招商引资情况调研报告范文第1篇
一、领导重视，迅速贯彻落实会议精神。
自县委组织参观学习招商引资会议后，镇党委、政府高度重视，迅速行动，12月10日召开了全镇村干部会议，听取了各村支书记关于招商引资工作进展汇报，分析不足，安排部署下步招商引资任务。并把招商工作任务落实到个人，在全镇形成主要领导亲自抓，分管领导靠前抓，责任单位具体抓，全镇干部共同抓的招商引资格局。
二、强化措施，招商引资工作取得新进展。
招商引资情况调研报告范文第2篇
学习领会到位。通过理论中心组学习会、党员大会、每周例会等，多层次、全方位迅速学习传达全县“讲严立”动员大会会议精神和实施方案。充分发挥党课在“讲严立”警示教育中的作用，举办专题辅导报告，引导全体党员更好地理解和落实党中央的路线、方针和政策。7月11日，该局结合鲁炜、“陈、杨、周”及xx晏金星、张超等案件开展廉政警示教育，教育警示局党组和机关干部特别是党员领导干部，进一步严肃纪律规矩，在思想上保持高度警醒，从案件当中汲取教训，从而管好自己、建好班子，大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
组织动员到位。7月11日组织召开“讲严立”专题警示教育动员会，对专题警示教育作出具体的安排部署，制定实施方案，对学习教育、集中研讨、对照检查和整改落实各个重点环节的目标任务和时间节点，高标准、严要求细化工作安排。要求全体党员、干部职工提高政治站位、强化主责落实、确保有力有序，在新时代下坚决做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，人人争当勇于使命担当、保持政治定力、严守政治规矩的好党员、好干部，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
舆论宣传到位。通过公开栏、微信群等形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，营造全体招商干部积极投身建设新时代社会主义现代化的新气象。及时传达纪检部门的典型案例通报和工作纪律，确保在招商干部职工中全覆盖，确保局党员干部严守纪律规矩，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
督促指导到位。制发局专题警示教育开展情况进度表，要求局领导小组办公室一周汇总一次，对局专题警示教育开展情况做到及时掌握、及时指导、及时督促。确保专题警示教育既按部就班严落实，又举一反三有特色，做到“规定动作”一个不少，“自选动作”丰富多彩。
统筹推进到位。强调突出“六个结合”，做紧做实专题警示教育。一是突出“理论武装”，与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，认真组织开展重温入党誓词、党员政治生日等活动;
二是突出“制度建设”，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来;
三是突出“党性锻炼”，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来;
四是突出“保驾护航”，与当前脱贫攻坚工作结合起来，7月17日局全体帮扶干部深入农户开展夏季攻势“六个一”活动;
五是突出“政治体检”，与落实张志强书记在动员会上的讲话精神结合起来，认真撰写了“讲严立”心得体会;
招商引资情况调研报告范文第3篇
一、基本情况
2007年以来，全区招商引资项目累计385个，合同引资额92.1亿元(人民币,下同)，累计到位资金57.9亿元。
引进投资额亿元以上项目17个(昊天建材城、通圣太乙温泉度假区、叠水湾温泉度假区、华博电机、碧桂园某地新城、××文化市场、车站路片区综合改造、中商购物广场、恒信德龙汽车4S店、亿丰农贸市场、朗欧生物医药、昊天建材二期开发、华中塑化城、五洲五金机电商贸城、兴耀华航模公司、泉都带钢科技有限公司、乡情宾馆改造等)，合同引资额44.5亿元，到位资金额23.8亿元;引进投资额5000万元——1亿元项目20个，合同引资额10.8亿元，到位资金额6.9亿元;引进投资额1000——5000万元项目88个，合同引资额19.4亿元，到位资金额11.9亿元。
其中，2010年元——9月份，全区新引进招商项目94个，协议投资额25.8亿元，到位资金9.9亿元;改扩建及续建项目78个，到位资金6.8亿元。合计到位资金16.7亿元，完成全年目标任务(20.69亿元)的80.7%。
工业类项目64个，协议投资额24.7亿元，到位资金6.4亿元，占到位资金总额的38%;
一、三产业类项目30个，协议投资额21.1亿元，到位资金10.3亿元，占到位资金总额的62%。
二、主要工作措施
(一)领导重视，招商组织领导力量得到加强
一是领导力量得到加强。区四大家领导高度重视招商引资工作，区委常委会、区长办公会经常讨论、研究部署招商引资工作，为招商引资想办法出点子，协调解决招商引资工作中的具体问题，对项目的引进和实施进行决策。二是区委、区政府领导亲赴一线招商引资。区委、区政府主要领导和分管领导多次参与相关招商引资活动，亲自上阵，亲自到第一线挂帅招商。多次赴长三角、珠三角、环渤海等地区召开招商引资项目推介会，跟踪、洽谈重大招商项目，促进项目落实，强力推进了全区招商引资工作深入开展。三是实施区级领导联系重点招商引资项目制度，推动了项目实施进度,开创了我区招商引资新局面。
(二)精心组织,积极参与各项招商引资活动
几年来，我们先后组团参加了省、市组织的“西洽会”、“鄂京(环渤海)经贸合作洽谈会”、“中博会”、“鄂港粤经贸合作洽谈会”、“高交会”、“投洽会”和“中国〃××国际温泉文化旅游节”等大型招商活动，累计接洽客商1800余人，洽谈项目138个，完成51个项目签约，合同引资额67.8亿元。与此同时，根据我区优势产业，瞄准长三角、珠三角等重点区域，以加强区域合作、承接产业转移为目的，自主举办了“浙江玉环投资说明会”，赴北京、上海、江苏、浙江、广东等地开展不同类型和规模的局部招商活动，多角度、多层面宣传某地,推介某地。
(三)突出重点，不断加强产业招商引资力度
一是按照区委、区政府关于“四区一城一带”的发展规划，把“四区一城一带”开发作为招商引资的主攻方向和重要载体
来抓，加大招商力度;二是把我区机电五金、纺织服装、生物医药、玻璃器皿等主导产业作为承接东部产业转移工作重点, 瞄准长三角、珠三角的重点区域和重点企业，加强项目对接，加大合作开发力度，不断壮大产业规模和效益。
(四)强化考核，不断完善招商奖惩激励机制
按照市、区下达的招商引资目标任务，对相关区直单位、乡镇办场下达了招商引资目标任务，把招商引资工作作为“一把手”工程狠抓落实。进一步完善了招商引资考核办法，切实加强督查督办力度，实行一月一督查，一季度一通报，严格实施考核奖惩;加大目标考核分值，不断创新考核方式，细化考核办法，以项目建设过程中的相关有效凭证来作为目标考核计分的主要依据，调动了全区各部门的招商引资积极性。
(五)搞好服务,不断优化经济发展环境
一是借鉴先进地区的先进经验，结合国家宏观政策的调整和我区的实际，进一步修订完善了我区投资优惠政策，新出台了《湖北某地经济开发区投资优惠政策》(某地政发„2009‟13号)。为有效调动全民招商激情，新出台了《某地区招商引资奖励暂行办法》(某地政发„2009‟14号)。同时，为让客商全面了解我区投资环境和比较优势，收集整理了投资、生产要素，编印了最新版《某地区投资指南》。二是加强了政务服务中心建设，全面推行政务公开，全部实现“一站式受理，一条龙服务”，保证了招商项目的最低成本、最快速度进入。
三、存在问题
(一)缺乏大项目，支撑型项目少。
(二)项目用地紧张，基础设施建设跟不上，配套功能不强。
(三)招商引资优惠政策及奖励政策未完全落实到位，中介招商积极性不高。
四、几点建议
(一)进一步解放思想
招商引资的实质是争资金、争项目、争人才、争技术、争市场、争发展机遇。某地作为中部欠发达地区，只有大胆解放思想，用跨越式、超常规发展的意识，谋求招商引资的新突破，才能争到更多的要素和资源，确立更大的竞争优势。一是要破除思想障碍。走出“对外合作怕吃亏、落实政策怕减收”的误区，杜绝“开门招商关门宰客”等不良现象，用更开阔的视野、更开阔的胸襟、更开阔的思维来看待招商引资工作。二是在招商政策上解放思想。招商优惠政策和奖励政策等都要有含金量，要有吸引力，在遵守国家法律法规的大前提下大胆探索，灵活运用，先行先试，变通操作，最大限度地给投资商提供方便。三是在行动上解放思想。要给予招商工作大力支持，人、财、物上大力倾斜，舍得投入，不能因一时或一事而否定招商工作成果，要为招商引资营造良好的工作环境。
(二)强化招商队伍建设
强化招商队伍建设，努力打造素质高、懂经营管理、谙熟政策、通晓国际惯例、擅长交流谈判的复合型招商队伍，全面适应新形势下的招商工作。一是充实人员。要在当年新招考的公务员中挑选1-2名国际贸易、英语、计算机、经济管理等专业的研究生充实到区招商局，提升招商队伍综合实力。二是加强培训。全区不定期举行招商引资培训、讲座，组织集体学习招商引资政策的应用、行业政策、法律法规、先进地区招商经验、谈判技巧等专业知识和专业技能，提高综合素质。三是强
化锻炼。多组织招商干部外出开展招商活动，培养吃苦精神，积累实战经验，真正成长为独立招商的专业人员。四是强化奖励，对于招商工作有突出成绩的人员给予物质奖励，同时在职务晋升等方面重点考虑，激发招商人员工作积极性。
(三)加大诚信建设力度
人无信不立，事无信不成，政府无信不威，社会无信则乱。企业要讲诚信，社会要讲诚信，政府更要讲诚信。尤其在招商引资工作中，务必要做到“四个到位”：一是所有的承诺必须兑现到位。各项收费、各项服务都要公开透明，诚信服务。二是所有的政策必须落实到位。大胆学习借鉴外地先进经验，认真落实各项优惠政策和奖励措施，该优惠的优惠，该减免的减免，该奖励的奖励，不折不扣地执行到位，让企业得实惠，让中介得奖励，让招商更有味。三是所有的政府部门必须服务到位。各职能部门及办事人员要提高效率，沉下身子，优质服务。涉及违纪违规行为必须一查到底，严肃处理，杜绝破坏某地投资环境的现象发生。
(四)加快招商载体建设
一是强化项目论证和包装。项目包装是一项专业性较强的工作，是解决拿什么去招商，招什么的问题。要实现招大商、大招商的目标，就必须加强项目包装工作。要深入分析旅游、商贸物流、电子、机电五金、森工建材、纺织服装等重点产业的延伸和发展，结合“四城一区一带”的总体规划，推出一批子项目对外招商，每个项目必须达到可研深度，并制作专门的项目推介册。二是加大投入，加快“四区一城一带”的基础设施规模化建设，创造良好的招商平台。让项目来某地早落户，快建设。重点加快某地经济开发区及滨湖新城的基础设施建设，
达到“五通一平”，基本具备对外招商及项目建设条件。同时，也要加大向阳湖农业高科技示范区及鄂南大竹海生态风景区的规划和基础设施改造，积极对外招商。
(五)注重招商引资质量
一是注重“大”字，致力招大引强。着力在结构调整的增量上下大功夫，以“四区一城一带”为平台，加强基础设施建设，致力于引进大项目、建设大企业。二是追求“好”字，注重招商质量。优越的区位优势、不断完善的基础设施和良好的投资服务环境，吸引外地客商纷至沓来。某地要着力引进一批科技型、环保型的好项目，实现由“招商引资”到“挑商选资”的转变，做到经济发展与环境保护协调发展。
(六)创新招商工作方式
创新招商引资的方式方法，有针对性地开展招商活动。
1、利用节会招商。积极“走出去”参加各级组织的节会和经贸洽谈活动，以会交友，以会招商。要重点组织参加适合某地经济社会发展和产业延伸的各类招商会，以节会为载体，强力组织，务实招商，掀起全区招商引资的热潮。
2、进一步强化小分队外出招商，加大组团外出考察联系。各乡镇及有关单位也要积极组织招商专班人员定向外出考察招商，增强招商实效。同时，尝试派驻人员到国家、省级经济部门挂职锻炼，到大中型企业打工的方式来掌握相关项目信息，有的放矢的开展招商。进一步加大邀请外商考察力度，经常邀请有投资意向的客商来我区考察，收集信息，促进项目对接，提高项目落户率。
3、要进一步搞好与某地籍在外人员的联络联谊，鼓励、支持在外人员回乡兴办实业，引导在外人员为家乡的招商引资工
作牵线搭桥，使“亲情招商”成为招商引资的重要途径，让更多的某地老乡返乡创业。
招商引资情况调研报告范文第4篇
促进先进装备制造业又好又快发展
(二〇一二年七月)
**镇是溧水县县委、县政府所在地，是全县政治、经济、文化、交通、信息中心。近年来，我镇紧紧围绕招商引资、项目推进、运行服务“三位一体”不松懈，加快转型、创新发展，工业经济呈现逆境攀升、快速增长、跨越发展的强劲态势。在新的国际国内大的形势和背景下，结合我镇实际，必须不断调优经济结构，实现产业转型升级，坚定不移地发展先进装备制造业，通过加大对先进装备制造业的投入，积极构筑先进装备制造业的发展载体和平台，促进产业集聚、产业链延伸，不断提升先进装备制造业发展水平。
一、我镇先进装备制造业产业的发展现状
国发„2011‟47号《工业转型升级规划》(以下简称《规划》)中，明确“十二五”期间国家先进装备制造业的重点发展方向共有九个，分别为关键基础零部件及基础制造设备、重大智能制造设备、节能和新能源汽车、船舶及海洋工程设备、轨道交通装备、民用飞机、民用航天、节能环保和安全生产装备、能源装备。
先进装备制造业在我县发展有深厚的渊源，拥有一定的产业
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有8个，分别为山泉方正产业园(2亿元)、小原机电(3500万美元)、中车集团7425厂(7亿元)、华设科技(4亿元)、法瑞德汽车(7亿元)、胜捷电机(3.5亿元)、江南风机(2亿元)、乔峰机械(3亿元)。
在装备制造业取得可喜发展成绩的同时，我们也看到其中存在的困难和问题，主要有：一是产业层次低，基本处于价值链的中低层，缺乏价值链高端企业和产业;二是技术水平低，劳动密集型产业居多，技术密集型产业偏少;三是规模效应比较差，缺乏年销售在几十亿甚至上百亿的龙头型、基地型的“小巨人”企业;四是企业科技创新能力差，少数企业特别是民企科技创新意识不强，主要依靠实用技术改造、机械设备更新等投入来发展，自我设计、研发、创新和引领市场意识和能力还亟待增强;五是产业外向度比较差，外资参与先进装备制造业发展的程度较低。
二、加快先进装备制造业发展的重点方向
国内外面临新一轮的产业转移、长三角经济区不断融合、打造高端产业聚集区龙头城市，这些都是**镇未来发展的新的历史机遇。根据溧水县新的产业布局调整，先进装备制造业(节能环保)是**镇的重点产业，结合**镇的工业经济结构现状，重点发展关键性基础零部件、基础制造装备、大型成套设备、轨道交通装备和节能环保设备等先进制造业。
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和延伸。
一是坚持园区基地建设为基础，以龙头项目为重点，以形成先进装备制造业产业配套集群为目标，深入实施龙头牵引、产业补链、配套跟进战略，大力实施产业链招商，着力引进龙头型、基地型等核心企业，加快填补产业链缺失环节，有效拉长产业链，延伸产品链，放大产业集聚效应，提高土地资源的综合利用效率，促进经济社会可持续发展。机车配件产业，着重从山西太原、辽宁沈阳、湖南株洲着手;汽车配件产业，目光聚焦于湖北十堰、吉林长春;压力容器产业，重点关注江苏无锡，通过政府或民间举办的行业、产业协会牵线搭桥，摸清上述产业在当地发展现状和分布状况，特别是有针对性的做好有外迁扩张需求企业的跟踪服务工作。大力加强引进掌握基础零部件和核心元器件的上游企业，积极拓宽下游产品群种类，着力发展成套类和高技术关键装备，从而增强我镇区域产业配套协作程度。二是加强政府引导和政策支持，根据开发区南区的产业特色方向有重点地引进相关产业，提高同类企业的投资密度，同类产品的产出率，鼓励装备制造企业之间、关联企业之间联合重组，实现产业的优化组合;培育和扶持一批为龙头企业搞好配套服务，提高配套能力，积极发展重点支柱产业上下游配套企业，加强企业之间协作，加快形成具有自身特色的企业集群与产业基地。
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要求，统一标准，着力引进符合我镇产业发展方向的产业，从源头上严把落户项目准入关。二是积极盘活清理低效闲置用地。全面掌握低效闲置用地的企业情况。通过暂停批准低效用地企业的土地抵押、报建、股权转让等措施，加强对低效、闲置用地企业的管控。督促有潜力、有实力、有条件的企业提高投资规模，对投资强度低、产出低的企业闲置用地，采取收回、调整、置换、整合等行政、经济手段，大力实施内部挖潜，积极盘活、嫁接新的项目，切实提高土地集约节约利用水平。
三、不断创新招商方式，促进先进装备制造业又好又快发展 招商引资是园区实现聚集项目、膨胀总量的重要途径和主要手段，是园区各项工作的重中之重。在当前大的形势背景下，招商引资也是保增长、促发展的一条重要途径。如何做好下一步招商引资工作，具体而言，就是要实现“六个转变”。
(一)实现由招商引资向招商引技、招商选资转变。 现阶段经济发展模式，再也不能走高能耗、高污染、高排放的“黑色模式”的老路子，需要实现从“黑猫”模式走向“绿猫”模式的转变。对于招商引资工作而言，就要实现向招商引技、招商选资转变。为提高我镇利用资本的质量和水平，应当建立招商选资综合评价体系。招商选资综合评价体系包括投资环境、综合质量、产业升级、技术含量、创新能力、资源节约与环保水平等
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务环境、人文环境、法制环境、商务环境和城市化环境等，全力打造高效率、低成本、零障碍的投资环境。要进一步创新服务内容和服务方式，全面实行服务承诺制、限时办结制、评议考核制、失职追究制，为投资企业实行全过程“一站式”星级服务，全力营造亲商、便商、安商、扶商的浓烈氛围，促进外来项目不断增资扩股，做大做强，实现“以商招商”的良性循环。
(四)实现由政府招商为主向以企业为主招商转变。 现代市场经济生活中，企业扮演越来越重要的角色，企业对于其上下游产业链有着天生的敏感和关注，因此，应逐步把企业推上招商引资的主战场。无论是项目的选择、商务谈判，还是后期的合作实践，政府都要积极创造条件，让企业与客商“零距离”接触，千方百计促进企业与客商之间的沟通，真正做到政府“搭台”、企业“唱戏”。 逐步建立起以企业为主体、以中介组织为桥梁、政府搞好指导服务的招商引资新机制。强化大企业招商引资平台作用，鼓励引导民营企业和中小企业成为招商引资工作新的主力军。
(五)实现单一招商引资到招商引资与招才引智相结合的转变。
任何一个产业的振兴与发展必须有充足的科技和人才来作支撑，一个好的项目落户后，就会吸引有一批优秀的配套人才纷
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造业的产业基础、产业规模。目前区域产业经济错位发展政策推行之后，从全县“一盘棋”的通盘考虑出发，可积极将一些更符合兄弟镇区发展方向的产业项目推介出去，适时吸纳兄弟镇区推介来的符合我镇产业发展定位、产业发展方向的项目，不断集聚深化我镇先进装备制造产业特色。
二是积极挖掘土地资源。全县新一轮经济社会事业规划出台后，从全县总体产业布局高级考虑，***省道东侧已不允许我镇布局工业项目，使我镇实际可利用的工业土地数量极少。目前，工业用地只剩下=180亩、三期460亩以及0亩三宗地块，土地要素保障偏紧，且没有后续土地资源储备，严重制约着我镇先进装备制造业未来三至五年的发展。建议县委、县政府从**镇为全县经济社会事业发展勇挑重担的角度考虑，在***规划出一定范围的土地，作为我镇先进装备制造业的未来发展重点的重点区域。
招商引资情况调研报告范文第5篇
今年以来，xx 工业园强化招商引资主体责任，立足年初设定任务目标，依托现有载体优势，多措并举、全力加快项目招引，争取招商引资的主动权。
一是强化责任意识，压实工作目标。把项目作为园区发展生命线，制定考核措施，加大督促力度，增强园区全体干部职工做好招商引资工作的紧迫感和危机感。建立健全招商工作机制，按照“目标同向”“ 工作同步”“ 风雨同舟”的思路，党工委书记亲自抓，管委会主任具体抓，园区招商局为招商责任主体，加强部门间配合协作，将招商信息收集、项目洽谈和服务保障等环节细化整合，推动工作协调有序开展、一盘棋高效运转。落实全员招商，压力层层传递，充分激发调动全体干部职工的主动性和积极性，组建 3 个招商小分队分批赴苏州开展招商，做到人人肩上有担子，众人划桨开大船，推动招商引资工作高效运行。
二是发挥资源优势，创新招商办法。充分利用南北挂钩资源优势，加强主动出击，多渠道、多层次、全方位走出去、请进来，采取“一把手”招商、全员小分队招商，以情招商、以企招商等行之有效的方式，围绕区内“2+1”产业，盯住目标企业，全力挖掘投资信息，拜访投资企业，接洽投资客商，先后拜访企业40 余家，接待来访企业家 30 余人次。拓展招商思路，加强与运河港区、开发区协作联动，推动资源优势互补，促进招商实效进一步提升。目前，总投资 1.5 亿元的江苏蓝赛环保新材料项目已正式落户园区，另有物流、纺织设备、工程机械等多个项目正在跟踪洽谈。
三是夯实招商环节，提高服务质量。园区主要领导牵头对接，招商部门开展“全程代理”服务，对招商项目实行全程代办、限时办结，保证企业入驻效率。认真抓好项目招引各个环节，做好各项基础工作，加强人员招商培训，印制宣传手册、熟知各项政策、细化各项举措等，努力做到全程不留死角。同时做好签约项目、洽谈项目、意向项目的跟踪服务工作，加强项目后续服务。
四是加强园区管理，提升招商成效。围绕 “活力园区”打造，完善规章制度，加强队伍建设，充分激发人员干事创业激情。整合园区招商、经发、建设各部门力量，加强集体协作，快速、高效解决落户企业的招工、就餐等后顾难题，努力营造亲商安商氛围，以真情、快捷、高效的服务真心赢得客商的信赖，确保“引进一个、带动一片”。做好与客商的沟通互动，虚心听取客商的建议和意见，做好相关文件精神和优惠政策宣传，有力推动了招商引资工作的开展。坚持“想企业之所想，急企业之所急”，定期深入企业，了解企业运营状况，及时研究会办企业发展中遇到的困难和问题，帮助解决实际问题。
工业园招商引资工作汇报二
xx 县工业园区管委会多措并举全面发力开创园区招商引资新局面。
一是专心研究产业政策。有针对性邀请专家学者实地调研授课 2 次，掌握新常态下产业政策。以干部作风建设学习教育为契机，普及招商引资基本知识，专研前沿新知识，实现人人都是招商才。举办专题学习会 4 次，参培 300 余人次。
二是提升新区承载能力。高起点、高标准完善 16 平方公里新区规划，快速推进 4000 余亩征地拆迁和 2500 亩以上场平工作，加快 2700 亩新区二期基础设施、1800 亩装备制造基地、12 万平方米标准厂房、5 万平方米员工倒班房、
13.8 万平方米 C 区安置房、xx 县中学乌杨分校、污水处理厂、公用码头、10千伏变电站等项目建设，承接招商企业入驻。
三是精心谋划招商项目。紧紧围绕“医药、锂电、装备制造、柑橘”四大主导产业，找准自身优势，瞄准沿海地区产业转移趋势，探讨园区招商引资新路子，搞好项目策划包装，确保项目的科学性、专业性、可行性。绿远钢结构项目成功签约入驻，引资 4.5 亿元。
招商引资情况调研报告范文第6篇
甲方：中国银行舟山市分行
乙方：浙江星普五星电器有限公司舟山大卖场
为实现甲乙双方资源共享，共同拓展各自业务市场，经双方友好协商决定联合推出“中国银行-五星电器 五一抢购惠，开心刷卡”活动，为明确双方权利、义务、特签订协议如下：
一、活动时间：2012年4月27日——5月1日
二、活动地点：五星电器舟山卖场
三、活动内容：
顾客持中国银行舟山市分行发行的信用卡(包括贷记卡和准贷记卡)，在五星电器舟
山店五一期间消费可享受刷卡特别优惠活动。具体活动安排如下：
成交价格基础上9.5折
四、责任和义务 甲方：
为配合活动宣传甲方通过短信息、营业厅战士等渠道全力推广此次活动。
甲方承担“刷卡打折”优惠费用，最高限额五万元整，如超限则由乙方承担2个点费用，甲方承担3个点费用，如活动经费未使用完则由乙方按照实际费用与甲方结算并出具活动有关的结算发票。甲方在活动结束后30个工作日内与乙方按照实际发生费用结算。
如有消费异常情况，甲方须配合乙方处理，乙方有权拒绝甲方持卡人非正当要求刷卡。 乙方：
乙方负责提供本次活动的宣传物料准备，如：X展架、宣传单页等。承诺本次活动均为诚信消费杜绝虚假让利游戏，本次活动优惠只针对甲方信用卡客户。
乙方负责提供活动门店收银台及相关员工做好业务培训及管理工作，按活动要求对顾客资料进行登记工作如出现差错由乙方承担损失。负责处理在活动中产生的商品质量纠纷及商品退货事宜。
乙方应当在媒体广告和店堂海报中刊登、宣传此次活动内容，并承担与此相关费用。 乙方应妥善保管好促销活动的POS消费和数据，以便活动结束凭此与甲方进行对账。
五、其他约定
1、 持卡用户在乙方的所有消费均视为本人行为，持卡人与乙方因商品质量及服务所引起的纠纷由乙方负责，由于信用卡本身原因所引起的纠纷由甲方负责。
2、 持卡人如有不当得利的恶意获益行为，甲、乙双方有权取消其参加本次活动的资格，追索相应款项，并可追加相关法律责任。
3、 本次活动只针对个人消费行为，团购、单位或批发消费不参加此次刷卡优惠活动
4、 活动期间甲乙双方应有专人关注活动的进展情况，并负责处理相应的客户投诉。
六、违约责任
1、 任何一方违反本协议的约定，不履行或延迟履行本协议、均应向守约方承担违约责任和损失。
2、 本协议自签订之日起生效，一式贰份，甲执一份，乙执一份。甲乙双方在执行协议过程中如有争议，应协商解决。协商不成，双方应向被告所在地任命法院提起诉讼。
甲方签字：
乙方签字 盖章
盖章
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