利于各分院之间的寝室文化和检查方法交流来，以便于我们对卫生检查方法的改进提高从而进一步提高和改善我们分院的寝室文化水平和环境卫生状况，从而更好的营造和谐有序，整洁卫生的分院环境。 2.劳逸结合有利于个人的身心发展。所以在工作之余，也要通过各种有益身心健康的活动方式来跟其他部门进行沟通交流，这有利于更好的认识大家，提高大家的交际能力及改善人际关系，从而有利于提高工作效率。 本学期计划基本如上，一切从实际出发，适时增删。希望在接下来的这一学期里，纪检部能比上学期做得更好，收获更多，努力营造一个安全舒适的生活环境，更好的为分院老师、同学服务，创造出一个新的辉煌。希望与建筑工程分院团学生会一起成长。
XXXX学生会纪检部
纪检部工作细则范文第6篇
工作计划书
时光消逝，一学期转眼即逝，纪检部又将迎来一个新的开始。在本学期，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。新学期即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下开始新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我系管理和运行提供应有的保障。
因此，我部本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下工作计划：
一、基础建设
(一)委员的培养
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入“以人为本”的管理理念，积极、主动地去培养委员的创新能力、沟通能力、语言表达能力和逻辑思维能力，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素质的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能锻炼自身素质的舞台。
(二)增强内部沟通和了解，强化团队意识
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
我部本学期计划在院、系组织的各项活动中与其他部门相互交流和沟通，使我们的队伍更团结更融合;此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息交流。
(三)整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做批评与自我批评，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
经济管理系纪检部工作
经济管理系纪检部工作计划书
(四)强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，积极配合院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺利展开。
二、检查部分
本学期, 以广大同学服务为宗旨，本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对学生会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报给指导老师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。具体计划如下：
1、会议考勤与纪律维持。认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤情况。从各班班委处了解人员出席情况，每周总结并记录，对虚报情况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严重性给予相应的纪律处理。
3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名情况，用点名或签到的方式记录出勤情况。会议期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节给予相应的纪律处理，并登记上报。
4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报。
5、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪情况做好记录并及时处理。
6、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作;情节严重的给予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。
7、积极参与院、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。
三、开拓创新勇于发现问题
纪检部在努力完成本职工作后，也要在平时学习和活动中善于其中存在的问
经济管理系纪检部工作
经济管理系纪检部工作计划书
题，敢于提出问题，并且及时向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的积极性，结合所有人的观点，作出相应的解决方案。
四、配合学院、系和学生会各部门的工作，作好老师的得力助手
经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管理系创造良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的未来做贡献。
总之,新的学期,新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
部长：杜春光
委员：朱淑云 、张志颖
杨阳 、李栋
经济管理系纪检部 二〇〇九年十月二十日