创意组织生活案例范文第1篇
壹贰叁农业规划服务有限公司之所以提出和实行农庄废弃物创意小品景观与施工，很重要一条就在于我们要通过这种独特的农庄景观来构筑休闲农业旅游产品的核心吸引力，打造休闲农业项目的吸引核，这已经成为壹贰叁创意小品设计与施工的主要手法。实践证明，这种手法非常成功。最典型的例子就是洛阳银杏嘉年华项目小品景观的完成与运营。整个园区创意小品以敦煌文化为依托，以游憩方式为指导形成了创意景观小品群、功能区指示体系和游乐设施艺术体等旅游吸引核，并成为了旅游休闲的标志性观赏及体验产品。
为了实现农庄废物资源化与艺术化，壹贰叁人根据现代城市人的休闲度假心理及投资者的需求，以低碳、生态理念，使创意走向有了新的艺术结构。艺术小品、全新理念、变废为宝、低碳技术指向下的创意，形成了全新的时尚。壹贰叁也在农业规划、创意农业、创意建筑等领域也有所建树。
创意组织生活案例范文第2篇
二、活动主题 创意 让生活更美好
三、活动背景：创新是实现中华民族伟大复兴的必由之路。只有创新才有突破，只有突破才能强国。由于我国有潜力的科技进步贡献率，科技水平、资源形势等国情和世界金融危机的严峻挑战，我们国家将继续贯彻建设创新型国家、创新型社会的重大战略政策，把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点。今年举行的上海世博会是探讨人类城市生活的盛会，是一曲以创新和融合为主旋律的交响乐，将成为人类文明的一次精彩对话。从第一次技术革命至以新能源科技革命为主题的第四次技术革命，我们发现正是因为人类脚踩创新的车轮，才创造出一次又一次的飞跃。同样是在这年，由交通运输部科技司支持、教育部高等学校交通运输与工程学科教学指导委员会主办的第五届交通科技大赛将由我校承办。科技大赛的举办不仅激励更多同学们发现创意、追求创意，更促进了创新氛围在校园的形成。
四、活动目的金点子大赛作为一项院级大型科技创新活动，作为学院“探索之旅”交通科技文化节中的一个传统赛事，我们以广大同学为主体，以科技创新为载体，以学院大学生科技指导老师为指导，不仅为同学提供了施展自己才华的空间和展现想象力的平台，更会使同学们在金点子大赛的过程中发现创新不像云中雾影般神秘，举手投足的转念之间，或许就会迸发出创新的火花。我们不仅希望这次大赛能够进一步激发同学们的创新热情、促进创新氛围的形成，也希望同学们通过这次大赛体验创新的过程与乐趣、走进创新、感受创新。同学们在参与实践的过程中，可以及时得到鼓励和指导，找到正确的创新方向和动力。通过这次大赛，我们希望通过这次大赛发现更多有潜质的创新少年，在老师帮助和同学指导下，充分开发其潜质，为我们学校，为国家，培育更多的创新型人才。
五、活动概述抓住脑袋中闪过的点点灵感，把灵感加工成创意。“创意 让生活更美好”金点子活动旨在为广大学生提供拓展思维积极创新的自由舞台，并展现当代大学生更新更强的科技理念。我们希望的通过举办金点子这样一个科技创新类比赛给爱好科技创新的同学一个相互交流，相互学习并展现自己才华的平台，也希望通过提供这样一个这样的平台来吸引跟多的同学加入到科技创新中来。
六、活动对象：武汉理工大学全体在校生
六、活动宗旨：1.以 “金点子”创新大赛为主体，让更多的人参与进来。2. 增强我校科技创新氛围,让更多的人了解创新。
七、参与单位：武汉理工大学交通学院学术实践部武汉理工大学交通学院办公室部武汉理工大学交通学院宣传部武汉理工大学交通学院新闻部等
八、时间安排1 前期准备 3月14日至3月21日2 比赛宣传 3月22日至3月28日3 作品收集 3月29日至4月18日4 初赛 4月19日至4月25日5 复赛 4月26日至5月2日
6 公布获奖名单 5月9日
九、活动宣传：
1、选择余家头校区学生流量比较大的学生三食堂和一食堂前，做现场宣传报名活动。选择马房山校区学生流量比较大的南湖食堂，在3月27日中午午饭期间(11：00~13：00)，做现场宣传报名活动;
2、作品收集为期三个星期，收集同学们的创意金点子。以点子为主，不需要给出具体方案，参赛选手的点子因源于生活。有意参加比赛的同学填写作品申报表按要求的方式递交电子版及纸质版。
3、初赛将收集到的作品，想法整理后提交给有关的专家进行初评，但不进行答辩，，有专家遴选出来部分优秀作品或想法，部门召集这些入围作品的选手进行动员，提供指导意见供给他们完善作品，组织他们组队参加下一轮比赛。组队的方式可以是自行寻找。
4、复赛 在初赛结束之后部门将联系老师充当复赛评委，并申请场地作为复赛答辩场地。进入复赛的选手将准备答辩ppt或解说图纸甚至实物模型准备复赛答辩。部门将根据评委老师的评分公平公正的评选出获奖作品。
十、作品提交方式：(1)交通学院大一大二同学的作品交至各班学习委员处;(2)交通学院其他年级及余区其他学院同学的作品在4月18日之前交到海七806高荣荣同学处(15807115956);(3)马区同学请将作品交至苏诗杰同学处(15927250300)。十
一、咨询电话甘鄂 李冰洁 高荣荣十
创意组织生活案例范文第3篇
2、学生学会按照一定的规则进行小组活动，培养互相之间尊重、民主的合作意识和习惯。
3、以小组为单位，围绕所选择的子课题，初步制定并交流研究方案。
活动过程：
课前活动：
课前和志同道合的朋友组成新的研究小组，给自己小组取响亮的名字，并推选出了自己信赖的组长，提出行动口号，成员也做了明确的分工。
一、创设情景，引出活动主题
1、老师带来了一组图片，请看屏幕(大屏幕出示沙尘暴、旱灾、北极熊等)
2、这些图片反映了什么问题?(指名交流)
3、教师播放课件，向学生简单介绍环境恶化的原因，并提出低碳生活。
为了让我们的生存环境越来越好，让地球更美丽，这次综合实践活动我们就围绕“低碳生活”这一主题来展开，大家同意吗?
4、师生共同确立本次活动的主题。(板书课题：走进低碳生活)
二、研究讨论，确立子课题
(一)提出问题，交流问题
1、针对这个研究主题，你有哪些感兴趣的想探究的问题呢?下面我们先以小组为单位，来交流、记录每位同学的研究问题。在活动之前，老师有几个小建议，请同学们看大屏幕：
2、提出一个问题往往比解决一个问题更重要，那怎样提出又多又有价值的问题呢?老师有锦囊妙计送给大家，瞧(课件出示：方法指导)同学们可以围绕这几个方面提出问题：
3、小组活动。
4、小组交流问题，学生补充问题。
(二)问题归类，形成子课题。
这么多有价值的问题，我们怎样研究呢?对，和其他主题活动一样，我们要先进行归类、合并，确定研究的子课题，然后分组来研究。下面我们来确定一下要研究的子课题。
师生共同将问题归类，确立子课题。
(三)选择子课题
经过大家的努力，我们确立了本次活动的三个子课题，你们小组准备研究哪一个?请根据小组的实际情况，选择要研究的子课题，并说明选题理由。
集体交流。
三、初步制定研究计划，交流评价。
1、制定研究计划
刚才各小组都确定了要研究的子课题，也交流了选题的理由，为了更好地实施研究，我们首先需要制定一份研究方案。那么，一份完整的研究方案要包括哪些内容?
2、教师提供一份规范的小组研究方案表格供学生参考。
3、小组制定活动方案。
4、集体交流活动方案。
5、教师小结。
四、课堂小结，课题延伸
1、引导学生谈本节课的收获。
2、教师小结。
3、师生共同欣赏轻松、好听的歌曲《低碳贝贝》。
4、结束语：以“地球一小时”活动为起点，让熄灯成为我们实践低碳生活的信号，老师希望同学们通过这个主题的探究对低碳生活有更多的认识和了解，做低碳生活的倡议者、宣传者，带动更多的人加入到低碳生活的行列中来。
板书设计
走进低碳生活
低碳生活的自述
低碳生活我怎么做
创意组织生活案例范文第4篇
一、艺术设计综合概述
所谓艺术设计, 就是将艺术的形式美感应用于日常生活紧密相关的设计中, 使之不但具有审美功能, 还具有实用功能。换句话说, 艺术设计首先是为人服务的 (大到空间环境, 小到衣食住行) , 是人类社会发展过程中物质功能与精神功能的完美结合, 是现代化社会发展进程中的必然产物。但是从词源的角度来进行分析就有创造的含义。随着社会的发展, 人们的生活节奏越来越快, 更加注重一些可以直观了解的图像的表现形式, 艺术设计是一门独立的学科, 它需要的研究的内容和以往的截然不同, 服务对象也更加多元化, 需要设计到各种不同的专业知识, 例如、平面设计、广告设计、室内设计和环境设计等, 所以是一门综合性极强的艺术学科[1]。
二、创意、潜意识和灵感
在人们的认知里, 认为创意是一种很神秘的存在形式, 在人类社会的发展过程中, 艺术界的人们认识的创意都有所不同, 所以对创意的定义也有差异, 但普遍认为作品的产生需要创意, 这样产品才会给人眼前一亮的感觉。我国著名话剧导演赖声川说过, 人们只有在作品中看到创意, 才看到了新的可能。创意是需要突破, 不被常规的思想束缚, 提出更加新颖和吸引人的想法, 并将其变成现实呈现出来。在艺术设计里创意是极其重要的, 同样成为制作行业想要长期发展的精髓, 我国越来越多的企业家开始关注创意, 为了让中国制造更加广泛, 创意和技术创新是关键, 社会大众却没有意识到这一点, 制造业的核心就是设计, 但设计的灵感来源于设计。
潜意识指的是人类心理活动中, 不能认知或没有认知到的部分, 是人们“已经发生但并未达到意识状态的心理活动过程, 它属于一种非理性的范畴。但意识则是相反, 意识是一种能力, 指的是人们认识自己和社会的能力, 它是由大脑控制的, 是有目的的进行思考。从历史的发展过程中可以看出, 大部门发明都是发明者自己潜意识里有一种直觉, 觉得通过一种动作就可以进行有意识的创作。
灵感指的是人在不经意间得到的启发和感受, 灵感对艺术设计至关重要, 它是创意的一种体现, 设计时们只用通过掌握灵感的的特征, 才能让自身的设计思路更加开阔, 找出新颖的创意, 从而让自己的创造能力进一步得到提升[2]。
三、灵感的特点
1、随机性和偶然性
在生活中, 不是每个人都能随随便便拥有灵感的, 其往往出现的时候都在不经意之间。直到今天, 人们还没有找到方法去控制灵感的产生, 没有人能够因为主观需求灵感, 灵感就会产生。有些艺术设计者在创造的时候无论采取何种办法都找不到感觉, 但是别人不经意的一句话, 或者看到某个事物都有可能让其找到灵感, 设计出高水准的作品
2、取之不尽, 用之不绝
灵感无论你怎么使用都是用不完的, 而且也不会应该大量使用灵感其就会出现枯竭的现象。同时灵感的产生不会分对象, 无论那种人都有可能产生灵感, 不管好人还是坏人, 高智商和低智商的人、学者还是文盲都是有可能产生灵感的。
3、非常短暂
灵感一般是在某个瞬间产生的, 如果不能很好的把握住灵感, 其就会稍纵即逝, 可能再也不会出现, 可能会对产生者造成巨大的损失。
4、产生成本低, 更加新型
灵感是人们随时随地产生的一个想法, 从根本上来讲, 是不需要人们负任何的资金的, 但是有时产生的灵感也会价值不菲。同时, 灵感作为创造性思维的一种结果, 必须是新颖和独特的。
四、灵感迸发的条件
通常来讲, 在艺术设计创意时产生灵感是需要有一定的基础条件, 首先是具备一定的感性经验和准备充分的设计材料, 从而再根据自身客户具备的条件才能产生某些灵感。但是设计师的灵感来源一般都是生活, 它是按照不同的设计任务和对象再灵活运用不同的思维模式, 经过长时间的摸索, 才能追寻设计的本质, 进而获得一定的思维成果, 且是具有独创性。就像人们平常经常说“台上一分钟, 台下十年功”, 什么东西都需要日积月累的, 这样才能在真正需要的时候才会产生[3]。
另外, 只有集中在沉思的时候, 可能会迸发出灵感。在有些时候, 灵感只会在那些拥有渊博知识和设计经验的人身上降临。设计师通过转换自然因素和视觉元素才能对能让自然界中的一些无序状态得到归类, 只有通过不断的创新, 才能从现实生活中找到相关元素, 为创造新事物打下基础, 就像湖南卫视的台标就是通过芒果的抽象图进行设计的, 从这个台标作品中可以找到人们能够接受的信息。所以, 艺术设计的创意灵感是需要设计者长期积累经验, 只有通过不断的完善, 才能尽快跳出固有的思维模式。
五、结论
虽然创意灵感的产生只是在一瞬间, 但是只有在创造的过程中, 不拘于固有的思维模式, 才能设计出更好的作品。同时, 艺术设计者需要经常观察和留意生活中的小事情, 积累更多的设计素材, 才能为艺术设计灵感的产生打下坚实的基础。
摘要：随着现代科技的发展、知识社会的到来、创新形态的嬗变, 设计也正由专业设计师的工作向更广泛的用户参与演变。设计是从人开始的, 有人就有艺术, 就有设计, 比如远古人就知道用兽骨做饰品, 这就说明人是爱美的, 就有了审美观, 随着审美观的不同提高, 艺术水平也就跟着得到提高, 所以说, 艺术设计与人类的历史是一样悠久的。但是, 所以的创新设计都不是凭空而来的, 它需要设计师有一定的灵感来源, 但是这些来源往往是来自身边的事物。本文通过了解灵感的特点, 分析出灵感迸发的条件, 为进行艺术设计的人提供一些参考意见。
关键词：设计,灵感,创意
参考文献
[1] 詹卡巧, 李丰.浅谈艺术设计的创意与灵感[J].青年文学家, 2011 (12X) :111-111.
[2] 张宁宁.灵感来源于自然——浅谈作品的创意[J].美术大观, 2009 (4) :74-74.
创意组织生活案例范文第5篇
X监区现有警察X名，其中党员X名，警察平均年龄X岁，是监狱监区警察平均年龄最年轻的队伍,党员整体素质较高。多年以来，X监区党支部在上级党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕监管安全改造为中心出发，高度重视党建工作，在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中实现党建目标，确保党员民警思想统一，党建队伍坚强有力，努力构建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，推动各项工作全面蓬勃发展。同时，X监区是XX监狱第一个传统文化品牌试点建设监区，第一个规范化试点建设监区，第一个“7S”管理标准化试点建设监区。近几年来，先后荣获自治区监狱系统先进集体、“五好”党支部、先进基层党组织、集体三等功等荣誉，在队伍建设，监管改造，安全生产上取得了一个个成绩。春至耕耘撒汗水，秋来硕果满枝头，荣誉的背后是沉甸甸的责任，前进的每一步脚印无不凝聚着全体警察的心血和汗水。面对当前监狱工作新形势，创新管理新常态，X监区党支部更加坚定共产主义理想信念，继续秉承着敢为人先、激流勇进、迎难而上的艰苦奋斗精神，牢固树立安全稳定首位意识，始终坚持“问题导向”、“红线意识”和“底线思维”，为构建平安、法治、文化、智慧监狱积极贡献力量。
近年主要工作成效：
一是不断加强监区班子建设和发挥核心堡垒作用，保持高度的凝聚力和战斗力。
俗话说：“火车跑得快还得车头带。”近年来，X监区党支部不断加强监区领导班子建设，夯实决策核心基础。首先做到的就是支部班子成员能够自觉统一认识，自觉把行动的步调与中央指示精神统一一致，服从监狱党委统一指挥，加强支部组织协调，充分发挥党员干部的模范带头作用，使监区全体民警够能够统一思想，提高认识，团结协作，严格执行各项规章制度。首先坚持理论学习的制度，系统地学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，学习总书记系列重要讲话精神。坚持理论联系实际的学风，围绕班子自身的思想问题和工作实际，进行调研、探讨、交流和解决实际问题，增强了监区领导班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，确保监区工作服从于党和国家工作大局，确保党的路线方针政策在监区工作中得到贯彻落实。其次，监区领导班子始终按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都由支委会研究决定。坚持和改进组织生活会制度，做到会前认真组织学习，广泛征求意见，开展谈心活动，做好思想沟通工作，找准存在问题，进行自我剖析。再次，在班子成员个人要求方面，要求警察职工做到的，监区领导首先做到，要求警察职工不做的，监区领导首先不做。领导同志勤政、以身作则、深入实际的作风激发了全体警察的工作热情与积极性，有效地带动了监区警察做好各岗位的工作，提高了党支部的凝聚力和向心力，增强了警察的战斗力，为推进监区各项工作打下了良好的基础。同时，监区领导班子按划分的责任分工分片包干负责，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，认真落实“一岗双责”。四是强化党员队伍的管理教育，加强培养干部工作，积极为干部队伍成长创造有利条件。五是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针做好发展党员工作，落实发展党员5项制度。年内，吸收1名同志为预备党员，有3名同志列为入党发展对象。
二是认真组织开展“三会一课”，以学代干，以干促学。
一是建立党建工作例会制度。支部坚持每半年召开一次支部大会，专门研究党建工作，落实党建任务，制定完善党建工作各项规章制度，年初制定了支部党建工作计划，半年进行一次自检，年终进行检查总结。二是坚持“三会一课”制度。支部按规定每季度召开一次组织生活会，每季度召开一次支委会，每月召开一次组织生活会，每季度给全体党员上一次党课，党课由支部书记主持、主讲。通过“三会一课”，使全体党员统一了思想，提高了认识。三是坚持党员定期向支部汇报，支部向党员通报工作的制度。支部坚持每半年召开一次党员思想汇报会，由党员向支部汇报思想工作及学习等情况，通过汇报会，使支部能及时掌握党员的思想工作状况，及时解决党员、警察、存在的思想工作问题，同时支部及时向全体党员通报半年以及全年所开展的工作情况，主动接受党员群众的监督，使党支部能真正发挥战斗堡垒的作用。四是充分发挥支部联系和服务群众的桥梁、纽带作用，密切联系群众，倾听群众呼声，虚心听取党外群众的意见和建议，深入实际调查，坚持群众路线。支部坚持每季度召开一次干警队伍状况分析会，掌握干警的工作、生活和思想装状况，及时准确地向监狱党委反映干警的愿望和诉求。坚持每年一次认真听取党外群众对我支部的意见和建议，及时解决群众关心的热点和难点问题，对群众反映支部存在的一些突出问题能结合实际认真加以整改，并逐步完善支部工作。年内，监区全体党员、警察在工作中能团结协作，以身作则，爱岗敬业，依法办事，不折不扣按照“直管”工作规定和规范化管理的要求，严格执行各项规章制度，严格执法、无私奉献。
三是加强廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力。
监区党支部班子认真按照XX监狱监察科的要求，不断完善党风廉政建设责任制，明确班子成员岗位职责，层层分解落实责任到人，积极探索建立岗位廉政风险防控机制，通过党内监督、群众监督、执法记录仪监督来进一步提高拒腐防变的廉洁执法能力。同时，监区党支部还定期召开党风廉政建设工作会议进行专题研究，听取廉政监督员对党风党纪执行情况的意见、建议，组织学习《中国共产党廉洁纪律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以《准则》和《条例》来约束自已。开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”，“无党员、民警违法违纪”等教育宣传活动，认真学习廉政教育读本《警示录》，认真参与监狱组织的各项廉政教育警示活动，不断从思想上要求全体民警要严格遵守“六条禁令”、遵守廉洁从政和廉洁自律各项规定，并且在日常执法活动中必须要严格按照执法程序执法，进一步强化对罪犯减刑、假释、保外就医、改造岗位的安排以及警察日常执法的监督和执法反馈，促使警察时刻保持清醒的头脑，牢固树立树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，牢固树立执法为民的思想意识，强化宗旨意识、端正价值取向，不断提高执法能力和服务水平。截止目前，X监区没有发生一起因民警因违规违纪而受到行政处罚的事件。
通过对外界共性问题和自身问题的对照查找，主要总结出以下几点问题：
1、政治学习流于形式。对党史和党的光荣传统缺乏必要的了解，在日常学习中只是“开开会、吹吹风、走走过场”。导致广大党员无法秉承党的优良光荣传统，无法把树立对党忠诚、为人民服务、投身共产主义奋斗与实际工作相融合，真正把党章精神落实物化到实际行动中。对照检查，监区在组织民警学习时存在形式单调，学习氛围不够浓厚和活跃的问题。
2、理想信念不坚定。对于什么是理想、集体和个人的利益取舍的问题没有厘清，把利己主义和享乐主义摆在前头，理想就是好逸恶劳和不劳而获，即不想努力付出汗水劳动，又想获得优越的物质待遇条件。在大是大非与个人利益面前只考虑个人得失，从而导致在日常工作中经常有拈轻怕重、计较得失、不作为和乱作为等问题发生。对照检查，监区少数民警确实存在个人主义倾向，有时候把集体主义抛诸脑后，在工作中有时放松警惕，出现在岗履职懈怠的问题。
3、不敢担当妨碍改革创新。在当今社会快速发展变化的进程中，大家都学会了明哲保身、韬光养晦的中庸思想，即多一事不如少一事，少一事不如不出事的惯性思维，怕改革创新惹麻烦上身，怕搞试点工作出现的新问题新困难，为自己的守旧思想美其名曰，保稳。在这种固步自封的思想下，不思进取，不锐意改革创新，而习惯于用过去的老经验老思想老经验去解决问题，习惯于把任何问题都压制住隐藏起来，习惯于一旦出了问题就立马乱扣帽子推卸责任的作风。对照检查，监区少数民警存在一些守旧思想，不愿意跟上时代的发展，不愿意改变旧有的改造思维模式，在一些检查中不敢担当，习惯推卸责任、应付了事等问题。
通过以上问题的对照检查，监区党支部通过集体讨论，制定以下对策进行相应整改：
1、创新政治学习方式方法。为适应现今社会快速消费的快餐文化模式相接轨，支部通过创办学习周小报，每周组织专门人员负责制作通俗易懂的政治小漫画，每期小报重点解读几条党的最新政策精神的关键词，同时还有几则介绍党的优良传统的历史小故事，另外还有党员们自己撰写的一些学习心得感悟等内容，对经常发表文章的党员进行奖励，作为年终评选优秀党务工作者的重要评判条件之一，总之，我们在政治的学习形式上追求活泼精简、在内容上追求有针对性和通俗易懂。此方法主要应用于党员们在工作日常进行学习，使之逐渐培养起他们把学习当做工作的一部分，潜意识里逐渐把政治学习当成一种习惯，在业余闲暇的时间里也能够自觉不自觉的浏览一些时政要闻，不断提升政治理论水平和觉悟水平，丰富自己的理论知识经验，能够在日常的实际工作中应用好党的思想理论武器，扎实地开展好各项工作。同时，在主题党日活动中，还要求与会党员分组进行讨论，互相分享彼此的学习心得感悟和对时政要闻各抒己见，由支部书记牵头广泛深入开展大讨论活动。
2、明确目标坚定理想信念。没有合理的目标就等同于迷失了奋斗前进的方向，错误的目标也会导致共产主义理想信念的缺失。对此，首先，我们要明确高级目标就是为共产主义事业奋斗终身，其次，中级目标就是为现阶段的中国特色社会主义事业贡献自己的力量，再次，初级目标就是为监狱事业的改革和发展挥洒自己的青春和汗水，最后，近期目标就是确立自己的职业发展规划，不断提升自身的综合能力素质和岗位技能水平，努力在本职工作上有所建树。每一级的目标都是为上一级服务的，所以，坚定爱岗敬业、无私奉献的工作信念即是坚定共产主义理想信念的最好诠释。对此，党支部要求每名党员在参与定期的组织生活会时，都要求参与开展批评和自我批评，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对照一下自己的理想信念和实践行动是否有偏差，对偏离党的路线方针的予以分析原因及时纠正，通过正本清源，进一步端正日常工作态度，才能扎扎实实地继续投入到共产主义事业的奋斗中去。
3、争做改革创新领头羊。当今时代的主旋律就是，挑战与机遇并存。在新时期新形势下的监狱工作中，充满着复杂严峻的考验，既要维护好日常监管安全稳定，又要对罪犯进行教育改造，这就要求身为监狱人民警察就得一岗多责，充分发挥不怕苦不怕累的大无畏革命精神，兢兢业业地做好岗位职责工作。同时，党支部还以建设智慧型监狱的为工作主线，利用现有设施设备，不断探索安全、有效、简单易行地改造模式，比如完善各种管理规定与制定各种激励措施方案，努力实现日常改造罪犯半自动化，即日常执勤改造程序化、处置问题程序化和处罚罪犯程序化，方便广大民警统一执法标准，顺应时代的发展潮流，不断向岗位专业化、精细化的改革趋势迈进。制度的健全和完善之后最终还需要靠人的主观能动性才能把工作做好，为此，党支部还要求每一名共产党员，在此过程中都要率先垂范、勇于担当、敢为人先，积极发挥先锋模范作用，进一步带动整个监区全体民警切实行动起来，努力争做改革创新的拥护者和执行者。
创意组织生活案例范文第6篇
1、关于加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作的意见········································1
2、关于进一步理顺全市非公有制经济组织和社会组织党组织隶属关系的意见······························9
3、抢抓机遇 扎实工作 努力开创非公有制经济组织和社会组织党建工作新局面···························12
4、关于以开发区、工业园区为依托推进非公有制企业党建工作区域化的意见·····························14
5、大冶市非公有制企业调查汇总表·················23
6、阳新县非公经济组织情况调查汇总表·············47
7、黄石港区非公经济党组织情况调查汇总表·········62
8、西塞山区非公有制企业调查汇总表···············81
9、下陆区非公有制企业调查汇总表·················91
10、铁山区非公有制企业调查登记表················97
11、开发区非公有制企业调查登记表···············102
12、全市社会组织党建工作台账···················108
12、全市社会组织党建工作基本情况汇总表··········109