透视会计职业道德论文范文第1篇
摘要：当前，会计已经成为了社会当中非常常见、非常重要的一种职业，其与国家经济的健康、稳定发展紧紧相关。和其他很多职业一样，会计也有着许多的职业道德要求，其中最基础、最重要且永久不变的一个职业道德要求是不做假账，实事求是、诚信廉洁，保持高度的社会责任感、职业责任感，作为会计从业人员，只有做到了这一点，才能保障国家经济安全、促进国家经济的发展和自身的职业发展。本文基于作者自身的实际工作与学习经验，首先简单介绍了会计职业道德的基本内容，分析了目前会计做假账的基本类型与危害，最后主要对如何提高会计从业人员的职业道德防止做假账的情况发生，提出了部分探讨性建议。
关键词：会计；职业道德；不做假账
在当前的社会环境条件下，会计已然成为了不可或缺的一种职业，不过要想真正成为一名合格的会计，光是具备相关的知识和技术能力还不够，更加要具备坚定的职业道德操守，尤其要做到不做假账，保证所有会计信息的真实性，这样才对得起“会计”这个职业称呼。
一、会计职业道德的基本内容
目前，我们的市场产业结构越来越完善，生产分工越来越细致，所以职业的分类也变得越来越多，但凡是重要的职业，其都有自身的职业道德要求。就会计这个职业来说，其主要的职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务几点。其中有几点是非常基础、核心和重要的，分别是诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则，用一个明确的要求来对其进行概括的话，那就是——不做假账，这是会计永久不变的一个职业道德要求，不论时代如何变化、社会如何变化、工作环境条件如何变化，会计从业人员都始终要做到不做假账[1]。
二、目前会计做假账的基本类型与危害
（一）会计做假账的基本类型
在政府单位当中，会计做假账的基本类型主要分为三类，第一类是故意提高财务支出，从中牟利；第二类是虚报地方经济收入，获得政绩；第三类是虚列开支，挪用公款。
在企业当中，会计做假账的基本类型主要分为两类，第一类是变亏损为盈利，如有的企业可能会为了融资，要求会计做假账，利用數据夸大企业的业绩、盈利和经营能力，甚至是将亏损变为盈利，这样的情况在市场中是较为常见的；第二类是变盈利为亏损，一些企业可能会为了避税，要求会计做假账，明明利润较高，可偏要利用虚假会计信息来证明企业的业绩、盈利不是非常的理想，从而减少向政府交纳的税收，获得更多的不法利润，这类做假账的情况在目前的市场中更为常见。
（二）会计做假账的危害
第一，扰乱正常的经济秩序。在市场经济环境条件下，会计信息是非常重要的，这些信息内容维系着市场经济甚至是国家经济的正常运行和发展秩序，市场经济运作的任何一个环节，都需要会计信息的支持，如果出现了做假账的行为，会计信息就必然失真，变得虚假，对市场经济的运作带来错误的引导，从而扰乱正常的市场经济秩序，甚至造成信任危机、经济危机，阻碍市场经济的发展[2]。
第二，导致国家资产流失。税收是国家经济的主要来源，国家的基础建设和各项事业的发展，都需要依靠于此。而如果企业通过做假账来避税，减少向政府交纳的税收，这就必然会导致国家资产流失，甚至影响到国家的基础建设和各项事业的发展。如果是政府会计做假账，则会更加直接的导致国家资产流失，引起极其不良的社会影响。
第三，损害国家财经法律法规和会计制度的严肃性。我国的财经法律法规和会计制度都明确的要求会计信息必须保持真实，不能因为任何原因做假账致使会计信息失真，否则就会受到对应的惩罚。在这样的法律法规和制度要求之下，如果依然存在做假账的情况，就会损害到国家财经法律法规和会计制度的严肃性，不利于依法治国的全面推进。
第四，危害会计职业的发展。在前面已经提到，不做假账是会计永久的职业道德要求，不论会计的专业知识、专业技能如何，都需要首先看其能否达到这样的职业道德要求。如果做了假账，这就会成为会计职业生涯中永远都无法抹除的一个污点，今后的职业发展可能重重受阻，甚至还可能入狱，再与会计职业无缘。
三、如何提高会计从业人员的职业道德防止做假账的情况发生
（一）提高会计自身的思想和道德认识
作为一名会计，或是理想成为一名会计，首先需要认识到，会计专业方面的知识与技能固然重要，但是会计职业道德才应当是自己永远的坚守，尤其要认识到诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则这十六字的价值和含义。虽然良好的专业知识与专业技能，可以为会计的就业和职业发展加分，但是如果失去了职业道德操守，做了假账，就根本不能算得上是一名会计，而且还会对市场经济的发展、国家的发展、自身的发展带来非常不利的危害。所以，会计必须要悟透“诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则”这十六个字，在提升自身会计专业知识与专业技能的同时，加强对相关法律制度与准则的学习，树立起崇高的职业道德理想，保持高度的社会责任感、职业责任感，在任何情况下都坚决抵制和杜绝做假账。
（二）强化会计基础工作
按照《会计法》、《会计基础工作规范》等相关要求填制原始凭证，对发生的经济业务事项，必须填制或取得原始凭证并及时送交会计机构，而会计机构、会计人员按国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核。根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，记账凭证审核无误后才能登记账簿，定期进行账证、账账和账实核对，做到账证、账账相符，账实一致。最后，必须根据正确无误的账簿记录来编制会计报表，做到报表准确可靠，可以验证[3]。
（三）大力推行注册会计师制度
注册会计师被誉为“经济警察”，可是当面对违法犯罪活动的时候，不乏有些人与之一拍即合、同流合污，违背自己的职业操守和行业准则出具虚假报告或做伪证。根据这种情况，一方面，必须要提高注册会计师的执业标准，加强注册会计师职业道德观念建设，加大对注册会计师队伍中违法乱纪者的清理整顿工作，拔除一批严重违反职业道德的注册会计师，对出具虚假报告或做伪证者要严肃依法依规处理，净化注册会计师队伍[4]；另一方面，要提高注册会计师的独立审计监督地位，使其在审计时不受外界因素的干扰。同时，明确注册会计师应对其审计的会计事项出具的审计报告承担法律责任，注册会计师协会要加强对注册会计师的审计进行再监督，定期或不定期地对注册会计师的审计进行抽查，以更好地督促注册会计师严格按独立审计准则规定的程序和方法执业，充分发挥注册会计师这一经济警察在社会主义国家经济发展中的监督作用。
（四）加强针对会计人员的在职教育
继续贯彻会计人员的继续教育制度，组织相关人员进行业务培训和考核，定期或不定期地组织相关人员进行反面案例的警示教育，在帮助会计人员更新业务知识的同时，给他们敲响警钟，警醒他们哪些事可以做、哪些事不能做，切实提高会计人员的职业操守和认识，达到坚持原则与坚决不做假账的目的。
四、结语
作为一名会计，必须要树立起正确的职业道德认识，在提升自身专业知识、专业技能的同时，不断坚定自身的职业道德操守，尤其要做到诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则，永远不做假账，永远保证会计信息的真实性，以促进市场经济的发展、国家的建设和自身的职业发展。
参考文献：
[1]胡桂珍.关于会计人员职业道德及诚信专题报告[J].现代经济信息，2017，（17）：53-54.
[2]王春玲.新时期提高会计人员职业素质的有效途径[J].劳动保障世界，2017，（18）：34-35.
[3]时广辉.对会计诚信缺失原因及对策的系统思考[J].中国国际财经（中英文），2017，（06）：84-85.
[4]吴月.论会计工作中诚信建设的重要性[J].知识经济，2017，（05）：117-119.
透视会计职业道德论文范文第2篇
摘要： 会计职业道德的在当今社会滑坡的情况下，有必要认识会计职业道德的重要性，采取有效的措施，本文浅析了会计职业道德问题出现的原因，解决的方法以及加强会计职业道德建设的意义
关键词：会计职业道德 作用 原因 意义
一、会计职业道德的作用
1、会计职业道德是规范会计行为的基础。一个具有高尚品德的会计，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜各种错误的思想观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。
2、会计职业道德是实现会计目标的重要保证。会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象真实、可靠的会计信息。会计目标能否顺利实现，既取决于会计从业者专业技能水平，也取决于会计从业者的能否严格履行职业行为准则。如果会计从业者不能提供真实、可靠的会计信息，就会导致服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。
3、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、诚实守信、提高技能等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，缺乏诚实守信的做人准则，没有必要的职业技能，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然，会计职业道德是其他会计法律制度所不能替代的。会计职业道德是对会计法律规范的重要补充。
二、会计职业道德出现的问题
1、会计人员职业道德意识薄弱。在市场经济条件下，会计人员处于利益主体的中心，由于多元化利益的驱动，会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑，不能坚持原则，而是利用手中职权谋取私利，贪赃枉法。
2、会计信息失真,造成决策失误。少数会计人员缺乏职业道德,无视财经法规和纪律,有章不循,甚至非法作业,部分会计人员不热爱工作,马马虎虎,应付了事,导致会计实务差错百出。不努力学习, 职业技能低下导致会计信息失真，造成决策失误。
3、追求私利，监守自盗
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。
三、会计职业道德素质偏低的原因
1、社会大环境对会计职业道德的影响
（1）社会不良风气的影响。我国当前正处于社会转型时期，市场经济在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征，对我们的道德提出了严峻的挑战。暴露出国民素质方面的严重欠缺，道德水平下降：个人主义、享乐主义等意识抬头，重利轻义的思想在社会上滋生蔓延，拜金主义、利己主义成为一些人的人生信条，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，社会上一些丑恶现象频现，会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。
（2）我国缺乏健全的法制环境。会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性自愿地执行，并依靠社会舆论和良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力较差。所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段。但现阶段我国有关会计的法制并不健全，相关法律对违法会计行为的制约缺乏强制性和操作性，在会计人员抵制违法会计行为需要法律保护时，法律没能给予足够的保护，会计人员的道德修养缺乏强有力的支撑。
2、会计职业道德建设的滞后性
我国尚没有针对会计人员制定出专门的职业道德准则，会计人员职业道德规范的内容都是散见于《会计法》、《会计基础工作规范》和《总会计师条例》等法规中。而且大部分法规只是确立了会计职业道德的重要性，仅对会计职业道德建设做出原则性的指导，只有《会计基础工作规范》对会计人员的职业道德提出了具体要求，但也仅仅只是从三个方面对会计人员的职业道德进行了规范，内容过于概括、简单，没有明确会计人员职业道德行为应该遵循的标准，无法具体指导会计人员的从业行为，使人无所适从。
3、工作地位“服从命令”作用
会计人员对单位负责人地位上的从属性，带来其职业道德行为上的从属性。会计人员的工作完全在单位负责人的领导、管理下进行，单位负责人拥有充分的用人权，会计人员只有通过单位任命才能上岗。由于这种从属性往往使会计人员难以摆正自己的位置，在单位利益和全局利益发生冲突时，会计人员处在两难境地。在工作中，会计人员经常会遇到领导的意图与财经政策法规和标准、制度、规定相抵触的情况，有时，会计人员虽提出合理建议，但单位领导仍坚持其做法，最终导致会计行为失范。
四、加强会计职业道德建设的措施
1、从机制上制度上加强建设
会计职业组织起着联系会员与政府的桥梁作用,并对其会员进行自律性监管。在经济生活中,经常发生没有违反法律制度,但却违反了会计职业道德的行为。在这种情况下,会计人员虽然不承担法律上的责任,但应当受到职业道德上的惩戒。在会计职业组织比较健全的情况下,应由职业团体通过自律性监管,对发现的违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩戒,如可以根据情节轻重采取通报批评、参加继续教育、直至取消会员资格等惩戒措施。在会计职业比较发达的国家,会计职业组织负责制定、颁布《会计职业道德守则》并对其实施情况进行督导和检查的做法值得借鉴。建立和完善会计行业自律性惩戒机制,需要在会计职业组织中设立职业道德委员会和仲裁委员会,配备一定的专职人员,同时聘请一些兼职专家,专司职业道德规范的制定、解释、修订、实施和仲裁之职。
2、从会计人员的思想观念、职业道德和行为规范方面加强建设。通过自我约束、自我监督，可以更好地培养锻炼坚强的职业道德信念和标志。会计工作点多面广，又经常和钱财打交道，单独外出工作，单独处理问题的机会较多，会计人员必须要有一种内在的道德的要求，持之以恒地进行修养锻炼，其次是坚持从大出着眼，从细微处做起，从现在作起，从点滴做起，在平凡工作岗位上培养出良好的职业道德修养，做到慎微，严格操守，构筑牢固的拒腐防变的思想防线。
3、强化法制监管，加大惩处力度。建立健全的法律制度，进一步完善各种相关法律法规，明确规定对违法乱纪行为的处罚，切实做到“有法必依，违法必究”。对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象，让那些胆敢造假者得到应有的惩罚。同时加强法制教育，促使会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式，从而自觉地调节自己的行为。
4、社会各界齐抓共管。加强会计职业道德建设，提高会计人员道德素质，是一枪全社会的工作。它不仅需要政府部门、行业、会计职业组织采取有效的措施和行动，更有效社会各界积极行动起来，共同把会计职业道德建设搞好。良好会计职业道德风尚的树立，离不开社会舆论的支持和监督。要以新闻媒体为阵地，广泛开展会计职业道德的宣传教育，让社会各界了解会计职业道德规范的内容，促进良好的会计职业道德的建立和健全.通过社会各界齐抓共管，通力协作发挥。
五、职业道德建设的意义
1、加强职业道德建设，能有效地提高会计人员的职业道德水平
会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时得自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识， 提高对现代会计的认识， 而且要自觉反省自己， 以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行旧能形成在会计管理工作中形成的习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质
2、加强会计职业道德建设，是培养高素质人才的重要性措施
一个高素质的会计人员必须具备德、勤、公、廉、儉六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风、讲求实效、雷厉风行的作风、艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚相待的作风。
3、加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁作风
诸多的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则。用好《会计法》来保护自己的正当权益：同时，必须用会计职业道德规范来芜湖自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、知道自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权利，忠实地履行自己的会计义务。
参考文献：
[1]张倩慧 浅谈会计职业道德的重要性与建设《现代商业》
[2]来源：会计从业考试网
[3]《财经法规与会计职业道德 》吉林出版社
（作者单位：河南中原铁道投资管理集团有限公司）
透视会计职业道德论文范文第3篇
摘 要：会计在经济管理中承担着重要的角色，其在维护社会主义经济市场的秩序中发挥着不可估量的作用。但是，由于会计信息失真以及会计造假现象的频发，不仅干扰了社会的正常经济秩序，同时对国家和社会的利益造成了一定威胁，已经引起了会计行业的广泛关注，其主要原因是会计职业道德建设的水平低下所致。本文就会计职业道德建设的问题展开了一系列论述。首先对会计职业道德的概念作了阐述，接着从四个方面阐述了会计职业道德的基本要求：公平客观、忠实、公正、正义，然后从五个方面论述了会计职业道德建设的动因，最后从五个方面提出了如何加强会计职业道德建设：加强会计职业道德教育、加强对会计人员职业道德的领导、完善监管机制、建立规范体系、深化体制改革。
关键词：会计职业道德 概念 要求 动因 建设
1 会计职业道德概念
会计职业道德是指从事会计工作的人员在履行其职责活动中应具备的道德品质，是调整会计人员与国家，会计人员与不同利益体和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和。它是一般社会公德在会计工作中的具体表现，是在会计工作中遵守的行为规范和行动准则。它不仅是衡量会计人员道德品质的准绳，同时也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计职业道德与一般社会公德相比，具有职业性、从属性、稳定性、适用性和具体性等特点。
2 会计职业道德基本要求
（1）会计工作人员要能够客观、真实、准确的反映过去的经济交易事项。在具体的工作中，会计人员要能够根据实际情况来进行会计记录，以此来反映财务最真实的信息。真实性体现在，对于会计处理的经济业务要与实际情况相符，不能虚报、瞒报、混报。一旦会计工作失去了真实性，其会计形同虚设，没有了存在的意义。
（2）会计人员应当忠实，这是会计人员职业道德的最高原则。作为一名会计人员，要能够对个人利益、单位利益、国家利益有清晰的认识，并能很好的将三者关系处理妥当。另外，会计人员要能够严格遵守会计相关法律制度，这是会计人员忠于法律的体现，同时也是依法治国的重要内容。与此同时，会计人员还应当忠于会计职责，忠于所属单位，努力完成会计岗位的各项工作，并保守秘密。
（3）会计人员应当公正，这是对会计人员最根本、最核心的职业道德要求。由于市场经济的复杂多变，会计人员要能够保持自己的职业立场，站在会计行业的角度，保持会计工作的独立性的同时，真实、准确的反映会计信息，不受利益的诱惑，不受领导的震慑，不贪婪，时刻保持一颗平常心，如实的将各方利益关系通过会计报告反映出来。
（4）会计人员应当正义。会计人员的正义感，具体要求会计人员应该有责任感和事业心，对于领导的不正确的授意以及工作中发现的违法乱纪行为，要勇于站出来指正，要有正义的，不畏权势的思想，同一切违法乱纪行为作斗争，并要敢于揭发事实的真相，协助相关执法部门将违法行为一并查处，树立会计的职业形象。
3 会计职业道德建设的动因
（1）道德规范的天然优势。会计道德规范与法律及其它规范形式比较，具有天然的优势，它是以规范客体——行为人自觉的道德承担为基础的。尽管它也借助于社会舆论的批评、谴责和行业内部的纪律处分等外在力量，但更依赖于行为人的道德自律，道德能从信念、品行、能力等更为本质和深刻的层次来影响并提高会计行为的质量。
（2）会计职业道德是社会基本道德的一种体现方式，是对会计行业的一种规范方式。会计职业道德的建立，既要符合国家的基本伦理道德，更要符合会计这个行业的特殊要求，其建立要根据会计职业中的各行为关系的特点，并能够从根本上规范会计从业人员的行为的准则。会计信息为企业的经营管理提供了财务的依据，但是虚假的会计信息，给企业带来严重的影响。虽然在现阶段，绝大多数的会计人员受雇于企业，但同时他们也为了自己的利益其工作范围超越了职责范围，有的还承担了监督经营者的工作，所以并不是谁付报酬就为谁服务，这种情况说明了会计工作者的职业道德标准有所偏离，究其原因，追求自身的最大利益成为会计工作行业的一大绊脚石。会计职业中最主要的特点就是道德和利益之间的矛盾关系，如何正确的处理好两者之间的关系，是会计职业道德规范中亟需解决的问题。
（3）会计职业道德是会计行业对外就“信誉的质量”做出的公开承诺，是取得外部信任、树立会计职业形象，保持生存和竞争的重要手段。ICAEW常务副总裁说得好：“会计职业团体的成员，都把其职业道德价值看作一种凝聚力，由此而将大家团结在一起，并将不合格者摒弃”。
（4）会计职业道德在会计的工作中无处不在，它贯穿于会计工作的每一个环节，从最初的会计数据记录，到对记录的归纳整理，以及到最后的会计报表的形成，其会计职业道德始终贯穿其中。
（5）由于社会主义经济市场的发展之迅速，竞争之激烈，必然要求了会计市场的发展与开放，所以会计行业遇到了前所未有的机遇，同时也带来了挑战。如何在竞争中处于不败之地是各行各业必须考虑的问题，会计行业必须保持优良的传统：诚信、务实、良知等，只有发挥良好的会计职业道德，才能与社会主义市场经济的发展步调一致。
4 如何加强会计职业道德建设
（1）大力加强会计人员职业道德教育。如何加强会计人员的职业道德，必须从教育开始着手。会计人员在实际的工作中，其职业道德是逐渐养成的，并得以发展，并不是自发的行为，而应该从外界对其进行引导和教育，在会计人员的职业道德观念形成以及发展的过程中，抓住重要环节对其进行教育，主要通过单位对会计人员进行定期的教育和培训，并对其实行考核制度，以促进其职业道德观念的养成。
（2）切实加强对会计人员职业道德建设的领导。会计的责任主体是单位的负责人，如何加强对会计人员进行职业道德建设，单位的负责人应该首当其冲，做好职业道德建设的基础工作。单位负责人要能够从思想上帮助会计人员，对于生活和学习上的困难，单位负责人要能够尽己所能来帮助会计人员，将道德教育与思想工作相关联，从根本上感化会计人员，以促进职业道德观念的形成。对于单位负责人本身来说，要能够以身作则、公正清廉，不贪图享乐，不为利益所驱使，树立正确的人生观、价值观、思想观，其一言一行要严格遵守会计相关法律条款，为职业道德建设打下坚实的基础。
（3）完善会计职业道德监管机制。根据我国的实际发展行情，会计职业道德监管组织可以先在中国会计学会下构建会计职业道德委员会，对会计职业道德进行监督和管理，但是由于其没有较高的权威性，所以在市场经济发展的后期，要充分发挥行业协会组织的力量，组建中国会计协会，对会计职业道德进行监督和管理，并建立单独的监管部门，其权威性得到了进一步提高。在会计证进行年度审查的过程中，对会计人员进行登记，建立职业道德的档案，对档案进行追踪记录。对于每年的会计证的审查中，违法乱纪的现象采取计分制，分数达到一定值，要对会计人员采取一定的惩罚措施，以此来加强对会计职业道德的监管，最终提高会计人员的职业道德建设。
（4）建立会计职业道德规范体系。会计职业道德的问题已经纳入了会计法的相关条款，所以单位更应该抓住时机，将会计职业道德建设工作提到日程上，建立规范的职业道德体系，规范会计人员在实际操作中的行为，为社会主义经济市场的秩序贡献应有的力量。
（5）深化政治经济体制改革，創造良好的会计环境。会计人员不仅仅处在单位工作的环境中，更处在社会的大环境中。虽然单位环境的变化对会计人员有一定程度的影响，但是社会的大环境对会计人员的影响尤为重要，社会大环境包含了经济因素、社会因素、政治因素、公众因素等，任何一个因素的变动，都会对会计人员有不同程度的影响，所以营造良好的会计环境，更需要社会各界的努力，同时还要依靠政治经济体制的不断改革和调整，以便与社会各行业的职业道德建设保持一致的步伐。
参考文献
[1] 祝鑫.浅谈加强会计职业道德建设[J].科技信息，2015（1）.
[2] 毋秋芬.加强会计职业道德建设[J].现代企业，2015（8）.
透视会计职业道德论文范文第4篇
摘要 文章列举了现阶段医院会计职业道德中存在的问题，分析指出构建公正严谨的医院会计职业道德评价体系，能够确保医院会计信息真实，维护医院正常的发展。在此基础上，文章探讨建立医院会计职业道德评价体系的具体原则与科学实施方法。
关键词 医院会计；职业道德；评价
随着我国医疗卫生事业的快速发展，各级各类医院纷纷步入超常规的发展轨道。但是，也要看到，部分医院财会管理却不能与新的发展形势相适应，忽略财会人员职业道德建设，以至于出现会计信息失真，会计人员诚信缺失，这在一定程度上制约了医院正常的经济运行。基于此，笔者以为，建立医院会计职业道德评价体系的具体原则与科学实施方法势在必行。
一、医院会计职业道德存在的问题
近年来，各级各类医院加大财会管理力度，注重对医院会计职业道德建设，医院会计职业水平得以大幅提升，但是还要看到，仍然存在一些问题。具体说来：
1、评价体系不健全毋庸讳言，只有建立健全规范而又严谨的医院会计人员职业道德评价体系才能规范会计人员的职业道德，使他们养成良好的执业习惯，严格依法办事，才能确保医院正常的经济活动。但是，需要指出的是，至今我国还没有专门的医院会计人员职业道德规范以及相关的法律法规，更谈不上专业的医院会计人员职业道德评价体系，一些医院只能参考《中国注册会计师职业道德基本准则》对会计人员做一些并不科学严谨的职业道德要求。
2、职业观念淡薄正因为缺少专门的医院会计人员职业道德规范和评价体系，医院会计人员的职业道德的养成难以得到保证，以至于不少医院会计人员职业道德观念淡薄，在会计实践中很难用规范的职业道德去约束自己，不能依法办事，会计信息失真，从而出现违纪违法现象，损害医院利益。
3、违纪违规时有发生缺少规范的医院会计人员职业道德体系及其评价方法，就会导致医院会计人员职业道德观念淡薄，而道德观念的淡薄就会使部分会计人员为个人私利所驱使，在会计实践中不能很好的约束自己的工作行为，以至于伪造会计凭证，使会计信息失真，而给医院带来无可挽回的损失。
二、建构严谨、公正的评价体系
综上所述，笔者认为建立医院会计人员职业道德评价体系具有必要性和实效性。具体而言：
1、评价体系原则确立毋庸讳言，医院会计人员职业道德评价体系的建构需要一个纷繁复杂的长期过程，其科学严谨事关医院经济活动的正常开展，因此，当务之急就是确保体系原则。
（1）目的性和时效性医院会计人员职业道德评价体系的建立，其目的性就在于明确评价目标，选择科学的道德评价指标，从而提高医院会计人员的职业道德水准，并且对其进行全面有效的评价；而其时效性就是适应当今形式需要，能够准确反映现今医院会计人员的职业道德状况，从而迅速及时的发现问题，采取有效的措施，确保医院正常的经营。
（2）科学性和可操作性 需要指出的是，医院会计人员的职业道德评价指标是体系核心，因此，评价指标的确立必须建立在科学依据的基础之上，唯有如此，才能做到全面性和代表性相结合，防止片面性 重复现象的发生；要因地制宜，参照现行的医院财务制度和会计职业道德规范，选择科学的评价指标，
制定可操作性比较强的方案，确保其评价规范化和结果的可比性，使医院会计人员职业道德评价体系真正得到实施，维护医院财会管理的顺利进行。
（3）定性与定量相结合 医院会计人员职业道德评价体系的建立和实施，其目的在于使医院会计人员能够有法可依、依法办事，为此，评价体系在实施过程中能够进行量化，并且形成明确的量化结果，使管理者和会计人员据此能够衡量出自己的职业道德水准，确保会计工作的真实可靠；对于不能进行量化的评价指标，也要进行定性分析，使管理者和会计人员清楚其会计工作行为正确与否。笔者以为，实际评价中要定性和定量相结合，排除定性中的不确定因素，最终形成量化结果，确保其可操作性。
2、评价方法 确定原则能够确保医院会计人员职业道德体系的构建更具有科学性和公正性，而评价方法是则是落实原则的有效途径。
（1）自我评价毋庸置疑，医院会计人员职业道德水平的高与低，对其自身来说更为清醒。基于此，在构建医院会计人员职业道德评价体系时，必须重视自我评价。自我评价是会计人员依据职业道德评价体系，通过自我内在信念而自觉进行的内在评价。对照职业道德评价体系，会计人员的自我评价能够促使自己认识到自己在会计行为中违背职业道德的错误，自我纠正；实际工作中，财会部门结合内部评价和外部评价，促使会计人员在自我评价中更好的反省自己。笔者以为，在具体实施中职能部门要因地制宜制定科学的自我评价内容和评价指标，从而使会计人员更好的评价自我，在以后的工作中自我约束自己，提升自我职业道德水平。
（2）内部评价内部评价是医院财会部门依据医院会计人员职业道德评价体系对员工实施评价。需要强调的是，内部评价在职业道德体系中占据重要位置，唯有行业内部重视员工职业道德水平的考核，才能促使员工更好的重视职业道德自身建设，确保会计工作的顺利进行。具体实施中，要根据本部门实际情况，设立公平公正的评分标准，设置多个考核指标，通过内部考核评分、工作效率评分着重考察会计人员依法依规办事、诚实守信、职业技能等，以此更好的在内部强化员工职业道德评价，促使他们更好的加强自我约束，确保会计工作的顺利进行。
（3）外部评价内外评价能够更好的确保会计人员职业道德考核的公平性和科学性。相关的政府财政、税务等职能部门对医院财会部门和会计人员实施外围检查，包括各种媒体在内的社会舆论也参与到对医院会计人员的职业道德水平进行评价。这样，就形成良好的外部约束环境，形成健全的外部监督约束机制，从而提升医院会计人员职业道德水平。
综上所述，构建公正严谨的医院会计职业道德评价体系，才能提升医院会计人员职业道德水平，确保医院会计信息真实，维护医院正常的发展。
透视会计职业道德论文范文第5篇
在我国经济进行发展的过程当中，出现了大量的会计信息失真的情况，对企业、国家和社会公众利益都造成了严重的损害，甚至已经对社会发展的正常秩序产生了影响。所以为了维护我国社会进行发展达到正常秩序，为了促进我国社会群众的公共利益能够得到有效的保障，各个企业内的会计从业人员的道德建设工作势在必行。
一、企业会计职业道德现状
我国的会计法规和准则不断健全，会计人员素质不断提高，总体来看是好的，但多起时间表明，我国会计职业道德建设存在的问题如下： 一是会计职业道德观念淡薄。在实际工作中，有相当一部分的会计人员未能遵守会计准则，在单位利益与国家、社会利益发生冲突时，作出了违法违纪等行为，包括伪造虚假会计凭证、变造会计报表和会计账簿等。二是追求私利，监守自盗。部分会计人员过于追求个人主义与拜金主义，注重享乐却忽略了法制观念的重要性，刻意伪造、变造、隐匿和毁损会计资料，甚至会计职业道德沦丧，徇私舞弊、挪用公款的问题屡屡出现，造成了严重后果。三是违背准则，弄虚作假。一部分注册会计师违反了客观、公正的道德准则，在执行审计业务时，忽视了业务独立性，导致审计报告不恰当，客观来说，这是一种作假行为，纵容了审计单位会计信息失真的势头。甚至有部分注册会计师明知会计报表有问题，但却企图蒙混过关，并给予虚假陈述，从而引发一系列的不良影响。
二、会计职业道德存在的问题
（一）监守自盗
企业会计人员平时工作与金钱接触较多，经常负责金钱的存取工作，久而久之导致一些会计人员逐渐被金钱和利益迷失自我，渴望盗取公款来供自己享乐，从而利用职务便利谋取私利。这种监守自盗的行为是企业会计职业道德问题中的典型问题之一，也是拜金主义的一种体现，如果会计人员不加强自身的职业道德建设，那么对于会计人员的危害性是极大的。
（二）弄虚作假
众所周知，在会计职业岗位中，会计信息的真实性是极为重要的，但是在企业实际运营中，会计人员弄虚作假的现象却屡禁不止，层次不穷。会计人员良好的专业知识和技能原本是为了能够帮助提高资金管理效率，但如果用于一些违法违规方面，这些知识与技能就会变质。职业道德准则中要求企业会计人员必须保持客观公正的职业态度，弄虚作假显然与职业道德准则要求相违背。
（三）敷衍应付
企业会计职业道德建设不仅是要求会计人员要廉洁自律、坚持准则，还要求会计人员应认真对待工作岗位，履行应尽的责任与义务，不断提高自身的工作能力和道德修养。但是目前很多会计人员在工作中缺乏积极性，抱着得过且过的思想，对于工作持敷衍应付的态度，缺少精益求精的工作精神，这同样也反映出会计人员缺乏应有的职业道德修养。
三、加强会计职业道德建设的措施
（一） 培养过程中技能与道德并重
目前会计行业的发展趋势是与我国经济发展同步进行发展，并且对会计人员的需求量越来越大、越来越迫切，使得当前社会上的会计培训机构的数量逐渐增加。但是，多数会计培训机构以赚钱为主，只注重眼前的利益，在授课时将教授技能作为重点，却忽略了职业道德对会计人员的重要性，使其机构的学员对会计职业道德的重要性认知不清晰，以至于面对个人利益与公共利益的分歧时做出错误的选择。除了社会上的会计培训机构以外，在部分高校之中，对于会计专业的学生，在专业技能的面前，职业道德教育并未得到重视，只要学生的技能能够过关，就能够顺利拿到毕业证书，并且，因为高校会计学生的专业技能较为优秀，所以出现了更多进行做假账等行为，对社会公共利益造成了严重的危害。人一旦没有树立正确的观念，那么其能力越高，能够对社会、对国家造成的危害也就越大，每一年都有众多优秀的会计行业人才从高校毕业，但是因为高校对会计专业学生的职业道德教育不重视，所以优秀的会计专业人才并未拥有与专业技能水平相匹配的道德水平，导致做假账等情况屡禁不止，并且手段越来越精妙，对国家、对社会造成的危害也就越多。
（二）健全会计法律体系，强化企业外部监督
会计法律体系的健全是一项系统工程，在明确法律和道德关系的基础上将两者有效的结合起来，不断完善会计法律体系，以此来规范会计人员的行为。具体做法是： 将会计职业道德纳入《会计法》中，细化相关实施准则，并给予相应的可操作性解释。此外，强化企业外部监督，主要是依靠财税、审计、银行及其他监察机构的力量，加大企业经营管理活动的监督力度，在这个过程中，各监管部门要明确职责，落实各项措施，确保监管工作的公正性，严肃处理违法行为，并采取相关手段进行约束。随着现代化进程的加快，还可以; 利用网络系统来建立统一的外部监督体系，各个部门可以共享监管资料，一旦发现会计违规行为，税务部门、审计部门以及银行等机构都可以采取针对性措施进行处理，力求保证会计监督的客观性与完整性。
（三）建立监督机构
虽然大部分会计人员在实际工作中都能够做到认真负责、廉洁自律，但是仍然不排除有小部分会计人员职业道德意识较差，从而导致发生监守自盗、弄虚作假的严重问题。对此，企业内部应该建立起具有高效执行力的监督机构，从而对会计部门的各项管理工作进行监督管理。在日常工作中，监督机构应及时与会计部门进行沟通和交流，及时了解会计人员的工作内容，同时还要了解每位会计人员的职业道德感，对于职业道德意识较差的员工给予及时的教育，从而使员工能够不断提高自身的职业道德意识。
总之，目前我国会计人员出现的各种职业道德问题，既有社会经济发展变革的影响，也有行业环境的干扰，对此企业应建立完善的监督机构，建立健全会计职业道德规范体系，同时建立会计职业道德评价体系，只有完善相关制度，加強培训力度和监管力度，才能够切实改善会计职业道德问题，从而实现会计职业道德的全面提高。（作者单位：黑龙江财经学院15级会计系）
透视会计职业道德论文范文第6篇
【摘要】加强会计职业道德建设，是贯彻依法治国与以德治国相结合思想的重要体现。会计职业道德是会计法律规范的基础和重要补充，它在制度无法弥补缺陷时起到修正作用，文章主要探讨我国会计职业道德体系的构建，对于推进当前会计诚信和会计职业道德建设，重塑会计行业诚信有重要意义。
【关键词】会计法律制度；会计诚信；职业道德
近年来，国内外一些大公司会计造假丑闻频频曝光，全球会计行业正面临着前所未有的诚信危机。本文试从会计法律制度与会计职业道德的互补关系入手，探讨我国会计职业道德体系的构建，以期推进当前会计诚信和会计职业道德建设，重塑会计行业诚信。
一、会计法律制度缺陷与会计诚信建设
加强会计职业道德建设，是贯彻依法治国与以德治国相结合思想的重要体现。重塑会计诚信，规范会计行为不仅要靠法律制度作保证，还要靠会计职业道德来实现。会计法律制度建设与职业道德建设两者缺一不可、相辅相成。会计职业道德是会计法律规范的基础和重要补充，它在制度无法弥补缺陷时起到修正作用，它是会计法治的人文基础；会计法律规范对会计职业道德建设具有制度保障作用，是维护会计职业道德的重要手段。可见会计职业道德与会计法律制度具有互补性，我们不能完全依赖会计法律规范的强制功能而排斥会计职业道德的教化功能，会计法制与会计信誉同样具有互补性，会计法制越健全，不讲信誉的成本就越大，人们就越讲信誉；反过来，只有在一个人们比较重视信誉的社会里，会计法制才能真正发挥作用。
会计制度规范和约束会计行为的首要条件是制度的完备性，但现实中因会计制度制定者的“有限理性”和会计环境的未来不确定性与复杂性，制定完备的会计制度几乎是不可能做到的。会计制度缺陷主要表现在以下三个方面；
（一）产权制度改革过程中的委托人缺位
会计诚信原则的产生，源于社会经济生活中无处、无时不存在的契约关系。现代会计制度恰恰充当了消除委托方信息劣势的角色，完整的会计信息有效地满足了委托方试图监管代理方的基本需要。会计诚信原则正是基于此才成为会计生命的。当委托方现实地存在并对会计产生足够影响时。会计诚信原则的体现就不会出现什么问题。但是一旦委托人变得远离企业或根本找不到确定代表，那么会计诚信就失去了动力和压力，会计造假行为就开始出现并愈演愈烈、泛滥成灾。而我国恰是设有委托人契约关系条件下会计诚信缺失的典型。
（二）会计制度改革过程中的制度真空
对于虚假会计信息，人们在认识上有偏差。对于会计人员或审计人员来讲，只要在会计记录过程中没有违反制度，在审计过程中没有违反审计准则，就认为不是虚假。但是会计报告使用者，或有关管理当局不是看过程，而是看会计本身反映的信息和结果是否一致。所以对真账与假账本身的认识，差异是较大。在美国，安然事件的发生，抛开政治因素，单从会计层面上讲，都是在业务创新、衍生金融工具创新、组织创新等情况下产生的新问题。因此当会计制度建设落后于现实经济发展时，旧会计制度就不能恰当反映客观经济过程，当我们在摒弃旧制度建立新制度的过程中，新旧会计制度交替就留下了会计造假的制度真空。
（三）“道德自由空间”与“超规范”的严重对立
“道德自由空间”与“超规范”一直是一个两难问题。国家统一会计制度若规定得过细、过死，会严重损害会计信息的相关性;但是，统一会计制度赋予企业会计处理一定自主权后，会计信息的真实性又较难得到保障。这样会计的“道德自由空间”与“超规范”严重对立起来。在目前的会计道德自由空间条件下，会计人员除了无可奈何地做假账外，已别无选择，除非他不当会计。
当然，会计制度缺陷导致会计诚信缺失仅仅是一种表面现象，其本质是造假者的不法利益驱动。目前会计造假被查处概率较低，即使被发现，所付代价(受到行政、刑事处罚及民事赔偿)也是很有限的，造假成本与造假收益严重不对称，无疑助长了会计造假。因为对造假者而言，只要造假的预期成本大大低于造假的预期收益，造假者就会产生有恃无恐进行博弈的冲动和理由。一切造假都是从践踏道德开始的，从造假动机的形成到造假过程的实施无不起始于道德的背离。而市场经济是法制经济，也是信用经济，诚信是市场经济的基石。市场经济应有赖以运行的游戏规则，但仅仅有法规制度约束是不够的，当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时，只有诚信教育才能使天平倾向道德规范，因此会计诚信教育已成为当务之急。可见为从根本上治理假账，必须将依法治理与以德治理并重，加强会计诚信和职业道德建设，使会计诚信内化为人们的内在信念和内在品质，以治本治心。
二、会计职业道德的内涵、基本内容及其特征
会计职业道德规范是在长期会计工作中自然积累形成的，具有习惯性、自给生和民间性等特点。它可以通过思想教育、社会舆论、会计职业习惯、会计榜样化等手段，使会计人员从内心形成职业道德情感、信念、理想和是非善恶标准，自觉以一定会计职业道德原则来规范约束自身行为，因而它是一种内在的自我约束方式，它要求会计人员所达到的精神境界远远高于法律规范的要求。会计职业直德规范对会计人员工作理念、职业意识、业务行为作了全面规定，弥补了法律规范的空缺，其建立与完善将从伦理道德导向上遏制会计造假动机，对规范会计工作秩序起到积极影响。
虽然不同国家会计职业性质是基本相同的，但因各国政治经济体制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的差异，而使得各国对职业道德的规范也不尽相同。各国会计职业道德规范的来源主要受该国会计价值取向影响，会计价值取向很重要的一方面就是“职业主义/法律控制。”职业主义即在相对宽松的环境下的会计实践中偏好个人职业判断和行业自律，而不拘泥于法律规定的控制，如美国和英国；法律控制则强调在会计实践中严格遵守已有法律规定，因政府管理在会计中的影响，法律制度是会计人员履行职责的最高标准，职业道德源于法律规定，如法国和德国。尽管各国经济发展程度不同，社会经济制度各异，但其会计职业道德的内容却有许多共同点，如诚实正直、客观公正、有责任感等，只是不同国家中其实施和管理方式因国而异。这些内容体现了社会进步和经济发展对会计职业的共性要求，无疑为构建我国会计职业道德体系提供了借鉴。
三、构建我国会计职业道德体系框架结构的设想
我国《会计法》首次将会计职业道德以会计大法的形式表现出来，要求“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”。但目前尚未颁布一套标准的会计职业道德准则，仅在《会计基础工作规范》中有相关规定，但内容笼统，未形成体系。我们认为可借鉴发达国家会计职业道德中的共性内容，如真实性、公正性、忠诚性、正义感、业务能力、职业判断，作为构建我国会计职业道德体系的主体框架，并充分体现本土文化背景、经济管理体制、政治体制等层面对其影响和要求。未来我国会计职业道德体系应由职业道德规范(准则)、职业道德教育、职业道德修养、职业道德评价、职业道德监督构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心；会计职业道德教育和修养是提高会计职业道德水平的重要途径，道德教育是客观外在的推动力，道德修养是主观内在的自我努力；会计职业道德评价监督是推动会计职业道德健康发展的保证，会计职业道德的各组成部分以会计职业道德准则为核心相互联系、相互制约，共同构成了一个完整的会计职业道德体系。
（一）制定一套可操作的会计职业道德准则
即建立一套由注册会计师协会、会计学会等民间中介机构来制定、颁布与监督的会计职业道德准则实施机制，实现会计行业自律。该准则的基本内容包括会计人员处理经济业务时所采用的一般原则、业务能力和职业责任等。会计人员在会计实践中应自觉遵守准则。
1．一般原则，包括真实性、公正性、忠诚性和正义感。（1）真实性，即要求会计人员如实记录、反映经济业务，及时准确、完整地提供真实可靠的会计资料。推倒真实性，也就失去了会计存在的基础。（2）公正性，要求会计人员处理会计事项时遵守公正的道德标准，不偏不倚地对待利益各方。即会计程序对一切利害关系方面必须公正对待；财务报告毫不偏倚地作真实和正当的陈报；会计数据应该是公正无偏见和不偏不倚的，而非为特定方面服务。（3）忠诚性，作为委托人和代理人中介的会计人员一方面要对管理当局忠诚，完成管理当局所委托的责任，如实反映企业经营状况；同时要对外部委托人忠诚，客观反映管理当局受托责任履行情况，为其决策提供相关信息。（4）正义感，会计人员应以企业根本利益为重，对管理当局的自身利益故意操纵利润，甚至违规行为，不能视而不见，更不可参与作假牟利，应有正义感，不畏强权，勇于直言，披露真实会计信息。
2．专业技术能力，包括搞好服务、熟悉法规和职业判断力。（1）搞好服务，会计人员应发挥职业优势，积极做好会计核算、会计监督与决策，为单位提供相关政策咨询，为单位内部管理和投资决策服务。（2）熟悉法规，会计人员应熟悉财经法律法规和国家统一会计制度，并结合本职作好宣传。当前特别要掌握加入WT0后的新会计标准和业务。（3）职业判断力。随着加入WT0后我国会计理论与国际接轨和国际交往的加强，会计行使职业判断的空间口益增大，要求会计人员运用其知识按基本会计原则做恰当的职业判断，以客观公正态度，选择委托人和代理人及个人利益均可接受的会计一政策方法，提供有关各方决策有用的会计信息。
3．职业责任，包括保守秘密与开拓创新。（1）保守秘密，“会计人员应保守本单位商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或泄露单位会计信息”。（2）与时俱进，开拓创新。会计人员要适应新形势变化，始终保持知识储备的新鲜度，不断改进其工作思路和方法。
（二）会计职业道德教育、修养、评价与监督
1．广泛深入开展会计诚信和会计职业道德教育。会计职业道德教育是会计职业道德规范转化为会计人员内在品质和行为的有效途径。当前要按朱镕基“不做假账”，指示精神，广泛开展会计诚信教育，强化市场参与主体的诚信经营责任，倡导诚信经营理念，将诚信作为行为准则，真正做到“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”。同时要在会计后续教育、资格考试和大学会计教育等环节增加会计职业道德和专业技能教育内容。强化道德教育也必须以单位负责人为切入点，使其以身作则，以其良好形象、典范行为带动员工，从而提高全体会计人员道德水准。此外，要加强正反面典型的宣传教育和舆论引导，形成诚信风尚。
2．提高会计职业道德修养。道德修养是会计人员在职业生活中对自身思想品质、思想意识等方面的自我锻炼、自我改造、自我提高的活动，是职业道德教育的重要补充。
3．建立健全会计职业道德评价与监督机制。会计职业道德评价要以会计职业道德原则和规范为准绳。对会计人员在职业活动中的道德行为进行理性地善恶褒贬，以增强其责任感，其评价方法有自我评价和社会评价，在实施评价时，应根据不同时期、不同情况，采用社会舆论、量化考核、榜样示范等客观评价方法和内心信念的主体评价方法相结合，以此扬善抑恶，形成社会舆论和道德良心的相互呼应，进而实现道德恒昌，会计安宁。同时要加强会计职业道德监督，准确判断会计职业道德意识所处的阶段，及时发现会计职业道德状况的新问题和新动向，以大量事实进行主体评价和客体评价，不断校正失职的职业行为，达到动机和效果的高度统一。当前要建立可量化、具有可操作性的会计信用评级制度，严格执法，加大违规处罚力度，建立企业、中介机构和会计人员的诚信档案等手段促进会计职业道德建设的开展。甲国注册会计师协会在20U2年6月发布了《行业诚信建设实施纲要》和《中国注册会计师职业道德规范指导意见》，将职业道德准则细化和可评价化，对CPA如何保持执业独立性和专业胜任能力，杜绝不规范收费与佣金行为等内容作了具体规定，引导并推动地方“注协”和会计师事务所因地制宜地开展行业诚信建设。随后，百家会计师事务所联名发表了《诚信宣言》八项倡议。种种迹象表明，国内会计诚信建设步伐已开始启动。而加入WTO后，我国会计制度和准则将逐步与国际惯例接轨，会计法规体系将日趋完善，与市场经济相适应的具有我国特色的会计职业道德体系必将形成，其有效运作必将使会计诚信蔚然成风。
参考文献
[1]会计职业环境与会计职业道德建设.参见http://hsczj.heshan.gov.cn.
[2]试论我国会计规范体系的完善.参见农业部农垦局信息网.
[3]浅议《会计法》的立法宗旨与会计信息的真实性[J].辽宁广播电视大学学报，2001，（3）.
作者简介：王丽（1964－），女，辽宁海城人，辽宁广播电视大学海城学院讲师，本科，研究方向：会计。