领导班子值班制度范文第1篇
一、为了保持我乡党政领导同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权利，加强和规范我乡信访工作，根据《信访条例》及相关文件精神，建立本制度。
二、乡党政班子成员以轮流值班的形式，负责当天的来信来访。
三、信访工作坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决
问题与疏导教育相结合的原则，认真受理属于我乡职权范围的信访事项，倾听社会各界和广大群众的意见，帮助解决各种问题，不得推诿、敷衍、拖延。对不属于我乡职权范围的信访事项，应当告知信访人向有权的机关提出。
四、对待来电、来访要热情周到，耐心听、认真记、主动问、尽心答。能够解决的及时给予办理，不能及时解决的要做好解释工作，力争把问题消除在萌芽状态，解决在初发阶段。
五、当天值班领导受理的信访件或上级机关、上级领导批办以及其他部门转办的信访件，由办公室负责做好登记并报主要领导批转。
六、对上级机关、上级领导转交办的信访事项，办结后由承办单位或具体承办人及时将办理结果形成书面报告交主要领导审核后，由办公室反馈上级机关和上级领导。
七、接待群众来访的当天值班领导与信访事项或信访人有直接利害关系的，应当回避。
八、严格执行信访工作纪律和工作保密制度，保护来信来访人的合法权益。
九、各值班领导和工作人员，在信访工作中要认真负责，依法办事，若出现玩忽职守、徇私舞弊等失职、渎职行为，将严格依照有关法律、行政法规和《信访条例》的规定，追究有关责任人员的行政、刑事责任。
领导班子值班制度范文第2篇
能及时有效的处理公司突发事件，保证安全运行。
二、 适用范围
本制度适于公司值班领导的值班和运行人员24小时值班管理。
三、值班制度
值班领导
1、值班时间为当天8:00至次日上午7：30，依据值班轮次表进行值班;
2、值班领导的值班地点为本人办公室或值班室休息室;
3、值班领导的职责为：
A、巡查夜间运行值班人员的工作状态;
B、巡查各岗位工作人员的睡岗、窜岗、脱岗行为;并做好记录。 C、做好公司防火、防盗等措施情况。 D、抽调运行人员值班的相关记录填写情况。 E、认真填写值班领导值班记录。
4、值班领导值班因公外出或其它原因无法值班时要及时告知公司 办公室安排其它人员代班。
5、值班人员值班时要保持手机畅通，以便于联系。
领导班子值班制度范文第3篇
学校领导值班，每人一天，轮流巡查。法定节假日另行安排，值班巡查领导有事请假或外出办事，必须自行协调好，由其他领导替班。
每日值班领导负责学校安全和各项事务的处理，明确职责，夯实责任。
二、巡查内容
负责检查：教师上下班及在岗、办公室室内卫生等情况;教师是否存在在工作期间网上聊天、网上游戏、网上看电影、查看不健康网页等情况;教师是否存在长时间打无关工作的电话、随意窜岗、喧哗等情况;教师是否出现课堂事故，如与学生发生争执，师德师风、教态等情况;教师是否出现不备课去上课、擅自体罚学生、课堂出现一些不符合教师形象的行为动作等情况。教师是否晚进课堂、离开课堂、缺课、提前下课及教师备课、教研情况，教师大课间到岗及组织学生大课间活动情况，检查教师工作秩序，每天至少上、下午各检查一次，并认真做好相关记录。
三、登记汇报制度
工作巡查情况实行实时登记、每周一向校长汇报制度，并将相关登记表格交办公室存档。学校领导巡查期间如发现问题应及时纠正处理。
四、巡查工作要求
值班人员巡查时遇到突发事件、重大事件按相关程序及时汇报并负责协调处置。对巡查中发现的问题要予以属实登记并要求限时整改。
五、值班领导巡查安排
星期一 ：邵伟
星期二： 王锐
星期三： 张刚昌
星期四： 陈小尚
星期五： 曹洪刚
西安市第五十七中学
领导班子值班制度范文第4篇
1、行政领导值班职责：组织、检查和督促当天值班班主任和值班教师到位值班，做好校园的巡查和协调工作，处理学校各种突发事件并做好记录，值班时间为当日上午8：00至次日上午8：00;
2、班主任值班职责：检查和督促本年级当天值班教师到位值班，处理本年级突发事件，维持本年级晚修和午、晚休纪律并做好记录，值班时间为当日上午8：00至次日上午8：00;
3、晚修值班教师职责：按时下班辅导并清点人数，维持纪律和处理各种突发事件，不得随意调班并认真填写晚修情况登记表，值班时间为19：00—21：30。
领导班子值班制度范文第5篇
乙方 ：
根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规、规章及依法制定的用人单位规章，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方依法订立如下劳动合同，以确立劳动关系。
一、合同期限
经协商、本合同期限自 2006 年 1 月 1 日至 2008 年 12 月 31 日。合同期限届满即终止执行。如需续用必须重新签订劳动合同。
二、工作内容
1、甲方安排乙方在 三林仓库 岗位，从事 仓库保管值班 工作。
2、乙方的岗位、职责及生产(工作)的质量数量要求，按照
甲方的有关规定执行。
3、乙方应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规
程，遵守劳动纪律和职业道德。
三、劳动报酬
1、甲方应遵循“按劳分配”的原则，实行同工同酬。甲方根
据本单位的生产经营特点和经济效益，可依法根据乙方劳动技能、劳动强度、劳动责任和实际贡献确定工资报酬。
2、经双方协商，工资的支付标准约定如下：月工资 1200 元(本
工资额中已包括社会保险费以及其它所有相关费用)。
四、劳动纪律
根据国家有关规定，甲方可依法制定各项规章制度。乙方必须
遵守甲方的规章制度，严格遵守劳动纪律，服从甲方管理。具体约定如下：有事须请假，并经公司领导批准后，方可离岗。
五、 本合同一式两份，用人单位和劳动者各一份 。
甲方(签章)乙方(签章)
领导班子值班制度范文第6篇
二、各值班领导组成员负责上下联络，掌握水、雨、工情动态，了解当地防汛抗灾情况，逐一细致排查学校的不安全隐患，认真如实填写值班记录，遇紧急情况，立即向校领导报告，及时起动应急预案。
三、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，兢兢业业，细致工作，切实保证下情及时上传，上情及时下达，严格交接班制度，做好值班工作。不得擅自离开工作岗位，严禁防汛值班电话转移呼叫，如出现脱岗现象，将追究值班领导和有关人员的责任，轻者通报批评，重者追究相关责任人的法律责任。
四、值班人员应按时交接班，遇特殊情况无法准时到岗时，应事先向带班领导报告，并通知值班人员;交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。
五、值班人员应做好接收电话、传真的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间等。需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况、值班人员签名，做到事事有着落。记录要求准确、清晰，重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时，必须立即报告有关领导，严禁积压拖延，值班人员手机必须保证24小时畅通。
六、按时查询、记录气象预报。当气象台发出暴雨警报和大到暴雨以上实时降雨时，要向学校领导汇报，并向有关主管部门反映，做好防洪抢险工作准备。
七、带班领导主要负责上下协调，督促指导值班人员认真负责完成本岗位工作，处理日常事务;组织召开定期或不定期情况通报会，归纳并提出重要的调度意见、险情处置方案，督促落实调度方案的险情处置工作;
八、注意防火、防盗，切实做好安全保卫和保密工作。
孟门中学信息报告制度
一、汛情、险情、灾情信息报告与发布，遵循分级负责、及时快捷、真实全面的原则，确定专人负责，统一发布。
二、报告内容按国家防总《防汛抗旱突发险情灾情报告暂行管理规定》执行，应包括基本情况、发展态势、抗洪抢险救灾情况等。洪涝旱灾统计工作按《水旱灾害统计报表制度》执行。
三、报告程序原则上应按:接到报告→核实→领导签发→逐级上报。遇重大险情、灾情的紧急情况下，可以越级上报。
一般汛情、险情、灾情，应在事发后的2小时内上报镇中心校。重大险情、灾情，学校应在事发后立即上报镇中心校。
四、信息报告分首次报告和续报。
首次报告指确认险情已经发生，在第一时间将所掌握的有关情况向上级主管部门报告;
续报指在险情发展过程中，防汛领导组根据险情发展及抢险救灾的变化情况，对报告事件的补充报告。