组织部上半年工作总结范文

2023-06-25

组织部上半年工作总结范文第1篇

1、以“三个代表”重要思想为中心,大力开展了保持’八荣八耻’教育活动。全区保持八荣八耻’教育活动开展以来,组织科积极配合区委,精心组织,周密安排,圆满顺利地完成了全区第

一、二批和第三批试点村的先进性教育活动。在第一批先进性教育活动的三个阶段中,分别制定实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程,这些工程的实施,为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证,并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。

2、以理论学习培训为手段,提高村级领导班子和村干部的整体素质。结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持八荣八耻’教育活动,各乡镇以乡镇党校为依托,组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。培训内容主要是:邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训

工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止目前,全区农村共举办各类培训班33期,培训率达94%。通过培训,提高了农村干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上,采取思想整顿与组织整顿相结合的方法,本着“教育引导为主,组织调整为辅”的原则,下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子’从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。

2、以经济建设为中心,正确处理党的建设与经济建设的关系。对各乡镇党委在处理党的建设与经济建设的关系的问题上,我们坚持“两手抓,两手都要硬”工作原则,要求各乡镇在安排布署工作时,要将党建工作与经济工作有机结合起来,全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各乡镇坚持党建工作例会制度,每半年全盘安排布署一次基层党建工作,每季召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会,并根据实

际情况,有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署,防止和克服只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,善于围绕经济抓党建,抓好党建促经济。

3、以责任状为载体,进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核,做到层层有责任,层层有考核,层层有落实;在工作中坚持了“党要管党”的原则,做到了党委书记亲自抓、总负责,党委成员、副科以上干部分工合作共同抓,改变了一些乡镇分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况;继续按要求实行党委成员、副科以上干部基层党建工作联系点制度,乡镇党委成员、副科以上干部都要联系一个农村支部,指导党建工作,并记好《民情日记》;继续坚持驻村指导员工作制度,并印制了《××*区驻村指导员登记证》,每名指导员人手一本,依照指导员的职责

和要求,指导村级各项工作,做到一级抓一级、一级向一级负责,真正把党建工作抓在手上,落到实处

4、以“两个文件”为龙头,进一步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的《关于在全市基层党组织和党员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《××*市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求,各乡镇党委根据各自的情况,有针对性地重点实施,并由此拓展延伸,创造特色,实现了“两个文件”的“软着陆”,全面提升基层组织建设整体水平,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求,认真抓好村级管理工作。继续推行“四卡”(村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡)制度,真正让村民在自治中维护了自己的权利,提高了农民参与农村工作的积极性,使村级管理工作落到实处,取得实效。今年,我们还把农村基层组

织硬件建设作为一项基础性工作来抓,采取“组织部出一点,乡镇拨一点,农村挤一点”的三级投资方式,目前区乡两级累计投资9万元,进行阵地建设;全区有三分之一的村建立了高标准的党建活动阵地,其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地,并实施了“百村工程”,即100多个乡镇公路沿线村、千人以上大村,按要求完成活动室的建设任务,百村阵地建设要达到了“六有”,即有场所

、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。目前此项工作正在进行中。在此基础上,各乡镇切准角度,选好载体,抓住龙头,开展了有特色的活动,真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型,确保市委“两个文件”落到实处,见到实效。

6、以解决有钱办事为重心,发展壮大村级经济。按照农村党支部“五个好”的目标要求,把发展壮大村级经济作

为党支部的重要任务,继续提倡创办企业,带办项目,要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效,瞄准发展村级经济的突破口,加速发展壮大村级经济,以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础,做到有钱办事,不断增强农村党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。

7、以培养农村后备干部、发展农村党员为基石,解决农村干部后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干部队伍建设,把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈,党支部书记、村委会主任做到一职一备,建好档案。注重培养和使用相结合,采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式,提高了他们的综合素质,使其尽快进入了角色,胜任农村基层工作。农村党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题,得到了进一步的解决。

8、以创新党建工作为动力,积极探索农村基层组织建设常抓不懈的工作

组织部上半年工作总结范文第2篇

一是下大力实施“双治双创”系统工程,32个后进村得到有效治理,为77名村委会主任落实了工资待遇,为376名支部书记提高了工资待遇。

二是认真组织全县基层党组织深入贯彻落实中央、省、市保持共产党员先进性教育四个长效机制文件,深入开展“回头看”活动,建立健全了流动党员管理台帐和联系卡制度,先后为全县330名外出流动党员发放了《流动党员活动证》,将24名流入党员编入了支部;在全县农村推行《党员管理手册》制度,我全县XX0名乡镇村第一发放了《党员管理手册》,规范了党员经常性教育工作,积极做好党员发展工作,上半年共发展党员285名;

三是加强规模以上企业党建工作,建立健全非公有制企业党建工作10项制度,先后组建了45个规模以上企业党组织;

四是深入开展迎“七一”系列活动,大力选树表彰先进典型。组织全县各基层党组织和广大党员开展了迎“七一”十大系列活动。先后向省、市推荐“两优一先”集体和个人典型24个,成功召开了全县“七一”表彰大会,对43个先进基层党组织,143名优秀党员,48名优秀党务工作者,20名优秀农村党支部书记进行了隆重表彰。积极开展争创“基层组织建设先进县”活动,县委被市委评为“基层组织建设先进县”。

组织部上半年工作总结范文第3篇

一、主要工作完成情况文书文秘网版权所有

(一)“三农”工作

1、农业生产方面。切实抓好春耕备耕工作,实现稻田满栽满插,完成水稻种植13860亩,其中杂交水稻13100亩;并分别在纪登、育洞推广150亩超级稻。种植马铃薯6540亩,其中脱毒马铃薯350亩,脱毒马铃薯免耕示范栽培50亩;种植玉米1800亩,其中玉米育苗移栽900亩,种植杂交玉米1500亩;小麦150亩,黄豆1800亩,其他农作物1540亩,加强水稻等农作物的后期管理,有效防治病虫害的发生;

2、林业方面。重点公益林规划完成1.2万亩;第二次全国森林资源调查完成了尚重村、绍洞村、下洋村三个区划,完成5万亩,占总面积的15.63,系统点完成45个,占总个数的48.4;退耕还林2008年完成227亩;2008年计划荒山造林500亩,已完成500亩,天保工程封山育林2029.5亩。

3、水利方面。加强农田水利基本建设,共完成渠道防渗水利工程3处,总长3200米,改善灌溉面积95亩。大力兴建沼气,目前已建成25口,在建4口,有效地保护生态和改善农民生产生活条件。

4、春防工作。注射猪瘟疫苗8860头,注射猪肺疫苗1900头,注射猪丹毒疫苗2100头,口服仔猪副伤寒1100头,注射口蹄疫疫苗4610头,注射羊口蹄疫疫苗135只。

5、社会主义新农村建设工作。我镇重点抓好宰蒙村社会主义新农村建设示范村,并在全镇范围内以宰蒙村为示范样板,全面推进社会主义新农村建设步伐。各村正在为社会主义新农村建设提出具体的可操作性的实施方案。

6、农业产业结构调整方面。一是继续抓好草食型畜牧业的发展。重点做好吴代光、杨通吉等种养示范户物资支持及跟踪服务工作,树立全镇种养示范样板。截止目前,全镇头牛存栏7976头,比上年增长12.8,其中母牛3008头;羊存栏2029只,比上年增长6.5,其中母羊1208只。养牛5头以上的有35户。二是抓好劳务输出工作。据统计,上半年全镇外出务工人员达4421人,劳务输出力度进一步加大,通过邮局汇入的资金达631万元,劳务输出已经成为增加群众收入最有效、最快捷的增收渠道。

7、加大扶贫开发工作。认真落实县扶贫开发整村推进工作会议精神,继续抓好2008年旧洞村“整村推进”各项目扫尾工作,目前已通过验收的有通丰植物营养液、脱毒马铃薯等项目。同时,全面启动2008年绞洞、丈巴、岑门等村整村推进工作,目前包村领导及驻村指导员纷纷入村召开协调组织会议,且各村村综合服务室、步道硬化等项目正在紧张的备料之中。二是加大力量,认真做好项目库修编申报工作,使各类项目申报工作有序进行,做到快捷、准确、完整,不漏报,不缺项。三是抓好易地移民搬迁工作,目前30户易地移民搬迁落户小城镇,房子已基本建设完工。

(二)基础设施建设工作

加大基础建设攻坚力度,改善镇、村基础环境。一是加大通村公路建设力度,上半年西迷至高冷7公里通村公路在国家没有立项的情况下已于3月份正式建成通车,目前岑己至龙溪等公路已得到上级部门立项审批,待雨季结束后当即开工建设岑已至龙溪、育洞至美德、洋洞至归德等通村公路,预计年底可新建成公路里程33公里。二是继续重点抓小城镇建设。目前小城镇建设共交易国有土地235宗,占总宗地数的73.43,面积12408.66㎡,实现合同交易金额308.29万元,实际收入247.54万元。尚重段防洪堤一期工程已完工,兴尚大道硬化、绿化、亮化工程已完成,客车站扫尾工程、兴尚大道二桥即将完成,宰蒙村鼓楼广场长廊已做好拆迁户的地基坪整工作,计划在金秋侗族文化艺术节完成,同时积极争取项目解决尚重小城镇供水困难问题。

(三)文化旅游开发与保护工作

一是认真实施“旅游促镇”战略,牢牢抓住县委、县政府加大发展北线旅游的机遇,积极做好被列为县第二批民族保护村寨的西迷、朱冠、洋类、上洋、下洋等5个民族村寨规划工作,为旅游业的发展提供基础保障。二是注重抓好民族民间文化资源的传承、挖掘和整理,在尚重中学、盖宝小学等开设民族文化艺术班,把侗族文化带进课堂。三是积极组织演员外出表演,提升尚重民族文化旅游形象,加大对宣传力度,同时为了庆祝我州建州50周年,我镇进村入户入学校精心挑选了60名素质

乡镇半年工作总结较高的演员,同时配合县文工团人员做好演出前的培训工作。

(四)财税工作

2008年我镇全年征收任务为44.30万元,至6月底已累计完成29.02万元,占预算数的65.51,实现了时间过半任务过半。其中,国税完成1.5103万元,占任务的55.94;地税完成9.2112万元,占任务的65.79;社会抚养费完成18.16万元,占任务的72.64;耕地占用税完成1.03万元,占任务的5.15;契税0.36万元,占任务的6。同时及时发放农民直补金4.3087万元、综合补贴12.81万元、粮种补贴6.256万元共计23.368万元到农民群众的手中。

(五)“整脏治乱”工作

一是召开动员大会,6月8日我镇及时召开了“尚重镇整脏治乱专项行动动员大会”,动员全社会共同开展“整脏治乱”工作。二是成立“整脏治乱”领导小组及办公室,明确人员责任。三是认真制定《尚重镇2008年“整脏治乱”专项行动实施方案》等,搞好“整脏治乱”规划,重点抓好镇区(尚重村、宰蒙村、居委会)“整脏治乱”工作,突出抓好归德、岑门、绞洞等村的整治工作。四是加大环卫设施资金投入。投入2万元修建垃圾填埋场及通入垃圾填埋场公路,投入0.6万元建垃圾池,投入2.15万元请挖掘机清理及搬运长达30多年的曝露垃圾,投入0.5万元购置垃圾清运车,花0.12万元购置垃圾桶等,以上共计投入5.37万元。五是发动全镇干部职工、学生、群众共同清理白色垃圾、乱贴乱画、乱搭乱建等,轰轰烈烈开展集中整治工作和爱卫活动。五是建立长效机制。采取听证会的方式通过了尚重镇区环卫收费标准,并经县物价局下文批复。同时委托尚重村具体操作收费管理,长期请专人管理环卫、清运垃圾等工作,做到环卫工作长抓不懈。

通过全镇人民的共同努力,共拆除路边厕所67个,严厉处罚了10余起污染市场行为事件,取缔了尚重小学饮食摊点和牲畜交易市场饮食摊点16个,拆除枝棚搭角15个、大小建筑物35栋、违章建筑7户,共计800㎡。共打死乱放养狗15条,规范饲养牲畜260余头(只)等。

(六)社会各项事业全面发展

1、人口与计划生育工作。全镇现有育龄妇女7226人,其中已婚育龄妇女5261人。2008年10月至2008年6月,共出生246人,其中一孩出生156人,占总出生人数的63.4;二孩出生82人,占总出生人数的33.3;3孩以上出生8人,占总出生人数的3.3;男性婴儿出生130人,女性婴儿出生116人,婴儿出生性别为112:100;符合政策生育率94.7,人口出生率8.1‰,人口死亡率5.7‰,人口自然增长率为2.4‰。新增女扎绝育率68.4,一孩上环及时率为97,二孩结扎及时率98。至4月底全镇共流出人口1965人(其中已婚育龄妇女574人);流入人员共68人,并实行合同化管理。大力开展优质服务工作,已婚育龄妇女生殖保健登记卡建卡率达100,截止目前,对5218位妇女进行了妇科普查普治,消除了许多已婚育龄妇女的难言之隐,密切了干群关系,使广大育龄群众了解和支持计划生育工作,为人口与计划生育工作开创新局面。

2、教育方面。坚持把教育摆在优先发展的战略地位,全面推行素质教育。一是以“两基”工作通过省政府验收为契机,继续加大教育支持力度,确保“两基”教育成果巩固提高;二是加大扶贫助学工作力度,建立并用好中小学生“两免一补”基金,同时切实抓好保学控辍工作,保证每一个适龄人都上学。

3、卫生方面。进一步加强妇幼保健、疾病控制和传染病的预防等工作,加强卫生体制改革、农村卫生网络建设、降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风;加大食品、药品的监管力度。

4、民政方面。认真落实县级下拨的各项社会事务经费,其中发放低保、救济救助、优抚事业专项资金136894元,切实解决群众生产生活实际困难。同时,全镇干部职工及社会各界人士共为伤者龙满云、生病住院的欧湘小朋友及茅贡乡地扪村火灾捐款1.1727万元。

5、人武方面。充分发挥基干民兵的职能作用,认真做好民兵整组工作,积极调动基干民兵投入到经济社会建设中来。

(七)政法综治、维稳、消防安全工作

自我镇出现“4·10”交通事故后,镇党委、政府集中力量狠抓道路交通、消防、建筑、非煤矿业等安全生产查处和管理工作,制定行之有效的方案措施,进一步强化安全生产“包保”责任制,积极配合县机动车清理整治督查组突出抓好道路交通安全专项整治工作,利用赶场天、星期

五、星期日等时间上街上路加大安全生产宣传力度和道路安全查处力度,并配合县交警大队为摩托车主办理驾驶证和行车证35人。近段时间来,共清理机动车45辆,其中就地破拆解体报废车12辆,暂扣手续不全28辆。同时加强对消防、建筑物施工工地、砂场开采、易燃易爆及民爆物品等项工作的检查力度,坚决消除安全隐患;坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,为加快发展创造安定的社会环境。遏制重特大火灾事故的发生,保障人民生命财产安全,维护社会稳定。上半年,我镇破获2起隐案(盗窃),调解民事纠纷5起,行政案件待处2起等。

(八)基层党建工作

一是按照“三个代表”的要求,进一步加强党的思想建设。深入学习党的十六大、十六届五中全会精神,把全县干部职工的思想行动统一到中央、省、州的路线方针政策上来。二是大力加强党的基层文书文秘网版权所有组织建设。按照我县“5551”的党建工作思路,以开展“三级联创”活动为载体,创造性的开展工作。抓好创建"五好"乡镇党委和"五好"党支部加强基层党的建设工作,着重抓好农村党员队伍建设,上半年共发展13名党员,党费收缴近1万元。加大村级集体经济建设的探索,规范村级阵地建设,上报洋类村作为今年规范化村室建设。三是认真按照县委及县委先教办的要求,不漏阶段、不漏环节地认真开展第二保持党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作及第三批先进性教育活动各项工作,因先教工作成绩突出,我镇2名党务工作者在全县相关会议上曾作了多次典型发言。四是认真抓好农村党员干部现代远程教育基础设施建设和培训工作,与各村(居)、学校签订责任书,加大远程教育培训督查力度,上半年全镇总共培训492期,受训人数达7146人(次)。五是积极投入1.2万元经费开展建党85周年纪念活动,全体干部职工下村与所包村党员同志一起开展“七·一”活动。“七·一”期间,镇共慰问50名贫困老党员,每位党员慰问金为50元,县慰问12名老党员慰问金已全部送到他们手中。五是加强干部管理的探索,今年全镇干部职工全部执行班子成员联系村,镇干部驻村指导的工作新机制,层层签订责任状,每月对各村工作完成情况进行通报,村级工作与包村干部挂钩考核,实行季度考核的方式对各项工作进行督促检查。认真贯彻执行“两个条例”,加强党内民主集中制建设,抓好党风廉政建设责任制的落实,党风廉政建设和反腐败工作得到深入开展。六是部分集体及个人因成绩突出,受到州、县级表彰。其中1个村被州委列为“农村基层组织建设示范基地”,1名同志被州委评为“优秀基层党务工作者”;1名同志被县委评为“优秀基层党务工作者”,3个单位、3位同志在“三个一批”评比中受表彰,1个村被县委评为“先进基层党组织”,1名同志被县委评为“优秀共产党员”等。

二、存在的问题和面临的困难

一是交通闭塞,严重制约我了镇经济社会的发展;二是农业结构调整步伐较慢,群众增收困难;三是小城镇建设用地审批难度大,严重影响我镇小城镇开发;四是农技推广经费欠缺,培训工作不力,种养业科技含量低,严重影响农业生产和经济的发展;五是农村党员干部现代远程教育资源未能经常利用,培训工作和课件制作有待进一步探索;六是农村人饮配套消防工程无资金投入,群众生命财产无保障。

三、下半年工作打算

第一、以产业结构为重点,进一步抓好以种草养畜为主导产业的农业产业化,以农民增收为核心,扎实解决好“三农”问题,大力发展农村经济。

第二、加快绞洞、丈巴、岑门等村"整村推进"项目建设步伐,同时抓好其他村“整村推进”等项目库建设,以项目实施推进经济发展。

第三、以抓好社会主义新农村建设为突破口,进一步加大对农业和农村基础设施的投入,使农村水、电、路、通讯等生产生活条件得到逐步改善。

第四、抓好财政税收工作,确保全年财税任务的完成。

第五、搞好民族文化保护、挖掘和民族村寨风貌规划,为我镇发展民族风情旅游打下基础。

第六、执行好人口和计划生育各项工作指标,全力以赴做好2008人口和计划生育工作后几个月。积极创建优质服务站,认真做好生殖保健普查普治工作。

第七、加大道路交通安全等安全生产检查力度,做好社会维稳工作,确保一方平安。

第八、抓好“整脏治乱”各项工作,认真按照制定的实施方案狠抓下半年各村(居)及镇政府所在地的“整脏治乱”工作,力争年内各村(居)及政府所在地焕然一新。

第九、做好换届各项工作,确保换届达到组织意图,变成人民的意愿。

第十、加强社会治安综合治理,强化安全生产“包保”责任制,切实维护社会稳定。

第十

一、加强党风廉政建设,切实转变政府职能,树立政府新形象。

第十

二、继续加强党的建设,主要加强党员干部理论和思想作风教育;进一步加党加强班子队伍建设;继续开展“村干述职评议”工作;完善农村基层组织常规建设。

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组织部上半年工作总结范文第4篇

上半年,我镇基层组织建设工作在旗委组织部的正确领导下,按照全县党建工作会议安排,以“执政能力建设”为主线,扎实开展了基层组织建设活动,按照“日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶”的工作要求,扎实推进了2011年上半年基层组织建设工作。下面就2011年上半年工作总结如下:

一、认真落实全旗党建会议精神,安排部署了党建工作责任制的落实,努力推进基层组织创新工作。

落实党建工作目标,健全党建工作机制。年初,根据全旗农村党建工作目标责任的要求,结合我镇实际,制定下发了《******镇2011年基层组织建设工作要点》和《******镇2011年党建工作目标管理考评细则》,明确了工作目标,落实了工作责任。实行“三重一大”党委政府联系会议制度,强化对党建工作的领导,实行党建工作例会制度,党委委员包片制度,具体指导各支部的党建工作,及时召开专题会、党支部书记联席会,及时研究解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守“三会一课”制度并实行党员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次党建工作例会,及时查找、分析、解决党建工作中的问题,强化督促检查工作机制,使党建工作真正落到实处。

二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设,落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。

1、党委班子建设,按照上级要求,镇党委换届选举工作于4月末全部结束,共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为,秉公用权。树立正确的权力观,做到公心为本、公正为准,公开为重、公论为上。

2、村“两委”班子建设,支部换届情况。我镇有共有28个党支部,其中农村党支部16个,委员56名。全镇有16个村委员会,委员 64名。16名村达当中党员有7名,占总数的 44%;非党9名,占56%,在9名非党村达中入党积极分子8名,今年计划把8名非党村达纳入党组织。

3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。对党建目标任务进一步细化、量化,并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的基层党建工作新格局。

三、“创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况。

1、认真开展“创先争优”活动。按照《关于开展新一轮公开承诺及践行承诺的通知》(办发[2011]3号)文件要求,高标准推进新一轮公开承诺,进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保承诺的延续性。镇党委在4月份与各支部和党员集中组织开展 2010年以来公开承诺、践行承诺情况“回头看”工作,广泛征求民意,对去年的履诺践诺情况进行评议,全镇所有基层党组织和党员的目标承诺于4月底全部通过党务公开栏公示,基层党组织平均承诺事项3件,党员人均承诺事项2项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届,将严肃换届纪律承诺作为承诺的主要内容,村级党组织紧密结合3年任期规划,就创建“五个好”党组织,带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出承诺。

在建党90周年来临之际,我镇召开了庆祝中国共产党成立90周年大会,并按照创先争优活动方案要求,对近年来涌现出来的6个先进基层党组织、16名优秀共产党员和6名优秀党务工作者予以表彰。

2、以创建“五个好”党组织为目标,以领导班子建设为核心,以规范化建设为保证,综合治理,切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组,全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施,工作组进驻村后,开展深入调查研究,通过座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见建议,认真查找分析村级组织中存在的突出问题,全面掌握村情、把握民意,研究找准整顿提升工作的突破口,抓好村“两委”班子建设,增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部,镇党委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。

四认真实施了《村级党组织和党员规范化管理实施细则》,推进村级组织规范化管理。

全面落实了《村级组织和党员规范化管理实施细则》,从村干部管理实现“一定三有”,村级事物民主决策“五步法”,发展党员工作“六步法”入手,建立和完善党领导下的民主决策“五步法”工作机制。建立了村民代表会议和村民大会的决策机制、村委员会的执行机制和村监督委员会的监督执行机制,从而实现村村民的民主管理、民主监督。6月中旬各包片领导工作组长到村认真宣讲《**县村及组织和党员规范化管理实施细则》。

五、村活动场所建设、管理、使用 ,便民服务大厅(中心)、便民服务站、便民服务点建设情况。

今年来,继续按照《**县村活动室建设三年规划(2004年—2006年)》和《**县关于加强村活动室建设的实施方案》,加强了村活动场所建设、管理、使用工作。在全镇16个村中,11个村有村活动室,为了村活动室的使用达到规范标准,采取了以下管理措施:

1、建立了专人管理制度,对村活动室固定资产和电教设备设立专职人员管理制度,以防止物资被盗及非正常损耗问题发生。

2、建立了考核检查制度,把各村活动室建设情况、管理情况纳入各村年终目标考核的专项内容进行考核。

3、强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。全镇以建立便民服务中心,同时建设2个“七位一体”的公共服务中心,没有服务中心的村建立了便民服务代办点,切实为群众提供方便解决实事。

六、党组织书记结合开展创先争优活动进行双述双评情况。

1、建立健全党建工作目标责任体系,推行镇党委书记、村党支部书记履行党建工作责任双向述职制度,进一步增强了村党支部书记的责任意识,促进党建工作责任制落实,基本形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。进一步加大村(社区)级班子及成员的考评力度。落实“三评二审一公开”考核办法,全面落实了基层党建责任制,全面落实“双述双评”,把测评结果纳入实绩考核体系中,把考评结果作为村两委班子成员工作实绩和绩效工资的主要依据。促进基层党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面推进各项工作又好又快发展与稳定提供了坚强的组织保证。

2、认真开展了民主评议党员工作,镇党委高度重视,专题召开会议进行研究,按照年初确定的民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤的要求,对全镇549名党员进行了民主评议,合格率达到95%以上。

3、于6月20—— 7月10日 ,镇“创先争优”活动工作领导小组成员及指导组成员深入到各村党支部开展党支部书记点评工作。到村后召开村党支部民主生活会议,村书记对全体党员、村民代表、民主理财小组成员进行了述职,全体与会人员对承诺兑现情况进行了测评。支部党员做了承诺,党支部书记进行了点评。村党支部委员以上人员 7月11日 镇里集中召开了“双述双评”会议,镇党委书记做了半年工作述职、各村党支部书记做了述职、镇党委书记对各支部书记进行了点评,并进行了群众满意度测评。

七、党员、干部、积极分子和村后备干部培训教育情况。

镇党委认真抓好党员干部的经常性思想政治教育。健全党员干部学习培训制度,强化了对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训,今年培训五期350人次。其中村书记、村达培训班2期,培训62人;举办党员干部培训班2次,培训240人次;后备干部培训班1期,参加48人。培训内容按照新时期党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,设置了科学的培训内容。

八、大学生村官的管理和服务工作开展情况。

我镇共有大学生村官3名,其中:书记助理1名、村达助理2名,对于大学生村官的管理,镇党委政府结合实际,在大学生村官的管理上采取了七项工作制度,即:请销假制度、学习制度、汇报制度、考核评议制度、激励制度、安全制度。全面掌握大学生村官在镇、村工作期间的基本情况,督促指导大学生村官成长成才。促使大学生“村官”在基层成长成才,实现了“提升能力流得动,扎根基层蹲得住、服务群众干得好”的工作目标。

九、2010年预备党员转正,2011年发展党员工作准备情况及非党村达入党积极分子的培养情况。

我镇2010年预备党员转正37名,今年10月份转正时间到期。今年准备发展新党员35名,现在各支部新发展党员正在酝酿当中。非党村达入党积极分子和积极分子的培训预定在7月中旬开展。

十、2010村级组织运转经费保障落实情况。

2010年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好,村级组织运转财政补助资金都及时足额到位,“村财村用乡代管”制度全面实施,确保了村级组织的正常运转。

今年来,全镇党建工作在镇党委和党支部及社会各界的共同努力下,取得了一定的成绩,但也还存在一些不足。主要表现在党员教育管理,尤其是对外出党员的教育管理抓得不够,工作不到位,有些党员组织观念仍比较淡薄等。

组织部上半年工作总结范文第5篇

2012年上半年,在区委组织部的具体指导下下,XX街道党工委根据全区党建工作总体部署,以创先争优活动为总抓手,以基层组织建设年活动为契机,坚持“统筹兼顾、突出重点,着力创新、整体推进”的思路,全力抓好年初组织工作会议所确定的各领域基层党建工作任务的贯彻落实。现将半年来工作情况总结如下:

一、突出重点,抓好重大任务的落实和重点领域基层党建工作的深化

一是扎实开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动。成立了XX街道集中宣教活动领导小组,制定了《关于在XX街道深入开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动的实施方案》,增强了活动开展的针对性和科学性。活动期间,街道班子成员、干部职工、村居社区“两委”成员深入居民小区、群众家中,虚心听取意见,通过发放调查问卷、征求意见表,设立领导接访日等途径,找准工作中存在的问题和不足。活动期间,共走访群众3500余人,发放调查问卷和征求意见表6000余份,排查出需要救助的困难群众30户,收集建设性意见建议96条。进一步加大了“三联三帮”活动开展力度,每名科级干部联系帮扶2名困难群众,为30名困难群众送去价值18000元的油、米、面、蛋、奶等慰问品。加大对困难党员的帮扶力度,为辖区内10名困难党员送去价值7500元的慰问品。街道在岗职工也深入村居、社区,走访235户困

难群众,为每户送去价值300元的慰问品。全力解决群众反映强烈的热点难点问题,在解决胜安小区居民供暖难问题的过程中,街道党工委书记亲自带队,深入居民家中听意见、想办法,分管领导、工作人员盯上靠上做工作,街道投资310余万元更换热力泵,居民取暖问题得到根本解决。

二是扎实开展基层组织建设年活动。根据市、区委要求,制定下发《XX街道关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,召开动员会议,部署开展基层组织建设年的具体工作。4月初,街道所有基层党组织按要求完成了分类定级工作,被定级为“先进”和“一般”的基层党组织各占一半。4月中旬,按照健全组织扩大覆盖、整改提高晋位升级的要求,督促指导各基层党组织开展好建章立制、晋位升级工作。“两新”组织党建工作中,在不断完善壮大“青华.红帆”基础上,积极推进三联商厦、天成恒信两个党建服务站的建设,完善党建工作指导员机制,努力做到党组织和党建工作全覆盖。

三是努力推进新型农民学校创建工作。创建新型农民学校是市、区委政府提升农民群众综合素质、推动农村基层党建、实现农村科学发展的重大战略部署。街道党工委高度重视,健全组织领导,狠抓工作落实,定期召开创建工作调度会;发放调查问卷15000余份,多层面摸清农民培训求职需求;依托新世纪人才开发中心,创建了XX社区、XX社区和XX社区三个新型市民学校教学点;依托劳保所,建立了云平台综合信息处理分中心并设置了专门的服务窗口;贴近实际,分层次、分类别

开展特色培训:在老年人居多的胜安社区,计划开展卫生保健、书画摄影等特色课程;在务工经商农民聚集的村转居社区,组织开展经营管理、家政服务等方面的培训;在下岗失业人员聚居的青华社区,安排开设了家政服务、基本权益保护、法律知识等课程。

二、突出特色,加大创新,着力打造基层党建工作新亮点 一是以XX社区为载体,独立探索“两新”党建工作新模式。在区委组织部的指导下,XX街道从地处全市商业中心、商务楼宇聚集的实际出发,按照“党建工作不遗留盲点、党组织覆盖不遗留死角、党员管理不遗留人员”的目标,以“青华〃红帆”党建服务站为载体,大力探索“楼宇党建”新模式,开辟了“两新”组织党建工作新阵地。“青华〃红帆”服务站服务对象涵盖华纳大厦、鑫都财富中心两座大型商务楼宇,现有企业178家,拥有流动党员37名。党建服务站在青华社区党总支领导下,依托华纳大厦党支部和鑫都财富中心党支部,形成了“街道—社区—楼宇”的纵向领导体系,构建了物业、企业、社区的党建联建格局。

二是以XX社区为载体,积极探索党建“一核多元”管理机制。依托XX社区刚刚建成使用的红杉树党员服务站,实施“一核多元”的管理模式。“一核”即建立社区党总支,并以社区党总支为核心,强化党组织领导社区事务的核心位置;“多元”即在社区党总支下设春雨、五彩、夕阳红、心舞、曙光等十个特色党支部,开展多元化社区党建服务。依托社区数字信

息化管理系统建立健全党员信息库,登记建档,为党员提供政策咨询、接转组织关系、参加组织活动、就业创业等服务,构建了分类管理、服务一体,互相衔接的网格化党员教育服务管理体系,创新了实施居民小区党员由所在党组织与红杉树党员服务站双重教育管理服务的新模式。

三是以XX社区为载体,积极探索党员教育管理新途径。XX社区内出租房屋和流动人口较多,辖区内的石油大学南北两个集贸市场更是聚集着大量的门头房、小商贩和流动党员,以青华社区红柳党员服务站为平台,逐步建立“红石榴”党员实践教育基地,进一步规范对流动党员的教育管理。一是加强教育引导,探索集贸市场流动党员长期受教育的长效机制。充分发挥实践基地的示范带动、教育培训作用,借助远程教育平台,创新教育培训方式,确保流动党员“课堂上受教育,实践中受教育,永葆先进性”。二是加强实践引导,多渠道帮助流动党员了解市场,启发思路,把党员培养成创业致富带头人,充分发挥党员先锋作用,有效带动辖区经济发展,促进辖区稳定。

三、坚持统筹兼顾,认真做好其他常规工作

一是完成党内统计和党费收缴工作。按照组织部的统一部署,在6月份完成了2012年半年党内统计年报工作和上半年党费收缴工作。二是党员发展工作。严把质量关,规范发展程序,科学民主确定入党积极分子,完成28名预备党员转正工作。三是远程教育工作。严格落实区远教中心的“四个一”督导评比制度,加强了对各站点上网学习的督导检查,加强信息反馈和

工作交流,努力提高各站点在全省的排名。扎实开展了“双进双促”示范拓展工程,进一步提高非公有制经济组织和社会组织党员干部队伍素质,逐步扩大远程教育覆盖面。

四、下半年工作打算

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