面试个人发言材料范文第1篇
1.党性觉悟不够，学习流于形式，理想信念方面有所懈怠。作为一名共产党员，受党培养教育多年，具有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟，但是对照作为一名党员干部的高标准严要求，我深刻地意识到自己在坚定理想信念方面还存在着差距，放松了主观世界的改造，缺乏学习的主动性和自觉性，认为自己理论功底还可以，与其他同志“比上不足比下有余”，放松了对自己的要求，降低了标准。理论学习不深入，党性锻炼不自觉。比如看到社会上、网络上出现的一些背离党性的不当言论和一些政治玩笑的短信，仅限于管好自己，而没有及时制止。
2.服务群众意识不强，与干部群众交流较少。除了自身业务工作外，平时到农村去的少，即使到了乡镇社区，也多是蜻蜓点水，很少直接与群众面对面交流，听不到老百姓的真实想法。
3大局意识不强，过分注重地方利益。有时过多强调本部门、本区的工作利益，没有站在全市、全省的角度和高度去考虑，大局意识和全局观念不强，在落实中央、省、市决策部署时，不能从政治和全局的角度思考和认识问题，贯彻党的路线、方针、政策与做好本地工作相结合创造性地开展工作方面，做得还不够。
4. 缺乏开拓创新意识，思想观念保守。思想观念还比较封闭保守,没能及时适应经济发展的新常态，还存在着思路狭窄、观念陈旧的问题，思维打不开，视野放不远，习惯于按部就班，创新意识差，工作模式没有实现真正转变，工作中没有充分发挥自己的主观能动性，没能彻底打破传统意识和常规作法。不善于从日常工作中去总结经验，寻找规律，不会积极想办法、出主意、添措施。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破的闯劲不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
面试个人发言材料范文第2篇
根据这次考题民主生活要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和总书记重要讲话，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况工作汇报如下，恳请领导和同志们提出批评意见。
一、存在的问题
(一)政治上对照检查
本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足、认识不够，一方面总感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒的自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书、读报、浏览新闻，就没有必要去专门研究理论书籍，单位集中学习也是被动参加，缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面。存在一知半解，政治敏感性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察。分析问题，理论指导实践不足。
(一)工作上的对照检查
本人在工作上虽然做到“在其位，谋其政，负起责”，但是还存在不少问题。
一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。
二是主动作为不够。在具体的工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然也能保质保量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成任务。
三是缺乏井下专业知识的学习。保证不了跟带班的质量，向老同志学习的时间少，没有真正扑下身去深入学习。
四是缺乏全局眼光。主要表现在自己份内的工作尽心尽力，而别人分管的工作协助较少，不爱主动过问，考虑问题不深入。在筹划安排工作，考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周全。
(二)作风上的对照检查
随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍有很大差距。
一是作风不够扎实，工作重于形式，不够务实。有时工作只是应对检查，过后又恢复原状。
二是工作进取不足。主要表现在工作积极性不高，工作按部就班无亮点、不出彩。
三是对自己对别人要求不严格。生活中有时候免不了正常的人情往来，对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情面，虽不参与，但还是逢年过节，也不免参加同学会、战友会等活动，对自己要求不够严格。
二、产生原因剖析
(一)理想信念坚守不足，能力水平欠缺。
根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位。以为自己是老党员，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题、解决问题能力明显不够。
(二)党性修养不够牢固，工作意识衰退。认为自己工作这些年来，没有出过大错误，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做，不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。
(三)作风不够扎实，井区意识不强。工作凭经验、吃老本，忽视自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款，按规章制度办事，不添乱子也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失、得过且过，怕得罪人，不愿碰硬、不能坚持立场，坚持原则，因而影响工作质量。
三、今后整改措施和努力方向
(一)强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、增长才干，推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养、遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以提高责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。
(二)工作上强化“四个”意识，提高政治站位。认真工作，多学、多问、多做自己专业的知识，虚心向老同志学习，学习他们多年积累的工作经验，应经常深入井下同工人师傅共同探讨井下各种专业知识、武装塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上做表彰。
面试个人发言材料范文第3篇
一、脱贫攻坚工作的重大意义
我们区山多水少，经济薄弱，从历史上看就是一个贫困地区，面貌长期得不到改变，老百姓的生活始终处于一个非常贫困的水平，温饱都难于维持。这样的一个情况怎么能说明社会主义制度的优越性。习近平总书记指出，贫困不是社会主义!一个不能改善人民群众生活的党和政府，就得不到人民群众发自内心的拥护，这一次的脱贫攻坚工作不仅是顺应民心所向，而且是党和政府必须做的工作。所有的党员干部要深刻的理解这个工作的内涵和深意，无论是从执政性质、执政责任，还是从全心全意为人民服务的政治高度上，它都具有极大的政治意义和社会意义。每一个党员和干部要切实从行动出发，与上级、与县委保持高度一致，用踏实的工作作风与过硬的成绩把脱贫攻坚的工作做好、做透、做彻底!
身为一个党员干部，怎样去实现党和政府的宗旨，带领全县各地老百姓打赢这一次脱贫攻坚的战役，是每一个人要深深思考的问题。不论你是不是负责扶贫工作的干部，都要有一个清醒的认识，必须在这一次脱贫攻坚的工作中有所作为，要积极地主动地投入到这项工作中去，向党、向人民一个满意的答卷。只有把这项工作放到全国的大局中去思考，才能会站在全国的大局上去策划，才能在工作中站在全国的大局上去投入，才能够把工作做得更深、更细、更周到。无论在任何时间任何地方，发现任何问题，都不能放过，要及时发现漏洞，堵住漏洞，研究经验性的对策，防止工作出现问题，认真的做好脱贫攻坚的每一项工作。
二、存在的问题
仔细认真的想一想自己在工作中存在的问题，反复、深透、辩证、对比的找，自己的问题主要有以下方面：
1、估计形势很好，实际困难不少：
最感觉扶贫是一项老百姓都拥护的工作，但却对老百姓一时脱贫难，一世脱贫难的情况估计不足，想想“两不愁，四保障”的扶贫理念，自己的理解水平还是不够深刻，仅仅看一时的经济账，没有想一世的经济账。给人以鱼不如给人以渔，要摆脱急躁心理，建立一个行之有效的因地制宜、因时制宜、因人制宜的长效脱贫机制。
2、思路不畅，工作不顺：
对负责的村庄如何有一个有效的脱贫方法方式，并没有一个清晰的完满的思路，结果工作做了不少，效果不很理想。
3、作风较软，担当不够：
对有些帮扶人员失之于宽，没有一个清晰的规划，导致效果不好;作风较软，担当不够，面临如此形势，心中缺乏一种大无畏的责任感，工作中就没有了一马当先的锐气，多了些干得稳，别干错的惰性。
4、在“两率一度”工作时，总害怕返贫人口与出现反复，没有从根本寻找反复的原因与根源。表现出了一种急于成效的工作态度，缺少把工作做透的精神。
三、出现问题的根源
经过自身的深刻剖析，结合上级文件、各级领导讲话的精神和要求，发生问题的根源如下：
1、对扶贫工作的复杂性估计不足，因而思想上、思路上、方法是准备不足。不知不觉的沿着以前的老方法、老思路去干工作，格局低，工作忙，效果小。沿着惯性的去开会，宣布政策制度，发言喊口号，然后看着一个个降低的贫困数字，就觉得工作做得不错。没有站在一个时代的高度去看待脱贫工作，没有想到脱贫攻坚是国家发展经济、改善民生的重大举措，没有切实的把困难群众的困难当做自己的困难来对待;认为这不过是自己的一个工作，上有领导把握方向，下按政策办事情，于是工作就做的肤浅而不深入，片面而不周到，从而帮扶的管理不够，监督不力，导致效果不好，出现反复。
2、学习理论经验不踏实，工作起来不深入。对于上级传达的文件、领导的讲话，相关的先进经验学习的不深入、不宽广，内心里对学习重视不够，因而在学习的时候，总有这样那样的理由，把学习安排的不周祥。因而，对政策理解不深，对经验没有学透，做工作没有做细。
3、工作浮夸，认真不够。在上级检查追的紧的时候，就自然而然的紧张的抓，等上级检查追的松的时候，就不自觉的松了一口气。在具体的措施上，走访困难家庭较少，对困难群众的心理了解太少，就没有了扶贫的迫切感;出来了方法措施，又没有百分之百的跟踪全程，百分之百的观察措施是否百分之百的有效，因此有时候就在某一段掉了链子。
四、整改措施
综合以上所述，我决心在以下方面进行整改：
1、深入学习扶贫攻坚相关文件、领导讲话，深刻思考其中的意义，提高自己的政治政策水平。从思想的深处把扶贫工作放到最重要的位置，自我提醒，自我施压，时刻牢记扶贫的重要性，把扶贫工作的意义铭刻于心，把扶贫理论与扶贫工作切实的结合起来，做出有效果的扶贫工作。
2、改变思路，拓宽思路，减少扶贫反复。要认真的想一想扶贫思路的切入点，怎么样才能把扶贫工作做得有效果、有声色、不反复。虚心的拓宽扶贫思路，多学习先进的扶贫经验，从中吸取有用的、行之有效的营养，投入到今后的扶贫工作中。
3、工作细一点，深一些。把树立“四个意识”与扶贫工作联系起来，体现到工作中。对每一个需要帮扶的对象，都要认真的研究他的家庭背景、地域特征、个人优势，要有针对性提出扶贫方案，并全程跟踪，提供服务，一直到脱贫成功不再反复。
面试个人发言材料范文第4篇
在语文教学中，把学生学习兴趣的激发、语文素养的提升、人文精神的培养放在重要的位置，有自己独特的教学思想和教学风格。关心学生，爱护学生，言传身教，工作尽职尽责。
在学校德育工作中，围绕“严、细、实、活、精”五字要求，能够深入班级、宿舍，积极研究新时期年轻班主任、学生的思想动态，坚持从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药。各类活动有检查，有评比，“科学、健全、高效”的德育管理体系已初步形成。工作中，能够集思广益，虚心听取大家意见。虽然在规范学生的日常行为、提高学生的文明素养、加大“精细化”管理力度方面有一些思考和举措，有一些有特色的德育亮点，但没有形成有声有色的局面，没有创出学校德育工作的品牌和特色。
面试个人发言材料范文第5篇
财务部荆英
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
我从2007年初加入不连沟煤业公司财务部工作后，距今过去四年，每年的年终表彰大会我都会参加，都想去感受那种先进事迹渲染的氛围，都想去为获得先进荣誉的同事们鼓掌祝贺。今天我有幸站在这个先进人物的舞台上，内心仍然非常的激动和紧张。我很荣幸被评为“不连沟煤业2011年度先进个人”，首先感谢公司领导对我工作的肯定与鼓励，感谢长期以来对我支持和帮助的同事们。获得这份荣誉，是因为我处在一个优秀的团队，这份荣誉更是一种动力，鞭策我不断前进，我将再接再厉，发扬团队精神，与所有的同事们一起努力，为取得更大的进步而努力。
自从接到要求写获奖感言的通知后，我内心一直难以平静，记忆的大门缓缓向我展开，往日的情景像幻灯片一样在我脑海处闪过。我们都是生长在大森林中的一棵小树，是森林中的每一方水土和阳光培育了我们，她使我们茁壮成长，枝繁叶茂。今天，站在顶峰回首眺望我们的家园，她已成为欣欣向荣、遍地绿野的森林，明天她将更加蒸蒸日上，海纳百川拥抱大地。
回首昔日，2006年7月大学刚毕业的我，在没有一丝徘徊的情况下，毅然选择了自己的专业工作——财务会计。当我真正投入工作后才知道理论和实际的差距，理论知识很难确切地应用在现实的 1
工作中，这就对实际工作造成了很大的困难，这就需要有很长的一段时间去学习、去摸索、去锻炼。然而，时值不连沟煤业公司刚刚起步，面对人员少，事务多，甚至还要一岗兼多职。就在我一筹莫展，着手克服却又不知从何处下手时，是公司的主管领导和部门负责人及我的同事们耐心而细致的指导和帮助，使我逐渐了解了如何办理日常业务，如何处理财务表单，通过工作实践中的指导，细致的讲解，一笔账单几次三番耐心的修改更正，我的业务技能得到了很快提升和锻炼。财务工作是对数字很敏感的职业，我每天都小心谨慎地处理每一笔业务，始终以公司财务数据的真实性和及时性作为唯一标准，多一分钱或少一分钱都会为企业带来很大的影响。每办理一笔业务都会盘点一次现金;每做完一笔汇款都反复核对信息无误才放心，每天都弄得自己即紧张又害怕。我不聪明但是我认真而努力，从最基础做起，脚踏实地，一步一个脚印，不断积累工作经验是我对工作的态度，在学习中完成工作，在工作中积累经验。“与业务同行，为成功加速”。我会继续学习更多的业务知识，改正自己的不足，为这个我们优秀的团队出一份自己的力量。
随着公司规模的不断扩大，财务部工作业务量也越来越大，根据财务部工作安排，我开始负责销售核算工作，并对口衔接地方税务局报税工作。显然此前我也一直参与类似工作，但是一时让我归口负责，对我而言依然是一次很大的挑战。我深知这是公司领导对我的肯定和信任，我将义无反顾，坚决拥护部门的工作分工，也更加珍惜这次绝佳的锻炼机会。
面对新的工作任务，审视全新的工作流程，我更愿意把她比喻为一栋“工程建筑”，每一张张报表就是一项项“主体工程”，而每组数据就是砖、瓦、木块。要想完成一栋漂亮的工程建筑，就必须有强有力的主体工程支撑，我们财务部的每一名工作人员就是它的施工者。起初一段时间，我欣喜若狂，因为每一次令人“头痛”月结都能顺利上报，我们曾经为之歌唱，为之欢呼，为每次的漂亮战役而结群在商场疯狂购物。然而，随着公司销售量的不断增加，及公司财务账目的不断增多，对财务工作提出了更高、更加紧迫的要求。我们财务部的每一名同事只有用不间隙加班来争取月结的最后时间，来克服任一环节账目出现的问题，尤其是我们最后汇总账单的工作，曾几何时，几日的辛苦劳作顿时化为泡影，换来的只是腰痛的背和浮肿的眼睛。然而面对这一切，我们从来不气馁，不抱怨，沉静的深夜衬托着财务室计算器紧张有序的声响，总是互帮互助几次三番去修订表单。期待传来账单打印机和凭证装订机轰响的音响，我们成功结帐了!所有同事刹那间如释重负，顾不上清理办公桌上成堆的资料和杂乱无章的表单，纷纷仰头靠椅伸伸腰骨，而后细细体会结算过程中那些真情的对白——有领导和员工间关怀的眼神和理解的笑容，有同事之间同甘苦共命运般的互帮互
助。……突然，慌忙之中同事们纷纷拿出手机拨通了家人或朋友的电话，报一声一切顺利……晚安!此刻已是凌晨3点钟声敲响的时刻……。
其实我们只是做好份内工作，并没有为公司做出多大的贡献，也没什么值得炫耀的业绩，我所做的只是全身心地做好本职工作，尽自已最大努力去完成每一项工作，在很多次失败中总结与成长。一路走来，我很庆幸，对我来说面对一项新的挑战，我也从中学习了新的业务知识与操作技能。随着公司的发展，未来还将会有新的变化、新的挑战，在适应新的变化和挑战中我会不断提升自己的专业技能，学习更多的专业知识，为公司做出更大的贡献。
工作之余，最使我耿耿于怀的无非是——在儿子刚满三个月的时候，我“狠心”把他留给了老人照顾，甚至在结账或审计的时候接连几个星期见不到儿子，一个月至多也只能和我呆上5-6天。为了最大限度的确保公司在岗工作，几乎没有尽到照顾孩子的一点儿义务。一年多来每次都失信于孩子，不能陪他去打防疫针，不能在他感冒生病的时候多陪他几天，不能和他一起过人生的第一个生日……。这样的遗憾有很多，作为一个母亲，这是对孩子最深刻的疼爱及歉意。
难受伤心的时候常有，过去岁月并不平坦，未来的路也注定不会一帆风顺，既然选择了这个事业，就要义无反顾的追求直到成功;“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，这是面对困难的决心，“有心江上往，不怕浪淘沙”，这是面对困难的信心和姿态;“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”这是追求自身价值的执着，也是为了我们下一代应尽的义务。
我们的企业形象的比作为一片森林，我们每一个员工就是其中的树木;我们的事业好似一片茂密的森林，我们工作中的每一次经历都是在培育植苗成长。企业给我们提供了发展自我、实现自我的舞台，我也会珍惜并演绎我精彩的人生，我相信我们团队的每一员都能经得起困难和挫折的考验，我们也会充满激情的迎接每一次挑战!今天我得到的这份荣誉是对我过去工作的肯定，更是对我未来工作的鞭策，我会继续努力，兢兢业业的工作，踏踏实实的做事，保持对工作的激情，并将这份热情传递给与我共同奋斗的每一个同事。我相信通过大家的不懈努力，不连沟煤业公司的明天将更加璀璨夺目。