措施项目清单范文第1篇
一、 问题清单
1、理论研究不深入，缺乏勤于学习的精神。
2、工作放不开手脚，缺乏勇于开拓的精神。
3、解放思想不到位，缺乏善于创新的精神。
4、工作作风不扎实，缺乏甘于吃苦的精神。
二、 整改措施
1、加强学习，提高素质，争当理想信念坚定的楷模。
2、牢记宗旨，严于律己，争当遵守职业操守的典范。
3、 拼搏进取，敢为人先，争当奋发有为的榜样。
4、 图强求变，乐于创新，争当与时俱进的标兵。
措施项目清单范文第2篇
牢固建立全心全意为人民服务的思想，建立为党为人民忘我奉献的精神，把个人的寻求融入党的事业当中，坚持党的事业第 1、人民的利益第 1。下面是第 1 文档网为大家整理的，供大家参考。党员个人检视问题清单及整改措施党的大众线路教育实践活动展开以来，我通过系统理论学习、参加支部讨论、听取周围同学及大众意见和对比支部要求自查，感触很深，收获也很大。特别是在思想认识上有了更大的提高，对教育实践活动的重要意义有了更深入的了解。
根据学校及院党委的安排，现结合工作学习实际，就进来我的个人风格基本情况、存在的问题、缘由分析、努力方向和改进措施进行反思，并向组织照实汇报。
1、个人风格基本情况 ?
最近几年来，个人在风格方面整体感到求真务实，努力学习科学文化知识，方面的能力都有很大的提高。但结合个人学习工作的实际情况，自己在思想觉悟、纪律意识、价值取向等方面还存在很多问题。
2、现有存在的主要问题 ?
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度掌控不够，对现代科学技术、专业知识、法律法规等知识学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、成心识地将所学的理论知识融汇贯通，应用其立场、观点和方法去指点工作。
2、总之感念不牢固。我有时对待周围同学不能始终保持热忱的态度，特别是当手头的任务稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，1 直自己对位同学服务的公仆意识淡化，没有切实做到
为大众所想，为大众所急。总觉得自己是 1 个豫备党员，没有深入理解“全心全意为人民服务”的主旨。以致于为大众服务意识淡化。
3、原则意识不强。在自觉实行党员义务方面存在差距，批评和自我批评展开较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖本源少，讲客观缘由多，剖析主观缘由少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混淆于 1 般大众，下降了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
4、工作学习效力有待提高。工作学习节奏没能与学校工作调和1 致，有冷热病。
5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让周围同学及大众满意。
3、分析构成这些问题的缘由 ?
1、工作责任弱化。有时太高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺少研究精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺少系统性，不够深入，只是 1 种形而上学的学习。4、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和应用文化艺术及 1 般知识所进行的努力学习，和所到达的 1 定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为有用的人。
4、改进措施 ?
1、坚定信心，增强主旨意识。作为 1 名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信心放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动
力和行动坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的主旨，把人民利益放在心上，切实转变工作风格。
2、加强学习，提高本身素质。切实把理论学习作为自己的第 1需要，讲学习、讲政治、讲正气，重视党性锻炼。做 1 个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指点实践。
3、开辟创新，永葆工作活力。我 1 定将学生这个本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强学习，努力发挥模范作用。
4、廉洁自律。牢固地建立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的寻求融入党的事业当中，坚持党的事业第 1。在学习生活上艰苦朴素，节约节俭，不奢侈浪费，不寻求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦刻苦，不畏艰险，勇往直前，永葆 1 个共产党员的良好形象。
5、进 1 步加强党性锻炼，做 1 名优秀共产党员。在学习和生活中，严格遵照党纪校规、严于律已，以身作则，自觉接受周围同学及大众的监督，勇于同不良风气作斗争，虚心向周围同学及大众学习，不断丰富经验，把为人民服务的宗 ?
旨观念真正落实到行动中去，在学习中发挥共产党员先锋模范作用。
我知道严于剖析自己，需要 1 些勇气和信心，但它是对自己高度负责的 1 种表现，剖析自己的进程是正确认识自己、深入认识问题的进程，是自重、自省的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点毛病是很不容易的。正如邓小平所指出的：“认识自己不是 1 件容易的事，人们常常夸大自己好的 1 面，对自己的弱点总事谅解的，还常常把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。
我必须牢牢掌控“党员就是 1 面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有发觉或没有引发重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能提高、进步。
总之，教育实践活动，要围绕“学习教育，听取意见，查摆问题，展开批评，落实整改，建章立制”等环节深入推动，特别在反对“4 风”问题今后改进措施与努力方向上作出许诺，接受监督并以实际行动实行践诺，今后我将在领导和周围同志们的帮助下，进 1 步提高思想认识，改进风格，振奋精神，加倍努力，出色完成各项学习任务，发挥共产党员先锋模范作用。
党员个人检视问题清单及整改措施依照这次主题教育安排部署，我认真贯彻“守初心、找差距、抓落实”要求，结合征求到的意见建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、风格、能力、廉政等方面，深入检视差距、反思本源、制定措施。
现将检视问题情况汇报以下：
1、存在的主要问题 ?
在学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想，坚决保护____同志的核心肠位、保护党中央权威和集中统 1 领导方面：虽然能够牢固建立 4 个意识，坚定 4 个自信，做到 4 个服从,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度 1 致，但对____新时期中国特点社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其8 个明确、104 个坚持的核心要义，但在系统掌控学、拓展延伸学、联系实际学上下工夫还不够，特别是在不离上级谱，唱活地方戏的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不 1、学用脱节的
现象。
在认真履行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：有时过量地斟酌本地实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义偏向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对 1 些平常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，惟恐请示很多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行动中还1 定程度存在变通折衷的现象。
在对党虔诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说 3 分话，未可全抛 1 片心的老旧观念还未完全根除，内心有自己的小 99，做人要实做得还不到位。特别是对 1些自认为无关弘旨的事情，即便有主张、有建议，也遵守不说好、说不好、不好说的原则，看到问题还习惯于睁 1 只眼闭 1 只眼，听到反应也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺;多说是，少说不的好人主义现象。
在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：随着年龄的增长，与上任之初的丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行;对 1 些事项仅满足于安排了、推动了，缺少稳扎稳打、环环相扣的抓落实招数，使得 1 些本应短时间见效的工作沙滩流水不到头;面对 1 些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多 1 事不如少 1 事的想法，缺少攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。
?
在纠正 4 风，反对情势主义、官僚主义方面：虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议，靠文件落实文件的做法，但工作中有时为了能引发上级重视、为了得到大众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于寻求出经验、出亮点的情况，对真正获得的实效探究得不够;在官僚主义方面，有时由于工作冲击的缘由，还存在浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，催促检查少的 4 多 4 少问题，深入实际不常常，掌握实情不准确;有时由于性情脾气缘由，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。
在严格履行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：走上领导工作岗位后，虽然 1 直能够严格遵照廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物资丰富了，条件也比过去好很多了，对坚持艰苦奋斗、节约节俭的风格有所动摇，感觉吃得好 1 点、穿得贵 1 点、住得舒适 1 点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想一想也是不应当的;在 1 些生活细节和健康情趣的培养上做的不是 10分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。
2、剖析问题本源 ?
深入剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个缘由：
(1)、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意想到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就好了，不需要花费过量的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺少活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，
常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，导致思惟层次徘徊于低水平，在理论指点实践上捉襟见肘。学习中有实用主义偏向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得本身的知识结构缺少系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地应用____新时期中国特点社会主义思想等党的最新理论成果指点实践的重要缘由。
(2)、党性修养和党性锻炼还不够。建立 4 个意识，坚定 4 个自信，做到 4 个服从，是 1 名党员干部最最少的标准。但总认为自己是1 名具有多年党龄的老党员，受党教育几 10 年，党性修养已到达了 1定的层次和程度，因此对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违背大的原则就能够进行变通处理，因此在斟酌问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺少共产党人大道至公、完全无畏的心胸和襟怀。这是自己在“履行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度” 、“对党虔诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是 10 分到位的重要缘由。3 是立定脚根做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不失事”的思想，1 事当前，习惯于“看文件写没写、过去有无、他人干没干” ，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，惧怕出现“洗碗效应” ，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞” 的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺少“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对 1 些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺少“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实” “纠正‘4 风’ ，反对情势主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本缘由。4 是个人修养提高得
还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，便可 1 白遮千丑，因此对自己的要求放松了，标准下降了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格履行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层缘由。
3、今后努力的方向 ?
针对对比检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。
1、强化“4 个意识” ，坚定“4 个自信” ，做到“4 个服从” ，在政治上做 1 个明白人。自觉把学习____新时期中国特点社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下工夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对比理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“4 面镜子” ，牵住“4 个意识” 、“4 个自信” 、“4 个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚根，辨得清方向，不当“胡涂虫” 、“墙头草” 、“两面人” ，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
2、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做 1 个能干人。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮风格，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每件事抓紧抓好;对基层大众反应的问题不敷衍应付，不层层指示，不拖泥带水，不推辞责任，政策允许范围内的事抓紧办，1 时办不了的事积极创造条件办，努力让大众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不弄无原则的你好我好大家好，真正
把工作抓实抓细抓到位。
3、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做 1 个贴心人。真正把大众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把大众当亲人，与大众交朋友，不断促进与人民大众的感情，提高做好大众工作的本领。把基层人民大众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的重要问题，主动到基层去，到 1 线去，到大众中去，学会在大众的实践中汲取智慧，善于从大众的拍砖中查找不足，面对面聆听大众诉求，心贴心感知大众冷暖，手握手破解大众困难，切实让大众的愁容愈来愈淡，怒容愈来愈少，笑容愈来愈多。
清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做 1 个干净人。从严落实中央 8 项规定，校准价值坐标，坚守理想信心，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品;抓工作不做表面文章，不讲求排场，不寻求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出榜样。
党员个人检视问题清单及整改措施依照省委统 1 安排，总局、管理局党委的相干要求，农场的会议精神，本人联系实际，深入查摆具体问题。现将个人检视剖析情况汇报以下。
1、主题教育收获 ?
1.进 1 步厚实了理论素养，通过研读总书记讲话，加深了对____新时期中国特点社会主义思想的理解和领悟。
2.进 1 步提高了政治觉悟，特别是通过学习党章党史，观看纪录片，增强了树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保
护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3.进 1 步增强了担当精神，通过学习老英雄张富清、扶贫干部黄文秀、“扫雷英雄”杜富国等先进业绩，感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采，进 1 步鼓足了立足岗位、扎根本职、建功立业的干事劲头。
4.进 1 步强化了服务意识，总书记指出，党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解，作为党员干部，就是要把为民谋福祉、1 线解困难作为岗位职责。
5.进 1 步把住了廉政关口，通过学习反面案例，感到作为党员干部既不能触碰纪律底线、违背制度规定，也不能不求作为、混日子图清闲，切实展现新时期的好干部形象。
2、梳理检视问题 ?
自已对在学习研讨中查摆的问题，对比党章党规找出的问题，调研发现的问题，大众反应的问题，谈心谈话指出的问题，党中央在巡查巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上民主生活会和巡查整改专题民主生活会提出需要整改还没有整改到位的问题等 7 个方面问题进行梳理汇总，共梳理检视问题 7 个。其中，已解决的 2 个，正在解决的 4 个，1 时难以解决的 1 个。(依照问题重要程度顺次列出) ?
1.已解决的问题 2 个。
(1)贯彻上级部署要求不到位。(解决措施：1 是规范理论学习。明确单位主要负责人为理论学习的第 1 责任人，牵头主持集中学习，定期不定期检查全部干部职工学习情况，并将学习情况作为年终评先评优的重要根据，确保理论学习制度化、常态化。2 是充实学习内容。) ?
(2)管理干部不够严格。(解决措施：1 是摆正本身地位，建立正
确的价值观，牢记为民服务的主旨，严肃工作纪律。2 是自觉抵制讲面子，严格考核，用制度规范人、规范自己，用考核警示人、警示自己。) ?
2.正在解决的问题 4 个。
(1)理论学习不够深入系统。(解决措施：要加强理论和实践双线学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，建立科学的世界观、人生观和价值观。) ?
(2)1 岗双责落实不力问题。(整改措施：1 是签订党风廉政建设和反腐败斗争责任书纳入工作计划。2 是展开 1 次党风廉政建设警示教育活动，参会干部作了交换发言，撰写了心得体会。) ?
(3)政治功能发挥不好，贯彻____新时期中国特点社会主义理论有差距。(解决措施：严格履行“3 会 1 课”制度，党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度。) ?
(4)落实精神行动缓慢。(整改措施：1 是严格依照规定配备支部书记。2 是强化党小组职能。对党小组设置、职责和工作要求予以明确，确保工作展开有遵守。) ?
3.1 时难以解决的问题 1 个。
工作不严谨不细致。(解决措施：认真加强学习，坚决反对“4风”，做到踏实做事，勤勤奋恳做人，深入实际深入大众，掌握实际情况，制定切实可行的制度办法，并贯彻履行。) ?
本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况：无 ?
本人重大事项报告、巡查反馈、组织约谈函询等情况：无 ?
本人利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题情况：无 ?
3、问题本源剖析 ?
对比梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作
摆进去，认真分析问题关键，从思想、政治、风格、能力廉政等方面深入剖析本源。
1.思想方面。对“不忘初心，牢记使命”核心要义、丰富理解还不够透彻，对____新时期中国特点社会主义思想的学习还不够深入，面对新情势、新变化，缺少更加有效的学习实践。
2.政治方面。使命意识不够牢固，致使精神出现懈怠，对新时期、新情势、新使命认识不透彻，政治站位不高，在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。
3.风格方面。主要体现在工作中没有忧患意识，认为自己快退休了，有怕出错误、求守旧、得过且过的思想偏向，未把工作做实、做深、做细。
4.能力方面。主要是勇于担当不够，执着不够，认为自己快退休了，缺少攻坚克难的敬业精神。工作主动性和创造性不足。
5.廉政方面。我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央 8项规定及其细则精神，不谋私利，没有出现背法背纪现象。但是对比准则条例深入剖析检查，还应继续加强。
4、下步努力方向和改进措施 ?
在这次展开“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我要牢牢围绕农场党委的唆使精神，将第 1 作业站的党支部工作深入推动，今后改进措施与努力方向上作出公然许诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。重点在以下 3 个方面加以改进提高。
1、要加强理论和实践双线学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，建立科学的世界观、人生观和价值观。
2、要改变工作风格，建立公仆意识，建立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应当把保护和实践人民的利益放在首位。要牢固建
立全心全意为人民服务的思想，建立为党为人民忘我奉献的精神，把个人的寻求融入党的事业当中，坚持党的事业第 1、人民的利益第 1。
措施项目清单范文第3篇
一、
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二、
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四、
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五、
1. 2. 3.
六、
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七、
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八、
1. 2.
九、
1. 2. 3. 4. 5. 抢救车存在的问题：
抢救车重新归置，并设专人保管，定期检查抢救车内的物品及药品有效期。 加强抢救的培训，包括抢救物品及抢救药品的使用，做到人人掌握。 病房存在的问题：
病房患者住院时间较长，病房物品杂乱，空气差，物品没有进行定置定位管理。 晨间护理流于形式，护理人员不能按时到位。 病房管理差，
病历存在的问题：
护理病历及医疗病历分开放置，导致责任护士对病人的情况掌握不全面，书写较繁琐。
护理病历健康教育栏评价不及时。 出院病历书写不及时。
科室未做成品病历，入院评估较乱。 检查化验方面存在的问题：
检查单发放不及时，延误患者的检查。
血液标本管的放置不合理，容易漏抽或误抽血液标本。 输液中存在的问题：
脂肪乳、中药前后不冲管，容易造成输液反应。 临时医嘱较多，输液卡较乱，容易漏输液体。 液体巡视不及时，输液卡巡视时间未勾签。 护理业务查房及护理教学查房存在的问题： 业务查房未及时进行，记录本记录不及时。 无业务培训计划。
交接班方面存在的问题：
交接班不严格，新入、一级、危重、手术患者交接不详细。 由于排班不合理，导致交接班人员少，病人交接内容不全面。 高危药品存在的问题：
高危药品如：升压药、浓钠、浓钾等输注时无输液泵控制，手数调节滴速，存在安全隐患。
科室高危药品没有明确标识，输注时未悬挂重点药品卡和重点药物观察单。 患者方面存在的问题：
床头卡重复使用，导致字迹模糊，病人信息看不清楚，核对时易出错。 引流袋、尿袋固定不妥。
手术患者术晨未发放手术衣，未系腕带。 危重、输血患者未系腕带。
措施项目清单范文第4篇
一、 问题清单
1、理论研究不深入，缺乏勤于学习的精神。
2、工作放不开手脚，缺乏勇于开拓的精神。
3、解放思想不到位，缺乏善于创新的精神。
4、工作作风不扎实，缺乏甘于吃苦的精神。
二、 整改措施
1、加强学习，提高素质，争当理想信念坚定的楷模。
2、牢记宗旨，严于律己，争当遵守职业操守的典范。
3、 拼搏进取，敢为人先，争当奋发有为的榜样。
4、 图强求变，乐于创新，争当与时俱进的标兵。
措施项目清单范文第5篇
一、 问题清单
1、理论研究不深入，缺乏勤于学习的精神。
2、工作放不开手脚，缺乏勇于开拓的精神。
3、解放思想不到位，缺乏善于创新的精神。
4、工作作风不扎实，缺乏甘于吃苦的精神。
二、 整改措施
1、加强学习，提高素质，争当理想信念坚定的楷模。
2、牢记宗旨，严于律己，争当遵守职业操守的典范。
3、 拼搏进取，敢为人先，争当奋发有为的榜样。
4、 图强求变，乐于创新，争当与时俱进的标兵。
措施项目清单范文第6篇
1、政治理论学习不够深入。政治理论方面内容钻研不够深入，有时忙于工作，缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识，不忙时学一阵，忙时学的少，对一些新问题新知识钻研的还不够深入。
2、工作开拓进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。
二、整改措施
1、加强学习，增强素质，不断提高政治理论水平，既要向书本学，也要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识，新技术，新理论与实践相结合，做一名学习型，知识型、实干型相统一的干部，不断提高工作能力。
2、与时俱进，开拓创新，网安工作作为一项业务性极强的工作，需要不断创新工作思想路和方式方法，始终保持良好的状态做好工作。
3、坚持理论联系实际，加强业务知识的学习，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每项工作。以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
针对以上制定的整改措施，我将在今后工作和生活中不断完善自己，牢固树立创新意识，责任意识，爱岗敬业，尽责尽责，立足本职
岗位。全心全意为人民服务。
纪律作风整顿问题清单和整改纪律作风自查清单
党的政治纪律是党的纪律中重要、根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此，我们必须自觉执行政治纪律，维护党的，推进党的事业兴旺发达。然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。本文结合实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。
一、存在问题及特征
调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下"四性"：
(一)政治上的迷茫性。
一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。
二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。
三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。
(二)思想上的片面性。
一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。
二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。
三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中
变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处 7 件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。
(三)工作上的本位性。
一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。
另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现"利大快执行，利小慢执行，无利不执行"现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心"窗口单位"以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使"三乱"现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。
(四)行为上的自由性。
一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似"双面人"，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。
二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，
不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如 xx 年 4 月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。
二、原因分析
(一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。
(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的"特殊党员"。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上"政治色彩"，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。
三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议
(一)着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治
立场不移，政治方向不偏。
(二)着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。
一是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。
二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。
三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。
(三)着力强化制度执行，增强执纪持久性。严守政治纪律，执行制度是关键。
一方面，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚
决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。
另一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用性。
(四)着力强化查处力度，增强执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。
一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统一。
二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞"形象工程"、"政绩工程"。
三是跟进重点时段、关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律;要强化重点人员的检查，突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查，定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。四是要加强对改善
民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害群众利益的典型案件，对违反政治纪律的人和事，要发现一起，查处一起，绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。
(五)着力强化主体责任，增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是"一把手"要自觉作好表率，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的性和严肃性。要强化纪律"铁"的意识，强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住"底线"、不踩"黄线"，不越"红线"，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。
纪律作风整顿问题清单和整改纪律作风自查清单
按照市公安局的安排，我本人通过和县局领导班子成员、民警谈心以及自查、自省等方法，对自己近年来的学习、工作等方面存在的问题进行了归纳、总结，下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题：
一、在学习方面：
1、对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习外，自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学公安业务知识多，学政治理论
少。即便是抽挤时间学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。由于自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想缺乏系统的理论学习，不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神。
2、对民警的学习抓的不紧，尤其是放松了对边远地区民警的学习、培训工作，总认为民警的学习教育是政委的工作，忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用。
3、五集体学习，一人念，多人听的学习模式，在学习内容上也缺乏系统性。有文件念文件，有报纸读报纸，至于对民警期到多大作用，很少调查。对原来强调的学习要有笔记，读书要有体会等规定，没有很好的坚持和落实。另一个方面，认为单位经费紧张，把有限的经费用到工作中，放松了对民警的知识结构的更新和提高，忽略了对民警的教育培训工作。
二、在工作方面：
1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不足。对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是很高，主要是因为自己考虑问题欠周全，对县委、政府的一些工作，如：劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务等活动认识不足，没有面对现实。作为县局主要领导在这一方面有推、拖现象。
2、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。xx 公安局自 xx 年开展中层领导干部竞争上岗以来，由于受中层领导
干部职数的限制，在一段时间内对没有竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作积极性有一定的影响，在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处理好。
3、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不力，缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务，忙于开会听汇报，真正走出机关，深入基层，靠近一线，进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。
三、在队伍建设方面：
1、政治思想工作时紧时松。对全局民警坚持经常性的爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义，特别是全心全意为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧，对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响估计不足，所采取的一般说教，敲警钟等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力无味，一些民警的宗旨意识有所淡化，在具体工作中服务与被服务的关系摆的不正。
2、从优待警工作落实不够，关心民警生活不够，为基层工作服务的意识不强，队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。就局机关的情况看，民警反映的长期拖欠个人垫支、赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到解决，已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。在体察基层民警工作生活疾苦，争取在从优待警、政治建警等方面的办法和措施不多，有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难，保障服务工作跟不上需要。
3、深入实际调查研究不够，对公安工作和队伍建设调研工作重
视不够，抓典型、总结经验、推广指导不力，尤其是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面，抓点带面措施不力，思想决心不大，步子慢、层次底。
四、在廉洁自律及民主集中制方面：
1、全面贯彻民主集中制原则上有差距。发扬民主方面不够充分，在重大问题决策上，有时讨论问题仓促，酝酿不充分，听取民警和社会各方面意见不够广泛，影响了决策的科学性和准确性。
2、领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够，我作为县公安局主要领导，在班子成员之间、在民警中间开展批评与自我批评很少，与班子成员之间谈心、交流思想不够，进行积极健康的思想斗争少。
3、对党建工作抓的不力。我作为县公安局党委书记，没有很好处理党建与业务工作的关系，存在一手软、一手硬的现象。认为党建抓一抓、读读书，看看报是软件，因此就放松了对党员的培养教育工作，也没有很好地与党员开展谈心、交心活动，对积极要求入党的青年同志缺乏系统地针对性的培养教育，在党建工作方面往往以行政方式代替了党务工作。
4、在廉洁自律方面放松了对自己的严格要求。有时候到基层检查工作，遇到同事、朋友请吃，有的自己不愿意参加吃请，但又怕别人说架子大、毛病多，碍于情面，也就客随主便，产生大家坐一坐，聚一聚的现象，程度不同的给公安机关造成了不良影响。
5、在车辆管理方面不够严格。自己作为分管县局办公室的局领
导，对单位领导和民警用车管理不严，没有严格执行《xx 县公安局车辆管理制度》，个别时候存在公车私用的现象，我本人对此问题没有将其放到廉洁自律的高度去认识。
今后工作要对以上不足方面并结合同志们提出的批评意见不断在学习、工作、廉洁自律等方面加以改进和加强，逐步在"四个能力"方面得到提高。在具体工作中：
1、切实加强理论学习，坚定理想信念，提高政治和业务素质。
2、切实加强民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力。
3、牢固树立宗旨意识，坚持以人民满意为衡量和检验公安工作的标准。
4、进一步转变工作作风，提高工作效率。
5、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，树立良好的党风、政风和公安新风。
6、从抓好队伍建设入手，进一步加强公安队伍的正规化建设。
7、进一步加强财务管理制度，公开财务收支状况，力行节约，不断提高自己廉洁自律能力。