大学生村官任职心得范文第1篇
尊敬的各位领导，各位同仁，各位乡亲：大家好!
首先感谢村领导举办的此次欢迎式，感谢大家对我的重视和关心。
我叫XXX，溧阳人，曾就读于XX小学、二中、省中，毕业于南京大学。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名我们江苏省XX市的大学生村官，更荣幸的是能被组织信任分派到我们XX村进行工作。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了。因此，感谢组织和领导能提供这次宝贵的机会，让我对未来的农村工作有了一个新的认识。 在新的岗位上，我仍需不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中，配合好村里领导的工作，服务好我们村民(居民)。因此到村后我将做到以下几点：
一、放下架子，融入农村
我虽然是一名大学生，但是在村里这一片土地上，在各位老领导，老同志面前，我就是一名小学生。我要向大家学习的还有很多很多，我会虚心向各位领导，同志学习，并希望大家能指出我在工作上和生活上的不足，我会正确面对，积极改正，谢谢。要做村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我会尽快的做好角色转换，把好“语言关、生活关、能力关”，实实在在地配合好领导工作，按时完成分配的任务，服务好XX村民，争取在领导的带领下服务好XX，建设好XX。
二、结合实际，加强学习
作为一名大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相当匮乏。所以今后，我仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我学习的对象。我会虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应XX、了解XX，进而服务XX。与此同时，我还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名语言类专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好文件整理和宣传宣讲等方面的工作。
三、努力工作，服务村民
现阶段我的规划就是，做好文字处理工作：计划、总结报告、台账的学习等;做好值班工作：接待村民来访、承办上级交代事宜;做好学习交流;参与政府组织的、“村官”之间的各种座谈讨论、调研等。希望通过我的努力，能够服务好宋庄村民，使领导满意，群众放心。
基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。作为一名大学生村官，我感觉自己充满了荣誉感、责任感和使命感，我将以此为新的起点，学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本领，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官，为建设我们和谐美好的XX贡献自己的一份力量。
大学生村官任职心得范文第2篇
各位领导，各位同事你们好!
我叫xxx，作为一名刚刚走出校园的高校毕业生，我幸运地成为
我能够投入到国家的基层服务建设中来，奉献社会，回报国家。下面谈一下我对村官的认识。
作为一名村官。第一，要树立良好的思想观念。好学进取、主动向老干部学习。充分听取广大群众的意见。了解民情、体察民意，与全村干部群众团结起来，思想上、认识上形成共识，行动上形成一致，创造一种和谐的氛围，共同把农村建设得更加美好。
第二，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作从广大群众的利益出发，想村民所想，急村民所急，为村民所需。当好广大村民的代言人和带头人。 第三，解决好农业、农村、农民问题。我们应按照胡锦涛同志在报告中指出的，始终保持清醒头脑，立足于社会主义初级阶段这个最大的实际，树立长期艰苦奋斗的思想，为建设社会主义新农村这一伟大历史任务的早日完成贡献出自己的力量和智慧。
作为一名光荣的大学生村官，在即将赴任之际，我充满了责任感和使命感，我将在今后的工作生活中积极实践党的关于社会主义新农村建设的要求，提高自身素质，学以致用，努力将所学知识转化为实
大学生村官任职心得范文第3篇
海堤村位于圩丰镇东北部，距镇政府4公里。本村现有13个村民组，520户，1941口人， 2010年人均纯收入为6200元。该村地形以河湖为主，在海堤河畔，水资源丰富，土地肥沃，地理位置优越，发展潜力很大。我就是在圩丰镇海堤村当村主任助理。我的工作基本内容是协助村主任等村领导开展相关工作。 在镇党委和村党支部的正确领导、同事们的团结协作及农民群众的大力支持下，经过1个月的基层工作与锻炼，我的思想认识和工作能力都有了很大的提高，同时我也以自己的真诚和工作成效赢得了村民们的信赖。当然也让我明白了做好一名村官应该做到以下几点。
1、深入一线，服务村民，协助村两委做好日常工作。
在工作中，我时时跟着村主任，看他怎样与村民唠家常，拉近与村民的距离，慢慢引出工作主题，与村民沟通想法，我从他身上学习到了很多工作上的方法。很多村内事务的处理，我都有参与，虽然每次的工作内容不尽相同，但主要的目的还是将问题得到有效解决。
2、落实科学发展观与工作实际相结合
首先，必须加强学习，提高专业知识水平。来到基层工作，才明白自己所学的知识还是有一定的局限性，尤其在关于农村的法律法规、党建、党风廉政建设等知识还十分匮乏。因此我意识到自己在做好本职工作的前提下，必须保持谦虚好学的态度、积极肯干的作风，深入学习理论知识，强化提高业务知识，增强自己的理论素养。
其次，切实转变观念，树立依法理财意识。切实加强有关法律、法规的学习，认真遵守国家有关政策、法规制度，严格维护财经纪律，按照规章制度运用科学发展观指导工作。为提高财务工作的效率，不断创新工作方式，找到适合于自己的工作方法，提高工作水平。
3、推进农村党建工作
大学生村官到村工作后，一般担任村支书助理或村主任助理，同时大多数会兼任村团委书记。当前，农村青年团员意识淡薄，很多人都没有积极向团组织靠
拢的意向，对团组织的认识也不高，对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓。这就为基层的团建工作带来了更多的困难，因此，在工作中，大学生村官就应该多开展内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢。充分利用纪念日、重大历史事件，开展"寓教于乐"的团队活动，使广大农村青年接受到先进文化思想的熏陶，激发他们自愿投身到新农村的建设之中。
4、利用远程教育，做好农村先进文化的传播者
网络以其迅速、便捷、互动等特点，为传播先进文化增设了一条有效的新途径，为扩大公共文化服务增添了一个新平台，为丰富人们精神精神生活增加了一个有益的新空间。利用远程教育，努力做好国家方针政策的宣讲者，农村科技的传播者。积极组织村党员群众同他们一起收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目，使党员群众长期受教育，不断提高自己党性觉悟
通过这一个月的工作，我对基层工作内容也基本熟悉了。在今后，我得努力、认真工作，遇到不懂的，我会虚心向别的同志请教，做的不对的我会诚心接受他们的批评、指正，提升自己的个人业务素质及工作能力，使自己从一个无足轻重可有可无的角色转变为在某些方面能独当一面不可或缺的角色。我想只有怀着一颗谦卑、学习的心，我在今后的工作中才能不断进步、不断成长。
灌云圩丰镇海堤村村主任助理 李辉
大学生村官任职心得范文第4篇
海堤村位于圩丰镇东北部，距镇政府4公里。本村现有13个村民组，520户，1941口人， 2010年人均纯收入为6200元。该村地形以河湖为主，在海堤河畔，水资源丰富，土地肥沃，地理位置优越，发展潜力很大。我就是在圩丰镇海堤村当村主任助理。我的工作基本内容是协助村主任等村领导开展相关工作。 在镇党委和村党支部的正确领导、同事们的团结协作及农民群众的大力支持下，经过1个月的基层工作与锻炼，我的思想认识和工作能力都有了很大的提高，同时我也以自己的真诚和工作成效赢得了村民们的信赖。当然也让我明白了做好一名村官应该做到以下几点。
1、深入一线，服务村民，协助村两委做好日常工作。
在工作中，我时时跟着村主任，看他怎样与村民唠家常，拉近与村民的距离，慢慢引出工作主题，与村民沟通想法，我从他身上学习到了很多工作上的方法。很多村内事务的处理，我都有参与，虽然每次的工作内容不尽相同，但主要的目的还是将问题得到有效解决。
2、落实科学发展观与工作实际相结合
首先，必须加强学习，提高专业知识水平。来到基层工作，才明白自己所学的知识还是有一定的局限性，尤其在关于农村的法律法规、党建、党风廉政建设等知识还十分匮乏。因此我意识到自己在做好本职工作的前提下，必须保持谦虚好学的态度、积极肯干的作风，深入学习理论知识，强化提高业务知识，增强自己的理论素养。
其次，切实转变观念，树立依法理财意识。切实加强有关法律、法规的学习，认真遵守国家有关政策、法规制度，严格维护财经纪律，按照规章制度运用科学发展观指导工作。为提高财务工作的效率，不断创新工作方式，找到适合于自己的工作方法，提高工作水平。
3、推进农村党建工作
大学生村官到村工作后，一般担任村支书助理或村主任助理，同时大多数会兼任村团委书记。当前，农村青年团员意识淡薄，很多人都没有积极向团组织靠
拢的意向，对团组织的认识也不高，对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓。这就为基层的团建工作带来了更多的困难，因此，在工作中，大学生村官就应该多开展内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢。充分利用纪念日、重大历史事件，开展"寓教于乐"的团队活动，使广大农村青年接受到先进文化思想的熏陶，激发他们自愿投身到新农村的建设之中。
4、利用远程教育，做好农村先进文化的传播者
网络以其迅速、便捷、互动等特点，为传播先进文化增设了一条有效的新途径，为扩大公共文化服务增添了一个新平台，为丰富人们精神精神生活增加了一个有益的新空间。利用远程教育，努力做好国家方针政策的宣讲者，农村科技的传播者。积极组织村党员群众同他们一起收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目，使党员群众长期受教育，不断提高自己党性觉悟
通过这一个月的工作，我对基层工作内容也基本熟悉了。在今后，我得努力、认真工作，遇到不懂的，我会虚心向别的同志请教，做的不对的我会诚心接受他们的批评、指正，提升自己的个人业务素质及工作能力，使自己从一个无足轻重可有可无的角色转变为在某些方面能独当一面不可或缺的角色。我想只有怀着一颗谦卑、学习的心，我在今后的工作中才能不断进步、不断成长。
灌云圩丰镇海堤村村主任助理 李辉
大学生村官任职心得范文第5篇
热情接待，暖民之心
有人这么说到，居委会是万能膏药，哪里有问题贴哪里。上至天文地理，下至鸡毛蒜皮，什么国家政策，夫妻吵架，兄弟失和，哪里都有居委会的身影。来居委会办事的人多了，加之自己手头上的工作一时走不开，自然会有些照顾不周的地方。面对这种情况，二姐教我先去倒茶，同时问清楚每个群众所要办理的事务，分类告知各位干部。这样既可以安抚群众因等待而焦急情绪，还可以避免混乱。一杯茶，几句问候，这算不上什么，但足以温暖人心。
耐心解释，解民之惑
来居委会办事的群众，大多数都是因为户口迁移，为新生儿办准生证申请。而这些手续都需要来回奔走于各个相关机构，规定的手续多了有些群众便有些不明就里，继而心急，说话会冲些。当我第一次遇到这种情况，简直可以用手足无措来形容。面对群众的责问，心里着急想赶紧办好，可是她所说的证明并不是相关单位所要求的，倘若给她开了到时也还要再多跑一趟。这时英梅姐在旁边为我解围了。她先让我倒杯茶给那位来办事的阿姨，等她平静下来，才开始解释各种证明和表格的区别。等她了解其中情况，也就连连道歉，释然而去。在基层的各项繁琐工作中，需要的是耐心，倘若当时因为怎么解释也不通，而按她所说开证明，到时还要麻烦群众多跑几趟。这就有违居委会便民本意。
谨慎办事，除民之忧
对于谨慎，我是在这里吃了大亏。一天清晨，我刚到居委会，一位群众就急匆匆地进来了，想办居民医保，还告诉我她赶着去上班，于是我赶紧拿出证明给她填好，也没有检查就让她去邮政局交钱。结果在快到中午的时候，那位阿姨又回来了，因为我不小心把她身份证号码的尾数由“7”填成“9”，她还很客气地问有没有什么不好的影响。幸好主任在场，她看了下说没事，只是提醒下次填写要谨慎些。当时我羞愧地抬不起头来，身份证号码这个重要资料居然填错，其影响可大可小。为了吸取这个教训，以后在填表，出具证明时都会再复核一次，以免耽误群众办事。
大学生村官任职心得范文第6篇
大学生到村任职的基本状况
队伍整体趋于稳定。大学生到村任职后，都经过了一段时间的适应期，从开始抱着犹豫不定、试试看的心理，转向逐步适应、踏实工作，转变尤为明显，目前已实现了由学生到基层干部的角色转变，表现出了较强的适应能力。个别座谈中大学生村干部均表示安心在农村工作，没有提出要求调动工作的。特别是反映家长对他们在农村工作的态度，从不理解到理解、支持转变，有的家长还主动与村党支部书记建立了联系。整体上看目前大学生村干部队伍思想稳定，工作安心。
工作态度积极主动。一是熟悉村情快。通过岗前培训，村官们对农村政策、村主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路清晰，绝大多数对村情基本数据、地理人文环境已基本熟悉。二是工作任劳任怨。多数大学生都有一种吃苦的精神，工作上服从安排。三是主动走访群众。他们通过与基层干部群众打交道，深刻体会到，在农村工作必须积极主动地融入到农民中去，脚踏实地，虚心向乡镇干部、村干部和当地群众学习农村工作经验，因此在工作中能够做到从小事做起，从农村最基础的工作做起，主动与老百姓打交道，具备了基层干部干好工作、干出业绩的基本素质、良好品德。
工作成效比较明显。大学生到村任职后，都能主动参与村党支部和村委会的有关工作，主要承担村内值班、上传下达、有关档案资料的收集整理、图书室建设与管理、文字材料任务等。参与了农村合作医疗、人大代表选举、农业普查、农业产业结构调整、新农村建设及专业协会建设的具体任务，同时还积极协助治调委员参与村民矛盾纠纷的调处，工作得到了村干部和农民群众的认可和好评。
大学生村干部发挥作用面临的主要困难和问题
思想认识上的落差与误区。一是大学生较高的创业热情与现实之间的反差。多数大学生对到村任职表现出极大的热情。他们大多出身农村，熟悉农村生活，希望能用自己的学识和智慧改变农村落后的面貌，且对新农村建设有兴趣、有见地，愿意到农村施展才华和发挥本领，对农村工作充满了激情，有为农村做贡献的强烈愿望。大学生经过考虑权衡作出这样的选择，虽然不能排除就业压力的影响，但也从另一角度证明，他们有克服农村苦、条件差的心理准备，并树立了到农村干一番事业的雄心。另一方面，大学生往往对创业困难的认识不足。多数村干部认为，大学生到村任职会遇到的最大困难是：人生地不熟，容易与其他村干部产生隔阂，村里的宗族血缘和邻里关系错综复杂，部分群众对大学生当村官持不信任态度，加上大学生自身缺乏基层工作经验，与农村工作要求不相适应等，都会影响大学生作用的发挥。而大学生多数对到村里任职的困难估计不足，一遇到困难和挫折，便产生消极厌倦情绪。二是个别乡镇及村领导对大学生到村任职的认识不明晰。极个别乡镇主要领导对此项工作重视不够，未能很好履行培养帮扶责任人的职责。个别村干部思想上存在模糊认识，认为大学生村干部是乡镇的人，组织上安排他们到村锻炼，是来镀金的。少数村在党性培养和组织发展上不清楚该由谁负责。由于大学生村干部承担了上传下达和值班任务，减轻村干部工作压力，也使得极少数不实行坐班制的村干部产生了依赖心理。
(二)工作中劲难使的困惑。一是学校所学知识在农村遭遇水土不服。大学生在校期间主要学习的是理论知识，初出校门，对农村的环境、现状了解不深，对农村生产实用技术(如农业种植、养殖)、农业政策、农业经营管理、乡情村情及农村生活常识了解不够，一些村民对大学生带领全村致富的能力提出疑问，认为大学生只懂理论知识，缺乏社会实践，随便一个邻里纠纷就可能使其完全乱了阵脚，很难成为群众发家致富的主心骨。二是期望与现实之间，工作易受局限。一些村干部及村民把大学生到村任职的主要思路局限为招商引资、发展经济，从而给农民致富带来实实在在的效果，对其他事情则既不关心也不支持。而大学生在农村有很多事情可以做，自己也愿意做。比如，帮助组织体育文化活动等，他们的想法往往被认为不切实际，无法实施。大学生在村内大多从事文书一类工作，更多的却是被留在乡镇为乡镇所用，村里的大事管不了，小事管不着，琐事可管可不管，平时可去可不去。他们名义上是村主任助理，实际上是最勤快、最听话、最得力的短工、杂工，随叫随到。他们现在最大的困惑是自己到底是一个村官还是一个专职秘书还是乡镇的临时工。三是农村缺少资金，工作难以推进。目前农村公共品普遍匮乏，提供农村公共服务一直是基层政府亟待解决的问题，税费改革后又缺乏足够的资金保障，所以农村干部普遍感到无钱干事。大学生到村任职后，也同样面临着资金不足、工作难以打开局面、活动难以开展的问题。