劳动周个人劳动总结范文第1篇
劳动周是我们学校的一大特色，刚进大学时就看到好多大二的学长学姐们穿着我们学校定做的马甲，围着校园转，好像很潇洒，最令人兴奋的是一周不用上课，但是经过这一星期下来我们的看法有了根本的改变，辛苦就不说了，我们从中也学到不少东西。
在大家的憧憬中我们迎来了劳动周，这周我们班不用上课，我们的任务就是打扫校园宿舍卫生，保持校园整洁。学校给我们分好了小组，每个小组负责不同的区域。我们小组一共五个人，我们的任务是打扫
三、四号宿舍楼外围的卫生。在宿舍阿姨的安排下我们开始了一周的劳动。 当我们看到我们要打扫的区域还有阿姨的要求时我们都惊呆了，两栋宿舍楼的外围都是学生从阳台丢弃的垃圾，泡面盒，卫生纸，塑料袋，扑克等等，想到的想不到的在这都能看得到，满地花白的，我们看的直冒冷汗，我们还以为有几年没打扫呢，但是阿姨讲这每天都打扫，但是每次都是这样，我们表示压力很大。
一周七天，说长不长，说短也不短，在这七天里酸甜苦辣百味俱全，这七天里饿哦们不但付出了辛苦，也得到了许多感触。首先，从劳动意义上讲，像我们现在的孩子哪里知道劳动呀，自己的衣服都懒得去洗，但是这一次是学校要求的必修课，我们没有选择的余地。很少干活的的我们很不熟练的扫着地，硬着头皮在众目睽睽之下捡垃圾，拖地。经过这几天的劳动多多少少也让高傲的我们明白我们也可以像清洁工叔叔阿姨一样工作，弯下身低下头也是一种生活，劳动离我们并不遥远。
在这七天重，我印象最深的就是擦垃圾箱了。那天是星期三下午，我想我们组同学谁都不会忘记那天吧，阿姨对我们讲扫完地打水把门口的九个垃圾箱擦一遍，还有公告栏。我们呢一开始听了表示不可思议，让本少爷们擦垃圾箱，这可能吗?但是阿姨丝毫不理会我们，这就是命令!阿姨说完之后就走了剩下我们几个在那纠结着。最后学校的要求战胜了我们的傲慢，我们想：横竖死一次吧!于是乎我们硬着头皮擦了我这二十年来第一次垃圾箱，中间的的辛劳与抱怨肯定不少，但是把都会过去，留在我们心里的感触才是最有价值的，因为我们发现弯下腰去做这些事和清洁工一样，都是工作，人也没有不能干的劳动，这些活没有我
们想象中那么下贱。
这七天的劳动周让我感触最多的是学校的卫生还有我们现代大学生的自身素质和个人要求。首先，我们这几天打扫得很是辛苦，我们负责的范围明明就不该有那么多的垃圾，绿油油的草坪，整齐的花坛，但是我们同学不爱护，用泡面盒，饭盒，饮料瓶，面纸什么的覆盖了它们，弄得狼狈不堪，试问这是大学生该做的事吗?可能连小学生都不会干吧!在此我要对负责我们学校卫生的叔叔阿姨，还有每周劳动的同学们说声“谢谢”，你们真的辛苦了。同时我想我们大学生是不是应该觉醒了呀，连小学生都不会做的事却发生在我们身上，而且发生的那么自然，那么司空见惯，请问这是怎么了?当代的大学生，你们真的愿意沉沦吗?我觉得学校也该加强学生的素质教育了，不然学更多的知识也没有用。
这七天的劳动对我们感触和影响都很大，有很多感觉不是一篇文章能表达出来的，感谢学校给我们安排的这次劳动课，这确实是我们大学生的必修课!
劳动周个人劳动总结范文第2篇
一、加强领导，提前谋划，做好换届的筹备工作。 根据市委对区县党委换届工作的时间要求，县委将换届选举工作列入下半年全县工作的重中之重，早谋划、早安排、早启动，超前做好换届的各项筹备工作，做到了思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，确保了换届工作的顺利进行。
一是认真学习，把握政策。市委关于区县党委换届工作部署会后，县委及时召开常委会议，集中学习传达省、市委关于区县党委换届工作的有关文件和领导讲话精神，把思想认识统一到上级党委的要求上来。 二是加强领导，成立机构。县委成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组，并在县委组织部设立了领导小组办公室，同时明确了有关职能部门的具体职责。
三是制定方案，明确要求。在认真总结以往经验的基础上，县委研究制定了《中国共产党高陵县第十四次代表大会工作实施方案》，明确了党代会的筹备工作、日程安排、会议程序、会议内容和相关部门及工作人员的职责。
四是召开会议，专题研究。开展换届工作以来，县委先后多次召开换届工作领导小组会议、常委会议、全委会议研究换届工作的具体事宜。8月11日，县委召开了十三届八次全会，研究县委换届和召开县第十四次党代会有关事宜。会议形成了《中国共产党高陵县第十三届委员会第八次全体会议关于召开中国共产党高陵县第十四次代表大会的决议》。8月14日，县委向市委呈报了《关于召开中国共产党高陵县第十四次代表大会的请示》，就召开党代会的时间、地点、指导思想、大会主要议程等内容请示市委。8月21日，市委组织部下发了《关于同意召开中共高陵县第十四次代表大会的批复》，同意我县关于召开第十四次党代表大会请示的各项内容。10月11日，县委召开了十三届九次全会，以圈选的方式确定了我县出席中共西安市第十一次代表大会代表候选人预备人选。 五是高标准、严要求，认真完成好换届各种文件材料的起草工作。县委高度重视“两委”工作报告的起草工作，从有关部门抽调专人组成党代会报告起草工作组，在深入调查研究，认真收集资料，全面贯彻中央和省、市委有关精神的基础上，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议，高起点、高质量地起草好县委工作报告和县纪委工作报告。报告几经修改，数易其稿，受到了党代表的一致好评。承担党代会材料的县委办、县委组织部多次召开协调会，反复校核，修改完善，保证了县第十四次党代会各种文件材料的质量。同时，根据届末考察工作的要求，及早安排县委班子及领导干部撰写述职述廉报告，接受干部群众的测评。
二、严格程序，发扬民主，配合市委选好配强新一届“两委”班子。
酝酿推荐新一届县委、县纪委领导班子候选人初步人选(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)，是县委换届工作的首要任务。县委严格按照市委《关于认真做好区县党委换届工作的通知》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件和《党的地方和基层组织选举工作流程》要求，积极配合市委考察组搞好“两委”成员的酝酿推荐、考察等相关工作。
一是考评推荐。7—9月份，市委考察组先后三次到我县进行干部推荐考察，县委按照市委的要求，认真做好各项准备工作，积极配合市委考察组召开了全县党员领导干部大会，通过发放民主推荐表，进行个别谈话，召开民意测评会等形式，圆满完成了推荐考察任务。 二是酝酿提名。按照市委审批的xx届县委委员、候补委员和县纪委委员的职数及差额比例，县委对除市委考察组提名考察以外的“两委”委员人选进行了酝酿提名。在酝酿提名过程中，首先，确保新一届县委常委候选人，县人大、县政协主要领导，县政府党员副县长，县法院院长，县检察院检察长等有关方面领导进入县委委员;其次，注意“两委”委员构成的广泛性和代表性，提名了一些乡镇、部门党委领导进入“两委”委员;再次，注意优化“两委”委员年龄文化结构。
三是组织考察。在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上，根据民主推荐结果，配合市委考察组对“两委”班子成员及拟进县级领导班子人选进行了全面考察。
劳动周个人劳动总结范文第3篇
一、工作开展情况
(一)2004年元旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡，开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作，并实行了全盟各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。春节前仅20多天的时间，全盟受理举报“拖欠”农民工工资案件21件，追回被拖欠的工资70余万元，涉及农民工500余人。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期间全盟没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。
(二)今年
四、五两月，根据自治区人民政府的统一部署，开展了用人单位执行劳动保障法律法规监督检查活动。此次大检查规格之高，涉及面之广，检查内容之全面，工作度之大，是前所未有的，取得的成效也是非常显著的。本次劳动保障法律法规监督检查活动，由各级政府牵头，大检查领导小组办公室设在各级劳动保障局劳动监察科(股)，具体负责工作方案的制定和各项工作的组织落实。为使工作开展的扎实、有效，我盟从各级工会、建设、工商、监察等部门及各新闻媒体抽调了312人，成立了活动监督检查组、举报案件专查组、新闻～宣传报道组等三个专门的工作小组。“五·一”前还召开了企业负责人座谈会和劳动保障法律宣传咨询日活动。此次大检查共检查各类用人单位2600余户，涉及劳动者6万余人;受理群众举报案件82件(法律宣传咨询日当天受理28件，涉及拖欠工资11万元)，其中77件是拖欠农民工工资案件，涉及农民工1500余人，拖欠金额达140万元，追回138.2万元;清理非法收取的风险押金190余万元，涉及劳动者470余人;督促补签劳动合同9000余份，取缔非法职介机构21户，共下达限期改正指令书615份，对57家滥行加班加点的企业，提出了整改要求，这57家企业为了达到国家法定的工作时间标准就招收员工150余人;全盟各地共召开企业负责人和职工座谈会20余场次，在各类新闻媒体中刊登稿件音像报道达80余篇次。大检查结束后自治区政府督查组对我盟工作进行了检查验收，并按照抽查比例深入企业实地检查，对我盟的工作给予了充分的肯定，认为我盟的劳动保障法律监督检查活动开展的扎实有效，并且工作中有独特作法，并多次在上级的工作信息和工作通报中点名表扬。
(三)7月我盟开展了建筑施工企业遵守劳动法律法规情况执法检查。
(四)8月开展了《禁止使用童工规定》情况大检查。
(五)根据自治区的部署，11月开展了农民工工资支付情况专项监察活动。此项工作截止到2005年元月31日结束。
(六)其他工作
1、组织了机关《行政许可法》的学习辅导，参与了全局行政许可事项方面的上报工作。
2、组织了全盟的纪念《劳动法》颁布十周年活动。
①召开了盟直有关部门、企业负责人参加的座谈会，会上组织学习了有关劳动保障法律法规政策，通报了几年来我盟劳动保障监察工作情况，目前工作形势，听取了各企业在贯彻执行国家劳动保障法律法规工作中存在的问题及对今后如何改进劳动保障监察工作的意见和建议。
②组织了全盟劳动保障法律法规知识竟赛活动，并对各旗县市(区)及盟直各参赛单位进行了讲解辅导。本次竞赛共印发试题4000份，回收3720份，回收率达93%。从参赛情况来看，参加本次竞赛答题活动的一线职工(包括农民工)在60%以上。
3、与盟建设局联合下发了《建筑业企业建立农民工工资保障金制度的通知》，并制定了相应的工作程序，对农民工工资保障金缴纳、使用发放进行全程监督。今年，盟直建筑施工企业共建立和缴纳农民工工资保障金的建设施工企业24户，缴纳工资保障金128万元，对防止恶意拖欠、克扣农民工工资发挥了一定的作用。目前，根据施工单位要求反还工资保障金的申请，我们严格按照规定，对2家已竣工工程项目农民工工资发放资料进行了审查，并将情况在施工现场向全体施工人员进行公示，在规定的公示期限没有发生举报案件，随后我们将这2户施工企业缴纳的共计3万元工资保障金反还给企业。
4、为了全面推进劳动保障各项工作，发挥劳动保障监察“排头兵”和“推进器”的作用，加强了劳动保障监察与内部业务部门和科室之间的沟通联系，在劳动保障系统内部建立了情况通报制度及工作联动机制，印发了《关于加强劳动保障监察与各业务部门(科室)情况通报及建立联席会议制度的通知》，召开联席会议一次，对各部门(科室)工作中存在的问题和难点有了进一步了解，为确定下一步劳动保障监察工作重点提供依据。
5、参加了政府组织的清理拖欠农民工工资工作。按照盟行署的工作安排，农民工工资清理专项工作组设在我局，我科负责具体各项工作的实施。为有效完成我盟提出来的工作任务，我们对全盟拖欠农民工工资的企业及拖欠数额进行了摸底、排查，并对各旗县(市)区的清欠工作进行了指导，制定了清欠工作方案、清欠工作规程和清欠工作时间进度表，并深入到“拖欠”企业逐户落实。截止目前，共清理拖欠农民工工资2853万元，涉及农民工近万人，督促“拖欠”单位与农民工签订工资偿还计划8份，涉及近200个工程项目。通过深入细致的工作，使我盟拖欠农民工工资偿付率由上月的52.9%提高到94.6%，此项工作仍在进行当中。
劳动周个人劳动总结范文第4篇
**年一年的时间，在上级的正确领导和同仁的相互配合和帮助下，工作的轻松而快乐。经过努力工作和不断学习，我获益良多，但也有不足和遗憾。现总结如下：
一、思想方面
一年来，我在政治理论学习方面收获很大，这得益于各位领导的指导和帮助。在我们的西坝工作群中学习到了**篇优秀的政治理论报告。这些学习使我的工作思路更加清晰，文化修养也有所提高。今后我还要继续坚持学习，不断提高各方面的综合素质和工作能力。同时，思想上、行动上积极向党组织靠拢，高标准的严格要求自己。
二、工作方面
工作方面，我用一句话来概括“老工作圆满完成，新工作继续挑战”。用数据说话就是：一是就业培训方面全面完成相关任务目标，参加“志能激发培训”**人;创业培训**人，并为**人办理了小额担保贷款。社保扩面**人，完成全年任务的113%。二是养老医疗方面共办理**岁以上退休人员**人，发卡**人，16-59岁人员参保**人，办理参保退休人员**人，60岁以上死亡人员**人。共办理二次医疗补助**人;城乡居民医保**人;灵活就业社保补贴**人，“三证合一”办理**人，其相关款项已全部发放到位。三是宣传方面共在报刊、网站上发表相关报道**篇。四是成功化解劳动纠纷2起。
虽然工作任务圆满完成，但去年一年对于我来说却是充满了挑战，一是因为前辈**的退休;二是因为一些新工作任务的增加。虽然全年工作都按照责任书的要求圆满完成，但是城乡居民养老工作完成的非常艰难。这让我认识到基础工作的重要性，在工作中不能存在任何的侥幸心理，也明白了任何工作都需要团队精神而不能个人主义，团结才是胜利的前提。
**年，我将不断改进工作方法，坚持做到每一项工作能制定一个明确的计划和步骤，认真做好每一个细节，不断对工作经验进行总结分析，百尺竿头更进一步，达到新层次，进入新境界。
汇报人：***
劳动周个人劳动总结范文第5篇
一、加强领导，提前谋划，做好换届的筹备工作。 根据市委对区县党委换届工作的时间要求，县委将换届选举工作列入下半年全县工作的重中之重，早谋划、早安排、早启动，超前做好换届的各项筹备工作，做到了思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，确保了换届工作的顺利进行。
一是认真学习，把握政策。市委关于区县党委换届工作部署会后，县委及时召开常委会议，集中学习传达省、市委关于区县党委换届工作的有关文件和领导讲话精神，把思想认识统一到上级党委的要求上来。 二是加强领导，成立机构。县委成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组，并在县委组织部设立了领导小组办公室，同时明确了有关职能部门的具体职责。
三是制定方案，明确要求。在认真总结以往经验的基础上，县委研究制定了《中国共产党高陵县第十四次代表大会工作实施方案》，明确了党代会的筹备工作、日程安排、会议程序、会议内容和相关部门及工作人员的职责。
四是召开会议，专题研究。开展换届工作以来，县委先后多次召开换届工作领导小组会议、常委会议、全委会议研究换届工作的具体事宜。8月11日，县委召开了十三届八次全会，研究县委换届和召开县第十四次党代会有关事宜。会议形成了《中国共产党高陵县第十三届委员会第八次全体会议关于召开中国共产党高陵县第十四次代表大会的决议》。8月14日，县委向市委呈报了《关于召开中国共产党高陵县第十四次代表大会的请示》，就召开党代会的时间、地点、指导思想、大会主要议程等内容请示市委。8月21日，市委组织部下发了《关于同意召开中共高陵县第十四次代表大会的批复》，同意我县关于召开第十四次党代表大会请示的各项内容。10月11日，县委召开了十三届九次全会，以圈选的方式确定了我县出席中共西安市第十一次代表大会代表候选人预备人选。 五是高标准、严要求，认真完成好换届各种文件材料的起草工作。县委高度重视“两委”工作报告的起草工作，从有关部门抽调专人组成党代会报告起草工作组，在深入调查研究，认真收集资料，全面贯彻中央和省、市委有关精神的基础上，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议，高起点、高质量地起草好县委工作报告和县纪委工作报告。报告几经修改，数易其稿，受到了党代表的一致好评。承担党代会材料的县委办、县委组织部多次召开协调会，反复校核，修改完善，保证了县第十四次党代会各种文件材料的质量。同时，根据届末考察工作的要求，及早安排县委班子及领导干部撰写述职述廉报告，接受干部群众的测评。
二、严格程序，发扬民主，配合市委选好配强新一届“两委”班子。
酝酿推荐新一届县委、县纪委领导班子候选人初步人选(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)，是县委换届工作的首要任务。县委严格按照市委《关于认真做好区县党委换届工作的通知》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件和《党的地方和基层组织选举工作流程》要求，积极配合市委考察组搞好“两委”成员的酝酿推荐、考察等相关工作。
一是考评推荐。7—9月份，市委考察组先后三次到我县进行干部推荐考察，县委按照市委的要求，认真做好各项准备工作，积极配合市委考察组召开了全县党员领导干部大会，通过发放民主推荐表，进行个别谈话，召开民意测评会等形式，圆满完成了推荐考察任务。 二是酝酿提名。按照市委审批的xx届县委委员、候补委员和县纪委委员的职数及差额比例，县委对除市委考察组提名考察以外的“两委”委员人选进行了酝酿提名。在酝酿提名过程中，首先，确保新一届县委常委候选人，县人大、县政协主要领导，县政府党员副县长，县法院院长，县检察院检察长等有关方面领导进入县委委员;其次，注意“两委”委员构成的广泛性和代表性，提名了一些乡镇、部门党委领导进入“两委”委员;再次，注意优化“两委”委员年龄文化结构。
三是组织考察。在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上，根据民主推荐结果，配合市委考察组对“两委”班子成员及拟进县级领导班子人选进行了全面考察。