组织部工作要点范文第1篇
2010年***组织工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以保持和发展党的先进性为根本，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以加强执政能力建设为重点，以建设高素质的基层党组织领导班子为关键，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以改革创新的精神，深入实践“强基创先”工程，全力推进机关和社区党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和公信力，为实现我街各项事业的全面发展提供坚强的组织保证。
一、切实加强党的基层组织建设
1、努力建设学习型党组织。按照十七届四中全会提出建设学习型党组织要求，结合我街创建学习型机关活动，对各机关支部、各社区党组织建设学习型党组织加大指导力度。制定《***建立学习型党组织实施意见》，通过科学规划学习内容、创新学习形式、建立健全学习制度机制上，确保学习的系统性、有效性和规划性，从而确保建立学习党组织活动落实到实处。
2、分类推进基层党组织建设。按照区委组织部关于有关文件要求，依党建联席会、党建研究会等平台，实行社企联建，探索行业托建、楼宇共建、党群促建等建党模式，确保规模以上两新组织实现党组织全覆盖。加强“两新”组织建党工作的宣传，培养和树立非公企业党建工作典型，建立“两新组织”党建指导员、联络员制度，提高 1
“两新组织”党建工作水平。
3、深入实施“强基创先”工程。召开基层党建工作推动会，出台加强基层党组织建设的相关制度。探索基层党建工作示范点建设工作新机制，组织好新一批基层党建工作示范点推荐评选工作，加强对示范点的规范化和标准化建设。进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，全面推进“全覆盖”工程建立基层党建工作网站，进一步推进基层党建信息化建设。加强基层党组织书记队伍建设，搞好基层党组织书记轮训，提升思想理论素质和整体工作能力。以纪念建党89周年为契机，深入开展创先争优活动，做好先进集体和先进个人的表彰工作。认真总结街道社区党建工作的新成绩和新经验，在七一期间，集中表彰一批在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员，努力营造学习先进、服务群众的良好氛围。建立基层党建工作巡回督查机制，成立***基层党建工作巡回督导组，监察指导督促服务，促进基层党建工作深入开展。
二、切实加强领导班子和干部队伍建设
4、深入推进机关党建工作。继续深化以“三服务一加强”为主要内容的创建服务型机关活动，打造一批机关党建示范点和文明服务示范岗。加强机关党员优良传统和作风教育。进一步拓展机关党组织与基层党组织“双联系”机制，继续坚持“联系卡”制度，不断扩大联系活动内容和方式。构建机关党组织与社区党组织联建机制，全面提升机关党组织和党员的整体水平。
5、不断完善干部教育培养、管理工作机制。结合五型机关建设
要求，以教育培训为抓手，努力打造提高干部队伍素质。积极参加区委机关部门组织的各类培训外，结合实际整合资源，实施多种教学形式，探索开展各种专题培训。着力加强理论中心组学习，鼓励中层以上领导干部结合本职工作开展调查研究，撰写调研报告。开展社区党组织委员的党务知识培训工作;适时安排机关干部轮岗，加强岗位实践锻炼力度，努力培养一支思想开拓、视野广阔、业务熟悉、能适应现代城市建设发展管理需求优秀干部队伍。并对全街干部信息重新登记，形成信息实时更新、内容完备的干部电子信息库。深化经济责任审计工作，坚持开展领导干部个人有关事项报告和收入申报等工作，加大干部日常监督管理工作。
6、试行社区党务工作者考核评议机制。将建立健全民主监督运行机制，成立由街道机关代表、社区党组织代表和社区党员代表组成的考评委员会，全面负责考评工作。实行全体社区党务工作者对自己所分管的工作年初公开承诺，接受监督，半年进行初评，年底向社区考评委员会进行述职，并按照优秀、称职、不称职进行无记名投票，根据考评结果进行奖惩。
三、切实加强党员队伍建设
7、抓好党员教育管理工作。认真落实基层党员教育培训规划，坚持不懈地开展理想信念教育、宗旨观念教育、政策法规教育和党员意识教育，改进教育方法，采取举办培训班、上党课、举行报告会、观看多媒体教材和组织专题研讨等形式，加强党员教育。继续开展“保持党的先进性，做群众贴心人”主题实践活动，充分运用理论研究小组、“六讲”活动等学习载体，不断增强党员教育的吸引力和感染力。
坚持和创新党员学习日、党员奉献日、重温入党誓词等主题教育活动。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等基本制度，探索党内评议与群众评议相结合的办法。加强党员分类管理，认真做好流动党员、下岗失业人员中的党员、离退休职工中的党员、未就业的大中专毕业生党员、自主择业军转干部党员的管理工作。建立健全党员信息管理网络。严格执行党费收缴管理制度，按照个人收入核算缴纳金额，规范党费减免程序。坚持按计划认真做好发展党员工作。积极配合区委组织部建立符合区域化党建工作发展模式的党员服务中心(站、点)，配合上级建立流动党员服务站工作。
8、健全党内关怀激励帮扶党员机制。继续深入开展“五全”服务工程。通过开展困难党员救助全覆盖、下岗党员就业全保障、创业党员政策全扶持、高龄党员关爱全方位、在职党员“双岗”职责全奉献活动，构筑党内救助、帮扶、关爱、激励长效机制。探索建立为党员过政治生日制度，试点党员生病、去世党组织派人探望等制度，建立重大节日给党员发送祝福和节日慰问短信制度，不断增强党员的归属感。完善谈心谈话、党内慰问、党内“一帮
一、结对子”帮扶制度，建立党员互助基金，解决党员难题，使党员时刻感受到党的温暖，增强广大党员的光荣感和责任感。继续开展结对帮扶、党员“爱心驿站”和党员志愿者服务等活动，积极搭建在职党员发挥作用平台，鼓励党员带头参与志愿服务，构建党员服务群众工作体系。打造先锋模范的党员队伍。开展“一个支部一盏灯、一个党员一面旗”活动，打造富有特色、充满活力的街道社区党建工作。在广大党员中开展“亮明身份，争当表率”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式多样的争创活
动，不断激发党员争先创优的热情。
四、切实发挥党组织在经济社会发展中的作用
9、积极推行坚持“双联系”制度。把“双联系”制度作为机关落实为民服务主题实践活动的具体举措，积极组织开展以送岗位、送技能、送温暖为主要内容的帮扶活动，协助社区解决实际问题。坚持处科级领导联系社区制度，深入到社区开展调查研究，主动为社区服务，帮助社区解决遇到的矛盾和问题。对处科级领导干部服务社区情况进行考核评价，把考核评价结果作为考核和民主测评的一项重要内容。
10、积极开展共驻共建活动。建立健全以社区党组织为核心全覆盖的社区组织体系，完善党组织领导下的党政联动、上下联动、横向联动、资源共享、优势互补、共驻共建的街道社区党建工作机制。探索社区党员和驻区单位党员发挥作用的载体和形式，建立完善以服务群众为重点的社区服务机制，提升社区服务功能。通过大型义务奉献活动日、党员爱心驿站、党员便民服务队等载体，丰富共建内容，整合资源共享，调动驻区单位参与社区建设的积极性。
11、大力加强非公有制经济组织和新社会组织党建工作。按照“条建块补，条块结合”的工作原则，采取独立建、联合建、挂靠建、区域建和依托管理、属地管理的“四建两管”措施，进一步提高非公有制经济组织和新社会组织中党组织的覆盖率。在非公有制经济组织党组织中广泛开展“六个一”活动，即给党组织书记每人发放一本党刊、一套党支部工作用书、一本《党支部工作手册》、一张党建工作咨询联系卡、一张体检卡、组织一次学习交流，充分调动和激发他们的积
极性、创造性。进一步探索非公有制经济组织党组织有效开展工作的途径和方法，规范党员教育管理和服务，建立健全各方认同的长效机制，促进非公有制经济组织、新社会组织健康发展。
五、加强组织科自身建设
12、加强学习培训。带头建设学习型科室，坚持组工干部全员学习培训制度，通过参加全区组工干部培训班、参加组工干部学习论坛等多种方式，树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念。坚持学以致用、用以促学、学用相长，努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部和社区党务干部队伍，不断提高服务科学发展的能力和水平。
13、加强作风建设。进一步开展“讲党性、重品行、作表率”活动,广泛开展向王彦生同志学习活动，继续深入开展“组工干部下基层活动”，进一步促进组工干部增强服务意识，坚持做到“三服务”，实现“两满意”，不断树立组工干部可信可靠可敬可亲形象。
14、加强内部管理。认真执行组工干部“十严禁”纪律要求，坚持从严律己、从严带队伍，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。进一步完善科室内部岗位职责规范，促进机关干部提高工作效能。深入细致地做好思想政治工作，强化科室内部的人文关怀，大力营造团结和谐、健康向上的良好氛围。
***党工委组织科
组织部工作要点范文第2篇
一、深化理论教育，加强思想业务建设。
1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五
一、七
一、十
一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设
4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。
6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国(境)管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色，提高党建工作品牌
10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份;搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。
12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务
14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。
15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。
16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。
17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。
组织部工作要点范文第3篇
街道民政工作要点
一、社会救助
什么是社会救助呢?社会救助是最低层次的社会保障，保障最低生活是社会保障体系的最低目标，最低纲领。社会救助是由政府对生活在社会低层的人给予救助雪中送炭，使人能活下去。社会救助的内容有：城市最低生活保障，农村最低生活保障，城市医疗救助，农村五保户救助，城乡特殊对象救助(临时救助)和灾情救助。
按照中国社会保障制度大纲的解释，社会救助是指当社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时，由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需要的物质援助的社会保障制度。 社会救助的特点有：
(1)权利义务日非直接对应性，社会救助强调国家和社会对社会成员的责任和义务。
(2)对象的限制性。救助对象由法律规范，只有符合条件且真正陷入生活困境的社会成员才有资格享受救助。
(3)保障低层次：社会救助的目标是应付灾害，克服困难，向救助对象提供最低生活需求和简单再生产的资金或物资，而非改善和提高福利，从而处于当代社会保障体系的
最低或最基本层次。
(4)手段多样性。既可以采用实物救助也可以利用现金救助，既有临时应急救助又有长期固定救助，既有政府救助，又有民间救助。
(5)救助程序法定性。社会救助对象必须履行一系列法定的程序方能获得社会救助的待遇。
(一) 城市低保工作
根据(2003年5月23日)《江西省城市居民最低生活保障工作操作规程》(赣民字[2003]113号)、(2003年6月22日)《九江市城市居民最低生活保障法实施细则》九府发(2003)6号文件精神，城市居民最低生活保障制度，是对持有非农业户口的家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城市居民实施救助的制度。城市低保待遇的申请人必须同时具备下列条件：
1.当地常住非农业户口
2.共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市低保标准。
3.实际生活水平低于当地城市低保标准。(凡持有非农业户口的家庭成员人均收入和实际生活水平低于城市低保标准的城市困难居民，不论其年龄、职业、健康状况、单位性质，都应纳入城市低保范围。同一家庭中既有非农又有农业户口的，其非农人员可申请享受城市低保待遇。)
城市居民家庭有下列情况之一的，不得享受最低生活保障：
(1)使用摩托车、空调器、计算机、手机(小灵通)等非基本物质生活必须消费品以及子女择校上学、家庭饲养宠物的;
(2)三年内购买商品房，自建房屋或高标准装修住房的;
(3)经常出入餐饮、娱乐场所消费的;
(4)家庭有高档收藏品和金银珠宝首饰等以及投资有价证券的;
(5)在就业年龄内有劳动能力尚未就业者(在校大、中学生除外);
(6)经公共就业服务机构或者社区居民委员会两次介绍就业，无正当理由拒绝就业;
(7)无故不参加社区组织的公益性劳动的; (8)因有经济能力的法定赡(抚、扶)养义务人因不履行义务而造成生活困难的;
(9)吸毒、赌博、嫖娼及从事非法经营的; (10)家庭因征用土地“农转非”并自愿一次性领取补偿金在三年之内的;
(11)连续两次不按时领取低保金的; (12)家庭月用电超过50度的;
(13)家庭已装电话且月话费超过20元的; (14)不配合家庭收入调查或不按规定如实申报家庭收入的;
(15)经当地人民政府认定不能享受低保待遇的。 城市低保申请、办理程序
(1) 个人申请、申报、提供证明材料 (2) 居(村)委会审查 (3) 街道审核
(4) 县(区)民政部门审批
(二) 农村低保工作
根据《九江市人民政府关于建立农村居民最低生活保障制度的实施细则》(九府厅[2006]51号)文件精神，凡属我区农业人口，共同生活的家庭成员人均年收入低于当地农村居民最低生活保障标准的(目前是840元/人/年均)可向所在地的村(局)委会申请农村居民最低生活保障金。
1.有下列情形之一的，不能享受农村低保。 2.家庭收入核算 3.不能计算的家庭收入 4.申请、审核、审批 ① 人申请、申报、提供材料 ② 村委会审查
③ 街道审核
④ 县(区)民政部门审批
(三)城市医疗救助工作 医疗救助的主要对象 1.城市低保户
①未享受城镇职工基本医疗保险的低保对象 ②享受了职工医疗保险，但患大病影响基本生活的低保户
2.农村低保户和五保供养户
3.符合医疗救助条件的，在治疗结束3个月内提出救助申请，过期原则不受理
4.救助对象因交通事故、公伤、打架斗殴、酗酒、自残、自杀、服用、吸食、注射国家严禁使用的精神类药品而导致疾病等原因就医，不在救助范围内。
城市医疗救助主要实施大病医疗救助。主要包括： 1.恶性肿瘤; 2.尿毒症(肾衰竭);
3.重症肝炎(肝硬化或急性肝坏死); 4.脑中风; 5.急性心肌梗塞; 6.急性坏死性胰腺炎;
7.县(市、区)人民政府确定的其他重大疾病;
8.患国家规定的特种传染病，按国家有关规定给予救助。
救助标准
救助对象身患规定范围内的大病，一般按其个人支出医药费总额的20%给予救助。农村低保对象、五保供养对象和城市低保户中的常补对象一年累计救助金额不超过6000元。 城市低保对象申请医疗救助需提供的材料： 1.城市低保金额取证; 2.居民身份证和户口簿
3.定点医院的正式医药费收费凭证; 4.住院的原始病历，医疗诊断证明;
5.享受城镇职工基本医疗保险的提供医疗证，医疗待遇证明和发票等‘
6.民政部门要求的其他材料; 农村低保和五保供养对象的材料： 1.农村低保金或五保金领取证; 2.居民身份证和户口簿; 3.正规县以上医院的发票; 4.住院原始病历，医疗诊断证明; 5.民政部门规定的其他材料;
(四)五保供养
(五)临时救助
建立实施临时救助制度，是完善社会救助体系保证困难群众基本生活的重要举措。临时救助制度作为最低生活保障、专项救助、社会互助制度的有效补充。对于缓解低收入群众各种突发性困难具有重要作用。
临时救助主要是救助弱、残、困难群众等急需救助对象。
(六)救灾
1.抗洪救灾 2.抗旱救灾
3.抗震救灾 4.抗台风救灾(①暴风雨②泥石流③山体滑坡)
5.抗火救灾(①森林防火②家庭防火③公共场所抗火) 6.抗虫救灾(①稻谷虫害②蔬菜虫害③森林虫害) 7.不可预见的自然灾害 二.民政优抚工作 1.军属、烈属工作 2.病故军人家庭抚恤工作 3.在乡老党员军人待遇工作 4.病退伤残军人抚恤工作 5.其他优抚工作
三、村(居)基层政权建设 1.村、组干部选举 2.村委会建设 ①建章立制
②制定规划
③村务公开 (政务公开，财务公开) ④民主管理
Ⅰ.建立村民代表大会制度，一事一议 Ⅱ.建立民主理财小组，对财务进行民主监督 Ⅲ.重大事项报告制度
⑴向上级报告⑵向同级报告⑶向下级报告 四.残联工作
基层残疾人联合会工作包括基层残联和基层残疾人群众组织两个方面的工作。根据《中国残疾人联合会章程》规定，基层残疾的主要任务是：
1.准确调查，掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。 2.核实中华人民共和国残疾人证。
3.密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。 4.宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法利益。
5.团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立。
6.宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
7.协助政府研究、指定、实施残疾人事业的法规、政策和计划、优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。
8.开展残疾人康复、教育、劳动人员、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人平等〃参与〃共享。 现阶段主要做好以下工作：
1.扶贫解困，保障温饱。
2.传授康复知识，组织康复训练。 3.保证残疾儿童入学接受义务教育。 4.开展用品用具、供应服务。 5.组织职业技术，生产技能培训。 6.协助安排就业，扶持生产劳动。 7.适当组织文化活动。 五.老龄委工作
老龄工作近年来，在各级组织共同努力下，虽然取得了积极进展，但基层志龄工作整体上比较薄弱，一些地方老龄工作体制尚不完善，老龄政策法规得不到有关落实，侵犯老年人合法权益的现象时有发生。为此，作好村(居)委会的老龄工作显得犹为重要：
1.老年人生活在基层，解决好老年人的养老、医疗、生活照料、文化、教育开展好以上为本，弘扬中华民族敬老、爱老、助老优良传统，保障老年人合法权益，改善和提高老年人的生活水平等工作是当前当务之急。
2.基层老龄工作要遵循党政主导，社会参与、全民关怀的方针，做到有健全的工作机构，有完善的活动设施，有
经常的社会活动，要实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标。
3.完善为老服务设施，强化为老服务功能。有计划、有步骤地建立老年活动中心(站、室)，改善老年人活动场所，倡导居家养老理念。
4、维护老年人合法权益，宣传、教育、强化会社会敬老爱老助老的道德意识。依照《信访条例》，做好老年人来信来访工作。
5、组织开展老年文化、教育、体育活动。
六、殡葬改革工作
组织部工作要点范文第4篇
**镇是全县政治经济文化的中心，优势在于人口居住集中，消费需求大;地处县城，交通区位优势明显，基础设施建设相对优越，土地增值潜力巨大。全镇**年和今后几年要以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，紧紧围绕全省转型跨越，市委“五五”战略和县委“六条路径”，突出重点，扬长避短，凝心聚力，踏实苦干，
把**镇建设成为全县的首富之地，首善之区，最美水城。
一、主要发展目标
建设首富之地。就是城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入保持较快增长，全镇人民收入绝对数、消费能力和生活水平领先全县，逐步向周边县看齐。首先是大力招商引资。重点发展引进大型商贸、物流、宾馆、酒店、旅游、休闲、养老、教育、医疗、城中村改造等第三产业和高科技、无污染的工业项目。其次是加快农业转型升级。瞄准绿色有机高端农业，运用好十八届三中全会土地流转等政策，培育新型农业经营主体，实现农业规模化、集约化经营，全镇现有耕地面积 亩，目前已流转耕地 亩，到2015年全镇土地流转面积要达到 亩。再次是多渠道增加居民、农民收入。一是要增加财产性收入。城里人最值钱的财产是什么?是土地和房产。我们的干部要首先学会依法经营土地，这才是你最大的资本。要通过城中村改造集约化经营土地，把以前空闲的土地，浪费的居住用地置换成商业用地。让每一户居民都有商租房，让每一个社区都有经营性财产。这样才能发挥出土地房产的最大效益，让集体和群众得到更多的实惠。二是要增加工资性收入。目前，务工收入仍然是增加居民、农民收入最直接最有效的途径。在有组织地鼓励农民、居民外出务工的同时，要通过引资上项就地增加就业岗位。三是要增加经营性收入。鼓励支持小型工商业的发展，调整农业产业结构，改变玉米“一枝独大”的现状，增加土地的产出，提高农业效益。
建设首善之区。就是要把**镇建成最文明、最和谐、最平安的区域。一是从源头上预防和化解矛盾纠纷。二是形成安全生产常抓不懈的长效机制。三是加强社会管理综合治理。四是加强城乡精神文明和文化建设，提高公民素质。
建设最美水城。就是要落实好新修订的县城总体规划，按照山水城一体化的要求，把县城建设成依山傍水、环境优美、秩序井然、独具特色的北方水城，美丽沁州。一是根治社区和城乡结合部脏、乱、差问题。二是规范城乡建设秩序。三是有序推进“城中村”改造和新农村建设。四是重视生态文明建设。突出山上灭荒、身边增绿、户户见景。改善县城人居坏境和美感。
二、主要措施
第一、抓党建，夯基础。党建是一切工作的统领，坚强有力的基层组织是做好一切工作的基础和保证。基础不牢，地动山摇。放松党建工作就会危及我们党的执政地位和执政基础，对此，我们必须有清醒的认识。一是要扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，端正态度，摆正位置，严格程序，严格标准，让群众路线、群众观点深深地植根于每个党员干部的心中，自觉成为做决策、办事情的根本准则，让群众看到教育实践活动实实在在的变化和效果。二是要扎实开展好“基层组织提升年”活动。镇党委要结合党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用发挥的强弱，发展业绩的好坏，群众满意度的高低，制定切实可行，公平公正的党支部分类定级标准和考核验收办法，通过抓两头，带中间，抓党建，促发展，使先进更先进，特色更明显;中间争先进，带动一大片;后进赶先进，变化在当前。形成争先恐后、争先创优的浓厚氛围，把党的建设各项措施落到基层，落到实处。三是要注重探索党员教育、培育、管理的长效机制。让党员端正入党动机，增强责任意识，发挥先锋作用，成为“一面旗”、“一团火”，要发现和宣传基层优秀共产党员，建立党员考核评价和不合格党员清理清退机制。
第二、明责任，促落实。在此明确一下工作责任制：日常工作由分管领导来安排、布置、协调、检查，具体落实由包片领导、包村干部、村和社区主干负责;临时工作和紧急任务由镇党委、镇政府会议研究或主要领导决定责任领导和具体责任人。村、社区支部书记要主抓党建，统揽全局;村、社区主任要依法履职，注重落实。重大事项严格执行“四议两公开”制度，财务实行支书、主任双签字。支书、主任的职责不可能完全分开，必须自觉搞好团结协作，一荣俱荣，一损俱损。
第三、强纪律，转作风。各级干部要有对法纪的敬畏意识和自我保护意识，深刻认识中央“老虎苍蝇一起打”的决心和当前的反腐败形势，自觉规范自己的从政行为和个人行为，自觉执行中央“八项规定”和省市县有关规定，表里如一，社会和家庭中做好人，工作中和单位里做好干部、好党员。打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、敢于担当、熟悉经济、群众信任的党员干部队伍。
第四、严考核，树导向。一是所有的工作都要兑现。镇领导严格执行县委实绩档案制度，月月述
职评议，由镇主要领导签注意见上报存档，镇干部和村干部每项工作结束后都要及时考核通报排队，记录在案，作为集中考核依据。二是所有的考核结果都要和干部的利益挂钩。镇领导、镇干部的实绩要和干部的推荐提拔、评先评优挂钩，村和社区的考核结果要与评先受奖、经费发放、村干部工资挂钩。让干好的不吃亏，干坏的受追究，坚决形成一种“干好干坏不一样，干与
组织部工作要点范文第5篇
2011年，是落实“十二五”规划的开局之年，也是全面加强和改进新形势下组织工作的关键之年。今年，我镇组织工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会，全国、全市组织部长会议和区委三届九次全会精神，准确把握区委对“十二五”时期经济社会发展形势的总体判断，认真落实“加速提升组织工作科学化水平”这一根本要求，深入开展创先争优活动，继续深化干部人事制度改革，全面加强各级领导班子和干部队伍建设，不断推进基层党建工作创新，努力实现“三服务两满意”目标，为“十二五”发展良好开局提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、加强学习型党组织建设，不断提高全镇党员干部的思想政治素养和理论水平
一是强化理论学习，为科学发展保驾护航。加强学习型党组织建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习研讨重大理论和现实问题，不断提高全镇党员干部的理论素养、政治素质和实践能力，不断增强全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我镇科学发展提供强大的思想保证和智力支持。
二是抓学习重点，认清形势明确任务。认真学习党中央、市委、区委有关“十二五”规划纲要，抓住“十一五”规划
完成、“十二五”规划开局的有利契机，采取邀请报告团、组建宣讲团和领导干部深入基层集中宣讲等形式，在广大党员干部和群众中集中深入开展形势政策宣传教育。认真学习宣传十七届五中全会精神和市委十届八次全会、区委三届九次全会精神，通过大范围、大声势的集中宣传教育，进一步引导党员干部群众全面、准确、深入地领会党的十七届五中全会精神，深入认识“十一五”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验，准确把握“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，把思想和力量统一起来，以实际行动拥护和支持党的领导，严格执行各项方针政策，加快转变经济发展方式的责任感和使命感。
三是围绕建党90周年夯实党史学习。精心组织以庆祝建党90周年为主题的学习教育活动，贯彻落实市委、区委关于建党90周年纪念活动的通知要求，在区委的统一指导和部署下，全镇各级党组织要通过主题征文、学习论坛、理论研讨、宣讲报告、主题党日等形式，深入开展主题学习活动，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识。引导党员干部不断加深对党的历史、党的知识的了解，不断加深对党的理论和路线方针的理解。通过学习活动，引导全镇党员干部深刻认识我们党是伟大、光荣、正确的党，深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下为实现中华民族伟大复兴而奋斗的信心和决心。
四是落实学习实践科学发展观活动整改任务。按照“十二五”规划要求，进一步完善学习实践活动中形成的科学发展思路、规划和举措，总结运用学习实践活动解决突出问题、
推动科学发展的做法和经验，完善促进科学发展的体制机制和规章制度。要进一步落实整改责任，加大工作力度，兑现党组织和党员在学习实践活动中向群众做出的承诺，用实际行动印证党组织和党员为群众办实事办好事的能力、诚心和决心。
二、贯彻落实区委工作部署，做好镇党委换届工作，选优配强领导班子
一是认真做好镇党委换届工作。认真贯彻落实上级关于换届选举的政策要求，会同有关部门研究完善换届工作意见、方案，对选举的各个环节做出周密安排。切实加强换届工作相关知识的学习和培训，熟悉、掌握换届工作的规定和程序。做好镇级班子换届的有关准备工作，确保换届选举工作顺利圆满完成。
二是加强领导干部的思想政治教育。结合换届工作，加强党员干部马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的教育。及时准确报道区委和镇党委关于换届工作的相关方针政策，减少领导干部因信息不公开产生的误解。加强思想疏导，引导相关干部正确对待进退留转。
三、围绕重点工作，不断深化拓展创先争优活动，建立健全长效工作机制
一是围绕全镇重点工作推进创先争优活动。认真组织广大党员围绕全镇重点工作推进开展创先争优活动。积极贯彻落实区委组织工作精神，以“聚合力促发展，树城市新形象”为活动主题，深入推进活动开展，充分发挥各级党组织和广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导党员干部进一步明确任务，查找差距，主动投身发展大局。2011年是
区委、镇党委换届选举之年，雁栖湖生态发展示范区“连接线”工程、城中村改造等市、区重点工程齐聚XX镇，既是机遇又是挑战。全镇各级党组织和广大党员要统一思想、高度重视，明确自身的职责任务，肩负起作为一名党员的历史使命，围绕重点工作，结合“聚力发展我承诺”活动进行党员承诺，通过比岗位奉献、讲服务群众等形式多样的活动载体，进一步改进工作作风，在喜迎建党90周年之际以一名中国共产党党员的实践行动保障我镇各项重点工作顺利推进。
二是以庆祝建党90周年为契机深化创先争优。配合区委组织部开展好“六个一”系列纪念活动;开展“共产党员政治生日”活动，强化党员意识，增强党员的组织观念和政治使命感;以“弘扬革命传统，激发爱国热情”为主题，深入开展革命传统和爱国主义教育活动;“七一”前，各级党组织普遍开展走访慰问活动;积极探索帮扶途径与方式，广泛开展“共产党员献爱心”活动;开展形式多样的主题党课教育活动增强党性意识;召开党建工作创新研讨会，不断探索党建工作新思路;开展丰富多彩的欢庆活动，营造欢乐祥和的节日氛围，全镇召开表彰大会，对全镇涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。
三是以聚合力促发展为重点落实创先争优。落实好区委组织部开展的“万名党员听党课”、“万名党员争先锋”、“千个支部大讨论”、“千名干部进万家”、“夯实基础筑堡垒”系列活动。组织广大党员通过远程教育终端站点收看区领导上党课;于6月份启动党员服务月，开展“岗位奉献”、“服务群众”活动;组织全镇广大党员开展大讨论活动，查找党员
在思想观念、精神状态、工作作风、综合素质等方面存在的与推进全镇经济社会发展不适应、不符合的突出问题;处级领导干部深入联系点、联建村、结对户，指导工作开展，进行工作调研;进一步规范党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，通过集中开展丰富多彩的党建活动，增强党组织服务大局、推动发展的能力。
四是以典型示范为动力带动创先争优。充分发挥创先争优党员干部教育示范基地带动、引领作用，再培育一批立得住、叫的响、有特点的示范典型，全面提升基层党组织创先争优水平;充分发挥网络媒体传播速度快、范围广的优势，继续组织党组织和党员参加在党员干部现代远程教育门户网站——北京长城网开展的“双学双比双提高”网络宣传教育活动，为基层党组织和党员搭建交流沟通平台;结合庆祝建党90周年评选表彰、优秀基层党建工作创新项目评比、“双学双比双提高”等活动，努力在全镇形成比、学、赶、超的良好局面。
五是探索建立创先争优的长效机制。及时对创先争优活动进行总结，转化制度成果。健全完善党员承诺制，领导干部联系点工作机制和党员奉献岗位、服务群众的工作制度。深入推进党群共建创先争优活动，增强党建带群建的工作实效。加强基层党组织的规范化建设，强化组织功能，增强凝聚力。建立典型示范机制，在不同层面树立典型，以点带面，示范推动。
四、加大干部教育培训工作力度，全面提升镇村干部科学执政、创新发展的领导能力
一是围绕产业发展及时拓展培训内容。设计特色培训
专题，组织安排好会议经济、科技研发、文化创意、生态建设、城市规划建设管理等专题培训班。继续加强领导干部的理论素养和党性教育，开设马列主义经典著作课程，有针对性开展革命传统、党性党风党纪和廉洁从政教育。
二是切实改进培训的方式方法。进一步改善镇村干部教育培训模式，依托镇党校、成人学校培训阵地，采取举办培训班、上党课、举行报告会、专题讨论、专家辅导等形式，有计划地组织好党员干部的集中学习。综合运用案例式、研讨式、模拟式、自主式、互动式、体验式等教学方式，提升培训实效，增强培训的针对性。把在线学习拓展到所有镇村工作人员。
三是健全和完善培训工作机制。建立全镇干部培训工作体系，把村干部培训纳入全镇干部培训规划。完善培训计划生成机制，在领导干部中开展培训需求调查。探索实行学分制管理，增强领导干部参加培训的主动性。加强对各党(总)支部培训工作的督促指导，调动各部门、各村、各单位培训干部的自主性和积极性。
五、做好人才工作，充分发挥各类人才的优势和作用 一是健全人才工作机制。进一步完善各项优惠政策，适当提高人才的政治和物质待遇。大力表彰涌现出的各类人才典型，充分发挥他们在本镇经济建设和社会发展中的示范带动作用。
二是深入开展人才培养工作。依托镇党校、成人学校，实施“人才培养工程”，在全镇培植农民创业致富示范基地，树立农业创业致富标兵，培养百名农民成为致富能手，辐射带动千名农民创业致富奔小康。继续实施“双向培养”，将
实用人才培养与党员队伍建设有机结合起来，努力把党员培养成为实用人才、把实用人才培养成为党员;创新载体，把农村实用人才培养与培育农民专业合作组织、大学生到村任职、联乡帮村等工作有机结合起来，搭建多元化的人才培养平台。精心安排培训内容，形成培训工作规模化、集中化，多层次、分类别做好人才工作。
三是加强村官助理的管理工作。做好2008届“村官”助理就业指导工作;加强“村官”助理的日常管理工作;搭建平台，发挥“村官”助理在加快城乡一体化、建设京郊经济强镇中的作用。
六、着力推动基层党建工作创新，构建城乡党建统筹发展的开放式格局
一是健全完善党建工作责任制。严格落实书记述职考评机制，形成日常督导、半年述职、年底互评的综合考核体系。开发党建工作督导平台，提高基层党组织建设督导考核工作的科学化水平。巩固村账、村章代管制度，推进村务公开。加强党建工作研究，积极探索基层党组织建设规律。
二是创新农村基层党组织管理模式。开展农村党组织评星晋级活动，实行村党组织分类管理，加强对重点难点村、软弱涣散村的整治。通过专业合作社单独组建、协会联建、社企联建、“农民专业合作社+村党(总)支部+社区股份合作社”合建、村党组织联建等模式，推动联合党组织组建工作。结合综合整治、产业发展、改造搬迁等工作，科学推进农村社区化管理。完善《村级工作规范化管理细则》，研究产权制度改革后，社区股份合作社、村党组织、村民自治组织的运作模式。
三是抓好农村干部队伍的整体素质提升。进一步深化农村干部绩效管理机制，全面推行村干部服务承诺制、目标管理制和定期培训制度。优化农村干部队伍结构，继续开展以定制培训、定点培训、定题培训为主要内容的农村干部培训工作。
四是推进城乡党组织结对共建活动。不断丰富共建活动内容，引导各部门、企业党组织参与新农村建设。在全镇党员中开展“三进两促”活动，促进机关作风改善。
五是统筹推进两新组织党建规范化建设。加强非公企业党组织示范点规范化建设，健全完善非公党建数据库，选派党建指导员和联络员，切实强化党组织作用的发挥。
七、健全党员经常性教育管理的长效机制，充分发挥党员队伍的先锋模范作用
一是继续开展大规模党员教育培训工作。建立党员轮训制度，组建党员教育师资队伍，开发党员培训教材，建设党员创业培训示范基地和远程教育实践基地，夯实大规模培训党员的工作基础。重点抓好新党员、优秀党员、党务工作者和大学生“村官”四大重点培训工程，全方位提高党员队伍素质。组织好入党积极分子、新党员在线参加学习，有效利用“远程教育大讲堂”和“党员手机报”，不断拓展大规模培训党员的渠道。进一步加强党员电化教育、远程教育和实用技术培训工作，对党员开展科技知识和实用技术培训。
二是分层分类加强党员管理。完善农村党员“一册一线”教育管理机制，细化《手册》内容，规范《手册》的使用管理。健全和完善对建国前老党员、困难党员的关怀、帮扶机制。切实加强对流动党员的管理与服务，建立学习培训、
座谈交流、参观考察、扶贫解困的长效机制。通过开展“党员先锋岗”、“党员经营户”、“党员服务区”等活动，增强教育实效。开展党员服务中心创优活动，评选优秀党员服务中心。完善《关于在“两新”组织中发展党员工作的实施意见》， 做好农村外出务工人员的组织发展工作，保证发展党员工作均衡推进。推进党务公开，保障党员民主权利。
组织部工作要点范文第6篇
各党支部、各科(室)、中心、工厂：
2013年，是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是我校发展史上的又一个关键年、攻坚年，同时又是创建国家中职示范性学校和国家高技能人才培训基地建设的关键一年，抓好反腐倡廉建设意义重大。
本纪检监察工作的主要思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入贯彻党的十八大和十八届中纪委、十一届省纪委二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全廉政风险防范管理等权力运行内控机制为突破口，以深化廉政文化建设为载体，全力推进党风廉政建设，为学校顺利推进综合改革和开放融合保驾护航。
一、加大工作力度，落实中央、省委重大决策部署
1、召开学校纪委委员会议，传达、贯彻上级纪委工作会议和预防职务犯罪工作会议精神，讨论制订2013纪检监察工作要点，明确2013年反腐倡廉工作任务。
2、学习贯彻党的十八大、十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，贯彻落实上级的工作部署。通报2012年学校党风廉政建设和反腐败工作情况，部署2013年工作任务。
3、各党支部、党总支根据学校党风廉政建设工作会议的要求，组织全体党员和教职工认真学习有关文件，并结合实际情况，提出本部门党风廉政建设和预防职务犯罪工作的目标任务和具体要求。
4、进一步落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，完善一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作体系。
二、强化廉洁教育，筑牢师生拒腐防变思想道德防线
1、加强对领导干部进行廉洁自律教育。深入开展党的纪律教育，增强党员领导干部的政治意识、责任意识和忧患意识。贯彻落实十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，以理想信念教育和党纪党风教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉洁教育。开展生动活泼、形式多样的廉洁文化活动，扩大廉洁教育覆盖面。
2、进一步落实《廉政准则》等各种纪律规定，着力解决党员干部廉洁自律方面的突出问题，下半年组织专项检查。
4、根据上级纪委统一部署，组织党员领导干部观看反腐倡廉教育片;组织科以上干部和重点部门、关键岗位工作人员，到警示教育基地接受警示教育。
5、深入推进廉洁文化进校园工作，继续开展廉洁诚信教育。开展廉洁文化进校园活动，进一步丰富教育形式，营造风清气正的育人环境。同时要根据干部、教师、学生的特点，扩大师生员工的参与面，充分利用新生入学教育、素质教育、毕业生就业、创业教育、“两课”教育等教育形式，开展廉洁自律教育活动，寓廉洁教育于专业文化学习之中，突出思想性、导向性、普遍性，增强影响力，发挥廉洁文化潜移默化的教育功能，真正使廉洁意识入脑、入心，引导学生养成遵纪守法、诚实守信的良好品德和行为习惯。
6、加强党风廉政教育载体建设。进一步整合并充分利用党校、团校、校园网、校刊、广播等载体，对全校师生进行党风廉政教育。同时协助有关部门做好文化墙、宣传栏等廉政教育基地建设工作，拓宽新的教育阵地，为进一步提高全校师生廉洁自律意识创造更好的条件。
三、加强制度建设，推进反腐倡廉惩防体系建设
1、根据十一届省纪委二次全会及省经信委党风廉政建设工作会议精神，结合学校情况，坚持制度的完善与执行两手并重，深化惩防体系建设。
2、梳理学校各项工作中可能存在的“廉政风险点”，摸索并实施前移预防关口、查找风险部位、建立预警系统、反馈防控结果等一系列办法与措施，探索建立融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险的新机制。
3、协助党委抓好党风廉政建设制度的贯彻落实，增强制度的约束力。为增强领导干部的制度意识，组织领导干部认真学习党风廉政建设方面的相关制度，促进他们严格遵守并执行党风廉政建设各项制度。
4、继续推进校务公开、党务公开。制订校务公开规章制度，完善并严格执行“三重一大”制度，按照上级主管部门的要求，着力推进“三重一大”制度在各科(室)的贯彻落实。健全定期进行党性分析、召开党风廉政建设专题会议和民主生活会制度。畅通诉求渠道，化解矛盾，保障师生员工对校务的知情权、参与权、表达权和监督权，促进和谐校园、和谐科(室)建设。
四、强化内部监督，确保反腐倡廉工作落实到位
1、加强对领导干部，特别是各科、室、中心、部主要负责人进行监督。组织力量对党员领导干部遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、落实学校重大决策部署情况、执行民主集中制情况、遵守《廉政准则》中规定的干部廉洁自律情况进行监督检查。
2、加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。重点加强对干部选拔任用、基建工程、大宗物资(图书)采购等环节的监督。
3、加强学校各类收费管理，严格各种收费行为。继续严格执行“收支两条线管理”相关规定，对学校各类教育收费、培训收费以及其他收费行为进行检查，梳理各类收费中可能存在的问题，进一步建立健全收费申报、审批、公示、监督和信息通报等制度，严格学校各类收费管理。
4、加强审计监督。不断提高审计质量，规范财务行为，提高经费使用效益。
5、发挥群众监督的作用，举办纪检监察人员培训班，提高群众监督水平，加强联系与沟通，使群众监督更加切实有效。
6、加强作风建设，推动科学发展。把治理庸、懒、散问题作为提升党员干部精神状态的突破口，以治庸提能力，以治懒增效益，以治散正风气，激发党员干部满腔热情，富有成效地工作。
五、做好信访工作，促进和谐校园建设
继续做好信访举报工作。及时发现苗头性和倾向性的问题，畅通解决问题的工作渠道，按照件件有落实的要求处理好每一次信访事件。做好信访信息工作，为党委决策提供参考。
六、加强自身建设，着力打造高素质的纪检监察队伍
1、进一步提高纪检监察干部政治理论和业务水平。积极参加上级纪委和检察系统组织的学习培训活动，不断提高工作人员的理论素养和业务能力，有计划地派送专职干部参加有关部门组织的业务培训，加快知识更新，完善知识结构，提高纪检监察工作水平。
2、带头遵纪守法，廉洁自律。自觉接受全体教职工的监督，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，做到慎行、慎独、慎微、慎友，努力成为严于律已、勤政廉洁、公道正派、情趣健康的表率。
3、进一步加强反腐倡廉理论研究。要围绕高校反腐倡廉工作的重点、难点、热点问题，积极开展理论和政策研究，增强工作的前瞻性和主动性。下半年适时召开党风廉政建设经验交流会，以新的理论成果指导反腐倡廉工作，不断推进党风廉政建设取得新的成效。