风险隐患建设情况汇报范文

2023-12-01

风险隐患建设情况汇报范文第1篇

一、成立了安全隐患排查整改领导小组、

组长:

成员:

二、及时认真地严格按照通知的要求开展安全隐患排查

6月12日由安全隐患排查小组深入施工现场进行安全隐患排查。

(一)、已经做到的工作

1、切实加强了对施工现场作业人员和施工机械的管理工作。安排有专人负责进行民工队伍管理;有专人负责施工机械的管理工作。知高驾驶员持证情况均符合有关规定要求。

2、认真贯彻落实上级的施工安全的有关规定和要求,加强对施工全过程的安全监控、检查、隐患排查、整改治理工作;施工现场专职安全员、技术人员等跟班作业,共同加强对施工现场安全进行监控;对作业现场关键部位进行重点防护,确保了各项安全防护措施落实到位。

3、截至目前施工生产处于安全可控状态,机械队没有发生任何

安全事故。

4、知红路民工的安全管理制度健全,安排有专人负责,各项使用管理登记台账齐全规范,没有发现严重违规操作施工作业行为。

5、施工人员驻地安全情况达到安全要求,宿舍的防火、防触电工作比较到位,没有发现存在较大的安全隐患。

6、机械队和项目部及站相关人员已经建立健全了应急值班制度及应急措施,值班人员能够保证24小时通讯畅通,发现问题及时处理。

(二)、存在的问题

在隐患排查时发现存在的问题是:

1、机械队在廊涿路大修路段压路机缺少安全避让警示标志,经廊涿路项目部进行沟通,最迟于本周五之前落实此项工作。

2、机械队车辆无灭火器

3、知红路作业现场挖掘机司机无特种机械操作证属违章作业,目前已通知车主尽快补办相关证件。

4、知红路作业现场民工未戴警示服。

5、站养护用98号车,路政60003号,

45、46号车无灭火器,路政制式车98号灭火器没年检。

6、伙房漏雨严重。

7、46号皮卡轮胎需更换。

8、李晓辉无证驾驶。

9、站养护用水车、满秀芹开的双排已强制报费,张爱强的双排,

今年8月强制报废

三、整改措施及建议

1、机械队所管车辆(翻斗除外),在本周五前补齐悬挂标志,如果工地无有现成标志,机械队负责检查配齐。

2、所有施工车辆、设备配齐灭火器。

3、知高路挖掘机限期补办特种车辆操作证。

4、知高路民工配齐警示服,由项目部负责购买。

5、站内办公室所有车辆配齐灭火器。

6、伙房屋顶做防水。

7、为46号车更换新轮胎。

8、李晓辉更换工作岗位。

9、已经报废的车辆应停止上路,更新设备。水车只限工地范围,严禁长距离公路上作业。

组长:

风险隐患建设情况汇报范文第2篇

一、进一步健全防洪抗灾制度,全面落实责任制

我矿要按照上级领导部门统一部署,全面做好防汛工作,要进一步健全防范暴雨引发事故灾难的组织机构和机制,成立以企业主要负责人为组长的雨季“三防”(防洪、防水、防雷电)领导小组,加强对防汛工作的领导,编制雨季“三防”工作方案,明确“三防” 工作的重点、难点、责任人和防控措施,及时召开会议,研究、检查防汛工作落实情况。

二、制定汛期矿井防治水措施,加大巡视检查力度

制定完善矿井水患防治措施,坚持“先探后掘,有掘必探”的原则,明确专人负责对井上、下水文变化情况跟踪调查分析,督促检查探放水措施的落实情况。要及时掌握本矿及相邻矿井的开采情况,特别是对邻近关闭煤矿的采空区及积水情况进行详细摸查,要制定切实可行的防范和治理措施,及时排除隐患,坚决防止透水事故的发生

三、加强防汛物资和防洪设施管理,做好应急抢险准备工作

定期对井上下供电设备、矿井排水设备、防雷电装置进行维护检修,加强对矸石山、煤仓排水设施的检查、维修,确保矿井供电和排水设备、设施完好。要及时疏通防洪沟渠,修筑防洪堤坝,河沟沿岸及地势低洼地区不得存煤,更不能建办公和职工宿舍等建筑。每次降大到暴雨前后,必须派专人检查矿区及其附近地面有无裂缝、老窑陷落和岩溶塌陷等情况,山区及易发生泥石流地区,雨天要密切监测山体滑坡、泥石流、洪水等可能发生的灾害情况,防止发生伤亡事故。要备足防汛物资,一旦灾害事故发生,确保物资和人员能及时调动和到位。

四、建立重大水害隐患及时撤人制度

建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度。发现暴雨洪水灾害严重、可能引发淹井时,必须立即撤人停产,在确认隐患已彻底消除后方可恢复生产。煤矿企业没有制定防范暴雨洪水引发事故灾难治理计划和防范措施的,雨季不得进行井下生产作业。

五、加强对已关闭煤矿水文地质资料的收集整理

要加强对本地区已关闭煤矿和废弃老窑水文地质资料的收集整理,并在井上、下对照图上标出其井口位置、井田开采范围、开采年限和地表水情况,准确掌握矿井受水患危险情况,并归档备查。

六、加强汛期安全调度和值班工作

煤矿各科室、各单位要实行汛期24小时值班制度,应有1名主要领导带班,保证通讯、调度系统畅通,及时掌握本地区、本单位煤矿企业的防汛情况。出现重大险情要及时采取措施,并按有关要求立即上报。

防汛物资储备制度

1、严格贯彻“安全第一,常备不懈,讲究实效,定额储备”的原则,对防汛物资进行管理。

2、了解防汛物资性能,注意防汛物资的日常化维护与保养,保证防汛物资完好无损。

3、掌握消防知识,注意防火、防盗,确保防汛物资安全管理。

4、防汛物资存放应分区分类、整齐划

一、合理堆放,确保调用方便。

5、建立防汛物资盘点制度,对防汛物资进行定期盘点,做到心中有数。

6、规范防汛物资出入库登记手续,健全防汛物资台帐和管理档案,做到“实物、台帐”相符。

7、防汛储备物资属国家专项储备物资,必须“专物专用”,未经领导批准同意,任何单位和个人不得擅自动用。

重大水害隐患及时撤人制度

为了保证矿工生命安全,体现“以人为本”的精神,在遇到重大水害隐患时,我们要将井下人员撤到受水害威胁之外的地方进行避险,而不盲目进行抢险。

一、矿成立隐患排查办公室,要把水患当作一项重要工作进行预防、检查、排除、治理。

二、重大水害在需要撤人时,要由矿隐患排查领导组组长负责启动,确认隐患排除后,恢复生产时,也要由隐患排查领导组组长负责统一指挥。

三、重大水害需要撤人的 标准:

1、工作地点未曾落实防洪计划,防洪物资严重短缺,暴雨即将来临时,要上报矿隐患排查领导组组长进行立即撤人。

2、井口房标高低于洪水水位,采取措施洪水仍然要由井口流入井下时,隐患排查领导组组长要迅速下令撤出井下所有人员。撤人路线:洪水由风井流入井下时,人员要由主、副井口撤出;洪水由主井或副井流入井下的,人员要由负井撤出。

3、矿井井下涌水量突然增大,主付水泵同时连续进行排放,仍不能满足需要,要按井下避水灾路线进行撤退。

4、井下排水设施损坏,不能正常工作,暴雨即将来时,要撤出井下工作人员。

风险隐患建设情况汇报范文第3篇

仁怀至赤水高速公路RCTJ-22项目经理部

安全隐患排查整治情况总结报告

按照上级文件要求,依据本项目《安全生产管理办法》的有关规定,我项目部在每月例行组织开展隐患排查治理专项行动,强化安全防范措施,减少和排除事故隐患,现将活动情况总结报告如下。

一、指导思想

坚决贯彻 “安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本的安全理念,落实项目部及所属各部门、各工区安全责任人的隐患排查治理责任,切实把隐患排查治理工作落到实处,通过每月安全隐患排查行动,深入排查治理在施工过程中的安全隐患,规范施工安全防范体系,预防工程安全事故发生。

二、组织领导

由项目部安全生产领导小组负责组织领导,日常活动开展由安全环保部负责。

三、安全隐患排查工作安排

按照本项目《安全生产管理办法》,本项目每月组织开展一次综合隐患排查活动。

查找安全隐患,具体按以下方面重点排查:

⑴、检查各领导、各部门、各工区安全生产责任制具体落实情况。 ⑵、对机械设备尤其是特种设备进行检查,确保机械设备不“带病”运行。

⑶、组织对现场施工用电进行专项安全检查。严格按临时用电施 1 东盟营造工程有限公司

仁怀至赤水高速公路RCTJ-22项目经理部

工方案进行比对和整改。

⑷、根据施工进度,对爆破作业、人工挖孔、高墩柱施工、起重作业等高危作业活动进行检查。

⑸、重点抓好施工现场安全帽、安全带及安全绳、防毒口罩等劳保、应急物品的正确佩带使用工作。

⑹、排查施工现场标志标牌、安全警告标牌、安全防护设施的设置,确保其有效投入运行。

四、隐患排查治理情况

通过每月组织的安全隐患综合排查治理工作和日常的巡检督查,本项目各项安全制度、防范措施落实到位,事故隐患能够及时被发现并消除;作业人员安全意识有了较大提升,规范操作能力有了较大提高。项目安全风险水平始终处于受控状态。

风险隐患建设情况汇报范文第4篇

一、好的做法

(1)均制定了管理人员包保班组制度(综采三区现只有一个班),明确职责分工和具体措施。

(2)跟班区干在井下现场对轮值班长进行监督考核,督促轮值班长尽心履责,发挥作用。

(3)综采一区各班组重新制定了班组公约,通过班组例会讨论通过,职工签字认可,促进职工规范操作行为,增强节约意识和质量意识。

(4)综采一区、二区在星星员工评选上,不是由管理人员推荐,全部由职工进行评选,增加了星星员工评选的透明度和针对性,形成了员工人人争星的良好氛围。

(5)综采三区管理人员注重通过看板与职工进行交流沟通,释疑解惑理顺职工情绪。

(6)综采二区对班组每日一星、职工心里话、案例、小课以及跟帖等班组建设资料进行分类整理,汇集成册,利用班组例会开展“回头看”,总结成绩,查找不足,促进班组建设工作水平不断提高。

二、存在的改善点及建议

(1)管理人员与班组长结对培训落实不到位,管理人员授课大部分都是业务上的,管理上的授课很少。

(2)班组之间的交流较少,科区应健全班组间的交流机制,让班组之间相互学习,取长补短,提高班组建设工作整体水平。

(3)对轮值班长履职的测评需进一步规范,要体现轮值职责履行情况,优秀的为什么优秀,一般的哪些方面做的不到位,怎样加以改进,要实事求是,让职工信服。

风险隐患建设情况汇报范文第5篇

大家好,

根据安委办【2014】20号《全国集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》及晋市政办【2014】77号《关于印发晋城市地方煤矿集中开展隐患排查治理行动方案的通知》文件要求,公司于2014年11月组织建设单位、施工单位、监理单位三方召开隐患排查动员大会,并制定专项隐患排查治理方案,组织科室自查和集中排查,发现一般隐患15条:其中机电运输方面5条,通风瓦斯防治方面2条,现场安全管理方面8条。并全部整改落实到位。下面向各位领导汇报一下我公司的建设及本次隐患排查情况:

一、矿井基本情况:

山西阳城阳泰集团小西煤业有限公司是由山西省阳城县小西煤业有限责任公司和山西阳城伯附煤炭有限公司整合而成,井田面积10.8186平方公里,设计生产能力120万吨/年,矿井保有资源储量11187万吨,批准开采3#、15#煤层。现采3#煤层。水文地质类型为中等,煤尘无爆炸性、属不易自燃煤层。煤与瓦斯突出矿井。

矿井采用斜立综合开拓方式,布臵有主斜井、副立井、回风立井三个井筒,已形成全风压通风系统。主斜井倾角25°,净宽4.6米,净高3.7米,斜长890m。副立井直径7.0m,垂深323m。回风立井直径4.5m,垂深385m。采用倾斜长壁分层开采采煤方法。

一盘区内设胶带、轨道、回风、辅助回风四条盘区巷道。其中轨道巷、胶带巷、回风巷沿3号煤层下15m岩层布臵,辅助回风巷沿3号煤层顶板布臵。在盘区巷西侧布臵首采工作面。顺槽沿3号煤层顶板布臵。长约2000m。

井底煤仓、清理撒煤斜巷、副立井井底车场、等候硐室、轨道大巷、中央变电所、水泵房、主副水仓、永久避难硐室、消防材料库、盘区巷道等已经完成。进行三期工程的施工,目前对一盘区轨道巷、胶带巷、辅助回风巷、回风巷进行铺轨、锚喷、硬化等工作,为开年安全建设作准备。

1、通风系统:矿井采用中央并列式通风,主斜井、副立井进风,回风立井回风,回风立井安装有梯子间及两台FBCDZ№26B型矿用防爆轴流式对旋风机,额定功率2×355kw。掘进工作面采用FBDNo7.1/2*30、BPD-2×45kw对旋式通风机,矿井总风量6300m³/min,风量充足,分配合理。

2、抽放系统:在地面建立二套固定瓦斯抽放系统实行分源抽放。低负压抽放系统安装2BEC60型水环式真空泵二台,电机功率220 kW,流量210 m³/min。抽采主管∮529×8mm螺旋钢管,支管∮426×6mm 螺旋钢管;分管∮219×6mm螺旋钢管。高负压抽放系统安装2BEC80型水环式真空泵二台,电机功率560 kW,流量560 m³/min。抽采主管∮710×8mm螺旋钢管,支管、分管∮426×6mm 螺旋钢管。现运行2BEC60瓦斯抽放泵进行瓦斯抽放。井下在抽钻孔173个,合计2.5万米,日抽放混量3.3万立方,纯量1.1万立方,抽放浓度33%。

3、提升系统:主斜井井筒安装了带宽1米的大倾角钢丝绳芯带式输送机,电机功率315kw,运量300t/h。盘区巷安装了配套的皮带运输,采用挖掘机出矸。副立井提升机设计采用JKMD-3.5×4落地式多绳摩擦提升机,电机功率1200kw,双层罐笼,担负矿井辅助提升运输。

4、排水系统:矿井水文地质条件属中等类型,采用MD155-67×6矿用离心水泵三台,1台工作,1台备用,1台检修。电机功率 315kW,沿主斜井井筒敷设φ194×7排水管两趟,一趟工作,一趟备用。

5、供电系统:公司自建35KV变电站,采用单母分段双电源运行

方式,一回路接自武甲110KV变电站,另一回路接自芹池220KV变电站,应急电源采用2500KVA柴油发电机组供电。井下中央变电所双电源线路引自35KV变电站,供电设备已安装完成。目前矿井主通风机房、瓦斯抽放站、井下中央变电所、局部通风机等已实现双电源供电,可以满足矿井安全建设用电要求。

6、压风系统:安装2台SA250A-80型螺杆式空气压缩机,供气量46.3m3/min,供气压力0.85Mpa,电机250kW,采用φ159×7压风管路,保证井下压风正常。

7、安全监控系统:矿井装备KJ120N型煤矿安全生产监控系统一套,监控中心安装监测主机、备机各1台。装备18台分站,各种传感器运行正常。严格按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》AQ1029-2007行业标准的要求进行管理。

二、隐患排查专项行动

本次隐患排查行动成立了以矿长为组长、总经理为副组长、安全副矿长为办公室主任的的隐患排查领导组,要求此次隐患排查以贯彻落实党的十八届四中全会精神和宣贯实施新《安全生产法》为契机,以落实煤矿安全“双七条”为重点。

本次行动分三个阶段扎实有效的开展:

1、宣传教育活动(2014年11月21日-11月23日),要加大宣传动员力度,由矿长主持召开一次涉面较广的专题会议,认真安排部署本次行动,让每位职工清楚安全工作的重要性、必要性,清楚公司工作的重点。并在本单位显要位臵悬挂1至2条横幅,大力弘扬“安全生产”主题旋律,并充分利用公示栏、内部培训等宣传安全生产技术、管理知识,让“安全生产”深入人心。

2、科室自查行动(2014年11月21日-11月23日),由各科室负责人根据分管工作内容,按照全覆盖的要求,全面、彻底开展自查工作,对查出的隐患落实到人,限期整改,确保隐患落实到位,并将

排查结果报安监科存档。

3、集中排查整治(2014年11月24日-11月30日),由矿长牵头、领导组成员全部参与集中开展一次全面隐患排查,并逐一登记建档进行整改和治理。排查整治范围包含井上下所有作业地点及软件资料,排查内容严格依照文件要求的12项内容及安全建设的相关规定。

整改活动结束后,由安监科认真对本次活动进行总结、汇总,梳理存在的主要问题,提出合理的改进措施,完善工作机制。

隐患自查整改情况:

11月30日在科室自查的基础上,由矿长张阳胜亲自组织开展,各科室负责人参加的全面隐患排查治理行动,以上级文件要求的内容为重点,针对安全建设工作过程的薄弱环节,开展了全方位、深层次的隐患排查,排查结果未发现重大安全隐患,发现一般隐患15条,其中机电运输方面5条,通风瓦斯防治方面2条,现场安全管理方面8条。排查结束后由矿长亲自组织开展了隐患排查分析会,针对所查问题,制定整改方案,责任到人,限期整改。

12月5日,由安监部门组织人员对所查问题整改情况进行了全面回查,所查15条问题已全部整改到位,整改率达到100%。具体的整改情况如下:

1、以瓦斯、水患、火灾防治为重点的煤矿隐蔽致灾因素普查及治理工作情况,隐蔽致灾因素普查台账未建立。

由总工办技术人员根据隐蔽致灾因素报告,建立隐蔽致灾因素普查及治理台账,登记在册,存档管理。

2、防雷检测报告过期;

由保卫科人员联系检测中心到矿进行了检测。

3、监控馈电异常,导致监控系统运行不正常;

经厂家对监控系统进行了完善,现阶段安全监控系统运行正常。

4、行人联络巷至副井底卫生需清理;

由开拓二队对此处卫生进行了清理。

5、一盘区轨道巷1#躲身硐处一按钮无包机牌; 由机电工在按钮上张贴了包机牌。

6、井下所有监控设备卫生管理不到位;

由监控工对井下所有的监控设备进行了卫生清理。

7、3103探巷作业点皮带机头起吊物料后锚链未及时拆除; 由开拓一队对锚链进行了拆除。

8、3103探巷作业点皮带右侧杂物过多,水管与电缆间距不符合规定;

由开拓一队对皮带右侧的杂物进行了清理,并将电缆悬挂位臵进行了调整。

9、一盘区胶带巷防尘不到位; 由开拓一队对胶带巷进行了洒水防尘。

10、3103探巷作业点穿墙电缆无护套; 由机电工现场在穿墙电缆处设臵了护套。

11、3103移变内外杂物需及时清理; 由机电工对移变内外的杂物进行了清理。

12、辅回四号联络巷口小绞车附近堆放材料需集中管理; 由开拓三队对小绞车附近堆放的材料进行了集中管理,并悬挂管理牌板。

13、2号作业点56号风筒下一组跑偏装臵电缆穿过皮带时无护套;

由机电工现场完善了电缆护套。

14、2号作业点47号风筒下皮带跑偏架损坏; 由机电工现场修复了皮带跑偏架。

15、3103探巷作业点左帮片帮严重,支护滞后两排,立即处理; 由开拓一队处理了片帮隐患并及时进行了支护。

各位领导、专家,虽然我们在安全建设方面做了一定的工作,并取得了一定的成绩。我们深知,这一些成绩与现代化矿井标准的要求还有很大的差距。在今后的工作中,牢固树立安全生产红线意识,严格按照王儒林书记关于加强安全生产的重要指示和李小鹏省长的“三个敬畏”、“三个不能过高估计”的基本判断和“三个越是”的要求,认真落实安全生产责任制,认真落实“四责”,按质量标准化要求,加大安全管理力度,全面提升安全管理水平,保证矿井建设安全有序进行。

风险隐患建设情况汇报范文第6篇

创建平安医院工作汇报

今年以来,我院在县卫生局正确领导和关心支持下,深入学习实践科学发展观,深入开展 “平安医院”创建活动,进一步提高医疗服务质量,密切医患关系,减少医患矛盾的工作目标落到实处,使群众看到实效,得到实惠。现将主要工作汇报如下:

一、加强领导,落实责任抓平安医院创建

成立了创建“平安医院”活动领导小组下设办公室,责任分工明确,实行领导挂钩包片分工,进一步加强了“平安医院”创建的组织领导。同时明确了各成员的职责分工,建立健全共同参与的“平安医院”创建工作长效机制。各科室负责人签订了责任书,明确了各责任任务目标,并与晋职晋级奖惩等挂钩起来。各科室也作了相应的布置,切实做到有部署、有检查、有反馈,形成一级抓一级,层层抓落实。

二、争先创优,突出重点抓平安医院创建

在不断加强医院管理,提高医疗服务质量,强化医德医风建设的基础上,以创建“平安医院”活动为抓手,从建立健全体制机制入手,重点加快医患纠纷“五位一体”机制建设,努力寻找有效化解的新途径,提升医患纠纷排查调处水平,实现“创平安、促和谐、保发展”的目标。 加强医疗服务质量管理。一是继续扎实推进“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。开展以“方便、周到、安全、满意”为主题的优质服务活动,坚持“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念,进一步提升医院管理水平,加强内涵建设,不断改善服务态度,规范医疗收费,改进服务流程,提高工作效率,确保医疗安全,努力提高群众满意度。使病人感受到医院服务的改善,感受到医务人员良好的职业道德素养,感受到医疗质量和医疗护理服务的提高。在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系更加和谐。通过医务人员的努力,提高病人和社会各界人士对医院服务的满意度,促进医药卫生体制改革惠民、利民总体目标的实现。

强化医院内部安全防范。认真贯彻“预防为主”的方针,及时掌握本部门综治、平安建设中存在的问题,制定整改方案,落实整改措施。

三、深入开展职业道德教育活动。

结合政风行风评议活动及第三批学习实践科学发展观活动,在指导行业学习中,提出要突出“以人为本”这个核心,以实现医德过硬为切入点,坚持把职工的思想政治教育、职业道德教育和形势教育紧紧抓在手上,对医务人员开展多种形式的教育,要求他们收住心、管住手、把住笔,做到合理检查、合理收费、优质服务。认真落实医德考评制度,强化医院管理,严格规范医疗机构诊疗行为,完善医德考评办法,探索医德考评与职称评聘挂钩的办法,使医德评价工作真正成为加强对医务人员管理的有效抓手。加大治理收受“红包”、“开单提成”、“回扣”力度,监督医疗卫生人员遵守廉洁从业的规定和承诺,做到洁身自好。

我院的平安建设工作虽然取得了一定的成效,但还存在一些问题和薄弱环节,如医疗纠纷处置机制有待进一步完善;安全隐患仍然不同程度存在;创建“平安医院”活动开展工作不平衡;创建“平安医院”活动合力还不足。下一步,我院将认真总结经验、找准问题、补缺补漏,落实针对性措施,及时有效加以解决,更加扎实地推进平安建设工作,为确保全县人民身心健康做出贡献。

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