课时特训答案范文第1篇
幸福 从哪里来? 财富 从哪里来? 领导力 从哪里来?
财商、情商与领导智慧的突破课程! 幸福与领袖之道
卓越团队领导素质训练营 卓越人生必修之课
2011年7月15-17日3天3晚深圳 (邀请函)
——由资深导师徐成功先生主导
● 如何有效化解丰盛人生中的事业与情感问题、财富与手段问题、努力与智慧问题、人际关系与身心和谐问题„„
● 如何有效化解卓越管理中的领导效力与执行力问题、员工心态问题、团队协作问题、绩效与报酬问题、应对危机问题、制度落实问题、目标达成问题„„ 疲惫者，在这里得到深层次的放松与调整; 困扰者，在这里将豁然开朗的彻悟与释放; 开创更幸福、更富有、更自由的阳光人生!
导师徐成功先生简介
★ 中国企业领袖特训第一人
★ 二OO四年荣膺“中国十大培训领袖” ★ 被《南方日报》誉为“中国卡耐基”
★ 广东潜能协会创会副会长，资深实力派、教练名师 ★《经济日报? 中华儒商》特邀顾问 ★ 专著《成功素质激励训练》《发掘心灵活泉》《内在阳光》《幸福人生》《你的素质价值百万》„„
受益部分企业：
如何调整职业心态?如何树立敬业精神 ?如何提升责任意识?如何留住员工如何打造高效团队?如何提升自信心?如何高效沟通?如何挽回爱情、婚姻?„„
只有战略没有执行，企业有方向，团队却没有力量;只有执行却没有战略，团队有力量却没有方向。
执行，就是在战略方向的引导下不折不扣的拿到结果!没有执行，累死老板;没有智慧的执行，累死全军!
如果您有同感，请马上参加执行智慧，成功老师与您一起分享执行的智慧：您的企业或是否有这样的困惑： ★ 为什么您的企业越大，人才越多，而您却更累?
★ 为什么您执行力很强，而员工却执行不下去或执行的结果不是您想要的?
★ 为什么您想让团队力量聚焦把企业做强做大，而团队却人心浮躁、不能凝聚、形成一个个小帮派?
★ 为什么您的亲人、友人及伴随企业成长起来的老人、能人都不能全力以赴支持到您? ★ 为什么执行总是无力，到底是哪些步骤经常出现问题?
★ 为什么授权下去，执行人不能执行到位，他到底要具备哪些核心素质与能力? 士气低落?沟通不畅?人心涣散?
团队成员在抱怨，找借口，推卸责任，工作效率低?
团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，工作绩效难以快速提升?
团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强?
大事做不来，小事不愿做?
同事间凝聚力不强、相互扯皮、做事不认真?
人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高?
团队成员能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣?
有了钱，快乐不见了!如何处理事业、家庭、朋友等系列关系„„
控制不了情绪，提不起精神、没有了激情„„
从战略到结果的执行智慧，让企业利润提升20%-200%，本次“CEO执行智慧”给您答案! 团队是企业最大的资产，也可能是企业最大的负债“没有完美的个人，只有完美的团队”卓越团队不是天生的，而是经过不断训练出来的。
据研究表明，团队员工心态的差异造成了业绩的巨大差异。真正导致业绩平庸的，不是外部环境，而是员工内心深处的职业心态。许多管理者对于如何塑造员工的职业心态、如何打造卓越的团队深感困惑——
如何提高员工的执行力及团队协作精神市场日益竞争激烈的今天，我们不能改变外部环境，怎样才能使企业突出重围?唯有修炼自己的内功，打造具有竞争力的核心团队! 【适合对象】:
1、企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员追求个人快速成长的个人以及期望创建高绩效卓越团队的企业及团体。
2、团队训练师，专业领域主要包括：团队建设、员工激励、巅峰销售、金牌服务、经理人领导力、企业培训师、个人潜能、人力资源等领域，以及企业文化塑造、人生心灵修炼等项目体系。
如今面临很多工厂倒闲，您是否拥有着前所未有的危机感呢?面临生意难做，你是否正思考着什么行业能赚到钱呢?您的人生有没有遇到一种上不上，下不下，极大的困惑呢?若是有，请你来到课堂，这里会给你迷雾中的振憾!
您如今是否面临企业人员流失量大?新员工难以培训与适应企业文化的困境呢?您是否希望建立家一样的企业文化?您是否希望企业所有的成员都能怀有感恩之心?都能坦诚的沟通,不要产生太多的内耗呢?您的企业已经发展到了一定的时期,现在是否需要新的力量,新的血液注入呢?如果有一种方法能让您不要重新花精力去找人,而是在现有的资源中去发现优质的人才,激发他们最大的潜能来为工作尽力,您说这样是否很好呢?人与人的不同，我不敢保证所有的人学了一定改变,但我保证只要是稍微还有一点点救的团队,稍微还有一点点可以挽救的生命,请您来到这个课堂体验.他是一个能快速帮助您打造一个高效、团结、互爱的企业群体，让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势，使团队成员： ● 更积极主动，更自觉——不找借口，找方法，更有责任感 ● 执行力更强，沟通更到位——心态调整后人为的障碍没有了，学会100%沟通 ● 更能与企业保持一致——学会调整自己、顾全大局、与企业共赢 ● 绩效得以突破——更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化
● 更爱惜企业团队——学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献 我们为您提供: 当面引导、面对面教练， 培训现场立即改变 立即提升
责任心、执行力、沟通力、影响力„„
——送给那些，要让员工感受到公司的爱，也需要得到员工的爱，尊敬的企业主们 ——让员工从内心改变的课程、感激您一生、理解您的良苦用心、安定员工流动的心 ——让员工从内心体悟到团队的力量、公司兴亡我的责任、信任他人的重要 ——让员工终生难忘记的体验，更加不能忘记公司给予的这个学习机会
——让员工重拾生活的激情、热爱工作、热爱公司、足以影响一生的生命之旅
此课程，已经被多家企业选择送给员工们的礼物，实践的证明，我们人终其一生，至少要体验一次这样的训练。不少学员在课程的体验中，哭泣不止，认为若是人生能早一点经历这样的训练，那该有多好!有人甚到至说：我几十年了，从来没有这样振憾过，也从来没有发觉过，原来生命还有这一层的意义与高度，我一定要更加爱我的公司，爱我的同事，感谢我的老板，对工作，对生活，我要负起100%的责任。与各部门，要形成共赢的局面，而不再是偏见，拆台，互相争斗„„
我们深信更多人需要这样的训练，怀抱感恩与赤诚之心，正式向全国隆重推广，争取让更多的人受益，帮助更多的生命渡过一个圆满成功的人生!
我们的特训就是让每一位参训人员训后即刻行动
简单描述(课程效果)：
1、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同的沟通语言;
2、培养执行力文化，鼓励“找方法，检查执行力”的务实精神;
3、掌握“结果”导向，锁定“目标”、把握“时机”的3要素，塑建全员超额完成任务的行为模式。
4、用深刻震撼的模拟演练，精心设计的游戏活动，当场感悟、突破。
5、提升团队整体素质，激发团队潜能，增强团队执行力，打造高绩效团队。 适合行业：除部队之外的所有行业
适用范围：打破传统培训中阶层与职能别限制，学员以企业中基层干部为主。 课程大纲：
第一单元：突破防卫
焦点指向：团队兴亡的核心素质之一：高信任度的团队潜力无限 训练目的：信任是一切团队成员之间良好关系的开始; 训练精粹：
通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始!
受训者体验到平時无法体验的感受：勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为，走出舒适区，拥有创新意识; 问题解决/学员成果
? 岗位说明书只是要求完成任务，而没有要求建立在“信任”基础之上; ? 现场直观呈现团队成员之间信任度的重要影响力; ? 信任与他人无关，信任是一种能力，信任是一种心态; 体验活动：信任对话、风中劲草
第二单元：选择的力量
焦点指向：团队兴亡的核心素质之二：停止抱怨、坚定选择 训练目的：一切行为都与自己的选择有关、为自己的选择负责任 训练精粹：
通过特殊的模拟演练，让受训者反思到：一切都是自己的选择;
通过对话突破，清楚、直观地让受训者看到过去自己的选择有了什么样的结果;
通过对话突破让受训者检视自己过去的行为为团队带来什么样的影响; 问题解决/学员成果
? 岗位说明书是自己的选择。
? 能够改变的去改变;不能改变的去改善;不能改善的去承担;现场直观呈现选择与自己的直接关系，警醒自我反省行为后果。
? 团队成员清楚的认识到：公司、团队、社会、家族，不会因为我们的批评、抱怨、挑剔而变好，而是应为我们选择付出、改变、改善、承担而变好;并将这一切落实到现在的团队当中;
体验活动：二人对话关于选择 第三单元：负责任的力量
焦点指向：团队兴亡的核心素质之三：团队成员员工100%负责任 训练目的：激醒责任良知，解决实际问题。团队兴亡，责任在我。 训练精粹：
通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要!
受训者体验到平時无法体验的感受：团队负责人肩上的重担、压力与痛苦
震撼人心、摧人泪下，许多因责任不到位的问题都迎刃而解„„ 问题解决/学员成果
? 岗位说明书只是负责任的底线要求，不能保证100%的责任履行。
? 现场直观呈现不负责任与严重后果的直接关系，警醒自我反省行为后果。
? 品牌意识首先是集体负责任意识、共同目标感意识。本场训练让学员深刻体会到在企业品牌化进程中自己该做什么。 体验活动：责任者、背猴子 第四单元：赢在哪里?
焦点指向：团队兴亡的核心素质之四：协作共赢才是真正的赢 训练目的：让团队赢自己才能赢，让客户赢自己才能赢 训练精粹：
通过特殊的活动，震撼性地体验到：人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作
对话突破：如何克服人性的弱点，让客户赢，让企业赢，自己才能真正赢
联系企业现实问题，进行对话突破„„ 问题解决/学员成果：
? 让员工摆正企业经营中利益满足的优先顺序：客户---企业---个人。 ? 让员工认识到团队合作制胜的必要性和重要性。
? 让学员突破自我界限及狭隘的部门意识，融入企业大团队协作共赢之中。 体验活动： 赚钱游戏 三顶帽子
第五单元：沟通与误解
焦点指向：团队兴亡的核心素质之五：沟通到位，工作才到位 训练目的：破解80%以上管理问题的症结 训练精粹：
通过经典的沟通游戏，让受训者豁然开朗：沟通≠能说会道;
管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾，曲解等造成沟通障碍
怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效，„„ 问题解决/学员成果：
? 沟通不畅导致企业内耗，隐性成本加大。团队协作沟通是纽带。 ? 让员工认识到团队意识/凝聚力是靠沟通达成内外的共识。 ? 让员工认识到沟通是解决问题的最好方法。 体验活动： 讲话练习、传话、画方、扑克牌游戏 第六单元：生命能量的来源
焦点指向：团队高绩效的根本：员工的心智模式 训练目的：用爱的心智力量化解一切难题 训练精粹：
透过独特活动，使受训者深刻领悟到：信念决定行为习惯，影响绩效
爱的力量，摧人泪下，改变员工的习惯成为可能 问题解决/学员成果：
? 高绩效产生于高效能的心智模式：信念、价值观、行为习惯等。 ? 将爱的力量贡献于企业与客户，是品牌意识的最佳体现。 体验活动： 生命动力、爱心 第七单元：成功与失败
焦点指向：团队高绩效的保障：员工的专业素质与综合素质 训练目的：激励员工以工作为导向自觉提升自己的素质 训练精粹：
透过严格的游戏规则和经典活动，让受训者深刻体验到：素质与绩效关系
团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果„ 问题解决/学员成果：
? 员工会体会到：企业基业长青不仅是理念的问题，关键还在于专业实力的修炼。
? 员工会清楚地看到现实水平与企业要求的差距，从而自发地努力提升自己的综合素质。 体验活动： 电网 风雨同舟 第八单元：360度评估
焦点指向：改变不良习惯的法宝---以人为镜可知得失 训练目的：给团队成员每人一面看清自己真相的镜子 训练精粹：
江山易改，本性难移。难移不等于不能移，何况许多行为习惯并非本性
行为习惯难改的原因之一是看不清自已，给自己一面真实的镜子
行为习惯难改的原因之二是明知故犯，不重视，给自己一面无情的镜子
现场解决以上问题，痛改前非，步步前进，皆因教练得法 问题解决/学员成果：
? 旧的行为只能得到旧的结果!团队新成员加入是团队新的起航，需要新的行为规范来实现。
? 员工训练后能更清楚地看到自己的言行习惯是否符合团队的要求，从而自觉地进行纠正。 ? 团队成员在训练后能够形成一个相互监督和促进的环境，有利于团队工作的整体绩效提升。
体验活动： 照镜子 第九单元：目标与方法
焦点指向：企业高绩效的源泉---员工的创造性
训练目的：让学员认识到---承诺带来成果，方法远比困难多 训练精粹：
透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：在取得成果的过程中，目标明确，坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ 每个人都有创造性能力。
联系实际，突破企业各种难题。 问题解决/学员成果
? 员工会认识到自己对企业的贡献不仅仅是遵从，更重要的是贡献智力与创意。
? 员工在遇到困难时，会努力发现解决方法，而不是消极被动地等待上级指示，从而延误了问题解决的最佳时机。
? 有利于企业形成民主、开放、创新的软环境。 体验活动： 甲地到乙地、区别针的用法 第十单元：残酷的爱
焦点指向：团队核心竞争力的基础之一：危机感、学习力 训练目的：不断学习和成长，营造危机意识和学习团队 训练精粹：
体验团队面对许多困难与不确定因素，如果没有危机意识和上进心，团队将会走向哪里?
为什么要建设学习型团队——如何在速度、多变、危机的时代持续发展; 问题解决/学员成果：
? 未来唯一持久的竞争优势就是比竞争对手学习更快的能力; ? 珍惜现在所拥有的团队;
? 残酷的爱推动自己和团队成员共同发展，合力大于一切; 体验活动： 下岗(爱的本质) 第十一单元：过关训练、驱逐心魔
焦点指向：团队核心竞争力的基础之二：每个成员振翅高飞 训练目的：团队成员互相支持，面队挑战 训练精粹：
通过本单元高强度的过关训练，体验到自己前所未有的体能和巅峰状态;
透过角色扮演彻底改变潜意识沉积的的拖延等坏习惯，长久拥有猛虎般强大的胜利动机;
切实感受自己的能量，彻底激发团队潜能;找到相信的力量，找到雄鹰般飞翔的感受; 问题解决/学员成果：
? 让学员感受到能量产生动力，肢体动作创造情绪;
? 让学员深深意识到是决心而非环境在决定一个人、一个团队的命运; ? 信者储，相信的力量是伟大的; 体验活动： 打击魔鬼
第十二单元：立即行动大会
焦点指向：企业核心竞争力基础之三：忠诚与贡献
训练目的：让学员思考并承诺：我如何为企业团队奉献更多? 训练精粹：
感恩与爱：让自己的团对成为一个爱的天堂; 庄重的烛光仪式：团队兴亡，责任在我。
受训全员祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、 泪光、星光) 问题解决/学员成果
? 让团队成员将自己的个人目标统一在企业品牌建设的大目标之中。
? 目标只有由内而外产生的，才是最真实有力量的。团队的目标建立在这样的目标之上，才有实现的根本动力和最大的可行性。 体验活动： 烛光仪式
讲师介绍
徐成功老师：中国企业领袖特训第一人，大师级资深教练导师，融合企业教练、NLP成功潜能、无边界实践管理等中外培训方法，独树一帜，以无疆界特训开创人生与素质特训先河。深圳市华耐企划管理咨询有限公司总经理、1991年成立成功素质训练机构，立志做“中国卡耐基”。十多年来，他长期坚持研究并实践成功学、心理学、行为学、人际关系学、心灵学、NLP、企业管理学、第五项修练等相关理论，研究中国个人与企业兴衰成败，多次参加美国，港台等境外课程，并使之本土化。96年出版国内第一本成功训练畅销专著，98年被《南风窗》邀请为“中国成功学高峰会”主讲嘉宾，之后两次被邀请在北京举办的“世纪成功论坛”作主讲嘉宾。2001年被中国社科院研究生院邀请为客座教授，为其“人事经理班”，“国际职业经理人”等授课。
培训风格：理论讲解生动之中领略概念的原理;活动模拟、实战演练、角色扮演深刻震撼;案例、故事等诙谐幽默，分享之余掌握技巧和精髓。采用国际最先进的团队互动体验式教学，在课程中综合应用NLP理论、右脑理论、心理学、催眠学等,用体验、讲解、结合学员分享的方式让学员在课程中受益，把学习变成游戏，把游戏变成力量。我们通过各种心智体验式团队训练，最终使受训者达到最佳心智状态，调整价值观，激发行动力，沟通更加顺畅，使团队凝聚力增强，忠诚度更高，齐心协力,全力以赴开展工作,工作绩效迅速提升! 核心课程：
《企业核心骨干重塑特训》《、企业卓越骨干实践教练》、《境界与智慧一》、《发现自我》、《境界与智慧二》、《凤凰涅槃》、《境界与智慧三》、《丰盛圆融》《幸福与领袖之道》、《卓越团队领导素质训练》、《成功素质激励训练》、《发掘心灵活泉》、《企业领袖素质精华手册》《幸福人生精华手册》、《幸福人生特级教练、》《内在阳光》、〈钻石团队与卓越管理特训《幸福人生与领袖素质特训》、《人际关系与沟通训练》《境界与智慧》《高效能营销队伍训练》、《领导力训练》、企训《钻石团队》系列特训课程、《境界与智慧》修炼课程、《青少年素质特训》、《九型人格》、《SCP教练技术》等 观点：
? 每个人都蕴藏着领袖素质潜能，挖掘深藏在内心深处的领袖素质，会成为一个人成就一生的财富。? 无论是家庭的责任者，企业的领导者，部门的管理者，社会的影响力中心等，都需要具备“领袖素质”; ?研究表明，许多很有成就的人，不是因为学识与经验超群而成功，而是因为具有领袖素质而成功; ?具备领袖素质的人，可以良好的适应环境、有付出与共赢的胸怀、能面对压力、应付各种困局、能克服人性弱点、能调动团队力量、能够高视野大格局的面对人生，并坚定地向着目标前进。
? 特训以教练、体验、NLP、魔鬼训练、无疆界实践管理等多种优秀特训精华提炼的特殊调节方法，可以针对困扰人生的障碍，进行迅速有效的改变。 ? 从而追求“幸福人生”、塑造“领袖素质”。 山鹰特训详细介绍内容，请按这里下载! 一套完整的、有别于其他培训的超现代培训模式，由若干个相对独立的课程构成，更可以按企业的自身特点做出相应的调整、补充;
不是单纯地按各专业学科理论来学习，而是围绕着企业管理实践者所必须具备的综合素质来进行特别训练; 不是一般的“培训”，而是透过体验、对话、反思等来当场突破管理难题;学员也不仅仅是学员，更多的是参与者、实践者;
完全本土化，不同于其他由境外引进的各类课程，因此也不存在因文化背景、经济环境的不同而造成的“水土不服”现象;
具有极强的震撼力和立竿见影的效果，历史满意率高达99%。
徐成功老师曾培训客户：已为超过200家中国大中型企业提供培训、咨询服务，会员企业超过1000余家，累计受训学员数十万人次。 服务过的客户名称： 招商银行、流行美国际连锁、香港影儿时装公司、中国社科院研究生院、上海福记海鲜、上海嘉实集团、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、中国电信、中国移动、平安保险、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、蒙牛集团、新加坡虎牌啤酒、顺德华润涂料、山东铝业集团、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、沈阳立元科枝有限公司、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、唐山豪门园林、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、佛山人力资源协会、云南植物药业„„
授课风格： 没有枯燥的理论说教，只有深刻震撼的模拟演练，喜闻乐见的游戏活动，寓教于行。
客户的话： 我们八次引进徐成功老师课程，对我行打造卓越团队，增强责任感、在复杂的竞争环境下，提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢及徐成功老师，他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。 ——广州招商银行 人资总经理 蓝益民
我接触过很多培训，但徐成功特训与98%的培训不一样。我已经四次引进，对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训，效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。 ——影儿国际时装 总裁 俞伟
我们七次引进徐成功特训，对店长等骨干以上管理人员进行了轮训，对我们解决燃眉之急的问题，推动员工实现企业目标有重大帮助，公司精神面貌焕然一新。 ——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩
培训公司太多了，这次朋友推荐徐成功老师的特训，我想最多再受一次骗，但结果让我大喜过望，和别的培训绝然不同，真是及时雨、务实而有效，我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。 ——廊坊大方实业有限公司 总经理 黄健
解决了很多具体问题，值!上下左右沟通合作了，值!!两位高管人员特训后，流着泪向我收回了辞呈，„„值!!!我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。 ——日本爱电(新阳)公司 工场长 郭文英
我台先后两次引进徐成功特训，参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变，这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。 ——北京市顺义广电中心 台长 王颖
我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的! ——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平
深圳市华晟企业管理咨询有限公司
****************************************** 培训费用：提前报名优惠，如需住宿，会务组可统一预定,费用自理。
报名咨询：0755-86222415 13510936819 敖老师 在线 Q Q： 476304896(欢迎添加，以便交流)
参加方式：填写并回执报名表-->发出会务确认函-->转帐或现场付款
1.收到贵司报名信息后，我们将第一时间和贵司参会联系人进行确认;
2.在开课前一周，我们有专人给贵司发送参加培训的确认函，上面有培训报到指引，以及详细的上课地址和路线图;
课时特训答案范文第2篇
我想如果没有这两天一夜的训练，我永远不会明白什么是真正团队，什么是团队精神。那种毫无保留的信任，那种全心全意的付出，那种家人一样的关爱，让我们觉得很踏实很温暖。在里面我看到了集体的力量有多强大，在种种压力下我们一起完成了一些我们自己都不敢相信的任务。
我很庆幸，我还有一个健康的身体可以做我想做的事情。
我很庆幸，我的父母还健在，我可以用我自己的表达方式去爱他们。 我很庆幸，我能加入中青，能认识这么多优秀的老师和同学。
我很庆幸，我能在精英二十期遇到如此优秀的八路队员。
我很庆幸……
在两天一夜的训练让我懂得了很多。让我明白自己有多么优秀，我的队员有多么的优秀，我们的中青有多么优秀，我们已经爱上了这个家一样的集体。并为自己是这个集体中的一员而自豪。
在我们站在少年宫楼下等车的那一刻开始，队员们已经把自己完全交给了集体，在我们建设团队文化的过程中，大家通过各种途径出谋划策。讨论如何能把我们的集体弄的更好。虽然一路上状况不断，但丝毫没有影响队友们的积极性。
从最初的团队建设，团队展示，到后来的信任背摔，高空断桥，毕业墙，生命之玈，摩斯密码，极限电网，华丽乐章。每一次活动都让我们收获很多。在这个过程中我们的团队有了自己的节奏，我们团结的更紧，更有默契。
我已经不记得眼眶湿润了多少次，我所能看到的是大家对每一次活动的积极参与，从没有抱怨，不分彼此。那种默默的付出，让我记忆最深刻的是我的队友百和，在穿越毕业墙和极限电网时一直在下面让队友踩在他的肩膀上上去，我看到他的汗水不停的留下来，但他丝毫没有退缩坚持到最后。记得最后我替换他们时，他已经是半昏迷状态了，说实话当时真的有一种想哭的冲动。最后当我们完成任务紧紧抱在一起时，我觉得好实在，好激动。这就是我们的队员，这就是我们中青的学生。
在生命之玈的过程中，当我戴上眼罩踏出第一步的时候，他紧紧拽着我i的手，不断为我加油打气。记得有几个小细节让我很感动，刚刚开始彼此之间默契不够，走的很犹豫。上台阶我还没有反映过来他直接把我抱上去了。还有后面他背着我走上坡路。我只知道不停的有杂草挂住我的脚，他走到非常辛苦，我可以听到他喘气的声音。一路上他用自己的方式和我交流。慢慢的我们的配合越来越默契，最后给我的感觉就是在疾走。因为我已经完全相信他，那是一种无言的幸福，虽然看不见但很踏实很温暖。
记得活动结束分享体会时，一个女生说其实高空断桥她十分害怕，但她知道无论怎样她必须要过去，不能拖队友的后退。而且她清楚今天她是来突破自
己的。确实其实我相信每个队员都有这种集体意识。因为那是的我们不在是个体，是集体中不可缺少的一部分。你有责任更有义务完成规定的任务。下来我看到很多男同学肩膀被踩的青一块紫一块，有的踩到脖子有的踩到脸，但没有一个人抱怨。这就是集体，这就是付出，这就是爱，是发自内心最质朴的一面。
我为自己能接触到这样的集体而骄傲，我相信我们中青的学生一定走的更稳，更远，更自信。
张波
四川师范大学工学院工业设计7班
课时特训答案范文第3篇
在这里我首先要感谢建洪，是他让我慢慢接触到凯词，也感谢东辉这次陪我一起过来，更感谢Mark老师，和张玲老师。还要感谢我的爸爸妈妈，感谢我身边的朋友鼓励我支持我。
1月14日，是我人生的一个里程碑，我很高兴自己能做出去上这课的决定。2011年的10月1号我来了，今天我也来了，这里又熟悉又陌生。晚上我们就开始竞选班委，我有幸成为了我组的组长和C班的副班长。我知道从这一刻开始我会慢慢的蜕变。在这里的每一天我都很努力，我相信只有全力以赴才能获得自己想要的，带着空杯的心来，把它装满了走。只要有上台的机会我就冲，“反正死不了，上”!想成功先发疯，头脑简单向前冲，哈哈!
花了那么多的钱来这里学习，我一刻都不敢懈怠，为了初赛的演讲，那天晚上我一直练习到3点半，我真的很努力，第二天我不敢打瞌睡，一天都很认真地听课，惟恐有什么遗漏。在这里的五天五夜，我们除了吃饭、学习、睡觉，还是吃饭、学习、睡觉，但却没有疲惫和厌倦。
在学习之余我也很用心去做好一名组长和副班长，我从来没有那么用心地去为一个集体付出过，我知道我的行为将影响这个集体，所
以我必须全力以赴。我爱9组的家人们，我爱C班的家人们，我爱凯词的家人们。
在上完最后一天的课后，突然发现，其实演讲很简单，以前有很多时候不知道该怎么去讲，但现在发现原来演讲可以如此容易。当你站在台上时台下的观众首先是想知道“你是谁”，所以上台第一件事就是作个简单的自己我介绍，然后就是告诉别人“你要干什么”，接着就是解释“为什么要听我讲”，“这对他现在有什么好处”最后就是“为什么要立刻行动”这是如此简单啊!我的第一场演讲就是按照这样去做的。
从前我一站在台上就紧张得不得了，甚至还没到我就已经紧张了。但现在我不怕了，因为我知道了我为什么要站在台上：我不是为了我自己，我是来传播爱的，而不是来征服我的听众的，我讲我知道的，我在用我所学的来帮助大家，我要成就自己，影响世界。一想到这些我就不再害怕了。
过去我很想把自己所学到的告诉身边的人，但我却不知道如果去更好的表达，很想去关心别人，但却得不到我想要的结果，使得自己身边没有知心的朋友，那时我真的好孤单。我不是不想改变我自己，但我真的不知道该怎么去做才好。但此刻，我感到很幸运，在凯词这里有那么多的人爱我关心我，钦鹏哥哥、亚兴哥哥、9组的家人、C班的家人、凯词的家人们，他们都爱我，我不再孤单了，我感谢凯词!
我不知道看到我的这篇感想，没有上过凯词的课的人有什么感受，但你可以回想一下你的过去，你对你的过去感到满意吗?
Mark老师说“不对自己的过去感到愤怒，就不会去改变自己”，朋友，你对你的过去感到愤怒吗?故去的生活是你想要的吗?就这样你就满意了吗?你想永远这样下去吗?3年前你对自己说3年后一定要改变，但3年过去了，自己还是这样，然后对自己说3年后一定会改变的，然后一个3年2个三年过去了，你已经习惯了自己，你依然还是你。难道你还要欺骗自己吗?你甘心一辈子就这样过吗?
相信你不是这样的人对吗?我们都不是为了失败才来到这个世界上的，我们的血管里也没有失败的血液在流动，我们不是任人鞭打的羔羊，我们都是猛狮。我们不能白来世上走一遭，失败者的屠宰场不是我们命运的归宿。要相信我们每个人都是世界上最伟大的奇迹。
在过去的五天五夜里我做到了全力以赴，我相信改变我的思想才能改变我的人生。在这里我学会了感恩，并把这颗感恩的种子种在了心田。老师说“一个人不是正在感恩，那他现在就是在抱怨“，是的，我要用感恩去驱赶抱怨，用感恩去拥抱人生。我祝愿第28届的所有家人们用感恩的心迎来更美好的人生。也祝愿我身边的所有亲人朋友们有个幸福美满的家庭和人生。
课时特训答案范文第4篇
培训对象
所有想提升公众表达能力，增强公众自我行销魅力的人，想发挥领导力与个人超级影响力的人。(企业中高层及老板特别想提升这方面能力，以此为谋生致富出人头地的人)。
培训方式
开课时间3天3夜早上9:30到晚上9:00结束。
课程大纲
1、如何在30秒内与听众建立信赖感?
2、如何做好演讲开场的6大技巧?
3、如何提升控场能力的8大策略?
4、如何与听众互动的6种有效技巧?
5、如何折服听从的9大密决?
6、如何调动听众听课热情的5大法则?
7、如何呼应开头9种结束方式?
8、如何将听众带向演讲高潮的6种手段?
9、如何让听众心甘情愿的与你积极互动的6大技巧?
10、如何设计演讲稿的10大步骤?
11、如何让你的演讲内容吸引听众的9大流程?
12、如何让你的演讲产生轰动?
13、演讲的8大风格设计?
14、如何让自已的情绪始终保持最佳状态?
课时特训答案范文第5篇
自信公众讲话与魅力口才训练营
60%情境模拟练习 + 20%理论讲解 + 20%口才风暴
课程背景：
卡耐基曾经说过：“一个人的成功，只有15%是靠专业技术，而85%则要靠人际关系和为人处事的能力”。口才是人际交往的工具，是人们智慧的综合反映，良好的口才是卓越人才开拓前进的有力武器。有了才干无口才，虽也可能达到成功的目的，但兼有口才，你的成功几率就会大大地提高。因为你的才干，可以通过你的口才来加以充分地展示出来，使对方更深一层地了解你并且信任你，这样对方才敢付托重任于你。在社会的各个领域中，能说会道，能言善辩，谈笑风生，口出成章的人，优势彰显。因此，越来越多的人崇尚口才，越来越多的人渴望口才。
◆ 您是否曾因不善于当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失?◆ 您是否曾因沟通不到位而错过机会、损失金钱，让自己人际关系紧张?◆ 您是否曾因没掌握沟通技巧，而在生活或商务谈判时被迫一让再让?◆ 您是否曾因口才欠佳，不会演说，而难以激发团队，扩大自己和企业影响力?◆ 如果你立志成为企业培训师、演说家、超级讲师、总是美梦成空!
◆ 只要有心，就有可能;只要开始，永远不晚!
◆ 不是你想学就学，而是社会、竞争对手逼迫你必须学。
◆ 你到底是想要，还是一定要?
◆ 如果是一定要，那就马上行动，而且要全力以赴、尽心致胜!
◆ 挑战自我，志在必得，我行，你一定行!
演讲、沟通、表达的能力决定您生活的品质、事业的成就!
◆ 这是一个魅力展现的时代，这也是一个激烈竞争的时代!
◆ 商场如战场，一流的口才将是你弛骋商战的致胜法宝.
◆ “一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。
◆ 拥有一对多的公众演说能力和现场行销能力，已成为你成功立足现代社会的必备技能! 参加【自信公众讲话与魅力口才训练营】，您将迅速拥有——
◆ 突破自我，展现魅力，潇洒自如地站在讲台上，帮助您快速成为演说高手;◆ 彻底解放您的肢体，让您的声音、语调和表情发挥到最高影响力;◆ 学会如何进行自我行销、产品行销、公司行销;
◆ 迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演说及人际交往能力;
◆ 16次连续的训练，使您从此轻松面对您的领导、同事、下属及台下的观众，并让其感受您无与伦比的魅力;
◆ 海内外知名演说家和训练师的精华、本土的风格与方法相互融合与补充;◆ 可以获得口才、营销、管理等个人成长和企业发展的学习系统;
适合对象：
各类有追求梦想、渴望事业成功、拥有美好生活的有志人士，想借助专业的训练方法、学习环境提升自信讲话与口才表达能力的人士。不限职位、不限行业、不限年龄，你想提升讲话水平，请赶快行动
------ 口才是练出来的!把自己逼成功!只要有心，就有可能;只要开始，永远不晚!-------
训练方式：60%情境模拟练习 + 20%理论讲解 + 20%口才风暴
本课程2004年至今1000多场公开课令受训学员拍案叫绝、翻然醒悟，效果立竿见影，近四年以来在全国产生了轰动效应。目前全国已有通信、金融、汽车、交通、餐饮、酒店、制造等20多家行业近千位企事业单位董事长、总经理及中高层管理者、企业培训师接受了教练。参加培训的企业学员有来自富士康集团、华为公司、支点公司、康佳集团、长园集团、还原美、世达地产等上百家企业。
【公众讲话与魅力口才】特训营
训练提纲：
(一)、基本功训练
一、快速突破公众讲话的恐惧，掌控讲话紧张情绪。
二、语气语调、讲话节奏训练，准确表达你的意思，令你当众讲话抑扬顿挫
三、公众讲话的态势语言演练与分析
四、公众讲话的开头和结尾训练，让你的演讲虎头豹尾。
(二)讲话技巧训练
五、言之有物，让当众讲话主题突出、生动感人。
六、言之有序，让当众讲话有条不紊、不颠三倒
四、散乱无张
七、言之有趣，幽默互动让你的公众讲话魅力无穷，受人欢迎。
八、领袖魅力公众讲话训练，潇洒面对各类公众场合。
九、各类会议、宴会即席发言技巧，让你的当众讲话语惊四座。
十、即兴讲话“魔术公式”演练让你张嘴就来，出口成章。
十一、沟通技巧训练，现场学会解决各种人际冲突和心理障碍。
十二、赞美的技巧系统训练;突破人性，让你成为处处受人欢迎的人。
(三)演讲艺术训练
十三、如何准备受人欢迎的演讲稿和演讲中演的技巧训练
十四、辩论技巧训练，令你的讲话思维如泉水相涌、伶牙利齿、势如破竹
十五、超级推销口才演练，让你快速提升销售能力和公众讲话能力
十六、如何持续提升当众讲话能力和人际沟通技巧水准。
关爱老师资质：
国内著名当众讲话与人际沟通 训练专家
香港汇通企管咨训机构高咨训师
中国口才突破教练 第一人
中国式(才)财商教育 创始人
深圳关爱企业管理顾问有限公司总经理
深圳博学企业管理顾问有限公司 高级顾问师
中国教练协会高级会员
中国培训咨询热线总顾问 首席培训师
中国培训师大联盟高 级培训师
中国职业培训网 高级培训顾问
中国总裁培训网 金牌讲师
"前沿讲座"特邀培训师,人力资源管理咨询专家
福建泉州南天竺文化传播有限公司 高级培训师
深圳市营销协会 职业讲师
深圳书城培训中心卡耐基口才培训总教练
“阿里巴巴”“第一成功网”“成功在线网”—“公开演讲的艺术”“职场成功大揭秘”等主题特邀主讲嘉宾 并兼任十几家集团公司、院校、及各类协会管理顾问及几十位企业老总的口才教练、人生指导师、多家口才培训机构培训顾问和主训师
1000多场当众口才与人际沟通训练实战培训经验
任深圳书城卡耐基口才训练营主教练期间被誉为陈安之国际训练机构陈安之最欣赏的金牌讲师 中国口才训练市场的领军人物，口才培训权威
20种别具特色的“行动口才学习法”
只要有心，就有可能;只要开始，永远不晚!
不是你想学就学，而是社会、竞争对手逼迫你必须学。
你到底是想要，还是一定要?
如果是一定要，那就马上行动，而且要全力以赴、尽心致胜!
有关爱就有家的感觉，有关爱就一定有成功的希望!
挑战自我，志在必得，我行，你一定行!
培训方式：
小班分组教学、一对一专业辅导，专业、系统、可操作的学员指导手册，亲人般的互助共进，集中讲知识、讲技巧，重练习、重跟踪指导。
主办单位：深圳市关爱企业管理顾问有限公司中国培训咨询热线关爱口才教练营 电话：0755-2583116322085011
传真：0755-82462769
网址：
邮箱：knjpx@126.com
学习投资：1600元/位(含培训费、光碟费、训练手册费、场地费、茶水费)
限额30名，欲报从速!(两天两晚)一次报名，终身免费复训。
学习安排：
1、外地学员10月4日晚至深南东路5033号金山大厦(地王大厦对面)书城29楼2900办公室
2、本市学员10月4日上午8：30前签到，9：00开课
3、中午休息1个半小时本市学员办理入住宾馆手续
课时特训答案范文第6篇
他固执地认为世界是虚空的，人生是无意识的，爱和怜悯都是恶德。一切不过是场戏，到处充斥着阴暗、黯淡、虚伪。父母子女，与其互相牵连，不如互相遗弃。他曾言语：“不如行云流水似的，随他去完了。”将自己的一生说得如此轻描淡写，毫不在意。可以真切地明了此时的他心中果真无爱的。连自己都不爱，何况父母、宇宙以及万物呢!
他的固执直到某深夜楼下传来的呻吟声而受到了威胁。如水月光使他想起美好温暖的事物，他无法享受，只觉着累极，可又因无法入睡而无法摈绝这些思想。几天下来，人憔悴得厉害，但行动上仍机械似的无生气的重复着。终于，心理的变化带来了行动上的表现。即使他的初衷是为了拒绝呻吟，拒绝母亲，拒绝宇宙和人生，拒绝爱和怜悯，但他的行为却让他人感受到了关怀和温暖，也许这是连他自身亦没有察觉到的变化，但在旁观者程姥姥看来，却是破天荒的事!
随着呻吟声渐悄，那几夜的思绪也渐渐朦胧不见。他又恢复了那个冷心肠的何彬，拒绝与外界的一切瓜葛。禄儿几次上门道谢都不被理睬。然而，当他有些无可选择的让禄儿帮忙买绳子回来时，禄儿红扑扑的脸蛋的亮晶晶的眼神对他真的毫无影响吗?“何彬却不理会，拿着绳子自己走进去了。”在我看来，似乎是刻意的冷漠，正体现出他心难以保持静如止水。甚至急于给自己找借口——因为搬家之累才会显得反常。
何彬的反常是他的烦闷，即使没了呻吟的叨扰，却仍会不由自主想起慈爱的母亲、天上的繁星、院子里的花、是他隐藏的爱已被唤醒，因着是与他从前的世界观、人生观、价值观站立在完全相反的一面，他的消极是如此顽固，可爱的潮水亦如此汹涌。两者势均力敌，从这里皆可理解之前何彬的慈悲，刻意的冷漠，烦闷等反常行为了。
正在何彬苦苦挣扎之际，禄儿送的那盆花儿给何彬消极的现世态度予以致命一击。那花儿的清香给河滨带来了离乱飞舞的繁星和温柔慈爱的母亲。终于，何彬的脸上露出了爱的神情，泪水也流了下来。是他最终坦白了自己，坦承了自己对爱的眷恋和渴望。
他为何以繁星赠以禄儿?他所拥有的是慈爱的母亲、天上的繁星和院子里的花;禄儿亦有慈爱的母亲和清香的花。他将自己所有而禄儿也许尚未发现但亦可拥有的美好拿出来与之分享。因为他们是朋友，世界上的儿子和儿子都是好朋友!这时的何彬已然不再孤身一人，他已与世界互相牵连。