icu实习护士总结范文第1篇
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!~
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!
icu实习护士总结范文第2篇
目录
第一篇：icu护士长工作总结 第二篇：XX年icu护士长工作计划 第三篇：icu护士长竞聘演讲稿 第四篇：icu护士长述职报告 第五篇：icu护士长职责 正文
第一篇：icu护士长工作总结
一、以“优质护理服务示范工程”为切入点，创新服务，全面提升服务品质
1、今年我院被市卫生局确定为“优质护理示范工程”重点联系医院，护理部按照医院总体部署，制定了以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题、以“患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动员会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动;修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》，并装订成册，人手一册;确立了12个试点病房，公示分级护理的服务内涵及服务项目，引入社会评价机制，接受患者及社会监督。
2、“以病人为中心”，创新临床护理服务举措。一是实行护士长“两问安”制(早问安与晚问安);二是推行“三前”服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前);三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”(主动巡视、痕迹巡视、有效巡视)主动巡视患者，让红灯不再响起;四是注重加强
第 1 页 共 14 页 健康教育及与患者的沟通交流，在全院开展“医患沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会;五是开展“服务创新---我有金点子”合理化建议征集，共收集123条，并在各科室推广共享;六是开展“温馨护理，创新服务，争做病人满意护士”系列活动。首先护理部发出倡议，各科室制定温馨服务用语;然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士;最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士，全年共评选出病人最满意护士97人次。
3、基础护理落实到位。一是加强护理人员培训，彻底转变服务理念，强化思想认识。二是实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。三是流程优化，分工明确，责任到人，从而确保了基础护理落实到位，使患者得到实惠。四是固定亲情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。
4、深化整体护理，实行护士长—责任组长—责任护士三级负责、分组包干制，分床到护，护士有了“责任田”，能够确保护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。
5、优化服务流程，创立特色化弹性排班模式，使患者及其家属、医护人员更加满意。
二、以“服务创新年”为总抓手，创新管理，全面提升护理质量
1、多措并举，严把护理质量关。推行“123”质控模式。即以质量为核心，紧盯与跟进，发现问题不查清原因不放过、查清原因不采取措施不放过、采取措施落实不到位不放过;实行现场管理及阳光反馈，实行无惩罚性护理不良事件上报制，每季度召开护理质量根因分析会，让“错误”成为财富。
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2、重点环节管理：制作各种警示标识(如防坠床与跌倒、防管路滑脱、防烫伤、防压疮等)，悬挂于醒目位置，提高了安全防范意识。
3、安全用药管理：除遵循用药“五个正确”、常规药品及急救药品与物品效期卡片式交接管理以外，又制定了药品“入科”、“上台”、“配制”、“换药”等一系列“关口”核对的措施，并规定三个月内到期药品用“蓝色”标识，一个月内到期用醒目的“红色”标识，先期先用，既避免了浪费，又保障了安全。
4、护士长管理：本着加减乘除法则，做护士长的知心朋友。“加”即为护士长加油、加将，以及增加学习的机会，让护士长干劲增加;“减”即为护士长减压、减负，如取消或合并各种交接记录4余项，让护士长有更多的时间从事病房管理;“乘”即“可乘之机”，为护士长搭建充分施展才能的平台，如护士长管理论坛、组织各种活动、群策群力谋发展等，让护士长有成就感、价值感;“除”即消除顾虑、解除烦恼，支持护士长工作，鼓励护士长创新，为护士长排忧解难，让护士长大胆前行，无后顾之忧。
5、重点人群管理：我院共有护士362名，其中“80后”护士225名，占护理人员总数的62.15%，如何培养和管理这一群体，关系护理事业的发展和未来。因此，护理部将这一群体作为管理的重点。一是实行人性化的家长式管理。二是“有为”管理模式，即积极搭建平台，展示才能，有所作为。(1)、成立巾帼环境美容队，利用周二下午下班后清理医院辖区绿化带垃圾，以增加主人翁意识，累计活动20余次;(2)、成立爱心天使服务队，世界卫生日到集市义务宣传8次，到老年公寓为老人义务服务4次。(3)、成立天使文艺宣传队，利用业余时间自编自演节目，参加县总工会、县妇联、卫生系统及医院等文艺汇演，均获得好评。三是“忧患意识”教育：敬岗爱业教育，珍惜现有的岗位;“5.12”护士节系列庆祝活动，如跳绳比赛、授帽宣誓等，以增加职业自豪感;“80后护士，我想对
第 3 页 共 14 页 你说”专题心灵洗礼，形成合力;四是赏识与鞭策教育：评优树先、配星上岗，同一平台、同一起点，机会与荣誉面前人人平等，对“80后”护士而言是莫大的鼓舞与鞭策。
三、以“开卷有益”读书活动为着力点，创新学习，全面提升护理技能
1、制定“开卷有益”读书活动实施方案，举行启动仪式，各科室推选出学习组长，制定学习计划、学习座右铭、学习温馨提示等，每周四为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲人，有课件，时间至少1小时以上，真正做到了“开卷有益”。
2、护理部组织全院性护理讲座14次，请专家讲座4次，选派护理骨干院内icu轮转学习 7人次。
3、强化“三基三严”，达到人人过关，全年组织理论考试 608人次，合格率100%，优良率86.98%;操作考核 610人次，合格率100%，优良率98.37%。
4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、诊断、病情、治疗、护理要点、饮食、辅助检查阳性指标、心理护理及健康宣教等;考核方法3结合即查阅病历、提问责任护士、实地查看病人落实情况;考核频次为每季度1次)考核责任护士166人次，合格率100%。
5、岗前培训，职业生涯的基石。每期皆详细制定培训计划、规范授课，严格考试，注重实效。
6、注重专科护理人员培养，成立了首批专科护理会诊小组、picc资质认证小组及治疗小组、静脉留置针治疗小组、静疗护士培训工作领导小组。
四、其它
1、洗衣房工作：在院领导的支持下，改进洗涤方法，既提高了洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命，又提高了工作效率、降低了劳
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2、保洁员管理： 修订完善了奖惩制度，奖罚分明;注重与保洁员的沟通交流，其爱院爱岗的意识不断增强。
3、实习生管理： 入科前进行岗前培训，制定教学计划，按照教学大纲要求，完成带教任务;2次与带教老师座谈;实习结束，认真听取护生意见，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找不足，不断完善。
4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈会4次、全院性护理查房2次、护士长管理论坛4次、副护士长座谈会2次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次;编写护理工作简报3期、护理信息4期、护理服务月报8期。
八、存在问题
1、年轻护士占护理人员总数的2/3，理论知识和技能需进一步提高。
2、基础护理、健康宣教有时还不到位，有待进一步加强。
3、出院随访需要加强。
4、保洁队伍不稳定，保洁人员工作欠主动，卫生还不尽人意。
总之，护理部在各级领导的支持和帮助下，做了一定的工作，但是，离院领导的期望和病人的需求还有一定的差距，新的一年，我们将发扬优点，改正不足，进一步做好各项工作，让领导放心，患者满意。
第二篇：XX年icu护士长工作计划 XX年icu护士长工作计划
为进一步适应我县医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以提高患者满意度的服务理念，不断提升急危重病人的护理水平，并为icu护士创造轻松和谐的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：
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一、巩固icu危重病人基础、特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。
根据科内日常工作表现和护理各项考核得分，结合专科工作年限及职称，每组选出1名护理质量督导员，对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，督导员每月将发现的问题和改进的效果在全体护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行为的意识。
继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。护士长和质量控制小组成员每周一次进行在科病人的护理质量检查，并记录存在问题，提出改进措施。
完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。
每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。
带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感和满意度。
二、改进学习方法，有效加强常见病、危重病及疑难病的相关理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理技能。
每月组织1-2次护理业务查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。继续实行每月集中2次大学习，每天晨会小学习的学习方法。组织全体护士学习icu专科常见病、疑难杂症的治疗护理新动向与体会，进行讨论和记录、总结提高。
制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励制度进行鼓励。
每月1-2次按时成立操作考核小组，以临床随机考核为主，将对病人的“人
第 6 页 共 14 页 文关怀”列为重点考核内容，每人每月1项培训并考核，提高操作水平和护理内涵质量。每季度分组集中床边操练各种icu监护技术一次，做到人人熟悉各种抢
救及监测仪器的使用与维护，并能熟练配合各种抢救。
三、强化护理安全意识，加强全员安全教育，继续倡导icu内的“慎独”精神。
制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每季度进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。
强化icu护士的“慎独”精神，强调用药安全，护士长利用跟班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和考核新药用药知识一次。
加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理监测记录单的内容，确保护士及时、客观、真实、完整地完成护理记录，确保医疗护理安全。
四、配合医疗工作，学习和引进实用的护理新技术、新项目，积极在护理实践中推广应用。
五、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能
1、鼓励科内护士参加各种学历教育，争取XX年底自考本科学历达3名，科内全体护士均达到大专及以上学历。
2、加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要求认真进行考核、培训。
3、重视专科护理人员培养，经得护理部同意争取安排2名护士外出进修。
4、针对icu无陪护、探视时间短等特点，实行护士每日主动与家属联系，尽力解决家属的实际困难。
5、倡导“关爱生命、呵护健康”新的服务理念，从形象做起，申请定做新
第 7 页 共 14 页 的icu护士帽，一方面方便操作，另一方面体现icu护士精干、身心优美的形象。
6、在科内开展选评icu形象大使活动，根据平时的理论操作得分、年终业绩考核得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满意度随时调查，评出1名护士形象大使，给予奖励和表彰，树立icu在全院护理队伍中的良好形象。
第三篇：icu护士长竞聘演讲稿 各位领导，各位同事： 晚上好!
今天我竞聘的岗位是icu护士长。我认为我具备以下优势竞聘这个岗位。 首先是具有较强的专业技能。自从98年icu开科以来，我一直从事icu的护理工作，接受了系统的危重病人监护知识培训，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。经常参加各种学习班，及时了解和应用危重病人监护方面的新技术。
第二，具有较强的上进心。工作以来，能不断学习，积极进取。在工作之余，完成了护理专科、本科段的自学考试。同时能认真阅读各类护理专业刊物，学习各种好的经验做法，并运用到自己的工作当中。
1、 第三，积累了一定的管理经验。在院领导和同事们的信任和支持下，07年12月担任icu副护士长。这一年多来，逐渐对icu的管理工作熟悉起来，发现了许多现在我们做得不足的方面，如：icu低年资护士比较多，因低年资护士的理论基础不扎实，没有经过系统的监护知识培训，经验又不足，对危重病人的护理、观察不到位，因此我今年制定了《icu新同志培训项目表》，《提高icu的护理评估水平》作为今年持续质量改进的项目，以老带新的排班方式来提高她们的业务水平，使她们快速成长起来。又如：icu的vap一直是一个热门话题，国外的保
第 8 页 共 14 页 险已明确不再支付此类费用，国内虽然没有，但我们也要引起重视，通过采取各种有效的措施可以预防或降低vap的发生率，降低病人的医疗费用，缩短住院时间，更重要的是减少了病人的痛苦，降低死亡率，增加icu的社会效益。这也是我们努力的方向。今年我们还申报了《改良式体位与vap的关系》这一课题，希望我能带领科室骨干圆满完成任务。还有icu病人的心理问题，也是值得我们去研究、探讨的，今年我设计了一张《icu患者心理问题调查表》，收集我院icu患者普遍存在的心理问题，通过发现问题，采取措施，提高我科的护理服务水平。还有现在医疗环境恶劣，我要带领大家加强核心制度学习，提高护理安全意识，教导我们的护士一切按工作制度和工作流程工作，发现不良事件及时查找原因，提出改进措施，消灭安全隐患，杜绝医疗事故发生。以上将是我今年的工作重点。
如果我这次竞聘成功，我将更好地做好icu的管理工作，同时也要做好各方面、各层次的沟通和协调工作，给科室创建一个积极向上，团结和谐的学习工作环境。
我的演讲完了，谢谢大家! XX年3月
第四篇：icu护士长述职报告 icu护士长述职报告
岁末年初，回顾,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展优质护理服务思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: 一:完善病房设施,加强病房管理: icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院
第 9 页 共 14 页 领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了1台血滤机，,1台纤维支气管镜及储镜柜，一台超净工作台,以及各种医疗用品.,以优质的病房条件服务于患者，完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu仪器、设备的管理制度,各种药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员。.一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作. 二:建立、健全、落实各项规章制度: icu收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且
icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥. 三:提高护理人员业务素质,加强自身建设：
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我科工作之重点,我们除了科室制定的护士培训计划外，我们还参加了护理部安排的院内及院外的培训，另外在科主任的安排下，我科大部分护士还参加了弋矶山医院及二院举办的重症医学科年会。在icu护士的后续教育中,我们还将采取在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照培训计划进行培训并考核,全科护理人员均参加了护理专科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才.
第 10 页 共 14 页 要做好icu护士姐妹的领头雁,必须加强自身学习,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,并在网络上查阅icu 相关资料,学习和探索,以提高自己的治理水平和业务水平,之外,本协助院
第五篇：icu护士长职责 重症医学科护士长职责
1、在科主任和护理部主任的领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划，结合本科情况制定护理工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱及各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故差错和医院感染。
4、每日参加晨会交班，床旁交接班。跟随主任查房，了解患者情况及护理工作中存在的问题，及时解决，促进医护密切合作。
5、负责并指定专人负责检查各类仪器、设备和药品、器材的使用和保管情况，保证抢救物品仪器的完好。
6、了解患者的思想动态，开展心理护理及健康宣教，增进护患沟通，征求病人的意见，改进护理工作。
7、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，使护理人员掌握新技术、新理论、仪器的操作使用、消毒处理，不断提高护理质量。
8、根据病房的情况和护理能力，合理安排班次，在满足临床工作的同时，满足护士的要求。
XX年9月20日
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IT主管转正小结
尊敬的领导：
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正小结，也很荣幸地能够成为阳澄湖维景的一员。
我从入职至今已过二个月了，这二个月里，在领导的支持和指导以及同事的帮助下，使我在较短的时间内适应了酒店的工作环境，熟悉了电脑房各项工作流程。并且制定和完成了下列事项：
1：对于**维景给的IT建议进行整改，对于邮件系统和上网管理系统提出专业的修改意见并且报批采购，安装杀毒服务器软件，并且每日查杀病毒，防止酒店电脑感染。
2：初步完成内部邮件系统和内部通讯系统的部署，增强内部信息沟通和协同办公能力。规范使用操作。
3：建立完整的备份工作流程，并且每天每周按照流程进行数据备份到备用硬盘及刻录光盘放入保险柜等操作。
4：建立规范的IT服务申请工作流程，归档IT服务申请单，用于统计维护的事项并且做好防治工作，严格制定账号权限及员工使用电脑的权限。
5：建立上网管控制度和对酒店员工分权限分级别进行管控，控制酒店带宽合理应用，控制酒店员工的上网行为，达到高效的办公效率。
6：配合西软工程师完成西软在酒店的验收工作，使西软在酒店的应用中基本成型，开始正常的业务操作。
而在这二个月的工作中，我自身有也有如下的感悟：
1： 以情服务、用心做事。工作中我对所有的人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我会及时查阅资料，给予解
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2： 遵守制度、严格执行。工作中严格按照岗位职责标准流程，规范操作各项IT服务，对于同事不规范的电脑办公习惯，及时给予纠正和培训，使整个酒店员工的电脑办公能力和协同办公能力达到规范，高效的水平。
3：任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持“认真做好每一件事”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常与他们谈心、交流，多沟通，学习他们优秀的工作经验和生活习惯。
当然工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格维景人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的维景人，能在阳澄湖维景这个大舞台上展示自己，能为阳澄湖维景的辉煌奉献自己的一份力量。
icu实习护士总结范文第3篇
姓名得分
一、填空题
1、病人到达ICU以后，应认真及时，立即给予生命监测并采取救治措施，应注意是否清楚，是否改变，是否正常。
2、ICU患者根据可分为类，第类为士负责一名患者，进行24小时不间断护理，第类为，第类为。
3、ICU护理要求应根据，明确每个患者的责任护士，定时观察记录、、、、。
4、监护病房严格执行洗手制度，要求在一个患者的、、后 ，应用消毒液擦手，再为第二个患者进行操作。
5、监护室每天用含氯消毒剂拖地面，每日用三氧消毒机消毒每次每日开窗通风，每次。
6、工作人员进入MRSA隔离单元时必须穿戴、、、、 、、一旦污染或潮湿应立即更换。
7、对患者行非同步直流电复律术时，正确放置电极板，一个电极板放置，另一个电极板放置在。放电后立即观察，行，观察患者神志，测量生命体征，做好护理记录。
8、复苏的全过程包括、、
9、脑复苏成功与否，受以下四个时间因素的影响：苏的时间，。脑水肿在心肺复苏成功后很快发生，复苏后小时为最严重的阶段。
10、低温治疗通过而降低氧耗，脑复苏中的低温治疗应当尽量使用，应遵循 ，肛温降到，直至皮层功能还开始恢复，患者出现。
11、有以上2个条件，在加上复苏上，可以考虑终止复苏。
12、GCS评分客观表述患者的意识状态，分为、、人为，为昏迷，提示脑死亡或预后不良。
13、使用呼吸机的指征：、、 、
二、问答题：
1、影响气体交换的因素?
2、休克患者严密观察病情包括哪几个方面?
3、气管插管患者加强气囊管理应注意哪些?
4、气管切开使用呼吸机患者意外脱管的应急预案?
5、对科室专科培训及带教有何建议?
ICU轮转护士出科考试2
姓名得分
一、填空题
1、监护病房工作人员入室前、、。
2、对接收呼吸机治疗的病人，医护人员要严格遵守，床头抬高吸痰时必须使用，使用次更换根，保持每次吸痰都为无菌导管吸引。
3、监护仪对危重患者进行连续的心电监测，观察其、
4、进一步生命支持是基本生命支持的继续和加强，目的是 功能。
5、脑复苏的总目标，维持足够的中枢神经系统血液灌流，内，，，清除自由基，减少细胞自溶。
6、ICU护理常规要求：准备好所需物品和药品，明确每个患者的接各种监护设施，根据病情确定各种监护仪。
7、呼吸机的使用目的是辅助和替代的或。
8、呼吸机在使用过程中应遵医嘱调节通气参数：通气频率为成人/分，小儿/分，氧浓度一般不低于。潮气量为 ，并遵医嘱调节峰流速、PEEP等。
9、监护仪电极片位置应，防止，如有波形失真，随时更换，血氧饱和度探头应，防止。
10、气管切开患者为防止套管脱出，固定带要，以能者，对、患者应给予适当的，必要时应用，给患者变换体位时，注意调节好防拉出气管套管。
11、为预防和控制气管切开病人感染，严格，每次吸痰后应器引流袋更换一次，长管更换一次，防止交叉感染。
12、为经口气管插管病人做口腔护理时，应由配合进行，一人 更换固定牙垫，胶布或寸带，污染时及时更换。
二、问答题：
1、多巴酚丁胺的药理作用?
2、ICU预防呼吸机相关性肺炎的措施?
3、试说出格拉斯哥评分量表的评分内容?
4、应用呼吸机的适应症?
ICU轮转护士出科考试3
姓名得分
一、填空题：
1、监护室每天用含氯消毒剂拖地面，每日用三氧消毒机消毒每次每日开窗通风，每次。
2、工作人员进入MRSA隔离单元时必须穿戴、、、、 、、一旦污染或潮湿应立即更换。
3、对患者行非同步直流电复律术时，正确放置电极板，一个电极板放置，另一个电极板放置在。放电后立即观察，行，观察患者神志，测量生命体征，做好护理记录。
4、复苏的全过程包括、、
5、脑复苏成功与否，受以下四个时间因素的影响：苏的时间，。脑水肿在心肺复苏成功后很快发生，复苏后小时为最严重的阶段。
6、低温治疗通过而降低氧耗，脑复苏中的低温治疗应当尽量使用，应遵循 ，肛温降到，直至皮层功能还开始恢复，患者出现。
7、呼吸机的使用目的是辅助和替代的或。
8、呼吸机在使用过程中应遵医嘱调节通气参数：通气频率为成人/分，小儿/分，氧浓度一般不低于。潮气量为 ，并遵医嘱调节峰流速、PEEP等。
9、监护仪电极片位置应，防止，如有波形失真，随时更换，血氧饱和度探头应，防止。
10、气管切开患者为防止套管脱出，固定带要，以能者，对、患者应给予适当的，必要时应用，给患者变换体位时，注意调节好防拉出气管套管。
11、为预防和控制气管切开病人感染，严格，每次吸痰后应器引流袋更换一次，长管更换一次，防止交叉感染。
二、问答题：
1、ICU的手卫生要求?
2、吸痰前应评估哪些内容?
3、休克患者严密观察病情包括哪几个方面?
icu实习护士总结范文第4篇
职责与要求
16. ICU主任护师，副主任护师的职责是什么? 答:ICU主任护师，副主任护师的职责主要包括： (1)在护理部的领导下,指导本科室人员的专业技术学习及教学，科研工作。
(2)指导本科室的护理查房，带领本科护师不断提高综合知识及专业技术水平，培养护士处理问题的能力。
(3)承担全院各级护士的继续教育和相关的业务培训，重点发掘和培养专科护理人才。
(4)指导本科室的教学工作，鼓励本科护士参加继续教育和专业业务培训，承担部分课程的讲授。 (5)指导护生科研设计及论文撰写，定期举办科研讲座，并将科研与临床密切结合，不断探索新技术新方法。
(6)检查指导本科室急，危，疑难患者的护理工作，宏观把握危重患者的护理计划制订，监督护理措施的实施，及时发现护理工作中的风险及隐患。 (7)对于国内外专科护理的发展有一定了解，能够及早将先进技术应用于临床，不断改善护理质量。 (8)参加医师查房，全面了解危重患者的病情变化，指导危重患者的护理。
(9)与科主任沟通，协调科室的各项工作;协助护士长的行政管理工作。 17. ICU护士长的职责是什么? 答：ICU护士长的职责包括：
(1)在护理部的领导下，全面负责ICU的护理工作，协助科主任工作。
(2)参加护理部及科室例会，做好上传下达，保证各项工作及时完成。
(3)定期总结，及时向护理部及科主任汇报工作进展情况。
(4)制订本科室各项护理常规制度，抢救制度，加强护理风险管理。
(5)明确各班护理人员的工作职责，负责护理人员的排班和工作量核算。运用科学的护理管理方法，合理地安排护理人力资源。
(6)全面掌握ICU护理常规及先进仪器设备的使用方法，通晓各类患者的抢救程序，参与危重，疑难患者的护理及抢救工作。
(7)带领本科护士参加床头晨交班，全面检查日常护理质量，监督各项护理工作的执行情况。 (8)与患者及时沟通，定期听取患者的意见及反馈，不断改进护理质量。
(9)鼓励本科室护理人员不断学习。根据护士的不同层次，制订相应的培养目标，承担本科室护理人员新技术，新业务的培训，组织科室内的业务学习及理论，技术考核。
(10)参加对危重患者进行的查房及病病例讨论，全面了解危重患者的病情，定期举办护理查房及护理会诊。
(11)负责安排护生的见习，实习，承担本科护生的护理科研带教工作。
(12)及时领取科室所需的药品，医疗耗材及办公用品等。定期检查仪器设备的使用情况，发现损坏，及时通知设备科。
18. ICU主管护师的职责是什么? 答：ICU主管护师的职责包括：
(1)在科护士长的科主任的领导下，完成各项日常护理工作。
(2)每日参加本科室晨会交班，并参加病房日常护理工作。
(3)担任护理组长，正确运用护理程序，监督护理小组的护理质量。 (4)协助护士长解决本科护理业务的疑难问题，指导护师制订危重症患者护理计划及完成护理措施的落实。
(5)对本科室护理事故。差错问题进行分析，提出护理防范措施。
(6)协助护士长完成对本科护师，护士进行护理业务技术培训，制订培训计划，担任科内护理讲课，对本科护师，护士进行护理技术操作考核。 (7)主动掌握护理新技术，新知识，新理论。 (8)协助本科护士长做好科内各项护理管理工作。 (9)参加科内护理科研工作，发现临床护理工作中存在的问题，并能用科学的方法解决。 (10)积极参加院，科各项继续教育活动。 19. ICU护士应具备哪些基本素质?
答：(1)具备良好的身体素质，能适应高强度的紧张工作，能够吃苦耐劳，福有奉献，与钻研精神。 (2)具有敏锐的观察能力，应用逻辑思维及时发现患者的病情变化。
(3)具有清晰判断问题的能力及迅速处理问题的能力。在医师到达之前，能够及时初步处理患者的突发情况。
(4)具备丰富的急救知识及多专科护理知识和实践经验，能够根据患者的不同情况，采取个性化护理。
(5)熟练掌握急救复苏技术，能熟练操作各种监护仪器，了解监测参数和图像的分析及临床意义，并能迅速而准确地执行医嘱，配合抢救及检查。 20. ICU 护士的职责是什么?
答：ICU 护士的职责包括：
(1)在科主任和护士长及护理组长的指导下工作。 (2)严格遵守各项护理制度，按照护理技术操作规程准确执行医嘱，及时准确地完成各项护理工作。 (3)严格执行查对制度及交接班制度，防止发生差错事故。
(4)准确及时实施对危重患者的抢救工作，做好各种抢救物品，药品的准备和保管工作。
(5)遵医嘱准确实施各项诊疗，护理工作，准确采集患者各项检查标本。
(6)全面掌握ICU常用仪器设备的使用方法，不断提高护理技术操作水平。积极参加继续教育，提高专业理论水平。
(7)加强患者的基础护理和心理护理，参加患者的健康教育活动。
(8)协助科室护理科研，新技术，新业务的开展。 (9)参与科室护理管理工作，配合护士长的工作，及时发现护理质量及管理中存在的不足，提出合理化建议。
21. 危重患者的抢救配合制度有哪些内容? 答：护士应配合抢救危重患者，主要包括以下内容。 (1)危重患者需抢救时，应立即通知医生进行抢救。在医生未到达之前，护士应立即准备抢救用品，并给予必要的急救处理，如吸氧，开放人工气道，人工呼吸，胸外按压，吸痰，止血，迅速建立静脉通路等必要的抢救措施。(注：静脉通路尽量建立在上肢大静脉处)。
(2)与医生一起根据病情将患者传入抢救室或安置在监护室，严格执行各项诊疗常规及护理措施。
(3)备好各种急救药品及器械，并将抢救物品，药品放置床旁，以便随时急用。
(4)密切观察病情变化，保持呼吸道及各种管道通畅，及时客观填写护理记录单。
(5)因抢救未能及时记录者，要在抢救结束后6h内据实补记，并加以说明。护理记录单或抢救记录单填写要求及时，客观，准确，时间精确到分钟。
(6)积极配合医师进行抢救，及时，正确地执行医嘱。在执行口头医嘱时，必须大声复述一遍，在得到医生或第三者认可，二人核对后方可执行，并记录在护理记录单内。
(7)危重患者需要做铺助检查时，必须由医生，护士陪同。
(8)认真为患者做好各项基础护理，做到面部，口腔，头发，手足，皮肤，会阴六洁。躁动患者及时加床挡，医生下医嘱后，征得家属同意可行保护性约束，确保患者安全。
22. ICU主班护士的职责是什么? 答：ICU主班护士的职责包括：
(1)全面掌握本病房患者的病情，治疗，护理，协助，护士长做好病房管理，护士长外出时，代理做好护士长的工作，并做好对外联系及协调工作。
(2)负责医嘱处理，核对与打印，及时通知治疗班及护理班护士执行相关医嘱，必要时亲自执行。
(3)检查治疗班与护理班工作，了解各项护理工作的执行和落实情况。
(4)负责新入院及转科患者的迎送工作，并做好入院及转科宣教。
(5)负责准备检验标本容器，并督促各班及时留取。准备次日的检查项目，并与患者沟通，做好与检查相关的宣教。负责检查夜班标本留取情况。
(6)负责领取和核对全日用药。负责患者中药的核对及发放，做好“三查八对”。
(7)负责病区每日的医嘱核对工作。负责核对夜班医嘱，并检查医嘱完成情况。
(8)负责护士站的卫生，保持护士站干净，整洁。
(9)及时填补医疗用品，保证医疗物品的完好及基数充足。
23. 护理班护士的工作职责是什么? 答：护理班护士的工作职责包括：
(1)负责病区管理，保持病室整洁，安静，物品放置符合要求。
(2)负责晨间护理，整理床单位，定时为患者更换衣，被等。
(3)负责患者的生活护理，帮助或指导患者做好个人卫生。做好危重症患者的口腔护理，皮肤护理，饮食护理，及心理护理，按时为患者翻身等。
(4)定是巡视病房，观察危重患者病情，生命体征。负责患者的心率，脉搏，呼吸，血压的测定并记录，记录时自己清楚，无涂改。
(5)负责处置室清洁及物品管理，保护室内清洁整齐，物品定位，摆放有序。
(6)负责定时更换各种吸氧管，导尿管，引流管，负责更换各种引流瓶及氧气湿化瓶内的液体。清洗口服药杯，并按时消毒。
(7)负责患者的出院，入院，转科护理，并做好入院宣教和出院指导。
(8)护理记录完整，有护理措施，有落实效果评价。并记录24h液体出入量。
(9)做好每周，每日重点工作。
(10)负责护理用具(血压计，听诊器，体温计等)的消毒，监测，每日清点衣，被，单，体温表基数并记录。
24. 治疗班护士的工作职责是什么? 答：治疗班护士的工作职责包括：
(1)负责全病区患者的输液，各类注射等治疗处置工作。 (2)负责执行临时医嘱中的各项治疗，处置工作。
(3)负责治疗室清洁卫生，保持治疗室干净，整洁，物品摆放有序，定位放置，按时消毒。
(4)按要求清点交接无菌物品，毒麻药品，自备药品，贵重药品并记录，治疗物品领取及时，无过期。
(5)负责每月空气细菌培养。 (6)定时发口服药，做到患者服药到口，并做好相关的健康宣教。
(7)定时巡视病房，观察患者病情及保持输液通畅，及时溶药，及时换液，并签名。
(8)按时清点抢救物品，保证抢救仪器完好能应急使用，抢救仪器及药品做到“四固定”，“二及时”。 (9)协助主班查对当日医嘱，对特殊用药和未完成的治疗工作向主班认真交代。 25. ICU夜班护士的职责是什么? 答：ICU夜班护士的工作职责包括：
(1)认真执行床头交接班制度，清点患者人数，掌握患者病情。
(2)负责夜间病房的管理工作，保持病室安静整洁，督促探视者离开病房，按时熄灯，拉窗帘。 (3)认真清点交接用物，毒麻药品和抢救物品等。 (4)定时巡视病房，观察病情变化及患者输液情况，睡眠状况，遇患者病情变化及时报告医生，并做好记录，不得延误及 擅自处理。
(5)按时测量心率，脉搏，呼吸，血压并记录。 (6)做晚间治疗，发放晚间口服药，做好“三查八对”。
(7)做次日特殊检查及手术患者的术前准备工作。 (8)准确记录出入量，并记录于体温单上。 (9)负责接受新患者，术后患者，做好入院宣教及相应的治疗护理。
(10)核对次日八点药品，化验检查并做好准备。 (11)取血化验，收集标本，做好手术日晨的各项准备工作。
(12)做好晨间护理：扫床，保持床单位清洁整齐，及时更换，做好手术患者的床单位及用物准备。 (13)认真书写护理记录单及填写日报表，并与白班护士交班。
26. ICU护士的准入制度是什么?
答：随着急危重症医学的发展，重症监护技术已成为救治急，危，重症患者的重要手段。为保证ICU医疗护理质量，保障患者的医疗安全 特制订ICU护士准入制度。
(1)专业素质：具有良好的护士素质，热爱ICU工作。
(2)准入资格：1年或以上临床工作经验，具有“护士执业证书”并注册者。
(3)学历要求：正规院校毕业，中专或以上学历。 (4)专业资质：从事ICU工作护士需在3年内取得院级或护理学会的“ICU专科护士”资格。 27. ICU的出入制度是什么?
答：为减少交叉感染及维护ICU的正常工作秩 序，所有进入ICU的人员应自觉遵守以下规定。
(1)医务人员进入ICU时，必须走医务人员专用通道。
(2)进入ICU前必须换鞋，更衣。将自己的鞋整齐摆放于ICU指定的鞋柜内，然后更换ICU专用拖鞋(或鞋套)以及ICU专用隔离衣。
(3)工作人员走近病床旁时须戴口罩，接触患者时必须严格执行洗手制度或戴手套，听诊时须用各病床专用的听诊器。患有急性上呼吸道感染的医务人员进入ICU时必须戴口罩，其他传染病者谢绝入内。 (4)除规定的探视时间外，谢绝家属进入ICU探视。
(5)所有人员服从ICU的管理，严格执行ICU的消毒隔离制度。
28. ICU的业务培训制度有哪些?
答：良好的服务质量体现在严格的工作制度上，因此建立祥尽的工作制度是十分必要的。除常规护理制度外，ICU护理工作制度特别强调以下几项。
(1)岗前培训制度：由于ICU患者病情复杂，监护技术更新快，监测项目繁多，因此ICU护士必须有严格的培训和继续教育制度。新护士应在接受严格的培训之后上岗，包括学习掌握各种抢救技术及相关理论，学习掌握常用抢救药物及抢救仪器的使用及维护，到相关科室轮转一定时间，如心电图室，麻醉科，手术室，急诊室，专科监护室等。
(2)在职培训学分制度：每年参加一定学分的院内外继续教育，了解学科进展，掌握最新技术，危重病监护知识及相关的技术要求。
(3)业务学习和病例讨论制度：互相交流，集思广益，不断总结临床经验，提高业务水平。 (4)基础护理技能培训制度：包括各种护理操作的规范化培训以及书写合格护理记录的技能。ICU内护理文书的书写是抢救的一个重要环节，护士必须学会在繁忙复杂的情况下准确记录患者的病情变化，抢救措施及效果，要求项目齐全，重点突出，简明 要，准确及时。
29. ICU的物资管理有什么要求? 答：(1)对于仪器设备
①科室应配有专门技术人员负责仪器的调试，日常维护。
②交接班时正确清点仪器设备的数量及使用情况，确保足够的仪器设备处于良好的备用状态。发现仪器故障，及时通知技术人员。
③使用前详细阅读说明书，由护士长带领全科护理人员学习新仪器的使用方法，做好各项仪器设备的操作步骤及相关注意事项卡片，挂在仪器上。 ④使用前认真检查机器性能，核对相关参数，按照正确的步骤进行操作。
⑤仪器和设备使用后应正确调整和检查，保持良好状态，做好使用记录。
⑥仪器设备尤其是抢救设备确保定点放置。 ⑦定期清点电源线，监护仪导联线以及其他仪器设备的配件数目及使用状态。
⑧及时补充仪器设备的消耗性组件，确保安全使用。 ⑨原则上讲，科室的仪器设备应固定数量，一般不外借。紧急时，在保证不影响本科室正常运作的情况下，经设备科同意方可借出。
⑩制订仪器和设备的消毒管理制度。 ⑪.建立定期检查及登记制度。 (2)对于毒麻药品
①毒麻药品需按照日常用量，固定基数。 ②毒麻药品要单独放置在指定的药柜内，加双锁保管，并设专人负责管理。病房毒麻药品只能供住院患者按医嘱使用，其他人员不得私自取用，借用。 ③每班交接班时要认真清点药品基数，交接班者双签字，取用时要详细记录使用情况并检查核对。 ④应用毒麻药品时，要由有毒麻药品处方权的医生开具遗嘱和专用处方，处方内容应按项目要求填写齐全，字迹清晰，医生签署全名，护士按医嘱正确执行。针剂药品用后应将患者专用处方和原药安瓿保留。 ⑤使用前，正确记录患者的姓名，毒麻药品的用量，药品批号等。
⑥使用时，检查毒麻药品的质量和剂量，确保用量准确。
⑦使用后，保留毒麻药品的安 ，由医生开具专门的毒麻药处方，去药房换取。如有剩余药液，必须经二人核对后方可丢弃。
⑧建立毒麻药品使用登记本，注明患者姓名，床号，使用药名，剂量，使用日期，时间，护士签全名。清点药品发现与基数不符，应及时汇报站护士长，查明原因并补充，登记时字迹要清楚。 ⑨毒麻药品不得转借。
⑩麻醉药品及精神药品的管理范围包括：a.阿片类，如阿片酊，复方桔梗片;b.盐酸吗啡注射液，硫酸吗啡缓释片;c.可待因片，可待因注射液;d.盐酸阿扑吗啡和烯丙吗啡;e.哌替啶(杜冷丁)，阿法罗定(安侬痛)，芬太尼，美沙酮(美散痛);f.罂粟碱;g.骨骼肌松弛药，如丙泊酚(得普利麻);h.安定类。 30. ICU的消毒隔离有何要求?
答：患者，环境和病原体是发生ICU院内感染诸因素中3个关键的因素。控制ICU内感染，必须严格消毒隔离制度，采取切实有效的预防措施，及时正确处理发生ICU内感染的3个中心环节。 (1)建筑设施与环境消毒
①地面用0.2%过氧乙酸湿拖后清扫，每日不少于4次，可减少细菌数90%以上;如地面被呕吐物，分泌物或粪便所污染，可用酚类消毒剂水溶液擦拭;若地面被血液污染，并怀疑有肝炎病毒存在，可使用含有1000ppm(0.1%)有效氯的次氯酸盐水溶液擦拭;有关的清洁工具每天必须消毒一次，可采用热水巴斯德消毒法消毒，常用60℃10min即可。
②墙体，天花板应保持无尘和清洁，每日用湿抹布擦拭，每半月用0.2%过氧乙酸彻底擦洗一次。 ③门窗，柜，床每日用0.2%过氧乙酸擦洗。各室各类抹布分别使用，分类放置。
④严格执行一床一套湿式扫床方法，床头桌做到一桌一巾，门，床及小桌等用抹布分开使用，治疗室抹布与其他工作间分开，扫床套，毛巾浸泡消毒后，清洗晾干备用，防止交叉感染。
⑤被污染的床单，被服类应及时更换，用于治疗后的不洁敷料，应及时装入污物袋送出室外或污物间。 ⑥床上用品，如枕芯，棉被，褥垫，毯子等，每个患者用过后，最好用环氧乙烷或γ 射线消毒，或在阳光下曝晒，或用紫外线灯与电子灭菌灯照射。 ⑦便盆，尿壶最好固定患者专人使用，每天必须清洗消毒，有肠道，泌尿道感染的患者，应用巴斯德消毒法进行消毒。
⑧对室内空气进行净化，一种是采用自然通风，每日2~3次，每次20~30min。另一种是机械通风，是以空调设备内装有高性能过滤器，以水平层流和垂直层流的方式在室内流动形成无尘和无微生物的整洁空间，可有效地控制由空气污染而造成的交叉感染。 ⑨室内空气消毒。紫外线和电子灭菌灯照射，可使空气中微生物减少50%~70%。药物熏蒸及喷雾，如室内有患者时，用0.1%氯已定(洗必泰)水溶液每天喷三次，基本能使空气中微生物消除率达到50%左右;如室内无患者时，可用1%过氧乙酸喷雾，或用0.75~1g/㎡过氧乙酸熏蒸 。
(2)ICU医护人员工作中的预防措施
①ICU医护人员衣帽，口罩应经常换洗，保持清洁。 ②外来人员应更衣，换鞋，戴好帽子后方可进入ICU。
③给患者行特殊检查和治疗，医护人员应严格执行无菌操作，技术要熟练。
④检查每位患者前后均要认真洗手，以避免通过医护人员的手接触传播感染。
(3)严格执行分房制度及床边隔离制度。 (4)各种治疗
①使用无菌干燥镊子及罐要配套，白天每4h更换一次，夜间每8h更换一次，并标注更换时间。 ②各种消毒物品注明有效日期和消毒日期，10月1日至4月30日消毒有效期不超过2周;5月1日至9月30日消毒有效期不超过1周;用纸塑包装的经环氧乙烷灭菌的消毒包，有效期为6个月。
③输血，输液，肌内注射必须使用一次性密闭式输血器，输血器，注射器，抽血使用一次性真空取血器，抽血，静脉点滴，肌内注射做到一人，一针，一带，一巾，一持针器。用后的各种锐器及针头随时放入锐器盒内，输液器，输血器，注射器等放入医疗垃圾袋，止血带浸泡消毒。
④操作前后保持治疗室清洁整齐，为患者治疗前，后洗手。
⑤各种导管及抢救用物的消毒
a.各种引流管，引流瓶，牙垫，麻醉机螺旋管，呼吸气囊，舌钳，开口器，连接管，雾化吸入螺旋管及面罩等，用后先清洁后消毒，均有严格有效的消毒措施。
b.各种导管做到一人，一管，一消毒，长期使用者应定期更换消毒。
C.口服药杯用后浸泡消毒，清洗晾干备用。 d.侵入性技术操作所用器械的消毒应达到灭菌效果。
31. 抢救物品的管理制度是什么?
答：为保证抢救工作顺利进行，护理人员要做好抢救物品，药品，仪器，设施的管理，保养，并熟练使用。 (1)抢救车，抢救物品及仪器位置应固定，不得随意更换位置。各值班人员要熟练掌握急救车内备用物品，药品，仪器的位置，能熟练掌握抢救仪器(如呼吸机，除颤仪，简易呼吸器等)的性能，使用方法，熟悉常用抢救药物的剂量，剂型，药理作用。 (2)抢救车指定专人管理，各项物品，药品及其数量按护理部要求统一放置。药品要求保持原包装，抢救车内各项物品及药品每日清点，补充，整理并登记，签署全名。
(3)保持抢救车清洁整齐，用后及时补充。如发现有沉淀，变质，变色，过期，标签模糊，密封不严等药品时，立即停止使用，及时更新。保证物品完好无过期。
(4)抢救车内各种药品要按有效期由远至近，由左至右的顺序摆放。
(5)做好各种抢救仪器保养，定时充电使之保持完好，清洁，备用状态。
(6)病区护士长每周不定期抽查抢救物品，药品，仪器的管理落实情况，记录在点物本上并签署全名。 32. 患者进入ICU后分房的标准是什么? 答：根据患者病情，应采取相应的分房制度。 (1)患者无感染但需肾透析者，宜住单房间。 (2)潜在感染者如气管切开者，应住单房间。 (3)有明显感染者，如脓胸患者应住隔离间。 (4)免疫抑制患者，如心，肾移植后用免疫抑制患者，应住隔离间。隔离间应位于通气道的末端或在ICU之外。在隔离间工作的护士应穿有色工作服，便与区别。
33. ICU抢救工作的基本要求是什么?
答：(1)明确抢救基本原则：迅速，及时，有效。 (2)明确抢救基本程序：基本生命阶段，进一步复苏阶段，处理并发症阶段。
(3)明确人员分工：负责各种管道，监测生命体征，抢救药品使用，书写抢救记录，并设机动人员。 34. ICU的探视制度是怎样的?
答：(1)ICU是全院危重患者及术后患者实施集中加强治疗和监护的场所，非本科及相关工作人员，未经许可不得入内。
(2)由于ICU的特殊性，原则上取消陪伴并减少探视，探视时间每天30min左右。现代化的ICU可设计成玻璃与外走廊相连，同时还可配有对讲机，以尽最大可能满足患者的心理需求。
(3)患者家属如需了解病情，可向值班医生或主管医生提出，尤其给与解答。如有特殊要求，可向科主任，护士长提出。
(4)家属在固定的探视时间通过探视走廊探视患者。
(5)特殊情况需入室探望的家属，由当班医护人员视病情并请示科主任或护士长后给予安排，入室时听从安排并穿隔离衣，换鞋，入室后需保持室内安静，不得喧哗或哭闹，不得打出或接听移动电话。每次进入探望的家属不超过2人，有急性上呼吸道感染及其他传染病者禁止入内。
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2、与主班护士做好床旁交接班，全面了解所管患者的一般情况及目前状况，对呼吸机应用参数，各种引流管，静脉通路及所用药物等均了解清除。
3、负责本病区病房管理，出现特殊情况及时上报科主任、护士长。
4、负责病人所有的治疗和护理，积极配合、参与危重病人的抢救工作。
5、保持病人床单元符合要求、仪器完好，及时处理用过的医疗护理用品。
6、负责更换湿化瓶、吸氧管、集尿袋等。
7、按时填写各种登统计本，认真查对医嘱，负责电脑录入所管病人在本班发生的一切费用。
8、负责接收新病人。
9、负责所有病人各种标本的采集。
10、保持交班前病房整洁，床单位平整。
11、做好晨间护理，保持病人清洁舒适。
12、保持值班室、护士站整洁。
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【关键词】ICU; 护士; 职业防护
ICU是收治各类急重症及多系统功能衰竭，需要高技术手段严密监护的专科病房。ICU内的工作环境相对封闭，监护的病人具有疾病种类多、无人陪伴等特点。这样ICU内的护士就不可避免的接触患者的各种体液、化学消毒剂和浓度较高的有毒气体、噪音、放射线等多种有害因子。使得ICU护士成为高危群体。若不注意个人防护容易造成职业性损伤。目前这种危害因素逐渐呈现隐匿性和多元化的特点，其危害也向以远期作用、慢性作用、多发病为主转变[1]。所以ICU是职业损伤的高危科室，其职业防护也越来越受到国内外同行的关注。现将ICU护士职业危险及防护进行论述。
1 危险因素
1.1 医源性损伤：
1.1.1 针刺伤: 护理人员在进行各种操作过程中，经常有在锯安瓿、拔护针帽、及锯砂轮过程中皮肤划伤及针头刺伤等事发生，尤其对烦躁的患者，由于病人躁动致使一些血液、体液因碰撞溅到试管外，造成直接接触而污染。在ICU危重病人中往往有在各种注射的情况下，为了方便节约成本，绝大多数仍使用肝素帽，在反复多次穿刺过程中而造成扎伤或皮肤粘膜刺伤，而后有可能接触患者带有传染源的血液和体液。在各种操作后处理各种医疗器具物品时的分离、浸泡、收集、毁形过程中更易导致护士被锐器损伤。
1.1.2 放射线: ICU术后的患者由于病情危重几乎所有病人均需每日床旁摄片1-2次。护士在监护危重病人过程中由于患者病情危重不能离人，护士通常在无防护设备的情况下长期接触x线，造成损害。会使人产生疲乏无力、记忆力减退、睡眠障碍、头晕、恶心等症状。血液检测发现白细胞有不同程度下降[2]。
1.1.3 环氧乙烷:ICU使用的无菌物品大多经过环氧乙烷消毒灭菌。它是一种强烷化剂，在杀灭微生物的同时消毒灭菌物品上，残留的环氧乙烷也会给人体带来一定程度毒害(环氧乙烷本身的毒性灭菌后二次生成物的毒性)。研究表明环氧乙烷不仅具有急性毒性还具有致突变和致癌变作用[3]。还有报道认为长期低浓度接触环氧乙烷能损害人的识别能力[4]。
1.1.4 噪音: 因为ICU集中了先进的医疗仪器设备，各种仪器报警声、加上病人的呻吟声、相互间的干扰声、及不良灯光的刺激、还有频繁的夜班，均可导致护理人员心身疲劳，使其注意力难以集中，操作中准确性下降[5]。
1.2 社会心理因素
1.2.1 身心危害: ICU本身就是一个随着科技发展仪器更新抢救治疗手段层出不穷的地方。这样就给护理人员提出新的挑战，ICU护士经常是在应急的情况下完成各种抢救工作，需无条件的全身心投入。工作的持续紧张和刺激导致一定的精神压力，加上ICU护士还要面对来自生理家庭等方面的壓力，会出现精神不稳定、心烦意乱现象。国内外有研究显示[6]，从事ICU工作的护士心理健康程度普遍下降，甚至出现抑郁。
1.2.2 传统意识:ICU内还存在着这样一些错误的观点：如不怕脏不怕感染才是好的医护人员，如果戴手套和口罩可以拉大患者和护理人员的距离。在为气管插管病人吸痰时，不戴口罩造成气道分泌物由插管中喷出造成污染。接触血液操作：如更换引流瓶时、静脉穿刺时、也不带手套，加之护士工作量大也不习惯戴手套操作，认为戴手套影响操作，甚至有些护理人员在有些皮肤损伤时也在无保护状态下进行各种操作等等。这些都忽视了自我安全的防护意识。
1.2.3 领导管理意识: 一味强调成本管理，为了节约成本开支，对一些临床护理安全用具未在临床广泛推广使用。有些高危感染因素在工作中没有严格控制：如接触病人血液体液时应戴手套，有传染性可能的注射时没有使用安全型静脉留置针，平时工作中只注意了成本管理而忽视了职业安全防护等等。
2 防护对策
2.1 更新观念: 护士长在职业防护的管理中应树立以人为本的思想，在实施各项治疗的过程中明确医护人员是科室重要的资源，所以为了关爱病人首先要关爱自己。在注意保护病人的同时更应注意保护医护人员并在此前提下考虑成本节约。
2.2 改善工作条件:合理的按护理人员比配编制护士，在ICU护士编制最低应按床护比1：2，防止因繁重的超负荷工作和频繁的倒班造成疲劳而引起职业损伤。有条件者ICU护士应在工作1-2年后到普通病房进行适当调整。使护士感到领导的关心和尊重，有利于平衡心态，恢复体力和培养对工作的热爱。
2.3 规范操作行为:良好的操作行为是保证职业安全的重要环节。对躁动的病人适当镇静后在进行治疗，接触导致飞沫产生的体液喷溅，必须戴手套帽子必要时戴护目镜。接触患者的体液及破溃的皮肤和静脉穿刺时必须戴手套，所以在ICU接触患者的体液和血液时应将戴手套作为要求，定期检查。同时提倡使用安全的注射用具减少肝素帽使用，减少刺伤机会。操作中若不慎受伤则必须立即用消毒水清洗伤口，由伤口处挤出少量血液后再用碘酒酒精消毒包扎，事后进行生化检查确定是否感染。
2.4 化学因素的防护:(1)环氧乙烷的危害是可以避免的。实验证明，环氧乙烷随温度升高解析作用加快，产品上残留环氧乙烷量随放置时间延长而下降，14天下降9.9%，30天下降99.9%。根据以上报导护士在使用经环氧乙烷消毒灭菌的物品时要注意生产批号、消毒日期、如果日期很近可将物品在高温通风干燥的环境中放置半个月后使用。使环氧乙烷对人体的毒性损害将到最低程度。(2)配置各种消毒液前先戴好口罩、帽子、手套，配置时选择宽敞通风的地方，剂量要准确，配置动作要熟练，取用戊二醛浸泡的物品时动作要迅速。
2.5 物理因素的防护: (1)做好x线的防护，减少辐射损伤，利用现有防护用品减少不必要的过量照射。照射前尽量将各项护理工作处理好，照射时充分利用活动屏蔽装置。(2)规范医护人员的言行，严格ICU管理制度，接听电话注意规范，同时要求做到四轻(即说话轻、走路轻、操作轻、关门轻)将各种仪器的报警音量调到适宜分贝。
2.6 建立职业防护管理制度:将职业防护作为护士长管理的一个任务。建立每月检查和上报制度，护士长要建立管理检查考核登记，一旦发生医院性损伤后，要上报观察及教会处理损伤方法。
综上所述，ICU做为高危科室面临职业危害程度大，医护人员不仅要了解和认识职业安全的重要性，还要建立良好的心理状态和健康体魄，同时管理者更要积极采取各种有效预防措施，使工作人员健康安全的完成工作。
参考文献
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[3] 陆力敏.从环氧乙烷的毒性看其卫生标准修订的进展.中华劳动卫生职业病杂志,1995,13,(6):376
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[6] 牟进英.病人临终前的护理.实用护理杂志,1997,13(4)215