村干部党员工作总结范文第1篇
成绩再高，相对于理想皆如微尘。成败不可逆睹，未来不可预测，唯有竭忠尽智，努力当下，现将近年来的思想、学习、工作情况总结汇报如下：
一、绷紧思想之弦，不断提高自己的政治素养。首先以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神等重要思想为指引，认真学习领会党的十八大、十九大报告精神，做到思想上与时俱进，始终和党中央保持高度一致;
积极参加市委市政府、镇党委政府组织的理论学习班，利用空余时间多读书看报，用好学习强国这一有利工具，关心国家大事、国计民生，坚持理论联系实际，注重在学中思，在干中学，用实际行动争做干事先锋，做合格党员，在思想上深刻认识到新时期乡镇干部要一切以人民为中心，忘我奉献，恪尽职守，不在乎职务高低，始终牢记自己是农民的孩子，以学成报国、学为民用的为民情怀开展工作。
二、抓住学习之机，不断提高自己的工作能力。新形势下，我们基层的工作不是按部就班，一成不变的，今天的你可能是业务能手，但如果放弃学习，明天的你可能就无所适从，乡镇干部肩上挑着国家最新政策、惠民举措能否落地，群众能不能真正得到实惠的重担，我只有不断的学习国家新政策、新法规、新思想，才能保有持续为人民服务的本领，更好的开展工作，所以我经常利用晚上时间了解国家、省、市最新惠民政策，重点热点工作，做到心中有数，方便服务群众。日常工作中我更注重在实践中学习和提高自己的工作能力，经常调整心态，让自己有从零开始的意识，小到处理文件、大到接待来访群众、处理复杂事件我都认真学习有经验的老干部、领导的处理方式和方法，并抓住包村驻片的机会经常走访村庄和辖区企业，了解群众和企业负责人的心声，让自己清楚民众之所盼之所恶，明确自己工作努力的方向，即使职位低微，也尽力做好每一件事，服务好每一个企业，得到了他们的认可，使自己无愧于党员干部的称号。
三、尽好工作之责，不断提升自己的业务水平。我时刻要求自己一定要身体力行，深入细致开展好每一项工作，简要概括一下：一是经济办企业联系、招商服务、安全生产工作。我作为经济办科员，要具体实施上级下发的需要企业落实的所有文件，同时对接安监、发改、经信、商务等市局的业务，尤其是近年安全生产监管压力日益增大，招商服务面临各种困难，我认真研究，走访调研，对全镇企业的安全状况、项目发展情况做到心中有数，每一项工作布置时做到合理统筹，不重不漏，根据行业特点区别对待，做到上级要求落实到位，精神传达到位。用真心真情服务的意识，设身处地为他们着想的服务态度，赢得了辖区企业的认可，工作开展起来更加方便快捷。二是统计站工农业统计、重要普查工作。2011年开始接触统计业务以来，日常工作压力明显增大，尤其是有大普查的年份，我共经历了三次全国性普查工作，自己负责的就有第三次全国农业普查和刚结束的全国第四次经济普查，普查工作难度较大，因为往往时间紧，任务重，而乡镇又面临人员短缺的困难，在普查的正式登记阶段，我基本上吃住在单位，加班加点开展工作，既要统筹安排好数据录入上报进度，还要把握数据质量，防止胡报、乱报、瞒报现象，加班到凌晨是常有的事情，所以，我镇普查工作一直走在海阳市前列，第四次经济普查更是取得了数据质量和配合程度全市第二的好成绩。三是驻片包村工作。作为一名乡镇干部，我清醒认识到，包村工作是一切工作中的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展，近年来随着经济发展和国家各项惠民政策的实施，扶贫、涉军、低保、换届选举、城乡环境卫生一体化处理、美丽乡村建设等工作日益复杂，压力剧增。驻片包村工作中我大事讲原则，小事讲感情，努力做到三勤：勤动腿，到村里多走访，多串门全面准确了解所包片、村的全面情况;
勤动嘴，见到村里人多聊家常，口甜点，大叔大姨的招呼着，听他们说说心里话、对政府的期盼和希望。勤动手，把看到的听到的，多记多写，而且关键时刻要和他们一起干工作，比如环境整治工作中，我和村两委干部、保洁员一起捡垃圾、扫大街，很多村民看到后自发把自己家房前屋后收拾干净，村里环境整洁了，村民的笑声更响亮了，大家对我热情的就像自己家的亲人。
多年来的基层工作，我深深体会到，作为一名基层党员干部，要想在政治上靠得住、有本事，应具有“三心”。
一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。基层工作的我们由于工作对象的特定性和工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。
二是爱心。我们一定要牢记总书记嘱托，坚持以人为本，实事求是的工作作风，要有视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情怀。
三是进取心。我们尽管身处基层，身份低微，但是我们相信，平凡的脚步可以走完伟大的行程，在基层为民服务的路上，我们要一路向前，不断进取。
总之，近年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高，但也存在诸如理论学习的系统性和深度不够，工作中偶有急躁情绪，大胆创新意识不足等缺点。
村干部党员工作总结范文第2篇
尊敬的党组织：
当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制，解决好“想干事”问题。想不想干事，首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干
部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，平南县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。能不能干事，说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式，突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”，提供最新和免费范文模板参考 使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培训的
规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制，解决好“干成事”问题。干不干成事，与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部，鼓励和激励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制，努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制，既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现，又注重把握干部的政绩，使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制，范文参考写作网,教您
怎样写范文 研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。
构建约束防范长效机制，解决好“不出事”问题。防范“出事”，要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为，确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会氛围。同时，通过违纪违法反面典型“现身说法”，筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制，从源头上预防和治理****。三是完善监督制约机制，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。
请党组织对我进行教育和帮助。
汇报人：YJBYS
以上就是这篇文章的详细内容，
村干部党员工作总结范文第3篇
一∶注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力.
人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质.提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习.我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力.严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想以及党的__大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念.深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规.自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性.理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观.坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励.思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要.坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取.
二∶爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作.针对__工作的薄弱环节，抓紧__法律法规政策的学习，努力熟悉__工作.不耻下问，虚心向老同志请教，主动参与__等工作，积极参加培训.通过参加__组织的__培训，对___以及__法规制度有了较系统的了解，丰富了知识.对纪检监察工作，本人也是一门新触及的课题，通过自学和钻研并深入学习党纪条规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》与配套制度以及中央、省、市纪委有关文件规定，初步掌握了纪检监察工作的思路和要求，基本适应了工作.参加了中纪委组织的培训，开阔了视野，进一步明确了工作方向，充分认识纪检监察工作的艰巨性与复杂性.严格按照《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》的要求，积极构建适合__系统实际的惩治和预防____体系.严格要求严格管理，注重源头防治，在___中加强监督，并配合局党组出台一系列的管理制度及规定，进一步加强权力制约.严格落实“__禁令”和“__”要求，加强全系统的日常制度管理，并进行不定期的检查.我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级和局党组分配的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转变机关工作作风.深入企业、群众认真听取意见，向企业发放行风、效能以及廉政联系卡，对有反应的问题及时进行调查.工作中，积极完成好党组及局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重.严格要求自己，积极主动地研究探索纪检工作中遇到的各种问题.努力协助一把手做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育管理监督，积极开展警示教育活动.努力协助局领导做好纠风工作，协助制定、出台进一步加强行风建设的实施意见以及__系统治理商业贿赂的实施意见，做到层层落实，使纠风工作有计划、有措施、有落实，形成齐抓共管、相互负责的良好局面.对行风评议中企业与群众提出的意见，逐条分析查找原因，采取有效措施，切实抓好整改.随着___力度的不断加大，行风工作也面临新的形势，我多次要求全体人员一定要把行风工作体现在__中，体现在__中，体现在__中，体现在日常工作中.积极组织参加行风热线活动，多次组织明查暗访.经过全系统上下努力，行风效能建设工作取得较好成绩.
三∶日常生活严格要求，真诚待人.
保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待.严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的意见建议，领导和同事之间关系相处很好.把单位当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物.
四∶严格遵守各项规定，做到清正廉洁
在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，坚持做到“慎权、慎欲、慎独”.严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官.严格遵守国家__“___”和__市__局干部的“__制度”，筑牢思想防线.绝不做与党员领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托.一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐.正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系.我始终坚守一条：作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作;同样，做官不是为谋取个人私利，而是更好地为人民服务，官越大为人民服务的责任越大.面对现实社会的考验和诱惑，作为一名纪检干部，尤其要牢固树立“以廉为本”的思想，在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求.我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己，严格落实党风廉政责任制，自觉遵守“四大纪律、八项要求”.牢固树立马克思主义世界观，努力提高拒腐防变能力，以身作则，做廉洁自律的带头人.
村干部党员工作总结范文第4篇
主要采取了以下措施狠抓干部作风工作。
一是狠抓班子建设，严格进行管理。场党委首先要求党管委班子成员统一参加机关考勤，迟到、旷工一律按机关制度处理。其次是继续坚持《领导干部去向牌制度》，既监督了领导干部的去向，又方便了牧民群众办事。同时，每位领导除参加机关统一学习之外，还要坚持自学和参加党委中心组学习，及时按要求撰写读书笔记，学习心得，调研报告，通过学习提高班子成员的综合素质。
二是建立激励机制，实行目标管理。场党委为进一步激发广大干部工作积极性，结合牧场实际与副科级以上干部签订了目标管理责任书，考核内容包括联系村队的各项工作，分管工作、考勤、劳动、学习等方面、同时，又与机关各业务干部签订了岗位量化考核责任书，把每位干部自身岗位业务一一量化、细化、明确了责任。年底由场党委对照考核责任书对每位干部一一进行考核，奖优罚劣。极大地激发了广大干部工作积极性，使广大干部明确了工作目标，增强了工作动力。
三是建立健全各项制度，制度化管理。近年来，牧场党委注重建章立制，始终坚持制度化管理，先后建立和完善了《机关干部考勤制度》、《村队干部管理制度》、《赛力克题牧场会议制度》、《牧民定居一帮一制度》、《党员干部联系困难户制度》等。特别是*市的《禁酒规定》下发以后，牧场党委结合牧场实际也相应地制定了《禁酒规定》，并以文件的形式下发到了各队、各单位，并严格执行。
上半年以来，全场共有13名干部违反禁酒规定，牧场党委分别对这13名干部进行了谈话诫免、通报批评、扣发工资等多种形式的处罚。
四是“中心工作”一票否决管理。20*年以来，牧场接合牧区重点工作，制定出了牧民定居一帮一任务一票否决的管理办法，即牧民定居任务没有完成的干部年底不得评为优秀、不得领取每月的效益工资、不得提拔使用。自实行此管理办法以来，全场牧民定居任务连续两年超额完成。有7名干部因“一票否决”未领取效益工资，4名干部因“一票否决”取消评优资格。“一票否决”管理办法，使干部既感受到了工作压力，又增加了工作动力，提高了全场干部的工作效力。
五是在务实、为民服务中教育管理干部。牧场党委在开展具体工作中，注重从牧场实际出发，鼓励干部发扬“苦干不苦熬”的精神，切实为牧民办实事、好事，通过实事、好事的落实密切了干群关系、教育了党员干部，增强了干部的为民服务意识和宗旨意识。
村干部党员工作总结范文第5篇
为认真贯彻落实市委办《关于认真组织开展2018-2018坚定理想信念主题基层党员干部冬训工作的意见》精神要求，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的先锋模范作用，增强党组织的战斗力、凝聚力和号召力，切实提高广大党员的思想素质和政治水平，体育局党组从2018年1月22日至2018年3月4日组织开展了党员干部冬训工作，按照计划全面完成了冬训任务，达到了预期的效果。现将开展情况总结如下：
一、主要做法
1、充分认识，认真准备。按照市委办通知精神，体育局党组高度重视，及时对党员冬训工作做了认真安排，专门召开会议，明确分管领导和负责科室，研究制订党员冬训工作方案，保质保量完成各阶段任务，力求取得实效。
2、认真组织学习，提高理论水平。本次冬训过程中，按照通知要求，集中3天时间，系统学习了总书记系列重要讲话精神、十八届四中全会精神、市委十二届八次全会精神，局领导还带领大家学习了理想信念、社会主义核心价值体系、作风建设等方面的教育，组织观看专题片《作风建设永远在路上》、廉政文化纪录片《鉴史问廉》等，同时，还要求广大党员干部自学了《*党员干部廉洁从政提醒-违反中央八项规定典型案例汇编》和《关于2018年全市少数党员干部违纪违法典型案例的通报》等。结合单位实际，积极开展主题为“我是党员，我自豪”、“我在*，我自豪”大讨论。
3、发扬党内民主，开展民主评议。在冬训过程中，我们结合市委组织部《关于做好2018民主评议党员工作的通知》要求，积极开展民主评议工作。对党员队伍情况进行了普查，召开组织生活会，支部书记书面向党员汇报支部班子一年来的工作情况，广大党员对支部班子的工作情况进行评议，通过民主评议，党员对支部的工作给予了充分肯定，同时提出了一些有利于组织发展的建议意见。
二、基本特点
本次党员干部冬训中，主要有三个方面特点：一是与往年相比，参与冬训的对象进一步扩大，除全体党员外，还吸收了入党积极分子参加。二是突出对党员的理想信念教育，一把手局长亲自上党课，坚持把理想信念教育贯穿于本次冬训教育的始终。三是充分发扬民主，民主评议活动中，广大党员都能说出心里话，坚定了党员心中的信念，增强了党员的党性修养，体现了党组织的先进性。本次党员干部冬训做到了“六个结合”：即冬训与学习党的十八届四中全会精神相结合，与学习贯彻总书记系列讲话精神相结合，与开展党员干部理想信念教育相结合，与民主评议党员相结合，与开展作风建设相结合，与分解落实2018年全年目标任务相结合。通过本次的学习教育，使党员干部提高了贯彻执行党的各项方针政策的能力，广大党员干部的理想信念进一步坚定，党性观念和组织观念进一步增强，思想觉悟进一步提高。
三、存在的问题
一是在学习活动中，有的备课人员准备不充分，讲的内容理论多，有点空洞，有的联系实际不紧密。
二是少数党员干部参与学习教育的积极性不高，常借口工作忙而不参加教育。
三是参加讨论时，氛围不够热烈，讨论的积极性不高。