我国新媒体产业的发展范文第1篇
“十二五”规划建议提出：“培育发展战略性新兴产业;发展新一代信息技术;重视互联网等新兴媒体建设、运用、管理;创新文化生产和传播方式，解放和发展文化生产力，增强文化发展活力”。同时国家将推动文化产业成为国民经济支柱性产业的重点战略部署，预示着“十二五”期间对新媒体产业将蕴含着重大战略机遇。
二、融合发展成主新媒体旋律
三网融合、物联网与互联网的融合，传统媒体与新媒体融合、新媒体产业链之间的融合、新媒体技术与传统产业的融合、新营销模式与新媒体的融合，新媒体融合发展将成为2011的旋律。
三、新闻网站转企改制上市与机遇
新闻网站转企改制上市已进入倒计时，这些“国家队”网络新媒体，以其新闻报道资源优势与竞争力，如能在引入资本力量的同时，加强新媒体市场化模式的创新，新媒体产业发展将进入一个新的时代。
四、门户网络新媒体进入新一轮竞争
在“国家队”网站积极抢占新媒体阵地同时，几大门户网站之间展开了新一轮的竞争。新浪的“重新规划新浪未来”;搜狐的“再造搜狐”;腾讯的“打开未来之门再造新腾讯”;网易的“构建组合拳，图谋大发展”。2011的门户网站将进入新一轮的竞争。
五、团购网站能否成为新媒体新领军者
团购这一基于新媒体营销的创新商业模式的快速兴起都堪称是2010年的一大亮点，短短半年多的时间就诞生了千余家团购网站，并且有多家团购网站闪电式地获得了总计高达数亿元的投资，创造了新媒体快速发展的又一个奇迹。2011团购网站如何持续健康发展，能否成为新媒体的新领军者拭目以待。
六、微博是2011最给力新媒体
由于微博的即时性、交互性、开放性以及低成本的内容生产和传播方式，可以让每个人发挥新媒体的特点，实现创造与传播、关注与交友、尊重与满足等人类的基础需求和精神需求。一个消息通过微博可能被迅速无限放大，达到最快速最广泛的传播，微博是人人可以参与的社会化、低成本的新媒体。微博是2011最给力新媒体。
七、新媒体知识产权环境将趋好
2010年10月27日国务院办公厅发文(国办发〔2010〕50号)，从2010年10月至2011年3月，在全国集中开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。专项行动以新闻出版业、文化娱乐业、高新技术产业、农业为重点整治领域。在新媒体领域，政府有关部门将加强网络知识产权保护，严厉打击互联网侵权盗版，重点打击影视剧作品侵权盗版行为。加强网络购物、电话购物和电视购物活动监管，重点打击利用互联网、通信网络和电视网络销售侵犯知识产权和假冒伪劣商品的欺诈行为。专项行动的开展将为新媒体产业的发展不断创造良好的知识产权环境。
八、网络舆情与危机公关备受重视
新媒体的创新与发展，使传播方式发生了根本变化，互联网已经成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器，网络舆情信息已经被视作观察和把握社会舆情动态的灵敏的“舆情表”和“风向标”。如何充分运用新媒体技术，把握新媒体传播规律、创新信息传播方式，拓宽信息传播渠道，增强网络舆情管理能力和突发事件危机应对能力，无论是对政府还是企业都是一项迫在眉睫和坚持不懈的重要工作。
九、创新型新媒体将受资本追捧
随着三网融合全面推进，创新型新媒体将迎来更好的发展空间与投资机会。三网融合将给新媒体带来一次巨大的产业变革，网络电视台、IPTV、手机电视、互联网电视正加快融合;数字新媒体、移动新媒体、户外新媒体、网络新媒体创新不断;传统媒体也开始加快了新媒体融合发展、打造全媒体的步伐与改制上市计划。具有发展潜力的创新型新媒体将受资本的追捧。
十、新媒体给力文化创意产业
我国新媒体产业的发展范文第2篇
台湾与福建隔海相望, 两者的影视产业自20世纪80年代建立合作关系之后, 一直共同发展, 互惠互利。闽台地区经济发展的比较迅速, 两岸利用这种经济优势进一步合作, 实现共赢的局面。在新媒体时代背景下, 闽台影视产业合作的内部和外部环境都发生了巨大的变化, 需要对两地的合作关系进行重新审视, 以期闽台影视产业发展的更好。
1 新媒体时代背景下闽台影视产业发展现状
1.1 合作空间不足
闽台两地的影视产业合作由来已久, 合作经验非常丰富, 但是新媒体时代的到来使两地合作问题越来越凸出。闽台影视产业合作过程中, 以制作为主, 很多合作都是一次性的, 即合作完一次之后不再进行第二次合作, 没有形成真正的文化产业链, 延伸产业工作做得不足, 涉及到新媒体领域的内容也很少, 如:微电影、公益影视等。闽台影视产业合作的电视剧多数是以“五缘”文化为主题, 纪录片的拍摄主要是文化艺术和自然景观之类的, 同时两者合作的视角过于片面, 这种的合作方式使闽台影视产业的发展不能占据市场且发展思路受到了严重的限制。
1.2 影视资源不能有效整合
闽台两地的影视产业资源过于分散, 整合力度不足。影视资源主要有受众、人才、文化等, 这些影视资源在各个领域中都有分布, 而且在影视平台上没有建立资料库, 严重影响了闽台影视产业的发展。同时在闽台影视作品的制作人、参演的明星以及剧本的写作中, 需要进行多次的协调才能够完全确定下来, 过程太过繁琐且不自由。随着新媒体时代的到来, 两岸的经济发展的非常迅猛, 影视产业中所需的信息数据量更加庞大, 影视资源不能及时的收缩, 导致闽台影视产业的发展进入了瓶颈期。
2 新媒体时代背景下闽台影视产业发展新思路
2.1 开拓闽台影视产业的合作空间
闽台影视产业在结合经济市场需求的基础上, 留出足够的政治空间, 寻求新的合作方式, 才能使闽台影视产业发展的更好。新媒体时代背景下, 新媒体对闽台影视产业文化的影响, 会使两者的文化向更深层次延伸。闽台影视产业合作的前期包括剧本的交易、剧本的编写以及节目的制作, 两者之间的合作类型更是多种多样, 不在受限于专题片、影视剧、纪录片等, 而是向着新媒体领域转变, 如:3D电影、微电影等;闽台影视产业合作的中期, 可以让两者进行院线投资, 交换节目, 有利于传递两岸信息;合作的后期是非常关键的, 在合作完之后, 闽台影视产业在向新媒体转化的同时, 要注重与其他产业进行合作如:图书出版、游戏等。因此, 开拓闽台影视产业的合作空间, 能使闽台影视产业发展的更好。
2.2 挖掘闽台影视资源
福建和台湾的文化资源是非常多的, 比如:朱子文化、妈祖文化等, 闽台影视产业负责人可以充分挖掘这些文化资源, 使资源能够自由流动, 利用双方的资源开发能力, 加速各类资源在影视产业市场中流动。
第一, 闽台影视产业双方可以建立产业交流协会、产业促进会, 将双方的力量整合起来, 与社会各阶级机构进行联合, 挖掘闽台影视资源;第二, 闽台影视产业的各个管理机构必须相互配合, 相互协作, 梳理闽台的各个影视资源, 利用信息技术建立多元化数据库, 将闽台影视产业的整体规划做好, 为实现运用新媒体奠定基础。第三, 闽台影视传媒产业所覆盖的范围不仅仅是企业的工作人员, 还有各种广告公司, 这些固有的企业资源在闽台影视产业合作中占据重要地位。这些外部资源样式非常多, 在新媒体时代背景下, 闽台影视产业发展过程中, 充分发挥这些资源的效用, 能够使闽台影视产业发展的更好。
2.3 完善闽台影视产业合作的机制
在新媒体时代背景下, 我国文化体制会给闽台影视产业的合作提供新的途径, 促进闽台影视产业的发展。随着新媒体的到来, 要求闽台影视产业要不断的健全合作机制。
第一, 闽台影视产业的各级管理人员要展开定期的交流会议, 解决在合作中出现的不和谐问题;第二, 闽台影视产业合作拍摄的作品从合作到播放, 任意一个环节出现问题都需要闽台双方进行及时沟通, 所以要完善合作机制;第三, 能够使双方进行有效沟通的方法就是建立交流机制, 闽台影视产业双方给出都满意的合作方案。现阶段, 闽台影视产业双方的合作方式仍然是签订意向书, 这种方式缺乏长效性, 对此, 闽台双方的相关部门可以创建专门的管理措施, 使制作审批程序减少, 在争取到政府支持, 放宽对节目播出的限制。
结论:
综上所述, 在新媒体时代背景下, 闽台影视产业的发展需要两者进一步合作, 才能促进两者共同发展。经过上文分析可得, 开拓闽台影视产业的合作空间, 使闽台影视产业发展的更好;挖掘闽台影视资源, 加速各类资源在影视产业市场中的流动;完善闽台影视产业合作的机制, 促进闽台影视产业的发展。因此, 只有闽台影视产业两者进行深化合作, 才能实现共赢。
摘要：随着新媒体时代的到来, 福建和台湾的影视产业都发生了巨大的变化, 对于两岸的发展来说, 两者之间的合作需要重新审视。基于此, 本文通过研究新媒体时代背景下闽台影视产业发展的现状, 从开拓闽台影视产业的合作空间、挖掘闽台影视资源、完善闽台影视产业合作的机制等方面阐述了新媒体时代背景下闽台影视产业发展新思路。
关键词：新媒体时代,闽台影视产业,影视合作
参考文献
[1] 徐智琴.我国影视产业服务外包发展及策略研究[D].浙江传媒学院, 2017.
我国新媒体产业的发展范文第3篇
(一) 腾讯网战略理念的改变
移动互联网、新媒体的崛起, 对门户网站产生了猛烈的冲击, 就连腾讯网这种拥有庞大用户基数的佼佼者也不例外, 流量大幅度的下滑, 迫使着腾讯网寻找新的出路进行改革。以用户为中心, 这就是腾讯网改革的理念转变。移动互联网时代, 人们对信息的获取更具有自主权, 不仅扮演着信息的接收者更是信息的传播、制造者。人们从先前的被动接收信息到现在的主动选择信息, 从先前的传统媒体到现在的新媒体, 人们在信息传播中的作用和地位发生了质的变化, 用户需求被放在了媒体发展的第一位上, 这就要求网站给用户建立一个良好的用户体验。
创建吸引人的并且高效的用户体验, 以用户为中心的设计, 这就是腾讯网面对新媒体挑战时做出的理念转变。新媒体以极快的速度融入到人们的日常生活之中, 不仅改变了人们获取信息的方式, 更是改变了人们在传播信息中的受众地位, 这点是至关重要的, 新媒体的发展将更注重人的需求、人的主体地位, 这也是门户网站改革的方向, 顺应新媒体发展的内在要求, 门户网站也会紧跟时代的步伐。
(二) 腾讯网改版
伴随着新媒体的不断普及和用户使用习惯的改变, 传统门户网站的页面信息已经无法满足受众的多样化需求, 基于桌面的互联网门户网站用户被大量分流。面对如此困境, 腾讯网的改版应时而生, 更是应需而变。腾讯网总编陈菊红在接受采访时表示, 用户获取信息发生了三个层面上的改变, 一是移动终端便携化, 二是海量信息背后的个性化, 三是对于资讯体验的极致化。针对用户这三个方面的改变, 腾讯网进行了深度改版, 本次改版也标志着门户网站正式进入了个性化的新闻订制时代, 不仅满足了新媒体时代用户对个性化的需求, 也满足了用户在页面上的优秀体验。
1. 满足个性化的用户体验
互联网是目前人们获取信息资源最有效也是最便捷的渠道, 但由于互联网内容多样, 且资源众多, 人们显得有些无所适从, 伴随着互联网技术的不断进步, 我们被无穷的信息所包围着, 如何在不计其数的信息中快速且准确的找到自己想要的信息, 是用户最迫切的需求。改版之前的腾讯网由于信息量巨大, 用户往往需要打开很多的相关链接才可以找到自己想要的信息, 而随着移动互联网的普及, 人们对信息获取的便利性有了更高的要求, 新媒体的迅速崛起, 决定了用户上网时间的碎片化的特性, 用户已经没有耐心去“寻找”自己想要的信息, 这对门户网站提出了新的要求, 腾讯网顺应了用户日益增长的需求, 进行了以用户为中心的改版, 开创了个性化的新闻定制时代。
2. 门户、微博和无线的深度整合
腾讯网的这次改版深度打通了网站首页和腾讯微博、腾讯微信以及QQ空间, 用户在打开腾讯网时可以一键登陆腾讯账号, 同时在浏览信息的同时可以进行收藏和分享, 这一功能的加强无疑满足了用户社交化的需求。改版之前腾讯网的社交只停留在表面, 用户和用户之间很难建立一种直接的沟通渠道, 改版之后的一键登录, 优化了门户和社交之间的渠道, 做到了很好的整合。
腾讯网在满足用户社交化需求的同时融入了阅读移动化。新媒体和移动互联网的有效结合不仅影响到了人们的生活方式, 也在逐渐改变人们的阅读习惯。智能手机成为了人们绝大多数时间里获取信息的工具, 新媒体的发展迫使门户向移动化靠拢, 互联网的“移动化”是趋势更是潮流。改版后的腾讯网在页面最顶端突出显示了手机版和IPAD版, 这是腾讯网对移动终端的延伸, 更是对移动、无线化的适应。
二、新媒体的发展趋势
(一) 新媒体和门户网站的交融
通过腾讯网的案列我们可以看到虽然新媒体给门户网站PC端带来了巨大挑战和冲击, 但是PC端并不会被完全颠覆, 两者在某种程度上达到相互融合才可以有更好的发展, 达到共赢的目的。门户网站PC端仍然是固定场所人们获取信息的重要渠道, 在权威性和影响力方面有着先天的优势, 而新媒体由于自身的特性在受众的广度和深度方面有着更大的发展。人们的阅读需求向个性化、定制化发展, 这是新媒体所带来的影响, 门户网站抓住这一趋势, 将PC端的阅读方式趋向个性, 满足受众这一阅读需求, 并和新媒体进行联动, 利用新媒体对PC端的信息进行整合和再传播, 以达到两者之间的融合和共同发展。
(二) 门户网站数据挖掘和新媒体智能推送相结合
门户网站经过长期的发展过程, 积累了庞大的受众群体, 以腾讯网为例, QQ用户群是其发展的基石所在, PC端可以很好的实现用户定位以及用户数据分析和汇总, 阅读习惯、关注内容、区域分布等等数据都以有效的进行挖掘, 从而分析出用户的喜好和阅读习惯, 这样的数据分析对新媒体的发展至关重要, 可以让新媒体实现精准营销, 利用新媒体实时性和便利性的特点, 智能推送给受众, 在数据挖掘的基础上, 实现信息的点对点传播, 受众想了解什么就推送什么。门户网站的数据挖掘能力和新媒体的即时推送相结合, 这是新媒体发展的一大趋势。
摘要：本文以腾讯网为研究对象, 以新媒体发展现状为背景, 解读新媒体对腾讯网的影响, 意在找出新媒体和门户网站PC端如何共生的方法, 得出新媒体的发展趋势所在。
关键词：新媒体,移动互联网,门户网站,腾讯网
参考文献
[1] 张婷艺美, 罗忆.论提升新媒体素养的重要性[J].新闻世界, 2008 (12) :121-122.
[2] 丁梦琪.传播学5W理论视角下新媒体传播特点研究[J].今传媒, 2015, 23 (3) .
我国新媒体产业的发展范文第4篇
一、人事档案宣传工作概述
(一) 人事档案的概念。人事档案是伴随我国人事制度重要特色而形成的的一种文件材料, 它主要记录一个人的品德作风、政治面貌、主要经历等个人情况, 能够证明个人的资历、学历、身份等信息, 是人力资源管理的重要依据, 关系到人们的组织关系、劳动保障、工资待遇等, 在办理养老保险、职称申报、转正定级等方面, 具有参考、依据、凭证等作用, 具有法律效力。人事档案具有全面性、现实性、真实性、动态性、流动性、机密性等特点, 是个人最为重要的公共信息之一。
(二) 人事档案宣传工作的意义。人事档案宣传是人事档案工作的一项重要内容, 它将与档案和档案工作有关的观念、思想和信息传递给人们, 对人们的行为习惯产生积极的影响, 能够有效地增强全社会的人事档案意识, 强化档案法制观念, 推动依法治档, 从而推动人事档案事业的科学化、规范化发展。在人事档案信息资源开发、经济建设跨越发展的进程中, 人事档案宣传工作对于开发和利用人事档案资源十分重要, 有利于对人力资源进行科学评估, 形成科学的人才评价体系。此外, 人事档案能够提高社会对人事档案价值的认知, 也是一种重要的教育资源, 人事档案资源也具有社会教育功能。
(三) 人事档案宣传工作的发展。虽然我国人事档案宣传工作的起步时间较晚, 但是其进步的速度却十分惊人。近年来, 随着网络技术、信息技术的不断发展, 人事档案宣传工作的方式方法发生了许多变化, 产生了更加多样的工作方式, 人事档案管理部门对于人事档案宣传工作的力度不断加强, 对全新的人事档案宣传工作渠道、方法和形式进行了积极的探索。随着手机、网站、数字电视以及微信、微博和博客等新媒体形式的出现, 人事档案宣传工作得到了全新的拓展, 从而进一步提高了人事档案的影响力和覆盖面, 促进了人事档案宣传工作的发展和进步。因此, 在新媒体时代, 人事档案宣传工作必将发挥出更为理想的作用和效果。
二、新媒体时代人事档案宣传工作方式的拓展
(一) 微信、微博和博客。目前一些微信、微博和博客主要侧重于个人日志的发表和记录;另一些则侧重于某个特定领域的新闻或评论, 其形式也五花八门, 内容形式和篇幅大小等都没有具体的限制。在一个典型的微信、微博和博客当中, 通常会融合图片、文字以及其它相关主题内容或网站博客的链接。读者在浏览其中内容的同时, 还能够留下自己的意见与评论, 从而实现互动交流。人事档案微信、微博和博客就可以充分发挥这种新媒体的优越性, 重点针对人事档案管理的专业知识与内容进行探讨。人事档案微信、微博和博客在传递信息的过程中, 具有宣传面广、宣传周期短、宣传速度快等特点, 是一种全新的人事档案宣传途径和方式。人事档案微信、微博和博客的应用, 使得信息互动交流的平台突破了时间与空间的限制, 从而实现了与受众的实时互动, 产生更为理想的社会影响力。
(二) 网站。随着互联网的发展和应用, 人们在获取信息的过程中, 对于即时性、便捷性更强的网络媒体更加青睐。而作为国家和社会重要的信息资源, 人事档案要想使自身的社会影响力、社会认知群体得到扩展, 就需要充分利用网络的力量, 以此来开展人事档案宣传工作。在这样的环境下, 人事档案网站得以建立, 通过网页的形式提供相关人事档案信息和服务, 从而在公共信息服务网络当中, 构成一个特定的节点。通过网络信息共享平台, 人事档案网站能够突破时间和地点的束缚, 设置馆室指南、政策法规、网上查询、行业动态、查档指南、职能介绍等多种功能, 从而对人事档案进行多角度、全方位、立体化的宣传。同时, 通过实时与受众进行沟通和交流, 能够对反馈信息和意见第一时间进行获取, 从而及时调整宣传工作方式。在人事档案管理部门进行人事档案宣传的过程中, 人事档案网站是一个十分有效的方式, 同时也有利于档案工作的网络化、信息化发展。
(三) 手机新媒体。随着各种类型手机新媒体的出现, 人事档案宣传工作方式得到了进一步的拓展。传统的人事档案宣传工作方式过于陈旧, 工作效率和工作质量均无法满足当前人事档案管理发展的需求。随着智能手机的普及, 人们从手机中获取信息和资源的比率不断上升, 为人事档案宣传工作的推广提供了更加良好的条件。在目前一些主流的手机软件和平台, 例如微信、微博、贴吧等, 通过这些软件和平台, 可以借助新闻消息的方式进行人事档案宣传资料的发布。由于当前智能手机的用户数量越来越多, 因此利用手机新媒体进行人事档案宣传工作, 能够取得更好的效果。手机新媒体的产生和应用, 使得人事档案宣传工作的开展更为高效、便捷。
(四) 数字电视。数字电视是一种新型的电视媒体形式, 当代社会, 越来越多的家庭已经拥有了数字电视。相比于传统的电视, 数字电视在收看节目的同时, 能够根据自己的需求和爱好, 选择和点播相应的节目进行观看。此外, 随着科技的发展, 数字电视也取得了更大的进步, 实现了连接互联网的功能。而人事档案宣传工作可以利用这一平台, 制作相关的电视节目, 向人们进行推荐。或是与其它的一些节目进行合作, 共同制定一些电视节目套餐。人事档案宣传工作可以抓住这一契机, 在适当的位置和时段可进行宣传资料或广告的投放。这样, 在传统的人事档案宣传工作方式之外, 实现了新方式的扩展, 增加了宣传渠道, 从而对人事档案宣传工作的发展产生了积极的作用。
三、结论
关重要的作用。因此, 在新媒体时代, 我们应该积极适应人事档案宣传工作的新常态, 充分融入更多的新媒体, 依托多元化的宣传方式, 积极推进人事档案事业的科学化、规范化发展, 从而推动我国档案事业的科学发展。
人事档案管理工作是我国档案工作中一个非常重要的组成部分, 对于档案事业的发展具有重要的意义。而人事档案宣传工作的开展, 对于人事档案管理工作的完善与优化又发挥着至
摘要：随着新媒体时代的到来, 人事档案宣传拥有了更多的方式和渠道, 我们应该积极适应人事档案宣传工作的新常态, 依托多元化的宣传方式, 积极推进人事档案事业的科学化、规范化发展。
关键词：新媒体时代,人事档案宣传,工作方式拓展
参考文献
[1] 夏素华.新媒体时代我国档案宣传工作探析[D].山东大学, 2013.
[2] 谢贤, 谢虹.新媒体技术背景下我国档案宣传工作策略探究[J].兰台世界, 2015 (02) :125~126.
[3] 张小兰.新媒体环境下档案文化传播策略及途径探析[J].山东档案, 2015 (01) :19~21+38.
我国新媒体产业的发展范文第5篇
一、我国文化产业发展的现实图景
(一) 目前我国文化产业发展所取得的成就
我国文化产业的发展虽然相对于世界上其他发达国家比较慢, 起步较晚, 但是我们积极总结经验, 不断反思, 经过长达20多年的蓬勃发展, 文化产业的发展在各个城市深入人心, 在理论和实践上我国都获得了突出的成就, 并且文化产业在我国人民生产总值中占有很大的比重, 促进了我国经济的高速发展以及和文化、社会的协调。
(二) 成就突出, 成为国民经济发展的新增长点
在我国, 文化产业作为一种新兴的产业, 通过对投入、消费和收益的不断增长展现出一种全方位、多角度的规模。随着改革体制的不断推进, 之后文化产业便被列入到城市发展规划之中, 经过一段时期的努力, 文化产业的发展便有了一定的规模。我们相信, 凭借着我国对文化产业的高度重视和对全球化的大力支持、不断融入, 其发展前景不容小觑, 在不久的未来我国文化产业势必会成为我国国民经济的顶梁柱, 发挥巨大的作用, 相信我们的文化产业一定会发展的越来越好!
(三) 传统文化产业得以实现转型
从时间角度划分, 我国现代的文化产业涵盖好几个部分, 它以新闻出版、广播影视、音像业、文艺演出业、文化娱乐业为主以及以随着法制改革发展起来的文化旅游业和手机内容产业为主的新兴文化产业。我们相信在全球化发展的浪潮下, 我国传统的文化产业和新兴的文化产业势必会协同发展, 高度配合, 走向世界先进水平。
(四) 新兴文化产业发展迅猛, 发挥带头作用
从世界方位来看, 随着时代的发展, 我国现代文化产业与高新技术的有效结合尤其是和信息产业的有效结合成为我国文化产业发展的一个显著的特点, 我国紧跟着这一世界性流行趋势稳步向前, 不断提高。在我国文化产业领域的范畴内, 一些以网络信息等高新技术为代表的网络产品和手机短信业以它们体积小、运输方便以及市场化程度高、提高利益的空间大等特点在我国新兴文化产业的发展中起到了中流砥柱的作用。
二、我国文化产业发展面临的突出问题
(一) 文化产业政策和法规系统有待进一步健全和完善
我国相关文化产业法律法规随着经济的发展逐渐建立起来。在这些法律法规的保障为前提下, 促进了我国文化产业的发展, 但在相关法律法规运行时, 也产生了一系列问题, 这些问题阻碍了我国文化产业的发展。包括不规范、不健全、不系统等多方面问题, 其具体表现在我国文化产业相关的法律法规与WTO组织不协调统一, 这不利于我国文化产业的全球化发展, 会对我国文化产业对外贸易产生很大的阻碍, 所以我们应当当机立断, 迅速解决该问题;并且我国文化产业方面的法律体系并不完备, 与发达国家相比还存在很大的差距;还有我国制定的文化产业法规体系很被动, 有关部门不是提前制定来应对问题, 而是在出现问题和矛盾之后才开始制定, 在这样一种应急状况下制定下来的法律法规体系就会显得非常的零碎, 这不符合涉及诸多行业的文化产业本身的产业系统, 这样的政策法规是不完整的系统。从整体性来说, 缺乏系统性。这主要体现在集体的群众方面, 管理人员素质不高造成社区文化非常低, 再加上社区内设备也非常的不完善, 这使得整理系统而言, 缺乏系统性。
(二) 文化产业总体上集约化、专业化水平不高
随着我国计划经济体制的不断发展, 我国文化相关的事业不断增多, 这给很多劳动人口提供了就业的机会, 增加了劳动人口的就业率, 但是也存在一些问题, 比如资源分散、不讲效益, 产业集约化程度低等一系列问题。我们力图清除这些障碍, 但是并没有太明显的改观。我们与世界上其他发达国家相比还存在经营单位众多、规模小、效益低等问题, 主要还是因为我们国家没有形成西方国家那样规范、专业的团队, 所以我们与西方发达国家还有一定的差距, 因此, 在今后的道路, 我们更应该砥砺前行, 提高我们的专业化水平。
(三) 文化产业人才严重短缺
当今世界, 竞争激烈, 无论是经济领域的竞争还是文化领域的竞争, 归根到底都是人才的竞争。我国的文化产业要想在世界上占据领先的位置, 就需要加强文化领域人才队伍建设。但是, 目前为止, 我国文化领域的人才十分欠缺, 文化产业在世界竞争中处于劣势地位。因此, 必须深入分析, 我国具体缺少哪方面的文化领域建设人才, 为人才培养做出铺垫。 (后边缺东西补充完整)
在深入研究和分析国内外有关文化领域人才培养的相关资料后, 对我国文化领域人才的现状有了一个具体的了解:我国文化产业相关人员整体水平偏低, 素质有待提高, 至于专业的文化产业人才, 我国少之又少, 对于管理、创造性复合人才更是欠缺。
1. 缺乏高素质管理人员
文化产业离不开生产文化和创造文化, 它对文化领域人才的素质、文化素养和创造能力要求很高。同时, 文化作为一种产业, 在市场上进行竞争, 因此, 它又需要从业人员兼备市场意识, 提升经营管理文化产业的能力。但是, 长期以来, 我国的文化工作者在僵硬的文化体制下从事文化产业, 缺少来自文化市场竞争的刺激和磨砺, 对文化产业的定位不明确, 严重缺乏敏锐的市场意识和经营管理文化产业的能力。总体来说, 我国文化领域的工作人员认知结构单一, 能力不足, 严重缺乏相关的文化艺术素养, 思维过于僵化, 那么以适应社会主义市场经济体制下文化发展的要求。培养具备文化素质、市场洞察能力, 懂得经济又精通文化产业的专业型复合人才, 是振兴我国文化产业、繁荣文化事业的关键。
2. 缺乏复合型人才
文化产业涉及到的领域较广, 在许多行业都会有所体现。而行业之间又具有开放性和融通性, 因此, 对于文化产业从业人员需要是高素质的复合型人才, 在精通本专业、本领域知识的同时, 也要了解其他领域的相关知识。2002年, 在我国首都北京举办的高规格、大规模的国际演艺会议暨中国演艺成果展, 此次盛宴邀请了13个国家的63位国际演艺协会代表、内地和港澳台地区200多位演艺经纪机构的代表, 进行了420多项音乐、舞蹈、歌曲等展示。但是, 这次盛宴并没有对我国的文化工作者产生理想的效果, 由于不懂国际文化惯例和规则, 我国的文化团体、集团在会上的表现受到重重障碍, 找不到展示自己的突破点, 没有好好把握这次难得的机遇, 阻碍了把中华优秀传统文化推向世界。而此次盛宴的主办单位, 正是因为具备了市场意识很强、精通文化艺术, 外语流利的高素质专业人才, 他们对我国的戏曲文化产生了浓厚的兴趣。
3. 缺乏创意型人才
文化产业是一个创造性很强的产业, 离不开为人民群众生产和创造文化。在文化市场中, 创意很强的文化产品最受喜欢和欢迎, 因此, 创造性和创意是一件文化产品成功的关键, 决定我国文化产业的兴衰。所谓的文化创意就是利用丰富的想象力和敢于创新的创造力把文化资源进行重新整合, 以一种新的概念、新的形式呈现在大众面前, 给人以震撼。文化产业创造者沃特·迪士尼就是一个极具创造性的人才。他的作品“迪士尼王国”是全世界人民向往的童话般的理想王国, 米老鼠和唐老鸭成风靡全球的动画形象。我国虽然有着丰富的文化资源, 悠久的历史文明, 灿烂的民族文化, 但是如何使我国的文化长久不衰, 走向世界, 在文化竞争中取得优势, 需要我国加强对文化产业从业人员的培养, 摆脱专业型复合人才严重短缺的现状, 才使中国文化走向世界成为可能。
三、我国文化产业的发展战略
(一) 深化文化体制改革, 进一步解放和发展文化生产力
经过了20多年的发展历程, 我国形成了一套文化体制, 这有利于增强文化产业的活力和实力, 提高它的灵活性。经过改革开放这些年的不断努力, 这利于我国体制的改革, 所以深化体制改革刻不容缓!如果没有体制的改革, 我国文化产业可能就一蹶不振, 很难发展起来, 走向全球化体制发展的浪潮。要使我国文化产业发展保持动力和活力, 必须坚持深化文化体制改革, 否则, 我国文化产业很难实现产业的专业化、规范化、市场化, 将会在世界发展潮流的舞台上退出, 被世界上其他发达国家越落越远。。
(二) 实施文化产业集约化
我国文化产业存在很多不足, 比如我国文化产业兴起较晚, 没有夯实的基础, 造成我国文化产业发展规模很低。要使我国这种小规模并且零碎分化的文化产业适应全球化文化产业发展潮流, 必须实现集约化, 形成文化产业集团。只有这样, 我国文化产业集约化、规模化的发展能力才会有大幅度的提高, 我国今后文化产业的发展所产生的效果也是未知数, 让我们拭目以待吧!
(三) 运用高科技提升文化产品的科技含量
在现如今, 高新技术起了很大的作用, 文化产业与高新技术只有有效结合起来。然后我国高新技术也在不断的提高, 高新技术的发展带动着文化产业领域的发展。实践是检验真理的唯一标准, 要实现文化产业的高速发展, 必须将文化产业和高新技术紧密联合在一起。所以, 融合好文化产业和高科技发展, 才能够更大程度的促进我国文化产业的发展。
(四) 打造文化产业品牌化发展战略
文化产业有有教化社会的功能, 它是一个生产文化产品和提供文化服务的一门行业。禁止粗制滥造才可以营造良好的社会氛围, 才不会给社会带来恶劣的影响, 因此我们应当以高标准、严要求来避免粗制滥放。我国文化产业要想持久的保持世界领先的水平, 就必须促进文化产业水平的提高, 我们就必须以工匠精神生产精工细作, 走品牌发展的道路, 只有这样我们才能屹立在世界的舞台上, 经久不衰, 持续发展。
四、结语
全球化给我过带来了很多的机遇和挑战, 因此, 在今后的发展历程中, 我们的文化产业要紧跟全球化的浪潮。在看到成果的同时也要总结自身的缺点, 这样我国的文化产业才能根深蒂固, 才能屹立在世界的舞台上, 经久不衰, 持续发展。
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文化产业"是阿多诺和霍克海默在《启蒙辩证法》 (1947年) 一书中率先使用的概念。他们特别强调:"文化产业必须和大众文化严格区分开来。文化产业把旧的面熟悉的东西熔铸成一种新的特质。在其各个分支中, 那些适合大众消费的产品, 那些在很大程度上决定着消费特性的产品, 或多或少地是按计划生产的。某些分支具有相同的结构, 或者至少说是彼此互通, 它们被置于一个几乎没有差别的系统之中。正是通过技术手段以及经济的和管理的集中化, 这一切才有可能实现"。应该说, 文化产业的大规模发展使审美的商品属性昭然若揭, 并使审美生产与消费呈现出规模化的效应。
文化产业, 这一术语产生于二十世纪初。最初出现在霍克海默和阿多诺合著的《启蒙辩证法》一书之中。
摘要：随着全球化规模的不断增大, 中国文化产业逐渐兴起, 因此, 在这一发展浪潮中, 我们应当去认知全球化带给我们的机遇和挑战。发现自身的优缺点, 并善于总结, 只有这样, 我国的文化产业才能根深蒂固, 超越发达国家水平。
关键词：文化全球化,文化产业,群众文化
参考文献
[1] 孙洪斌.文化全球化研究[M].成都:四川大学出版社, 2014.
[2] 张廷兴, 岳晓华.中国文化产业概论[M].北京:中国广播电视出版社, 2015.
[3] 张彩凤, 苏红燕.全球化与当代中国文化产业发展[M].济南:山东大学出版社, 2016.
我国新媒体产业的发展范文第6篇
我国城镇化发展的过程中，农村剩余劳动力属于基本前提，也就是在农业生产水平提升的背景下，出现劳动力与资本剩余的现象，使其可以从农业生产中解放，向着城镇转移，形成一定的聚集作用。在此期间工业属于国家城镇化发展期间的根本动力，具有非农业生产、聚集发展的特点，能够快速、不断吸纳劳动力，增加城市的规模。从实际情况来讲，我国城镇化的发展历程表现为：
（一）政府为主导的发展阶段
1949年到1978年我国计划经济体制对农业非农产业的发展造成了限制性影响，再加上存在较为严格的户籍制度，导致农村人口向着城市流动受到一定限制，两个因素共同作用的情况下，城市化发展的受到一定的阻碍。在此过程中，我国城镇化发展，主要是在政府主导的情况下，选取区域之内大型、重点的工业项目，促使城镇化的发展，但是还存在很多的制约因素。
（二）制度改革的发展阶段
1979年到1991年，我国开始进行农业经济体制的改革，农村的生产效率有所提升，出现了很多剩余劳动力。在此期间我国开始推行各种制度，可以消除城镇化的阻碍，在利益因素与政策因素的影响下，很多农村的剩余劳动力开始向着城市流动，可以为城镇化的发展提供帮助。
（三）加工贸易的发展阶段
1992年到2009年，我国开始进入到全面建立社会主义市场经济体制的阶段，乡镇的企业资本与技术的水平开始提高，可以替代部分劳动力，导致农村劳动力的吸纳数量降低。在此过程中，我国市场经济体制中引入了外资结构，加工贸易的发展速度加快，使得乡镇企业所释放出来的低成本劳动力有了新的就业机会，增加经济收入，能够促使城镇化的良好发展和进步，具有非常重要的意义。
二、我国城镇化发展的问题分析
我国在城镇化发展的过程中，诸多动力因素加快了城镇化进程，但是也出现了很多城镇化发展的不协调问题，对其长远发展造成诸多不利的影响。
（一）城镇化与工业化发展不协调
我国的城镇化与工业化之间呈现出发展不协调的现象，虽然在工业化与城镇化加快推进的过程中，经济全球化活跃度较高，工业制造领域的发展能够促使工业产值的增加，但是，在工业出口方面的营销环节、设计环节与金融环节等，都是借助国外的渠道，导致相同产值的工业发展，不能起到同水平产业型服务发展的带动作用，导致城镇化的发展比工业化发展落后，出现不协调的现象。与此同时，我国多数区域的乡镇企业处于较为分散的状态，无法起到集中人口的目的，不仅会导致土地占用量增加，还不能起到人口聚集与规模效应，对城镇化发展会造成不利影响。
（二）城镇化区域发展不协调
根据有关调查可以得知，在2018年我国东部地区的城镇化发展效率较高，东北地区偏低，中部地区与西部地区最低，北上广区域的城镇化率最高，而云南、西藏等地区的城镇化率最低，这就导致城镇化的区域发展不协调，不能确保各个地区的城镇化水平的协调性。在城镇化区域发展不协调的情况下，不能确保国家各个地区的城镇化发展水平，对我国的城镇化发展和建设会造成诸多不利影响。
（三）城镇化发展的速度和质量存在问题
目前我国在城镇化发展期间还存在速度与质量不协调的现象，虽然部分地区的城镇化发展速度很快，但是，质量却不能符合要求，很容易诱发诸多问题。一方面，在城镇化发展期间，土地的发展速度比人口发展速度要快很多，在改革开放以来，我国城市用地的面积增加了8倍以上，而人口数量增加了3倍左右，可见二者之间存在不协调的现象。另一方面，我国在城镇化发展期间，还存在人口户籍问题、医疗问题、养老问题、子女入学问题等等，不能确保城镇化的发展质量[1]。
三、产业转移在城镇化发展中的重要意义
（一）有助于解决工业化与城镇化发展问题
产业转移的过程中，转入地可以在产业的带动下有效整合劳动力要素、技术要素、资本要素等等，在此期间，不仅能够促使工业化发展，也可以形成城镇化发展的促进作用。如：将产业转移到城镇地区之后，可以吸纳更多的劳动力，为其提供就业岗位，起到一定的聚集效应，能够拓宽城镇化发展规模，实现新城市建设的良好目的。与此同时，在劳动力聚集的过程中，也会有着一定的消费需求，可以加快城市住房领域、交通领域、通信领域的良好发展，构建成为各个基础产业的循环发展链条。从产业转出地方面来讲，虽然在短时间之内可能会出现资金外流的现象，但是，从长远发展角度来讲，可以降低土地占用量，缓解生态环境的压力，还能为工业产业的转型升级提供更多空间，可以促使产业转出地的可持续进步[2]。
（二）有助于解决区域发展的问题
目前我国在城镇化发展的过程中，还存在区域发展不协调的现象，对城镇化发展会造成诸多不利影响。而在产业转移的过程中，可以有效解决区域发展的各种问题，主要因为在产业转移的过程中，可以将发达地区的产业向着欠发达地区转移，通过发达地区的管理资源、技术资源、生产资源、资金资源的支持，使得欠发达地区有更多的就业机会、就业空间，基础设施快速发展，经济效益有所提升，土地利用率增加，在此过程中，发达地区也可以解决土地资源短缺问题、环境承载力过高问题等等，实现双方共赢的目的。在此期间开展相关的产业转移工作，还能归纳总结丰富的经验，按照产业转移的发展特点与实际情况，制定完善的产业转移规划方案与战略计划，这样不仅能够促使产业的良好转移发展，还能形成一定的城镇化促进作用[3]。
（三）有助于提升城镇化的质量
在城镇化发展的过程中，要想全面提升其建设质量，就必须要注重产业、城市之间的有效融合，在城市扩张的过程中，和产业之间密切联系，在产业有序发展的同时，促使城镇化的可持续进步。与此同时，还需要有效解决人口流动的问题，确保城镇化质量的提升。产业转移就能够有效解决此类问题，不仅能够在人口流向方面起到一定的引导作用，还能针对生产力布局进行全面的调整，在产业转移期间为农民提供良好的就业环境，使其能够到城市落户定居，全面调整人口资源、产业资源等等，实现城镇化的优化布局目的。
四、基于产业转移和产业集群的城镇化发展路径
基于产业转移和产业集群的城镇化发展过程中，应该充分发挥政策引导作用、承接转移模式创新的作用，采用有效措施解决当前存在的问题。具体有如下几个措施。
（一）做好产业集群基地的转移工作
对于产业转移而言，城市郊区或者是县级小城镇属于转移的载体，传统工作中经常会出现规划设计问题、占地量过多问题、集聚效应问题、辐射半径过小问题等等，不能确保具有一定拉动力与整合力，导致承接产业转移的能力降低，不能确保产业转移的良好发展。在此情况下，就必须要转变传统的观念意识，将园区当成载体，促使集群化的良好发展，整合诸多的城镇化要素，减少交易过程中的成本，提升投资方面的经济效益。在此期间应该编制完善的规划方案，明确未来发展的指导意见，使得企业向着园区之内集中，园区也可以向着城镇集中，实现最终的城镇化发展目的。对于一些具有一定工业发展基础的农村区域，应该积极创建新型的农村社区，将城镇化理念作为基础部分，改造农村地区，提供高质量的公共服务，形成服务均等化的工作模式，积极构建现代化、先进的产业体系，使得产业与城镇化之间都可以同步发展，起到良好的作用。
（二）有效解决区域发展不协调的问题
在我国城镇化发展过程中，为了能够有效解决区域之间发展不协调的问题，应该注重发达地区与欠发达地区的经济模式转移，形成产业梯度转移的良好发展模式。目前我国东部发达地区，存在土地资源紧张的问题，环境的承载力较高，发展空间受到一定限制，要想促使区域的良好发展，就必须要采用“走出去”的策略开展工作。对于西部地区而言，缺乏充足的资金和技术，在此情况下，可以强化发达地区与欠发达地区之间的合作，实现优势互补的目的，例如：发达地区到欠发达地区中合作开发园区，发达地区提供管理资源、资金资源与品牌资源等等，欠发达地区提供土地资源与劳动力资源，这样不仅可以解决各个地区之间的问题，还能提升经济效益，促使城镇化的良好发展和进步。
（三）强化产业转移与产业链配套合作力度
近年来我国在中部地区向着西部地区转移过程中，受到产业配套因素的影响，经常会出现产业转移的问题，难以起到产业集群的良好作用。在此情况下，就应该积极借鉴成功经验，制定较为完善的规划方案，改善生态环境，将大品牌产业联合在一起，形成具有一定产业发展力量的产业集群，建设承接产业转移方面的产业链机制，保证在产业转移和产业链配套合作的情况下，可以优化整合诸多的资源，形成良好的资源整合作用，改善产业发展的环境，促使企业集体突破，这样不仅可以达到整体升级的目的，还能促使其形成跨梯度发展的良好模式。在此期间为了保证产业转移和产业链之间的配合，应该按照产业转移的发展特点与规律，完善规划内容与战略内容，形成系统化的产业转移指导模式和机制，不断增加产业发展的力量，形成带动力，满足当前的产业转移发展需求。
（四）制定完善的制度与政策
为了可以通过产业转移与产业集群的形式促使国家城镇化发展，应该制定完善的制度与政策，利用激励性制度与限制性政策，使得产业转移发展能够有序进行。目前我国在产业转移方面已经制定了有关的政策，在现有政策的基础上，建议可以提出总体规划的财税政策、金融政策、土地政策与环境政策等等，保证其和产业布局相符，保证可以实现产业转移的工作目的。在产业转移的过程中，为了形成激励性的作用，可以给予企业一定的表彰认定，提出相关的优惠政策制度，采用资金奖励的方式提升积极性。与此同时，对于东部发达地区而言，在产业进入方面应该提出限制性的条件，经过许可之后才能进入，尽可能带动产业向着西部欠发达地区转移，这样不仅起到区域之间相互协调的作用，还能保证欠发达地区的产业发展与升级的效果，彰显区域政策的作用和优势。
结束语：
综上所述，目前我国在城镇化发展的过程中，还存在区域不协调、城镇化与工业化不协调、城镇化质量低等问题，不能确保城镇化发展水平。而产业转移在城镇化发展的过程中，能够起到各个要素相互协调的作用，不仅可以提升城镇化质量，还能使得区域均衡发展，具有重要意义。因此，在我国的城镇化发展过程中，应该树立正确观念意识，将产业转移和产业集群作为基础，编制完善的战略计划与方案，促使城镇化的健康发展。
摘要：城镇化发展主要就是农村人口向着城镇区域转移，第二产业与第三产业向着城镇聚集，使得城镇的数量开始不断增加，规模有所拓宽，属于一种历史过程。而在产业转移和产业集群的背景下，我国城镇化发展期间必须要明确未来发展的路径，按照区域之内的发展状况，促使产业的良好转移，预防出现区域之间的发展差异问题，提升我国的城镇化发展水平，为其后续的发展与进步夯实基础。
关键词：产业转移,产业集群,城镇化发展路径
参考文献
[1] 罗白璐,赵少平,刘婕.湖南省承接产业转移与新型城镇化协同推进互动关系研究[J].价值工程,2019,38(30):126-128.
[2] 陈湘满,陈瑶.城镇化质量、人力资本聚集及产业结构升级的动态关系——基于PVAR模型的实证分析[J].湘潭大学学报(哲学社会科学版),2020,44(03):104-110.