岗位安全责任制范文第1篇
1. 主管一个分包单位或专业队、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2. 按设计图纸、施工规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，知道管区内作业工人按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。保证小责任区整洁、大现场文明。对单位工程(栋号)或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。
3. 工作创新 、开拓进取每一季度提出一条合理化建议并组织实施。
4. 承担下述指标 ：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优良工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。 5. 无机械事故，无火灾事故。
6. 承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害事故的责任。 7. 承担材料浪费赔偿责任：
(1) 项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违章工序操作造成质量返必须按材进场价赔偿材料费、返工费。
(2) 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。
(3) 因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。 工作标准
1. 遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。
2. 热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，管于管理，善于管理。
3. 努力学习安全、技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报安全经理;隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负实质责任。
5. 做好管区内的安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
6. 参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改热和整改时间，做好资料消项反馈。 7. 做好劳动力安排和大型机械设备、气象情况、地基钎探处理记录。
8. 要有钎探点平面布置图，并与基础平面图一致。钎探记录单要注明日期、锤重、落距、钎径、钎距，并有打钎人签字。打钎如遇软弱土层，或其他情况，要有处理记录。 9. 在打钎点平面布置图上，标明部位、尺寸、标高及处理方法，注明处理日期，签证应齐全。
10. 试桩记录，应包括试桩日期、位置、贯入度和结论。
11. 桩基施工记录，应包括预制桩，灌注桩、大孔径桩等，并应符合《地基与基础工程施工及验收规范》的规定。并包括接桩补桩记录。内容要具体，要有附图。
12. 结构吊装记录：由分包吊装单位记录并交给总包施工单位。现场增加 预应力记录。有沉降观测要求的工程，要有沉降观察记录。
13. 质量事故处理记录：发生质量事故的情况、原因分析其处理结果，应记录详细，具体注明质量事故发生及处理日期。应有主观领导及有关单位的签证。 14. 冬期施工测量记录：包括大气温度、原材料温度、混凝土出机温度、混凝土入模温度、养护温度，要有测温点平面图、测温点的部位、测温日期、测温人签字。
15. 其他施工测量记录，工程施工主要管理人员名单和施工班组及其变动情况，甲方代表及现场质量检查员名单。 16. 其他各种施工记录完整。 17. 履行四个必须
(1) 必须编制日施工作业计划，做好在施工程的劳动力、材料、机具、设备的计划、申请、安排、进场、使用。合理安排流水作业，交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题 要在当天及时处理，确保分管工程的月、旬、周、工程形象进度;
(2) 必须按施工组织设计(包括消防、环保、节约材料、季节性 施工、卫生、机械、现场管理、成品保护、单项安全技术措施、架子搭设方案、文明施工管理措施、施工用电组织设计等)工序作业指导书、技术洽商、修改方案组织施工，对施工组织设计和工序作业知道书中存在的问题，要及时向上级领导反映，禁止随意修改;
(3) 必须按技术标准、管理标准严格管理在施工程的质量和安全，坚持“三检制”不得妨碍安全质量检查员的工作，不合格的工序不得移交下道工序;
(4) 必须组织班组、分包单位学习以下规章制度并有记录：
1) 各工种安全技术操作规程; 2) 奖罚规定及各种规章制度;
3) 对班组长、作业工人落实安全质量责任制。
18. 做到六个到位
(1) 认真落实施工组织设计，严格按图纸及技术核定单施工，负责工程坐标、标高控制桩等的复核。做好各种隐检工程的检查、验收，记录手续完整，资料齐全到位;
(2) 认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务时进行书面的技术、工序、质量、安全技术交底，交底资料签字手续到位;
(3) 发生工伤事故及时上报，保护现场，同时参加工伤事故的调查，对发生的工伤事故或未遂事故按“四不放过”处理到位;
(4) 根据工程部长安排做好所管工程的施工准备，特别是条件差的施工现场，要创造条件。熟悉施工图纸等设计文件及施工规范标准，参加图纸会审、复审、详细突出问题、做好笔记，取得甲方或设计院的明确解答，保证提前开工到位;
(5) 认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组(外包单位)的安全生产负直接责任。对整改通知、日检表提出的安全问题及时整改。难以整改的若是技术上的问题找技术经理解决，其他问题找生产经理解决到位;
(6) 认真详细填写施工日记。对主要工序的施工过程、主要操作方法不得遗漏后补。施工过程中，参加与本工程有关的会议，洽谈纪要，写明参加人员、决定、时间、地点和施工过程中采取的临时措施以及施工中影响进度的问题饿影响程度等。对原施工技术措施的补充和修改内容填写主要内容如下：
① 日期、时间、气候、温度、人员变动及用工情况;②特殊措施施工方案、新工艺、新技术、新材料推广情况;③施工任务交底、技术交底、安全规程交底情况;④进场材料(水泥、砂、石、构件)堆放、成品损坏及文明施工情况;⑤机械故障、停电停水、防火、安全、质量问题及纠正措施;⑥总分包之间，土建、水电各工种配合情况;⑦现场有关会议记录，有关领导、部门、各科检查组对施工质量、安全技术方面提出的意见或决定;⑧技术洽谈、检查、修改方案执行情况，季节性施工准备及字型情况。
19. 每天做好十件工作
(1) 合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题要及时解决;
(2) 按“一图九表”规定对安全设施组织验收签字;
(3) 及时整改安全、质量问题。组织施工班组的工序自检、互检、交接检，参加隐蔽工程检查、验收、工程结构验收，单位工程竣工验收;
(4) 不准安排无操作证的特殊人员上岗，发现质量事故立即向专职检察员报告，隐瞒不报，擅自处理，处理失当造成的后果自己负失职责任;
(5) 做好管区内的文明施工管理，材料、机械设备工具按照平面图进行堆放，材料进出场安排合理有序、不损失、不丢失，耗料清楚，有原始记录。工程材料未经项目经理同意任何人不准挪作他用。
(6) 认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点向班组(包括外包单位)进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执和情况经常检查，随时纠正违章作业;
(7) 检查现场混凝土、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量，及时办理签证，图纸以外项目设计变更、技术变更，施工组织设计中甲方认可的技术措施项目，设计以外项目等的签证工作。填写各种技术资料，做到整理及时、完整、准确、齐全，及时移交内勤技术员;
(8) 经常检查所辖班组(包括外包单位)作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备的技术状况是否符合安全要求;
(9) 对重点、特殊部位施工，必须保证作业人员在安全环境下施工，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行，做到不违章指挥;
(10) 做好管区内的综合管理。严禁长明灯、长流水、油料滴跑漏坚持施工过程标准化管理，真实填写施工过程管理工作日报。
班组长责任合同
1. 主管一个班，不出现质量事故，不发生安全事故。达到工序操作、质量、安全标准化管理，对施工中出现的问题及时处理，超过自己处理权限的立即报工长处理。从发现问题到解决问题(上报工长)不得超过10分钟。
2. 确保工期进度，严格执行安全技术交底，严格执行工序质量操作程序，确保作业区当天工完场清，责区材料堆放一头齐，环境安全整洁。
3. 工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并组织实施。
4. 承担下达指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率，优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。 5. 无机械事故，无火灾事故。
6. 承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大灾害性事故的责任。 7. 承担如下责任：
(1) 项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。
(2) 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主观负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。
(3) 因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。
工作标准
1. 遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。
2. 热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高;能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。 3. 努力学习安全、技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情。遇险情要立即果断处理，情况报安全经理。隐瞒不报或未发现隐患，发生质量事故、工伤事故本人负失职责任。
5. 做好管区内的安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
6. 参加每周一次文明综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消项反馈。 7. 履行四个必须
(1) 必须认真执行安全生产规章制度及安全操作规程。合理安排班组人员工作，全面负责本班组人员在生产中的安全和健康;
(2) 必须认真按安全质量要求规定和检验程序对工程进行自检、互检、交接检，检查不合格不转入下道工序施工，严把工序安全质量关;
(3) 必须跟额用料，限额领料，严格按定额使用材料，降低物质消耗。大料不小用，长料不短用，机械设备、工具按操作规程使用;
(4) 必须落实各项安全技术措施和各项技术责任制，施工中各种图纸、文件、资料、原始记录、档案材料等齐全、真实、完好，及时规档。
8. 做到六个到位
(1) 责任区内材料堆放一头整齐，材料按规格堆放，小责任区整洁干净到位; (2) 每周一晚上组织班组人员学习本工种安全、技术操作规程，项目管理规章制度及法规等，学时二小时。监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断强化安全知识和提高自保能力。学习有记录到位。
(3) 认真落实安全技术交底，做好班前讲话，教育本班组人员不违章作业，不冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带，落实安全措施到位;
(4) 班前检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导到位; (5) 新工人的岗位教育;
(6) 发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导到位。 9. 每天做好十件工作
(1) 班前检查作业环境安全隐患，做好记录，并及时整政，不推给工长; (2) 布置安排当天工作时要讲安全、质量注意事项，讲话要有记录;
(3) 主动找工长解决施工中存在的进度、质量、安全、责任区料具等现场管理问题; (4) 组织班组成员参加工长组织的施工技术、工艺、质量标准交底，组织班组成员认真进行自检、互检，参加分项工程质量检验评定，在分项工程质量检验评定上签字，按规定编写各种原始资料，对数据的可靠性负责;
(5) 指导作业工人早2m以上高处作业系好安全带，检查本班组作业人员进入施工现场要戴好安全帽;
(6) 组织班组成员内部技术交流，不断提高小组成员操作技术水平，提高工程质量。对不符合设计要求和质量标准的材料、成品、构件、器材不得使用，并有向工长及上级领导报告的责任;
(7) 组织班组成员认真看图，按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工，对承包施工的分项、分部工程质量负责;
(8) 当天使用材料要做到工完场地清，用不完的材料收回原处，当天使用的机械应打扫干净按规定养护，当天作用的工具应打扫干净放回库房;
(9) 经常对班组成员进行“安全质量第一”的思想教育，以下道工序就是用户的思想，提高每个成员的操作质量，认真执行“岗位工人安全质量责任制”，对小组成员违章操作、粗制滥造，有责令停工、返工的权力。发现质量事故及时报告工长，不得擅自处理，隐瞒不报或处理失当，造成严重后果，负全部责任;
(10) 主持QC小组活动，对质量通病、技术难关组织攻关。对质量检查员和监督人员提出的质量问题及时安排整改。真实填写施工过程工作日报。
门卫责任合同
1. 主管门卫警卫。
2. 工作责任心强、佩带执勤标志护场上岗，不得随意离开岗位，外运材料必须必须有单位工程负责人签字方可放行。
3. 工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。 4. 无火灾事故。
5. 承担如下责任：由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。 6. 承担材料浪费赔偿责任。
7. 因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。 工作标准
1. 工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面;奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。
2. 遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。 3. 努力学习安全知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报部门或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。
5. 做好管区内的安全达标工作和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
6. 协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。 7. 履行四个必须
(1) 进入工地的人员必须佩戴胸牌和安全帽，外来人员进入施工现场应通知项目值班经理，经同意后，验明证件并登记后方可进入;
(2) 进入工地的材料，警卫值班人员必须进行登记，注明材料规格、品种、数量以及车的种类和车号;
(3) 外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行; 8.
9.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. (4) 门卫警卫室值班人员不得少于3人，必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况，要在记录本上注明，以便向接班人员交待清楚，双方签字后，交班人员方准离开岗位。
做到六个到位
(1) 夜间值班人员不得睡觉、喝酒、要不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告到位;
(2) 每日上、下班前，要检查库区、场区周围是否有不安全的因素存在，门窗、锁是否完好，如有异常应采取必要措施及时向保卫部门报告到位;
(3) 施工现场禁止吸烟的地段，应严禁吸烟及明火，仓库内禁止携入火种。对入库人员进行宣传教育、监督、检查到位。
(4) 对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全因素，防止事故发生到位;
(5) 应保持施工现场的消防设备、器具的完整、清洁到位，不许他人随意挪用; (6) 对他人在施工现场进行不安全作业的行为，监督和制止到位。 每天做好十件事
(1) 白天对外来人员和进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场; (2) 重点警卫仓库、木工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫;
(3) 掌握外地民工人员情况，了解思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态;
(4) 佩戴值勤标志护场上岗，不得随意离开岗位;
(5) 外运材料必须有工程负责人签字，警卫人员方可放行; (6) 检查进入工地的人员必须佩戴胸牌和安全帽; (7) 经常检查消防器材，以保证消防的可靠性;
(8) 经常检查现场的消防规定执行情况，在岗时间不准睡觉，发现问题及时纠正; (9) 在探亲、出差或长时间外出时，不得把大门钥匙带出去，工作时间不得把钥匙乱扔乱放，不得擅离职守。
安全员责任合同
主管一个分包单位、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。保证小责任区整洁、大现场文明。负责施工安全检查整改管理责任。
工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。
承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优良工程。
工伤事故频率，无人身伤亡事故。 无机械事故，无火灾事故。
承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。 承担材料浪费赔偿责任：
(1)
项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。 (2) 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿;
9. 检查人员肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
10. 坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。
11. 按照规定的安全检查表，进行遂项检查、评分，进行定量、定性分析做到心中有数。 12. 检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到消项反馈。
13. 按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 14. 做好安全生产目标管理，千方百计保证目标的实现。
15. 按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。 工作标准
1. 工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面;奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。
2. 遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。 3. 努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报部门或项目经理或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。
5. 做好管区内的安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容做到措施资料齐全。 6. 协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。 7. 履行四个必须
(1) 每天用“日检表”反映安全问题，必须真实;
(2) “日检表”查出的隐患一天未整改，必须发整改通知，对违章者按规定罚款，坚持用制度管人;
(3) 超过整改时间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知;
(4) 发出强令整改通知后仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理。 8. 做到六个到位
(1) 入场教育宣传安全生产方针、政策到位，教育面达100%; (2) 大风雨前后井字架、外架、外用电梯、外电线路检查到位; (3) 有作业工人的部位，安全检查到位; (4) 重点部位跟踪检查到位; (5) 周一安全活动教育到位; (6) 秉公执法奖罚到位。 9. 每天做好十件工作
(1) 上班首先复查隐患整改，发现什么问题，解决了什么问题，还存在哪些问题，做好记录;
(2) 现场巡视，重点跟踪或协助项目安全检查，并做好记录;
(3) 作安全台账，记录遵章守纪及未遂事故调查情况，整改“三定”完成情况; (4) 签发整改通知、罚款通知，处罚当天不安全行为和违章作业行为; (5) 按“日检表”18项要求逐条核实，交工长签发(有防护打“∨”，无防护打“×”)备查;
(6) 收集安全技术交底或安全活动记录(每周一活动一小时) (7) 查电工六种原始记录及电工班组日志;
(8) 验收安全设施及机械安全装置，施工用电“三宝”、“四口”、“五临边”防护; (9) 参加现场生产协调会，在会上报告安全情况或参加班组安全活动，检查班组日志;
(10) 检查责任区内材料堆放情况，并做好现场文明施工记录，同时做好每月四次检查评比，科学合理。
质检员责任合同
1. 主管一个分包单位、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2. 按设计图纸、施工规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。保证小责任区整洁、大现场文明。对单位工程(栋号)或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。
3. 工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。
4. 承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生重大治安灾害性事故的责任。
5. 承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程。
6. 承担材料浪费赔偿责任：
(1) 项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费;
(2) 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿;
(3) 因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。 7. 熟悉国家质量政策、法规、规范、标准和设计施工图，严格把好每道工序的质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序施工。
8. 参加分部分项工程的质量等级核定，对自己负责检查的分部分项工程质量等级负责，做到验收前自检不合格，不请甲方检查、签字。
9. 参加隐蔽工程的核查验收，不合格的不得在隐蔽工程资料上签字。检验隐蔽工程必须当场检查，当场记录，不得进行隐蔽记录后补。作好分管工号的检查记录会签，发生问题及时解决，并如实报告。
10. 按规定作好分管工号的质量情况记录，定期和不定期汇报所管工号的质量情况，指出存在的问题。
11. 跟踪检查，不发生漏检。发现违章指挥，违章操作，必须立即制止并予以纠正，发现重大事故隐患应立即停止施工，并及时报告质检部长处理。 工作标准
1. 工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面;奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。 2. 遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。 3. 努力学习质量技术知识，熟悉各种质量标准、规章制度、规范、规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，发现质量隐患要果断处理，情况报部门或技术经理或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生质量事故本人负失职责任。
5. 做好管区内的质量达标工作和质量管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
6. 协助参加质量检查，同时做好记录，保证检查项目记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。 7. 履行四个必须
(1) 每天用“日检表”反映工序质量问题和工序三检制存在的问题，必须真实; (2) “日检表”查出的隐患一天未整改，必须发整改通知;
(3) 超过整改时间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知;
(4) 发出强令整改通知仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理。 8. 做到六个到位
(1) 入场教育宣传工序质量方针、政策到位，教育面达100%; (2) 下道工序前后必须检查到位; (3) 有作业工人到位，检查到位; (4) 重点部位跟踪检查到位;
(5) 周一综合教育质量活动教育到位; (6) 秉公执法奖罚到位。 9. 每天做好十件工作
(1) 上班首先复查隐患整改情况，发现什么问题，解决了什么问题，存在哪些问题，做好记录;
(2) 现场巡视，重点跟踪或协助上级进行质量检查，并做好记录;
(3) 作质量检查台账，记录遵章守纪及未遂事故调查情况，以及整改“三定”完成情况;
(4) 签发整改通知、罚款通知，对当天违反施工组织设计进行施工和违反工序程序要求的违章指挥、违章作业行为，按“三不放过”的原则进行认真处理;
(5) 按“日检表”18项要求逐条核实，交工长签发(有防护打“∨”，无防护打“×”)备查;
(6) 收集质量程序交底或质量活动记录(周一活动一小时); (7) 查进场材料质量证明或试验报告;
(8) 参加分部、分项工程的质量等级核定及隐蔽工程的核查验收;
(9) 作好分管工号的质量情况记录，定期和不定期汇报所管工号的质量情况; (10) 研究质量工作存在的问题和工程质量通病，参加质量活动分析会，提出技术改进措施。
材料(计划)员责任合同
1. 主管材料计划供应与材料管理。
2. 按设计图纸、施工规范、施工组织设计(方案)的工期要求作材料计划并均衡进料，确保工期的顺利完成。 3. 工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。
4. 承担下述指标：施工产值，工程主要形象制度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。 5. 无机械事故，无火灾事故。
6. 承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工序拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。 7. 承担材料浪费赔偿责任
(1) 项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。
(2) 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术问题所造成的质量返工，由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。
(3) 因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。 工作标准
1. 工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面;奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。
2. 遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。 3. 努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报部门或项目经理或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。
5. 做好管区内的安全达标工作和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施材料齐全。
6. 协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。 7. 履行四个必须
(1) 材料计划必须计算准确(设计预算材料分析，施工预算材料分析)，对材料两算存在的问题有明确的说明或两算差的补充说明;
(2) 材料供应必须满足施工进度;
(3) 材料管理必须有质量保证，不合格的材料不得进场，更不准使用; (4) 限额供料的手续必须齐全。 8. 做到六个到位
(1) 熟悉建筑施工图、网络计划、预算定额，掌握有关文件和规定，编制出单位工程材料计划。编制预制构件、木门窗、金属制品及铸铁件加工计划和玻璃配裁计划，经审定后交有关人员组织加工订货，用料准确到位;
(2) 指标性材料、有价差材料，对外指标结算和签证及时，限额供料材差价签证到位;
(3) 按单位工整作材料经济分析。做好各种资料的保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位;
(4) 提高两算对比准确度。根据分公司材料科下达包干计划中的预算用量(设计预算材料分析)与用料计划(施工预算材料分析)进行两者对比，并建立两算对比台账。在对比过程中如发现用料计划大于包干计划时，应查找原因，做好记录并及时反馈给上级材料部门，两算对比准确到位;
(5) 对编制的各种材料及时审查指标性材料的对外签回。组织编制年、季、月供应计划，经批准后组织采购。组织好材料采购供应，保证施工需要。抓计划平衡，及时检查计划执行情况，工料分析到位;
(6) 审查合同，经常检查、了解合同执行情况。督促检查办理材料质量证明、合格证复验通知单等质量管理到位。
9. 每天做好十件工作
(1) 每天上午到施工现场调研材料计划供应情况、材质情况，及时解决擦了供应方面的问题;
(2) 及时提供可靠、齐全的材质证明和产品合格证，做到材质证明随料进场; (3) 按工期进度搞好材料的均衡供料及租赁材料的退料;
(4) 按计划组织好材料周转工具等材料的租赁，按期完成各种物资统计报表。按期完成各种限额领料资料汇总、统计、核算;
(5) 严格贯彻执行材料管理制度和标准，及时汇总执行中的问题并反映上报，抓好材料核算工作;
(6) 采购订货前认真做好材料、产品、器材、构件的质量调研工作，防止盲目采购订货，在定货合同上明确材料、产品、器材、构件的质量标准，并坚持实行“封样”制度;
(7) 按订货合同的质量标准和样品负责进场材料、成品、半成品、构件、器材的质量验收。对入库保管的材料质量负责;
(8) 按单位工程作材料经济分析，按工程进度编制每月工料分析报表，做到准确; (9) 做好各种资料的保管、使用及材料计划的发放、回收登记工作，需整理存档的及时存档。
合同、预算(劳资)员责任合同
1. 主管一个分包单位、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2. 及时办理各种签证手续齐全;研究预算用工差价，确保成本效益;对分包单位施工资质、技术素质进行审查，做好成本预算。
3. 工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。
4. 承担下述指标：施工产值，工程主要形象制度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。 5. 无机械事故，无火灾事故。
6. 承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。 7. 承担材料浪费赔偿责任：
(1) 项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。
(2) 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工，由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和放工费的赔偿。
(3) 因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。 8. 严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。 9. 认真落实国家、省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
10. 参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
11. 劳资部门质量责任根据工程需要配备劳动力，是使施工队伍专业工种、技术结构合理。 12. 协助上级部门组织好技术培训、技术比赛、技术考核，不断提高工人技术素质。按公司经济承包合同和质量管理规章制度，结算施工任务书、工作量时，执行质量奖罚制度，奖优罚劣，实行工程产品质量与工资、奖金挂钩。
13. 制订按劳分配、按质论价等有利于提高工程质量的劳动政策，促进工人提高工程质量。经常对工人进行质量教育，掌握职工技术状况，把工人技术、质量考核列入考工评级主要内容。
14. 参加重大质量事故对责任者的调查处理，责任分包施工队伍管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查，在签订分包工程劳务合同时，要有质量指标和保证工程质量的经济制约措施。
15. 责任劳动工资计划及统计工作。负责填报年、季、月劳动工资统计报表。
16. 做好劳动力管理工作。申报计划外用工，根据生产需要做好劳动力的调配平衡。按上级下达指标和规定招收新工人，办理工人调动(借用)手续。办理工人退休、退职，退养手续，按照政策办理职工子女招工的申报手续。 工作标准
1. 工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面;奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。
2. 遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。 3. 努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报部门或项目经理或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。
5. 做好管区内的安全达标工作和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
6. 协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。 7. 履行四个必须
(1) 熟悉施工图，必须精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审和技术交底，了解现场实际情况，按时完成施工图预算;
(2) 必须经常到现场调研用工管理，结合工程实际编制高质量的预算合同;
(3) 合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成结算和竣工结算;
(4) 必须为其他相关部门及时提供预结算资料。 8. 做到六个到位
(1) 编制签订内外分包施工合同应严守项目内定的标准，并严格履行合同无差错。 (2) 深入工地现场，配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作(包括差价)，配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料;
(3) 做好分管工程的分包、结算、审查工作，监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期组织自检、互检;
(4) 掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动地解决;
(5) 负责工人改变工种的报批及聘任短线工人的协议签定;
(6) 办理劳动力平衡、调配、招收、借工等手续及费用鉴证、结算。 9. 每天做好十件工作
(1) 每天到现场一次调研劳动用工情况，及时解决劳动力均衡，满足施工进度; (2) 检查分包单位“三证”与花名册相符;
(3) 严格执行市场价预算，研究预算用工价差确保成本效益; (4) 各种签证手续齐全及时签证;
(5) 负责工种变更的申报、审批工作，工人加班审批及办理请消假手续; (6) 编制劳动力使用计划和劳动力计划; (7) 编制工资奖金计划(年、季、月计划);
(8) 贯彻执行劳动纪律规定，办理工人违纪的处分，出勤率和作业率达到规定; (9) 对招收的新工人(含分包单位职工)协助组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质;
(10) 机场对工人进行质量教育，掌握职工技术状况，把工人技术、质量考核列入考工评级评定的主要内容。
技术内勤(资料)员责任合同
1. 主管技术工作，内勤资料。
2. 按设计图纸、施工规范，编制施工组织设计、施工方案，审查分包工程施工方案，编制施工工序程序文件。编制新工艺及实验项目的技术交底等必须满足施工需要。落实施工组织设计(方案)、按《北京市建筑安装工程施工技术资料管理规定》96.418号文件组织资料达标。
3. 开拓进取，每一季度有一条合理化建议并实施。
4. 承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质率，优质工程，工伤事故频率，无人员伤亡事故。 5. 无机械事故，无火灾事故。
6. 能独挡一面，工作积极性高，热爱安全工作，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。
7. 遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。 8. 努力学习技术知识，熟悉各种技术措施、规章制度、标准、规定。 9. 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情。
10. 做好管区内的技术达标工作和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
11. 承担责任如下：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。 12. 承担材料浪费赔偿责任：
(1) 项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。
(2) 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令、等技术文件和生产指挥文件、违反科学管理或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担赔偿材料费和返工费。 (3) 因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。 13. 组织工程技术交底时认真贯彻执行国家规范、规程，质量方针，政策，规章制度。 14. 编制施工组织设计和施工方案时提出保证工程质量的技术措施。对新结构、新工艺、新材料提出保证质量的技术措施。
15. 参加新工艺、新材料施工质量和施工“样板”质量的鉴定。解决施工中的一般技术问题，参加质量事故的调查处理，对质量事故提出技术处理意见。 16. 主体结构验收，工程竣工验收。 工作标准
1. 履行四个必须
(1) 图纸会审必须及时熟悉施工图和设计文件，并认真审图查找问题，参与工程图纸会审要做好记录，会后及时整理纪要。
(2) 抄写复制文件无差错，字迹清楚，无非法计算单位，资料收发及保管整齐、齐全，分类存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合《北京市建筑安装工程施工技术资料管理制度》北京市建委96.418号文件。
(3) 积极收集竣工资料，按规定绘制竣工图必须不漏项。
(4) 编制施工组织设计、施工方案，审查分包工程施工方案，编制施工工序程序文件，编制新工艺及试验项目的技术交底等必须满足施工需要。
2. 做到六个到位
(1) 根据业务部门的需要，及时，准备地提供有关数字及资料到位。 (2) 掌握在施工程向次年结转情况提供结算工程一览表到位。
(3) 及时购买及领发标准图，满足生产规定的要求，不影响施工生产到位。
(4) 根据本单位承担工程的特点，及时编制切合实际的，保证工程质量季节性施工技术措施。参加地基与基础、主题分部工程的质量核定到位。
(5) 负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查。知道试验工作，及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料，努力提高试验、检测水平到位。
(6) 加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制到位。 3. 每天做好十件工作
(1) 办理技术核定手续，解决日常技术问题。
(2) 参与重大质量事故的调查处理，提出技术处理意见。
(3) 做好一般技术项目革新的审查，收集汇总降低成本技术措施资料。 (4) 必要的技术性文件及图表。 (5) 编制施工控制网络计划。
(6) 汇总月计划，并根据单位工程大小数量、难易程度，下达重点形象进度考核项目。
(7) 深入施工现场了解施工动态，掌握计划执行中的信息。
(8) 及时购买及领发标准图，满足生产规定的要求，不影响施工生产。
(9) 应该存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确，符合标准，归档及时。
(10) 认真做好图纸会审准备工作，开工前必须认真进行图纸会审，使可能出现的各种缺陷最大限度在图纸上消除。
试验员责任合同
1. 主管试验、试验取样，试验资料齐全有效。
2. 熟悉钢筋、水泥、砂石、红砖、基坑土、沥青、混凝土等试件取样方法，进行砂浆试块养护，混凝土塌落度试验，测量温度等做到正确无误，原始记录必须正确无误。 3. 工作创新、开拓进取，每一季度有一条合理化建议并实施。
4. 承担下述指标：施工产值，工程主要形象制度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程，工伤事故频率，无人身伤亡事故。 5. 无机械事故，无火灾事故。
6. 承担责任如下：质量重大事故的责任，所施工工程拖呀施工的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善发生的重大治安灾害性事故的责任。 7. 承担材料浪费赔偿责任
(1) 项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。
(2) 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担赔偿材料费和返工费。
(3) 因违章指挥、工作实质发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。
8.能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本
职工作。
9. 遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。 工作标准
1. 履行四个必须
(1) 完成有关试验的取样工作，试块养护工作等，必须做到取样方法正确、试件可靠，原始记录真实准确。
(2) 熟悉和掌握钢筋试件、水泥复验取样，砂石、普通砖试验、取样，基槽基坑土力试验、取样，沥青实验取样，混凝土、砖浆试块养护，混凝土塌落度等试件取样方法，做到正确无误，原始资料必须正确无误。
(3) 做好安排的试验项目的试件、试样取样，必须做到取样方法正确，符合实验要求。
(4) 做好砂浆试块的制作、养护，做到制作符合标准，保证标准养护条件，有测温等记录，原始资料必须完整真实。
2. 做到六个到位
(1) 在公司不能做的试验需要送外单位试验的试件、试样等，负责取样送样进行试验，并取回试验结果。配合外单位试验员做好有关实验，做到严格操作规程，做好原始记录，做好试验资料管理。
(2) 做啊试验、试样的取样工作，做到及时、正确。 (3) 做啊试件、试样的取样工作，做到及时、正确。
(4) 做好各项试验的试件、试样及有关原始资料、台账、报表等的整理、汇总、上报做到真实、完整、可靠。
(5) 按时收集、整理、填报月、季、年试验统计报表和有关资料，做到及时、准确无误。
(6) 检查搅拌台混凝土、砂、石、水计量准确无误。 3. 每天做好十件工作
(1) 检查混凝土试模有否变形。如发现混凝土试模变形应马上更换。 (2) 混凝土搅拌前要检查砂石含水率。
(3) 混凝土取样不能取第一罐和最后一罐，应取第二罐以后的混凝土，取样前，应先将取样工具放在混凝土中让取样工具沾满水泥浆然后按标准取样。
(4) 混凝土取样应先做坍落度试验，在坍落度符合配合比设计标准的条件下方可取样。
(5) 在砂浆、混凝土试块上写字必须写工整，不得潦草。
(6) 试快送验或搬运试块时要轻拿轻放，不得碰撞，防止试块损坏。 (7) 水泥取样后必须封闭好防止受潮。
(8) 自搅混凝土每天检查混凝土坍落度不少于四次，商品混凝土每天不少于四至六次。混凝土中严禁加水。
(9) 收集试验报告及复试报告交资料员存档。
岗位安全责任制范文第2篇
安全环保部环保职责
编制：
审核：
批准：
2016年6月20日发布 2016年6月22日实施
中国石化长城能源化工(宁夏)有限公司发布
目 录
安全环保部岗位设置情况 .................................................. 1 1 安全环保部环保职责 ................................................... 1 2 部长、副部长环保职责 ................................................. 1
2.1部长环保职责 ..................................................... 2 2.2副部长环保职责 ................................................... 2 3 综合管理管理环保职责 .................................................. 4
3.1 综合科高级副主管环保职责 ........................................ 4 3.2 综合科劳动保护管理岗位环保职责 .................................. 4 3.3 综合科教育培训管理岗位环保职责 .................................. 4 3.4 综合科交通安全与承包商管理岗位环保职责 .......................... 5 3.5 综合科综合管理岗位环保职责 ...................................... 5 3.6 职业健康管理岗位环保职责 ........................................ 5 4安全技术管理环保职责 ................................................... 5
4.1 高级主管(高级副主管)环保职责 .................................. 6 4.2 直接作业管理环保职责 ............................................ 6 4.3三同时及电气管理环保职责 ......................................... 6 4.4工艺安全管理环保职责 ............................................. 6 4.5安全技术装备管理环保职责 ......................................... 7 4.6风险评估隐患排查管理环保职责 ..................................... 7 4.7事故及应急管理环保职责 ........................................... 7 4.8危险化学品管理环保职责 ........................................... 7 5 环保技术管理环保职责 .................................................. 7
5.1环保科高级(副)主管 ............................................. 8 5.2水污染防治管理环保职责 ........................................... 9 5.3大气污染防治管理 ................................................ 10 5.4固体废弃物污染防治管理 .......................................... 11 5.5碳资产及环境综合管理 ............................................ 11 6 环境监测环保职责 ..................................................... 12
6.1.环境监测高级(副)主管环保职责 ................................. 12 6.2环境监测管理环保职责 ............................................ 13 7 节能办公室环保职责 ................................................... 13
7.1 高级主管(高级副主管)环保职责 ................................. 13 7.2节能管理环保职责 ................................................ 14 7.3 节水管理环保职责 ............................................... 14 8 HSE监察队环保职责 ................................................... 14
8.1安全监察队队长岗位环保职责 ...................................... 14 8.2 安全监察队副队长岗位环保职责 ................................... 15 8.3安全监察队督察员岗位环保职责 .................................... 15
安全环保部岗位设置情况
安全环保部共设岗位29个，分别是： 部长、副部长
综合管理：高级(副)主管;综合管理;安全培训教育管理;承包商及交通安全管理;职业健康管理;劳动保护管理 安全技术管理：高级(副)主管;直接作业管理;三同时及电气管理;工艺安全管理;安全技术装备管理;风险评估隐患排查管理;事故及应急管理;危险化学品管理
环保技术管理：高级(副)主管;水污染防治管理;大气污染防治管理;固体废弃物管理;碳资产及环境综合管理
环境监测：高级(副)主管;环境监测管理
节能办公室：高级主管(高级副主管);节能管理;节水管理 HSE监察队：安全监察队队长;安全监察队副队长;安全监察队督察员
1
1 安全环保部环保职责
1.1 负责公司环境保护工作的归口管理，组织开展除煤矿外的环境保护工作。
1.2 定期组织召开公司HSE管理委员会会议，分析总结环保问题并制定整改措施，落实有关环保工作的指令。
1.3 对公司环境管理体系的建设与实施情况进行监督管理。 1.4 组织制定公司环境保护责任制、环保管理制度、环保目标及工作计划，对完成情况进行监督检查与考核。
1.5 组织公司适用的环保法律法规及其他要求的识别、获取、应用、更新及合规性评价。
1.6 负责公司建设项目环境保护“三同时”的监督管理。 1.7 负责公司污染防治技术应用、环保设施正常稳定运行及“三废”达标排放的监督管理。
1.8 组织开展公司挥发性有机物(VOCS)综合整治，对泄漏检测与修复(LDAR)技术应用进行监督管理。
1.9 负责公司环境保护报表的及时申报，及时完成上级环保部门及上级公司安排的环保工作。
1.10 负责公司环境监测及环境信息公开工作。
1.11 组织开展公司生态企业达标创建及日常管理工作。 1.12 组织开展公司碳资产管理工作。
1.13 负责公司环保费用计划的制定，对各单位环保费用支出情况进行监督管理。
1.14 组织开展公司环境风险评估、环境因素识别与评价，对重大环境风险和重大环保隐患制定控制措施，提交公司HSE管理委员 1
会审定，并对措施落实情况进行监督管理。
1.15 推行环保奖励与惩罚机制，发动全员开展环保隐患排查与治理，做到隐患能够及时发现、及时消除。
1.16 组织开展各类环保检查及环保活动，指导各单位开展环保宣传教育，组织建立公司环保文化。
1.17 负责公司突发环境事件应急预案的编制、评审、备案、培训、演练等工作。对环境应急物资的配备进行监督管理。
1.18 负责公司环境事件的归口管理，做好环境事件统计、分析、上报。负责公司级环境事件的调查处理。
2 部长、副部长环保职责 2.1部长环保职责
2.1.1 主持开展公司环保工作，组织建设、实施环境管理体系。 2.1.2贯彻落实国家、地方及集团公司环境保护相关法律法规、标准及其他要求，确保环保工作合法合
2.1.5 召开环保相关会议，分析总结环保问题，下达环保工作指令。
2.1.6负责公司污染防治技术应用、挥发性有机物(VOCS)综合整治、碳资产管理、及生态企业达标创建工作。
2.1.7 组织开展公司环境风险评估、环境因素识别与评价，审核重大环境风险和重大环保隐患控制措施，监督措施落实情况。 2.1.8 确保环境监测及环境信息公开，对环保设施正常稳定运行、“三废”达标排放及泄漏检测与修复(LDAR)技术应用进行监督管理。
2
2.1.9 组织制定公司环保费用计划，审核固废转运费、大气污染物排污费等费用支出。
2.1.10 推行环保奖励与惩罚机制，开展环保隐患排查与治理，做到及时发现、及时消除。
2.1.11 组织开展各类环保检查及环保活动，组织建立公司环保文化。
2.1.12组织编制公司突发环境事件应急预案，并实施演练。 2.1.13管理公司环境事件，发生环境事件时，积极组织应急处置和善后工作，组织公司级环境事件的调查处理。 2.2副部长环保职责
2.2.1主抓部门安全管理工作，在部长出差、休假等不在岗时，代理部长主持开展部门环保工作，参加环保相关会议。 2.2.2协助部长落实国家、地方及集团公司环境保护相关法律法规、标准、其他要求和环保管理制度，传达环保工作相关要求。 2.2.3协助部长开展环保管理体系的建设、实施和运行。 2.2.4在组织开展培训教育、综合检查、隐患治理、承包商管理等工作时，将环保工作纳入其中。
2.2.5审核安全事故应急预案时，考虑环保相关内容，参加并指导应急预案演练。
2.2.6协助公司环境事件管理，发生环境事件时，积极组织应急处置和善后工作。
3 综合管理管理环保职责 3.1 综合科高级副主管环保职责
3.1.1 组织协调HSE管理体系建设、运行环保相关工作。 3.1.2 辨识、管控并把关与科室业务职能有关的环保风险活动。 3.1.3 组织开展安全综合涉及环保的专项监察，对存在环保风险和隐患项目进行检查、监控，及时提出整改建议。
3.1.4 制定部门、季度、月度工作计划时，纳入环保内容。 3.1.5 将环保考核纳入部门对各单位的绩效考核中。 3.1.6 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。 3.1.7 发生环保事故事件时，组织科室人员配合开展事故调查及后勤服务工作。
3.1.10 执行职工通用环保职责中的职责。 3.2 综合科劳动保护管理岗位环保职责
3.2.1 辨识与控制与本岗位业务职能有关的环保风险活动。 3.2.2 负责监督废旧劳动保护用品、物资的回收利用及处置。 3.2.3 执行职工通用环保职责中的职责。 3.3 综合科教育培训管理岗位环保职责
3.3.1 负责将环保相关法规、制度及环保典型事迹案例纳入员工及承包商的入厂HSE培训教育中。
3.3.2 负责与本岗位业务职能有关的环保风险活动的辨识与控制。 3.3.3 配合部门开展企业环保文化建设，做好宣传动员。 3.3.4 收集环保相关内容，列入班组HSE培训内容。 3.3.5 执行职工通用环保职责中的职责。
4
3.4 综合科交通安全与承包商管理岗位环保职责
3.4.1 审核运输单位及环保业务承包商安全资质，办理车辆及人员相关入厂手续。
3.4.2 辨识与控制与本岗位业务职能有关的环保风险活动。 3.4.3执行职工通用环保职责中的职责。 3.5 综合科综合管理岗位环保职责 3.5.1 督促环保管理体系的建设、运行。 3.5.2 督促环保管理制度的签审、发布。
3.5.3 辨识与控制本岗位业务职能有关的环保风险活动。 3.5.4 编辑HSE专刊稿件。
3.5.5 编制部门季度、月度工作总结计划表，纳入环保内容。 3.5.6 编制部门资金滚动预算、专项费用计划时，纳入环保内容。 3.5.7 督促部门人员节约用水、用电、用纸。 3.5.8 执行职工通用环保职责中的职责。 3.6 职业健康管理岗位环保职责
3.6.1管控和把关职业卫生监督工作中，存在的环保风险和隐患。 3.6.2 负责监督废旧职业健康防护用品、物资的回收利用及处置。 3.6.3 负责过期应急药物的妥善处理处置。
3.6.4督促各单位采取减震、消音等措施，降低设备及厂界噪声，督促各单位定期进行监测和公示。
3.6.5发生突发环境事件时，对应急救援人员的劳动防护设施的配备加以考虑和指导。
3.6.6执行职工通用环保职责中的职责。
4安全技术管理环保职责
4.1 安全高级主管(高级副主管)环保职责
4.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关HSE的方针、法律、法规和公司HSE管理制度及规定。
4.1.2 直接作业环节综合管理时督促落实环境风险及控制措施。 4.1.3 关键装置重点(要害)部位的综合管理时督促落实环保措施，及“三废”的合规储存、处置。
4.1.4在危险化学品及“两重点一重大”的综合管理时考虑危废及三废工作的监督检查。
4.1.5 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。
4.1.6 发生环保事故事件时，组织科室配合开展事故调查及工作。 4.6.7 执行职工通用环保职责中的职责。 4.2 直接作业管理环保职责
4.2.1在用火、进入受限空间、高处作业等直接作业监督检查时，督促作业过程中环境风险的识别和环保措施的落实。 4.2.2协调做好安全生产标准化达标要求中环保相关内容。 4.2.3监督检查直接作业过程中产生的污染物的合规处置。 4.2.4 执行职工通用环保职责中的职责。 4.3三同时及电气管理环保职责
4.3.1监督检查电气管理工作中产生的废弃物资的合规处置。 4.3.2执行职工通用环保职责中的职责。 4.4工艺安全管理环保职责
4.4.1督促“两重点一重大”管理中环境风险的识别与评价，监督环保措施的落实情况。
6
4.4.2协调审核安全技术规程环保篇章内容。 4.4.3审核工艺技术方案等内容时，纳入环保内容。 4.4.4执行职工通用环保职责中的职责。 4.5安全技术装备管理环保职责
4.5.1监督检查废旧安全技术装备的处理处置。 4.5.2执行职工通用环保职责中的职责。 4.6风险评估隐患排查管理环保职责 4.6.1 协助环境因素的识别与风险评价。 4.6.2协助环保隐患排查治理工作。 4.6.3执行职工通用环保职责中的职责。 4.7事故及应急管理环保职责
4.7.1负责将环保应急工作纳入公司综合应急预案中。 4.7.2督促突发环境事件应急预案的编制、审批及备案。 4.7.3监督检查环保应急物资的配备、存储情况。
4.7.4督促突发环境事故应急预案的培训、演练，及演练效果评价等资料的规档。
4.7.5事故统计分析(含环保事故) 4.6.3执行职工通用环保职责中的职责 4.8危险化学品管理环保职责
4.8.1负责危险化学品(含易制毒、易制爆和剧毒)的综合管理; 4.8.2监督检查废旧危险化学品的储存、装卸、运输及合规处理处置。
4.8.3执行职工通用环保职责中的职责
5 环保技术管理环保职责 5.1环保科高级(副)主管
5.1.1贯彻执行国家、地方政府、集团公司有关环境保护的方针、政策、法律、法规和公司环境保护管理制度及规定。
5.1.2组织编制公司环境保护管理制度、考核规定、实施程序等技术文件。
5.1.3负责建设项目(包括新建、扩建、改建、技改技措项目)环境保护“三同时”管理，参与设计审查、试车投产、竣工验收等工作。
5.1.4做好公司“三废”(废水、废气、固体废物)治理设施及达标排放的日常监督管理，保持污染防治设施正常完好运行，污染物稳定达标排放。
5.1.5组织开展环保检查，及时发现公司环境保护存在的问题并落实整改。
5.1.6组织开展环境保护培训教育，开展各类环保宣传活动。 5.1.7组织开展公司碳资产管理及挥发性有机物(VOCs)综合治理工作。
5.1.8组织开展公司生态企业达标创建及日常管理工作，配合开展公司清洁生产审核工作。
5.1.9做好公司环境应急工作，组织制定公司突发环境事件应急预案并及时修订。
5.1.10负责职责范围内突发环境事件的调查处理，坚持“四不放过”，认真吸取事件教训，制订并落实防止事件重复发生的预防控制措施。
8
5.1.11负责公司环境保护相关证件的办理。 5.1.12执行职工通用环保职责中的职责。 5.2水污染防治管理环保职责
5.2.1负责公司水污染防治归口管理，各单位对水污染防治法律、法规和其他要求的符合性进行评价，对所属各单位水污染防治法律、法规和其他要求的识别、执行情况进行监督检查。 5.2.2负责组织制定并落实水污染防治管理环保责任制及各项环保管理制度，负责公司水污染防治监督管理工作，并对执行情况监督、检查和考核。
5.2.3负责本部门水污染防治管理岗位环保职责的制定与落实。 5.2.4负责公司水污染环境事件的调查和处理，积极组织应急处置和善后工作。
5.2.5负责对各运行部污水治理(含在线)设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。 5.2.6负责监督各运行部污水合理排放，做到清污分流。 5.2.7负责对各运行部废水预处理设施，公司污水、回用水、高盐水处理设施等运行情况开展监督。
5.2.8及时修订各运行部废水外排指标，对各运行部废水外排达标情况进行监督管理。
5.2.9负责对各单位废水排放环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。
5.2.10负责各单位废水排放点规范化、标准化管理。 5.2.11负责对口运行部环保专业的日常监督管理。 5.2.12执行职工通用环保职责中的职责。
5.3大气污染防治管理
5.3.1负责公司大气污染防治归口管理，各单位对大气污染防治法律、法规和其他要求的符合性进行评价，对所属各单位大气污染防治法律、法规和其他要求的识别、执行情况进行监督检查。 5.3.2负责组织制定并落实大气污染防治管理环保责任制及各项环保管理制度，负责公司大气污染防治监督管理工作，并对执行情况监督、检查和考核。
5.3.3负责本部门大气污染防治管理岗位环保职责的制定与落实。 5.3.4负责公司大气污染环境事件的调查和处理，积极组织应急处置和善后工作。
5.3.5负责对各运行部废气治理(含在线)设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。 5.3.6负责制定公司及各运行部废气污染物排放总量指标，每月统计跟踪减排指标完成情况，确保废气污染物总量达标排放。 5.3.7建立信息报告制度，在装置开停工或排放出现异常时，及时向地方政府部门报告。
5.3.8每季度跟踪政府部门的比对监测工作，每季度与政府核对排污费，及时向地方政府缴交排污费。
5.3.9每月编制减排报表，及时向地方政府报告。
5.3.10负责对各单位废气排放环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。
5.3.11负责各单位废气排放点规范化、标准化管理。
5.3.12组织开展挥发性有机物(VOCs)的排查、治理等综合管理工作。
10
5.3.13负责对口运行部环保专业的日常监督管理。 5.3.14 执行职工通用环保职责中的职责。 5.4固体废弃物污染防治管理
5.4.1负责固体废弃物及危险废物治理相关政策、法规的识别、获取、应用、更新及合规性评价。
5.4.2负责制定固体废弃物及危险废物管理制度及考核细则，并对执行情况进行监督检查与考核。
5.4.3负责对各运行部固体废弃物及危险废物处置的计划申报、转移联单的办理，并建立台账，指导各单位建立台账。 5.4.4负责确定各运行部固体废弃物及危险废物种类、处置方式、处置单位，并对处置单位的日常管理情况进行监督检查。 5.4.5负责对各单位固体废弃物及危险废物处置环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。
5.4.6及时督促各单位与处置单位办理固体废弃物及危险废物的相关处理费用。
5.4.7负责各单位固体废弃物及危险废物存放点规范化、标准化管理。
5.4.8负责及时组织固体废弃物营运单位、危险废物处置单位的招投标和日常管理情况的监督管理。
5.4.9负责对口运行部环保专业的日常监督管理。 5.4.10 负责固体废物和危险废物应急管理。 5.4.11 执行职工通用环保职责中的职责。 5.5碳资产及环境综合管理
5.5.1负责碳资产及环境保护综合法律法规及相关政策的识别、 11
获取、应用、更新及合规性评价，建立制度并监督执行情况。 5.5.2组织研究国家的碳资产政策，制定公司的碳资产管理对策。 5.5.3组织开展各单位开展碳资产盘查，并建立台账。 5.5.4负责新、改、扩建项目的环保“三同时”工作。 5.5.5组织开展公司诚信企业达标创建及日常管理工作，配合开展公司清洁生产审核工作。
5.5.6负责组织制定公司环境保护工作计划和目标，负责公司环保档案及日常事务的综合管理。
5.5.7组织开展环境保护相关活动和环保知识宣传教育工作。 5.5.8负责环保培训、环保活动、环保费用、环境事件、环保文件、环保台账及档案
5.5.9负责负责专业中心环保专业的日常监督管理。 5.5.10 执行职工通用环保职责中的职责。
6 环境监测环保职责
6.1.环境监测高级(副)主管环保职责
6.1.1贯彻执行国家、地方政府、集团公司有关环境监测的方针、政策、法律、法规和公司环境监测管理制度及规定。
6.1.2组织编制公司环境监测管理制度、考核规定、实施程序等技术文件。
6.1.3做好公司环境监测设施的日常监督管理，保持污染物在线监测设施正常完好运行。
6.1.4组织执行公司环境监测计划、职业卫生监测计划。 6.1.5组织配合各类外部监测任务(比对监测、验收监测等)。
12
6.1.6做好公司环境应急监测工作，组织制定公司突发环境事件应急监测预案并及时修订。
6.1.7负责公司环境监测相关证件的办理。 6.1.8执行职工通用环保职责中的职责。 6.2环境监测管理环保职责
6.2.1负责公司环境监测归口管理。
6.2.2负责本部门环境监测管理岗位环保职责的制定与落实。 6.2.3负责对各运行部污染物在线监控设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。 6.2.4负责落实公司环境监测计划、职业卫生监测计划。 6.2.5组织、配合完成环保部门的季度比对监测。 6.2.6组织、配合完成项目竣工环保验收监测。 6.2.7负责突发环境事件的应急监测。
6.2.8负责对环境监测仪器、监测人员工作执行情况的日常监督管理。
6.2.9执行职工通用环保职责中的职责。
7 节能办公室环保职责
7.1 高级主管(高级副主管)环保职责 7.1.1对分管职责范围内的环保工作负责。
7.1.2负责公司生产运行能源消耗的管理，优化工艺运行条件，实施节能技术改造、水资源合理分配和多级利用，降低公司能耗水平。
7.1.3审核分类统计火电行业和煤化工行业供电煤耗/单位工业 13
增加值综合能耗(标煤)、单位工业增加值新鲜水耗、工业用水重复利用率等与环保有关的数据。
7.1.4做好节能节水管理，建立日常与环保有关管理台账。 7.1.5 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。 7.1.6执行职工通用环保职责中的职责。 7.2节能管理环保职责
7.2.1负责分类统计火电行业和煤化工行业供电煤耗/单位工业增加值综合能耗(标煤)与环保有关数据的统计，做好节能管理。 7.2.2执行职工通用环保职责中的职责。 7.3 节水管理环保职责
7.3.1负责单位工业增加值新鲜水耗、工业用水重复利用率等与环保有关的数据，做好节水管理。 7.3.2执行职工通用环保职责中的职责。
8 HSE监察队环保职责
8.1安全监察队队长岗位环保职责
8.1.1负责审定监督检查工作计划、标准和程序。
8.1.2组织监察队对各单位环保违法违规行为进行监督检查。 8.1.3组织监察队对直接作业环节环保措施落实情况进行监督检查。
8.1.4组织对各单位环保设施运行情况进行监督检查， 8.1.5组织对监督检查中发现的环保问题进行考核， 8.1.6组织对环保事故整改措施落实情况的跟踪检查。 8.1.7执行职工通用环保职责中的职责。
14
8.2 安全监察队副队长岗位环保职责
8.2.1负责制定监督检查工作计划、标准和程序。
8.2.2带领监察队对各单位环保违法违规行为进行监督检查。 8.2.3带领监察队对直接作业环节环保措施落实情况进行监督检查。
8.2.4带领监察队对各单位环保设施运行情况进行监督检查。 8.2.5负责对监督检查中发现的环保问题提出考核意见。 8.2.6负责组织对环保事故整改措施落实情况的跟踪检查。 8.2.7 协助队长做好监察队其他环保工作。 8.2.8执行职工通用环保职责中的职责。 8.3安全监察队督察员岗位环保职责
8.3.1督查各单位的各类环保违规违纪行为。
8.3.2督查各单位对公司要求开展的各项安全、环保和职业健康工作落实情况
8.3.3督查各单位落实公司各项安全、环保和职业健康等规章制度的落实情况。
8.3.4督查各类事故和隐患整改工作落实情况。
岗位安全责任制范文第3篇
二、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
三、协助项目经理做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
四、组织起草并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。组织编制安全生产规划，并组织实施，有计划地组织查处重大安全隐患和职业危害隐患。
五、协助项目经理并具体组织定期的安全生产检查和专项安全检查，对查出的重大安全隐患限期整改并检查落实情况。按周组织分析安全生产情况，及时组织研究解决生产中的不安全问题。
六、协助项目经理组织重大伤亡事故的调查，分析处理，组织跟踪整改落实情况。
七、组织编制安全事故应急预案，并定期组织演练，总结，改进完善。
岗位安全责任制范文第4篇
二、定期组织消防安全检查，研究隐患整改措施，督促消防安全隐患的整改。熟悉和掌握本岗位的工作职责，认真贯彻落实各项消防安全管理制度。
三、组织制订消防安全管理制度，并认真贯彻落实。
四、做好消防器材配置和管理工作，使之处于良好的状态。
五、对本单位发生火灾，积极组织扑救，并会同有关部门或人员查明火灾原因，提出整改措施及处理意见。
六、积极参加消防业务培训和学习，认真了解有关消防法律、法规，熟知“三懂三会”。即懂本岗位火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法。会使用消防器材;会扑灭初起火灾;会报警。
七、在日常消防安全工作中做到勤检查、勤巡逻，发现问题及时汇报，主动消防隐患，并认真做好台帐记录工作。 消防设施、器材维护管理制度
一、 消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、好用。
二、消防设施应具备有系统竣工图、设备技术资料、使用说明书、调试开通报告、竣工报告、竣工验收情况表等有关资料，建立技术档案;
三、每年对灭火器材进行普查不合格的进行更换。
四、灭火器应放在阴凉、干燥、通风处，不得接近火源，环境温度在5~45摄氏度之间为好。
五、派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
六、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
火灾隐患整改制度
一、坚持每日防火巡查，做到自查、自改、自防、自救及时消除火灾隐患。
二、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录并存档备查。
三、对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，消防安全责任人确定整改的火灾隐患为消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全。
四、火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送消防安全负责人或者消防安全管理人签字确定后存档查。
五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
用电安全管理制度
一、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
二、电气线路、设备安装应由持证电工负责。各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
三、各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
四、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
五、电器设备、开关箱线路附近严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
安全保卫制度
为了维护大院的正常工作秩序和生活秩序，确保大院安全运转，特制定本制度。
一、安保人员依照国家法律、法规所规定的职责权限开展工作。负责本机关日常保卫的管理工作，确保各项工作在安全、稳定的环境里进行;及时查处危害安全的事故隐患。配置、维护保养消防器材、防火设施，使其完整好用;配合安全防火检查，落实整改火灾事故隐患;制定突发事件应急预案，必要时与公安部门联系，避免事态恶化造成严重后果。
二、加强工作人员安全意识。坚持预防为主的原则，工作人员定期参加防火、防盗知识学习，牢固树立安全防范意识，确保人身及办公安全。
三、安全保卫工作的重点是防盗、防火。部室工作人员下班时须关好门窗，关闭电器开关。办公区内严禁存放易燃、易爆和剧毒物品，严禁私自接拉电源，乱接电线。
四、值班人员对外来办公人员须进行询问登记，外来办公人员随行车辆应服从管理，有序停放，不得乱停乱放影响办公环境。
五、严格门卫值班制度。值班人员必须在岗在职，提高警惕，做好夜间巡查工作，填好值班记录，严格交接班手续;遇事慎重处理，重要事宜及时向领导和有关部门报告。
六、重点部位加强措施。财务、档案、机要等重要部门，应按照公安部门规定安装必要的防盗、报警装置，并随时检查，以确保其良好运行。财务人员须严格执行财务制度，保险柜及办公桌内严禁存放现金过夜。
岗位安全责任制范文第5篇
2、上工地时必须配戴上岗证和安全帽。
3、当班前和当班时不得喝酒，不得擅自离岗。
4、病假和事假需有主管领导批示的请假条，否则作旷工处理，因其影响工作，情节严重者，追究其责任。
5、加强建筑安全学习，树立强烈的忧患意识，以公司利益为重，确保在本工程中无重大伤亡事故发生，工伤率小于3‰。
6、做好安全宣传教育工作，经常深入工地现场，掌握安全生产情况，加强对重大隐患的监控，提出改进意见和措施、并监督整改。
7、参与研究施工组织设计或施工方案，并提出安全防范意见和拟定安全防护措施。
8、将安全管理制度上框上墙，在工地危险地段作好安全标志，做到警钟长鸣。
9、搞好民工的安全教育和宣传，作好教育档案，民工的进出要心中有数。
10、设立安全检查制度，经常到工地一线进行详细检查，发现隐患及时指出并协助处理，制止违章指挥和违章作业，遇到严重情况，有权令其暂停生产，并报告领导处理，作好记录。
11、督促有关部门按规定及时发放个人的防护用品，并指导合理使用，按时向上级和有关部门填报安全月、年报表。
12、加强安全资料管理，做到整洁，分类清楚，项目齐全。
13、对施工地段的标志牌和布标合理布置，还要加强维护并根据现场需要及时更换。
14、对违反国家、省、市有关部门安全技术劳保规定的行为，经说服无效时，有权越级上告。
15、如有违反上述规定造成工伤事故，罚款500-1000元，情节严重的按照国家规定的有关部门条例处理。
项目处处长责任
1、认真贯彻执行国家安全生产方针，政策和安全和技术标准规范结合公司技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查、落实执行情况。
2、对企业施工生产中一切安全工作全面负责，经常把安全工作列入重要议事日程，每次研究、规划布置，检查总结，评比施工生产技术工作时，必须同时研究规划布置、检查、总结。评比安全技术工作，及时研究处理重大安全技术难题。
3、组织编制、审核施工组织设计、施工方案使要贯彻“安全第
一、预防为主”的方针。从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要渗透进安全措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
岗位安全责任制范文第6篇
2、组织职工学习安全生产法规及有关文件，结合本单位的安全生产情况，制定保证安全生产具体方案并组织实施。
3、协助厂长做好召开安全生产例会准备工作，对例会所决定的有关安全事项，负责组织落实。
4、组织全厂性的安全大检查、对查出的各种隐患要立即采取措施，防止事故发生。
5、主持制定安全生产制度和安全技术操作规程，并组织实施和定期检查执行情况。
6、发生重大死亡事故，应迅速察看现场组织抢救伤员，保护好现场并及时准确地向上级有关部门报告，协助厂长对事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。并负责事故对上级统计报表工作。