安全生产培训制度范文

安全生产培训制度范文第1篇

安全生产教育培训制度

一、目的

为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据企业实情，制订安全教育制度如下：

二、范围

适用于XXXXXXXX有限公司安全教育及安全生产管理

三、步聚

(一)新工人入厂安全三级教育制度：

凡公司新招收的合同制工人，由公司进行一级安全教育。车间部门进行二级安全教育，现场师傅进行三级安全教育。教育内容为：

1 公司教育：

①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。 ②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。

③、讲"三不伤害"即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，

居安思危不被他人伤害。

④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。 ⑤、讲公司内、外工伤事故的教训。 2 车间部门主管教育：

①、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。 ②、讲车间生产特点，应注意的事项，防范措施与方法。 ③、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 3 师傅教育：

①、讲设备的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 ②、讲操作现场应注意的事项，预防事故发生的措施。

③、讲使用生产工具(设备的性能，用途和构造，使用的基本方法)。 ④、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具(设备)和现场各种防护设施，安全标志。 公司及各车间主管两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。

四、转岗工人的安全教育制度：

凡换岗的工人、各部门必须及时通知公司办进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司设备科进行教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡(册)，教育者与受教育者都要签字备查。

五、特殊工种工人的安全教育制度：

国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由生产科、设备科配合办公室申报市劳动保护教育中心进行培训取证。

XXXXXXXX有限公司

安全生产培训制度范文第2篇

把全公司员工普及消防知识教育纳入公司的员工教育计划，统一安排布置，采用多种形式开展宣传教育。

2.

对公众开放的人员密集场所通过张贴图画、消防刊物、视频、网络举办消防文化活动等形式对公众宣传对防火、灭火和应急逃生等常识。 3.

人员密集场所应至少半年举办一次对从业人员的集中消防培训。

4.

对重点部位及特殊工种的员工，要经常进行消防的知识教育和灭火作战演习的训练，以备不时之需。

5.

新进公司和临时员工，由部门负责安排统一进行消防常识和灭火作战器材培训，必须经考试合格后方可分配工作，接收单位要经常组织教育，考核后方能上岗。

6.

经常化、制度化的消防知识教育和培训，使全体公司员工能达到了解“三懂、三会”(懂火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法;会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾)。

7.

根据不同的岗位性质，采用不同的培训方式。

8.

消防培训工作将作为人事培训的一基础重要内容与员工的正式录用、普级等挂钩。

9.

公司将不定期举行消防演习，以增强员工的防火应变能力。 消防培训内容分为如下部分： a、

消防工作的重要性;

b、

灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; c、

应知、应会、三懂三会;

d、

建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; e、

消防器材的维护保养;

f、

报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; g、

安全生产培训制度范文第3篇

二. 对新员工进行教育，其内容包括：国家和上级安全生产方针、政策;安全生产对企业经营发展的意义;安全生产规章制度的解释，有针对性的讲解历年事故案例。

三. 对常发生小事故的驾驶员飞历年有事故记载的驾驶员、思想麻痹安全意识淡薄的人员实行重点教育。

四. 对调换车型的驾驶员要对其进行车辆技术性能、安全驾驶操作要领飞特殊注意事项及安全操作规程教育。

五. 根据安全生产情况的需要可随时组织员工进行安全技术技能学习。

六. 传达上级安全生产指示、指令，总结安全生产经验教训，强调布置安全生产特殊事项。

七. 根据生产经营任务变化、季节变换、以及对安全生产造成影响的各种因素出现时，要适时地进行针对性教育。

安全生产培训制度范文第4篇

一、学校每学期举办一次学校安全工作培训，聘请公安、防疫、交警、消防、等部门，就预防青少年违法犯罪、周边治安防控、卫生防疫、消防、校舍安全等学校安全常识，对学校工作人员进行培训。

二、召开学生大会，请公安部门或法院结合案例，全面分析了青少年犯罪的特点及原因，并针对不良行为，采取相应的预防措施，减少青少年犯罪。

三、召开学生大会，食堂管理人员参加，请防疫部门从健康检测、常见病防治、健康教育、学校环境卫生、学校食堂与学生集体用餐卫生、学校传染病防治与管理、学校用水卫生等方面进行基本常识与防范措施的讲解。

四、召开学生大会，并让班主任参加，请交警大队分析当前交通安全的严峻形势，分析发生事故的根本原因，传授走路常识和应注意的事项等。

五、召开学生大会，并让后勤管理人员、实验室管理人员、公寓楼管理人员等参加，请消防大队结合大量的案例对起火的原因、防范措施及安全自救知识与技能进行讲解。

安全生产培训制度范文第5篇

一、切实加强消防安全宣传教育及培训的领导。学校一把手对消防安全教育负总责，并分工一名领导具体负责消防安全工作。宣传、教务、公安、总务等部门相互配合，密切协作，齐抓共管。对消防安全宣传教育应做到有计划、有部署、有措施、有检查、有总结。

二、消防安全宣传教育的主要内容：党和国家颁布的消防安全工作方针、政策、法规、条例、事故案例通报，本校各种安全规章制度、守则、操作规程等，普及消防安全知识，充分认识“预防为主，防消结合”的重要性，增强师生的消防安全意识，做到常抓不懈，警钟常鸣。

三、运用典型案例分析，举办短训班，岗位培训及会议报刊、橱窗、广播、电视、校园网等多种形式，充分利用新学期开始及期末、新生入校、毕业生离校、重大节假日、集会等时机进行消防安全宣传教育。

四、对新招职工(含临时工)要坚持先培训，后上岗的原则。对特殊工种(如锅炉工)要重点培训，必须持证上岗。重点安全部位的有关从业人员、专兼职义务消防队员每年进行二次以上的专业培训和演练。积极派送有关人员参加以公安消防安全为内容的业务培训。

安全生产培训制度范文第6篇

1. 目的

为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故发生，营造一个安全的生产、

工作、生活环境，特制订本办法。

2. 范围：

公司之工业、消防安全管理的各项工作，包含安全管理规划、安全管理责任制、工业安全教育、

安全事故处理等事宜，均按本办法办理之。

3. 定义：

安全事件：系指突发性的，足以威胁公司财产安全或员工人身安全的，不可预期的灾害事件﹙如：火灾及其它自然灾害﹚或人为行为﹙如：纵火、投毒、持械行凶等﹚。

4. 权责：

4.1安全管理委员会负责公司工业、消防安全管理的全面统筹工作;

4.2行政部负责公司安全管理的具体规划、组织工作;

4.3安全主任为公司安全管理的直接负责人，负责公司工业、消防安全管理制度拟定、安全管理区域划分、落实查核各部门安全工作的执行状况、追究违反安全管理规定单位或人员的责任等事宜;

4.4 各职能部门负责执行各自职责范围内的安全管理工作;

5. 内容：

5.1 安全管理委员会

5.1.1根据公司安全管理工作需要，成立安全管理委员会，安全管理委员会负责全面统筹公司工业、消防安全管理工作;

5.1.2安全管理委员会设主席一名，副主席一名，安全主任一名，委员若干人，利用组织的力量，全面开展安全防范、安全教育、安全稽核工作;

5.1.3公司安全管理委员会定时召开安全管理专题会议，总结、分析、检论公司安全管理工作，处理安全事故及责任;

5.1.4公司安全管理委员会组织架构及工作执掌请参见附件;

5.2 安全主任

5.2.1注册安全主任为公司工业、消防安全的直接负责人，负责统筹、规划、落实、查核公司各部门安全管理工作的执行情况;

5.2.2注册安全主任对安全管理委员会主席负责，并定期向安全管理委员会报告工作;

5.2.3公司内部单位或人员违反安全管理规定的，注册安全主任有权责令其限期改正，并可视具体情节对相关责任人员进行处罚;

5.2.4注册安全主任应根据实际需要，对公司相关人员﹙如各部门主管、保安员、宿舍管理员等﹚进行安全管理教育，各相关单位和人员应该鼎力配合;

5.2.5当发生安全事故时，注册安全主任全权负责公司人员的临时指挥，任何人不得违抗其指令，违者从重从严处罚;

5.3安全生产责任制制度

5.3.1安全管理是事关公司财产安全、员工人身安全的大事，各部门各级管理人员应在职权范围内对相应的安全管理工作负责;当发现安全隐患存在时，所有人员都有义务、有责任把它排除;

5.3.2根据公司安全管理规定，安全管理区域按各部门工作区域进行划分;各部门主管负责本单位工作区域内的安全管理工作;行政部负责公司公共区域内的安全管理工作;

5.3.3当各部门管辖区域内发生安全事故时，该区域主管人员为事故第一负责人，安全主任为第二负责人;

5.3.4凡因人为造成安全事故，且经查证的，当事人负责承担全部事故责任;因当事人过错行为导致公司或他人人身、财产遭受损失者，当事人必须承担赔偿责任;

5.3.5因安全管理工作人员的不作为行为引发安全事故者，相关责任人员应按责任大小承担事故责任;

5.3.65.3.5款不作为系指安全管理责任人未按要求进行安全巡检、复查、整改等事宜;

5.4安全教育培训制度

5.4.1公司教育训练单位应按相关法律、法规、公司安全管理制度及安全管理委员会的要求，定期开展安全管理专题教育，任何单位和个人不得借故拒绝参加;

5.4.2教育训练单位开展安全教育需要各单位或人员给予配合的，各单位或人员应全力配合;

5.4.3公司应将安全法制学习、安全事故案例检讨、火场逃生与自救技巧、医疗急救等内容纳入新员工入职培训大纲;

5.4.4公司应不定期以张贴安全宣传品、开展安全管理知识竞赛等形式，加强安全管理宣传教育;

5.4.4公司每年至少应安排两次公司级消防演习，以使所有人员提高防灾、救灾技能;

5.5 安全防护制度

5.5.1 公司根据各岗位工作的实际需要，发给安全防护用品﹙如：口罩、围裙、水鞋、工作服等﹚，各岗位人员于工作时间必须按岗位要求正确佩带防护用品;

5.5.2 公司行政部负责安全防护用品的配备、请购、发放工作，各部门主管负责监督本部门人员安全防护用品的佩带情况;

5.5.3 凡因员工未按要求佩带防护用品而引致的安全事故，由当事人承担全部事故责任;该部门主管负连带责任;

5.6 消防设备

5.6.1公司应按照相关法律、法规的要求，在厂区内配备充足的消防设备;

5.6.2公司消防设备必须定点存放，专物专用;任何单位和个人不得随意挪动消防设备，或将消防设备另作他用;

5.6.3消防设备必须由专人定期进行点检,以确保其有效性;公司消防设备点检工作，由安全主任会同保安人员共同负责;

5.6.4公司安全专用通道、安全出口等安全专用设施，严禁任何单位随意占用或堆放杂物，以确保安全通道畅通;

5.6.5任何单位和个人不得破坏消防设备，违者按5.9条进行处理;

5.7安全监督检查制度

5.7.1注册安全主任负责公司范围内安全管理工作的监督检查,对不符合安全管理规定的，应及时开具《整改通知单》，并可视具体情况对责任人员进行处罚;

5.7.2各部门主管负责所辖区域内安全管理的监督检查工作;出现异常情况及时向安全主任汇报处理;

5.7.3保安人员应在注册安全主任的带领下，定期对公司消防设备进行点检;

5.7.4所有人员均有义务、有责任对公司安全管理工作进行监督，对破坏安全管理、威胁工厂安全的行为进行制止与检举;

5.8 安全事故处理制度

5.8.1当公司发生灾害性安全事故时，应按《安全事故紧急疏散预案》之步骤疏散人员，并向有关部门报告;

5.8.2当发现有人纵火、投毒或持械行凶时，应及时向公司领导报告，并注意保护现场;由公司领导决定报警或采取其它处理方式;

5.8.3公司所有人员在发现安全事故时，都有义务、有责任向公司或有关单位报告;

5.8.4火警报警电话：119;匪警及其它事故可直接拔110报警;

5.9 安全管理违纪处理制度

5.9.1公司注册安全主任存在渎职行为者，按《广东省安全生产管理条例》进行处罚;由此引发安全事故的，注册安全主任负直接责任;

5.9.2安全管理责任人员未按要求履行职责者，由注册安全主任提议给予行政记过处分;因安全管理责任人员不作为而引致安全事故的，依法追究相关人员法律责任;

5.9.3任何单位或个人拒不执行安全管理规定，或执行不彻底者，由注册安全主任视具体情节给予处罚;

5.9.4任何单位或个人故意破坏消防设备者，应从重、从严处罚;

5.9.5因当事人个人原因导致安全事故的，事故责任由当事人全部承担;因当事人个人过错导致公司或他人人身、财产遭受损失者，相关责任人应负赔偿责任;

5.9.6凡有纵火、投毒、持械行凶等行为者，一律交由公安机关处理;

5.10紧急事故演练制度

5.10.1 公司安全管理委员会，每年于4月、11月举行全员消防演习，不断提高企业员工的安全防范意识及紧急事故处理能力;

5.10.2公司不定期举行安全生产管理讨论会、安全管理宣传展，加强对全体员工的安全教育培训;

5.11本办法与新颁布的政府文件有冲突者，按其相关规定办理;

5.12本办法经总经理核准后生效，自颁布之日起正式实施，本办法之最终解解释权归行政部。

6. 附件：

6.1《安全管理委员会组织架构与工作执掌》

6.2《安全事故紧急救援预案》

7. 使用表单：

7.1《安全管理整改通知单》

7.2 《消防设备点检记录表》

总经理：