县信访局工作安排范文第1篇
一、加强典型培树力度
2010年和2011年按照县委安排，xx县长联系的典型村分别是xx镇的xx村和xx村。旧庄窝村距离拦河坝7公里，全村640口人，220户，党员53名，耕地面积976亩，枣树600多亩。全村以种植金丝小枣为主导产业，年产量80万斤左右，2009年人均收入5516元。2010年张县长先后两次深入到该村进行调研，针对当前枣树种植面积已达饱和的现状，提出了要在枣树统一管理和创品牌上下功夫的举措。针对这一现状，张县长协调工商等部门，帮助该村注册了品牌、成立了金丝小枣专业合作社，实现了统一管理、统一品牌、统一包装、统一销售渠道，引导全村的金丝小枣产业走“支部+合作社+农户”的产业化道路。同时，针对该村村级组织活动场所破旧不堪这一现状，帮助该村协调资金9万元，新建村级组织活动场所5间，并健全了各项制度。北寨村位于官厅水库东岸，紧邻官厅湖畔，康祁公路穿境而过，交通便利。全村现有148户，410口人，耕地面积1074亩，其中水浇地面积450亩，以种植葡萄为主导产业，2010年人均收入6005元。2011年张县长先后两次深入到清研院怀来科技产业基地及项目所在地北寨村进行调研，明确北寨村 “发挥区位优势，依托项目建设，加快第三产业发展，提速农民增收致富步伐”的发展思路。肯定了北寨村两委班子的工作，帮助北寨村确定了村级文化广场、打机井等惠民项目，今年北寨村被县委组织部评为“先进党支部”。
二、促进后进支部转化
县信访局工作安排范文第2篇
近年来，XX县工商局高度重视应急预案体系建设工作，在县委、县政府和上级工商局的正确领导下，以贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》为主线，充分发挥工商职能，通过健全组织机构、强化宣传教育、深入贯彻落实，切实营造了良好的市场经济秩序，有效维护了社会和谐稳定。
一、健全组织机构，强化应急管理工作保障
近年来，我局在应急预案体系建设中，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，相关股、室、直属单位、协会负责人为成员的工作机制，并成立相应的领导小组，领导小组下设应急办公室，作为应急管理日常办事机构，负责综合协调工商系统突发事件应急管理工作，并明确了领导小组和应急办公室具体工作职责，使相关人员做到了工作任务明确、责任落实到位。同时为保证及时处置突发事件，县局还成立了应急指挥部，下设应急机动队，由10名政治素质好、业务水平高、责任心强的同志任队员，保障了突发事件发生时能够及时处理，防止事态蔓延。
二、注重教育培训，夯实应急管理工作基础
县局组织全局干部通过自学、集中培训和座谈交流等形式，认真学习《中华人民共和国突发事件应对法》，特别是
对预防与应急准备、监测与预警、应急处置和救援、事后恢复和重建等章节中的有关条款，进行了认真研读，努力做到深刻领会、准确理解、全面把握。另外，还组织各部门负责人认真学习了《XX县工商局处置市场经营秩序突发事件应急预案》，进一步加深了对工商部门应急管理工作的认识和了解，为立足自身职能做好系统内外应急管理工作奠定了业务基础。
三、广泛宣传引导，优化应急管理工作环境
为推动应急预案体系建设工作深入开展，县局加大了宣传力度，结合日常巡查监管工作，充分利用乡村集市、节假日等有利时机，组织工商干部走进街头闹市、深入企业商户，通过悬挂条幅、发放宣传资料、现场接受咨询和上门指导等方式，向广大消费者和经营者广泛宣传、详细讲解《突发事件应对法》等相关法律法规，切实提高社会对应急预案体系建设的认识，动员人民群众共同做好此项工作。
四、采取有力措施，提升应急管理工作效能
(一)健全规章制度。县局在认真学习领会县委、县政府有关应急预案体系建设精神的基础上，紧密结合工商实际，先后制定了《XX县工商局处置食品安全突发事件应急预案的通知》、《XX县工商局安全生产工作应急预案》及《XX县工商局灭火和应急疏散预案》，并根据形势发展和工作要求变化等情况，于2008年、2011年先后对《XX县工商局处
置食品安全突发事件应急预案的通知》进行修订并出台了《XX县工商局处置市场经营秩序突发事件》，明确了突发事件处置的组织体系及工作职责、运行机制、应对措施和保障机制，特别是对食品安全、安全生产、重大火情等重大突发事件，制定了更加详细具体、操作可行的应对措施。另外，县局还建立健全了学习培训制度，信息发布、监控、报告制度，24小时值班制度等各项规章制度，保证了应急管理工作的持久性和稳定性。
(二)畅通信息网络。为保证突发事件能够及时处理，县局坚持24小时值班制度，特别是在重要会议召开、重大节日前后，县局机关和工商所做到值班人员按时到岗，早、中、晚用餐时间做好协调，不迟到、早退，不空岗，监察室和办公室每天轮流进行一次督查，同时要求各科、室、所、直属局负责人手机24小时开通，有效地保证了信息网络畅通。
(三)定期开展排查。积极组织人员对系统内部和各类市场易发生突发事件的部位每月进行一次排查，重点查看应急人员是否到位、规章制度是否健全、应对措施是否完善，对排查出来的隐患，及时通知有关人员或市场开办单位，限期进行整改。针对食品安全、安全生产等关系群众生命财产安全的热点难点问题，县局组织开展了食品市场、涉安行业等一系列专项整治行动，加强了组织领导，以基层工商所为
单位，采用包户到人的形式，对食品行业、非煤矿山、危险化学品等高危行业逐一进行检查，重点开展对奶制品、台湾含“塑化剂”产品等食品的定期抽检，督促经营户建立健全索证索票和进销货台账等各项自律制度，确保进货源头可溯、销售流向明确。以食品安全监管工作为例，2011年，县局共出动执法人员1209人次，共检查食品经营户7835户次，快速检测各类食品900批次，查处各类食品安全案件36起，案值20.635万元，罚没2.195万元，取缔非法经营场所13处、捣毁“地沟油”加工窝点3个，有效维护了人民群众生命财产安全。
县信访局工作安排范文第3篇
第二条 信访宣传教育和疏导工作以有利于问题的妥善解决、有利于消除负面影响、有利于维护社会稳定为原则。
第三条 各乡镇(办事处)、单位、部门要大力加强《信访条例》等信访法律法规的学习和宣传，通过知识讲座、印发宣传材料等形式，教育引导广大干部群众学法、懂法、用法，实现依法、逐级、有序信访，努力维护我县稳定和谐的大好局面。
第四条 相关部门要进行网上舆情跟踪研判，及时、主动发布权威信息，快速、高效引导舆论;及时跟踪和搜集互联网信访舆情，为领导提供决策参考。
第五条 加强信访部门网评员队伍建设，完善网上信访阅评机制，强化网上正面引导，对网上出现的各种错误观点和模糊认识，要析事明理、篇疑释惑，努力形成网上正面舆论强势;坚持“网上来、网上去”的办法，最大限度地消除和减少负面影响，牢牢掌握舆论主导权。
第六条 建立完善信访新闻宣传沟通机制，加强与新闻媒体的合作，发挥新闻发言人的作用，在第一时间对外发布消息。
第七条 要与来访人建立良好的沟通与合作关系，在接访过程中善于倾听，善于控制谈话方向，使来访者产生共鸣、温暖和信任的体验。
第八条 通过对群众来信来访意见汇总分析，建立快速、高效的社会矛盾分析机制，不断提高预测能力，切实做到矛盾早发现、早预防、早化解、早疏导。
第九条 深化矛盾纠纷排查化解工作，最大限度的预防和减少信访问题的发生。科学把握信访矛盾规律，加大疏通、梳理、疏导信访问题的力度。
第十条 强化信访工作事中疏导职能，直面问题不避不推，化解纠纷不等不拖，对信访案件进行多元化解，切实加强督查，进一步推动责任落实。
第十一条 各乡镇(办事处)、单位、部门要高度重视信访宣传教育和疏导工作，并为此项工作的高效有序开展提供人财物保障。
第十二条 对因宣传教育不到位、疏导不及时引发重大群体性事件，造成严重后果的，依据《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》和《信访工作适用中国共产党纪律处分条例的解释》的有关规定，进行责任追究。
第十三条 本制度由**县信访联席会议办公室负责解释。
县信访局工作安排范文第4篇
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、机关工委的帮助和指导下，按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，深入推进党支部建设标准化工作为抓手，以抓党建促脱贫、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，着力加强党支部建设，积极落实党建工作责任制，推动党建工作不断进步，现将一年来党建工作情况汇报如下：
工作基本情况
一、
（一）抓理论学习，提高政治素养
县招商局党支部大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。今年重点开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、十九大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神，《习近平扶贫论述摘编》及精准扶贫各类知识等内容，累计组织集体学习30多次，上党课5次，每人写学习笔记一万多字。
通过采取单位集体学习、支部集中学习、专题讲座、交流研讨、影视学习等多种形式，进一步改进学习方法，创新学习载体，把学习与下乡入户、招商引资工作有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。
（二）加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
严格按照有关规定和程序完成了县招商局党支部委员改选工作，对照党支部建设标准化各项工作任务，落实了每月一次的支委会、主题党日活动和每季度一次的党员大会、党课等三会一课制度，并在甘肃党建app上进行了上传，按要求对党员开展了谈心谈话，按月组织党员缴纳党费并每季度向机关党工委上缴党费，先后召开了2018、2019组织生活会及民主评议党员。积极开展“三亮三争”和结对共建“五联”活动。标准化党支部建设中，县招商局党支部按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，做到有章可循，通过制度管人、管事，从根本上实现党建工作有目标、有责任、有结果。组织全体党员干部认真学习党章、贯彻党章和维护党章。切实做好党务公开工作，通过设立公开栏、公布投诉电话等形式，畅通监督渠道。深入开展批评与自我批评，通过民主生活会、座谈讨论会等形式，针对查找出来的突出问题，深刻剖析原因，制定具体的整改措施，认真整改，努力锻造一支作风优良的高素质干部队伍。
（三）加强基层党建，统筹推进各项重点工作
我局党支部要求全体干部职工认清形势，提高站位，严格落实党风廉政建设和“一岗双责”，一切工作都要围着脱贫攻坚来开展，并认真开展了村“两委”负责人“一肩挑”、软弱涣散村党组织整顿、“不忘初心牢记使命”主题教育、扫黑除恶专项斗争、招商引资等重点工作。尤其是今年我县今年我县共签约项目31个，其中兰洽会签约项目26个，另外临时专场签约项目5个，签约资金约30亿元，截止目前，资金到位8.5122亿元，省外项目到位1.24亿元。其中新开工项目到位6.73亿元，续建项目到位1.9322亿元，超额完成了州县目标责任书指标任务。
（四）认真查找和解决问题，改进工作方法和措施
针对我局上在工作中发现和查摆出的问题，经过梳理，分门别类，尤其是存在的形式主义、官僚主义等问题，逐项落实，按期整改。结合我局工作实际，为进一步扩大开放，营造优良营商环境，破解招商引资难题,助推脱贫攻坚及中国光彩事业临夏行活动，提升我县经济社会发展水平，经请示县委、县政府，出台了《东乡族自治县招商引资优惠政策》、《东乡族自治县招商引资工作运行机制》、《东乡族自治县促进东西部扶贫协作产业发展的措施》等一系列政策和措施，并在实际工作做到了严格落实和执行。上党风廉政建设中存在的学习不够、服务不到位、作风不严实等问题均已整改到位。
二、存在的问题
（一）政治学习不够。
安于现状，进取精神不强，工作动力不足，有时在思想深处会产生“松口气”的念头。
（二）对党风廉政建设责任认识还够不到位。
平时工作中，抓党风廉政工作主动性、积极性不足。
三、下一步工作打算
（一）加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。
坚持依法治国，从思想道德抓起，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（二）继续坚持学习教育制度。
抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员、牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自己同群众的位置，站稳群众立场，从涉及群众利益的小事做起，尽心尽力做好本职工作。
（三）改进工作作风。
全面落实作风建设的各项制度，加强单位干部的作风建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，坚定不移把党风廉政建设引向深入。
（四）从严要求自己，严格遵守作风建设各项规定。
县信访局工作安排范文第5篇
福贡县人民医院
2015年1月15日
2015年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以邓小平理论和“三代表”重要思想为指导，组织学习总书记系列重要讲话，巩固和提高党的群众路线教育实践活动(下称“实践活动”成果。认真执行“中央八项规定”、“省委十项规定”、“县委五项要求”。以创建等级医院为契机，紧紧围绕医院发展的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动福贡县医院的跨越式发展。具体做好以下四点：
一、加强宣传，切实加强党性教育。
在新的一年中，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，认真落实县委、卫生局党委文件，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：继续巩固和扩大实践活动成果，加强党风廉政教育，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院的再发展工作中去。
二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。
根据医疗卫生“九不准”专项整治内容的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入，压缩了医疗的利润空间。院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
三、文明服务，不断提高服务质量。
为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。首先：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是：计划聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务培训;四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关;五是：加强基础设施建设，在2015年内，我们打算整改完现行的门诊管理体系，逐步完成急诊科和血液透析治疗科的建设;六是加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。
四、树立典型、增强职工使命感。
过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们医院院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。
总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以总书记为代表的领导集体周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设二级甲等医院作贡献。
福贡县人民医院党支部
县信访局工作安排范文第6篇
一、坚持不懈地抓好依法治访的宣传教育，进一步端正和规范信访工作导向
今年以来，按照区委、区政府的统一要求和部署，区信访局下大力抓好四乡、五办依法信访宣传工作的硬件建设，强化永久性宣传。一是局主要领导和主管领导深入基层对信访宣传工作现状进行调研，找准制约宣传工作上档升级的症结，制定加强宣传工作建设的具体措施。经研究决定对全区四乡、五办所属村、社区的信访宣传硬件进行统一配置。二是精心制作村级信访宣传标语板块。为使信访宣传工作的具体措施可操作性强，在调查研究的基础上，选取南大园乡东马池村作为深化信访宣传工作的试点，通过认真谋划，结合该村的实际情况，区信访局制定了切实可行的宣传方案，报请区委、区政府主管领导批准后，在南大园乡东马池村选取了一条主要街道，在街道两侧的山墙上选取突出醒目位置，书写条标语，专门用来宣传与群众利益密切相关且通俗易懂的有关信访法规常识，达到了寓教于乐的目的。同时，在东马池村召开全区信访宣传工作
现场会，在全区大力推广东马池村信访宣传工作的成功经验。三是以推进全区信访宣传工作规范化建设为总纲，在全区乡办一级基层单位统一订制了尺寸一致、内容分板块一致的信访宣传板块，达到宣传条例、教育群众和依法规范信访秩序、畅通信访渠道的目的，使人民群众进一步明确信访工作的职能和重要意义，推进信访宣传工作规范化建设的深入开展。通过采取扎实、深入、有效的举措，全区干部、群众依法治访的明白率明显提高。四是为突出抓信访保稳定工作的重要意义，真正发挥乡办等基层单位在稳定工作中的堡垒作用。年初，区委、区政府拨出专款近万元重新统一标准规范设置区信访接待室，并发放信访明白纸近万份。为进一步加大信访宣传力度，弥补信访宣传纸保存不长久的缺欠，区信访局多方筹措资金近万元，在全区设立社区信访宣传牌余块，进一步使群众明确依法信访、违法追究、双向责任、注重导向的信访工作总方针。
二、认真开展信访接待工作，努力提高接待工作质量
一是加强对干部的教育和管理。先后开展了“衣食父母观”教育、懂规矩守规矩教育、依法行政教育、帮扶贫困村，与贫困户结对子的“结缘工程”等一系列活动，教育大家换位思考，关心群众疾苦，增强带着感情做好群众工作的自觉性。二是深化区级领导信访接待工作。在坚持好原有每周二党政领导接待日、做到有固定地点、有接待人员、有接待记录、建立健全系统的领导接待档案的基础上，今年把人大、政协班子等区级领导列为参加信访接待日范围，进一步加大了信访接待工作力度，并继续实行了领导首问负责制、跟踪督查制、结案上报制、律师参与接待等工作等项制度。通过认真坚持领导接待日制度，使一大批重点疑难案件得到解决。据初步统计，今年以来，区级党政领导共接待来访群众反映问题件、余人次，已按期办结件，剩余件正在解决之中。三是进一步抓细
抓实乡办党政领导信访接待工作。区信访局、区委督察室不定期对四乡五办信访接待工作进行检查、督导，使基层信访接待工作进一步走向规范，使一大批信访隐患通过乡办领导信访接待日制度化解在基层。四是将领导下访与接待群众上访工作实现有机结合。根据市委要求和我区实际，我区于今年月中旬建立了区级领导和科级领导定期下访制度，规定每月日为下访日，集中深入农村和社区接待群众反映问题，并提前将下访领导姓名、职务、下访时间、地点等内容公示，实现领导干部与群众零距离接触。并于月日安排全区科级以上领导干部，区主要领导、主管领导靠前安排，身体力行。据初步统计，全区副科以上领导干部下访达余次，共解决问题余件。
三、以解决实际问题为工作核心，加大省市联席会议挂帐案件和市以上要结果案件的督办力度
为解决群众反映的实际问题，区信访局在认真组织开展学习市委、市政府
做出的《关于授予信访部门八项工作权利的决定》的基础上，着力强化了全区各级党委、政府和部门在信访办案工作中的责任，增强了干部依法公正解决好群众信访问题的意识。一是以《决定》精神统一思想认识，增强责任感和主动性。全区各级各部门领导，广大干部和工作人员通过学习市委、市政府的《决定》，对依法治访内容和意义有了深刻的理解，按《决定》要求找准在信访工作中的位置，自觉履行职责，依法办事，扎扎实实地为群众解决实际问题。二是加强督办，促进信访案件及时解决在基层。区信访局对省以上交办案件，到市